Acerca del puesto comprador de indirectos empresa multinacional especializada en productos químicos para la construcción y la industria se encuentra en búsqueda de comprador de indirectos, quien se encargará de asegurar la compra de diferentes produc...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador contable! rentandes se encuentra en la búsqueda de un coordinador contable altamente calificado para unirse a nuestro equipo financiero. construcción y presentación de estados financieros fiables y oportunos. ...
**sobre stefanini latam** somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiencias de usuario (ux). nuestra visión es utilizar la tecnología para revolucionar empresas e innovación fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados. **responsabilidades del arquitecto de nube** - conocimiento de los servicios esenciales, capas de ofrecimiento de servicio iaas, paas, saas, responsabilidad compartida, y modelo de costos, de al menos una nube pública. - experiencia en microservicios (aplicaciones contenerizadas con docker) con algún servicio en la nube para orquestación de contenedores (preferible kubernetes). dominio sobre conceptos de escalamiento automático (horizontal), balanceo, estrategias de alojamiento, y despliegue de cargas contenerizadas (blue/green, canary, entre otros). - dominio de al menos un lenguaje de programación, de preferencia python, shell scripting, para la automatización de procesos y creación de componentes backend. experiencia en uso de infraestructura como código (iac) con terraform para la construcción de infraestructura. - experienc...
Somos una empresa de desarrollo de software con presencia en colombia y estados unidos. apasionados por lo que hacemos descripción del puesto buscamos a un profesional en ingeniería en sistemas o ingeniería de software con maestría en áreas relacionadas con ciencias de la computación. responsabilidades - diseñar arquitectura de software. - aplicar patrones de diseño orientado a microservicios. - utilizar metodologías ágiles como scrum. - trabajar con git, gitlab y gitflow. nuestro equipo trabaja en proyectos innovadores que requieren soluciones confiables y eficientes. nuestra tecnología informática y recursos humanos calificados nos permiten ofrecer soluciones integrales de productos y servicios informáticos a nuestros clientes. políticas de calidad ada s.a. está comprometida con el cumplimiento de los requisitos pactados con nuestros clientes. nuestro compromiso se basa en la capacitación permanente de nuestro talento humano, la renovación tecnológica y la retroalimentación constante con nuestros clientes. nuestras políticas de calidad garantizan la satisfacción de nuestros clientes a través de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. ¿por qué trabajar con nosotros? somos una compañía de servicio dedicada a fortalecer la capacidad de gestión y eficiencia de los procesos de nuestros clientes. nos proyectamos como líderes en servicios de consultoría, asp y outsourcing informático a nivel nacional a través de alianzas estratégicas con compañías reconocidas internacionalmente....
Redrilsa, una empresa peruana con presencia nacional en el servicio de perforación diamantina y otros servicios mineros, busca un asistente de selección. misión ayudar a atraer y seleccionar personal idóneo para puestos nuevos, reemplazos o suplencias que se alineen con la cultura de la organización de manera oportuna. funciones realizar actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección interno y externo: publicaciones; filtros curriculares; pre entrevista; programación de examen médico y seguimiento de aptitud médica para asegurar la incorporación de personal calificado e idóneo para el puesto. recopilar y consolidar documentos de ingreso de nuevos colaboradores. incrementar y mantener actualizada la base de postulantes. administrar plataformas de selección y verificación de antecedentes. brindar soporte para generar nuevas alianzas con instituciones o entidades públicas. realizar reportes de indicadores y actualizar informes respecto a procesos de selección. participar de convocatorias de campo (disponibilidad para viajes al interior del país). perfil requerido bachiller o licenciado en psicología, administración o fines afines. experiencia mínima de 2 años en rubro minero o de perforación diamantina. experiencia liderando procesos masivos. nivel intermedio de office. disponibilidad para laborar de lunes a sábados. beneficios ofrecemos todos los beneficios de ley. grato ambiente laboral. pertenecer a una de las empresas más importantes del rubro....
