Empresa líder en el sector de fragancias, esencias y bienestar para el hogar, busca su director(a) de mercadeo con una mirada estratégica, sensibilidad estética y visión integral de marca, que nos acompañe en nuestro proceso de transformación. ¿qué d...
¡estamos buscando un líder comercial con visión estratégica! ¿tienes pasión por liderar equipos y alcanzar grandes resultados? esta es tu oportunidad para asumir un rol clave como director comercial, donde podrás impulsar el crecimiento y consolidaci...
Gerente general (sector hidrocarburos) se requiere un gerente general con sólida experiencia en el sector de hidrocarburos, enfocado en la estructuración y optimización de procesos organizacionales, así como en el liderazgo estratégico de operaciones comerciales. este profesional será responsable de dirigir integralmente la compañía, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y el posicionamiento competitivo en el mercado. el candidato ideal será un líder con visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación a resultados, que haya demostrado habilidades en la formulación e implementación de procesos estructurados que favorezcan la eficiencia operativa y el crecimiento rentable. se valorará ampliamente la experiencia liderando equipos multidisciplinarios, negociando con clientes clave, gestionando relaciones con entidades gubernamentales y desarrollando oportunidades comerciales en entornos regulados y de alta exigencia técnica. required skill profession top executives...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector retail busca talento estratégico un/a jefe/a de riesgos financieros, cartera y recuperaciones con 2 años de experiencia en la administración y gestión del riesgo de crédito y cobranza, en sectores como retail, bancario y cooperativas a nivel nacional, para liderar procesos clave en la administración del crédito y la recuperación de cartera. formación: profesional en ciencias económicas, finanzas o afines con especialización en riesgos, finanzas, estadística o economía. funciones: - planear, organizar, dirigir y controlar la ejecución del plan anual de trabajo del área de riesgos financieros, cartera y recuperaciones. - administrar procesos de gestión del riesgo de crédito, recomendando e implementando ajustes para garantizar la funcionalidad del sistema de administración de riesgos. - formular, revisar y aprobar políticas de crédito y manuales de riesgo, asegurando su alineación con la realidad económica y comercial de la compañía. - aproba...
¿que buscamos? project manager tus principales responsabilidades a desarrollar: tipo de rol: consultor(a) senior estratégico – gestión de tecnología y negocio firma consultora de tecnología busca: un(a) profesional de alto nivel para desempeñar un rol estratégico en una entidad bancaria de gran relevancia en colombia. esta persona actuará como asesor de confianza para las vicepresidencias de tecnología y de negocio, aportando visión integral, pensamiento estratégico y capacidad de ejecución en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica e inteligencia artificial. responsabilidades clave: - ser el puente entre las áreas de negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones alineadas con los objetivos estratégicos del banco. - identificar, proponer y liderar iniciativas de innovación y optimización tecnológica, con énfasis en inteligencia artificial aplicada. - apoyar la estructuración, priorización y seguimiento de portafolios de proyectos estratégicos. - brindar acompañamiento en comités ejecutivos, mesas de trabajo técnicas y reuniones de planeación con altos directivos. - redactar y presentar informes ejecutivos, recomendaciones técnicas y análisis de impacto. - impulsar relaciones empáticas y colaborativas entre áreas, promoviendo la comunicación efectiva y la alineación interdepartamental. perfil profesional requerido: requisito detalle formación profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, industrial o afines. deseable especialización o maestría en gestión de proyectos, transformación digital o mba. experiencia: mín...
Descripción liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en recursos humanos, ingeniería, derecho, administración de empresas o carreras afines, especialización en recursos humanos y deseable maestría. contar con 10 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos, con especialización en procesos de contratación y jubilación preferiblemente en centro de servicios compartidos o entornos multinacionales. nivel de ingles c1 certificado. experiencia en gestión de personal, atra...
