Ingeniero (a) lider de redes y telecomunicaciones ingeniero (a) lider de redes y telecomunicaciones salario confidencial publicado 24 jun 2025 sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: servicios compaÑi...
Company description somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuest...
Buscamos profesionales en el núcleo básico del conocimiento (nbc) de psicología o sociología, trabajo social y afines mínimo 1 año de experiencia profesional general, y/o con instituciones educativas y en temas relacionados al trabajo comunitario con poblaciones vulnerables, salud y/o educación, acompañamiento psicosocial a estudiantes y familias. funciones contactar a las familias y a los estudiantes desescolarizados mediante llamadas telefónicas, siguiendo un guion establecido. realizar visitas domiciliarias a las personas desescolarizadas o en riesgo de desescolarización para identificar las barreras que afectan su acceso a la educación, y brindar orientaciones para facilitar su reincorporación al sistema educativo. construir e implementar los planes de trabajo de la atención a familias y estudiantes para la socialización factores de riesgo que impactan la permanencia escolar y la oferta servicios de la gestión de la cobertura. implementar las estrategias de acompañamiento psicosocial para estudiantes en riesgo de abandonar sus estudios. realizar el acompañamiento y seguimiento a la población identificada en riesgo de deserción escolar. realizar la atención a familias en los espacios definidos por el convenio. acompañar las diversas jornadas locales, ferias de servicios, convocatorias, jornadas masivas de matrículas, unidades móviles, atención en diles, y/o otros puntos de atención, definidos por la coordinación y sed. aplicar a la población beneficiaria, los instrumentos y herramientas de trabajo (encuestas, georreferenciación, recorridos barriales, ...
Negociador(a) abastecimiento bienes y servicios en grupo Éxito buscamos un negociador abastecimiento bienes y servicios cuyo propósito en el cargo será dirigir y controlar las estrategias y operaciones de compra y negociación de bienes y servicios, alineadas con las políticas corporativas, para garantizar ahorros significativos, calidad, cumplimiento técnico, innovación, relaciones sostenibles con terceros y conformidad legal. tus principales retos serán: - gestión estratégica de proveedores y compras - liderar la planeación, diseño y ejecución de procesos de adquisición de bienes y servicios, tanto nacionales como internacionales, asegurando calidad, oportunidad y optimización de costos. - conexión entre necesidades del negocio y el mercado - actuar como enlace estratégico entre las áreas internas y el mercado proveedor, identificando soluciones que generen ventajas competitivas sostenibles para la compañía. - diseño de modelos de selección y negociación - implementar modelos robustos de evaluación, negociación y toma de decisiones, garantizando objetividad, transparencia y relaciones comerciales sólidas. - negociación y cumplimiento de especificaciones - ejecutar negociaciones efectivas que maximicen ahorros y aseguren el cumplimiento técnico y logístico de los bienes y servicios adquiridos. - gestión de reclamaciones y satisfacción del cliente interno - administrar reclamaciones relacionadas con calidad, tiempos de entrega y servicio, asegurando la satisfacción del cliente interno y el cumplimiento de políticas corporativas. educación formal: - profesional e...
Negociador(a) abastecimiento bienes y servicios buscamos un negociador abastecimiento bienes y servicios cuyo propósito en el cargo será dirigir y controlar las estrategias y operaciones de compra y negociación de bienes y servicios, alineadas con las políticas corporativas, para garantizar ahorros significativos, calidad, cumplimiento técnico, innovación, relaciones sostenibles con terceros y conformidad legal. tus principales responsabilidades - gestión estratégica de proveedores y compras - liderar la planeación, diseño y ejecución de procesos de adquisición de bienes y servicios, asegurando calidad, oportunidad y optimización de costos. - conexión entre necesidades del negocio y el mercado - actuar como enlace estratégico entre las áreas internas y el mercado proveedor, identificando soluciones que generen ventajas competitivas sostenibles para la compañía. - diseño de modelos de selección y negociación - implementar modelos robustos de evaluación, negociación y toma de decisiones, garantizando objetividad, transparencia y relaciones comerciales sólidas. - negociación y cumplimiento de especificaciones - ejecutar negociaciones efectivas que maximicen ahorros y aseguren el cumplimiento técnico y logístico de los bienes y servicios adquiridos. - gestión de reclamaciones y satisfacción del cliente interno - administrar reclamaciones relacionadas con calidad, tiempos de entrega y servicio, asegurando la satisfacción del cliente interno y el cumplimiento de políticas corporativas. requisitos - profesional en negocios internacionales, ing. administrativa, finanza...