Buscamos un profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o mercadeo con mínimo 4 años de experiencia en procesos logísticos, ventas y/o mercadeo para unirse a nuestro equipo de trabajo. responsabilidades - controlar el presupuesto de ventas y aperturas de nuevos puntos de venta. - elaborar estrategias de planes promocionales para aumentar las ventas. - realizar seguimiento y visitas a los diferentes puntos de venta para evaluar su desempeño. - establecer nuevas alianzas y aperturas para expandir nuestras operaciones. - generar motivación en el equipo de trabajo para lograr metas comunes. - evaluarte la autorización de promociones en el proceso de multiprecios. requisitos - educación mínima: postgrado / especialización. - 5 años de experiencia en el área de logística, ventas y/o mercadeo. beneficios - salario competitivo: 1.800.000 cop + bono de servicio 90.000 + auxilio de medios de transporte 410.000 + auxilio de alimentación 400.000. perfiles idóneos - líder con capacidad de planificación y liderazgo. - jefe que pueda tomar decisiones informadas. - gerente con habilidades de comunicación efectiva. palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson....
Descripción del trabajo: somos stefanini, una empresa global con más de 30 años de experiencia en el mercado. nuestra visión es revolucionar las empresas a través de la tecnología y la innovación. en este rol, trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para comprender los requisitos de software y diseñar casos de prueba efectivos. diseñar e implementar planes de prueba, casos de prueba y scripts de prueba para garantizar la funcionalidad y calidad de los productos de software. identificar y documentar defectos y problemas del software, trabajando en estrecha colaboración con los desarrolladores para resolverlos. colaborar con equipos para comprender los requisitos de software y diseñar casos de prueba en consecuencia. ejecutar pruebas funcionales para verificar que el software cumpla con los requisitos especificados y funcione como se esperaba. requisitos y habilidades: experiencia comprobada como qa tester funcional o rol similar. fuerte conocimiento de metodologías, herramientas y procesos de prueba de software. excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. gran atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente. nuestro compromiso: mantener nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, mejores alianzas y la contratación de profesionales altamente capacitados....
Empresa del sector servicios, ubicada en la ciudad de sincelejo, requiere tecnólogo o profesional con experiencia mínima de dos años en ventas, marketing, procesos comerciales y administración. es fundamental tener habilidades excelentes para la redacción y el contacto con clientes interno y externo. misión del cargo la misión principal consiste en generar ingresos a través del alquiler de espacios y alianzas estratégicas. es importante mantener un buen contacto con los locatarios para establecer negocios y vitrinismo efectivo. entre las actividades comerciales y de servicio al cliente se encuentran: - comercializar espacios y servicios. - establecer relaciones sólidas con clientes. - mantener una excelente comunicación con la comunidad de propietarios. objetivos se busca generar ingresos mediante: - arrendamientos del auditorio, zonas comunes y cuartos útiles. - ventas de espacios publicitarios. - otros ingresos adicionales que beneficien a la copropiedad. requisitos del puesto sueldo: $2.598.400 al mes. tipo de puesto: tiempo completo....
Importante empresa del sector logístico se encuentra en la busqueda para su equipo de trabajo analistas logÍsticos tecnicos o tecnologos en logística o carreras afines con experiência mínima de 1 año realizando funciones como: planificación de stocks, políticas de compras y alianzas estratégicas, sistemas y modelos de distribución, formulaciones de planes de negocio y planeación logística-estratégica de la empresa. analizar la entrega de productos o procesos en la cadena de suministros para identificar o recomendar cambios.interpretar los datos sobre los elementos logísticos, tales como la disponibilidad, facilidad de mantenimiento, fiabilidad, gestión de la cadena de suministro, la gestión estratégica de abastecimiento o la distribución, el proveedor, o el transporte.proporcionar análisis en curso en áreas tales como los costos de transporte, adquisición de piezas o pedidos pendientes.supervisar las actuaciones de logística e implementar las acciones de mejora necesarias de manera coordinada con otros perfiles de la organización. horario: lunes a viernes y sábados eventualmente tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $13.500 al mes...
