Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables. profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente con especialización o maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento o afines. experiencia mínima de 6 años en cargos de liderazgo de talento humano en empresas del sector industrial o agroindustrial. experiencia en relaciones laborales y gestión sindical. experiencia comprobada en el diseño e implementación...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el director de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. • mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados. • experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo. • experiencia en manejo de programas de cultura organizacional. • conocimientos en proce...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. esto comienza con una cu... descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. des...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: estamos en la búsqueda de un/a productor técnico de eventos con pasión por el detalle y la excelencia en la ejecución. esta posición es crucial para garantizar que nuestros eventos se desarrollen sin contratiempos y superen las expectativas de nuestros clientes. buscamos una persona con habilidades técnicas, organizativas y un enfoque proactivo. responsabilidades del productor técnico de eventos coordinar y supervisar todos los aspectos técnicos de los eventos, desde la planificación hasta la implementación. colaborar con equipos internos y externos para asegurar el correcto montaje de equipos audiovisuales y técnicos. gestionar presupuestos y recursos técnicos para maximizar la eficiencia y eficacia de los eventos. resolver problemas técnicos de manera rápida y efectiva durante los eventos en vivo. evaluar el desempeño técnico post-evento y ofrecer recomendaciones para mejoras futuras. requisitos del cargo formación académica: acorde al rol experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en producción técnica de ev...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un/a sales development representative (sdr) con habilidades de comunicación excepcionales, orientación a resultados y pasión por la tecnología. este rol es clave en el proceso de generación de demanda, ayudando a identificar y calificar oportunidades comerciales dentro de industrias estratégicas. serás responsable de conectar con tomadores de decisión, comprender sus desafíos iniciales y despertar su interés en soluciones tecnológicas de alto valor como inteligencia artificial, automatización, analítica avanzada y omnicanalidad. responsabilidades ° prospectar cuentas clave de acuerdo al perfil de cliente ideal. ° realizar contacto inicial a través de email, llamadas, linkedin y whatsapp. ° generar interés en soluciones tecnológicas del portafolio. ° calificar leads utilizando marcos como bant, y agendar reuniones para ejecutivos comerciales. ° colaborar con el equipo de ventas para alinear mensajes y estrategias. ° contribuir activamente a la mejora de procesos, mensajes y campañas. requisitos ° titulo universitario en carreras como adminis...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: - profesional en ingeniería ...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** **para calificar al rol, debes contar con**: - eg...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿te apasiona la inteligencia artificial generativa y el desarrollo de software de alto impacto? ¡esta es tu oportunidad! buscamos talento con sólida experiencia en generative ai fundamentals, react, python y aws , que quiera enfrentar nuevos desafíos en un entorno de vanguardia. skills imprescindibles: generative ai fundamentals react python aws, rag 7 a 9 años de experiencia en roles similares ¿qué harás? ✔ desarrollo full-stack con react y python . ✔ creación de servicios backend con fastapi o similar. ✔ implementación de soluciones en la nube con aws, azure e iac (terraform). ✔ desarrollo de integraciones de servicios mediante rest, webhooks, streams y websockets. ✔ aplicación de mejores prácticas de ci/cd (github actions, gitlab ci). ✔ trabajo con infraestructuras cloud para ai/ml y llms. bonus points (nice to have) experiencia en mlops/llmops (langsmith, mlflow, arize phoenix). conocimiento en vectores y embeddings (pgvector, chromadb). desarrollo de aplicaciones con llms y rag . 📍 modalidad: 100% remoto (méxico ...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el lider de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. • mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados. • experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo. • experiencia en manejo de programas de cultura organizacional. • conocimientos en procesos so...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. destacada compañía comercializadora de gasolina está en búsqueda de un conductor comprometido y eficiente para unirse a nuestro equipo. si eres proactivo, te relaciones bien, y tienes buena comunicación, esta es tu oportunidad. ¿qué buscamos? experiencia previa como conductor gerencial y de familia. también se consideran ex-escoltas, y personas con experiencia previa en las fuerzas armadas. buena capacidad de comunicación, autonomía, y relacionamiento. disponibilidad para apoyar en tareas diversas. disponibilidad para trabajar algunos sábados. ubicación: suba. ¿que ofrecemos? horario de lunes a viernes de 7:30-4:30, con la posibilidad de trabajar algunos sábados de 8-12. contrato a término indefinido, con las prestaciones de la ley. salario entre 2.000.000-2.500.000...