Aspaen busca a una directora integral de nivel preescolar para liderar nuestro preescolar atavanza. esta posición es crucial para garantizar una educación personalizada e inspirada en valores cristianos, centrada en el desarrollo armónico de la identidad personal de nuestros estudiantes. responsabilidades - dirigir y acompañar la labor docente y formativa del equipo de profesores del nivel. - implementar el plan académico y el plan de formación grupal e individual de los estudiantes. - promover la formación de familias mediante programas institucionales. - velar por el cumplimiento normativo del men y de los lineamientos de aspaen. - diseñar y aplicar estrategias pedagógicas innovadoras centradas en la educación personalizada. - supervisar la aplicación de criterios de convivencia escolar y cultura institucional. - acompañar procesos de desarrollo docente e inducción. - liderar espacios como convivencias actividades formativas espirituales y académicas del nivel. requisitos - profesional en áreas de humanidades o educación preferiblemente bilingüe. - maestría en educación o dirección de centros educativos (deseable). - formación o experiencia en educación familiar y dirección de grupo. - experiencia mínima de 3 a 8 años en cargos similares. - habilidades en planeación estratégica, liderazgo pedagógico, dirección de equipos y relación familia-colegio. - alta sensibilidad hacia la formación espiritual y del carácter en la infancia. - conocimiento de normativas del men y manejo de herramientas de evaluación académica....
En grupo empresarial excomin estamos buscando a un director/a para el departamento de mantenimiento, insumos y contratación (mic), quien se una a nuestro equipo con visión estratégica, liderazgo sólido y experiencia comprobada en gestión de proyectos e inventarios. requisitos del cargo - profesional en ingeniería industrial, ingeniería civil o ingeniería mecánica. - especialización en gerencia de proyectos. - experiencia mínima de 4 años liderando proyectos. - conocimiento y experiencia en manejo de maquinaria e insumos, incluyendo control y administración de inventarios. - experiencia en gestión de presupuestos y control financiero del área. - experiencia liderando equipos de trabajo de más de 50 personas. nivel de experiencia - middle-senior level tipo de empleo - empleo a tiempo completo rubro laboral - gestión y manufactura industria - minería...
Coordinador de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) ubicación: fontibón, zona franca contrato: obra o labor horario: turnos rotativos de lunes a sábado salario: 2.600.000 perfil requerido •formación: profesional en seguridad y salud en el trabajo, medicina ocupacional, ingeniería industrial o áreas afines. •experiencia: mínimo 4 años de experiencia liderando equipos o procesos en sg-sst. •competencias: liderazgo, planeación estratégica, gestión documental, comunicación efectiva, manejo de indicadores. objetivo del cargo coordinar, administrar y garantizar la ejecución del sg-sst, liderando y supervisando principalmente personal operativo en entornos industriales y de obra, asegurando el cumplimiento de la normatividad y la prevención de riesgos laborales. funciones •diseñar, implementar y evaluar anualmente el sg-sst y el plan de emergencias, asegurando su cumplimiento y mejora continua. •apoyar a la gerencia en la gestión, control y cumplimiento de la normatividad vigente en sst. •coordinar la identificación de peligros, evaluación de riesgos, definición e implementación de medidas de prevención y control. •gestionar exámenes médicos de ingreso y periódicos, custodiarlos y garantizar la atención de casos especiales de enfermedad, accidente o reubicación. •planear y ejecutar capacitaciones, talleres y actividades de promoción y prevención en sst. •atender visitas de auditoría o entes de control, liderar investigaciones de incidentes y accidentes, y realizar los reportes requeridos. •elaborar informes de gestión e indicadores, documentar procesos y...
