* company description: redcol is a network that currently groups nine schools in seven cities in the country, with more than 6,200 students. it is the result of a path traveled by educators and businessmen from different sectors, who believe in education and in the formation of integral beings to be able to assume the destiny of colombia and latin america. * job purpose: to ensure that each student learns the curriculum according to his or her pace and learning pace and learning style. * duties and responsibilities: - uses a variety of pedagogical strategies and resources to respond to the diverse needs of students. - uses a variety of support tools to ensure equitable participation of all students in a structured environment. - teaches problem solving, thinking, analysis and questioning. - adjusts to individual student needs through differentiated instruction. - creates an appropriate physical environment with procedures and routines that stimulate learning. - establishes a climate that promotes equity and respect, both with students and parents. parents. the schools within the cognita network, as well as other companies within the business group and/or affiliated entities, are always committed to protecting, safeguarding, and promoting the well-being of the children and adolescents in their care, and expect all employees, volunteers, and third parties to share this commitment. safer recruitment policies will be carried out prior to confirming any hiring. * requirements: -professional in education (minimun) -experience: 2 years in teaching -english level: c2 * job co...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brindar apoyo operativo eficiente y oportuno las actividades administrativas que dan soporte a procesos del área de talento humano. * funciones del cargo: 1.los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. 2. recepción, trámite y archivo de documentación y correspondencia interna del área de th. 3. recepción y consolidación de los listados de asistencia a capacitación del personal. 4. gestionar la entrega de carné institucional, materiales y equipos, asignación de puesto de trabajo, dotación, elementos de oficina y otros, al personal nuevo. 5. imprimir, entregar, recibir...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar. * funciones del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar, velando por la seguridad, el cuidado, la higiene, comodidad y procesos de desarrollo de los estudiantes de su ciclo. 3. descripción de funciones: - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en los grados o grupos a su cargo, para preparar los ambientes académicos de acuerdo con el diseño y desarrollo del plan de área, plan de asignatura y de acuerdo con la orientación del docente y/o dirección de ciclo. - participar activamente en el desarrollo de las planeaciones de experiencias o actividades académicas diarias y el proyecto o eventos desarrollados dentro de su ciclo, leyendo y revisando lo planeado para asistir de manera...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar los procesos administrativos, logísticos y financieros de la institución garantizando la calidad del servicio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - recibir de manera asertiva (claridad en el mensaje y de forma oportuna y respetuosa) a los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento, así mismo a los proveedores, visitantes y llamadas entrantes de la institución. atención personalizada, responsabilidad comunicación interna y externa recibir llama...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajus...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral * funciones del cargo: - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (primaria, media y secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que fomenten y potencien el aprendizaje y formación integral de los estudiantes. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: gestionar la operación comercial del(los) punto(s) de venta. * funciones del cargo: gestión del sistema de información: operar correctamente el sistema para apertura y cierre de caja, facturación, notas crédito, preventas, ingresos de inventario y solicitudes de compra. validar su funcionamiento y reportar novedades. facturación y recaudo: facturar todas las ventas en el momento del pago, elaborar soportes de descuento por nómina y garantizar consignaciones diarias manteniendo el saldo base de caja. gestión administrativa y operativa: realizar y actualizar instructivos, capacitar a personal relacionado, elaborar planillas de caja y enviar documentos requeridos a contabilidad y talento humano. manejo de inventario: custodiar el inventario, realizar conteos físicos, reportar resultados y validar pedidos de compra y devoluciones con proveedores, incluyendo mercancía en consignación. comercial y servici...
