Haz parte de berlitz y fortalece tu crecimiento profesional! en berlitz colombia nos encontramos en búsqueda de un(a) aprendiz técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines, que se encuentre en etapa productiva y desee adquirir experiencia en un entorno organizacional dinámico y multicultural. somos una organización con más de 145 años de experiencia a nivel global y más de 25 en colombia. en berlitz creemos en el talento joven, promovemos el aprendizaje constante y brindamos un ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y multicultural. ? tipo de contrato: contrato de aprendizaje (cuota sena) ? apoyo económico: 1 smmlv + prestaciones sociales según reforma laboral vigente ? horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ? modalidad: presencial – sede normandía ? disponibilidad ocasional para sábados ten en cuenta: ser aprendiz activo del sena (u otra institución avalada) en etapa productiva. formación técnica o tecnológica en: gestión administrativa, contabilidad, talento humano, asistencia gerencial o carreras afines. disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje (no haber tenido contratos previos de etapa productiva). manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, outlook). buena actitud, compromiso y ganas de aprender. ¿te interesa crecer con nosotros? ¡postúlate y haz parte de una organización que potencia tu desarrollo personal y profesional!...
Vacante: aprendiz en el Área de recursos humanos bogotá en ttec, valoramos a las personas y creemos que el talento humano es clave para nuestro éxito. buscamos un(a) aprendiz entusiasta y comprometido(a) con interés en el área de recursos humanos, dispuesto(a) a aprender y apoyar en diferentes procesos del área. responsabilidades: apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal. colaborar en la organización y actualización de bases de datos de candidatos y empleados. apoyar en la gestión documental y trámites internos del área. brindar soporte en actividades de inducción y capacitación. requisitos: ser estudiante activo(a) de carreras como psicología, administración de empresas, gestión del talento humano o afines. manejo básico/intermedio de excel y herramientas ofimáticas. buenas habilidades de comunicación y organización. disponibilidad para contrato de aprendizaje. ofrecemos: acompañamiento y formación por parte del equipo de recursos humanos. experiencia práctica en procesos clave de gestión de talento. ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. auxilio de sostenimiento según normativa vigente. ubicación: bogotá, colombia, zona norteel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia edad: entre 18 y 50 años...
En compensar estamos en búsqueda de un(a) administrador(a) de biblioteca para liderar la planificación, gestión y evolución de nuestras bibliotecas tu propósito será diseñar e implementar estrategias que fortalezcan los servicios bibliotecarios, integrando la normatividad vigente, los avances tecnológicos y las necesidades de los usuarios. buscamos: profesional en bibliotecología, administración de empresa o carreras afines que cuente con experiencia minima de tres (3) años, en administración de bibliotecas con enfoque en gestión administrativa y habilidades estratégicas de planeación, dirección y optimización de recursos. funciones principales: - administrar la biblioteca integrando aspectos técnicos, humanos, tecnológicos y financieros. - diseñar e implementar estrategias de planeación, dirección y optimización de recursos bibliotecarios. - liderar la transformación digital de los servicios, incluyendo automatización y modernización de plataformas. - gestionar el conocimiento y fomentar el uso activo de los servicios bibliotecarios por parte de los usuarios. - desarrollar e interpretar indicadores de gestión y calidad del servicio. - coordinar y liderar equipos interdisciplinarios orientados al logro de objetivos institucionales. - formular y ejecutar proyectos de impacto social y cultural desde la gestión bibliotecaria. - realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. - conocimiento técnico del funcionamiento de bibliotecas y la normatividad educativa vigente (ley 115). - administrar el presupuesto asignado, asegurando su adecuada ejecución y co...
