Talent acquisition specialist | psicología | recursos humanos | tecnología | regional recruiter | ¿quieres ser parte del #teamevertec? aquí te contaremos cómo puedes hacerlo sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimi...
Sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. somos la #tecnologíadeloposible, juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcion...
**sobre nosotros** gbm es la empresa líder en servicios de ti en centroamérica y caribe, experta en tecnologías de información. demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. gbm es una empresa regional con presencia en guatemala, honduras, belice, el salvador, nicaragua, costa rica, panamá, república dominicana y haití. gbm es distribuidor exclusivo de ibm en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como lenovo, cisco, sap, microsoft, entre otros. **descripción**: el slíder de fábrica de software (as400) es un profesional experto en una o varias áreas relacionadas con fábrica de software. es el encargado de asegurarse el adecuado desarrollo del talento a su cargo, buscando la mejora de sus habilidades profesionales y técnicas de manera que los proyectos se ejecuten de manera satisfactoria y entreguen el valor esperado a los clientes. es responsable de asesorar a los clientes basándose en su experiência profesional y en cómo la tecnología puede apoyar sus procesos de negocio. **responsabilidades**: - participar en las actividades de educación o transferencia de conocimiento que le sean asignadas, tanto a lo interno de gbm como para los clientes. - ser el mentor de nuevos colaboradores que ingresan a su equipo, para facilitarle el cumplimiento de los objetivos que se le asignen. - velar por la correcta aplicación de normas, procedimientos, y demás disposiciones que rigen las actividades a su cargo; realizar la...
Y seguimos creciendo!!!!! buscamos talento con visión: dirección de desarrollo de negocio en biotecnología ubicación: sevilla y disponibilidad para viajar incorporación: q3 2025 en biomixing estamos revolucionando la forma en que se diseñan y escalan los procesos biotecnológicos en reactores. nuestra tecnología propia de agitación y aireación está ayudando a empresas de fermentación, alimentación biotech, cultivos celulares o biogás a optimizar su productividad de forma más sostenible. nacimos con una visión: redefinir los sistemas tradicionales , combinando innovación y sostenibilidad. desde entonces, hemos logrado hitos clave: - diferentes reconocimientos de líderes del sector: masschallenge (suiza), massachussetts institute of technology idea2, naturgy connecting energy,... - validación técnica con empresas líderes en la fabricación y diseño de biorreactores - sistemas en clientes reales, en continuo crecimiento - alianzas con centros tecnológicos y universidades de referencia - un equipo excelente para seguir creciendo,buscamos una persona que cree y lidere la estrategia de desarrollo de negocio , con conexiones reales en el sector biotech/pharma/industrial, y que quiera ser parte activa del crecimiento de una empresa en plena expansión . ¿a quién buscamos? un perfil senior en el sector con al menos 5 años de experiencia demostrada en dirección de empresas biotech, pharma, foodtech o ingeniería aplicada a procesos industriales biotech(imprescindible ) y con experiencia en: - creación de estrategias de desarrollo de negocio b2b en entornos técnicos, con experi...
Y seguimos creciendo!!!!! buscamos talento con visión: dirección de desarrollo de negocio en biotecnología ubicación: sevilla y disponibilidad para viajar incorporación: q3 2025 en biomixing estamos revolucionando la forma en que se diseñan y escalan los procesos biotecnológicos en reactores. nuestra tecnología propia de agitación y aireación está ayudando a empresas de fermentación, alimentación biotech, cultivos celulares o biogás a optimizar su productividad de forma más sostenible. nacimos con una visión: redefinir los sistemas tradicionales , combinando innovación y sostenibilidad. desde entonces, hemos logrado hitos clave: - diferentes reconocimientos de líderes del sector: masschallenge (suiza), massachussetts institute of technology idea2, naturgy connecting energy,... - validación técnica con empresas líderes en la fabricación y diseño de biorreactores - sistemas en clientes reales, en continuo crecimiento - alianzas con centros tecnológicos y universidades de referencia - un equipo excelente para seguir creciendo,buscamos una persona que cree y lidere la estrategia de desarrollo de negocio , con conexiones reales en el sector biotech/pharma/industrial, y que quiera ser parte activa del crecimiento de una empresa en plena expansión . ¿a quién buscamos? un perfil senior en el sector con al menos 5 años de experiencia demostrada en dirección de empresas biotech, pharma, foodtech o ingeniería aplicada a procesos industriales biotech(imprescindible ) y con experiencia en: - creación de estrategias de desarrollo de negocio b2b en entornos técnicos, con experi...