Dirección estratégica de ventas definir y ejecutar el plan comercial anual, con metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad. diseñar estrategias para aumentar la rotación de inventario y posicionar productos clave. establecer políticas de precios y descuentos, en coordinación con gerencia general y finanzas. gestión de clientes y relaciones comerciales desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, talleres, tiendas y mayoristas. negociar acuerdos comerciales, volúmenes de compra y condiciones de pago. implementar programas de fidelización y postventa para clientes estratégicos. supervisión del equipo de ventas reclutar, entrenar y motivar al equipo de vendedores o asesores comerciales. asignar zonas, metas y objetivos individuales. evaluar el desempeño y dar retroalimentación para mejorar resultados. inteligencia de mercado y marketing analizar tendencias del mercado de motos y repuestos (modelos nuevos, repuestos más vendidos, cambios regulatorios). identificar oportunidades para introducir nuevos productos o marcas. coordinar campañas publicitarias, promociones y presencia en ferias o eventos del sector. control y gestión interna monitorear indicadores clave: ventas, margen de ganancia, rotación de inventarios, cartera vencida. coordinar con logística para asegurar disponibilidad y entrega oportuna de productos. elaborar reportes para la gerencia general con resultados y proyecciones....
¡estamos buscando a un/a líder estratégico/a para optimizar nuestros procesos clave en el área de procesos. si eres un/a profesional en derecho, administración o ingeniería industrial con mínimo 5 años de experiencia (2 liderando equipos) en procesos legales, financieros o de cobranza, ¡esta es tu oportunidad! tu misión: planear, dirigir y controlar la eficiencia de estudios de títulos, validaciones y análisis de salarios para el sector financiero y bancario. requisitos clave: manejo de excel intermedio-avanzado. análisis de certificados de libertad y tradición. liderazgo operativo y orientación a resultados. requisitos deseables: experiencia con clientes del sector bancario o fiduciario. conocimiento funcional de ciclo de cobranza y validación de títulos. familiaridad con normas legales, certificaciones o regulación financiera. ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido. jornada: tiempo completo - presencial.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: resolución de problemas palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, research #j-18808-ljbffr required skill profession auditoría, impuestos y contabilidad, finanzas corporativas y planificación estratégica...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. **propósito e impacto del trabajo** el/la supervisor(a) de granja proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia moderada en múltiples regiones o grado moderado de complejidad. en esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero. **responsabilidades clave** + ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, del alimento y de la alimentación y la conformidad ambiental. + supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones. + asociarse con los supervisores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente. + administrar el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno y ejecu...
Oportunidad para analista de planeación financiera palabras clave - analista de planeación financiera - analista financiero - especialista en planeación financiera - analista de estrategia financiera Únase a nuestra prestigiosa empresa como analista de planeación financiera y lleve su carrera al siguiente nivel. estamos buscando un analista financiero proactivo y orientado a resultados, capaz de desarrollar y analizar presupuestos, pronósticos financieros y planes estratégicos. como especialista en planeación financiera, usted colaborará estrechamente con diferentes áreas del negocio para asegurar la precisión de los datos y proporcionar recomendaciones basadas en análisis financieros. este rol es clave para la toma de decisiones informadas dentro de la organización, permitiéndole impactar directamente en nuestro éxito corporativo. responsabilidades - desarrollar y analizar presupuestos y pronósticos financieros. - colaborar con diferentes áreas del negocio para asegurar la precisión de los datos. - identificar tendencias y proporcionar recomendaciones basadas en análisis de datos financieros. - ayudar en la preparación de análisis de informes financieros. - garantizar que las actividades de cierre del período se realicen según los cronogramas acordados. - entender variaciones e identificar proactivamente problemas potenciales. - responder a solicitudes ad hoc de análisis para apoyar la rentabilidad del producto preparación de casos de negocios e investigación del desempeño financiero. requerimientos - título profesional en finanzas contabil...