¡oportunidad laboral! - analista contable junior -sector fiduciario¡ importante fiduciaria busca analista contable junior, cubrimiento licencia de maternidad. requisitos: formación: tecnólogo o estudiante activo de 7 semestres. experiencia: contar con un año de experiencia en cargos similares. condiciones: salario: $ 2, 188,935. horario: lunes a viernes8:00am a 5.30pm modalidad: hibrido contrato: inicialmente por obra o labor (un año), con posibilidad de contrato a término indefinido según desempeño. ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo! li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
¡oportunidad laboral! - analista contable junior -sector fiduciario¡ importante fiduciaria busca analista contable junior, cubrimiento licencia de maternidad. requisitos: formación: tecnólogo o estudiante activo de 7 semestres. experiencia: contar con un año de experiencia en cargos similares. condiciones: salario: $ 2, 188,935. horario: lunes a viernes8:00am a 5.30pm modalidad: hibrido contrato: inicialmente por obra o labor (un año), con posibilidad de contrato a término indefinido según desempeño. ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo! li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Consultor ivanti itsm - junior empresa: zemsania ubicación: modalidad híbrido experiencia requerida: 1 año salario: a convenir descripción del puesto zemsania, empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría it, busca incorporar a su equipo un consultor ivanti itsm - junior. este puesto es una excelente oportunidad para profesionales entusiastas que deseen desarrollarse en el ámbito de it service management (itsm) y contribuir al éxito de nuestros clientes mediante la implementación y optimización de soluciones tecnológicas. responsabilidades principales - colaborar en el análisis de requerimientos y en la definición de procesos itsm, basados en las mejores prácticas del sector. - asistir en la implementación y configuración de la herramienta ivanti itsm, asegurando su alineación con las necesidades del cliente. - facilitar la toma de decisiones mediante la elaboración de reportes y documentación técnica, que reflejen el estado de los proyectos y las métricas relevantes. - participar en la formación y capacitación de los usuarios finales, asegurando una adopción efectiva de las herramientas ivanti. - colaborar en la mejora continua de los procesos internos y en la satisfacción del cliente. habilidades deseadas - familiaridad con metodologías itil. - deseo de aprender y desarrollarse en el área de itsm. - habilidades interpersonales, con capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes y compañeros. qué ofrecemos - un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde el aprendizaje y la innovación son parte de nuestra cultura. - oportunidades ...
En compensar estamos en búsqueda de un(a) administrador(a) de biblioteca para liderar la planificación, gestión y evolución de nuestras bibliotecas tu propósito será diseñar e implementar estrategias que fortalezcan los servicios bibliotecarios, integrando la normatividad vigente, los avances tecnológicos y las necesidades de los usuarios. buscamos: profesional en bibliotecología, administración de empresa o carreras afines que cuente con experiencia minima de tres (3) años, en administración de bibliotecas con enfoque en gestión administrativa y habilidades estratégicas de planeación, dirección y optimización de recursos. funciones principales: - administrar la biblioteca integrando aspectos técnicos, humanos, tecnológicos y financieros. - diseñar e implementar estrategias de planeación, dirección y optimización de recursos bibliotecarios. - liderar la transformación digital de los servicios, incluyendo automatización y modernización de plataformas. - gestionar el conocimiento y fomentar el uso activo de los servicios bibliotecarios por parte de los usuarios. - desarrollar e interpretar indicadores de gestión y calidad del servicio. - coordinar y liderar equipos interdisciplinarios orientados al logro de objetivos institucionales. - formular y ejecutar proyectos de impacto social y cultural desde la gestión bibliotecaria. - realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. - conocimiento técnico del funcionamiento de bibliotecas y la normatividad educativa vigente (ley 115). - administrar el presupuesto asignado, asegurando su adecuada ejecución y c...
Importante empresa del sector industrial de plástico y está requiriendo para su equipo de trabajo personal mixto con experiencia mínima de 1 año certificable como operario de producción. formación académica indispensable bachiller certificado lugar de trabajo zona industrial de montevideo horarios rotativos de 8 horas 3 turnos salario 1.423.500 auxilio de transporte 200.000 prestaciones de ley pagos quincenales contrato obra o labor con oportunidad de vincularse directamente con la compañía bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de operario de producción para el sector de produccion operarios manufactura en la empresa activo humano sas de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
Property manager o administrador/a de activos con experiencia en ph, parques industriales y centros comerciales. en mts, somos líderes en gestión integral de activos inmobiliariosen 5 países de latinoamérica y creemos que las personas son nuestro mayor activo. con el lema "cada uno de nosotros cuenta", nuestro extraordinario equipo trabaja unido para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡juntos, hacemos de mts el mejor lugar para trabajar! objetivo del cargo: asegurar el cumplimiento de la promesa de valor al cliente en el activo asignado, dando cumplimiento al modelo de operación y servicio, buscando la eficiencia de la operación, conservación, valorización y rentabilidad del activo, así como la fidelización y retención de los clientes (inversionista y ocupantes). requisitos profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, administración de servicios, administración hotelera, ingeniería o carreras afines. de 3 a 5 años de experiencia como líder, gerente o director de operaciones, en parques industriales y almacenes de grandes superficies conocimientos de servicio al cliente, gestión financiera, y operaciones (mantenimiento, seguridad, aseo, administración). conocimientos en logística, en la atención y coordinación de servicios de transporte de carga. principales funciones administrar los recursos financieros, y los bienes del activo, mediante la ejecución de los procesos operativos y administrativos, con el fin de dar cumplimiento a las directrices dadas por el máximo órgano de administración según el tipo de pr...
