Sobre la empresa talento nutresa. descripción y funciones del cargo objetivo ayudar en los procesos de control de inventarios, procesamiento de pedidos, control de devoluciones, planeación de transporte secundario y logística de reversa para contribuir al cumplimiento de los objetivos del proceso. responsabilidades participar en la programación de rutas de transporte secundario apoyándose en la herramienta de ruteo para las operaciones que este aplique. cumplir con la consolidación de los pedidos de cada ruta en una unidad de transporte. generar las listas picking para el alistamiento de producto. crear la factura, manifiesto de carga y demás documentos comerciales. acompañar a vendedores y embajadores en el trabajo de campo para encontrar eficiencias y mejoras al proceso de ruteo. realizar la configuración de los planes de itinerarios en el sistema y participar en su definición. digitar y registrar las devoluciones en el sistema sap, para garantizar la correcta legalización de los recorridos. realizar y consolidar informes de las devoluciones. digitar las notas de devoluciones, producto en buen, mal estado y daño congelador. archivar los documentos de la operación propios de su proceso. generar los informes del proceso (ventas, agotado, devoluciones, material dummy, sincronización, reporte de plan itinerarios, etc). ayudar en el análisis de las zonas de distribución para optimizar el recurso. conocimientos, habilidades y experiencia procesos logísticos. manejo de inventarios. orientación al detalle. capacidad de análisis. herramientas office (w...
Descripción del cargo estamos buscando a un experto en coordinación de procesos para integrarse al equipo de talento nutresa como coordinador(a) de picking carmen de viboral. en esta posición, será responsable de garantizar la eficiencia y efectividad en la ejecución de los procesos de picking y maquila. entre algunas de sus responsabilidades se encuentran: coordinar y gestionar la planeación estratégica de la capacidad de los procesos de picking y maquila. desarrollar planes de acción para mejorar la calidad y eficiencia en la producción. administrar y supervisar las operaciones de picking y maquila para asegurar la satisfacción del cliente. proporcionar capacitación y orientación a los miembros del equipo para garantizar un alto nivel de competencia y excelencia laboral. analizar y resolver problemas complejos relacionados con la gestión de operaciones. para desempeñar con éxito este cargo, es fundamental tener experiencia previa en liderazgo y gerencia de proyectos, así como habilidades analíticas y resolutivas para enfrentar desafíos complejos....
Sobre la empresa: talento nutresa es una empresa líder en el sector de productos alimenticios que se compromete con la calidad y la innovación. descripción del cargo: nuestro equipo busca un especialista en mantenimiento para apoyar en la ejecución de la estrategia de confiabilidad y asegurar la disponibilidad de equipos en planta mosquera. el objetivo principal será dar soporte a la confiabilidad de las máquinas y equipos de planta mosquera, mantener la data maestra de los activos fijos y brindar apoyo administrativo en la ejecución de proyectos capex. habilidades y cualificaciones requeridas: el candidato ideal tendrá conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, experiencia en manejo de datos y herramientas relacionadas con la gestión de activos. además, debe tener buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. beneficios: en nuestra empresa, te ofrecemos una oportunidad de crecimiento personal y profesional, así como un ambiente laboral dinámico y apasionado por la innovación....
Descripción del cargo somos talento nutresa, una empresa líder en el sector. nuestro equipo busca a un asistente de inventario y despacho que se encargue de garantizar la concordancia de las cifras de inventario tanto físicamente como en el sistema, mediante el control y los movimientos de inventarios de la operación directa e indirecta. entre tus responsabilidades estará realizar el despacho de las rutas de operación directa e indirecta asegurando el despacho con el inventario. también generarás informes de igualación entre vega y sap y actualizarás los saldos teóricos. además, realizarás operaciones de procesamiento de devoluciones de bodegas office en el sistema vega y de clientes en sap. gestionarás las novedades que se puedan presentar con los ruteros asociadas al inventario, validando el pedido las novedades. realizarás traslados de inventarios entre almacenes y entre centros. garantizarás y analizarás los datos numéricos de inventarios en los 2 sistemas de modo que sean iguales mediante el control y gestión de los tableros de control de traslados de inventarios y pedidos. entre tus competencias específicas encontrarás análisis numérico y atención al detalle. también requerimos computador de escritorio y educación en tecnología en logística o ingeniería industrial y afines. si eres apasionado por trabajar en equipo y buscas un desafío constante, ¡este es tu lugar!...
