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Líderes comerciales regionales para créditos en celulares grupo empresarial atta. publicado hace 3 días categoría: mercadeo / ventas / comercial jornada: tiempo completo modalidad: presencial sector: servicios educación: estudios técnicos experiencia...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar el proceso educativo de los estudiantes tanto en el proceso académico como socioafectivo. * funciones del cargo: apoyar al docentes en las diferentes actividades a realizar con el estudiante, facilitar el proceso educativo, aportar en las tareas extracurriculares.los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. * requisitos: -estudiante en etapa de productiva de primera infancía o pedagogía-innovadora, proactiva, dinámica * condiciones oferta: * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu e...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas. ¡prepárate para conectar tu talento con el desarrollo de soluciones innovadoras! experiencia: no requiere. misión del cargo:brindar apoyo multifuncional en operaciones, servicio al cliente, logística y administración, asegurando la eficiencia y el correcto funcionamiento de los procesos diarios mediante la gestión de documentación, atención al cliente, administración de inventarios, soporte en sistemas y generación de informes.funciones principales:• apoyar en la administración de documentos, archivo, facturación y seguimiento de pedidos.• servicio al cliente y gestión comercial:• atender consultas, gestionar devoluciones y brindar soporte técnico y comercial.• apoyar en la actualización de listas de precios y seguimiento de ventas.• gestión de datos y sistemas:• mantener bases de datos actualizadas y generar informes mediante herramientas como excel...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.-entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineami...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, bienestar laboral, evaluaciones de desempeño, novedades de nómina * funciones del cargo: -cumplir con los lineamientos establecidos por el holding para la ejecución de los procesos de talento humano.-velar porque toda la planta de personal del colegio se encuentre completa para el funcionamiento y cumplimiento de objetivos del año académico.-participar en el proceso de presupuestación del costo y gasto del personal del colegio y realizar el seguimiento mensual de la ejecución presupuestal.-realizar las requisiciones de personal, validación del presupuesto y cargue de la solicitud a la coordinación de atracción de talento para la posterior publicación de la oferta laboral en la plataforma de selección.-garantizar la oportuna selección y contratación de personal idóneo para las diferentes sedes, a través del seguimiento riguroso a los proceso...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: liderar el equipo de trabajo para desarrollar y cumplir el programa de trabajo garantizando la satisfacción del cliente y la calidad * funciones del cargo: empresa del sector servicios ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo responsable de la coordinación de operaciones logísticas en buque con experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados y manejo de personal.formación académica: tecnología o profesional en logística, administración, ingeniería industrial o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas, excel intermedio.competencias laborales: habilidades comunicativas, atención al detalle, capacidad analítica y liderazgo.algunas funciones: - liderar el equipo de trabajo para desarrollar y cumplir el programa de trabajo garantizando la satisfacción del cliente y la calidad de la fruta o mercancía.- programar el personal para las actividades de la semana.- realizar reuniones informativas, de motivación y re...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.-entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineami...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación-entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional con formación en psicología ¡prepárate para conectar tu talento con el desarrollo de soluciones innovadoras! experiencia: no requiere. misión del cargo:contribuir a la gestión efectiva del talento humano, asegurando la atracción, selección, desarrollo y retención de personal calificado, y promoviendo un ambiente laboral saludable y productivo.funciones específicas:• realizar entrevistas y diligenciar documentos para contratación.• acompañar el proceso de onboarding.• diseñar y ejecutar talleres para el desarrollo de habilidades para la vida.• realizar entrevistas de retiro.• ampliar y mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento.conocimientos:• psicología organizacional.• gestión del talento humano.• desarrollo de habilidades blandas.competencias:• trabajo en equipo.• comunicación asertiva.• responsabilidad y orden.• enfoque en el emprendimiento empresarial.salario: $1.423.500.hora...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en sabaneta antioquia, requiere para su equipo de trabajo personal con formación bachiller, para ocupar el cargo de auxiliar de servicios generales, que cuente con 5 años de experiencia en el sector empresarial. misión del cargo:garantizar que las instalaciones locativas y los espacios de trabajo se mantengan en condiciones óptimas de aseo, brindando una atención eficiente y oportuna a clientes internos y externos, para contribuir a un ambiente laboral organizado y funcional.funciones principales:• mantener el orden y la limpieza en las instalaciones del área administrativa, cumpliendo con los estándares definidos por la organización.• atender con amabilidad y eficiencia al personal interno y externo que ingresa a la empresa.• realizar las actividades adicionales que asigne el jefe directo, en el marco de las funciones del cargo.competencias:• relaciones interpersonales.• organización y método.• servicio al cliente.• proactividad.salario: $1.500...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar la preparación, cocción, conservación de alimentos y la prestación del servicio de restaurante y cafetería, garantizando buen servi * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.1.alistamiento, preparación y producción de los alimentos a ofrecer según el menú elaborado con la nutricionista y el gramaje establecido.2.mantener las buenas prácticas de manufactura durante toda la jornada de trabajo.3.preparación de los menús de dieta especial de acuerdo a solicitud de los padres de familia o prescripciones nutricionales particulares de los niños.4.limpiar y ester...