Reconocida empresa del sector busca para su equipo de trabajo director ejecutivo perfil profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines. especialización o maestría en alta dirección, mba u otros relacionados (deseable gerencia estratégica) mínimo 5 años de experiencia en cargos de alta dirección, preferiblemente en sectores agroindustriales o grupos empresariales diversificados. sólido entendimiento del contexto agrícola, pecuario y agroindustrial colombiano. capacidad de liderar procesos de transformación organizacional, mejora continua e innovación. propósito del cargo: dirigir y consolidar la estrategia integral del grupo empresarial, compuesto por unidades de negocio en los sectores agrícola, pecuario y agroindustrial. su objetivo será garantizar el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la eficiencia operativa de las empresas del grupo, a través de un liderazgo articulador, visión estratégica y un enfoque en innovación, sostenibilidad y competitividad. competencias clave: liderazgo estratégico visión sistémica del negocio gestión de personas y equipos de alto desempeño orientación a resultados adaptabilidad y toma de decisiones bajo presión habilidad para negociar, representar y construir alianzas disponibilidad para viajar a nivel nacional salario a convenirel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / especialización - 5 años de experiencia - edad: entre 35 y 55 años - di...
¡buscamos un/a diseñador/a instruccional con mirada estratégica y pasión por la innovación educativa! ¿te emociona transformar la educación a través del diseño instruccional, la tecnología y herramientas como la inteligencia artificial? ¡entonces esta oportunidad es para ti! ¿qué perfil buscamos? una persona profesional, creativa y estratégica, con vocación por la enseñanza digital y el diseño de experiencias de aprendizaje memorables. queremos que seas parte de un equipo que impulsa la evolución de la educación virtual a través de metodologías activas y tecnologías emergentes. formación y experiencia profesional en administración de empresas, administración logística o áreas afines. especialización o maestría en: innovación educativa, inteligencia artificial aplicada, gestión de proyectos educativos, diseño estratégico o similares. experiencia mínima de 2 años en: diseño instruccional para entornos virtuales gestión de procesos académicos digitales implementación de tecnologías educativas habilidades y conocimientos clave dominio en diseño instruccional centrado en el estudiante experiencia con plataformas lms (moodle, aws educate, entre otras) conocimiento en integración de inteligencia artificial y herramientas edtech en contenidos educativos capacidad para traducir estrategias pedagógicas en soluciones digitales impactantes condiciones del cargo salario: $3.000.000 horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. contrato: termino indefinido modalidad: 100% presencial ¿te animas a liderar el futuro del aprendizaje con nosotros? sé parte de ...
Carnes jr s.a.s., dedicada al desposte y comercialización de carne de alta calidad, estamos en búsqueda de un líder de producción con experiencia en plantas cárnicas o afines. responsabilidades clave: implementar procesos de rendimiento en plantas establecer indicadores de eficiencia y productividad liderar el equipo operativo y coordinar tareas de producción proponer e implementar mejoras para el crecimiento del área productiva asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de entrega perfil deseado: liderazgo y orientación a resultados habilidad para el análisis de datos y toma de decisiones comunicación asertiva y manejo de personalel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - idiomas: español - conocimientos: aceptación de errores y fracasos, planificación estratégica - licencias de conducir: a2 - disponibilidad de viajar: si...