Negociador de vestuario y calzado palabras clave: - negociador de vestuario y calzado - comprador de moda - especialista en compras de vestuario - asesor de compras de ropa y calzado Únete a nuestra empresa líder en el sector retail como negociador de vestuario y calzado. estamos en busca de un comprador de moda con habilidades excepcionales en negociación y gestión de proveedores. ofrecemos un ambiente laboral que valora el bienestar de nuestros empleados con beneficios como salario emocional y horarios flexibles. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de influir en las decisiones estratégicas de compra de vestuario interior y exterior, así como calzado, asegurando la rentabilidad y el crecimiento continuo de nuestra compañía. si eres un especialista en compras de vestuario apasionado por el análisis de mercado y las tendencias, esta es tu oportunidad para brillar. responsabilidades: - gestionar y negociar con proveedores de concesiones logrando una relación comercial estable. - dar cumplimiento a las políticas de márgenes/comisiones para los productos del negocio de retail en las negociaciones con los proveedores que permitan mantener la rentabilidad de la compañía. - definir codificaciones o descodificaciones de proveedores marcas y categorías con el fin de asegurar opciones rentables y generadoras de valor para la compañía. - dar cumplimiento a las políticas de rotación de inventarios (mercancía propia) con el fin de proteger el capital de trabajo de la compañía y mantener los recursos disponibles para las operaciones comerciales. - realizar chequeo...
Descripción de la oferta salario: $4.370.787,00 (mensual) tipo de contrato: término indefinido, tiempo completo descripción del cargo importante empresa del sector financiero requiere para la ciudad de barranquilla un/a director/a de oficina con experiencia mínima de 2 años en cargos como líder comercial en créditos de microcrédito y educativos, mercadeo y ventas de productos intangibles. debe tener manejo avanzado de excel, capacidad para realizar informes ejecutivos, análisis, generación de convenios con empresas, cumplimiento de metas de ventas y manejo de indicadores de cartera. excelentes habilidades comunicativas y nivel académico en áreas administrativas y comerciales son indispensables. requisitos - educación mínima: universidad / carrera profesional - experiencia: 1 año en cargos similares - idiomas: español - conocimientos: adaptación al cambio, análisis, atención al cliente, capacidad de decisión, comunicación y persuasión, creación de equipos, creatividad, dirección de ventas, finanzas, gestión de equipos, gestión de ventas, habilidades comerciales, networking, hablar en público, innovación, aspectos legales, liderazgo, marketing, marketing estratégico, negociación, orientación al logro, planificación estratégica, promoción, relaciones públicas, resolución de problemas, trabajo en equipo, ventas, manejo de microsoft excel, word, office, gestión de personal, administración, análisis financiero, call center. aptitudes creatividad, gestión de equipos, innovación, liderazgo, negociación, orientación al logro, planificación estratégica, reso...
Gerente de oficina en belén de umbría estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de gerente de oficina en belén de umbría en esta posición, serás responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal y asegurar la eficiencia en todos los procesos de la oficina. tu liderazgo y habilidades organizativas serán clave para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. deberás tener una visión estratégica para optimizar los recursos y mejorar los resultados. tu capacidad para comunicarse efectivamente y resolver conflictos será fundamental para el éxito del equipo. se requiere experiencia previa en gestión de oficinas, con un enfoque en la supervisión y desarrollo de personal. debes tener habilidades avanzadas en gestión de proyectos, planificación y presupuestos. además, una formación sólida en administración de empresas o una disciplina relacionada es preferible. si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, este puesto es para ti. nos gustaría que seas parte de un equipo dedicado a alcanzar objetivos ambiciosos y a crecer juntos. si estás interesado en este desafío y crees que tienes lo que se necesita, aplica ahora y forma parte de nuestro equipo. ¡juntos, podemos alcanzar nuevas alturas!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia...
