Importante laboratorio en la ciudad de medellín, estamos en la búsqueda de un coordinador de recursos humanos proactivo, organizado y con un fuerte enfoque en el desarrollo del talento para unirse a nuestro equipo. responsabilidades principales coord...
Aprendiz administrativo en recursos humanos palabras clave: aprendiz administrativo recursos humanos Áreas administrativas manejo de archivos atención al cliente Únete a nuestro equipo como aprendiz administrativo en el área de recursos humanos. esta...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado job title : creative technologist location : any, servicing mx working hours hiring terms : project-based or full time employee company overview at the agency, we are pioneers in the intersection of creativity & technology, dedicated to crafting innovative solutions that connect brands & audiences. we focus on cutting-edge ideas & technology to continually push the boundaries of what's possible in digital & generate impact for our clients. job summary as a creative technologist at the agency, you will play a pivotal role i...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado propósito del puesto la misión del puesto es gestionar y fortalecer la presencia digital de clientes a través de la creación, gestión y optimización de comunidades en redes sociales y plataformas digitales. la persona en este rol será responsable de estrechar la relación entre la audiencia y la marca, gestionando la comunicación, los contenidos y el monitoreo de la reputación online, alineado con la visión creativa, estratégica e innovadora de la agencia. su labor será clave para potenciar el engagement, crecimiento orgánico y fidelizació...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! el objetivo del cargo: el director administrativo es el responsable de gestionar y supervisar todas las operaciones administrativas de la empresa, asegurando la eficiencia y eficacia en la ejecución de los procesos administrativos, financieros, y de recursos humanos. este rol es clave para garantizar el funcionamiento fluido de las áreas operativas y administrativas, así como para apoyar el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa sus principales retos serán: asegurar el óptimo funcionamiento de las áreas administrativas y financieras de la empresa, mediante una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de las normativas legales, el soporte administrativo para los procesos operativos y el apoyo estratégico a la gerencia general para alcanzar los objetivos organizacionales . requisitos: experiencia plena en el cargo: o mínimo cinco (5) años de experiencia en roles administrativos y financieros, preferiblemente en industrias relacionadas con la producción o transformación de materias primas. o experiencia comprobada en la coordinación y manejo de auditorías internas y externas. o expe...
Perfil: profesional en carreras administrativas o contables. con mínimo un año de experiencia en el cargo. objetivo del cargo: recepción de novedades de nómina de planta. – generación plano bancario para dispersión de nómina de planta. – elaboración de formatos de planillas de afc y pensiones voluntarias del personal de planta, liquidación, análisis y revisión de la novedades, elaboración de conciliaciones contables, elaboración de planillas m y n para pagos de parafiscales y riesgo profesional. – levantar, analizar y procesar información para la elaboración de medios magnéticos, entre otras. horario de oficina contrato: fijo 6 meses ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar : 15 de junio de 2016...
El programa nuestra tierra próspera – financiado por usaid requiere analista de recursos humanos. los requisitos mínimos son: 1. pregrado en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. 2. licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo es deseable. 3. experiencia profesional de mínimo 5 años apoyando procesos de nómina, seguridad y salud en el trabajo, desarrollo organizacional y gestión documental. 4. experiencia con programas financiados por usaid es deseable. 5. conocimiento de herramientas de ms office y de software de nómina como novasoft. objetivo del cargo: el analista de recursos humanos apoyará al área de recursos humanos en los procesos de contratación, ejecución de pago de nómina y de seguridad social, ejecución del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, análisis de información relacionada con el software de gestión humana, y debida organización en los archivos de personal. – asegurará que estos procesos den cumplimiento a la normatividad colombiana laboral, al del gobierno de los estados unidos, y a las políticas internas de tetra tech ard. ciudad: bogotá. personas interesadas enviar hoja de vida a: hasta el día 26 de junio de 2020. es indispensable indicar el número de la convocatoria (128) y el cargo (analista recursos humanos) para el cual están aplicando para que sea tenido en cuenta. solo los candidatos que cumplan los requisitos serán llamados a entrevista. si el candidato que aplique no es contactado, por favor asuma que no cumplió los requisitos de la convocatoria. para información d...