Entidad ubicada en el oriente antioqueño, solicita personal con experiencia mínima de 5 años en áreas afines a la dirección y coordinación de equipos estratégicos, para desempeñar el cargo de director/a de competitividad y desarrollo empresarial. formación académica: profesional graduado/a en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. con especialización en alta gerencia, proyectos, mercadeo o áreas relacionadas. funciones específicas: -direccionar el desarrollo e implementación de estrategias, programas, servicios y proyectos enfocados en el desarrollo empresarial. -diseñar e implementar nuevos negocios o servicios alineados con la orientación estratégica de la organización, y gestionar su implementación con las áreas correspondientes. -administrar recursos, garantizar la ejecución de programas y proyectos aprobados en el presupuesto anual. -identificar, planear y ejecutar necesidades de contratación y adquisición de productos y servicios, velando por el cumplimiento contractual. -asegurar el cumplimiento del plan anual de trabajo, indicadores estratégicos y gestión de riesgos del proceso. conocimientos: -procedimientos aplicables a procesos de competitividad y desarrollo empresarial. -estatutos, normatividad de cámaras de comercio, circular única. -sistema integrado de gestión y normas iso 9001:2015 e iso 27001. -legislación sobre tratamiento de datos. -manejo e interpretación de datos, elaboración de informes ejecutivos y presentaciones. -manejo de ofimática: excel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas, gráficas, cruces de datos),...
Misión impulsar la comercialización efectiva de los productos en los puntos de venta asignados, mediante la gestión estratégica de las variables clave de venta, la implementación de actividades de mercadeo y la optimización de la disponibilidad del producto, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y manteniendo los estándares de calidad, seguridad y ética definidos por la compañía. responsabilidades impulso de ventas: ejecutar estrategias para maximizar la venta de productos, enfocándose en el cumplimiento de las 8 variables fundamentales de la venta (ej: visibilidad, precio, promoción, etc.). análisis e informes: generar informes detallados sobre las necesidades del consumidor, análisis de la competencia, niveles de agotados y otras variables relevantes para la toma de decisiones. implementación de marketing: llevar a cabo las actividades de ejecución de marcas, siguiendo las directrices de las estrategias y campañas definidas. gestión de disponibilidad: asegurar la correcta disponibilidad de los productos en las góndolas y puntos de venta asignados, gestionando los inventarios necesarios. administración de material pop: gestionar y distribuir eficazmente los productos de impulso (muestras, probadores, obsequios) según los procedimientos establecidos. excelencia en power skus: garantizar una ejecución sobresaliente de las referencias más rentables en términos de visibilidad, surtido y dinámicas comerciales. inventarios: realizar los inventarios periódicos de los puntos de venta asignados para asegurar la exactitud del stock. salario: 1.423,500 ...
¿sos un apasionado por el entrenamiento y la calidad en el servicio al cliente? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un analista de capacitación para unirse a nuestro equipo. objetivos del puesto diseñar y ejecutar un enfoque de capacitación y entrenamiento de asesores de venta/cobranzas y atención de aspirantes/alumnos que asegure la excelencia en las interacciones y de acuerdo a los requerimientos del cliente y de la norma de calidad de cc. la gestión de capacitación debe abarcar una estrategia que genere operativamente espacios de inducción, formación y re-entrenamiento constante. **responsabilidades**: diseñar un enfoque de capacitación acorde a las necesidades del cliente/cuenta y los estándares de calidad de atención requeridos por norma. ejecutar el enfoque de capacitación definir cuál es la información necesaria de cada nueva cuenta/cliente que debe obtener. solicitar la información necesaria y en el formato adecuado para incluir en la capacitación diseñar la hdr de la capacitación de cada nueva cuenta/cliente diseñar el plan de capacitación estableciendo sl y planificando dictado de la misma (horario, modalidad,etc) dictar las capacitaciones y realizar encuesta de satisfacción de la capacitación detectar posibilidades de mejora en la presentación del material y dictado de la capacitación e implementar planes de acción elaborar junto con calidad y supervisor los speech de atención de los asesores de cada cuenta disponibilizar el material de consulta del asesor en el sic solicitar generación de carpetas necesarias para la documentación de la ges...