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 📍 ubicación: arabia saudita 🛫 incluye beneficios para expatriados 🏗️ descripción general ¿tienes amplia experiencia en gestión de megaproyectos industriales y buscas un nuevo reto profesional a nivel internacional? estamos en búsqueda de un especialista en gestión de proyectos para unirse a la división de soporte de proyectos de joint venture (jvps) , dentro del departamento de estrategia de combustibles y planificación de capital (fs&cpd) . jvps supervisa y respalda los proyectos de las filiales dentro de la cartera downstream (refinación y petroquímica), brindando análisis independientes sobre el estado de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas. 🎯 responsabilidades principales liderar evaluaciones de capacidad de ejecución y estado de proyectos para detectar deficiencias críticas. brindar consultoría técnica en gestión de proyectos a los equipos jv. apoyar en la toma de decisiones mediante reportes técnicos y presentaciones ejecutivas. ✅ requisitos mínimos educación: licenciatura en ingeniería de un programa reco...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. vacante: project manager – telecom services 📍 ubicación: bogotá, colombia 🕒 tipo de puesto: tiempo completo resumen del cargo: estamos en la búsqueda de un(a) project manager proactivo(a) y orientado(a) a resultados para liderar la ejecución integral de proyectos voip e isp. esta posición es clave para asegurar entregas puntuales, con altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. como project manager, serás el enlace principal entre equipos internos, clientes y proveedores, liderando iniciativas técnicas de alto impacto desde la planificación hasta la implementación. el candidato ideal tendrá experiencia en el sector telecomunicaciones, sólidas habilidades de liderazgo y una gran orientación a procesos estructurados y eficientes. si eres organizado(a), detallista, estructurado(a) y orientado(a) al logro de objetivos: ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades clave: gestionar el ciclo completo de proyectos voip, isp y despliegues de red en múltiples ubicaciones. desarrollar planes de proyecto detallados, monitorear hitos y ajustar cro...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa boutique del sector inmobiliario está buscando un coordinador de ventas y arriendos para unirse a la oficina! este rol será responsable de la atención y del manejo de asesores y del apoyo integral al director de ventas. requisitos: soporte operativo diario al director de oficina y al equipo comercial, incluyendo coordinación de citas, recepción de clientes y tareas administrativas generales (teléfono, correspondencia, organización de material y llaves de propiedades). gestión integral de negocios , desde la creación y actualización de oportunidades hasta su seguimiento por canales como whatsapp y correo. apoyo en el proceso de cierre de negocios , incluyendo coordinación con notarías, aseguradoras, equipo administrativo y aliados estratégicos. intermediación entre asesores y abogados para la elaboración de documentos legales y logística de firmas contractuales. seguimiento a pagos , solicitud de facturas de negocios, y control de referidos y facturación general. implementación y apoyo en actividades de ventas, arriendos, marketing y eventos ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa de bpo en bogotá está buscando un líder de mercadeo para unirse a la empresa. para este cargo, buscan a alguien quien pueda mantener la presencia de la empresa en el mercado, mediante una efectiva labor de mercadeo, orientada a la consecución de nuevos clientes y establecer las actividades necesarias para la satisfacción de las necesidades de los clientes vigentes de acuerdo con los condiciones pactadas. funciones: diseño y ejecución de estrategias de mercadeo alineadas con los objetivos organizacionales, cuidando la identidad de marca, el posicionamiento y las comunicaciones de crisis. gestión integral de campañas digitales multicanal (seo, sem, social ads, email), con análisis de roi, generación de demanda y obtención de información clave para el cierre de ventas. producción y coordinación de contenidos (boletines, flashes, videos, infografías) para web y redes sociales, liderando equipos creativos y asegurando aprobación ejecutiva. elaboración, envío y seguimiento de propuestas comerciales , incluyendo validación de viabilidad, contacto con...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 📍 location: saudi arabia (expatriate benefits included) a leading global oil & gas organization seeks a highly experienced pump engineering consultant to join a leading rotating equipment division, providing expert technical support, driving innovation, and shaping engineering standards for critical pumping systems. key responsibilities: - lead the development and maintenance of pump and seal technologies and standards. - support capital projects through all engineering phases (from feasibility to detailed design). - perform system assessments, modelling, and simulations to enhance reliability and performance. - investigate equipment failures, deliver innovative solutions, and introduce emerging technologies. - mentor young engineers and contribute to a high-performance engineering culture. ideal candidate profile: -a bachelor's in mechanical engineering, a master's degree are preferred. - minimum of 20 years of experience in oil and gas handling rotating equipment, with more focus on pumps/pumping systems - related international ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos profesional en contaduría pública con mínimo 3 años de experiencia en el sector de la construcción y dominio del sistema sinco. 