Aprendiz de psicología organizacional ¡Únete a ingetec como aprendiz de psicología! estamos en búsqueda de un estudiante deseoso de iniciar su etapa de práctica profesional en psicología organizacional. tu rol te permitirá involucrarte en procesos clave de gestión del talento humano, todo en un entorno laboral de alto impacto. ofrecemos un excelente ambiente de trabajo y la oportunidad de fortalecer tus competencias en el área. esta es una posición presencial a tiempo completo. responsabilidades: colaborar en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional. participar en la elaboración de informes y análisis de clima laboral. asistir en la organización de eventos y actividades de bienestar. contribuir en la elaboración de descripciones de cargo y manuales de funciones. requerimientos: estudiante activo de psicología próximo a iniciar prácticas. interés en psicología organizacional y talento humano. disponibilidad para práctica inmediata. compromiso y proactividad. disposición para el aprendizaje continuo. #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa grupo talent pro sas descripción de la empresa somos especialistas dedicados a crear puentes sólidos entre las empresas y su activo más valioso: las personas. nos distinguimos por nuestra capacidad de entender las necesidades únicas de cada organización y transformarlas en estrategias efectivas de gestión del talento humano. departamento bogotá dc localidad chico salario 3.000.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza nos encontramos en la búsqueda de un(a) contador(a) recién egresado/a para integrarse a nuestro equipo de trabajo. buscamos un perfil dinámico, proactivo y con sólidos conocimientos contables, dispuesto(a) a crecer profesionalmente dentro de una empresa gastronómica en constante desarrollo. requisitos del perfil: * título universitario en contaduría pública (recién egresado con máximo 2 año de experiencia). * conocimientos y/o experiencia en procesos contables y tributarios. • contabilidad. • finanzas • excel avanzado • impuestos • manejo de office • manejo de programas contables (preferiblemente loggro, siigo) • manejos de sistemas pos • manejo de inventarios • manejo costeos * deseable experiencia o prácticas previas en el sector gastronómico (restaurantes, catering, servicios de alimentos, etc.). * manejo de herramientas ofimáticas y software contable. * habilidades de análisis, orden y responsabilidad. funciones principales: * • realizar la causación de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y provisiones. • elaborar las notas de ajustes y asientos contables que sean necesarios, previo análisis de las cu...
Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de estética inyectable, cuidado dermatológico y dermatología terapéutica. desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. porque entendemos que la piel en la que vivimos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia de piel. buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. en toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado. en galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de con...
Compartir facebook empresa t&g descripción de la empresa somos equipo de consultoría, conocemos necesidades de las empresas, facilitamos la gestión del talento humano. competencias, liderazgo, motivación departamento bogotá dc localidad bogota, cundinamarca salario 4500000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza reconocido colegio privado en bogotá está en búsqueda de un(a) coordinador(a) de mercadeo y admisiones, cuya principal misión será liderar la estrategia de atracción y fidelización de estudiantes, integrando las acciones del equipo de marketing digital con el proceso de admisiones. buscamos una persona con alto nivel de relacionamiento, habilidades comerciales y visión estratégica, que entienda el recorrido de las familias desde el primer contacto hasta la matrícula, y que sepa trabajar en equipo con diferentes áreas. requisitos: • profesional en mercadeo, comunicación social, administración, publicidad o afines. • mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. • conocimiento en marketing digital, crm y análisis de datos. • deseable experiencia en el sector educativo. • excelente capacidad de comunicación, liderazgo y enfoque en resultados. responsabilidades clave: • diseñar y coordinar campañas de captación de estudiantes. • representar al colegio en eventos, ferias y visitas a jardines o aliados. • acompañar y fidelizar familias interesadas. • coordinar con el equipo digital la estrategia de promoción institucional. • hacer seguimiento activo a interesados y analizar indicadores del proceso. lugar de trabajo: bogotá, modalidad presenci...