Oferta de trabajo: category manager - riiing grupo meditel-riiing es una empresa líder en retail tecnológico y está buscando un category manager talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo en nuestra marca riiing. como category manager - riiing, serás el encargado de liderar e implementar la estrategia de producto para nuestra línea de pc-portátiles. trabajando en estrecha colaboración con el equipo de compras, marketing, finanzas y los proveedores, serás responsable de mantener la rentabilidad de la categoría, buscando nuevas ideas de productos y segmentos de mercado, identificando oportunidades de mejora y llevando a cabo análisis competitivos. además, serás el encargado de gestionar una cartera de proveedores, estableciendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros socios. habilidades requeridas: - asesoría comercial - dirección de ventas - planificación estratégica - tecnología - retail - habilidad comercial - networking - capacidad de decisión - análisis - liderazgo condiciones laborales: - trabajo a tiempo completo - beneficios adicionales por su desempeño - crecimiento profesional - excelente ambiente laboral...
Estamos contratando: paid media specialist ¿eres un apasionado del marketing digital, con mente estratégica y enfoque en resultados? ¡queremos conocerte! en esta posición serás el cerebro detrás de campañas multicanal de alto impacto. trabajarás con google ads, meta, tiktok, linkedin y más, optimizando cada inversión para llevar la visibilidad y conversión de marca al siguiente nivel. tu día a día incluirá: diseñar y gestionar campañas de paid media analizar datos y optimizar estrategias para mejorar el roi segmentar audiencias, implementar retargeting y pruebas a/b automatizar tareas con ia, zapier o google sheets colaborar con diseño, contenido y analítica ¿qué buscamos? +4 años de experiencia en agencias (cpc, paid media) dominio de herramientas como ga4, looker studio, tag manager conocimientos técnicos (html básico, automatización) mentalidad analítica + enfoque estratégico modalidad: (aquí puedes poner remoto, híbrido o presencial, según aplique) salario / beneficios: (puedes agregarlo si deseas hacerlo público) ¿conoces a alguien ideal para este reto? ¡etiquétalo! ¿eres tú? postúlate o escríbenos por mensaje directo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 3 años de experiencia...
¿te apasionan las relaciones comerciales, tienes visión estratégica y experiencia gestionando cuentas clave? ¡esta puede ser tu próxima gran oportunidad! ubicación: medellín disponibilidad para viajar: mínimo 2 veces al mes a honduras para dar seguimiento a la cuenta. jornada: tiempo completo tu misión: liderar el desarrollo, gestión y fidelización de cuentas clave, asegurando rentabilidad, crecimiento sostenible y una excelente experiencia para nuestros aliados estratégicos. serás un actor clave entre la estrategia y la ejecución comercial. perfil ideal: -profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines. -experiencia en manejo de cuentas clave, preferiblemente en el sector retail o consumo masivo. -conocimiento de procesos de compras, implementación y gestión de clientes. habilidades y conocimientos que valoramos: -negociación y comunicación efectiva -pensamiento estratégico y enfoque a resultados -relacionamiento comercial de alto nivel -manejo de crm, finanzas básicas y análisis de negocio ¿qué te ofrecemos? participar en una cuenta de alto impacto regional ambiente colaborativo con enfoque en desarrollo profesional oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización...
En nuestra unidad creativa, clarity, buscamos sumar un talento como community manager en bogotá, que impulse su creatividad y enfoque estratégico al máximo. ¿qué buscamos? experiencia mínima de 2 años desempeñándose como community manager y/o content creator. dominio de herramientas para medir y analizar métricas de redes sociales. experiencia en la gestión de plataformas como tiktok, instagram, facebook, youtube, x, linkedin y threads. capacidad para crear contenido atractivo en diversas plataformas. conocimiento sólido de estrategias para redes sociales y una fuerte inclinación creativa. habilidades clave: atención al detalle, excelente redacción, ortografía impecable, capacidad analítica, creatividad, visión estratégica y resolución de problemas. ¿tus retos con nosotros? administrar comunidades generando interacciones auténticas con la audiencia. monitorear tendencias y adaptarlas a las estrategias de la marca. utilizar herramientas de medición para crear informes útiles y ejecutables. desarrollar parrillas de contenido que se alineen a la estrategia de la marca. generar contenido original para plataformas como tiktok e instagram. gestión de pqrs....
La agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional buga en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: coordinador general gestión del talento humano para buga formación académica: especialización o maestría experiencia: 3 años en cargos consecutivos, preferiblemente en el sector salud. condiciones contractuales: tipo de contrato: termino fijo 1 aÑo renovable salario:$6,667,000 horarios: lunes a viernes, 7:00 am a 5:00 pm cargo: coordinador de gestión humana funciones: -responsable del área del gestión humana y todos sus subprocesos (selección de personal, nomina, contratación , sst, administración de gestión humana, planeación de personal). -responsable de la estrategia y minimización de gaps de las mediciones del área, en cuanto cultura, visión estratégica, evaluación del desempeño, gestión del cambio. -resolución de conflictos, maneja sindicato, pacto, convenciones y temas legales propios del área. -satisfacción de clientes internos. conocimientos: -gerencia y administración -recursos humanos y de personal -manejo de las tic -seguridad y salud en el trabajo destrezas: -comprensión de lectura -redacción de textos -relaciones interpersonales ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! nota: esta oferta esta dirigida para personal de buga y municipios aledaños, valle del caucael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: postgrado / especialización 3 años de experiencia ...
En aspaen, buscamos una directora integral de nivel preescolar, para liderar nuestro preescolar atavanza. esta posición es crucial para garantizar una educación personalizada e inspirada en valores cristianos, centrada en el desarrollo armónico de la identidad personal de nuestros estudiantes (daip). como 'gerente de educación preescolar', usted asegurará la implementación efectiva de nuestro proyecto educativo institucional, garantizará el cumplimiento académico y fortalecerá el vínculo familia-colegio, mientras fomenta la formación en virtudes de los estudiantes. responsabilidades dirigir y acompañar la labor docente y formativa del equipo de profesores del nivel. implementar el plan académico y el plan de formación grupal e individual de los estudiantes. promover la formación de familias mediante programas institucionales como daip expertos interaxion novus a+. velar por el cumplimiento normativo del men y de los lineamientos de aspaen. diseñar y aplicar estrategias pedagógicas innovadoras centradas en la educación personalizada. supervisar la aplicación de criterios de convivencia escolar y cultura institucional. acompañar procesos de desarrollo docente e inducción. liderar espacios como convivencias actividades formativas espirituales y académicas del nivel. asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). requerimientos profesional en áreas de humanidades o educación preferiblemente bilingüe. maestría en educación o dirección de centros educativos (deseable). formación o experiencia en educación familiar daip...
**descripción**: nuestro** centro de competencia cloud**, está formado por un equipo de expertos/as en entorno cloud que ayudan a transformar digitalmente los sistemas en un ambiente de multicliente. además de participar en esta transformación, velan por la evolución de las compañía, con una visión en el presente y futuro. este centro está formado por especialistas cloud que establecen el primer contacto con los clientes, hasta elaboración de portfolio, definición y puesta en marcha, es decir, definen lo que queremos hacer y hacia dónde queremos ir. nuestro equipo está formado por personas con gran inquietud tecnológica, visión estratégica y orientadas a la innovación. estamos buscando personas que quieran formar parte de este gran equipo cloud y para ello buscamos **administradores/as senior workplace cloud** y con interés en venir a españa experiência: - administrando sistemas de gestión de dispositivos en cloud (intune) - administrando y dando soporte a soluciones m365 - conocimientos solidos administrando y configurando soluciones de securización de puesto de trabajo (defender, fw local, cifrado etc) - administrador en software de gestión de la configuración (sccm) - valorable ms-500 grupo oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brind...