Importante empresa solicita profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de la productividad y/o carreras afines preferiblemente con especialización en auditoria interna o gestión de la calidad con mínimo (2) dos años de experiencia ocupando cargos de coordinación o liderazgo en cualquier sector económico. debe tener conocimientos en manejo de herramientas ofimáticas, plataformas de gestión de procesos y calidad, creación y formulación de indicadores de gestión y manejo de las normas iso 9001, 14001, 45001. funciones: -proponer, planear e implementar cambios, analizar y resolver las necesidades y problemas organizacionales. -coordinar su ejecución para lograr una mayor eficiencia, productividad, calidad y competitividad, por medio del análisis y estudio de las estructuras, métodos, sistemas, operaciones y procedimientos de la organización, considerando también el diseño, optimización, mejoramiento, innovación y la gestión de los procesos empresariales. -promover una comunicación adecuada entre empleados y áreas o dependencias, fomentar el desarrollo de la cultura o identidad organizacional y velar por el adecuado clima laboral. salario: entre $3.000.000 a $3.500.000 + primas extralegales, bonificaciones por cumplimiento de indicadores + auxilio de estudios y alianzas corporativas. - educación mínima: postgrado / especialización - 2 años de experiencia...
¡Únete a colmédica y haz parte de una organización comprometida con el bienestar de las personas! estamos en búsqueda de un(a) profesional creativo(a), estratégico(a) y apasionado(a) por el mundo del mercadeo, que quiera asumir el reto de organizar y promover nuestro programa de beneficios para usuarios: experiencias colmédica . si tienes habilidades para la redacción, la organización de eventos promocionales y el diseño de estrategias de posicionamiento, esta vacante es para ti. propósito del cargo: coordinar y ejecutar actividades de promoción, comunicación y logística del programa de beneficios experiencias colmédica, así como apoyar estrategias de posicionamiento de nuestros centros médicos y gestionar el material publicitario de la organización. responsabilidades principales: *promover e integrar nuevos aliados al programa experiencias colmédica. *redactar contenidos publicitarios para campañas digitales y promocionales. *apoyar la comunicación estratégica de los centros médicos colmédica. *organizar y mantener el inventario del material promocional (clasificación, codificación y envío). *gestionar proveedores: renovaciones, órdenes de compra y procesos administrativos. *elaborar informes de gestión y resultados del área. *ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato, en línea con el rol. formación académica: pregrado en mercadeo y publicidad, comunicación social o carreras afines. experiencia requerida 2 años de experiencia en áreas de mercadeo, publicidad, comunicaciones o diseño gráfico. condiciones laborales: horario: lunes a v...
Importante empresa del sector temporal se encuentra en la búsqueda de un/a reclutador/a externo/a para la ciudad de bogotá. buscamos un profesional proactivo, comprometido y con experiencia en procesos de reclutamiento masivo e individual, que contribuya al cumplimiento de los requerimientos de talento humano de nuestros clientes. requisitos: profesional en psicología, ingeniería industrial o administración de empresas. experiencia mínima de 6 meses a 1 año en procesos de reclutamiento y selección, especialmente en perfiles masivos. funciones principales: garantizar la consecución efectiva y oportuna de hojas de vida, según los perfiles definidos por el área de selección y operaciones. participar activamente en ferias y eventos laborales para la atracción de talento. establecer alianzas y convenios que faciliten la obtención de perfiles ajustados a las necesidades de la compañía. condiciones laborales: ubicación: bogotá. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados ocasionalmente, según requerimientos operativos. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte ($100.000) + beneficio fijo no prestacional ($265.100) + beneficio prestacional ($132.500). si cumples con el perfil y estás interesado/a en esta oportunidad, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!...
Importante empresa del sector temporal se encuentra en la búsqueda de un/a reclutador/a externo/a para la ciudad de bogotá. buscamos un profesional proactivo, comprometido y con experiencia en procesos de reclutamiento masivo e individual, que contribuya al cumplimiento de los requerimientos de talento humano de nuestros clientes. requisitos: profesional en psicología, ingeniería industrial o administración de empresas. experiencia mínima de 6 meses a 1 año en procesos de reclutamiento y selección, especialmente en perfiles masivos. funciones principales: garantizar la consecución efectiva y oportuna de hojas de vida, según los perfiles definidos por el área de selección y operaciones. participar activamente en ferias y eventos laborales para la atracción de talento. establecer alianzas y convenios que faciliten la obtención de perfiles ajustados a las necesidades de la compañía. condiciones laborales: ubicación: bogotá. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados ocasionalmente, según requerimientos operativos. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte ($200.000) + beneficio fijo no prestacional ($265.100) + beneficio prestacional ($132.500). si cumples con el perfil y estás interesado/a en esta oportunidad, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!...
