La empresa acticos y finanzas s. a.s, en su compromiso con la formación académica y el desarrollo de nuevos talentos, se permite extenderle la presente oferta de práctica o pasantía dirigida a estudiantes de psicología en nivel técnico, tecnólogo o u...
Con más de 20 años de experiencia en el sector, américas bps se ha consolidado como un líder en soluciones de outsourcing y transformación de procesos. ofrecemos formación continua, un entorno laboral respetuoso y reales oportunidades de desarrollo p...
Forma parte de una compañía líder que impulsa el cuidado de las personas a través de soluciones innovadoras en salud, nutrición y bienestar accesibles para todas y todos. oportunidad de formación en tecnología de la información ¿estás en los últimos semestres de tu carrera y buscas una práctica profesional para iniciar en agosto de 2025? ¡queremos conocerte! práctica profesional ti buscamos estudiantes dinámicos, con actitud positiva y mentalidad de aprendizaje, interesados en expandir sus conocimientos y hacer un aporte relevante en nuestro equipo de tecnología de la información. ¿qué te ofrecemos en la vacante de aprendiz ti? participación activa en proyectos de transformación digital e innovación tecnológica. auxilio de alimentación. apoyo de sostenimiento durante el tiempo de práctica. ambiente inclusivo, flexible y propicio para tu desarrollo profesional. beneficios adicionales enfocados en tu bienestar y formación. requisitos para la posición de aprendiz de tecnología de la información estar cursando los últimos semestres de una carrera técnica o tecnológica relacionadacon ingeniería de sistemas, tecnología en desarrollo de software, análisis de datos, redes o afines. contar con opción de contrato de aprendizaje por medio de sena. disponibilidad para iniciar tu práctica profesional en agosto de 2025. habilidades en resolución de problemas, proactividad y atención al detalle. no es necesario contar con experiencia previa en trabajos de tecnología. sobre la práctica en el área ti duración de la práctica: 6 meses. aprenderás de la mano de expert...
En banco popular nos encontramos en la búsqueda de talentos populares para ocupar el cargo auditor ti. lo que necesitas para ser un talento popular: profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, informática, software y/o afines. entre 1 y 2 años de experiencia principalmente en áreas de auditoría interna (sistemas u operativa), revisoría fiscal, ciberseguridad y seguridad de la información, y preferiblemente con conocimiento en desarrollo de software, gestión de riesgos, sox, evaluación de riesgos, procesos y controles asociados a entidades del sector financiero. con conocimientos específicos en: -conceptos de ciberseguridad y seguridad de la información (onpremise, nube, redes) -conocimientos en desarrollo de programas y análisis de datos (ejemplo: python, powerbi, acl, otros) -regulación del sector financiero publicadas por la superfinanciera de colombia. -normas internacionales para el ejercicio profesional de la auditoría interna (iia, isaca) cual será tu reto: definir y ejecutar actividades que le sean asignadas en los procesos de auditoría basada en riesgos, para garantizar el cumplimiento de la planeación anual de la auditoría interna, siguiendo los lineamientos establecidos en el manual de auditoría vigente y de acuerdo con las normas internacionales para el ejercicio profesional de la auditoría interna (iia) y otras mejores prácticas que puedan ser aplicables (coso, cobit, iso, circulares y normatividad de entes de reguladores, otros). en el banco popular siempre pensamos en el bienestar, es por esta razón que contamos con diferentes beneficios como...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: Únete a un gran equipo donde el servicio, el liderazgo y la comunicación asertiva son valores esenciales para contribuir a la calidad de vida y bienestar en diversas regiones formación académica: pregrado en salud ocupacional o áreas afines. experiência laboral: 1 año como docente o facilitador/a requerimientos para el cargo: conocimiento en pedagogía y didáctica. misión del cargo: orientar los contenidos propuestos para las sesiones de clase, generando una experiência de aprendizaje que aporte a la cualificación, calidad de vida y bienestar del público. competencias laborales: servicio, liderazgo, comunicación asertiva salario: según escalafón interno tipo de contrato: prestación de servicios horario: alta disponibilidad de lunes a sábado de 8am a 6pm lugar de trabajo: oriente (con disponibilidad para movilizarse en el valle de san nicolás, oriente, occidente, suroeste, magdalena medio, norte, oriente, urabá) requisitos: pregrado en salud ocupacional o áreas afines. 1 año de experiência como docente o facilitador/a conocimiento en pedagogía y didáctica. condiciones oferta:...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: prepárate para un nuevo reto, donde tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la calidad de vida y bienestar de la población adulta en entornos empresariales. formación académica: profesional en ciencias sociales y humanas (antropología, negocios internacionales, comunicación social y periodismo, derecho, psicología, filosofía, sociología, trabajo social). experiência laboral: 1 año como docente o facilitador/a requerimientos para el cargo: conocimiento en pedagogía y didáctica misión del cargo: orientar los contenidos propuestos para las sesiones de clase, creando un ambiente empático y adecuado para las necesidades educativas de la población adulta en entornos empresariales. competencias laborales: liderazgo, servicio, comunicación asertiva salario: según escalafón interno tipo de contrato: prestación de servicios horario: alta disponibilidad de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. lugar de trabajo: oriente (con disponibilidad para movilizarse en el valle de san nicolás, oriente, occidente, suroeste, magdalena medio, norte, oriente, urabá) requisitos: profesional en ciencias sociales y humanas 1 año de experiência...