Analista de selección para temporada sector retail palabras clave: analista de selección temporada especialista en reclutamiento coordinador de adquisición de talento encargado de selección reclutamiento masivo sector retail Únete a nuestro equipo como analista de selección temporada y juega un papel clave en nuestro proceso de adquisición de talento. buscamos a un profesional apasionado y proactivo con experiencia en reclutamiento, especialmente en el sector retail. serás responsable de atraer y evaluar talento de manera integral, garantizando que seleccionemos a los mejores candidatos para nuestras necesidades temporales. si te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades: gestionar el proceso de selección de personal para temporadas altas. desarrollar estrategias de atracción de talento efectivas. realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. coordinar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de personal. monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección. requerimientos: profesional en psicología administración de empresas ingeniería industrial o afines. experiencia en procesos de reclutamiento y selección preferiblemente masivos y en sector retail. fuertes habilidades de comunicación y organización. capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión. conocimiento de herramientas de evaluación y selección de personal. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos ventas admin...
Anunciado 12 de junio (publicada de nuevo)¿tienes experiencia en reparto y almacén? ¿dispones del carnet c y el cap y quieres trabajar de forma estable? ¡te estamos buscando!seleccionamos conductor/a - almacenero/a que disponga de carnet c y el cap para reparto de materiales, así como tareas de almacén: control de stock, preparación de pedidos, descarga de mercancía, etc.trabajarás en una de las empresas líderes del sector del acero en sevilla, trabajando de l-j en horario de 07:30 a 17:30 con 1h de descanso y los viernes de 07:30 a 13:30.¿tienes experiencia en reparto y almacén? ¿dispones del carnet c y el cap y quieres trabajar de forma estable? ¡te estamos buscando!seleccionamos conductor/a - almacenero/a que disponga de carnet c y el cap para reparto de materiales, así como tareas de almacén: control de stock, preparación de pedidos, descarga de mercancía, etc.trabajarás en una de las empresas líderes del sector del acero en sevilla, trabajando de l-j en horario de 07:30 a 17:30 con 1h de descanso y los viernes de 07:30 a 13:30.en adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetasrequisitos mínimos- carnet c+cap- experiencia conducción de camión.- buscamos personas motivadas y con ganas de aprender y desarrollarse dentro de una empresa en sevilla de forma estable.empleos similaresmozo de almacén (h/m/x) para amazon logistics en sevillamanpower españamozo/a de almacén con manejo de carretilla y puente grúaadeccopreparador/a de pedidosadeccoadeccomozo/a descarga y clasificado textil luis de moralesadeccomozo/a descarga y clasificad...
**senior recruitment specialist it** Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la oportunidad** sí se une al equipo de talento será el responsable de contribuir al logro de los objetivos de ey a través de la mejora de la gestión de las personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial. **sus responsabilidades** será responsable del proceso de atracción de talento cumpliendo con los requerimientos de las líneas. presentar regularmente los resultados al equipo de líderes de las diferentes líneas. garantizar que se cumpla el proceso de reclutamiento de forma unificada y consistente en toda la región. **habilidades y atributos para el éxito** - maneja la relación directa con el hiring manager, hace el levantamiento del perfil, muestra avances de las vacantes, estadísticos del proceso tiene un rol de consultor frente a...