Propósito y misión coordinar la implementación integral de las prácticas de desarrollo humano organizacional (dho) en los diferentes modelos de dispensación, actuando como socio habilitador y de alineación del negocio, con el fin de determinar oportunidades de mejora, mediante la atracción, gestión del talento, fortalecimiento de cultura y desarrollo organizacional de acuerdo con los lineamientos dados por grupo nutresa, movilizando el logro de objetivos y promoviendo un clima laboral favorable. responsabilidades ejecutar la implementación del plan estratégico del área relacionado con todos los procesos de cada una de las regionales: reclutamiento y selección, capacitación, compensación y bienestar. habilitar y acompañar a los líderes de los diferentes modelos de dispensación brindando soporte para la adecuada gestión de sus equipos, con miras a cumplir los objetivos del negocio. integrar y gestionar los requerimientos del negocio en equilibrio con las necesidades de las personas, relacionados con la planeación, atracción y desarrollo del talento y la administración del desempeño. asegurar los procesos de contratación, desvinculación y disciplinarios, contribuyendo el cumplimiento de los procedimientos, políticas y requerimientos legales. apoyar la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas y organizacionales en el negocio. aportar nuevas prácticas y conocimientos a los procesos de dho, con base en la exploración de tendencias del mercado y del sector. competencias específicas y otros conocimientos desarrollo de otros habilidades de negociación modalida...
Descripción y funciones del cargo talento nutresa dar soporte en la confiabilidad de las máquinas y equipos de planta mosquera. mantener la data maestra de los activos fijos en planta mosquera. dar soporte y seguimiento en la ejecución del plan de confiabilidad. brindar apoyo administrativo en la ejecución y desarrollo de los proyectos capex de la compañía. cumplimiento legal laboral y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. procedimientos, políticas internas y sig cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/ft, continuidad de negocio, sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas. responsabilidades en el modelo integrado de gestión: toma de decisiones: propone mejoras al proceso. adaptabilidad, innovación con valor, desarrollo de sí mismo y de otros, visión sostenible, inspiración al logro, mentalidad sin fronteras, pasión por el cliente y el consumidor, sentido colectivo, conocimiento, educación y experiencia, nuevas tecnologías. ...
Información sobre la empresa: talento nutresa es una compañía líder en el sector de alimentos que busca a alguien con experiencia y habilidades para unirse a nuestro equipo. descripción del cargo: nuestro ayudante de producción se encargará de apoyar el proceso de producción, asegurando que los insumos estén disponibles y las labores sean realizadas de manera eficiente. deberá cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como con los estándares de calidad y medio ambiente establecidos por la empresa. responsabilidades: ejecutar las frecuencias de limpieza y desinfección de tanques y líneas establecidas por la organización. empacar el extracto de café o café soluble en recipientes correspondientes, cajas, canecas y en diferentes presentaciones definidas por la organización. apoyar todas las labores en otras áreas de la compañía cuando sean requeridas por el coordinador. registrar y controlar las unidades de producto reprocesadas así como sus embalajes. desarrollar actividades necesarias para decantar el producto y reproceso en polvo y extracto cuando sea necesario. alista embarques y llenado, identificación y traslados de big-bag durante la operación de secado. conocimientos y habilidades: buenas prácticas de manufactura y almacenamiento. manipulación de alimentos, haccp, material extraño. herramientas de mejoramiento continuo. identificación, manipulación, almacenamiento y transporte de sustancias químicas. normas de seguridad industrial y ambiental. operación de diferentes equipos periféricos utilizados. proactividad. interés de ap...
