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AUXILIAR ENFERMERÍA SOLEDAD - Y975

Únete a arus, una empresa del grupo sura estamos buscando personas como tú, apasionadas, íntegras, empáticas y transparentes. si cuentas con experiencia mínima de 6 meses ejecutando las actividades de atención domiciliaria de pacientes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de atención de acuerdo a las políticas de enfermería y demás requisitos inherentes a la atención en salud. ¡te invitamos a postularte! los requisitos son: experiencia en atención domiciliaria (mínimo 6 meses). tener vehículo propio (motocicleta). licencia de conducción vigente. soat vigente. resolución de autorización del ejercicio expedido por la autoridad competente. inscripción en el registro Único nacional de talento humano en salud rethus. constancia de formación en rcp. algunos de tus retos serán: aplicar los protocolos de atención y matrices de direccionamiento definidas en el proceso, para la correcta ejecución de sus funciones, garantizando la calidad de la atención del paciente durante la atención domiciliaria, informando de forma oportuna a los líderes las novedades que puedan ocurrir en cualquier etapa del proceso. comunicarse asertivamente con el paciente de acuerdo al protocolo de comunicación definido, informando el procedimiento para la aplicación de exámenes con los dispositivos utilizados de telemedicina, generando confianza en el procedimiento que se va a realizar. cumplir las condiciones de transporte de muestras, aplicando los estándares internacionales de transporte y embalaje de muestras de riesgo biológico. ¡haz parte de nuestro equipo! j-18808-ljbffr...


QA013 | PRACTICANTE DE DISEÑO

Hace 3 semanas sé de los primeros 25 solicitantesen arus, estamos en búsqueda de un practicante de diseño que se una a nuestro equipo para fortalecer la comunicación visual de la compañía. buscamos un estudiante apasionado por la creatividad, con habilidades en diseño gráfico, edición de video y generación de contenido para diferentes medios. si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo creativo e innovador, ¡postúlate y desarrolla tu talento con nosotros!responsabilidadesideación y construcción de campañas comunicacionales.producción y posproducción de material gráfico y audiovisual.creación y publicación de contenidos para los medios de comunicación de la compañía.edición de videos.diagramación y diseño de textos.relacionamiento con públicos internos y externos.reportería y seguimiento de estrategias de comunicación.requerimientosser estudiante en etapa práctica en diseño gráfico, comunicación visual, producción audiovisual o carreras afines.manejo de herramientas ofimáticas y programas como adobe illustrator photoshop premiere after effects.habilidades en redacción ortografía y elocuencia.manejo básico de cámaras para producción audiovisual.nivel de educaciónprofesionalsectores laboralesdiseño arquitectura artes gráficas y afinessoftware informática y telecomunicacionesmercadeo y publicidadotras habilidadeshabilidades técnicas:adobe illustratoradobe photoshopadobe premiereadobe after effectshabilidades interpersonalescreatividad e innovacióncomunicación asertivatrabajo en equipofunción laboralfunción laboraldiseño, arte/creatividad y tecnología de la infor...


AUXILIAR ENFERMERÍA BOGOTÁ (SO-230)

Únete a arus, una empresa del grupo sura estamos buscando personas como tú, apasionadas, íntegras, empáticas y transparentes. si cuentas con experiencia mínima de 6 meses ejecutando las actividades de atención domiciliaria de pacientes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de atención de acuerdo a las políticas de enfermería y demás requisitos inherentes a la atención en salud. ¡te invitamos a postularte! los requisitos son: experiencia en atención domiciliaria (mínimo 6 meses). tener vehículo propio (motocicleta). licencia de conducción vigente. soat vigente. resolución de autorización del ejercicio expedido por la autoridad competente. inscripción en el registro Único nacional de talento humano en salud rethus. constancia de formación en rcp. algunos de tus retos serán: aplicar los protocolos de atención y matrices de direccionamiento definidas en el proceso, para la correcta ejecución de sus funciones, garantizando la calidad de la atención del paciente durante la atención domiciliaria, informando de forma oportuna a los líderes las novedades que puedan ocurrir en cualquier etapa del proceso. comunicarse asertivamente con el paciente de acuerdo al protocolo de comunicación definido, informando el procedimiento para la aplicación de exámenes con los dispositivos utilizados de telemedicina, generando confianza en el procedimiento que se va a realizar. cumplir las condiciones de transporte de muestras, aplicando los estándares internacionales de transporte y embalaje de muestras de riesgo biológico. ¡haz parte de nuestro equipo! j-18808-ljbffr...