Job description ¡Únete al equipo hilton garden inn bogotá airport como auxiliar de talento humano y nómina! en hilton garden inn bogotá airport , creemos que la hospitalidad comienza con nuestro equipo. estamos buscando un auxiliar de talento humano y nómina apasionado y organizado para unirse a nuestra familia y contribuir a crear experiencias excepcionales, tanto para nuestros huéspedes como para nuestros colaboradores. si te entusiasma el mundo del talento humano, tienes ojo para el detalle en la nómina y disfrutas de un ambiente dinámico y de apoyo, ¡esta es tu oportunidad! requisitos ¿qué buscamos en ti? formación: técnico en nómina y prestaciones sociales, o técnico/tecnólogo en recursos humanos. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia relevante en funciones de talento humano y nómina. conocimientos clave: manejo de novedades de nómina, procesos de contratación, administración de actividades de bienestar laboral y principios básicos de sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo). habilidades: proactividad, excelente atención al detalle, habilidades organizativas y comunicativas, y capacidad para trabajar en equipo. ventajas ¿por qué unirte a la familia hilton garden inn bogotá airport? no solo ofrecemos un puesto de trabajo, sino una carrera con grandes beneficios y oportunidades. en hilton, valoramos a nuestros colaboradores y nos esforzamos por ofrecer un entorno donde puedan crecer y sentirse valorados. salario competitivo: $1.462.000 + todas las prestaciones de ley. horario ideal: lunes a viernes, de 7:00 a.m...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo, personal con formación en curso para desempeñar el cargo de practicante técnico/a o tecnólogo/a en gestión administrativa. formación académica: técnica o tecnología en gestión administrativa o programas afines, en etapa productiva de instituciones con convenio sena. funciones específicas: -apoyar en procesos administrativos de las diferentes áreas de la organización. -archivar, organizar, guardar y revisar documentos físicos y digitales, asegurando su correcta clasificación y disponibilidad. -apoyar los procesos administrativos de las diferentes áreas. -apoyar en la gestión de actividades del área de recursos humanos. -apoyar en actividades relacionadas con seguridad y salud en el trabajo. conocimientos: -manejo de herramientas ofimáticas, word, excel, powerpoint. -canva (opcional). -gestión de bases de datos. -organización de archivos. -redacción de documentos. salario: $1.423.500. horarios: lunes a ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: gestionar el desarrollo del conocimiento técnico laboral en diversos entornos, liderando el proceso de formación en los cursos asignados. * funciones del cargo: la fundación universitaria ceipa requiere docentes para su equipo de trabajo en el programa técnico en fabricación y ensamble de equipos electrónicos. los aspirantes deben contar con mínimo doce (12) meses de experiencia profesional en áreas relacionadas con el programa técnico, así como con al menos doce (12) meses de experiencia docente en instituciones de educación superior, impartiendo asignaturas afines a las competencias y contenidos del programa. nivel de estudios: técnico(a) profesional, tecnólogo(a) o profesional universitario en áreas relacionadas con robótica educativa, programación de microcontroladores, diseño e implementación de sistemas automatizados. funciones: gestionar el desarrollo del conocimiento técnico laboral en diversos entornos, liderando el proceso de formación en los cursos asignados...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps - cali gold rh cali, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes de salud cumplimiento de metas competencias habilidades comunicativas, comerciales y de persuasión. minimo 1 año de experiencia en ventas intangibles se garantiza smlv + comisiones sin techo y prestciones sociales contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps-ibagué gold rh ibagué, tolima $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes básicos de salud asesoria comercial, servicio al cliente competencias habilidades comerciales, comunicación, persuasion smlv+ comisiones sin techo contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia cajero vendedor liderando talento bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades manejo efectivo servicio al cliente ventas mostrador facturar atencion y ventas archivar competencias comunicacion asertiva servicio cliente contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa liderando talento es una compañía colombiana conformada por un equipo experto de psicólogos especialistas con alta experiencia en mercado laboral, asesoría en empleabilidad y soluciones integrales en recursos humanos.ofrecemos soluciones b2c de consultoria en empleabilidad para que nuestros clientes logren articularse con el trabajo deseado, por otra parte ofrecemos soluciones b2b en reclutamiento, selección y evaluación de personal. liderando talento es una compañía conformada por profesionales de alto impacto que que destacan por su alto nivel de ética y compromiso por brindar soluciones en recursos humanos de alta calidad, ademas contamos con un excelente clima laboral, propendemos por la inclusión y el respeto a las diferencias, por otra parte en liderando talento de forma constante ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional....