Desarrollamos nuestro equipo en talento nutresa con personas apasionadas por la seguridad y la prevención de riesgos laborales. funciones: - realizar el registro estadístico de reportes generados por el personal relacionado a incidentes, comportamientos y condiciones inseguras, según procedimiento establecido. - apoiar en actividades de prevención para el área con mayor número de incidentes o repetitivos, e investigar la ocurrencia de accidentes de trabajo. - realizar inspecciones de proceso para identificar posibles condiciones o comportamientos subestándares que puedan generar riesgos. - verificar y recargar extintores de emergencia, así como equipos de control de emergencias (extintores, botiquines, camillas) en la agencia. - seguir listas de chequeo de condiciones básicas de equipos y herramientas, asegurando su adecuación y funcionalidad. - fortalecer al personal sobre la identificación de riesgos laborales y promover la cultura de seguridad en el lugar de trabajo. - diligenciar y seguir los casos de ausentismo laboral, manteniendo un seguimiento constante. - mantener actualizada la señalización de fechas sin accidentes en los tableros correspondientes. - verificar el cumplimiento de la matriz legal de la sede y garantizar su adecuación a las normativas vigentes. - presentar informes mensuales al coordinador responsable del programa de prevención de riesgos laborales. modalidad: trabajo presencial en pereira. contratación: contrato de aprendizaje....
Descripción del cargo talento nutresa busca a un administrador de cartera para brindar información de valor y alcanzar el recaudo óptimo de la región. responsabilidades: analizar información de recuado, rotación, saldos y vencimientos de la cartera de los clientes. recomendar acciones al equipo comercial asociadas al cumplimiento de la política de cartera. cumplir las políticas de crédito, plazos, asignación de cupos, otorgamiento de crédito y formas de pago. ejecutar el control interno para asegurar el recaudo de los créditos otorgados a los clientes. conocimientos deseados: excel avanzado. módulo financiero de sap. módulos de bi y bo. herramientas de gestión de cartera (cartera predictiva)....
Sobre la empresa talento nutresa descripción y funciones del cargo misión y objetivo: generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo. responsabilidades: asegurar la gestión y el control de las actividades a cargo, documentando e informando oportunamente sobre los planes de acciones resultantes de las actividades ejecutadas en los procesos administrativos. administrar los kpi (sistema de indicadores) de los procesos de la gerencia en la regional. gestionar las facturas de los procesos administrativos para garantizar su adecuada tramitación. generar alertas de los procesos administrativos para minimizar los riesgos operativos. collaborar con el interventor de contratos y en los procesos administrativos en funcionamiento de sedes e infraestructura. generar, analizar y entregar informes administrativos de seguimiento para monitorear y evaluar los programas gestionados en la gerencia/dirección. gestionar los procesos administrativos garantizando el uso adecuado de los recursos y el correcto funcionamiento de la infraestructura de la regional. conocimientos deseables: manejo de herramientas de office como excel avanzado, access, y sap o herramientas de analítica. automatización de procesos (opcional)....
Sobre la empresa "> talento nutresa descripción y funciones del cargo "> propÓsito: realizar capacitaciones a clientes del canal institucional en los fundamentos básicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformación, a través de visitas personalizadas a puntos de ventas y capacitaciones masivas para garantizar márgenes adecuados de rentabilidad, fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la tipología heladerías independientes. responsabilidades: "> realizar la planeación del público objetivo a abordar en las capacitaciones, en compañía del equipo comercial. capacitar a los clientes (heladerías) en el manejo del portafolio de helados. capacitar a clientes (heladerías) en la correcta manipulación y proceso adecuado para la transformación de helados. capacitar en buenas prácticas de manufactura a los clientes (heladerías). participar en el constante proceso de innovación de propuestas de portafolio para las heladerías. conocimientos, habilidades y experiencia "> gastronomía transformación de alimentos red de frío (equipos de congelación) portafolio de productos bpm herramientas office (excel, word, pp) educación deseable "> técnico en gastronomía o tecnólogo en gastronomía. experiencia "> 1 año en proceso de transformación de alimentos, repostería, heladerías preferiblemente....