¡estamos creciendo y buscamos talento apasionado para inspirar a nuestros pequeños! sobre nosotros el colegio santa francisca romana hace parte de cognita , una red global de más de 100 colegios en 16 países, dedicada a brindar una educación de excelencia con un enfoque innovador. creemos en el desarrollo integral de nuestros estudiantes y en la formación de ciudadanos globales. en el colegio santa francisca romana , estamos expandiendo nuestro equipo docente para seguir brindando una educación de excelencia. si eres un/a english preschool teacher con vocación, energía y ganas de transformar vidas, esta es tu oportunidad. buscamos un/a docente con: licenciatura en educación infantil, psicología, educación especial o afines. mínimo 2 años de experiencia enseñando en preescolar. inglés b2-c1 certificado (porque nuestros estudiantes crecen en un entorno bilingüe). ¿por qué unirte a nosotros? porque estamos en un momento de crecimiento, fortaleciendo nuestro equipo con docentes que compartan nuestra pasión por la enseñanza, la innovación y el desarrollo integral de los niños. si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente y dejar huella, este es el sitio ideal para ti. ¿interesado/a? envíanos tu cv a talentohumano@csfr.edu.co o aplica a la oferta laboral. compromiso con la seguridad y bienestar de los niños los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo , y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros comp...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brindar asistencia en primeros auxilios a los alumnos y personal del colegio, realizar campañas preventivas a la comunidad educativa * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación 1. revisar y firmar agendas de alumnos que tengan medicamentos por suministrar enviados de sus casas. 2. prestar el servicio de primeros auxilios a los alumnos, personal docente, administrativo y de servicios generales. 3. enviar notas de enfermería a los padres de familia de alumnos que presentaron accidentes durante la jornada escolar y extra clases. además de alumnos...
Be among the first 25 applicants cartagena is a port city on the caribbean coast of colombia. next to the sea is the walled old city, which was founded in the 16th century, with squares, cobblestone streets and colorful colonial buildings. with a tropical climate, the city is also a popular destination for its beaches. the colegio británico offers the possibility for foreign english-speaking teachers to teach and live in the city of cartagena. requirements: teaching experience and training of at least 3 years. great passion for education. possibility of residing in cartagena, colombia. schools in the cognita network are committed to protecting and promoting the well-being of children and adolescents. all employees, volunteers, and third parties are expected to share this commitment. safe recruitment policies will be implemented before confirming any hire. work with us and join the network! seniority level entry level employment type full-time job function education and training industries education management #j-18808-ljbffr...
Cognita colombia, se encuentra en la búsqueda del próximo(a) director(a) de mercadeo y admisiones para el colegio bureche en la ciudad de santa marta. bureche es un colegio donde los estudiantes aprenden haciendo, mediante metodologías activas y proyectos bilingües que se adaptan a su ritmo y estilo de aprendizaje. promovemos el desarrollo del liderazgo a través de experiencias significativas, un currículo internacional en inglés y español, y un enfoque centrado en el estudiante. en bureche, cada niño tiene la oportunidad de potenciar al máximo sus habilidades, en un entorno que respeta su individualidad y fomenta el crecimiento integral. responsabilidades el director de mercadeo y admisiones es responsable de centralizar, organizar y analizar la información relacionada con los procesos de admisión, con el fin de facilitar una toma de decisiones ágil y basada en datos. además, brinda soporte operativo a los equipos comerciales y garantiza una experiencia de atención oportuna, eficiente y personalizada para las familias. este rol actúa como un puente entre la estrategia de datos y el servicio al cliente, asegurando la alineación entre la visión institucional y las necesidades de los usuarios. requisitos formación: profesional en carreras administrativas, deseable post grado en líneas de mercadeo y comunicaciones. experiencia: mínimo 5 años liderando procesos comerciales en educación (colegios, universidades), compañías de servicios y/o startup. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvag...
Cartagena is a port city on the caribbean coast of colombia. next to the sea is the walled old city, which was founded in the 16th century, with squares, cobblestone streets and colorful colonial buildings. with a tropical climate, the city is also a popular destination for its beaches. the colegio británico offers the possibility for foreign english-speaking teachers to teach and live in the city of cartagena. requirements: -teaching experience and training of at least 3 years. -english language speaker. -great passion for education. -possibility of residing in cartagena- colombia schools in the cognita network are always committed to protecting and promoting the well-being of the children and adolescents in their care, and expect all employees, volunteers and third parties to share this commitment. safe recruitment policies will be carried out before confirming any hire. work with us and join the network! #j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: - fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. - redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. **misión del cargo**: acompañar a las estudiantes en las rutas escolares, velando por la seguridad, bienestar y convivencia. **funciones del cargo**: 1. acompañar a las estudiantes en los recorridos de rutas escolares, velando por la seguridad, convivencia, comodidad y puntualidad; prestando un excelente servicio y manteniendo una adecuada comunicación y buen trato con las estudiantes, usuarios, padres de familia, conductor, así como con el resto del personal tanto del colegio como de la empresa transportadora. 2. informar las situaciones que se presenten en el desarrollo de las actividades. 3. participar activamente de los programas de salud y seguridad en el trabajo y trabajar conjuntamente con el comité. 4. participar de las actividades de capacitación del sg-sst. 5. atender las campañas de promoción de la salud y estilos de vida saludable. 6. fomentar el uso de los epp y realizar educaciòn a todas las personas...