Analista de recursos humanos empresa: grupo ortiz ubicación: barrancabermeja, santander descripción del puesto grupo ortiz se encuentra en la búsqueda de un analista de recursos humanos con sólida formación en derecho y conocimientos en legislación laboral. buscamos a un profesional que aporte al equipo su experiencia en el ámbito de las relaciones laborales y que esté comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo. responsabilidades asesoramiento y consultoría: apoyar en el asesoramiento en materia de legislación laboral, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes. elaboración y revisión de contratos laborales: redactar, revisar y actualizar los contratos laborales, garantizando que estos cumplan con la legislación laboral y se adapten a las necesidades de la empresa. relaciones laborales: gestionar y fomentar un clima laboral positivo, atendiendo inquietudes y resolviendo conflictos que puedan surgir entre los colaboradores y la organización. capacitación: desarrollar y coordinar programas de capacitación y desarrollo relacionado con la legislación laboral y derechos de los trabajadores. informes y reportes: elaborar informes periódicos sobre temas laborales, así como reportar cualquier anomalía que pueda presentarse en la relación laboral. requisitos formación académica: título universitario en derecho, preferentemente con especialización en legislación laboral. experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos, específicamente en roles relacionados con relaciones laborales y cumplimiento de legi...
Quirónprevención en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. descripción de la oferta en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: las personas, el activo más importante de nuestra empresa. compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. el compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿quieres formar parte del equipo? ¡queremos conocerte! seleccionamos un perfil de médico o médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en cartagena. tus principales funciones serán: atención al personal que se accidente durante la jornada laboral. asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el servicio médico del cliente y con la mutua. otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión... realización de reconocimientos médicos. se ofrece: contrato indefinido. jornada completa. horario de lunes a viernes de 07:30 a 15...
Garantizar la excelencia operativa, desarrollo, crecimiento y rentabilidad, de los negocios a su cargo, a través de la gestión de los recursos humanos y tecnológicos, garantizando el cumplimiento de los márgenes, la excelencia del servicio, la mejora continua y la innovación, para asegurar la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. ingeniero de sistemas, electrónico, telecomunicaciones o carreras afines. experiencia de al menos cuatro (4) años en participación de proyectos de seguridad, de los cuales al menos tres (3) en la dirección/coordinación/gestión/liderazgo de proyectos o servicios de seguridad y ciberseguridad. indispensable certificación itil v3 o v4 conocimientos en plataformas de ciberseguridad y procesos de gestión de la seguridad y/o seguridad de la información conocimientos y manejo de normas de seguridad de la información, gestión de riesgos y gestión de vulnerabilidades. persona con comunicación asertiva, que mantenga comunicación con el cliente en pro de asesorar las consultas generadas del servicio y capaz de proponer mejoras en la seguridad y manejo de los datos. preferible contar con certificaciones de fabricantes de plataformas de seguridad líderes en el mercado y/o certificaciones de seguridad de la información y/o ciberseguridad. preferible contar con postgrado enfocado en temas de seguridad y/o ciberseguridad....