- si tienes experiencia de 3 años en cargos de subgerencia administrativa - si cuentas con estudios de especialización acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización dentro del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa. su equipo administrativo trabaja para garantizar que las operaciones internas fluyan de manera eficiente y organizada. descripción estamos en búsqueda de un(a) subgerente administrativo que lidere y gestione con visión estratégica los procesos administrativos y operativos de la organización. esta posición reporta directamente a la dirección financiera y será clave en la articulación de las áreas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos. algunas de las responsabilidades serán: - liderar procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. - supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes áreas operativas. - asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas. - gestionar cronogramas, recursos y presupuestos relacionados con el área. - proponer e implementar mejoras en procesos transversales. - acompañar auditorías internas y externas en temas de calidad y gestión. - presentar informes periódicos a la dirección financiera y a la gerencia general. perfil buscado (h/m) requisitos: - profesional en ciencias económicas, administrativas o afines. - especialización o maestría en áreas relacionadas (administración, gerencia, finanzas, etc.). - mínimo tres años de experiencia en cargos de gerenc...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a y/o tecnólogo/a en producción industrial, alimentos o calidad, con experiencia de un (1) año preferiblemente en empresas de alimentos, desempeñando cargos afines. misión: supervisar y coordinar los procesos de manufactura, asegurando el uso eficiente de recursos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el ritmo de producción, mediante el control de equipos, materiales y personal en planta. funciones: • coordinar al equipo de trabajo y las actividades productivas, garantizando eficiencia y cumplimiento de metas. • analizar procesos e indicadores de gestión para proponer mejoras y mantener estándares de calidad. • gestionar recursos humanos, materiales y técnicos para asegurar el cumplimiento del programa de producción. • reportar novedades del personal, ausentismo e indicadores clave al jefe directo. • mantener comunicación efectiva con las áreas involucradas para optimizar tiempos y flu...
Data manager (gerente de datos) Únete a nuestra empresa como data manager (gerente de datos) y lidera la estrategia de datos para impulsar la transformación digital. serás responsable de asegurar la gobernanza, calidad y uso estratégico de la información de talento humano. promueve la innovación mediante modelos predictivos, automatización y soluciones analíticas que mejoran la toma de decisiones y la eficiencia organizacional. trabaja en un ambiente dinámico donde tu liderazgo en datos será clave para el éxito de la empresa. responsabilidades: - definir e implementar la visión corporativa de data science people analytics y data governance. - desarrollar marcos de gobernanza que aseguren calidad cumplimiento y eficiencia. - impulsar la transformación digital con modelos predictivos y automatización. - asesorar a la alta dirección con visión estratégica basada en datos. - medir y optimizar el retorno de inversión (roi) de las iniciativas analíticas. - liderar equipos multidisciplinarios e impulsar una cultura organizacional basada en datos. requerimientos: - experiencia sólida en data governance arquitecturas de datos people analytics y data science. - manejo avanzado de herramientas como python sql power bi y tableau. - conocimientos en machine learning automatización y validación de modelos predictivos. - formación en ciencia de datos estadística ingeniería economía o carreras afines. - estudios de posgrado en analítica de negocios inteligencia artificial o ciencia de datos (preferible). - nivel de inglés avanzado (8.0 a 9.0). nivel de...
¿tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasionan los desafíos? estamos buscando un director comercial dinámico y visionario que quiera dejar huella en nuestra organización. como jefe comercial, liderarás y conformarás equipos de ventas efectivos, utilizando tu experiencia en ventas intangibles para productos como tarjetas de crédito, seguros, y libranzas. este rol de gerente de ventas es una oportunidad estratégica para inspirar y dirigir equipos hacia el éxito, convirtiéndote en un líder de ventas clave dentro de la compañía. ofrecemos un ambiente laboral innovador y humano, donde se valora la diversidad y se promueve el crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y sé el responsable comercial que impulsará nuestro crecimiento en montería! responsabilidades: liderar y gestionar el equipo de ventas. diseñar e implementar estrategias comerciales. identificar oportunidades de mercado. conformar y motivar equipos de alto rendimiento. asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. requerimientos: título profesional en carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. conocimiento en ventas de productos intangibles. habilidades de liderazgo y gestión. conocimiento del mercado regional. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas dirección y gerencia contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: estrategias comerciales análisis de mercado habilidades interpersonales: liderazgo comunicación efectiva. -requerimientos- edu...