Se requiere analista de licitaciones con mínimo 2 años de experiência en preparación de licitaciones con el sector público-privado, manejo de plataformas secop i y ii, conocimientos en ley 80 de 1993, ley 1150 de 2007 y normatividad vigente de contratación pública y privada en colombia. hombre o mujer proactivo (a) y disciplinado (a) en el cumplimiento de metas y objetivos, líder en la dirección y coordinación de sus funciones, con capacidad de síntesis para analizar la información de manera oportuna, razonamiento lógico para tener un correcto análisis de las estrategias a seguir, trabajo en equipo para generar mayor número de ideas y habilidad en la toma de decisiones, para que con base en la información se obtengan los resultados esperados y el cumplimiento de las metas propuestas. principales funciones del cargo: - participar activamente de los concursos y/ convocatorias de licitaciones. - presentación de licitaciones en secop i y ii y demás portales de contratación. - gestionar adecuadamente la documentación de los procesos de licitación en los que se participa. - revisar las solicitudes de los proyectos de las licitaciones y realizar la mejor propuesta con base al conocimiento de nuestros servicios y suministros. - realizar lista de verificación y chequeo vs los pliegos de condiciones con el fin de verificar el cumplimiento de los requisitos financieros, jurídicos y técnicos. - solicitar la expedición de pólizas de cumplimiento de los contratos celebrados. - realizar procesos de cotizaciones y gestionar alianzas comerciales. - realizar las consultas y observa...
Perfil: profesional en mercadeo o afines y con experiência mínima de un 1 año en actividades relacionadas con mercadeo preferiblemente en el sector de sistema moda. funciones: - responsable de la operación de las actividades de los servicios de las líneas de servicio gestión y desarrollo de mercados, gestión de proveeduría y gestión empresarial, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el líder de área. - desarrollar los contenidos y las actividades definidas en la programación del servicio. - orientar y hacer el seguimiento a los participantes en sus procesos desde la convocatoria hasta la finalización del servicio. - supervisar y controlar los resultados obtenidos durante el proceso y el desarrollo del programa. - apoyar al líder del área en la consecución de resultados de las diferentes líneas de servicios a cargo del área. - garantizar el registro y documentación de todas y cada una de las actividades bajo su responsabilidad, conforme a lo establecido por el líder del área. - apoyar el desarrollo de alianzas que contribuyan al desarrollo de las habilidades en áreas transversales a las empresas diagnosticadas. - apoyar las actividades de programación y promoción de los servicios de gestión y desarrollo de mercados. tipo de puesto: tiempo completo...
Somos multiplica talent, consultora de tecnología de la información con una amplia experiencia en servicios headhunting para empresas reconocidas en latam y europa. estamos buscando a un líder de negocio en tecnología digital que se una a nuestro equipo y contribuya a la visión de nuestro canal de televisión líder en colombia. en esta posición, el director de mercadeo digital y transaccional será responsable de desarrollar y posicionar productos digitales transaccionales que generen valor para la compañía y sean rentables. deberá liderar un producto digital transaccional bajo un modelo de suscripción, gestionar procesos de atención al cliente y asegurar la calidad de entrega del producto a los usuarios. además, analizará y monitoreará el desempeño del producto digital, retroalimentando a todas las áreas de la vp digital para propender por el mejoramiento continuo y crecimiento exponencial. también velará por el cumplimiento de los presupuestos de gastos e ingresos del producto y construirá alianzas y nuevos negocios que permitan su crecimiento. para este rol, buscamos a un profesional con experiencia en gerenciamiento de proyectos digitales, modelos transaccionales digitales, audiencias digitales, generación de alianzas, liderazgo de equipos de trabajo y análisis de rentabilidad. el candidato debe ser capaz de trabajar de manera híbrida en oficinas en bogotá. nuestros beneficios incluyen contrato indefinido directo con el canal, modalidad de trabajo híbrida, primas extralegales, prima vacacional, bodytech en la oficina, bono educativo, curso de inglés, seguro de vid...