If you want to experience how things are done in the administrative human resources team at our bogotá office, join us on a temporary position, full-time basis commencing at the earliest possible date as a associate hr generalist - intermediate. please find the job details listed below for your reference. you can look forward to hr support on recruitment, hiring, onboarding, learning and development, compensation and benefitis, corporate brand. processing payroll. updating sap ec. maintain quality and consistency of hr process standards and operational controls. you come equipped with business administration or industrial engineering bachelor´s degree. experience in human resources. communication skills. organisational skills. english proficiency. ms office management. what we offer you will find an international working environment with short decision channels, an open feedback culture and a sense of community shaped by mutual esteem and a readiness to help. benefits include: flexible schedule - career development - health and life policies - work-life balance - and other allowances..... are just some of our benefits. hannover re bogotá seeks to attract the best-qualified candidates who support the purpose of the company and those who respect and promote excellence through diversity. we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. no need to upload a photo – it won't impact your application. you contribute your specialist and methodological expertise and we offer you fresh input and the opportunit...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajuste...
El equipo de talento colombia requiere reclutador(a). buscamos a una persona con excelentes habilidades interpersonales (comunicación, empatía, escucha activa, etc.) que además sea organizada y analítica, ya que dentro de sus responsabilidades principales destacamos: gestionar las vacantes que se generen en colombia. administrar los procesos de selección que tienen con proveedores y aliados. asegurara el cumplimiento de las distintas etapas del proceso de selección. reclutar directamente perfiles de ciencia de datos y tecnología....
In the last 18 months at loka, our teams have helped clients refine the world’s #1 ai reading tutor, build a platform that eliminated $1b in food waste and develop novel drugs for fighting cancer. to cap it off, at the end of 2024, loka was recognized by aws as innovation partner of the year, outshining 150,000 partners for the title. and we did it all while working remotely and enjoying every other friday off we’re seeking an experienced senior recruiter with expertise in the latam and european regions. this person will drive and refine our recruitment strategies while managing the end-to-end recruitment process for technical roles across all seniority levels, including ai/ml, data, devops, ux design, sales and more. join us, feed your need to grow with a team you’re proud to be a part of. the role - interview candidates across all seniority levels and regions, evaluating technical and soft-skills requirements. - guide candidates through the the recruitment process, ensuring a positive candidate experience and cultural fit. - build relationships with hiring managers to ensure an efficient, high-quality process. - leverage marketing expertise to develop regional and global recruiting initiatives. - assess job market to ensure our compensation packages are competitive. - track and analyze recruitment data and propose solutions based on the relevant metrics. - suggest and implement improvements along the entire recruiting process. required hard skills - 4+ years of experience recruiting technical profiles, with proven experience working in the it industry -...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal de estudiante técnico/a, tecnólogo/a y/o universitario en recursos humanos, gestión administrativa, contabilidad, gestión empresarial, talento humano, nómina y afines. para ocupar el cargo de aprendiz de nómina y seguridad social. experiencia: no requiere. misión del cargo: brindar apoyo en los procesos de liquidación de nómina y gestión del sistema de seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y los procedimientos internos de la organización, con responsabilidad, confidencialidad y disposición para el aprendizaje continuo. funciones específicas: apoyar la elaboración y revisión de nómina. colaborar en el cálculo de novedades de nómina como horas extras, incapacidades, licencias, vacaciones, cesantías y primas. apoyar la afiliación y registro de novedades en el sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). preparar y organizar la documentación soporte de la nómina. brindar soporte al área de recursos humanos en la atención de solicitudes básicas sobre pagos, aportes o certificaciones. conocimientos: microsoft office (excel, word, power point). competencias: atención al detalle. organización y gestión del tiempo. comunicación asertiva. confidencialidad y ética profesional. trabajo en equipo. aprendizaje constante y proactividad. salario: $1.423.500 + arl + eps. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. lugar de trabajo: copacabana....