Dreaming big is in our dna. it's who we are as a company. it's our culture. it's our heritage. and more than ever, it's our future. a future where we're always looking forward. always serving up new ways to meet life's moments. a future where we keep dreaming bigger. we look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. the power we create together - when we combine your strengths with ours - is unstoppable. are you ready to join a team that dreams as big as you do? - imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en colombia. en cervecería bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! - hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo. - te invitamos a participar en la vacante de: - safety supervisor - girardot_ - requisitos de selección_ - escolaridad:_ profesional en carreras de seguridad y salud en el trabajo o carreras administrativas/ingenierías con especialización sst. - Áreas de experiência:_ - mínimo 2 años de ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en sabaneta antioquia, requiere para su equipo de trabajo supervisor/a de producción con experiência mínima de 3 años en el sector confección, para garantizar que los procesos de productivos de la planta de producción sean fluidos y eficientes mediante la supervisión de los colaboradores y la organización de los flujos de trabajo. **formación académica**: tecnología en producción. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - buen manejo de herramientas ofimáticas. **competencias laborales**: - aceptación de normas y políticas - orientación al servicio. - administración del tiempo. - búsqueda de la excelencia. - orden. - atención al cliente. - respeto. **funciones**: - establecer e implementar procesos que mejoren eficiencia y efectividad en todos los procesos del área de confección. - responsable de cumplir los objetivos de producción a corto, mediano y largo plazo. - análisis de métodos y tiempos para mejorar eficiencias, efectividad y calidad en todos los procesos de confección. - balanceo de módulos de confección. - velar por el cuidado del área de trabajo, maquinaria y equipos. ...
Director regional comercial de captación (bogotá, medellín, bucaramanga) coordinadora de selección y desarrollo | talento humano | atracción de talento | liderazgo | sector financiero | desempeño | sucesión en koa compañía de financiamiento, nos emociona anunciar la apertura de una posición que marcará la diferencia en el área comercial, diseñada para líderes que no solo captan, sino que inspiran, transforman y dejan huella. buscamos los mejores directores regionales comerciales especializados en productos de captación (cdt) en las siguientes ciudades: responsabilidades principales: diseñar e implementar tácticas y acciones comerciales para productos de pasivo (cdt) dirigidos a los segmentos retail y sme, asegurando el cumplimiento del presupuesto de captación y un crecimiento sostenible en clientes y renovaciones. planear, ejecutar y acompañar la implementación de acciones comerciales enfocadas en la meta de captación a través de cdt en la región asignada. promover un modelo de ventas basado en la confianza, tecnología digital y automatización de procesos para mejorar la experiencia del cliente. supervisar la gestión comercial y los indicadores clave de la regional, proponiendo y ejecutando planes de acción para mejorar resultados. hacer seguimiento constante a indicadores de captación: saldos, renovaciones, crecimiento de clientes y rendimiento comercial. contar con formación en carreras administrativas, financieras o afines al core del negocio. experiencia sólida liderando equipos comerciales enfocados en productos de captación. ¿qué ofrecemos? salario ...
**misión del cargo**: ofrecer servicios orientados al desarrollo integral de los colaboradores y procesos del negocio, enfocando la gestión desde la estrategia organizacional con el fin de contribuir a la generación de valor, la creación de cultura de innovación y el desarrollo sostenible del negocio y del talento humano, en un ambiente agradable, seguro y responsable socialmente. **responsabilidades**: promover servicios estratégicos y consultoría en aspectos relacionados con la gente. - liderar y desarrollar competencias como habilidades, re-skilling, up-skilling. - fortalecer el clima laboral en las áreas asignadas. - acompañar el despliegue y alineación de la estrategia del negocio. - gestionar el cambio, brindando orientación a los líderes en la cultura, el ambiente de innovación y las comunicaciones internas. - desarrollar iniciativas de responsabilidad social con los colaboradores y la comunidad. - responsabilidades en la relación laboral con los colaboradores de la planta. - apoyar reuniones con sindicato y velar por cumplimiento de compromisos. **formación académica**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería administrativa, psicología o carreras afines. deseable con especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, administración o dirección de recursos humanos. experiência: 3 a 5 años desarrollando procesos de gestión humana integral, manejo de indicadores, gestión de presupuestos, clima, cultura, relaciones laborales, consultoría y alineación de la estrategia organizacional a través del tal...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de auxiliar social. formación académica: tecnólogo/a en carreras sociales o afines. funciones específicas: - atención a la comunidad. - intervención a comunidades. - apoyo en procesos sociales con enfoque comunitario. - coordinación de actividades con líderes comunitarios. - seguimiento a planes de intervención social. conocimientos: - trabajo en equipo. - liderazgo. - comunicación asertiva. - deseable experiencia en contratistas de epm. salario: $2.200.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a martes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. / miércoles a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: medellín y área metropolitana. * requisitos: -con experiencia mínima de 24 meses * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 2200000 * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza...