¡sumate a nuestro equipo y contribuye al éxito! estamos buscando un analista de control de gestión operativa para desempeñar un papel fundamental en la optimización de nuestras operaciones. objetivo del puesto: contribuir al éxito operativo del contact center mediante la provisión oportuna de información estratégica, análisis y capacitación. buscar continuamente mejorar la satisfacción del cliente, identificando oportunidades de mejora y garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. tareas: - mantener actualizados, difundir y capacitar sobre los procesos de la compañía que afecten al cc. - buscar la mejora continua de procesos, metodologías y resultados. - realizar los reportes que permitan medir la performance, detectar desvíos, descubrir oportunidades de mejoras, lograr la mayor performance posible de las operaciones y alcanzar los objetivos de rentabilidad. - asistir con análisis a las otras áreas de la operación. - alertar sobre posibles fraudes o ventas falsas. - detectar y alertar sobre ineficiencias en la gestión. - administrar las bases de datos de leads y su asignación. **requisitos**: educación: terciario - universitario con experiência en administración, marketing, logística, relaciones humanas. experiência: mínima 3 años en puestos similares en operaciones de contact center. si cumplís con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos tu postulación!...
**acerca del puesto líder contable**: importante grupo empresarial está en la búsqueda de un profesional en contaduría para asumir el rol de **líder contable, **que cuente** **con sólidos conocimientos en procesos contables y gestión de equipos de trabajo. experiência preferible con compañías del sector industrial y retail. **¿qué harás en esta posición? ** - administrar, gestionar y controlar el cumplimiento de los lineamientos contables y financieros de la compañía. - asegurar el registro oportuno de la información y cierres contables. - liquidar y presentar los impuestos correspondientes a las entidades distritales y nacionales. - realizar la conciliación de facturas - coordinar procesos de nómina - gestionar procesos propios del área con bancos y proveedores - presentar informes y gestión de resultados a la alta gerencia **¿qué deberías tener previamente? ** - de 3 a 4 años de experiência en posiciones similares, preferiblemente con compañías con una facturación igual o superior a 100 mil millones de pesos al año. - amplio conocimiento de todas las operaciones contables - manejo de software contable. - habilidad de análisis, planeación estratégica y organización de procesos. - experiência en el liderazgo de equipos de trabajo - disponibilidad para visitar puntos **¿qué recibirás por parte de ellos? ** - salario entre 5m - 6m cop - location: ibagué, híbrido - contrato indefinido directo con la compañía - lunes a viernes envía tu cv y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! un abrazo, t-mapp team...
Buscamos un líder comercial preventa autoventa con experiencia demostrable en ventas y negociación para impulsar nuestro crecimiento en la ciudad de medellín. tu rol será clave en la planificación y ejecución de estrategias de ventas para el sector de autoventa. debes tener una sólida comprensión del consumo masivo y ser capaz de liderar un equipo de ventas con visión estratégica. tu capacidad para negociar y cerrar tratos importantes será fundamental para alcanzar nuestros objetivos de ventas. necesitamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas en ventas sino también liderazgo para motivar y guiar a tu equipo hacia el éxito. nos gustaría que te unas a un equipo dinámico y te desempeñes en un entorno que valora el trabajo en equipo y la innovación. si crees que tienes lo que se necesita, esta posición es una oportunidad para demostrar tu potencial y contribuir al éxito de la empresa.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia conocimientos: ventas, microsoft excel licencias de conducir: a2...