Descripción general para compañía del sector manufactura, buscamos un director administrativo y financiero, quien se encargará de liderar de forma estratégica y operativa las áreas administrativas y financieras de la organización. será responsable de planificar, dirigir y controlar las áreas de gestión humana, contabilidad e impuestos, tesorería y relación con entidades financieras, asegurando la eficiencia operativa, la solidez financiera y la alineación con los objetivos estratégicos corporativos. formación: profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o carreras afines. requisitos: experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección administrativa y financiera, liderando equipos multidisciplinarios y gestionando relaciones con entidades financieras dominio técnico en gestión financiera, contable y fiscal. manejo intermedio-avanzado de excel y power bi. salario: a convenir contrato: indefinido modalidad de trabajo: presencial para compañía del sector manufactura, buscamos un director administrativo y financiero, quien se encargará de liderar de forma estratégica y operativa las áreas administrativas y financieras de la organización. será responsable de planificar, dirigir y controlar las áreas de gestión humana, contabilidad e impuestos, tesorería y relación con entidades financieras, asegurando la eficiencia operativa, la solidez financiera y la alineación con los objetivos estratégicos corporativos. formación: profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o carreras afines. requisitos: experiencia ...
Descripción general gerente de talento humano profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o áreas afines, con sólida trayectoria en la gestión estratégica del talento humano. con amplia experiencia liderando procesos de selección, desarrollo organizacional, formación, bienestar, clima laboral, compensación y relaciones laborales, alineados con los objetivos corporativos. contrato a termino indefinido modalidad: presencial horario: lunes a viernes gerente de talento humano profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o áreas afines, con sólida trayectoria en la gestión estratégica del talento humano. con amplia experiencia liderando procesos de selección, desarrollo organizacional, formación, bienestar, clima laboral, compensación y relaciones laborales, alineados con los objetivos corporativos. contrato a termino indefinido modalidad: presencial horario: lunes a viernes gerente especialización ingeniería industrial psicología administración de empresas 6 años de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) talento humano nomina seguridad y salud desarrollo organizacional formacion y bienestar cargos relacionados director talento humano coordinador de talento humano generalista de talento humano...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año y medio para desempeñar el cargo de financiero/a junior. formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres en finanzas, economía, administración de empresas o carreras afines. funciones específicas: - apoyar la gestión estratégica mediante la elaboración de reportes financieros, análisis de indicadores clave de desempeño (kpi) y seguimiento a la ejecución presupuestal. - realizar proyecciones de flujo de caja, análisis de precios y costos operativos. - analizar estructuras de costos, márgenes por unidad de negocio y rentabilidad por producto o servicio. - monitorear e interpretar indicadores financieros como ticket promedio, rotación de inventarios, punto de equilibrio y ventas por canal. - apoyar en la elaboración de informes gerenciales para la toma de decisiones estratégicas. conocimientos: - excel avanzado (tablas dinámica...
Como lider administrativo, serás el eje estratégico que garantiza el buen funcionamiento de los procesos administrativos y el cumplimiento normativo. tendrás la misión de liderar y optimizar áreas clave como: planeación y desarrollo de proyectos administrativos. implementación y mantenimiento del sistema integrado de gestión (sig). evaluación y mejoramiento de procesos internos. gestión de licitaciones y cumplimiento de requisitos legales del sector. relación y atención con clientes internos y externos. presentación de informes de alto nivel para gerencia. supervisión y seguimiento al área de compras. supervisión y seguimiento al área de legal. supervisión y seguimiento al área de infraestructura y tecnología. actualización del plan de continuidad de negocio y análisis de impacto en el negocio conocimiento y experiencia en administración del talento humano delegado sarlaft, oficial de cumplimiento. perfil que buscamos: profesional en ciencias económicas y administrativas, ingeniería industrial o afines. experiencia comprobada de más de 5 años en cargos similares. conocimiento sólido en sistemas de gestión integrada (iso 9001, 14001, 45001, basc, etc.). dominio en herramientas de gestión, indicadores y análisis de datos. alta capacidad de liderazgo, planeación estratégica y resolución de problemas. deseable experiencia en el sector transporte y servicios postales. experiencia en empresas de más de 1500 colaboradores habilidades y aptitudes: liderazgo estratégico y toma de decisiones. pensamiento analítico y orientación a resultados. alta capacidad d...