¿eres una persona comunicativa, resolutiva y con vocación de servicio? ¡entonces esta oportunidad es para ti! en atento s.a., una de las compañías líderes en experiencia del cliente a nivel nacional e internacional, estamos buscando talentos como tú para crecer juntos. tu rol como asesor de servicio al cliente buscamos personas comprometidas, proactivas y apasionadas por ayudar a otros. tu misión será conectar con nuestros clientes, brindar soluciones efectivas y ofrecer una experiencia memorable en cada interacción. ¿qué necesitamos de ti? experiencia en atención al cliente (presencial o en call center). habilidades comerciales y orientación a resultados. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos flexibles. comunicación asertiva, empatía y excelente actitud. manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, correo electrónico, etc.). tus principales funciones: atender consultas, solicitudes y reclamos a través de nuestros canales. resolver de manera ágil, empática y profesional cada requerimiento. identificar oportunidades de venta y promover nuestros productos y servicios. mantener actualizada la información de los clientes en nuestras plataformas. participar en procesos de formación y mejora continua. ¿qué te ofrecemos? un ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y con oportunidades de aprendizaje constante. capacitación desde el primer día para potenciar tu talento. estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento interno. reconocimiento a tu esfuerzo y compromiso. haz parte de una empresa que valora a su gente y apuesta por ...
Buscamos tú talento y liderazgo! grant thornton en colombia, es una de las firmas líderes en revisoría fiscal, auditoria, outsourcing de contabilidad, asesoría tributaria, legal, niif-ifrs y consultoría, desde hace más de 30 años. requisitos:•contador público titulado con tarjeta profesional vigente•experiencia mínima de 3 años en tax compliance•conocimientos en elaboraciones en declaraciones de renta, impuesto a las ventas con proporcionalidad, elaboración de medio magnéticos nacionales y municipales entre otras. beneficios de trabajar en grant thornton colombia1. te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo2. modalidad de trabajo híbrida (home office - presencial)3. somos una firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera4. trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias5. promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.¡¡vive una nueva experiencia laboral, toma un ru...
Únete a arus, una empresa del grupo sura estamos buscando personas como tú, apasionadas, íntegras, empáticas y transparentes. si cuentas con experiencia mínima de 6 meses ejecutando las actividades de atención domiciliaria de pacientes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de atención de acuerdo a las políticas de enfermería y demás requisitos inherentes a la atención en salud. ¡te invitamos a postularte! los requisitos son: experiencia en atención domiciliaria (mínimo 6 meses). tener vehículo propio (motocicleta). licencia de conducción vigente. soat vigente. resolución de autorización del ejercicio expedido por la autoridad competente. inscripción en el registro Único nacional de talento humano en salud rethus. constancia de formación en rcp. algunos de tus retos serán: aplicar los protocolos de atención y matrices de direccionamiento definidas en el proceso, para la correcta ejecución de sus funciones, garantizando la calidad de la atención del paciente durante la atención domiciliaria, informando de forma oportuna a los líderes las novedades que puedan ocurrir en cualquier etapa del proceso. comunicarse asertivamente con el paciente de acuerdo al protocolo de comunicación definido, informando el procedimiento para la aplicación de exámenes con los dispositivos utilizados de telemedicina, generando confianza en el procedimiento que se va a realizar. cumplir las condiciones de transporte de muestras, aplicando los estándares internacionales de transporte y embalaje de muestras de riesgo biológico. ¡haz parte de nuestro equipo! j-18808-ljbffr...
Descripción general en porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación. lo que necesitas para ser talento porvenir: ser tecnólogo /a o estudiante de mínimo v semestre de ingenieria industrial o carreras afines con 6 meses de experiencia manejando power bi, excel, elaboración de informes y demás tareas administrativas. te ofrecemos: contrato obra labor directo con la empresa salario $1.800.000 jornada hibrida (3 días en la oficina 2 en casa) en porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación. lo que necesitas para ser talento porvenir: ser tecnólogo /a o estudiante de mínimo v semestre de ingenieria industrial o carreras afines con 6 meses de experiencia manejando power bi, excel, elaboración de informes y demás tareas administrativas. te ofrecemos: contrato obra labor directo con la empresa salario $1.800.000 jornada hibrida (3 días en la oficina 2 en casa) auxiliar, asistencial y otros técnico laboral ingeniería industrial otra técnico en gestión contable técnico en gestión empresarial 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrega...