Prestar el servicio de transporte escolar siguiendo los lineamientos del colegio y la normatividad de tránsito vigente. 1. mantener todos los documentos y equipos de carreta al día (se revisará al inicio del contrato y en cualquier momento del año sin previo aviso). 2. cumplir con las revisiones de mantenimiento preventivos establecidas por la empresa. 3. cumplir estrictamente con las actividades relacionadas con anomalías del servicio (varada, usuario enfermo, choque, incendio, inundación). 4. garantizar el adecuado estado del vehículo (mecánico, aseo) 5. portar el uniforme de la empresa dentro de las instalaciones del colegio. 6. mantener la documentación propia y del vehículo vigente (pase de conducción soat, seguro contractual extracontractual, tarjeta de operación, tarjeta de propiedad del vehículo, extracto de contacto, planilla de viaje si aplica). 7. estar en permanente contacto con la empresa a través de los medios establecidos para tal fin y garantizar la operatividad de equipo a utilizar. 8. informar cualquier novedad presentada en la ejecución de las rutas a la coordinadora de transporte. 9. utilizar los medios de comunicación para asuntos relacionas con a la prestación del servicio. 10. cumplir con los horarios establecidos para iniciar y terminar el recorrido asignado por el colegio. los colegios de la red cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a ca...
Misión del cargo: realizar la preparación, cocción, conservación de alimentos y la prestación del servicio de restaurante y cafetería. **requisitos***: - bachiller con experiência en control de inventarios y cocina. - mínimo 6 meses de experiência los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación....
**requisitos**: - licenciado o profesional en áreas afines a la educación. - mínimo 1 año en cargos similares o afines. - nível de inglés - b2. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo de estrategias pedagógicas a través de la elaboración y revisión del currículo y plan de estudios, la definición de criterios de evaluación y promoción, fundamentos en el enfoque y modelo pedagógico del colegio. los colegios de la red cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación....
Realizar la preparación, cocción, conservación de alimentos y la prestación del servicio de restaurante y cafetería 1. alistamiento, preparación y producción de los alimentos a ofrecer según el menú elaborado con la nutricionista y el gramaje establecido. 2. mantener las buenas prácticas de manufactura durante toda la jornada de trabajo. 3. preparación de los menús de dieta especial de acuerdo a solicitud de los padres de familia o prescripciones nutricionales particulares de los niños. 4. limpiar y esterilizar diariamente la vajilla, utensilios, mesones y equipos empleados. 5. servir los alimentos para el consumo de los niños, funcionarios y/o visitantes en los horarios determinados. 6. lavar, descongelar, desinfectar, picar, cocer, filetear, pesar los diversos ingredientes que se utilizan en la preparación de alimentos y bebidas. 7. evacuar todos los residuos orgánicos o reciclables en el shut de basura correspondiente. 8. atender de manera cordial al público en general. 9. tomar y reportar el inventario físico del restaurante y/o cafetería semanalmente, gestionando la solicitud de materias primas necesarias a la coordinación del servicio de alimentación los colegios de la red cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación....
**descripción empresa**: - fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. - redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. **misión del cargo**: prestar el servicio de transporte escolar siguiendo los lineamientos del colegio y la normatividad de tránsito vigente. **funciones del cargo**: 1. mantener todos los documentos y equipos de carreta al día (se revisará al inicio del contrato y en cualquier momento del año sin previo aviso). 2. cumplir con las revisiones de mantenimiento preventivos establecidas por la empresa. 3. cumplir estrictamente con las actividades relacionadas con anomalías del servicio (varada, usuario enfermo, choque, incendio, inundación). 4. garantizar el adecuado estado del vehículo (mecánico, aseo) 5. portar el uniforme de la empresa dentro de las instalaciones del colegio. 6. mantener la documentación propia y del vehículo vigente (pase de conducción soat, seguro contractual extracontractual, tarjeta de operación, tarjeta de propiedad del vehículo, extracto de contacto, planilla de viaje si aplica). 7. estar en ...