Empresa del sector de autofinanciamiento comercial con más de 54 años en colombia, encargada de fomentar el ahorro programado para adquisición de bienes o servicios, contamos con una gran variedad de portafolio de multimarca y alianzas corporativas con las principales marcas del sector automotriz a nivel nacional. brindar apoyo en la gestión administrativa y comercial, garantizando una atención eficiente a los clientes, el cumplimiento de procesos de servicio al cliente (sac) y la correcta gestión de pagos, adjudicaciones y cartera, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales de la empresa. funciones principales: atención al cliente - atención presencial y telefónica de clientes, asegurando un servicio ágil, claro y empático. - resolución de consultas y orientación sobre productos y servicios. gestión de procesos sac: - realización de cambios de plan, reactivaciones y recuperaciones. - registro y actualización de información en plataformas crm y otros sistemas. seguimiento y control de pagos: - gestión, seguimiento y registro de novedades de persistencia y segundo pago. - punteo de cartera y escalamiento de pagos para su correcta aplicación. apoyo a la fuerza comercial: - seguimiento a clientes adjudicados y aprobados hasta la entrega de su bien. - coordinación y soporte en procesos administrativos relacionados con ventas. requisitos - técnica o tecnóloga en áreas administrativas, financieras, comerciales o afines. - se valorará formación universitaria en curso en áreas relacionadas - mínimo 1-2 años en roles de servicio al cliente, cobranza, retención o...
En cun, buscamos un profesional académico líder que aporte su visión estratégica y capacidad de liderazgo para fortalecer la excelencia académica y el desarrollo institucional. como coordinador académico universitario, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás aplicar tus habilidades y conocimientos para impulsar el crecimiento y éxito de la institución. requisitos: profesionales en administración, innovación, gestión del cambio, educación o áreas afines; mínimo 2 a 5 años de experiencia en cargos de dirección académica; experiencia en formulación y supervisión de programas académicos; participación en procesos de acreditación institucional y autoevaluación de programas; conocimiento de normativa educativa: experiencia en el cumplimiento y supervisión de estatutos y reglamentos internos de instituciones educativas. responsabilidades principales incluyen: experiencia en formulación y supervisión de programas académicos. participación en procesos de acreditación institucional y autoevaluación de programas. conocimiento de normativa educativa: experiencia en el cumplimiento y supervisión de estatutos y reglamentos internos de instituciones educativas. diseñar y actualizar programas de formación en transformación empresarial. coordinar docentes y asegurar la calidad académica. gestionar alianzas con empresas y organizaciones. implementar estrategias de mejora continua y digitalización del aprendizaje. administrar la logística y operación de los programas educativos. ubicación: bogotá - centro; modalidad: presencial; tip...
Gestiona las alianzas con nuestros socios clave para impulsar los procesos de venta y los planes de cuenta. define estrategias, planes de trabajo y desarrolla relaciones sólidas con nuestros aliados. lidera la adopción adecuada de nuestras soluciones en axity y sus clientes, creando oportunidades comerciales sustanciales. habilidades requeridas actitud positiva y enfocada en el cliente comunicación efectiva a nivel interno y externo liderazgo y habilidades de negociación habilidad en ventas consultivas experiencia necesaria experiencia comercial enfocada en ventas consultivas de productos como cisco, palo alto, hyperscalers, bmc o sap gestión efectiva de dos o más alianzas desde un enfoque comercial acerca de nosotros creamos sinergia entre tecnologías y empresas para transformar el mercado digital. en axity, nos apasiona ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales y unificar esfuerzos hacia un propósito común....
Somos una empresa global con más de 30.000 colaboradores conectados desde 41 países, trabajando en lo que nos apasiona y co-creando un futuro mejor. responsabilidades y atribuciones diseñar y realizar el acompañamiento al proveedor en la implementación de soluciones de integración utilizando apis rest. java spring boot: analizar requerimientos funcionales para asegurar la alineación de las soluciones tecnológicas con las necesidades del negocio. aplicar las mejores prácticas y estándares de tm forum para optimizar los procesos de integración. colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para facilitar la implementación de proyectos. gestión de proyectos gestionar el alcance de los proyectos de integración, incluyendo la planificación de recursos, seguimiento del progreso y mitigación de riesgos. requisitos y calificaciones profesionales de carreras relacionadas con informática, ingeniería de software o carreras afines. experiencia comprobada en integración de apis rest y java spring boot. 4 años de experiencia en la posición. capacidad para realizar análisis detallados y crear especificaciones claras. conocimiento de los frameworks y modelos funcionales de referencia de tm forum. experiencia básica en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos tecnológicos. habilidades sólidas en comunicación y colaboración interdepartamental. experiencia en solución de defectos reportados por herramientas como kiuwan, sonar. somos una empresa innovadora que invierte en tecnología, alianzas y contratación de profesionales altamente capacitados para man...