(PF-160) - SOPORTE EN SITIO-PUERTO COLOMBIA

¿te apasiona la tecnología y el servicio al cliente? entonces esta es tu oportunidad en arus, una empresa con 33 años de trayectoria en el mercado, nos encontramos en busca de un soporte en sitio para brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios. si eres una persona comprometida, con capacidad de resolución y enfoque en resultados, queremos conocerte buscamos a una persona motivada, proactiva y con ganas de crecer junto a un equipo innovador. si tienes experiencia mínima de 6 meses en soporte técnico o roles similares y cuentas con una formación técnica, tecnológica o profesional en sistemas, telecomunicaciones o afines, serás un excelente fit para este cargo además, valoramos especialmente tu conocimiento en hardware y software, así como tu capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. esperamos tu postulación get notified about new onsite support jobs in puerto colombia, atlántico, colombia. #j-18808-ljbffr...


OFICIAL DE RECURSOS HUMANOS (NÓMINA) [U578]

This range is provided by the halo trust. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range cop40,800,000.00/yr - cop40,800,000.00/yr permanente, full time $3.400.000 trabajo híbrido (hasta que se cumpla el periodo de prueba de 2 meses) disponibilidad para viajar objetivo del cargo coordinar, procesar y liquidar la nómina de manera oportuna y conforme a la normativa laboral vigente. responsabilidades generales del cargo - generar, validar y supervisar integralmente el proceso de seguridad social, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y la exactitud de la información - garantizar y verificar la correcta generación y transmisión de la nómina electrónica, conforme a los lineamientos legales y los requisitos de la dian - generar los informes contables de nómina, incluyendo la interfaz contable y los planos de provisiones de prestaciones sociales, así como administrar y hacer seguimiento a dichas provisiones conforme a los lineamientos legales - recibir, validar e ingresar las novedades para la generación nómina - apoyar en la generación de los documentos contables de nómina y seguridad social cuando se requiera. - generar las liquidaciones del personal en el sistema de nómina y revisar los demás documentos de retiro. - apoyar en la elaboración de listados que sean requeridos para la presentación de informes a donantes. - descargar las planillas de seguridad social del sistema de nómina y mi planilla y cargarlas a la plataforma de pago arus. - reporte, cargue y validación de nove...


KEY ACCOUNT MANAGER BOGOTÁ | (GO367)

Te consideras un cazador comercial y te apasiona el mundo de la tecnología desde el campo de la venta consultiva. te queremos en nuestra fuerza comercial, postúlate si eres profesional y has laborado más de 8 años en el área de ventas b2b. requisitos: - conocimiento de la industria de ti, conocimiento de los principales competidores y sus portafolios en tecnología; venta consultiva. - pregrado en administración de empresas, ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones, electrónica o carreras de ingeniería o administrativas tus principales retos serán: 1. establecer con la gerencia comercial y de zonas los planes de cuenta objetivos para el desarrollo de la gestión comercial. 2. planear y ejecutar las actividades comerciales para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentables definido en el plan de negocios. 3. realizar negociaciones que mantengan o superen los márgenes definidos por el equipo de preventa y la gerencia financiera, contribuyendo a la utilidad de los contratos y de la compañía. 4. proponer nuevas alternativas de negocio que permitan profundizar la relación con los clientes actuales, generando valor agregado e incrementando las ventas. 5. generar propuestas comerciales juntamente con el equipo de la preventa, que generen valor al cliente, estén alineadas con sus necesidades y las capacidades operativas de la compañía. 6. garantizar la permante consideras un cazador comercial y te apasiona el mundo de la tecnología desde el campo de la venta consultiva. te queremos en nuestra fuerza comercial, postúlate si eres profesio...