Impulsar el crecimiento del colegio por medio de planeación y ejecución de acciones de mercadeo, comerciales y de posicionamiento. - definición y ejecución de acciones para el posicionamiento y promoción de la institución, de acuerdo con los lineamientos de mercadeo de redcol. - asegurar el adecuado uso de la marca en todos los escenarios, y de acuerdo con lo dispuesto por redcol. - preparar el presupuesto anual detallado de mercadeo, presentando su justificación para la aprobación de la rectoría y la dirección de mercadeo corporativo, y asegurar su correcta ejecución en los comités de mercadeo. - realizar seguimiento del proceso de ingreso de estudiantes nuevos de forma adecuada y según los lineamientos de red y del colegio. - administrar el sistema y flujo de comunicaciones oficiales con la comunidad, de acuerdo con los estándares definidos por la dirección de comunicaciones de redcol. - entre otros. los colegios de la red cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación....
Misión del cargo: garantizar la operación de los servicios complementarios (transporte, restaurante, cafetería, compras) y el mantenimiento de la infraestructura del colegio en forma oportuna y con calidad, enfocadas en el crecimiento y rentabilidad asignada por la red desde el liderazgo de los procesos administrativos, operativos y financieros (cartera, tesorería, presupuesto). requisitos del perfil: profesional en áreas administrativas y/o financieras con posgrado en gerencia y desarrollo de proyectos o afines. idealmente nível de inglés. experiência: 5 años en cargos similares preferiblemente 2 en el sector educativo. responsabilidades: liderar los procesos administrativos, financieros y operacionales del colegio. desarrollar desde la planeación, organización y supervisión los procesos financieros y contables de: tesorería, facturación, cartera y contabilidad dando cumplimiento a la normatividad vigente, la presentación de información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones y el desarrollo de los objetivos del colegio y de redcol. asegurar la planeación y ejecución oportuna del presupuesto del colegio desde el cumplimiento de los indicadores, metas y objetivos propuestos por el colegio y redcol. desarrollar desde la planeación, organización y supervisión los procesos administrativos de: mantenimiento, gestión humana, tecnología, cafeterías y seguridad que garanticen la operación con calidad del colegio dando cumplimiento a la normatividad vigente, la presentación de información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones y de los o...
Descripción empresa: fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. misión del cargo: acompañar el proceso de aula en los grados de preescolar funciones del cargo: apoyar el proceso de docencia según las responsabilidades asignadas y complementarias demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario fortalecer su formación a través de la actualización, que desarrolla tanto en el colegio como en otros ambientes educativos. participar activamente en el desarrollo de las planeaciones de experiências o actividades académicas diarias y el proyecto o eventos desarrollados dentro de su ciclo, leyendo y revisando lo planeado para asistir de manera efectiva en las experiências o actividades a realizar. comunicar de manera oportuna a enfermería o dirección de ciclo cualquier síntoma de enfermedades o accidentes del estudiante los colegios de la red cognita siempre se comprometen a...
**requisitos**: - licenciado o profesional en ciencias de la educación. - nível de inglés b2 promover la formación integral de los estudiantes a través de estrategias pedagógicas individuales y grupales. 1. comprender e implementar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo de estrategias pedagógicas 3. ejecutar planeación, de manera que logre los objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo y corporal) propuestos y registrados en el proyecto educativo institucional. los colegios de la red cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación....
Cognita colombia, se encuentra en la búsqueda del próximo(a) director(a) de mercadeo y admisiones para el colegio bureche en la ciudad de santa marta. bureche es un colegio donde los estudiantes aprenden haciendo, mediante metodologías activas y proyectos bilingües que se adaptan a su ritmo y estilo de aprendizaje. promovemos el desarrollo del liderazgo a través de experiencias significativas, un currículo internacional en inglés y español, y un enfoque centrado en el estudiante. en bureche, cada niño tiene la oportunidad de potenciar al máximo sus habilidades, en un entorno que respeta su individualidad y fomenta el crecimiento integral. responsabilidades el director de mercadeo y admisiones es responsable de centralizar, organizar y analizar la información relacionada con los procesos de admisión, con el fin de facilitar una toma de decisiones ágil y basada en datos. además, brinda soporte operativo a los equipos comerciales y garantiza una experiencia de atención oportuna, eficiente y personalizada para las familias. este rol actúa como un puente entre la estrategia de datos y el servicio al cliente, asegurando la alineación entre la visión institucional y las necesidades de los usuarios. requisitos formación: profesional en carreras administrativas, deseable post grado en líneas de mercadeo y comunicaciones. experiencia: mínimo 5 años liderando procesos comerciales en educación (colegios, universidades), compañías de servicios y/o startup. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen ...
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