Detalles del puesto: "> ubicación: no se especifica descripción general: "> esta posición requiere una persona experimentada que pueda dirigir los procesos de ventas y marketing de lg consultores en el mercado hospitalario. roles y responsabilidades: "> "> - dirigir la estrategia de ventas y marketing; "> - establecer y mantener alianzas comerciales; "> - cumplir con los objetivos establecidos; "> - liderar equipos comerciales; "> - desarrollar habilidades en liderazgo y trabajo en equipo. "> "> requisitos del perfil: "> profesionales con experiencia en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o fines similares....
Función y objetivos estamos en búsqueda de un líder de innovación para transformar la industria educativa con nuevas ideas, tecnologías y procesos disruptivos. un líder de innovación con experiencia en: transformación digital y gestión de proyectos estratégicos. fomentar una cultura de innovación dentro de la empresa. desarrollo de soluciones disruptivas que generen valor para la organización, sus clientes y la comunidad educativa. liderazgo de equipos multidisciplinarios enfocados en la creación de productos y servicios que transformen la experiencia educativa. requisitos del cargo tener un espíritu visionario y pasión por la innovación. eso es su oportunidad para marcar la diferencia. dirigir proyectos de innovación que impulsen el crecimiento y la transformación de la empresa. posicionar la innovación como eje central de la cultura organizacional. gestionar alianzas estratégicas y tecnologías emergentes para la creación de productos que revolucionen el mercado de la educación. nuestros beneficios espacios para capacitación continua y desarrollo profesional. oportunidad de trabajar en una empresa líder en innovación educativa. flexibilidad para gestionar tu tiempo y desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo dinámico y enfocado en resultados....
La cobertura de salud s.a. se encuentra en la búsqueda de un representante para nuestra fundaciÓn de sucursal córdoba. nuestro objetivo es encontrar a una persona con conocimientos en áreas de responsabilidad social empresarial, preferentemente con estudios de marketing y/o formación en relaciones institucionales. entre sus responsabilidades destacan: - representación de la fundación boreal, siendo el punto de contacto principal entre nuestra organización y las partes interesadas. - creación de alianzas, estableciendo y manteniendo relaciones estratégicas con instituciones, ongs y empresas que compartan nuestros valores y objetivos. - redacción y presentación de notas, elaborando y distribuyendo comunicados de prensa y notas de prensa sobre nuestras acciones y logros. - seguimiento de documentación, asegurándose de que todos los documentos y registros sean actualizados y precisos. - trámites administrativos, manejando y resolviendo cuestiones administrativas relacionadas con la fundación. para desempeñar este rol, buscamos a alguien con: - buenas relaciones interpersonales, capaz de trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva con colegas, clientes y socios. - relaciones con instituciones, ongs y empresas, con experiencia en negocios y desarrollo de redes profesionales. - conocimientos en conceptos de prevención y promoción de la salud (preferentemente), aunque no es estrictamente necesario. - capacidad comunicativa, con habilidades verbales y escritas sólidas para expresarse claramente y persuasivamente. - proactividad, con capacidad para identificar oportun...