En d1 s a s, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia y con una visión estratégica para supervisar y optimizar nuestros procesos de mantenimiento. estamos en búsqueda de un supervisor de mantenimiento con habilidades destacadas en atención al detalle, autogestión, responsabilidad, agilidad en tiempos de entrega y orientación al logro. tu principal objetivo será: supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las tiendas, asegurando la operatividad continua y eficiente de todos los equipos e instalaciones. requisitos: formación académica tecnólogo o profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o electrónica disponibilidad para realizar visitas (eje cafetero y chocó) licencia b1 (sin comparendos) disponibilidad de tiempo completo experiencia en áreas de mantenimiento, diagnóstico, reparación, planificación y organización, liderazgo, supervisión de personal, comunicación oral y escrita; manejo de herramientas ofimáticas si tienes una experiencia comprobada en roles similares y estás buscando un desafío que combine liderazgo y excelencia técnica, esta oportunidad es para ti. Únete a d1 s a s y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia licencias de conducir: b1...
Directora integral de nivel preescolar en aspaen, buscamos una directora integral de nivel preescolar, para liderar nuestro preescolar atavanza. esta posición es crucial para garantizar una educación personalizada e inspirada en valores cristianos, centrada en el desarrollo armónico de la identidad personal de nuestros estudiantes (daip). como 'gerente de educación preescolar', usted asegurará la implementación efectiva de nuestro proyecto educativo institucional, garantizará el cumplimiento académico y fortalecerá el vínculo familia-colegio, mientras fomenta la formación en virtudes de los estudiantes. responsabilidades: dirigir y acompañar la labor docente y formativa del equipo de profesores del nivel. implementar el plan académico y el plan de formación grupal e individual de los estudiantes. promover la formación de familias mediante programas institucionales como daip expertos interaxion novus a+. velar por el cumplimiento normativo del men y de los lineamientos de aspaen. diseñar y aplicar estrategias pedagógicas innovadoras centradas en la educación personalizada. supervisar la aplicación de criterios de convivencia escolar y cultura institucional. acompañar procesos de desarrollo docente e inducción. liderar espacios como convivencias actividades formativas espirituales y académicas del nivel. asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). requerimientos: profesional en áreas de humanidades o educación preferiblemente bilingüe. maestría en educación o dirección de centros educativos (deseable). formación o...
¿eres un alto ejecutivo en retiro o transición y quieres dejar una huella significativa en otros líderes?si tu carrera ha estado marcada por decisiones clave, equipos de alto desempeño y liderazgo empresarial, esta puede ser tu siguiente gran contribución.en vistage colombia estamos buscando líderes senior con amplia experiencia para convertirse en chairs (coaches ejecutivos) y acompañar a empresarios desde la mentoría, el diálogo estratégico y la confianza.un chair es un líder con experiencia que acompaña a ceos, gerentes generales y empresarios en su crecimiento.facilita un grupo mensual de asesoría entre pares y realiza sesiones individuales de mentoría ejecutiva.construye su propio grupo con nuestro apoyo.dirige reuniones mensuales con altos empresarios.brinda acompañamiento uno a uno, guiando decisiones y procesos complejos.este no es un cargo corporativo. es una oportunidad de seguir influyendo desde tu trayectoria, con autonomía, propósito y enfoque humano.¿a quién estamos buscando?queremos conocer perfiles como estos:más de 20 años de experiencia como ceo, presidente, gerente generalmiembro actual de juntas directivas.actualmente retirado o en transición, sin una vinculación laboral permanente.que haga parte de juntas asesoras, directorios o brinde consultoría estratégica, con tiempo disponible para asumir un nuevo reto.que quiera transformar su experiencia en una fuente de crecimiento para otros.con habilidades para comunicar, escuchar, conectar y movilizar.más de 65 años de experiencia global en desarrollo de liderazgo.metodologías probadas, entrenamiento continu...
Directora integral de nivel preescolar en aspaen, buscamos una directora integral de nivel preescolar, para liderar nuestro preescolar atavanza. esta posición es crucial para garantizar una educación personalizada e inspirada en valores cristianos, c...
Brand media lead. director estratégico y operativo brand media lead. director estratégico y operativo company description en starcom, nos guiamos por nuestro principio fundador: entender a las personas está en el corazón de todo lo que hacemos. somos...
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