Misión y visión: talento nutresa busca a alguien con pasión por la industria alimentaria y habilidades para trabajar en un entorno dinámico y estimulante. descripción del cargo: como ayudante de producción, serás parte de un equipo dedicado a crear productos de alta calidad y contribuir a la satisfacción del cliente. responsabilidades: ayudar a planificar y organizar las tareas diarias. realizar inspecciones de calidad y detectar cualquier problema potencial. ayudar a resolver problemas y mejorar procesos. requisitos mínimos: 6 a 12 meses de experiencia en labores similares. bachiller académico....
Sobre la empresa talento nutresa es un equipo que busca apoyar a sus clientes en la gestión de los servicios de t.i. y innovación. descripción y funciones del cargo propÓsito: apoyar la gestión de los servicios de t.i. e innovación en todas las etapas del ciclo del servicio, desde la planeación hasta el monitoreo y gerenciamiento, con foco en la experiencia del cliente. responsabilidades / rol gestión servicios ti+i planeación - acompañar la definición de estructuración de servicios que involucren soluciones de tecnología. - centralizar las definiciones de las estructuras de servicio en el repositorio definido, mantenerlo actualizado y disponible para consulta. - apoyar la construcción de indicadores de objetivos para la gerencia de ti. prestación - velar por el efectivo desempeño de la mesa de ayuda y fábrica de requerimientos según los acuerdos de nível de servicio pactados. - gestionar las entregas de conocimiento para mesa de ayuda y fábricas de requerimientos. - recibir y gestionar la retroalimentación en el servicio prestado por los terceros a su cargo con el propósito de identificar oportunidades de mejora en los procesos. monitoreo - llevar trazabilidad de los incidentes de gran impacto y hacer seguimiento a la efectividad de sus acciones. - hacer seguimiento a los compromisos adquiridos con los negocios en espacios de rueda de gestión o comités. - monitorear indicadores de servicios ti y reportar avances ante el equipo de planeación financiera. gerenciamiento - incentivar reuniones de gerenciamiento de servicios de tecnología con los equipos de ti y los...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito apoyar los procesos de control de inventarios, procesamiento de pedidos, control de devoluciones, planeación de transporte secundario y logística de reversa, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del proceso. responsabilidades 1.participar en la programación de rutas de transporte secundario apoyándose en la herramienta de ruteo para las operaciones que este aplique. 2.consolidar los pedidos de cada ruta en una unidad de transporte 3.generar las listas picking para el alistamiento de producto 4.generar la factura, manifiesto de carga y demás documentos comerciales. 5.acompañamiento en trabajo de campo a vendedores y embajadores para encontrar eficiencias y mejoras al proceso de ruteo. 6.realizar la configuración de los planes de itinerarios en el sistema y participar en su definición. 7.digitar y registrar las devoluciones en el sistema sap, para garantizar la correcta legalizacion de los recorridos. 8.realizar y consolidar informes de las devoluciones. 9.digitar las notas de devoluciones, producto en buen, mal estado y daño congelador. 10.archivar los documentos de la operación propios de su proceso. 11.generar los informes del proceso (ventas, agotado, devoluciones, material dummy, sincronización, reporte de plan itinerarios, etc). 12.apoyar el análisis de las zonas de distribución para optimizar el recurso. conocimientos, habilidades y experiencia: procesos logísticos manejo de inventarios orientación al detalle capacidad de análisis herramientas office (word,...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito apoyar el proceso mediante el suministro de los insumos o la ejecución de las labores que garanticen el flujo adecuado de la producción, funcionamiento de equipos/proceso y la calidad del producto. responsabilidades ejecutar las frecuencias de limpieza y desinfección de tanques y líneas, establecidas por la organización. empacar el extracto de café o café soluble, en los recipientes correspondientes, cajas, canecas y en las diferentes presentaciones definidas por la organización. apoyar todas las labores en otras áreas de la compañía cuando éstas sean requeridas por el coordinador. registrar y controlar las unidades de producto reprocesadas así como sus embalajes. desarrollar las actividades necesarias para decantar el producto desarrollar las actividades necesarias para el reproceso en polvo y extracto cuando se requiera apoyar durante la operación de secado las actividades de alistamiento de embalajes y llenado, identificación y traslados de big-bag cumplir todas las normas de seguridad y salud en el trabajo. cumplir con los estándares de calidad, inocuidad, medio ambiente, sistemas de gestión de control y seguridad, buenas prácticas de manufactura y otras normas o sistemas de gestión establecidos por la empresa, incorporando las herramientas de mejora continua conocimientos, habilidades buenas prácticas de manufactura y almacenamiento manipulación de alimentos, haccp, material extraño. herramientas de mejoramiento continuo identificación, manipulación, almacenamiento y trans...