Director comercial línea nueva de vehículos en pasto director comercial línea nueva de vehículos en pasto buscamos un líder comercial apasionado por el sector automotriz , con experiencia comprobada en ventas, planificación estratégica y mercadeo, para dirigir la operación en pasto y lograr resultados sobresalientes. requisitos clave: profesional en administración, ingeniería comercial, mercadeo o afines. mínimo 5 años de experiencia liderando ventas en vehículos, motocicletas o sectores afines. experiencia en gestión de equipos de ventas (10+ personas) y apertura de mercados. conocimiento del mercado automotriz/motocicletas en nariño y sur de colombia . sólidas habilidades de negociación, planificación y control de indicadores . manejo de crm, análisis de datos y estrategias de marketing (digital y presencial). responsabilidades principales: diseñar y ejecutar planes comerciales y de mercadeo para la región. liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar metas. implementar estrategias de fidelización y crecimiento de clientes. coordinar lanzamientos, activaciones y campañas publicitarias. controlar inventarios y proyecciones de ventas. competencias personales: orientación a resultados y rentabilidad. alta capacidad de adaptación y resolución de problemas. avances tecnológicos y tendencias en el área comercial. j-18808-ljbffr...
¿te apasiona diseñar productos con propósito que transformen la vida de las personas? en compensar estamos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de producto y segmento personas (b2c) que lidere el diseño, evolución y posicionamiento de productos y servicios desde una mirada estratégica , centrada en el cliente y apalancada en herramientas digitales y analíticas . ¿cuál será tu impacto? diseñarás y gestionarás el portafolio del segmento personas con base en datos reales, comportamiento de usuario y oportunidades de valor. definirás estrategias de adopción, activación y fidelización desde herramientas como crm, automatización y customer journeys. participarás en decisiones clave sobre el lanzamiento, evolución o ajuste de productos y servicios. articularás con tecnología, experiencia de cliente, mercadeo y servicio para asegurar ejecuciones efectivas. coordinarás células de trabajo y proyectos transversales que generen impacto tangible. ¿a quién buscamos? e xperiencia general de 5 años con mínimo 4 años de experiencia en cargos de liderazgo y el diseño y desarrollo de productos o servicios (excluyente). experiencia aplicando herramientas de mercadeo digital desde lo estratégico : automatización, funnels, crm, customer journeys (no ejecución de pauta). especialización en marketing estratégico, innovación, desarrollo de producto o gestión de servicios (requisito indispensable) deseable conocimiento en salesforce, herramientas de bi (power bi u otros), metodologías ágiles. preferiblemente con trayectoria en sectores como retail estructurado , telecomunica...
Analista de servicio al cliente - ¡Únete a nuestro equipo! palabras clave: analista de servicio al cliente especialista en atención al cliente coordinador de experiencia del cliente analista de relaciones con clientes ¿te apasiona crear experiencias excepcionales para los clientes y quieres ser parte de un equipo innovador? estamos buscando un analista de servicio al cliente talentoso para unirse a nuestra organización. como especialista en atención al cliente, serás clave en diseñar e implementar modelos de servicio que optimicen la experiencia del cliente en cada interacción. trabajarás de manera conjunta con nuestros equipos internos, asegurando que cada paso del cliente con nuestra marca sea memorable y efectivo. este rol también implica capturar información valiosa para mejorar la gestión del crm y desarrollar campañas personalizadas que resalten la experiencia del cliente. ¡forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a fortalecer la lealtad y retención de nuestros clientes! responsabilidades: diseñar e implementar modelos de servicio para optimizar la experiencia del cliente. captar y analizar información estratégica para mejorar la gestión del crm. desarrollar campañas de experiencia personalizadas para los clientes. implementar estrategias de relacionamiento y fidelización de clientes. ejecutar y analizar encuestas de satisfacción de clientes. requerimientos: profesional en áreas administrativas mercadeo o ingenierías. conocimiento en herramientas metodológicas para la gestión de experiencia al cliente. dominio del inglés nivel b1. experiencia en g...