Job description : en eficacia s.a te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando practicantes profesionales de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras a fines. este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta trabajar por metas y resultados si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiencia conectando al mejor talento del país con las mejores empresas requirements contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel benefits contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel...
Compañía en crecimiento interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología, etc.). diseñar programas de inducción y capacitación , con foco en habilidades técnicas y comerciales. gestionar la retención del talento , diseñando planes de bienestar y clima organizacional adaptados a una estructura pequeña. administración de personal manejar contratos laborales, afiliaciones, novedades de nómina, vacaciones y liquidaciones. velar por el cumplimiento de normativas laborales (ley colombiana, seguridad social, sg-sst). supervisar procesos de nómina y beneficios , aunque en empresas pequeñas esto suele ser operativo y a veces tercerizado. desarrollo organizacional implementar procesos de evaluación de desempeño simples pero efectivos. b gestionar políticas internas: teletrabajo, manejo de tiempos, código de conducta, etc. cultura y clima fomentar un ambiente de trabajo alineado a los valores de la empresa, promoviendo la ética financiera y el enfoque al cliente. diseñar acciones para mejorar el compromiso y la cultura organizacional , cuidando la cercanía entre colaboradores y directivos. apoyo estratégico ser un socio estratégico del negocio , apoyando en la planificación de personal según metas de colocación, cartera y expansión. alinear la estructura de recursos humanos con los objetivos de crecimiento de la empresa. analizar indicadores de gestión humana (rotación, ausentismo, de...
Coordinador de recursos humanos- juntos imparables acerca de dhl somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. un mundo impulsado por la logística. una empresa impulsada por nuestra gente. objetivo del puesto coordinar y gestionar las actividades diarias de rrhh en la operación con la finalidad de facilitar la interacción de todos los colaboradores con el proceso de talento humano garantizando el cumplimiento de las políticas establecidas. funciones principales gestionar el programa de bienestar establecido gestionar el proceso de onboarding y entrenamiento del nuevo colaborador servir como enlace con otros procesos internos guiar a los lideres de área en los procedimientos de solicitud de personal programar de manera articulada y organizada reuniones, entrevistas, eventos de recursos humanos, etc. coordinar sesiones de formación y capacitación. analizar y/o asegurar los níveles de servicio y kpi´s internos definidos job id * co01949 country * colombia city * funza category * human resources back to list- send job to a friend...
Reconocida ips busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo: requerimos tecnólogo o profesional en carreras administrativas en la ciudad bogotá, con experiencia mínimo 1 año en el manejo comercial en centros de contacto y/o procesos administrativos en el sector salud, seguros o venta de productos intangibles, con habilidades de liderazgo de equipos, organización, orientación al logro, resolución de problemas, toma de decisiones, planificación y comunicación asertiva. para la captación de usuarios para adquisición de póliza de servicios de salud. horarios rotativos, trabajo híbrido. promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios. gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡te deseamos mucho éxito en el proceso! con la aplicación de la hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la ley 1581 de 2012, "por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el decreto 1377 de 2013....
Buscamos un aprendiz de gestión humana para incorporarse a nuestro equipo en masivo de occidente s.a.s. si tienes interés en desarrollarte profesionalmente en el área de recursos humanos y cuentas con conocimientos básicos en procesos de selección, contratación y bienestar laboral, esta oportunidad es para ti. en tu rol, contribuirás al desarrollo de iniciativas que mejoren la experiencia laboral de nuestros empleados. serás parte activa en la gestión de procesos de selección y contratación, apoyando en la identificación y selección de talentos que se alineen con nuestros objetivos. además, trabajarás en la promoción del bienestar laboral, colaborando en la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo. requisitos básicos: manejo de herramientas ofimáticas como excel, word y powerpoint. buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y un enfoque orientado a resultados. estudiante de programas técnicos o tecnológicos gestión del talento humano o afines contar con aval de la institución educativa para realizar la etapa práctica. no haber obtenido contrato de aprendizaje anteriormente o estar habilitado para una segunda práctica Únete a masivo de occidente s.a.s. y forma parte de un equipo comprometido con el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros colaboradores. ¡aporta tu talento y crece junto a nosotros!...