COORDINADOR RH - COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS (MW804)

Objetivo del cargo planear, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana. asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, promover el bienestar del personal, optimizar la eficiencia administrativa y fortalecer el clima organizacional. funciones principales • liderar los procesos de selección, contratación, afiliaciones y desvinculación de personal. • supervisar la liquidación de nómina, prestaciones sociales y gestión de novedades. • garantizar la correcta afiliación y seguimiento en eps, arl, afp y caja de compensación. • gestionar e implementar políticas de bienestar, clima laboral y programas de formación. • dirigir procesos disciplinarios y trámites ante entes externos. • monitorear la actualización de bases de datos, hojas de vida y documentos legales del personal. • diseñar y medir indicadores de gestión del área de recursos humanos. • elaborar reportes de gestión, ausentismo y rotación de personal. • coordinar los procesos de inducción y capacitación del personal. • mantener comunicación efectiva con las diferentes áreas para brindar soporte en temas de talento humano. • revisar y apoyar la contratación de personal y contratistas, asegurando el cumplimiento legal y contractual. formación académica • profesional en derecho, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. • deseable: especialización en gestión humana, derecho laboral o áreas relacionadas. experiencia • mínimo 3 años en cargos similares, liderando procesos de recursos humanos. conocimientos específicos • legislación laboral colombiana. • sistemas de nóm...


RV029 | AUXILIAR CONTABLE 1626247-. 8

**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: técnico y/o tecnólogo contable con experiência mínima de 3 años en el cargo. **descripción funciones del cargo**: empresa del sector industrial, requiere para su equipo de trabajo técnico y/o tecnólogo contable con experiência mínima de 3 años en el cargo. **habilidades**: - manejo intermedio de herramientas ofimáticas; - nível excel intermedio - manejo del programa contable siigo pyme, Óptimo manejo de computador y microsoft windows **conocimientos**: - software contable **fortalezas**: buen carácter - analítico - racional - prudente - objetivo **funciones**: 1. conciliaciones bancarias 2. elaboración de causaciones y análisis (libros auxiliares, registros contables, cuentas de balance) 3. ejecución y apoyo para la presentación exógena 4. liquidación de seguridad social (suaporteplus - arus), 5. manejo de archivo y correspondencia. **horario**: lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm **salario**: a convenir **tipo de contrato**: indefinido **puesto de trabajo**: medellín **requisitos**: técnico y/o tecnólogo contable experiência mínima de 3 años en el cargo. **conocimientos**: - software contable siigo pyme ...


SOPORTE MESA AYUDA/SITIO - MEDELLÍN | (A-927)

Te apasiona la tecnología y el servicio al cliente? ¡entonces esta es tu oportunidad! en arus, una empresa con 33 años de trayectoria en el mercado, nos encontramos en busca de un soporte técnico para brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios. si eres una persona comprometida, con capacidad de resolución y enfoque en resultados, ¡queremos conocerte! buscamos a una persona motivada, proactiva y con ganas de crecer junto a un equipo innovador. si tienes experiencia de 1 año en soporte técnico o roles similares y cuentas con una formación técnica, tecnológica o profesional en sistemas, telecomunicaciones o afines, ¡serás un excelente fit para este cargo! además, valoramos especialmente tu conocimiento en hardware y software, así como tu capacidad para realizar orientación de los usuarios de forma remota. ¡esperamos tu postulación!...