La international labour organization (oit) está buscando a un líder de proyecto senatec para llevar a cabo la transformación digital de la educación media colombiana. el objetivo es desarrollar competencias digitales en colombianos y fortalecer las capacidades de los mandantes, agencias gubernamentales municipales y actores sociales. el/la líder del proyecto trabajará bajo la supervisión de la funcionaria principal de alianzas y programas de la oit y estará a cargo de liderar los procesos de diseño e implementación de metodologías y herramientas innovadoras aplicables en los programas de formación del proyecto senatec. también apoyará en el diálogo y fortalecimiento de las alianzas con las contrapartes relevantes a nivel nacional y territorial. las principales funciones incluyen: liderar los procesos de diseño e implementación de metodologías y herramientas innovadoras aplicables en los programas de formación del proyecto senatec. apoyar en el diálogo y fortalecimiento de las alianzas con las contrapartes relevantes a nivel nacional y territorial. generar espacios de articulación interinstitucional con los diferentes actores a nivel territorial y nacional. apoyar en el seguimiento del proyecto, específicamente de las actividades de formación. se requiere un mínimo de dos años de experiencia profesional a nivel nacional en proyectos de cooperación técnica con poblaciones vulnerables y trabajo efectivo con entidades gubernamentales a cargo de formulación de políticas....
En be milo producciones, nos apasiona generar ambientes inspiradores que permitan a marcas y profesionales alcanzar su máximo potencial. funciones: diseñar y ejecutar estrategias comerciales creativas para atraer nuevos clientes y maximizar la rentabilidad de nuestros espacios. gestionar la prospección, negociación y cierre de ventas, asegurando alianzas estratégicas. optimizar los procesos de ventas y analizar el comportamiento del mercado para impulsar el crecimiento. negociar contratos, definir precios competitivos y asegurar una excelente experiencia para nuestros clientes. demostrar habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y visión estratégica. si tienes pasión por el mundo creativo, eres un experto en ventas y buscas trabajar en un ambiente dinámico, te estamos buscando....
Buscamos un/a director de desarrollo de negocios latam para dirigir nuestro crecimiento en la región y consolidar nuestra posición como líder en el sector energía. responsabilidades principales: desarrollar y ejecutar planes estratégicos para expandir nuestra presencia en la región y alcanzar objetivos comerciales. identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento en el mercado latinoamericano, estableciendo alianzas estratégicas con socios clave y proveedores. fortalecer y mantener relaciones con cuentas importantes, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. implementar y gestionar procesos de mejora continua para aumentar la eficiencia y la productividad de nuestras operaciones en la región. colaborar estrechamente con equipos internos y externos para desarrollar y lanzar productos y servicios innovadores que atiendan las necesidades de los clientes. analizar y comprender las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para informar decisiones estratégicas y mejorar nuestra posición competitiva. nuestro equipo: valoramos a nuestros empleados por su habilidad para adaptarse a situaciones cambiantes y su capacidad para trabajar en equipo. nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todos se sientan cómodos y motivados para contribuir....
Houm se enfoca en democratizar y simplificar el proceso de compra, venta y arrendamiento de propiedades. nuestra misión es ofrecer una experiencia 100% en línea y confiable, logrando que todos puedan encontrar su hogar soñado, especialmente aquellos con limitaciones financieras. para obtener más información, revisa nuestra plataforma houmwork. nuestro equipo busca un analista de rh excepcional, alguien dispuesto a romper estereotipos y hacer la diferencia. buscamos una persona orientada a resultados, capaz de establecer alianzas con proveedores y universidades para impulsar nuestros objetivos. requisitos: experiencia mínima de 2 años en procesos transversales (desarrollo, cultura y selección) manejo de todas las etapas de selección orientada a kpi manejo de alianzas con proveedores y universidades conocimientos en planes de desarrollo, planes de carrera y potencial: conocimiento en cultura organizacional y comunicación interna funciones: desarrollo de planes de capacitación para los equipos: ejecución de planes de onboarding para nuevos ingresantes reclutamiento y selección de posiciones de todos los niveles implementación de actividades de cultura que generen impacto en la marca interna ejecución del plan de bienestar para bogotá y medellín candidatos interesados pueden postular a través de nuestro sitio web houm....
¿te apasiona el liderazgo de grupos y quieres trabajar en un equipo de profesionales altamente cualificados? Únete a nuestra organización como coordinador de workforce y lleva tu carrera al siguiente nivel en un ambiente dinámico y colaborativo. nues...
Estamos en busca de un profesional senior comercial/operativo (sector cooperativo y/o fondo empleados), en bogotá. profesional con experiencia en la gestión comercial, administrativa y operativa de cooperativas o fondos de empleados, orientado a la p...
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