Compartir facebook empresa medina empresarial sas descripción de la empresa en medina sst empresarial s.a.s, contribuimos al desarrollo y mejoramiento continuo de las empresas nacionales, mediante la prestación de servicios profesionales en asesoría y consultoría en seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente previniendo accidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral. «certificados por la secretaría de salud – ministerio de trabajo».«servicio certificado» en la ejecución de proyectos en las normas iso 14001 – iso 9001 – iso 45001 satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes. departamento bogotá dc localidad bogotÁ, d.c. tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza medina empresarial sas abre convocatoria para estudiantes que estén cursando técnico o tecnólogo en gestión empresarial y requieran realizar sus prácticas profesionales. perfil del candidato: estudiante activo de gestión empresarial (técnico o tecnólogo) organización, buena comunicación y enfoque en resultados manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, correo corporativo) conocimiento general en atención al cliente, archivo, gestión documental o procesos administrativos proactividad, responsabilidad y muchas ganas de aprender disponibilidad para trabajo remoto y presencial (bogotá) ofrecemos: acompañamiento y formación práctica participación en procesos reales de gestión y organización empresarial certificado de pasantía y posibilidad de crecimiento interno horarios flexibles según requerimientos académicos búsquedas relacionadas empleos en medina...
Join to apply for the aprendiz de logÍstica role at holcim abs 3 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the aprendiz de logÍstica role at holcim abs ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 14466 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. aprendiz de logÍstica serás responsable de monitorear y rastrear los vehículos utilizados para el transporte del producto (propios y de terceros) con el fin de brindar a los clientes una trazabilidad confiable y segura de sus pedidos. funciones: monitorear las rutas de los vehículos y las condiciones operativas para identificar posibles riesgos que puedan afectar la seguridad de los conductores y la carga. detectar y reportar condiciones inseguras en las operaciones, como condiciones climáticas adversas, fallas en el equipo o comportamientos riesgosos de los conductores. actuar como primer respondiente ante incidentes o accidentes, coordinando la respuesta inmediata y comunicando a lo...
Somos una empresa dedicada a diseñar e implementar estrategias de talento humano para las empresas. creemos que el mayor activo de las empresas son las personas y por esto trabajamos para que las empresas puedan dedicarse al core de su negocio y nosotros... descripción general importante marca de lujo colombiana dedicada al diseño, construcción y promoción de proyectos arquitectónicos, requiere profesional para su equipo de trabajo en el cargo de arquitecto proyectista con el siguiente perfil: objetivo del cargo desarrollar los proyectos a nivel de planos generales, detalles de construcción y todo lo correspondiente al proceso de diseño según las especificaciones de diseño, para cumplir con las entregadas. formación académica profesional en arquitectura. conocimientos y habilidades curso de autocad, sketchup y revit. curso de trabajo en alturas nivel avanzado. habilidades en diseño, resolución técnica y trabajo en equipo. liderazgo inspirador. experiencia profesional un (1) año de experiencia en cargos similares. beneficios y condiciones salario: $5.000.000 contrato a término fijo (posibilidad de cambio a indefinido según desempeño) modalidad 100% presencial en oficina oportunidad de liderar un equipo comprometido con la innovación y el diseño de alto impacto ¿qué buscamos? ¿cumples con el perfil? ¡postúlate! ¿conoces a alguien que se alinee con esta propuesta? ¡compártela! nota de privacidad al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás partici...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de apoyar el área de capacitación, asegurando el registro en el sistema de los cursos y listas de asistencia enviados por los jefes de cada país. además, brindarás soporte administrativo en el diligenciamiento de archivos de seguimiento y la gestión de capacitaciones en sap. lugar de trabajo: medellín o municipios de antioquia. no haber firmado contrato de aprendizaje. estudiante activo de técnicas o tecnologías, como: asistencia administrativa, gestión administrativa, gestión empresarial, procedimientos administrativos. cuota de sostenimiento: $1.423.000 conoce nuestros beneficios: trabajo híbrido. auxiliar de conectividad por $75.000. 6 medios días libres. oportunidades de crecimiento. #j-18808-ljbffr...