[ZC805] KEY ACCOUNT MANAGER BOGOTÁ

Te consideras un cazador comercial y te apasiona el mundo de la tecnología desde el campo de la venta consultiva. te queremos en nuestra fuerza comercial, postúlate si eres profesional y has laborado más de 8 años en el área de ventas b2b. requisitos: conocimiento de la industria de ti, conocimiento de los principales competidores y sus portafolios en tecnología; venta consultiva. pregrado en administración de empresas, ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones, electrónica o carreras de ingeniería o administrativas tus principales retos serán: establecer con la gerencia comercial y de zonas los planes de cuenta objetivos para el desarrollo de la gestión comercial. planear y ejecutar las actividades comerciales para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentables definido en el plan de negocios. realizar negociaciones que mantengan o superen los márgenes definidos por el equipo de preventa y la gerencia financiera, contribuyendo a la utilidad de los contratos y de la compañía. proponer nuevas alternativas de negocio que permitan profundizar la relación con los clientes actuales, generando valor agregado e incrementando las ventas. generar propuestas comerciales juntamente con el equipo de la preventa, que generen valor al cliente, estén alineadas con sus necesidades y las capacidades operativas de la compañía. garantizar la permante consideras un cazador comercial y te apasiona el mundo de la tecnología desde el campo de la venta consultiva. te queremos en nuestra fuerza comercial, postúlate si eres profesional y has laborado más de ...


QT227 - SOPORTE EN SITIO CARTAGENA

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SOPORTE EN SITIO-BARRANQUILLA - PV-122

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(YZS619) AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo del cargo brindar soporte operativo en los procesos de gestión humana. asegurar el adecuado registro, documentación y ejecución de actividades relacionadas con selección, contratación, afiliaciones, novedades y bienestar laboral. funciones principales apoyar en la convocatoria y preselección de candidatos. recolectar, revisar y organizar la documentación requerida para la contratación. realizar afiliaciones a eps, arl, afp y caja de compensación. registrar novedades de personal incapacidades, licencias, permisos para la liquidación de nómina. apoyar en la gestión documental organización de hojas de vida, contratos y exámenes médicos. mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema. apoyar en la logística de procesos de inducción, capacitaciones y eventos de bienestar. realizar seguimiento a incapacidades y sus respectivos soportes. colaborar en auditorías internas de documentación. brindar soporte al coordinador de recursos humanos y al área administrativa en tareas asignadas. formación académica técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, administración o carreras afines. experiencia mínimo 1 año de experiencia en procesos operativos de recursos humanos. conocimientos específicos nociones básicas de seguridad social. manejo de archivo y documentación laboral. uso de herramientas ofimáticas word, excel. buenas habilidades de comunicación y organización. software buk rrhh y arus seguridad social. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de auxiliar de recursos humanos para el sector ...


[KLQ-778] - PRACTICANTE SST

Aprendiz salud integralen arus, estamos en busca de un aprendiz de salud integral con el deseo de fortalecer sus conocimientos en la gestión de seguridad y salud en el trabajo. buscamos un candidato organizado, con una actitud de servicio destacada y habilidades sólidas en herramientas ofimáticas. Únete a nuestro equipo para adquirir experiencia invaluable y desarrollar tus habilidades en un entorno laboral dinámico y colaborativo.responsabilidadesgestión de exámenes médicos ocupacionales: apoyo transversal, agendamiento, coordinación con candidatos, revisión y autorización de procesos.uso de plataformas para la administración de exámenes.apoyo en la administración de exámenes periódicos.implementación de planes de emergencia.colaboración en estrategias de seguridad vial.gestión y apoyo logístico para capacitaciones en sst.requerimientosestudiante en etapa práctica de programas técnicos o tecnológicos relacionados con recursos humanos administración en salud o seguridad y salud en el trabajo.disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje.conocimientos sólidos en herramientas ofimáticas.actitud destacada de servicio organización y trabajo en equipo. j-18808-ljbffr...