Descripción general una reconocida empresa del sector educativo está en búsqueda de un gestor comercial de ventas institucionales para fortalecer sus canales de comercialización, contribuir activamente a las estrategias organizacionales y trabajar con enfoque en la rentabilidad. objetivo del cargo: acompañar y dinamizar los canales de venta institucional, generando oportunidades comerciales en el sector educativo y afines, con una visión estratégica y orientada a resultados. requisitos: formación técnica o tecnológica en administración, mercadeo o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia como impulsador comercial en el sector educativo o en áreas relacionadas. excelente capacidad de relacionamiento, orientación al cliente y habilidades de negociación. contar con medio de transporte propio. tipo de contrato: contrato a término indefinido. beneficios: auxilio de movilización. oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y con propósito educativo. una reconocida empresa del sector educativo está en búsqueda de un gestor comercial de ventas institucionales para fortalecer sus canales de comercialización, contribuir activamente a las estrategias organizacionales y trabajar con enfoque en la rentabilidad. objetivo del cargo: acompañar y dinamizar los canales de venta institucional, generando oportunidades comerciales en el sector educativo y afines, con una visión estratégica y orientada a resultados. requisitos: formación técnica o tecnológica en administración, mercadeo o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia como impulsador comercial ...
Gerente de sucursal – barranquilla ¿tienes experiencia liderando equipos de ventas en consumo masivo o autopartes? ¿te apasiona el trabajo en campo y el logro de metas comerciales? esta oportunidad es para ti. perfil profesional: buscamos un profesional en mercadeo, administración, carreras comerciales o afines, con al menos 8 años de experiencia liderando equipos de ventas tat (puerta a puerta), idealmente en empresas de consumo masivo o autopartes. es indispensable contar con vehículo propio y disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes por los departamentos de atlántico, guajira, córdoba, sucre, bolívar, magdalena, cesar y san andrés. responsabilidades principales asegurar el cumplimiento de metas comerciales: apertura de clientes nuevos, unidades vendidas y recuperación de cartera. impulsar el crecimiento, desarrollo y fidelización de clientes. supervisar la venta de baterías para motos, automóviles e industriales bajo modelo tat. gestionar relaciones con clientes clave y realizar seguimiento a su comportamiento comercial. liderar el equipo comercial en campo, brindando acompañamiento, formación y seguimiento al desempeño. coordinar el control de inventario y la trazabilidad de productos. ¿qué ofrecemos? estabilidad laboral con contrato indefinido. oportunidad de liderar un equipo consolidado en una zona estratégica. ambiente dinámico, retador y en constante movimiento. condiciones de contratación: ubicación: barranquilla modalidad: presencial (95% trabajo en campo – 5% gestión administrativa) contrato: término indefinido disponibilid...
Descripción supervisar y gestionar los procesos postventa, asegurando la satisfacción del cliente en cali. diseñar e implementar estrategias que optimicen la calidad y eficiencia del servicio postventa. coordinar equipos de trabajo asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. monitorear indicadores clave de desempeño para garantizar el logro de los objetivos del área. resolver incidencias y proporcionar soluciones efectivas a los clientes. colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos relacionados con el área de postventa. capacitar y motivar al equipo para fomentar un ambiente de trabajo productivo. realizar reportes periódicos sobre el desempeño del área al equipo directivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería, administración de empresas o áreas afines; conocimientos avanzados en gestión de procesos postventa y atención al cliente; habilidades demostrables de liderazgo y gestión de equipos; conocimiento profundo del mercado automotriz en la ciudad de cali o en el mercado nacional; perfil analítico y orientación a resultados; capacidad de análisis y manejo de indicadores de desempeño. experiencia previa en el sector automotriz o sectores de alta implicación; excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. qué ofrecemos comisiones atractivas por el cumplimiento de objetivos; oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa consolidada en el sector automotriz; ambiente laboral colaborativo y orientado a ...
En webdox, tenemos un gran propósito: empowering intellingent argeements. estamos presentes en más de 13 países de latam, contamos con una cartera de más de 650 clientes que confían en nosotros y somos la solución clm líder de latinoamérica. sabemos ...
Jd electricos e industria ltda, empresa con más de 15 años de experiencia en el mercado eléctrico busca para su equipo de trabajo: lider logistico administrativo operativo, para dirigir el área logística, planeando la operación de sus procesos y ejec...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo