Compañía especializada en tecnología e integración de soluciones ti requiere profesional en salud ocupacional. perfil: profesional o tecnólogo especialista en sistema de seguridad y salud en el trabajo o carreras afines. con capacidad de trabajar con grupos interdisciplinarios, con interés por conocer, innovar, investigar y profundizar asuntos propios de su profesión, como son la higiene, la seguridad industrial, la medicina preventiva y del trabajo. con capacidad para desarrollar su identidad como profesional en salud ocupacional, de tal forma que dé sentido a su ser, saber y quehacer disciplinar; permitiendo aplicar sus habilidades y destrezas en la realidad de los diferentes contextos a los que se enfrente, considerando aspectos sociales y culturales. que conozca, se actualice y aplique la normatividad y con base en ella posea las competencias para evaluar interdisciplinariamente situaciones y emitir conceptos o recomendaciones con conciencia social y ética. experiencia: 2 años. objetivo del cargo: – implementar sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional en la empresa de diferentes actividades económicas. – identificación y cuantificación de los riesgos, los factores condicionantes, el personal expuesto y la priorización de las medidas preventivas y correctivas necesarias para el control. – implementación de controles correctivos y preventivos con recomendaciones para intervenir los factores de riesgo hallados dentro y fuera de la empresa. – profesionales capaces de analizar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias para el mejoramiento de las cond...
Técnico de mantenimiento mecánico/eléctrico mantener el correcto funcionamiento eléctrico, electrónico y mecánico de los equipos, máquinas e infraestructura interna del centro de distribución (orange) para garantizar su disponibilidad y mantenibilidad. asegurar el funcionamiento óptimo de la bodega automatizada mediante mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la continuidad en la cadena de almacenamiento y despacho. participar en capacitaciones y brindar recomendaciones sobre uso seguro y buenas prácticas, para prevenir accidentes y prolongar la vida útil de los equipos. apoyar en mantenimientos realizados por proveedores externos, facilitando la transferencia de conocimientos. aplicar las políticas y medidas de seguridad, calidad y protección ambiental establecidas por la organización, cumpliendo con la legislación, normas y buenas prácticas. atender los estándares de seguridad y salud en el trabajo, calidad e inocuidad, seguridad en la cadena de suministro y medio ambiente. cumplir con funciones y directrices asignadas por el líder inmediato, ajustadas a las necesidades del proceso y la compañía. velar por el cuidado y correcto uso de los activos de la empresa. a quién buscamos: estudios: tecnólogo en electrónica, eléctrica, mecánica, electromecánica o afines, con certificaciones conte, cognia y/o conaltel. experiencia: entre 3 y 5 años en mantenimiento industrial mecánico y eléctrico. conocimientos básicos: programación de plc, pantallas, redes de comunicación, interpretación de planos eléctricos, conceptos hidráulicos, neumáticos y servomotores, as...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description objetivo del rol: el product owner es responsable de liderar al equipo de desarrollo (squad) y de asegurar los resultados del mismo. su función principal es dirigir el desarrollo e implementación de nuevos productos o funcionalidades, así como gestionar el portafolio de productos en lo relacionado con la prevención de vulnerabilidades y el mantenimiento continuo. trabaja de manera colaborativa con el product manager y con las áreas de operaciones, servicio, delivery y tecnología, para construir soluciones ágiles, rentables, escalables y sostenibles dentro del portafolio asignado. gestión del producto definir historias d...
Company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. estrategia de growth marketing para el segmento b...
Técnico de mantenimiento mecánico/eléctrico mantener el correcto funcionamiento eléctrico, electrónico y mecánico de los equipos, máquinas e infraestructura interna del centro de distribución (orange) con el fin de garantizar la disponibilidad y mantenibilidad de los mismos. asegurar el correcto funcionamiento eléctrico, electrónico y mecánico de la bodega automatizada, realizando labores de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, con el fin de dar cumplimiento a la continuidad de la cadena de almacenamiento y despacho. participar en capacitaciones y dar recomendaciones a las personas sobre el uso seguro y buenas prácticas, para evitar accidentes y aumentar la vida útil y disponibilidad de los equipos. apoyar los mantenimientos ejecutados por proveedores externos con el fin de generar una transferencia de conocimiento. aplicar las políticas y medidas definidas por la organización, necesarias para garantizar la seguridad de los colaboradores y bienes que están a su cargo; así como para el cumplimiento de los estándares de calidad y protección del medio ambiente, establecidos en la legislación, las normas y las buenas prácticas aplicables. (responsabilidad transversal para todos los cargos) atender los estándares de: seguridad y salud en el trabajo, calidad e inocuidad, seguridad en la cadena de suministro, ambiental. cumplir con todas las funciones o direccionamientos relacionados al cargo o área, que sean asignadas por el líder inmediato; de acuerdo con las necesidades del proceso y/o la compañía. velar por el cuidado y buen uso de los activos de la compañía. a q...
Objetivo del rol: el product owner es responsable de liderar al equipo de desarrollo (squad) y de asegurar los resultados del mismo. su función principal es dirigir el desarrollo e implementación de nuevos productos o funcionalidades, así como gestionar el portafolio de productos en lo relacionado con la prevención de vulnerabilidades y el mantenimiento continuo. trabaja de manera colaborativa con el product manager y con las áreas de operaciones, servicio, delivery y tecnología, para construir soluciones ágiles, rentables, escalables y sostenibles dentro del portafolio asignado. gestión del producto definir historias de usuario, criterios de aceptación y gestionar el backlog del equipo de desarrollo, alineado con el roadmap del producto y las prioridades del negocio. equilibrar la innovación con el mantenimiento del producto, asegurando su escalabilidad y sostenibilidad. administrar y garantizar la alineación del producto con el customer journey. planificar junto al equipo cada release, priorizando el backlog según las necesidades del negocio. about experian en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, pr...
Auxiliar de mecánica acerca del rol buscamos personas apasionados por la mecánica automotriz, comprometidos con la excelencia y capaces de enfrentar desafíos con innovación y adaptabilidad. como auxiliar de mecánica, tu misión será trabajar de manera articulada con el mecánico automotriz, para garantizar el óptimo funcionamiento de los vehículos de nuestra flota propia, asegurando su operatividad y contribuyendo a la continuidad de la cadena de suministro. en este rol, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en diagnóstico, mantenimiento y reparación de vehículos de carga pesada, optimizando su desempeño y reduciendo tiempos de inactividad. además, formarás parte de un equipo dinámico en el que se valoran la colaboración, la proactividad y el respeto por las mejores prácticas industriales. qué harás apoyar en el diagnostico, revisión y reparación de los componentes mecánicos, eléctricos e hidráulicos de los vehículos. documentar y notificar acerca de todas las intervenciones realizadas a los vehículos. mantener el inventario, aseo, orden y limpieza de todas las zonas intervenidas, equipos y herramientas de trabajo. apoyar los mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando la máxima eficiencia de los equipos. trabajar de forma segura con las herramientas de mantenimiento expertas (sap-pm, sop) y capacitar a los equipos en ellas. realizar asistencia en reparaciones generales y específicas, y reemplazar las partes averiadas. resolver problemas técnicos mediante el enfoque dds y el análisis de causa raíz. cumplir con los estándares de seguridad, salud laboral ...
Técnico de mantenimiento mecánico/eléctrico acerca del rol: mantener el correcto funcionamiento eléctrico, electrónico y mecánico de los equipos, máquinas e infraestructura interna del centro de distribución (orange) con el fin de garantizar la disponibilidad y mantenibilidad de los mismos. ¿qué harás? asegurar el correcto funcionamiento eléctrico, electrónico y mecánico de la bodega automatizada, realizando labores de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, con el fin de dar cumplimiento a la continuidad de la cadena de almacenamiento y despacho. participar en capacitaciones y dar recomendaciones a las personas sobre el uso seguro y buenas prácticas, para evitar accidentes y aumentar la vida útil y disponibilidad de los equipos. apoyar los mantenimientos ejecutados por proveedores externos con el fin de generar una transferencia de conocimiento. aplicar las políticas y medidas definidas por la organización, necesarias para garantizar la seguridad de los colaboradores y bienes que están a su cargo; así como para el cumplimiento de los estándares de calidad y protección del medio ambiente, establecidos en la legislación, las normas y las buenas prácticas aplicables. (responsabilidad transversal para todos los cargos) atender los estándares de: seguridad y salud en el trabajo, calidad e inocuidad, seguridad en la cadena de suministro, ambiental. cumplir con todas las funciones o direccionamientos relacionados al cargo o área, que sean asignadas por el líder inmediato; de acuerdo con las necesidades del proceso y/o la compañía. velar por el cuidado y buen uso de los...
Propósito del cargo: desarrollar la estrategia de inbound marketing con la finalidad de posicionarnos en los territorios de marca e impactar en objetivos del negocio: leads cualificados y revenue. llevar control de la distribución del contenido a través canales propios y orgánicos como blog, página web, rrss e email. gestiona la creación de contenido relevante, optimizando la presencia de la marca y los productos. liderar la investigación de palabras claves, la presencia en rrss y la búsqueda de nuevos canales donde se pueda crecer orgánicamente con la finalidad de impactar en objetivos del negocio. analiza métricas, se adapta a tendencias y colabora para fortalecer la visibilidad y el engagement. fuertes habilidades creativas y analíticas para creación de contenido en diversos formatos. entregables: reportes sobre kpis y métricas del negocio planeación estratégica de medios ganados, y su relación con canales pagos y propios. keyword research plan y parrilla de contenidos calendario/cronograma de eventos definiciones de historias de usuario documentación de procesos. responsabilidades del cargo: consecución de los objetivos del negocio: lead cualificados y revenue. posicionamiento en territorios de marca. control de presupuesto de acciones de marketing. seguimiento y control de métricas del negocio. crear y ejecutar estrategias sólidas de optimización para motores de búsqueda (seo) para mejorar la visibilidad orgánica de la marca y sus soluciones. about experian en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica,...
La posición: promocionar los productos de human pharma siguiendo las directrices del ta (therapeutic area) e implementar iniciativas aprobadas que aporten valor a las instituciones y sus actores clave. mantener comunicación efectiva con el equipo comercial, médico y de acceso para contribuir de manera estratégica al logro de los objetivos de ventas de la compañía. tareas y responsabilidades: conocer las patologías del portafolio, promocionar los productos y ofrecer información médico-científica precisa a los stakeholders con un enfoque persuasivo, utilizando habilidades del modelo de compromiso con el cliente para optimizar los resultados de ventas cumplir con los kpi establecidos por la compañía y gestionar estratégicamente la relación con profesionales de la salud e instituciones asignadas en el territorio mantener actualizada, de manera diaria o semanal, la información en las herramientas corporativas, como el crm, asegurando registros precisos de datos de contacto e interacciones, y garantizando la entrega puntual de la información realizar visitas médicas siguiendo el modelo comercial, planificar y ejecutar actividades científicas estratégicas, fortalecer relaciones con stakeholders clave y participar activamente en eventos, reuniones y sesiones de formación, cumpliendo con las responsabilidades asignadas ejecutar las estrategias juntamente con los equipos de acceso y medicina para abordar los desafíos y aprovechar las oportunidades de la organización y de nuestros clientes, actuando con ética y en alineación con los valores y comportamientos de la comp...
En experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b 3. planes gtm por solución y vertical. 4. propuestas de valor y men...
En experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. propósito del cargo: desarrollar la estrategia de inbound marketing con la finalidad de posicionarnos en los territorios de marca e impactar en objetivos del negocio: leads cualificados y revenue. llevar control de la distribución del contenido a través canales propios y orgánicos como blog, página web, rrss e email. gestiona la creación de contenido relevante, optimizando la presencia de la marca y los productos. liderar la investigación de palabras claves, la presencia en rrss y la búsqueda de nuevos canales donde se pueda crecer orgánicamente con la finalidad de impactar en objetivos del negocio. analiza métricas, se adapta a tendencias y colabora para fortalecer la visibilidad y el engagement. fuertes habilidades creativas y analíticas para creació...
Grupo ortiz ubicación: [ciudad/región] tipo de empleo: tiempo completo experiencia requerida: mínimo 5 años descripción del puesto grupo ortiz busca un profesional altamente cualificado para ocupar el puesto de jefe de producción en la división de obras de drenaje transversal (odt). la persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar las actividades de producción, asegurando la correcta ejecución de obras de drenaje que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. responsabilidades planificación y organización: desarrollar y ejecutar planes de trabajo detallados para las distintas fases de las obras de drenaje transversal. coordinar los recursos necesarios (humanos, materiales, técnicos) para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. supervisión de obras: supervisar de manera efectiva el proceso constructivo, asegurando que se realice conforme a las especificaciones técnicas y normativas vigentes. realizar visitas periódicas al sitio de obra para verificar el avance y la calidad de los trabajos. gestión de equipo: liderar y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto desempeño. proveer la capacitación necesaria y promover las mejores prácticas en seguridad y salud ocupacional. control de presupuesto: administrar el presupuesto asignado a cada obra, controlando los costos y optimizando recursos. elaborar informes de avance financiero y gestionar la facturación correspondiente. relación con clientes y proveedor...