En teleperformance colombia, buscamos un especialista expert con pasión por brindar atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. esta oportunidad es ideal para ti si estás listo para dar el primer paso en tu carrera. ¿por qué elegir tp? crecimiento profesional sin límites capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados experiencia global en una multinacional con cultura diversa e inclusiva requisitos del puesto: nivel de idioma(s): español educación: diploma de bachiller (copia física o digital) disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de ocho horas diarias, 46 horas a la semana descripción del puesto: en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real....
En la fundación cardioinfantil estamos en búsqueda de estudiantes de ingenierÍa industrial que se encuentren en los últimos semestres y cuenten con aval de la universidad para iniciar su etapa práctica bajo contrato de aprendizaje. el practicante apoyará al área de talento humano, especialmente en procesos relacionados con bienestar laboral, gestión de indicadores, seguimiento a programas institucionales y actividades administrativas propias del área. requisitos: estudiante activo de ingeniería industrial (últimos semestres) no haber firmado contrato de aprendizaje antes. aval de la universidad para práctica bajo contrato de aprendizaje interés en temas de gestión humana y bienestar organizacional habilidades en manejo de excel y herramientas ofimáticas condiciones: tipo de contrato: aprendizaje apoyo de sostenimiento: salario mínimo legal vigente + afiliación a eps y arl horario: lunes a viernes (horario de oficina) lugar: bogotá - fundación cardioinfantil lacardio solo se tendrÁn en cuenta perfiles que cumplan con los requisitos - solo practicantes. ingenierías cargos relacionados practicante ingeniería, arquitectura y ciencias naturales con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidencia...
Medicina y terapias domiciliarias es una ips privada con presencia en santander, valle del cauca, bolívar, atlántico, boyacá, córdoba, antioquia, bogotá y tolima, enfocada en la asistencia y el cuidado de pacientes domiciliarios. garantizando servicios de alta calidad generando bienestar a los pacientes y sus familias. actualmente estamos en la búsqueda de un terapeuta respiratorio domiciliario ubicado en duitama con mínimo de 6 meses a un año de experiencia. el talento seleccionado será el encargado de realizar terapias respiratorias a pacientes crónicos y agudos de manera domiciliaria. debe contar con vehículo (carro o moto) y documentación al día. contrato: termino indefinido. salario: a convenir.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia...
Job description : en eficacia s.a te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando practicantes profesionales de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras a fines. este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta trabajar por metas y resultados si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiencia conectando al mejor talento del país con las mejores empresas requirements contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel benefits contar con la carta aval por parte de la universidad ser mayor de edad tener conocimientos en excel...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $smlv + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): español educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (horario rotativo), 42 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses en servicio al cliente o áreas comerciales certificados con carta laboral. lugar de trabajo medellín, presencial lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia conocimientos: servicio al cliente, call center...
Se solicita personal para el cargo de directora o director de talento humano, con formación de profesional en carreras como administración de empresas, psicológica, ingeniería industrial o afines con experiencia de más de tres años en dirección estratégica del talento humano. sus funciones a desempeñar son gestión del desarrollo organizacional, selección de personal, administración de nómina, procesos disciplinarios, gestión de afiliaciones a la seguridad social, contratación de talentos, promover programas de cultura, clima organizacional y bienestar laboral; ejecutar descargos, resolución de conflictos, capacitación. disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a viernes y sábados medio día, horarios administrativos. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
Líder de gestión del talento humano palabras clave: líder de gestión del talento humano jefe de recursos humanos encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. como jefe de recursos humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores. si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales. requerimientos: profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional y gestión por competencias. habilidades de liderazgo comun...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones por desempeño+ pagos por horarios de madrugada y dominicales. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito. contrato a término indefinido. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio al cliente en bogotá. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana de manera diurna o de madrugada con 1 día de descanso, vivir en la ciudad de bogotá. pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: mínima de 6 meses en servicio al cliente o ventas. lugar de trabajo zona franca fontibon ,bogotÁ ( diagonal al éxito de fontibón) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te...
En comercial + bios, compañía de grupo bios, nos encontramos en la búsqueda del rol de analista de seguridad y salud en el trabajo quien se sumará a nuestro equipo para trabajar por el propósito de nutrir a todos desarrollando el campo colombiano. si eres profesional en ingeniería de seguridad y salud en el trabajo, administración en seguridad y salud en el trabajo o áreas afines, te apasiona promover una cultura de cuidado, seguridad y bienestar, tienes conocimiento en el sg-sst y normatividad legal vigente del área, además, cuentas con dos años de experiencia en la implementación y apoyo de los procesos del sistema de gestión y quieres ser parte de nuestra organización, esta oportunidad es para ti. lugar de trabajo: copacabana - antioquia nuestra compañía ofrece para ti: -beneficios extralegales. -póliza de vida. -salario emocional tipo de contrato: indefinido ¡si deseas ser parte de nuestro talento grupo bios postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: si...
¿listo para dar el primer paso con la más grande multinacional en colombia de la mano la empresa de compras y envíos más grande del mundo? ¡esta oportunidad de servicio al cliente es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones por desempeño + prestaciones de ley. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación paga desde el primer día diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga y contrato a término indefinido. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio multicanal. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de técnico o tecnólogo en cualquier área (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 46 horas a la semana con un día de descanso, importante vivir en la ciudad de bogotá. contar con pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. experiencia laboral: aplica con o sin experiencia laboral. lugar de trabajo presencial, centro comercial iserra 100 bogotÁ (tv. 55 98a-66) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo...
Human resources business partner ( negocio almacenamiento) bogotá, colombia tu objetivo serÁ: participar activamente en el desarrollo de métodos eficaces para mejorar habilidades, competencias y capacidades de todos los colaboradores, teniendo una visión de futuro integrada al planteamiento estratégico global de la empresa. tus principales responsabilidades: ayudar a atraer y retener el mejor talento (reclutamiento y selección). alienar la estrategia de la compañía en el área de rrhh. garantizar el desarrollo y ejecución del proceso de onboarding (inducción y capacitación). impulsar el compromiso y la motivación de los colaboradores. tomar medidas frente a las problemáticas que se presenten en las operaciones de iws. participar e impulsar los planes de bienestar en las operaciones a nível nacional. garantizar que los líderes y los equipos permanezcan resistentes y orientados a los resultados. fomento métodos que ayuden a lograr una mejor cultura y clima organizacional. ser parte activa en el cumplimiento de las normas y de los objetivos a corto y largo plazo. experiencia, formaciÓn competencias requeridas profesional en administración de empresa, ingeniería industrial o afines. deseable especialización en gestión humana. conocimientos de la legislación laboral colombiana. deseable manejo de inglés o encontrarse estudiando. manejo de paquete office. experiência mínima requerida: cinco (5) años como generalista de recursos humanos preferiblemente en operaciones logísticas de almacenamiento y distribución....
¡estamos en la búsqueda de talento optima - líder técnico de desarrollo de software! tu rol será responsable orientar y liderar al equipo en la planificación, diseño, desarrollo y entrega exitosa de los proyectos de software, tomando decisiones sobre las tecnologías e infraestructura de las soluciones de software. nuestro proyecto para ti será liderar el diseño y desarrollo de un aplicativo tipo erp para lanzar próximamente a nuestros clientes, estarías en todo el ciclo del desarrollo de la plataforma aportando en la creación de los diversos módulos y funcionalidades del mismo. requisitos profesional en ingeniería de sistemas o afines. experiência y conocimientos de mínimo 2 años como líder de técnico. experiência en arquitecturas software. tener tarjeta profesional vigente. excelente capacidad de liderazgo de equipos y de negociación. experiência y conocimientos en java, pl/sql, angular. beneficios medicina prepagada. cooperativa. amplia oferta de cursos y certificaciones. desarrollo de habilidades blandas. valera de salario emocional. actividades de bienestar y recreación. proyección de crecimiento. información adicional modalidad: presencial ciudad: cali salario a convenir tipo de contrato: indefinido horario: lunes a jueves 8:00am a 6:00pm, viernes 8:00am a 5:00pm. ¿necesitas mayor información? tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: la vacante es presencial en la ciudad de cali, si aplica, entenderemos que está de acuerdo y por ende, vive en la ciudad....