¡Únete a tp como asesor de servicio al cliente expert! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: 2 semestres aprobados en estudios relacionados con salud, 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación medellín...
Nuestro objetivo es ofrecer a los clientes experiencias excepcionales y fomentar carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. por qué elegirnos? tenemos más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, somos el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42.000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a nuestra empresa, te conviertes en parte de una organización reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol: como colaborador de soporte técnico en ventas, deberás: atender y resolver incidentes relacionados con modern workplace, data & business intelligence, apps & infra y business applications. brindar soporte técnico de segundo (t2) y tercer nivel (t3) en plataformas y soluciones de microsoft. realizar análisis técnico y seguimiento de casos complejos que requieren escalamiento o intervención avanzada. apoyar en el desarrollo y seguimiento de evaluaciones etc para clientes y usuarios internos. participar en procesos de renovación de servicios y programas de microsoft (renewals). documentar soluciones, procedimientos técnicos y actualizaciones de casos en herramientas de gestión de tickets. requisitos nivel de idioma: inglés b2 experiencia mínima requerida: 3 meses en soporte técnico, front desk, customer care. conocimientos en: microsoft solutions support 200 - 300 nivel (modern workplace, data and b...
¡Únete a nuestro equipo en mango! renombrada empresa de moda comercializa prestigiosas marcas a nivel nacional, chevignon, naf-naf, esprit, americanino, american eagle, mango, rifle, outlet todo 50%, está en la búsqueda de aprendices en etapa productiva para el área ti. estamos en busca del mejor talento para unirse a nuestro programa de aprendices. si eres estudiante de programas tÉcnicos o tecnolÓgicos (no carreras profesionales, no desarrollo de sofware) en programas en instalación de redes, mantenimiento de computadores o áreas afines, ¡esta es tu oportunidad!. realizarás prácticas en el Área de tecnología y/o sistemas con la marca mango, contribuyendo al desarrollo de habilidades prácticas y experiencia en un entorno empresarial dinámico. responsabilidades: apoyar en la instalación y mantenimiento de redes y equipos informáticos. colaborar en la configuración y optimización de sistemas y software. participar en proyectos de mejora y actualización tecnológica. asistir en la resolución de incidencias y soporte técnico a usuarios internos. ¿qué buscamos? estudiantes activos de programas técnicos o tecnólogos en instalación de redes, mantenimiento de computadores o áreas relacionadas. disponibilidad para realizar la etapa productiva por 6 meses. capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno laboral cambiante. disponibilidad para realizar prácticas en nuestras instalaciones de manera presencial. no haber firmado contrato de aprendizaje previamente. contar con el aval de la universidad o institución educativa para realizar la etapa productiva...
Sobre nosotros: somos una consultoría de talento y nos especializamos en forjar conexiones de alto impacto entre profesionales excepcionales y organizaciones líderes. en esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de un abogado corporativo para integrarse al equipo de una compañía líder en evaluación de talento humano, ubicada en el norte de bogotá. misión del cargo: tu misión será brindar asesoría legal integral, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo las prácticas de gobierno corporativo, con un enfoque preventivo y estratégico. responsabilidades clave: • asesoría jurídica 360°: elaborar conceptos y resolver consultas en materia de derecho comercial, societario, de la competencia y del consumidor para las distintas áreas de la compañía. • gestión contractual: estructurar, revisar y negociar todo tipo de contratos (comerciales, laborales, de prestación de servicios, etc. ), garantizando la protección de los intereses de la empresa. • gobierno corporativo: apoyar en la creación y actualización de políticas corporativas, realizar procesos de debida diligencia y asegurar las buenas prácticas societarias. • contratación estatal: analizar pliegos de condiciones, preparar observaciones y asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales y técnicos para participar exitosamente en licitaciones. • propiedad intelectual: gestionar el portafolio de marcas, patentes y derechos de autor de la compañía, incluyendo registros, renovaciones y defensas. • gestión de cartera: apoyar al área financiera con la elaboración de documentos para el co...