🔹 funciones clave : liquidación de impuestos conciliaciones bancarias reportes a supersociedades y fiduciarias preparación de estados financieros manejo de información exógena y niif 📍 condiciones : contrato: término indefinido horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. requiere manejo avanzado de excel y sinco...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. resumen del cargo: una empresa dentro del sector solidario esta buscando un gestor de riesgos para coordinar y ejecutar la administración de los sistemas de administración de riesgo implementados en la empresa, de tal manera que se garantice una operación segura y de calidad, acorde a los requerimientos establecidos por la reglamentación interna y la normatividad vigente. funciones: 1. administrar los sistemas de riesgo implementados en la entidad (sarlaft, sarl y sarc), así como los que se implementen a futuro (saro y sarm), cumpliendo con la normatividad vigente. 2. garantizar la oportuna y correcta transmisión de los reportes de riesgo exigidos por la superintendencia de la economía solidaria, unidad de información y análisis financiero (uiaf), superintendencia de industria y comercio, y centrales de riesgos. 3. coordinar las actividades de capacitación exigidas por la normatividad vigente, y las que se requieran por necesidad de la operación, para el equipo de trabajo de la entidad. 4. coordinar los procesos relacionados con la actualización de datos de los a...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. compañía de estética y bienestar, que ofrece experiencias únicas de relajación, cuidado personal y belleza, está en búsqueda de una persona apasionada por el marketing, el diseño y el impacto de marca para liderar su universo visual y estratégico como brand leader . ¿qué harás en este rol? como brand leader serás la mente creativa y estratégica detrás de nuestra presencia de marca , encargada de impulsar campañas, gestionar redes, diseñar piezas gráficas, liderar la imagen en retail, y conectar con clientes y aliados a través de todos los canales. tus principales responsabilidades: diseñar y ejecutar el plan de marketing mensual (digital, físico y ecommerce). crear y gestionar contenido visual y editorial para redes sociales, mailing y whatsapp. liderar la comunicación visual con aliados comerciales. realizar análisis de mercado y tendencias globales en belleza y bienestar. coordinar las estrategias de retail y canal offline, optimizando ventas y posicionamiento. diseñar campañas que resalten la imagen de la marca y atraigan tanto a nuevos clientes co...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. job purpose: leading oil company is looking for a lead strategy and market analyst to join their facilities planning department, the area responsible for the development and coordination of the capital program throughout the company. they will form part of the fuels & chemicals division, which comprises of three groups: downstream development group, refining group, and chemicals group. the activities of f&c fpd span the entire capital planning process including idea/opportunity creation, business case analysis, alternative options development, leading the multi-discipline integrated project teams through the preparation of design basis scoping papers (front end loading), and preparation of expenditure request documentation for presentation to corporate management. the division is also responsible for leading broader master planning activities for the kingdom downstream facilities and optimization/review of capital deployed to provide the highest possible benefit as well as leading technical due diligence efforts on potential acquisition targets in the downstream ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un analista administrativo que apoye la gestión contable y administrativa de la compañia, brindando atención integral a los asociados y asegurando procesos organizados, eficientes y con un alto estándar de servicio al cliente. funciones principales asesorar a los asociados sobre su estado de cuenta y portafolio de servicios (créditos, ahorros, beneficios). apoyar en la diligencia de formularios y orientación en trámites. organizar la documentación y estación de trabajo. hacer seguimiento a tareas, correos y solicitudes internas. documentar procesos del fondo y proponer mejoras. apoyar con información contable y coordinación con talento humano. hacer seguimiento a pagos, cartera y casos especiales. perfil del candidato ideal formación: técnico, tecnólogo o estudiante activo en administración, contabilidad, gestión empresarial u otras áreas afines. experiencia mínima: 1 año (preferiblemente en el sector real). habilidades: proactividad, atención al detalle, liderazgo, organización y orientación al servicio. horario: lunes a viernes, 100...