Desde mare e terra ofrecemos servicios de alta calidad para que nuestros clientes disfruten de una experiencia memorable durante su estancia en menorca. nos dedicamos a cuidar los detalles para brindar un espacio de hospitalidad, amabilidad, confort y exclusividad entre nuestros huéspedes para hacerlos sentir como en casa. nuestra marca está creciendo y eso hace que cada vez estemos presentes en más lugares de la isla. actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a hr manager. tendrás un rol fundamental, ya que serás la persona responsable de liderar las estrategias de gestión del talento y las políticas de gestión de personas. ¿cuáles son las principales funciones? diseñarás e implementarás estrategias de gestión de talento y recursos humanos alineadas con la visión y misión de la empresa. realizarás los procesos de reclutamiento, selección y onboarding para los nuevos colaboradores. garantizarás el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. gestionarás las relaciones laborales y actuarás como mediador en la resolución de conflictos que pudieran surgir. llevarás a cabo encuestas de clima laboral e implementarás políticas de bienestar. ¿qué buscamos? experiencia previa de al menos 3 años como hr manager en empresas del sector turísticos. disponibilidad para residir en menorca e incorporación inmediata. si tienes pasión por las personas y estás listo/a para vivir una gran experiencia en menorca, ¡no dudes en inscribirte! j-18808-ljbffr...
Jefe talento humano / experiencia en banca o ti jefe talento humano / experiencia en banca o ti multinacional chilena dedicada a servicios de tecnología en desarrollo de software y transformación digital para las empresas del sector financiero latam. descripción general ¡somos una multilatina que presta servicios de consultoría en transformación digital, innovación y desarrollo con más de 10 años de experiencia en colombia! buscamos jefe talento humano si eres profesional en psicología, administración de empresas o afines cuentas con experiencia superior a 5 años gestionando los procesos integrales de talento humano del sector banca y ti (excluyente). serás el encargad@ de: proponer y ejecutar la evaluación de desempeño anual y proponer planes de carrera y sucesión. detectar las necesidades y ejecutar el plan de formación anual. encargado del sg-sst y generar el reporte ante el ministerio de trabajo y arl diseñar y proponer alternativas de bienestar y compromiso a los lideres y colaboradores. controlar el pasivo vacacional y mantener al día reportes mensuales como: rotación, ausentismo de acuerdo a las métricas establecidas. mantener regulada la cuota sena contacto con proveedores y asesor legal cuando lo amerite definir y presentar el presupuesto anual al equipo directivo para su aprobación y controlar la ejecución periódicamente salario: a convenir contrato indefinido terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos...
Reconocida ips busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo: requerimos profesional en enfermeria en la ciudad de cúcuta con experiencia mínimo de 1 año en toma de citología vaginal, anal y procedimientos básicos de enfermeria , manejo de procesos administrativos ,reporte de eventos y programa sivigila brindamos contrato a termino fijo por cubrimiento de vacaciones directo con la compañia, salario basico mas auxilio de alimentación, horario de lunes a viernes tiempo completo y dos sábados al mes medio día. preferiblemente contar con los siguientes requisitos: manejo de herramientas ofimáticas curso de toma de citología curso de soporte vital basico promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios. gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡te deseamos mucho éxito en el proceso! con la aplicación de la hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la ley 1581 de 2012, "por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el decreto 1377 de 2013....
Misión acompañar el desarrollo de liderazgo del equipo de gerentes de división y sus equipos proporcionando servicios estratégicos y consultoría en asuntos relacionados con la gente y sistemas de gestión para asegurar un ambiente laboral óptimo e influir de manera directa en la productividad y resultados de la unidad. responsabilidades asegurar el desarrollo y gestión de las acciones necesarias para la gestión del talento, tanto en los líderes como en sus equipos a cargo. fortalecimiento del clima laboral en las áreas de gestión asignadas. asegurar que las áreas de gestión asignadas cuenten con las personas requeridas. asegurar que los integrantes de las áreas de gestión asignadas cuenten con las competencias requeridas. acompañar la implementación de los planes de salud y seguridad (días sin accidentes) en las áreas de gestión asignadas. asesorar a los líderes en los temas relacionados con las políticas y lineamientos de la compensación, administración de personal, bienestar laboral, legislación laboral asesorar a los líderes en los temas relacionados con en el análisis de estructuras de sus áreas, y en la descripción y valoración de cargos. acompañar el despliegue y alineación de la estrategia del negocio, en su área de atención. brindar orientación a los líderes en la comunicación de la estrategia de cambio, la cultura, el ambiente de innovación y las comunicaciones internas. desarrollo de iniciativas de responsabilidad social con nuestros empleados y la comunidad donde operamos formación académica: profesional en derecho con postgrado en relaciones labor...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de cre...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una...
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