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con un / a líder de servicios ti con treinta y seis (36) meses de experiencia certificada, orientado / a a la planificación, gestión y supervisión de proyectos de infraestructura tecnológica. esta es una oportunidad ideal para profesionales con visión estratégica que deseen aportar al crecimiento organizacional. formación académica : profesional en ingeniería electrónica, telecomunicaciones o carreras afines. deseable especialización y / o posgrado en gestión de proyectos. misión : planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de infraestructura tecnológica, garantizando la continuidad operativa, la calidad del soporte técnico y el cumplimiento de los niveles de servicio (slas), mediante una gestión eficiente del talento técnico, los recursos tecnológicos y los procesos administrativos asociados. funciones : - realizar monitoreo y control a la ejecución del contrato, proporcionando los informes administrativos, técnicos e indica...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia de 2 años en adelante en manejo y administración y/o caja de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor, manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.843.117/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con tu hoja de vida actualizada....
Líder dinámico, con estrategias de planeación, organización para desarrollar y coordinar las actividades de talento humano tales como procesos de selección, contratación, capacitación, afiliación, bienestar laboral, nomina, manejo de personal. requerimientos título profesional en piscología, administración o ingeniería experiencia directa el área de talento humano de mínimo 2 años salario a convenir mas todas las prestaciones de ley modalidad de trabajo hibrido de lunes a viernes y un sábado al mes (horarios de oficina)...
Reclutador(a) - barrio gran américa / salario $1.700.000 + bono no prestacional importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un/a reclutador(a) con mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento masivo. ubicación: barrio gran américa, bogotá salario: $1.700.000 + bono no prestacional de $150.000 tipo de contrato: obra o labor requisitos: - formación técnica o tecnológica en áreas afines a recursos humanos, psicología, administración o afines. - experiencia mínima de 1 año realizando procesos de reclutamiento masivo (citación, cruce de perfiles, aplicación de pruebas, entrevistas, entre otros). - excelente manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. funciones principales: - publicación de vacantes. - filtro y selección de hojas de vida. - aplicación de pruebas psicotécnicas. - apoyo en entrevistas individuales o grupales. - seguimiento a candidatos durante el proceso de selección. si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!...
Claro chile – ¡Únete a nuestro equipo de ventas! 🇨🇱📞 📌 oferta laboral resumida: - 💼 función: ventas del portafolio móvil claro chile – llamadas salientes a clientes chilenos (base suministrada). - - 🕒 horario: lunes a viernes 7:00 a.m. a 7:00 p.m. (44 horas semanales) - 💰 salario: - smlv $1.423.500 - comisiones sin techo - auxilio de transporte $200.000 - prestaciones de ley - 📍 sede: av. dorado #84d-55, local 150c - 🎓 formación: - 7 días presenciales ($15.000 por día asistido) - pago total se realiza al finalizar formación aprobada - 📄 contrato: indefinido (se firma tras aprobar formación) perfil requerido: - bachiller - mínimo 3 meses de experiencia en ventas call center ¡impulsa tu carrera con claro! 🚀 postúlate ahora y crece en una empresa con estabilidad, comisiones sin techo y grandes beneficios....
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - misión del cargo : definir y gestionar los recursos humanos, económicos, técnicos, tecnológicos y físicos, necesarios para el desarrollo óptimo de la operación - funciones del cargo : empresa del sector servicios ubicada en la región de urabá requiere para su equipo de trabajo jefatura de gestión operacional con experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector marítimo, portuario, fluvial o de infraestructura pesada, responsable de direccionar, planear y ejecutar los programas y proyectos relacionados con los procesos de dragado, de acuerdo a los lineamientos y objetivos definidos por el cliente. formación académica : ingeniería civil, industrial, mecánica, hidráulica, profesional en administración, gerencia de proyectos, ambiental o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos : manejo de herramientas ofimáticas, curso omi, análisis batimétricos. competencias laborales : liderazgo, análisis de la información, organización, planeación, toma de decisiones. algunas f...
Join to apply for the practicante profesional recursos humanos role at air products 1 week ago be among the first 25 applicants join to apply for the practicante profesional recursos humanos role at air products at air products, our purpose is to bri...
Nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida, organizada y con fuerte atención al detalle para unirse a nuestro equipo como auxiliar de recursos humanos. buscamos una persona analítica, proactiva, con excelente capacidad de organización...
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