Objetivo de la vacante buscamos un líder de recursos humanos con experiencia en sectores logísticos para coordinar y gestionar la implementación integral de las prácticas de gestión humana en la cadena de suministro del negocio. descripción de la función el/a líder de recursos humanos será responsable de: - ejecutar la implementación del plan estratégico del área relacionado con todos los procesos de cada una de las regionales: capacitación, desarrollo organizacional, compensación y calidad de vida. - proponer estrategias que apalanquen la gestión del ciclo de vida laboral de los colaboradores, para asegurar personas competentes, comprometidas y orientadas al logro de la estrategia. - habilitar y acompañar a los líderes de los diferentes procesos de la cadena de suministro y transversales brindando soporte para la adecuada gestión de sus equipos, con miras a cumplir los objetivos del negocio y en especial las metas logísticas y productivas. - integrar y gestionar los requerimientos del negocio en equilibrio con las necesidades de las personas, relacionados con la planeación, desarrollo del talento y la administración del desempeño. - apoyar los procesos de contratación, desvinculación y disciplinarios, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos, políticas y requerimientos legales de la cadena de suministro y procesos transversales. requisitos para la vacante para ser considerado/a para este puesto, se requiere: - 2 años de experiencia en coordinación de temas de gestión humana. - especialización o maestría en áreas administrativas, ingeniería industrial o ps...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito realizar capacitacion a clientes del canal institucional en los fundamentos basicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformacion, a traves de visitas personalizadas a puntos de ventas y capacitaciones masivas para garantizar margenes adecuados de rentabilidad, fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la tipologia heladerias independientes. responsabilidades 1. realizar la planeacion del publico objetivo a abordar en las capacitaciones, en compañia del equipo comercial capacitar a los clientes (heladerias) en el manejo del portafolio de helados capacitar a clientes (heladerias) en la correcta manipulacion y proceso adecuado para la transformacion de helados capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes (heladerias) participar en el constante proceso de innovacion de propuestas de portafolio para las heladerias conocimientos, habilidades y experiencia gastronomia, transformacion de alimentos red de frio (equipos de congelacion) portafolio de productos bpm herramientas office (excel, word, pp) educaciÓn deseable tecnólogo en gastronomía, tecnico en cocina experiencia 1 año en proceso de transformación de alimentos, repostería, heladerías preferiblemente....