* descripción empresa: un portafolio de servicios integraleslos productos y servicios de ach colombia se complementan entre sí, con el fin de ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales que les facilite el trabajo desde transferencias de dinero entre entidades financieras e ingresos de dinero a través de sus páginas web, hasta pagos de conceptos por nómina como seguridad social y parafiscales. * misión del cargo: asegurar el alineamiento y gestión estratégica de la compañía, a través del diseño,estructuración e implementación de mejores prácticas * funciones del cargo: somos una empresa de tecnología financiera, diseñamos y construimos productos y servicios financieros, siendo reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar, generando soluciones en el ecosistema financiero.queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo de trabajo, donde podrás vivir experiencias de crecimiento a nivel personal y profesional, déjanos ser la primera opción de trabajo para ti y transforma tu vida y la de los colombianos, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo gerente planeación estratégicaprofesional en carreras administrativas, ingeniería industrial, economía, ingeniería de sistemas y afines.experiencia de 7 años en adelante en gestión estratégica, balanced scorecard, análisis estratégico, creación y levantamiento de indicadores de gestión, mejora y eficiencia. okr(objetivos y resultados claves), practicas y metodologías de estrategia en entornos agiles, ideal certificación como agile coach, uso de herramientas de creación y configuración de cuadros de mandos integ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación-entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.-entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineami...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar en la gestión digital del colegio, creando y actualizando contenido en redes, web y campañas de marketing. * funciones del cargo: 1. apoyar en la gestión de las redes sociales del colegio (instagram, facebook, twitter, linkedln, youtube), respondiendo oportunamente a las preguntas y comentarios de los seguidores.2. apoyar en la publicación de campañas comerciales en redes sociales.3. apoyo en la construcción de contenido para redes sociales y blog del colegio, página web, que permita obtener datos de contacto de clientes potenciales para el colegio.4. apoyo en la actualización del contenido de la página web del colegio.5. apoyo en la redacción y envío de circulares.6. apoyo en la construcción, planificación y ejecución de proyectos de marketing y publicidad.7. apoyo en la publicación de la promoción de eventos en canales digitales del gimnasio del norte.8. apoyo en el cubrimiento de fotografías para hist...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar la preparación, cocción, conservación de alimentos y la prestación del servicio de restaurante y cafetería * funciones del cargo: preparación de los alimentos a ofrecer según el menú elaborado con la nutricionista y el gramaje establecido, así mismo preparación de los menús de dieta especial de acuerdo a solicitud de los padres de familia o prescripciones nutricionales particulares de los niños.mantener las buenas prácticas de manufactura durante toda la jornada de trabajo, cómo limpiar y esterilizar diariamente la vajilla, utensilios, mesones y equipos empleados, así mismo servir los alimentos de manera cordial a los niños, funcionarios y/o visitantes en los horarios determinados.lavar, descongelar, desinfectar, picar, cocer, filetear, pesar los diversos ingredientes que se utilizan en la preparación de alimentos y bebidas y evacuar todos los residuos orgánicos o reciclables en el shut de basura corre...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: dar soporte técnico en operaciones de sistemas, software, redes de datos y tecnología con el fin de garantizar operación oportuna y eficient * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.-proporcionar soporte técnico presencial y remoto para hardware y software, incluyendo instalación, configuración, y mantenimiento de equipos de cómputo, impresoras, y sistemas operativos.-diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera oportuna y eficiente, atendiendo solicitudes de servicio de docentes, administrativos y alumnos.-gestionar y solucionar atascos de impresión y re...