**sobre el rol**: estamos buscando una persona proactiva, analítica, adaptable al cambio, emprendedora y práctica, con interés por comprender las necesidades de los usuarios, las tendencias de la industria fintech y los modelos comerciales para crear productos y servicios de alto impacto para la clase media de américa latina, con interés por profundizar y entender los problemas desde la raíz, y con la curiosidad y el entusiasmo para resolverlos. este rol será clave en la conexión de nuestras capacidades técnicas y nuestros objetivos de negocio apoyando la ejecución exitosa de las tareas de análisis, construcción, pruebas y despliegue de los diferentes proyectos que se lleven a cabo en la compañía este rol trabaja junto a los líderes de aflore para: - construir productos financieros que impactan la calidad de vida de la clase media y la clase media-baja en nuestra región, pero lo más importante, crear oportunidades reales de desarrollo social y económico para ellos. - garantizar a través de metodologías ágiles soluciones integrales y escalables a los problemas de inclusión financiera. - lograr un entendimiento profundo de los usuarios mediante la experimentación y el análisis de datos, integrando data insights en los requerimientos de producto. - medir el cumplimiento de las iniciativas de los proyectos y asegurar la entrega de valor y el cumplimiento del roadmap de la estrategia del negocio. **¿quÉ obtendrÁs? **: - experiência práctica real y acceso a metodologías para el crecimiento de una fintech. - conocimiento sobre un emprendimiento de alto impacto en mercad...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: gestionar de la mano del psicólogo la programación de todas las actividades de bienestar laboral. **funciones del cargo**: empresa del sector salud ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de bienestar laboral y contratación con experiência mínima de 1 año en áreas de talento humano, para gestionar con el área de psicología la programación de todas las actividades de bienestar laboral. **formación académica**: técnica en gestión administrativa, gestión humana o áreas afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: manejo de herramientas ofimáticas y conocimiento en legislación vigente. **competencias laborales**: trabajo en equipo, orientación al detalle, proactividad y mejoramiento continuo. **algunas funciones**: - gestionar de la mano del psicólogo la programación de todas las actividades de bienestar laboral. - apoyar y gestionar a los líderes para el cumplimiento de las conversaciones de desempeño de manera oportuna. - realizar todo lo relacionado con la programación de inducción y reinducción general. - apoyar la logística de los eventos de formación, capacitación y bienestar laboral. *...
Vendedor / asesor comercial en medellín palabras clave: vendedor asesor comercial mercaderista impulsador ventas cosméticos masglo admiss servicio al cliente en cerescos s.a.s, somos líderes en el sector cosmético con nuestras reconocidas marcas masglo y admiss. estamos buscando un vendedor o asesor comercial apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo en medellín. si tienes experiencia como mercaderista o impulsador y un amor por los cosméticos, ¡queremos conocerte! ofrecemos un contrato directo a término indefinido, con un atractivo salario base y comisiones, además de beneficios exclusivos de la compañía. trabajarás de lunes a sábado, en un ambiente dinámico y de apoyo, donde tu talento será valorado y potenciado. ¡Únete a nosotros y haz parte de esta emocionante industria! responsabilidades: atender y asesorar a los clientes sobre productos cosméticos. cumplir con los objetivos de ventas establecidos. garantizar una excelente exhibición de los productos. desarrollar relaciones sólidas con los clientes. implementar estrategias para impulsar las ventas. requerimientos: experiencia mínima de 1 año como asesor comercial mercaderista o impulsador en el sector cosmético. conocimientos en servicio al cliente y ventas. capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un ambiente dinámico. disponibilidad para laborar de lunes a sábado en medellín. orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: ventas mercadeo y publicidad cargo: asistente otras habilidades...