LÍDER RECURSOS HUMANOS QM-535

Profesional con mínimo dos años de experiência liderando procesos de nómina con experiência en las funciones solicitadas. trabajo presencial de lunes a viernes. funciones *reclutamiento del personal - contratación y liquidación (envío de requisitos de ingreso,exámenes médicos,afiliaciones, contrato, liquidación de contrato ) - manejo de nómina ,compensaciones y demás novedades (programa nominai y autoliquidaciÓnes de ilimitada). - elaboración de la seguridad social mensual - arus - presentar la planta de personal sena en los meses de marzo y septiembre - búsqueda de aprendices cuota sena - manejo de llamados de atención - actualización informe de vacaciones - recobro de incapacidades - reporte de accidentes laborales - acompañamiento o manejo del sistema de seguridad y salud en el trabajo (comité de convivencia, copasst, bateria de riesgo psicosocial, brigada de emergencia y plan de emergencia, exámenes periódicos, exámen de trabajo alturas, pausas activas, actualización dagrd ,plan de trabajo de seguridad y salud en el trabajo, y todo lo inherente al sistema de seguridad y salud en el trabajo). - implementación del manual de procedimientos de nómina - creación de los perfiles de cargos y funciones - implementar la evaluación de desempeño - coordinar el plan de capacitaciones de la organización tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $260.000.000 al mes...


[XIG26] - SOPORTE MESA AYUDA/SITIO - MEDELLÍN

¿te apasiona la tecnología y el servicio al cliente? ¡entonces esta es tu oportunidad! en arus, una empresa con 33 años de trayectoria en el mercado, nos encontramos en busca de un soporte técnico para brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios. si eres una persona comprometida, con capacidad de resolución y enfoque en resultados, ¡queremos conocerte! buscamos a una persona motivada, proactiva y con ganas de crecer junto a un equipo innovador. si tienes experiencia de 1 año en soporte técnico o roles similares y cuentas con una formación técnica, tecnológica o profesional en sistemas, telecomunicaciones o afines, ¡serás un excelente fit para este cargo! además, valoramos especialmente tu conocimiento en hardware y software, así como tu capacidad para realizar orientación de los usuarios de forma remota. ¡esperamos tu postulación!...


COORDINADOR RH COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS | P-081

Objetivo del cargo planear, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana. asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, promover el bienestar del personal, optimizar la eficiencia administrativa y fortalecer el clima organizacional. funciones principales liderar los procesos de selección, contratación, afiliaciones y desvinculación de personal. supervisar la liquidación de nómina, prestaciones sociales y gestión de novedades. garantizar la correcta afiliación y seguimiento en eps, arl, afp y caja de compensación. gestionar e implementar políticas de bienestar, clima laboral y programas de formación. dirigir procesos disciplinarios y trámites ante entes externos. monitorear la actualización de bases de datos, hojas de vida y documentos legales del personal. diseñar y medir indicadores de gestión del área de recursos humanos. elaborar reportes de gestión, ausentismo y rotación de personal. coordinar los procesos de inducción y capacitación del personal. mantener comunicación efectiva con las diferentes áreas para brindar soporte en temas de talento humano. revisar y apoyar la contratación de personal y contratistas, asegurando el cumplimiento legal y contractual. formación académica profesional en derecho, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. deseable especialización en gestión humana, derecho laboral o áreas relacionadas. experiencia mínimo 3 años en cargos similares, liderando procesos de recursos humanos. conocimientos específicos legislación laboral colombiana. sistemas de no...


ANALISTA COMPRAS SENIOR - ESTRATEGIA Y ABASTECIMIENTO | (SK039)

En nuestra empresa, estamos buscando un analista compras senior para unirse a nuestro dinámico equipo. como especialista en compras, serás responsable de garantizar la adquisición y abastecimiento continuo de bienes y servicios, optimizando costos y asegurando la calidad requerida. responsabilidades - garantizar las actividades de negociación para adquisición y abastecimiento continuo. - implementar estrategias para control y gestión de negociaciones con proveedores. - realizar proyecciones de compras mediante un plan anual. - articular gestión de contratos con proveedores para minimizar riesgos. - acompañar áreas administrativas en comités de compras. - implementar estrategias para fidelización de proveedores y contratistas. - velar por la consecución del ahorro y aceleración de negocios. - investigar y proponer nuevos proveedores de bienes y servicios. requerimientos - título profesional en administración de empresas negocios internacionales logística o afines. - experiencia en gestión de proveedores y compras estratégicas. - conocimiento avanzado en módulo mm sap. - habilidades en análisis y estudio de mercado. - capacidad de negociación efectiva. show more show less...


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