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación-entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar una atención oportuna, amable y respetuosa al público presencial y telefónicamente, dirigiendo las llamadas o personas en colegio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación•comunicarse de manera asertiva con los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento.•recibir a los padres de familia que vienen a conocer la institución y remitirlos amablemente con el funcionario correspondiente (coordinadora de admisiones o directora)•recibir a proveedores y visitantes...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada se encuentra en búsqueda de personal con básica primaria y/o bachiller académico, con experiencia laboral de mínimo dos (2) años en el sector transporte, para el desempeño del cargo de conductor/a. contar con licencia c1 y c2.misión: conducir el vehículo de transporte público con responsabilidad, asegurando la seguridad de los pasajeros y el cumplimiento de las normativas legales vigentes, brindando un servicio eficiente y de calidad, respetando los horarios establecidos y promoviendo un ambiente de confianza y respeto para todos los usuarios.funciones: • conducir vehículos de servicios especiales con personal empresarial.• mantener el vehículo en estado óptimo para el servicio.• cumplir con las actividades programadas por coordinación.competencias laborales: trabajo en equipo.salario: $1.460.000 + prestaciones de ley. tipo de contrato: indefinido.horarios: rotativos de domingo a domingo. lugar de trabajo: medellín. * requisitos: -con experiencia laboral de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar. * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en los grados o grupos a su cargo, para preparar los ambientes académicos de acuerdo con el diseño y desarrollo del plan de área y plan de asignatura y de acuerdo a la orientación del docente y/o dirección de ciclo.apoyar el proceso de docencia según las responsabilidades asignadas y complementarias del auxiliar de docente, teniendo en cuenta sus competencias y apoyar, si es requerido, a servicios escolares en las escuelas deportivas y artísticas haciendo acompañamiento a los estudiantes desde su alistamiento (cambio de ropa) hasta la efectiva entrega a la correspondiente ruta escolar o acudiente.demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mej...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.-entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineami...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de la construcción busca un/a técnico/a de abastecimiento con entre tres (3) y cinco (5) años de experiencia para apoyar la gestión de abastecimiento y logística en el desarrollo de proyectos preferiblemente en el sector de la construcción.formación académica: tecnólogo/a en gestión administrativa, gestión empresarial, logística y abastecimiento o afines.misión del cargo:apoyar la gestión de abastecimiento y logística en el desarrollo de los proyectos, garantizando la adquisición de los bienes y servicios necesarios, optimizando inventarios y apoyando la recepción de materiales para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.funciones:- realizarás las actividades de compra para la consecución de los bienes y servicios requeridos para el desarrollo de los proyectos.- solicitarás cotizaciones, montarás comparativos de proveedores para definir la mejor alternativa según las políticas de compra.- realizarás las órdenes de compra en el sistem...
Coordinador comercial reconocida empresa requiere unconsultor comercial para ciudad de valledupar con 5 años deexperiencia en el liderazgo de equipos comerciales, profesional encarreras administrativas o afines. la misión del cargo es lideraral equipo comercial de su regional, garantizando la gestión ycumplimiento de las actividades comerciales indicadas por sugerencia comercial, orientadas a promover y acelerar el crecimientode la zona presupuestada. tipo de contrato: indefinido auxilio demovilización: 700.000 cop salario básico: 3.100.000 cop bono anual:por cumplimiento de metas indispensable contar con vehículo. requisitos - profesional universitario en administración deempresas, técnico en gestión empresarial, administración comercialy de mercadeo o afines. - 5 años de experiencia en liderazgo deequipos comerciales. - 1 vacante disponible. datos complementarioscontrato indefinido #j-18808-ljbffr...