Líder de educación y entrenamiento madrid (procesos productivos-manufactura) Únete para postularte al rol de líder de educación y entrenamiento madrid (procesos productivos-manufactura) en organización corona. ¡hola! bienvenidos a esta convocatoria de organización corona. buscamos líderes de Áreas de producción y/o calidad que deseen asumir el reto de liderar nuestra Área de entrenamiento y educación en nuestra planta en madrid, cundinamarca. detalles de la vacante: contratación indefinida modalidad: 100% presencial horarios: lunes a viernes, 6:30 am - 4:00 pm ¿a quién buscamos? profesional en ingeniería industrial, ingeniería de producción o áreas afines experiencia de 3 a 5 años liderando equipos y realizando entrenamiento en piso sobre procesos y máquinas, con conocimientos en sistemas de mejora continua en empresas manufactureras, enfocado en desarrollo de habilidades y capacidades del personal de producción deseable conocimiento en escuela de destrezas, análisis de datos estadísticos, y sistemas de mejoramiento como tpm y/o lean manufacturing el propósito principal del cargo es asegurar el desarrollo de las destrezas, habilidades y competencias del personal operativo, aplicando el modelo de formación corporativo para maximizar el talento en un ambiente de aprendizaje y facilitar el logro de resultados en seguridad, calidad, tiempos de entrenamiento y productividad. responsabilidades principales: realizar análisis de puestos de trabajo planificar y asegurar la ejecución y control de los modelos de aprendizaje en diferentes procesos o líneas formar...
Sr ta partner - sales (especialista en reclutamiento de perfiles de ventas it) ?? ubicación: bogotá ?? modalidad: hibrido ?? descripción del rol buscamos un(a) socio(a) senior de adquisición de talento (ta partner) con amplia experiencia en reclutamiento de perfiles de ventas it, incluyendo saas sales e ingeniería de ventas de software. esta persona será responsable de liderar procesos de reclutamiento de principio a fin, diseñar estrategias efectivas de atracción de talento y convertirse en un aliado estratégico para nuestros hiring managers. el rol requiere un enfoque consultivo, basado en datos, con dominio de herramientas de sourcing avanzado, especialmente para atraer talento pasivo en un mercado competitivo y dinámico. ?? principales responsabilidades - gestionar el proceso completo de reclutamiento para roles comerciales de tecnología (ej: account executives, sales engineers, sdrs, etc.). - utilizar datos de mercado y herramientas de inteligencia de talento para atraer candidatos pasivos altamente calificados. - colaborar con líderes de negocio y equipos de ventas para entender perfiles clave y anticipar necesidades de contratación. - garantizar una experiencia del candidato excepcional, manteniendo una comunicación fluida, transparente y oportuna. - promover la marca empleadora a través de una narrativa convincente y una presencia activa en canales especializados. - implementar estrategias de sourcing avanzadas, especialmente en linkedin recruiter y búsquedas booleanas. ? requisitos del perfil - mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento full-cy...
Compartir facebook empresa plenitud corporativa s.a.s. descripción de la empresa plenitud, es una empresa de consultoría santandereana, dedicada a la apasionante tarea de descubrir y desarrollar el talento de las personas, tenemos experiencia en los sectores agroindustrial, palmicultor, hidrocarburos, telecomunicaciones, publicitario, comercial y temporal entre otros. departamento santander localidad bogotá salario 3500000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza sobre nosotros: somos una consultoría de talento y nos especializamos en forjar conexiones de alto impacto entre profesionales excepcionales y organizaciones líderes. en esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de un abogado corporativo para integrarse al equipo de una compañía líder en evaluación de talento humano, ubicada en el norte de bogotá. misión del cargo: tu misión será brindar asesoría legal integral, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo las prácticas de gobierno corporativo, con un enfoque preventivo y estratégico. responsabilidades clave: - asesoría jurídica 360°: elaborar conceptos y resolver consultas en materia de derecho comercial, societario, de la competencia y del consumidor para las distintas áreas de la compañía. - gestión contractual: estructurar, revisar y negociar todo tipo de contratos (comerciales, laborales, de prestación de servicios, etc.), garantizando la protección de los intereses de la empresa. - gobierno corporativo: apoyar en la creación y actualización de políticas corporativas, realizar procesos de debida ...
Si te apasiona el manejo de equipos o el liderazgo en call center y cuentas con experiencia desempeñando esa labor, esta es tu oportunidad. somos una importante empresa bpo que también brinda servicios de telecomunicaciones y contact center a nivel m...
Técnico y/o tecnólogo en sistemas. medellín envigado importante compañía del sector minero requiere para su equipo de trabajo un técnico y/o tecnólogo en sistemas para proporcionar soporte técnico y gestionar la implementación de infraestructura de r...
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