PropÓsito / misiÓn implementar los planes de mercadeo de las marcas que apoya, buscando una sólida participación de mercado y garantizando su rentabilidad a través de un amplio conocimiento del consumidor, cliente y comprador, que permita la correcta implementación del modelo de gestión de marcas y redes. responsabilidades - desarrollar, ejecutar y hacer seguimiento a los planes para cada red y segmento con base en el conocimiento del shopper junto con el jefe de marca en la red asignada. - construir y monitorear la propuesta de objetivos fundamentales de venta por red y segmento asignado, identificando oportunidades y creando planes de acción. - definir la bolsa de ofertas de la marca para cada red y segmento junto con el jefe de marca y el proceso comercial utilizando pricing de ofertas. - ayudar a monitorear el presupuesto de inversión asociada a los planes tácticos de la marca asignada (incluye el monitoreo de inversiones en trade). - participar en la construcción estratégica de la marca. - gestionar la información de las iniciativas comerciales, y compartir los informes y reportes según se requiera. - hacer seguimiento a inventarios de producto terminado, material de empaque (innovación, promociones - s&op.;) - y/o material pop en bodegas. - realizar la implementación y seguimiento del plan de impulso, visibilidad de la marca en el punto de venta e implementación de actividades btl (coordinar muestreo, merchandising, etc). - ayudar a monitorear el desarrollo de formatos de las marcas. - acompañar en la implementación del toolkit básico del shopper marketing. - reali...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn promover y gestionar un alto grado de bienestar físico, mental y social de todos los colaboradores en todos los puestos de trabajo de la organización. garantizar una excelente formación en el tema de la salud ocupacional y propiciar un ambiente de trabajo seguro, velar por la adecuada prestación de servicios administrativos al colaborador a nível cam. responsabilidades especÍficas matriz de riesgos: revisión y gestión de riesgos laborales. determinar los controles y tratamientos que se requieren de manera que los riesgos impacten lo menos posible, a las personas y las instalaciones. 1- gestión de los indicadores de ausentismo. 2- gestión de riesgos, seguridad industrial, accidentes y enfermedades laborales. 3- gestión de higiene industrial y medicina del trabajo. 4- gestión de ergonomía y aspectos psicosociales gestión yseguimiento de la certificaciones: iso 45001 pronutri planes de emergencia ley de bomberos, nfpa ley 7600 conocimientos, habilidades y experiencia conocimiento de las normas y certificaciones en s.o.+g35:i39 comunicación asertiva conocimientos de sap servicio al cliente administración de personal excel intermedio dimensiÓn del cargo n/a educaciÓn licenciatura en salud ocupacional o ingeniería de alimentos, química o procesos experiencia 3 años de experiência en puestos similares...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo. responsabilidades asegurar la gestión y el control de las actividades a cargo, documentando, informando oportunamente y realizando seguimiento a los planes de acciones resultantes de las actividades ejecutadas en los procesos administrativos. administrar los kpi (sistema de indicadores) de los procesos de la gerencia en la regional. garantizar la adecuada gestión de facturas de los procesos administrativos que acompaña. generar alertas de los procesos administrativos para minimizar los riesgos operativos. aliados: interventor de contratos de los aliados y en los procesos administrativos en funcionamiento de sedes e infraestructura. generar, analizar y entregar informes administrativos de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programas que se gestionan en la gerencia/ dirección. gestionar los procesos administrativos, garantizando el uso adecuado de los recursos y el correcto funcionamiento de la infraestructura de la regional. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo, se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía conocimientos deseables manejo de herramientas office (excel avanzado). access. sap o herramientas de analítica. automatización de proceso...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn garantizar la concordancia de las cifras de inventario tanto físicamente como en el sistema, mediante el control y los movimientos de inventarios de la operación directa e indirecta, garantizando calidad, oportunidad y cantidad de la mercancía recibida y entregada, de acuerdo con las políticas establecidas. responsabilidades 1. realizar el despacho de las rutas de operación directa e indirecta asegurando el despacho con el inventario. generar informe de igualación entre vega y sap y actualizar los saldos teóricos realizar operaciones de procesamiento de devoluciones de bodegas office en el sistema vega y de clientes en sap. gestionar las novedades que se puedan presentar con los ruteros asociadas al inventario, validando el pedido las novedades realizar traslados de inventarios entre almacenes y entre centros garantizar y analizar los datos numéricos de inventarios en los 2 sistemas de modo que sean iguales mediante el control y gestión de los tableros de control de traslados de inventarios y pedidos gestionar devoluciones en sap evacuar averías en vega y vencidos que no tienen cambio con los proveedores en sap gestionar notas crédito de proveedores y clientes, ajustes en la ejecución del ciclo de documentos y cierre contable. generar informes de agotado o los informes requeridos por la regional donde se encuentren. competencias especificas y otros conocimientos análisis numérico atención al detalle recursos y magnitud asignada computador de escritorio educaciÓn tecnólogo ...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? n/a propÓsito / misiÓn verificar que el procedimiento de alistamiento y/o cargue de producto terminado corresponda en cantidad, calidad, referencia y peso de acuerdo a los registros, contribuyendo a la satisfacción de clientes internos y externos. responsabilidades alistamiento del producto terminado para cargue verificando la cantidad, calidad y referencia corresponda a lo reportado en sap. garantizar que el producto terminado destinado para el cargue corresponda con las información de la nota picking. registrar a través de la radiofrecuencia los movimientos en sap correspondientes a los movimientos en físico del inventario. operar y conducir la montacarga y gatos hidraulicos y dar buen uso a estos equipos como herramienta de trabajo, bajo los parametros de seguridad y salud en en trabajo. cumplír cabalmente con el reglamento interno de trabajo y el de seguridad industrial, código de buen gobierno, políticas, procedimientos y estandares definidos por la empresa. toma de decisiones (x) propone mejoras al proceso en el wm ( ) decide talentos ser nutresa conocimiento, educacíón y experiência manejo de montacargas modelo integrado de gestión sap - transacciones del cargo portafolio de productos del negocio dimensiÓn con magnitud sin magnitud x recursos asignados equipos de manejo de carga estantería producto terminado...
Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. descripción del cargo cajero/a para un restaurante reconocido de grupo nutresa, el corral gourmet busca personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio, que tengan amor por el servicio y recibir los clientes en el área de caja. misión del cargo preparar alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. funciones del cargo - preguntar al cliente si desea cancelar en su totalidad, modificar o eliminar la propina por servicio. - con base en esta información, emitir las facturas solicitadas. - tener el control de los dineros, tarjetas y bonos captados por la factura emitida. - cumplir con el procedimiento de verificación y validación de los medios de pago bajo el procedimiento establecido. - realizar el cuadre de caja y entregar al administrador. - validar la base de cambio entregada por el gerente - administrador. - verificar la existencia suficiente de sencillo para la operación. - verificar la carga de los datafonos. requisitos del cargo - debes tener 6 meses de experiencia mínima en un cargo relacionado. - debes contar con certificado de bachiller. - debes estar dispuesto a trab...
Sobre la empresa talento nutresa, una empresa líder en el sector de alimentos cárnicos. descripción y funciones del cargo el puesto de gerente de desarrollo humano y organizacional busca un profesional apasionado por la transformación organizacional y la innovación. se requiere coordinar cambios estructurales para mejorar la competitividad y sostenibilidad de la empresa. responsabilidades - diseñar e implementar estrategias culturales que movilicen a la organización hacia sus objetivos. - crear agendas de cambio articuladas para garantizar la mirada global de los cambios. - aplicar normas de gestión de calidad, ambiental y riesgo laboral para cumplir con requisitos legales y empresariales. toma de decisiones / nivel de autoridad propone nuevos modelos de negocio y procesos para capturar eficiencias y mantener la organización competitiva y flexible. talento ser nutresa - pensamiento sin fronteras - adaptabilidad - inspiración al logro - innovación y cambio - pasión por el cliente y consumidor - sentido colectivo conocimientos deseados - gestión de cambio - gestión por procesos - estatística - metodologías ágiles - design thinking requisitos - experiencia en desarrollo organizacional y transformación cultural (5-7 años) - profesional en ingeniería industrial o economía, o administración de empresas o finanzas indicadores - nivel operativo - indicadores de productividad - transformación cultural - gestión de cambio - Éxitos innovadores - nivel de liderazgo...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos de grupo nutresa, el corral gourmet se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio, que tengan amor por el servicio y recibir los clientes en el área de caja, debe contar con certificado de bachiller, experiencia debe contar con 6 meses de experiência mínima desempeñando el cargo en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de cajero/a en el restaurante en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria. **misión del cargo**: preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **funciones**: preguntar al cliente si desean cancelar en su totalidad, modificar o eliminar la propina por servicio con base en esta información, emitir las facturas solicitadas. tener el control de los dineros, tarjetas y bonos captados por la factura emitida. cumplir con el procedimiento de verificación y validación de los medios de pago bajo el procedimiento establecido. realizar el cuadre de caja y entregar al administ...
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