Profesional en entrenamiento para la línea de negocio de cancer therapy juntos, seamos pioneros en innovar en los avances para la salud. para todos. en todas partes. de forma sustentable. nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. te animamos a ir más allá de su zona de confort, ofreciéndole recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, al tiempo que valoramos tus contribuciones únicas. ¡Únete a nuestro equipo como profesional en entrenamiento para la línea de negocio de cancer therapy cth)! tu misión y responsabilidades: soporte operativo en la revisión y respuesta de especificaciones técnicas para licitaciones públicas y privadas a nivel regional. desarrollo de documentos para la presentación de propuestas, presentaciones, entrenamientos, congresos y eventos. soporte operativo para actividades de planeación, comparativos técnicos con la competencia. análisis de datos, comparaciones, reportes referentes al negocio. soporte operativo con contratos y acuerdos con clientes. tus atributos y habilidades: formación: profesional en ingeniería biomédica, electrónica o carreras afines. recién egresado o con máximo un año y medio de haber obtenido el título profesional (condición excluyente). deseable experiencia previa en áreas de equipos de imágenes diagnósticas y /u oncología. nivel avanzado del paquete de office y deseable manejo herramientas como power bi. orientación al cliente, orientación a resultados, estrategia e innovación, colaboración e influencia, autonomía, proactivida...
Somos un grupo global del ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #rumbosacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. funciones y responsabilidades del puesto: elaborar evaluaciones de riesgo. planificaciones de actividades preventivas y procedimientos de trabajos. gestionar e implantar el sistema de seguridad y salud de sacyr. impartir formación de prl. realizar investigaciones de accidentes. ejercer de recursos preventivo en ciertas actividades. buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: formación en prevención de riesgos laborales. importante o muy deseable que tenga experiencia en depuradoras, abastecimiento y saneamiento de agua, en trabajos con amianto, y lo ideal, que disponga 2 años de experiencia en prl. clara orientación a resultados, creativa y con capacidad de innovación, vocación y compromiso por su trabajo, capacidad de trabajo en equipo. en nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿qué te ofrecemos? beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. formar parte ...
Openings: 1 level of english: b2 – c1 location: remote (you can apply from any country in america) working time zone: gmt -5 job type: full-time initial term: 6 months possibility of extension: yes (1 year/s) experience: +5 years level: sr education: técnico, tecnólogo ó profesional en informática u otra disciplina técnica, certificaciones y/o experiencia relevante salary: 4000-4500 usd contracting country: colombia contract type: contractor/employee business sector: technology responsibilities: participar en el diseño, la ingeniería de requisitos, la ejecución de scrum y las discusiones técnicas. diseño, desarrollo y prueba de funcionalidad para aplicaciones y sitios web de windows. contribuir a mejorar e innovar continuamente nuestros productos y procesos. unir fuerzas con otros desarrolladores y diseñadores a lo largo del proceso de desarrollo. comprender los requisitos del usuario: estas aplicaciones deben cumplir con escenarios del mundo real. habilidad para experimentar y buscar nuevas tecnologías. trabajar en colaboración con el equipo de líderes para definir la hoja de ruta y los planes de desarrollo. capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía y autodirección. excelente capacidad para gestionar los requisitos. asegurar un alto rendimiento y disponibilidad de los desarrollos realizados. buenas habilidades de gestión de proyectos. requirements + 3 años de experiencia con el uso de c#, xamarin/uwp y asp.net + 3 años de experiencia con el uso de rdbms (sql server) + 2 años de experiencia en desarrollo de software comercial experiencia con entity framework y ...