Estoy ayudando a casval asociados consulting aencontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempocompleto para el rol de coordinador de sg-sst. implementa yoptimiza el sg-sst, asegurando prevención, cumplimiento normativo ybienestar laboral. compensación: cop 1.7m/mes. ubicación: híbrido(normandia, bogotá, colombia). misión de casval asociadosconsulting: en casval asociados consulting, trabajamos para quenuestro impacto trascienda lo legal, aportando al desarrollo de unentorno empresarial más justo, seguro y próspero, promoviendoprácticas legales responsables y sostenibles. ¿qué te hace uncandidato ideal? 1. eres competente en auditorías de sst,capacitaciones en sst, kpi (indicadores clave de rendimiento) y sst(seguridad y salud en el trabajo). 2. español - completamentefluido. responsabilidades y más: funciones principales: 1. diseñare implementar el sg-sst en cumplimiento con la normatividadvigente. 2. realizar diagnósticos, auditorías e inspecciones deseguridad en las empresas clientes. 3. elaborar, actualizar ysocializar matrices de riesgos, planos de emergencias y otrosdocumentos sg-sst. 4. capacitar al personal en temas de seguridad ysalud en el trabajo. 5. monitorear indicadores de desempeño enseguridad y salud en el trabajo. 6. coordinar actividades deprevención y respuesta ante emergencias. 7. enviar recordatorios yguías de pausas activas para promover la salud ocupacional. 8. elaborar informes de gestión y reportes de seguimiento del sg-sst.9. garantizar el cumplimiento de la normatividad legal y la mejoracontinua del sg-sst. requisitos: 1. tecnólogo...
Director estratégico comercial investigación mercadoqueremos que hagas parte de nuestro equipo dedicado hace más de 30años a diseñar, fabricar y comercializar mobiliario de lujo yaccesorios de decoración, integrado por un gran equipo de expertospara lograr espacios exclusivos. nuestro enfoque es en la calidad,satisfacción y respeto del cliente. estamos solicitando una personaresponsable, con sentido de pertenencia, líder, proactiva ydinámica para el cargo de director estratégico. este rol necesitauna combinación de habilidades duras y blandas, que incluyen: 1. pensamiento estratégico 2. pensamiento analítico 3. gestión deproyectos 4. gestión financiera 5. estrategia en nuevos negocioslas funciones a realizar son las siguientes: 1. analizar lasfortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la empresa 2. identificar a los clientes y mercados estratégicos 3. proponer lasestrategias para lograr los objetivos de la empresa 4. supervisarlas reuniones de planificación de la estrategia 5. monitorear laimplementación de la estrategia 6. evaluar el progreso y el impactode la estrategia 7. ajustar la estrategia según sea necesariorequisitos: 1. experiencia en planificación estratégica 2. capacidad analítica y de resolución de problemas 3. pensamientoestratégico y perspicacia empresarial 4. excelentes dotes decomunicación y presentación 5. dominio avanzado de las técnicas deinvestigación de mercado y análisis de la competencia 6. capacidadpara establecer prioridades y gestionar múltiples proyectossimultáneamente 7. alto nivel de automotivación, iniciativa ycapacidad para t...
Ejecutivas comerciales línea de créditos para celulares grupo empresarial atta publicado hace 3 días categoría: mercadeo / ventas / comercial jornada: tiempo completo modalidad: presencial sector: servicios educación: estudios técnicos experiencia: 1...
En enlace empresarial de servicios s. a buscamos un profesional con experiencia en gestión de relaciones con clientes para el rol de coordinador crm. tu misión será garantizar una comunicación fluida y efectiva con los clientes, con el objetivo de lo...
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