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: estamos en la búsqueda de un/a dinámico/a ejecutivo/a comercial especializado/a en tejido punto para unirse a nuestro equipo. este rol es esencial para potenciar nuestras ventas y expandir nuestra presencia en el mercado del tejido de punto. el/la candidato/a ideal será estratégico/a y orientado/a a resultados, con una fuerte capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. responsabilidades clave del ejecutivo comercial en textiles identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el mercado de tejidos de punto, maximizando el potencial de ventas. gestionar relaciones clave con clientes actuales y prospectos, asegurando su satisfacción y lealtad a largo plazo. analizar tendencias del mercado para adaptar nuestras estrategias de ventas a las necesidades cambiantes del sector textil. colaborar estrechamente con equipos de producción y diseño para asegurar que los productos satisfacen los estándares de calidad y cumplir con las exigencias de los clientes. elaborar propuestas de ventas detalladas y negociar ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿alguna vez te has sentido agotado por la burocracia? nosotros también. por eso estamos cambiando la forma en que trabajamos— para una mayor productividad, una innovación más rápida y mejores resultados. lo llamamos propiedad compartida dinámica (dso). aprende más sobre lo que dso significará para ti en tu nuevo rol aquí https://www.bayer.com/en/strategy/our-mission-strategy?autotranslate=es tus tareas y responsabilidades apoyar el seguimiento y documentación de procesos del departamento médico (estudios observacionales, medical affairs, farmacovigilancia, medical governance) aplicando los conocimientos y habilidades aprendidas durante su carrera, aprendiendo cómo es el proceso de investigación y desarrollo de medicamentos, ejecución de estudios observacionales, perfil de seguridad de los productos, relacionamiento con los profesionales de la salud y las actividades científicas ejecutadas. gestionar contratos, ordenes de compra, pagos y facturas,archivos. elaboración de reportes de kpis. quien eres estudiante de técnico o tecnólogo...
Compartir facebook empresa talent people descripción de la empresa somos consultores en gestión del talento humano con amplia experiencia en servicio de selección de personal para diferentes empresas y sectores a nivel nacional e internacional. nuestra pasión es aportar y apoyar las empresas desde las buenas prácticas en la gestión del talento humano para atraer, seleccionar, desarrollar y fidelizar sus colaboradores. departamento valle del cauca localidad cali salario a convenir de acuerdo con el perfil tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡oportunidad laboral sector agroindustrial y de cannabis medicinal! buscamos un/a director(a) de cultivo altamente técnico, humano y estratégico para liderar operaciones agrícolas en santander de quilichao, cauca. ¿eres un líder apasionado por la excelencia agronómica y el desarrollo de equipos? este reto es para ti. perfil buscado: ingeniero/a agrónomo/a más de 3 años de experiencia liderando cultivos tecnificados (ideal en cannabis medicinal) experiencia en manejo de equipos conocimientos en: • riego y fertilización por goteo • clonación y manejo de plantas madre • postcosecha, secado, curado. • manejo integrado de plagas y enfermedades (mipe) • manejo de variables agronómicas tu reto será: planificar y ejecutar operaciones agronómicas diarias controlar insumos, reportes y variables del cultivo supervisar al equipo y garantizar resultados técnicos, operativos y humanos asegurar cumplimiento de protocolos. lo que ofrecemos: contrato indefinido salario competitivo y a convenir según perfil. todas las prestacio...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un gerente financiero de desarrollo de negocios para liderar un proyecto estratégico y transformador. si tienes experiencia en el sector financiero, has trabajado en la creación de plataformas de pagos digitales o has estado involucrado en la creación de nuevos productos financieros, este es tu momento. ¿qué harás? serás responsable de diseñar y lanzar el banco digital propio de la compañía desde cero, similar a iniciativas como rappipay o mercadopago. liderarás la construcción de una plataforma financiera sólida, integrada y que brinde soluciones innovadoras a nuestros clientes. trabajarás de la mano con equipos de tecnología, finanzas y estrategia para asegurar que el proyecto se desarrolle con éxito. ¿qué necesitamos de ti? experiencia sólida en banca tradicional o empresas de pagos digitales (mercado pago, payu, rappipay, nubank, bold, lulobank, entre otras). conocimiento en finanzas corporativas, pagos electrónicos y consultoría en la implementación de sistemas bancarios. nivel de portugués: mínimo b1 (capacidad para defenderte en el i...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¡estamos buscando talento! 🔍 estamos en la búsqueda de un coordinador/a financiero y administrativo para una importante firma de consultoría contable y legal. ¿te apasiona el mundo financiero y administrativo? ¿cuentas con experiencia liderando procesos financieros? ¡esta oportunidad puede ser para ti! requisitos: mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando procesos financieros y administrativos. conocimientos en contabilidad, administración y finanzas. habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos. título universitario relacionado. ofrecemos: contrato indefinido directamente con la empresa. modalidad de trabajo híbrido (lunes a viernes). posibilidades de proyección y crecimiento dentro de la organización. si cumples con los requisitos y estás interesado/a en un nuevo reto profesional, ¡me encantaría saber de ti! 👉 postúlate o envíame un mensaje privado para más información....
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