Practicante de talento humano - reclutamiento y selección practicante de talento humano - reclutamiento y selección practicante de talento humano - reclutamiento y selección ¡Únete a una de las firmas de consultoría más reconocidas a nivel global! la oportunidad si estás en busca de hacer tus prácticas en temas de reclutamiento y selección, y te interesa y apasiona el relacionamiento con personas a nivel multicultural, esta oportunidad puede ser para ti. en el equipo de cbs talent team , tendrás la oportunidad de aprender y contribuir a los procesos de reclutamiento y selección en un entorno dinámico y profesional. funciones y responsabilidades apoyar en la revisión de hojas de vida y preselección de candidatos. realizar contacto inicial con candidatos para evaluar su interés y disponibilidad. programar entrevistas y coordinar la logística necesaria para su realización. participar en entrevistas de selección y colaborar en la evaluación de candidatos. mantener actualizada la base de datos de candidatos y el seguimiento de los procesos de selección. contribuir en la elaboración de informes sobre el estado de los procesos de reclutamiento. apoyar en la implementación de estrategias de atracción de talento. colaborar en actividades relacionadas con la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional. ser estudiante activo de grado en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines con interés en talento humano. tener aval por parte de tu universidad para iniciar el periodo de prácticas en 2025-2 (disponibilidad de contrato a 6 meses o 1...
Ubicación: bogotá, montevideo tipo de contrato: obra labor salario: $1.700.000, mes vencido nivel educativo requerido: técnico o tecnólogo funciones principales: -realizar el seguimiento y control de la documentación del talento humano. -mantener actualizados los archivos digitales del personal, incluyendo novedades contractuales o administrativas. -atender solicitudes de información del personal activo y retirado, ya sea presencial, telefónica o virtual, relacionadas con certificados o documentos laborales. -brindar apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con hojas de vida. -garantizar la disponibilidad, integridad y veracidad de la documentación exigida por los entes de control y la normativa vigente del sector salud. requisitos: -ser técnico o tecnólogo (preferiblemente en gestión documental, archivo, administración o áreas afines). -manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. -habilidad para la atención al cliente interno y externo. -deseable experiencia previa en el sector salud o en procesos relacionados con talento humano. #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa immpetus soluciones s.a.s descripción de la empresa en immpetus soluciones, somos expertos en atraer, seleccionar y desarrollar talentos innovadores con más de 15 años de experiencia. nos apasiona enfrentar desafíos empresariales y nos mantenemos al día con las últimas tendencias para formar equipos disruptivos que promuevan el éxito y crecimiento empresarial. ¡descubre cómo podemos impulsar tu organización! departamento bogotá dc localidad bogotá salario 2.800.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¿te apasiona construir culturas organizacionales innovadoras y desarrollar el talento en entornos dinámicos? en immpetus soluciones estamos en búsqueda de una hr business partner digital excepcional de talento humano que no solo gestione procesos, sino que diseñe experiencias y construya una cultura donde nuestro equipo pueda florecer en este vertiginoso mundo digital. aquí no encontrarás estructuras rígidas ni procesos burocráticos. estamos construyendo algo nuevo: un departamento de personas ágil, estratégico y centrado en la experiencia humana. buscamos a alguien que entienda que en el marketing digital, nuestro activo más valioso es el talento creativo de nuestro equipo, y que sepa cómo atraerlo, desarrollarlo y retenerlo en un entorno de constante cambio. ¿cuál es tu rol principal? diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen los resultados requeridos en las diferentes unidades de negocio de la empresa, mediante la generación de planes integrales de talento humano (seleccion, desarrollo, desempeño, l...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de monitorear y rastrear los vehículos utilizados para el transporte del producto (propios y de terceros) con el fin de brindar a los clientes una trazabilidad confiable y segura de sus pedidos. funciones: monitorear las rutas de los vehículos y las condiciones operativas para identificar posibles riesgos que puedan afectar la seguridad de los conductores y la carga. detectar y reportar condiciones inseguras en las operaciones, como condiciones climáticas adversas, fallas en el equipo o comportamientos riesgosos de los conductores. actuar como primer respondiente ante incidentes o accidentes, coordinando la respuesta inmediata y comunicando a los equipos de emergencia pertinentes. crear los datos maestros de transportistas, conductores, vehículos y acoplados, asegurando que todos los elementos ...