¡eres quien nos falta en top team! en tp buscamos analista de reclutamiento que nos ayudará a realizar actividades efectivas para establecer el contacto entre tp y la base de candidatos asignada, utilizando interacciones comerciales que permitan el cumplimiento de las metas en cada cliente, negociaciones efectivas, gestión adecuada de recursos y alineación con la estrategia comercial definida y los parámetros de atención esto es lo que harás: gestionar comercialmente al 100 % de sus candidatos asignados día, siempre y cuando las herramientas tecnológicas se lo permitan. cumplir sus metas comerciales. seguir la rutina de ventas en cada contacto. cumplir con el proceso de calidad establecido. (llamada, agendado, tipificaciones, satisfacción) utilizar efectivamente las herramientas comerciales. utilizar adecuadamente las herramientas tec7nológicas (icimis, avaya, aplicativo de reclutamientos, etc.) gestionar éticamente la información de los candidatos, y, los procesos de la compañía. auto gestionar los tiempos productivos. poner en práctica sus habilidades comerciales y de negociación. reportar actividades de la competencia y factores que impactan el resultado. reportan los monitoreos de salud y cursos de seguridad asignados por la compañía. el top team busca alguien con: mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento y/o selección. estudiante universitario, técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras como psicología, administración de empresas o afines (preferible) condiciones: salario de $2,111,000. horario de 46 horas semanales de lunes a viernes. modalidad: híbrido, s...
Vacantes: guía de sabores – hostess, servicio, ventas e innovación alimenticia y nutricional en panadería trigo y laurel. ubicación: segundo parque de laureles, medellín somos una panadería tradicional que está en proceso de transformación. queremos dejar de depender de que el cliente decida qué comprar y comenzar a liderar nosotros la experiencia de venta: provocando antojos, contando historias, guiando con emoción cada decisión del cliente. aspiramos a innovar en servicio al cliente, canales de venta, y desarrollo de producto, incluyendo: servicio de recogida en vehículo. venta para eventos y refrigerios empresariales panes empacados e innovadores. panes funcionales con beneficios específicos para la salud guiones y discursos de venta persuasivos estamos buscando: una persona con pasión por la cocina, el servicio y las ventas, que asuma el rol de guía de sabores y nos ayude a transformar la manera en que trabajamos y vendemos. tu misión será: * aprender a guiar a los clientes a través del sabor, despertando sus sentidos y antojándolos con cada palabra. existen más de 500 palabras en el español para describir sabores, texturas, aromas, sensaciones, etc. * memorizar y co-crear guiones de venta, experimentar con frases y descripciones que provoquen deseo de compra. * ofrecer todo lo que tenemos (panes, bebidas, refrigerios, almuerzos, productos empacados), sin dejar escapar oportunidades de venta. * tomar los datos del cliente, crear relaciones y ayudar a que vuelvan. * inspirar, supervisar y entrenar al equipo de servicio para elevar su atención al cliente, llevarla...
¡eres quien nos falta en top team! en teleperformance buscamos analista de selección que nos ayudará a realizar actividades efectivas para establecer el contacto entre teleperformance y la base de candidatos asignada, utilizando interacciones comerciales que permitan el cumplimiento de las metas en cada cliente, negociaciones efectivas, gestión adecuada de recursos y alineación con la estrategia comercial definida y los parámetros de atención esto es lo que harás: gestionar comercialmente al 100 % de sus candidatos asignados día, siempre y cuando las herramientas tecnológicas se lo permitan. cumplir sus metas comerciales. seguir la rutina de ventas en cada contacto. cumplir con el proceso de calidad establecido. (llamada, agendado, tipificaciones, satisfacción) utilizar efectivamente las herramientas comerciales. utilizar adecuadamente las herramientas tec7nológicas (icimis, avaya, aplicativo de reclutamientos, etc.) gestionar éticamente la información de los candidatos, y, los procesos de la compañía. auto gestionar los tiempos productivos. poner en práctica sus habilidades comerciales y de negociación. reportar actividades de la competencia y factores que impactan el resultado. reportan los monitoreos de salud y cursos de seguridad asignados por la compañía. el top team busca alguien con: mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento y/o selección estudiante universitario, técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras como psicología, administración de empresas o afines (preferible) importante: salario de $2,625,000 horario de 46 horas semanales de lunes a viernes. oc...
Descripción compañía: somos una ips innovadora presencial y digital para hombres y mujeres, distribuye medicamentos para caída de cabello y cuidado de la piel, y otras áreas de salud. nuestro diferenciador es la habilidad de usar la tecnología para ofrecer soluciones médicas de alta calidad e innovadoras, a precios competitivos y a escalas grandes con mayor comodidad. nosotros reducimos los riesgos de la automedicación convirtiéndolo en una manera segura, discreta y con la supervisión de profesionales médicos. nos enorgullece ser una empresa emergente (start up) en un área de alto crecimiento que está constituida por personas emprendedoras que toman iniciativa, con alto nivel de recursividad e innovación para lograr los objetivos del equipo. en ips rogans te otorgamos la libertad de actuar, innovar, y crecer junto a la compañía. la oficina principal se encuentra ubicada en bogotá, colombia, y a través de la tecnología y digitalización, opera por todo el país. descripción laboral: importante clínica del norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de un médico dermatológico preferiblemente con experiencia en medicina estética para unirse a nuestro equipo. buscamos un profesional con un mínimo de 1 año de experiencia en medicina estética y con conocimientos en inyectables. si eres una persona apasionada por la dermatología y la estética y además deseas desarrollarte en un ambiente de excelencia, ¡te invitamos a postularte! funciones diagnóstico estético de la piel diligenciar historias clínicas y seguimiento de tratamientos aplicación de protocolos de peelings y microagujas ...
Descripción de la compañía: somos una ips innovadora presencial y digital para hombres y mujeres, distribuye medicamentos para caída de cabello y cuidado de la piel, y otras áreas de salud. nuestro diferenciador es la habilidad de usar la tecnología para ofrecer soluciones médicas de alta calidad e innovadoras, a precios competitivos y a escalas grandes con mayor comodidad. nosotros reducimos los riesgos de la automedicación convirtiéndolo en una manera segura, discreta y con la supervisión de profesionales médicos. nos enorgullece ser una empresa emergente (start up) en un área de alto crecimiento que está constituida por personas emprendedoras que toman iniciativa, con alto nivel de recursividad e innovación para lograr los objetivos del equipo. en ips rogans te otorgamos la libertad de actuar, innovar, y crecer junto a la compañía. la oficina principal se encuentra ubicada en bogotá, colombia, y a través de la tecnología y digitalización, opera por todo el país. descripción laboral: medico general con especializaciÓn o diplomado en tricologia / estetica. experiencia de 2 años en realización de procedimientos capilares y estéticos. su deber principal será atender y tratar a los pacientes a través de consulta presencial o virtual. será responsable de: realizar procedimientos capilares, implante capilar, sueroterapia, mesoterapia corporal e hidrolipoclasia corporal, mesoterapia y plasma capilar, tratamiento de rejuvenecimiento facial. funciones o competencias especificas: realizar procedimientos capilares, faciales y corporales enfocados a rejuvenecer, reducir imperfe...
¡eres quien nos falta en el top team! en teleperformance buscamos auxiliar de manteniemiento. debes ejecutar y supervisar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo asociadas a la infraestructura física de la compañía sobre los activos que la componen. esto, en cumplimiento de las políticas aplicables y velando por el buen funcionamiento de los sistemas aportando en la continuidad operacional, la seguridad y el bienestar de los colaboradores. esto es lo que harás: ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y/o correctivo de tal forma que asegure, un servicio continuo. (nivel 1) cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y protección. velar por el cuidado y conservación de los equipos y herramientas utilizadas. realizar supervisión (nivel 1) de trabajos ejecutados por proveedores. cumplir con los manuales de procedimientos de operación, planes de trabajo y mantenimiento de los sistemas y subsistemas. cumplir con las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. el top team busca a alguien que: sea bachiller graduado. sea técnico o tecnológico en electricidad, electrónica, mecánica, obras civiles o afines tenga 1 año de experiencia en cargos similares. hablemos de beneficios: horario de 46 horas semanales. fondo de empleados. programas de voluntariado. plan carrera. esto es lo que nos diferencia: ¡somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! great place to work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en e...
¡eres quien nos falta en el top team! en teleperformance buscamos un psicologo ocupacional para las ciudades de bogotá y medellin. serás el responsable de dar soporte al área de seguridad y salud en el trabajo mediante la promoción de la salud mental y prevención de la enfermedad asociada a riesgo psicosocial, mediante la implementación del sistema de vigilancia epidemiológica para la prevención y control del riesgo psicosocial. esto es lo que harás: procurar el cuidado integral de su salud suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la institución informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del sg–sst participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo sg-sst el top team busca a alguien con: mínimo 1 año en salud y seguridad en el trabajo. título profesional en psicología especialización en salud y seguridad en el trabajo licencia de sst y rethus. importante: este es un trabajo por temporada de 3 meses, con la posibilidad de renovar el contrato basado en tu excelente desempeño. ¡tu esfuerzo y dedicación pueden abrirte nuevas oportunidades! es trabajo de campo: estará aplicando la batería de riesgo psicosocial entre las sedes de tp. el horario es de 46 horas semanales, con la posibilida...
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