Aprendiz en carreras administrativas – enfoque en talento humano ¡Únete a ingetec como aprendiz en el área de recursos humanos! estamos en búsqueda de un(a) estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial o afines , interesado(a) en realizar su práctica profesional con énfasis en gestión del talento humano . esta es una excelente oportunidad para fortalecer tus competencias en un entorno organizacional dinámico y de alto impacto. la posición es presencial y a tiempo completo . responsabilidades: participar en la planeación y seguimiento de actividades de bienestar laboral. colaborar en la actualización de manuales de funciones y organigramas. contribuir al análisis de indicadores del área de talento humano. apoyar tareas administrativas propias del área. requisitos: estudiante activo(a) de administración de empresas, ingeniería industrial o programas afines. interés en procesos de gestión humana. disponibilidad para iniciar práctica de forma inmediata. compromiso, proactividad y orientación al aprendizaje. ofrecemos: acompañamiento profesional durante todo el proceso de formación. excelente clima laboral. oportunidad de aplicar conocimientos en escenarios reales del área de talento humano. modalidad: presencial . jornada: tiempo completo (lunes a viernes) . tipo de práctica: etapa productiva – convenio de aprendizaje . ¡postúlate y empieza tu carrera profesional con nosotros #j-18808-ljbffr...
Importante empresa dedicada a alquiler y arrendamiento de maquinaría y equipo comercial e industrial, busca para su equipo de trabajo, busca para su equipo de trabajo auxiliar contable. técnico, tecnólogo o estudiante, profesional en contaduría con 1 año de experiencia en el cargo realizando en el área contable, conocimientos en conciliación bancaria, contabilización notas crédito, elaboración comprobantes de egreso, legalización de gastos, inventarios, facturación. pro activo(a) y con alto sentido de pertenencia. registrar las transacciones comerciales de la empresa revisar y registrar las compras y ventas. organizar y archivar la documentación contable. preparar y emitir documentos financieros. realizar conciliaciones de cuentas. supervisar las cuentas bancarias. colaborar en la preparación de declaraciones fiscales. verificar, calcular, clasificar y asentar datos identificar costos operacionales. elaborar y seleccionar información para declaraciones fiscales. atender clientes del área de contabilidad. horario: lunes a viernes 7:30 am - 5: 00 pm sábados 8:00 am - 12:00 pm salario: salario entre $ 1'500.000 y $ 1'700.000 de acuerdo con experiencia + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones +bono no salarial por cumplimiento de resultados contrato: obra labor valued ¡más de 20 años de experiencia! ¡gestión efectiva del talento humano! apoyando a cientos de empresas en sus procesos de atracción, liderazgo e impulso de personas como tú, personas que desean un proyecto laboral exitoso #j-18808-ljbffr...
Latam: product master data coordinator apply locations: bogotá | posted 12 days ago | job requisition id: jr014975 con un legado único en dermatología y décadas de innovación, galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de estética inyectable, cuidado dermatológico y dermatología terapéutica. desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. en toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado. en galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la principal empresa ...
Importante empresa del sector de cosmeticos, se encuentra en la busqueda de auxiliar de talento humano funciones y responsabilidades: - archivar todos los documentos referentes al proceso, así como los documentos del personal activo y el personal retirado. - garantizar que la información proporcionada sea veraz, medible y oportuna para la toma de decisiones. - crear los formatos de entrevistas para los puestos operativos, administrativos y gerenciales. - realizar la búsqueda de los candidatos. - realizar entrevistas preliminares por teléfono para descartar candidatos que no cumplan con el perfil del puesto. - coordinar y citar las entrevistas. - realizar la validación documental de los candidatos. - elaborar los informes de entrevistas de búsqueda de candidatos y resultados. - coordinar todo lo pertinente a la contratación de los colaboradores, de acuerdo a las directrices de jefe de talento humano. - realizar el contrato y el diligenciamiento de la afiliación al sistema de seguridad social. - afiliar a la arl que corresponda al colaborador nuevo e imprimir soporte, esto 24 horas antes de su ingreso. - entregar dotación basado en el procedimiento de dotación. - registrar la entrega en el formato de entrega de dotación. lugar de trabajo: siberia horario: lunes 6:30 am a 12:30 pm / martes a viernes 6:30 am a 4:30 pm salario: 1.450.000 + 153.000 auxilio de movilidad + 200.000 auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley y seguridad social si estas interesad@ psotulate, nos comunicaremos contigo!!...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo