Who are we? amaris consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas. reúne a más de 7 600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. con más de 1 000 clie...
Canonical bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the senior hr generalist. americas role at canonical canonical bogota, d. c. capital district, colombia join to apply for the senior hr general...
Líder de gestión humana para hoteles en medellín palabras clave: - líder de gestión humana - jefe de recursos humanos - coordinador de talento humano - gerente de rrhh - gestión humana - recursos humanos - talento humano en hoteles gómez corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) líder de gestión humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de talento humano. ubicados en la vibrante ciudad de medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. como jefe de recursos humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia. responsabilidades: - montar y estructurar el área de gestión humana y formalizar políticas internas. - elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño. - publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso. - planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar. - coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso. - realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades. - asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento. - implementar métricas de evaluación por carga y área. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas ingeniería administrativa o afines. - experiencia mínima de 5 años en gestión humana preferiblemente en hotelería o servicio...
Aprendiz de seguridad y salud en el trabajo (sst) palabras clave: - aprendiz de sst - pasante de sst - asistente de sst - becario de sst - seguridad y salud en el trabajo - sg-sst - prevención de riesgos laborales lcn idiomas está en búsqueda de un(a) aprendiz de seguridad y salud en el trabajo (sst) que quiera realizar su etapa práctica en nuestra prestigiosa empresa. buscamos a un becario de sst proactivo y con ganas de aprender, para apoyar en la implementación, seguimiento y mejora de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). este es un rol ideal para pasantes de sst que desean adquirir experiencia real en un entorno laboral dinámico y enriquecedor. responsabilidades: - apoyar la ejecución de actividades del sg-sst siguiendo la normativa vigente. - realizar inspecciones de seguridad y elaborar reportes detallados. - colaborar en capacitaciones y campañas de prevención de riesgos laborales. - actualizar bases de datos y documentación del sistema de gestión. - participar activamente en investigaciones de incidentes y accidentes laborales. requerimientos: - estudiante técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo (etapa productiva). - conocimiento básico en herramientas ofimáticas como word excel y power point. - actitud proactiva y habilidades para el trabajo en equipo. - buenas habilidades de comunicación oral y escrita. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - recursos humanos - medicina sector de la salud y ciencias cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft excel - gestión...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. como reclutador junior en baires dev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación. qué harás: - buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas. qué bu...
Se requiere aprendiz sena para desarrollar etapa productiva, el cual estará encargado de recibir, organizar y entregar órdenes generadas luego de atenciones de los usuarios de los puntos dispensacion y oficina . esta persona debe contar con una buena expresión verbal y escrita, excelente presentación personal, ser amable y orientar su atención a la satisfacción del usuario. formación - aprendices estudiantes: tÉcnico administrativo - aprendices estudiantes: tÉcnico laboral en auxiliar administrativo en salud - aprendices estudiantes: tÉcnico en recursos humanos . productiva del 100 %, horarios smlv de lunes a viernes de 7 a 5 pm...
100% remote - work from anywhere in latam! schedule: monday - friday, 8:00 am - 5:00 pm est compensation: $17-18 usd per hour watch our career video to see what it's like to work with us: click here we are looking for a remote recruiter to source, screen, and manage top-tier talent for our clients in the construction industry. as a key member of our recruitment team, you'll play a critical role in matching top talent with construction industry-leading companies while ensuring a seamless hiring process. prior experience in recruiting for (or working in) the construction industry is a plus! - screen, evaluate, and grade candidate applications. - conduct structured phone/video interviews (up to 13 per day). - submit interview grading forms for every candidate. - schedule and track client-candidate interviews. - follow up with clients for feedback within 48 hours . - ensure final interviews are confirmed and onboarding is smooth. - professionally handle candidate rejections and endorsements. recruitment operations & reporting - keep ats (hiretrak, smartsearch, hubspot) updated . - participate in daily standups & weekly check-ins . - provide end-of-day (eod) reports . - clear out emails, slack messages, and ats notifications daily . must-have qualifications: 1-2 years of recruitment experience (preferably in construction hiring ). fluent in english (written & spoken). strong organizational skills - managing multiple clients and requisitions. tech-savvy - experience with ats, crm, and hr tools . self-starter & proactive - ability to work i...
Description tradesmen international is looking to expand our team of qualified trade professionals for current & future projects in and around columbia, sc . most positions are first shift with a pay range of $16-25/hour based on experience & skill level. if you are a carpenter and want to work alongside other proven craftsmen who emphasize safety, productivity, and superior workmanship, this is your chance to advance your career! job scope to include any or all of the following for commercial and/or residential projects: - start to finish carpentry - metal studs, framing - rough builds - trim work (molding, installing cabinets, doors, windows, etc.) - drywall - remodel requirements: - previous carpentry experience - tools for the trade - proper ppe must be worn - osha 10 is preferred company details tradesmen international not only offers consistent work, top pay, and employment opportunities, but we also provide a benefits package that is among the best in the industry. our comprehensive benefits include: - vacation pay - health insurance - 401(k) profit-sharing savings plan - incentive programs - tool purchase programs & more! tradesmen international is an eo employer - m/f/veteran/disability recruiter name tyler hill location us-sc-columbia #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Descripción general importante empresa del sector manufacturero, requiere profesional en psicología con 3 años de experiencia cargos similares, su misión será garantizar la gestión de procesos de reclutamiento end to end, hacer el relacionamiento con las est, apoyar el diseño y ejecución del programa de bienestar, elaborar, elaborar informes, indicadores de selección y bienestar, manejo de excel intermedio, manejo de herramientas digitales. debe contar con habilidades blandas: comunicación asertiva, empatía, mantener unas buenas relaciones, orientación al logro y al servicio al cliente, trabajo en equipo. ofrecemos. salario competitivo crecimiento laboral contrato a termino indefinido salario: 3.0 - 3.5 seguro exequial horario de l - v 7: 00 am - 5: 00 pm modalidad: 100% presencial importante empresa del sector manufacturero, requiere profesional en psicología con 3 años de experiencia cargos similares, su misión será garantizar la gestión de procesos de reclutamiento end to end, hacer el relacionamiento con las est, apoyar el diseño y ejecución del programa de bienestar, elaborar, elaborar informes, indicadores de selección y bienestar, manejo de excel intermedio, manejo de herramientas digitales. debe contar con habilidades blandas: comunicación asertiva, empatía, mantener unas buenas relaciones, orientación al logro y al servicio al cliente, trabajo en equipo. ofrecemos. salario competitivo crecimiento laboral contrato a termino indefinido salario: 3.0 - 3.5 seguro exequial horario de l - v 7: 00 am - 5: 00 pm modalidad: 100% presencial profesion...
Compartir facebook empresa incalet descripción de la empresa distribución y comercialización de productos y maquinaria industrial, para el arreglo de piezas, marroquinería, cuero, textil, metales, madera y jabones de mano desengrasantes para el sector industrial. manejamos los mejores productos y maquinaria industriales para satisfacer las necesidades de los clientes. departamento antioquia localidad medellin salario 1650000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¿eres detallista y tienes ganas de aprender? ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: ingresar datos con precisión en sistemas digitales. revisar y corregir información según sea necesario. mantener la confidencialidad y seguridad de los datos. requisitos: sin experiencia previa necesaria. conocimientos básicos de informática. buena capacidad de atención al detalle. habilidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos. envíanos tu cv a (luis.suarez.seleccion (arr oba) gm a il ( pu nto ) c o m) oferta solo para la ciudad de medellin y alrededores. ofrecemos: capacitación completa. ambiente de trabajo dinámico. oportunidades de crecimiento profesional labores de forma remota virtual o presencial ¡aplica hoy mismo y da el primer paso hacia tu carrera en el mundo digital! ¡esperamos conocerte pronto! mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida sin experiencia laboralbúsquedas relacionadas empleos en incalet empleos en medellin empleos en antioquia empleos sin experiencia empleos segurid...
Aprendiz administrativo en recursos humanos palabras clave: - aprendiz administrativo - recursos humanos - Áreas administrativas - manejo de archivos - atención al cliente Únete a nuestro equipo como aprendiz administrativo en el área de recursos humanos. esta es una oportunidad única para desarrollar tus habilidades en manejo de archivos, atención al cliente y comunicación, mientras adquieres experiencia valiosa en áreas administrativas. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor donde podrás aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente. si estás disponible para realizar tus prácticas, queremos conocerte. responsabilidades: - apoyo en la gestión de archivos y documentación. - atención al cliente interno y externo. - colaboración en tareas administrativas del área de recursos humanos. - participación en actividades de comunicación interna. requerimientos: - estudiante activo en programas relacionados con administración o recursos humanos. - disponibilidad para realizar prácticas profesionales. - habilidades básicas en manejo de herramientas ofimáticas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - administración y oficina - recursos humanos - servicio al cliente y afines otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft office habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - organización #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Supervisor sr transporte- objetivo del rol administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas del control tower, de acuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y la compañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado y lograr rentabilidad esperada. funciones ´principales - responsable del manejo de áreas del control tower (om - pl - tp - app). - manejo y optimización de los recursos a su disposición (humanos, físicos, tecnológicos, financieros) en busca de mejorar la rentabilidad y el servicio al cliente. -responsable de garantizar diariamente que los procesos manejados en el tms se cumplan en los tiempos, con los estatus adecuados, con los costos correctos y en los tiempos establecidos. - realizar cierre diario en las operaciones verificando el costo e ingreso registrado en tms correctamente y que los valores causados correspondan. - realizar el seguimiento a todos los procesos de la operación y velar por el continuo mejoramiento a todo nível. - supervisar y administrar el transporte para las diferentes unidades de negocios y áreas que requieren del servicio a nível local y nacional. velar por el cumplimiento del programa de buenas prácticas de almacenamiento y/o manufactura en el transporte. - recibo y seguimiento de reclamaciones de los clientes en sus áreas pertinentes. - aplicar y generar acciones correctivas y/o preventivas a que haya lugar en el centro logístico y en especial en el transporte. - asegurar, supervisar y controlar los registros documentales ordenados de los diferentes servicios de transporte. req...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¡empresa líder en servicios de carga aeroportuaria ubicada en bogotÁ busca comprador estratÉgico con experiencia de 5 años en abastecimiento y 3 años en compras estratégicas! conocimientos: control de presupuesto, licitaciones y contratos, negociación con clientes/proveedores, microsoft office avanzado, erp (deseable sap), y conocimiento normativo y regulatorio del país. función principal: definir y ejecutar la estrategia de compras de su categoría, asegurando la adquisición eficiente de productos y servicios. condiciones - nivel de inglés: a2 - formación: profesional en ingenierías o carreras administrativas - salario: $4.100.000 + bono por cumplimiento + prestaciones de ley - horarios: lunes a viernes, 8 am a 5 pm - contrato: indefinido beneficios varios beneficios, incluyendo día de la familia, cumpleaños, obsequios en día del padre y más. ¿qué esperas para aplicar? ¡sé parte de este gran equipo! notas importantes - incluye beneficios exclusivos de elempleo gold o silver - autorizas el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo) - participa gratuitamente en procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto - para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr required skill profession ventas (general)...
¿te gustaría ser parte de quala y trascender a través de la selección y el desarrollo de las personas en una compañía multilatina líder en consumo masivo? te invitamos a ser parte de quala, una compañía donde la gente es lo más importante, y gh es el pilar fundamental que hace posible una cultura centrada en la gente y en la innovación, que cambia la historia de los mercado e impacta positivamente la vida miles de personas. aquí podrás formarte como experto y líder integral de gestión humana, rodeado de personas talentosas, apasionadas, sencillas, y con la posibilidad de llegar a posiciones gerenciales en colombia o latinoamérica.en quala colombia estamos buscando un consultor con al menos 1 año de experiencia como hrbp, generalista de recursos humanos, selección/reclutamiento y/o valoración de talento. estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de gestión humana, impulsando la transformación y crecimiento de nuestros equipos consolidando una cultura organizacional diferencial en donde las ideas se convierten en realidad y como equipo lo hacemos posible! requisitos para la posición de hr business partner - formación académica en psicología, - experiencia mínima de 1 año en roles similares (analista de selección, talent acquisition, business partner, generalista hr, analista de recursos humanos o afines). - vivir en la ciudad de barranquilla #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y estrategia...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? generalista de recursos humanos - medellín sector educativo correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site...
Descripción general buscamos asistente de recursos humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. funciones clave - elaboración y ejecución completa de nómina. - administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales. - gestión de contratos y documentación del personal. - apoyo administrativo y elaboración de reportes. requisitos - técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. - 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa. - inglés intermedio-avanzado. - manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina. condiciones - salario: $2.500.000 – $3.000.000 cop + beneficios corporativos. - modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día en casa. buscamos asistente de recursos humanos con experiencia sólida en nómina y procesos administrativos. indispensable manejo de inglés intermedio y mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. funciones clave - elaboración y ejecución completa de nómina. - administración de beneficios, afiliaciones y novedades laborales. - gestión de contratos y documentación del personal. - apoyo administrativo y elaboración de reportes. requisitos - técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. - 2 años de experiencia en nómina y gestión administrativa. - inglés intermedio-avanzado. - manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina. condiciones - salario: $2.500.000 – $3.000.000 cop + beneficios corporativos. - modalidad híbrida: 4 días en ofici...
Talent acquisition sourcer palabras clave: - talent acquisition sourcer - especialista en adquisición de talento - sourcer de talento - gestión de leads - ats - ferias de empleo virtuales estamos en búsqueda de un talent acquisition sourcer para unirse a nuestro equipo en armenia o barranquilla, colombia. como especialista en adquisición de talento, serás una pieza clave en la gestión de candidatos provenientes de marketing, asegurando un proceso de contacto eficiente y de calidad. colaborarás estrechamente con el equipo de reclutadores para identificar áreas de mejora e implementar ideas innovadoras que amplíen nuestro alcance de talento. participarás en ferias de empleo virtuales y digitalizarás el pre-screening de candidatos, manteniendo la información actualizada en nuestro sistema ats. además, realizarás búsquedas focalizadas de candidatos en diversas plataformas y coordinarás con los puntos de contacto del equipo para mantener la información de vacantes actualizada según los requerimientos del cliente. este rol demanda un alto nivel de proactividad, comunicación efectiva y adaptabilidad en un entorno dinámico. responsabilidades: - gestionar leads de candidatos desde marketing con eficiencia y calidad. - colaborar con reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. - asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening. - mantener trazabilidad y actualizar datos en el ats. - realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de talento. - coordinar con pocs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real....
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? oferta laboral: especialista en talent onboarding bilingÜe ?? ?? descripción: responsable de gestionar y coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento y correcta documentación. ?? tipo de contrato: contrato por obra o labor (6 meses) posibilidad de vinculación directa según desempeño ?? modalidad de trabajo: híbrido: 1 día presencial ?? y 4 días remoto ?? horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. ? ?? salario: $4.500.000 cop mensuales ? requisitos: - profesional en comercio internacional, administración, lenguas, rrhh o afines ?? - 3 a 5 años de experiencia en onboarding, gestión documental y coordinación administrativa ?? - fluidez en inglÉs ????? - manejo intermedio/avanzado de excel ?? - deseable experiencia en salesforce o servicenow ?? ??? funciones principales: - seguimiento y coordinación de estudios de seguridad y exámenes médicos ?? - solicitar, verificar y registrar documentación para incorporación ?? - gestionar afiliaciones a seguridad social y trámites administrativos ?? - registrar y actualizar información en la plataforma interna ?? - asegurar cumplimiento y trazabilidad de procesos de onboarding ? - colaborar con áreas involucradas para un ingreso eficiente ?? si es de tu interés y cuentas con la experiencia, por favor compártenos tu hoja de vida con el envió de tus datos personales autorizas al potencial emplead...
Descripción general ¿estas en busqueda de trabajo?¿no tienes experiencia? buscamos hombres y mujeres, bachilleres 11° culminado ubicados en bogota o alrededores. con interes de tener su oportunidad laboral y disponibilidad de medio tiempo, con o sin experiencia, amas de casa, reciÉn graduados, buscando doble oportunidad laboral, personas de servicios generales o con mÁs actividades a realizar en el dÍa. actividad a realizar dentro de la compaÑÍa: selecciÓn de personal, agendamiento de citas, recepcion de llamada, verificacion de datos, area comercial y registro de datos. envienos su hoja de vida. solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación. si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida. envienos su hoja de vida al correo: *********.*********@*****.*** con asunto - oportunidad laboral ¿estas en busqueda de trabajo?¿no tienes experiencia? buscamos hombres y mujeres, bachilleres 11° culminado ubicados en bogota o alrededores. con interes de tener su oportunidad laboral y disponibilidad de medio tiempo, con o sin experiencia, amas de casa, reciÉn graduados, buscando doble oportunidad laboral, personas de servicios generales o con mÁs actividades a realizar en el dÍa. actividad a realizar dentro de la compaÑÍa: selecciÓn de personal, agendamiento de citas, recepcion de llamada, verificacion de datos, area comercial y registro de datos. envieno...
**junior recruiter** **¡buscamos talentos únicos, y compartir la oportunidad de desarrollarlos contigo!** **¡se parte de nuestra familia y obtén muchos beneficios!** ~ excelente remuneración salarial ~ cursos gratis en nuestra solvo university. ~ acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. ~ descuento en gimnasio (smartfit). ~ 20% de descuento para libros en bukz. ~ 10% de descuento en la universidad maría cano y eso es solo un abre bocas, ¡**tenemos muchas cosas más para ti! **tenemos diferentes departamentos, sobre todo cultura y bienestar, trabajando continuamente para que la experiência de trabajar en solvo se haga amena, realizable, y con funciones acordes a tus capacidades. **requisitos** inglés fluido 85% habilidades de comunicación y motivación para aprender. ¡no necesitas tener experiência! si tienes conocimiento sobre reclutamiento es un **plus** vacante 100% presencial en armenia. **¿qué te ofrecemos?** ~_ **trabajo medio tiempo 35 horas semanales**_ horario: miércoles a viernes de 2:00 pm a 9:00pm **sábados y domingos de 9:00 am a 4:00pm** **descansas dos días consecutivos lunes y martes** ~ contrato a término indefinido. ~ estabilidad y excelente ambiente laboral. ~ **oportunidad de crecimiento laboral y profesional**. - excelente remuneración salarial. tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 35 por semana salario: $1.564.000 al mes required skill profession other general...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. como especialista en recursos humanos en baires dev, apoyarás varias funciones de rrhh incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de rrhh. trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de rrhh fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento. qué harás: - apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos. - asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de rrhh. - coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento. - apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones. - manejar tareas administrativas de rrhh y contribuir a mejoras de procesos. qué buscamos: - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado. - conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones labor...
Descripción general ¡estamos buscando al próximo líder visionario en talento humano! ¿eres psicólogo/a con especialización en gestión humana, seguridad y salud en el trabajo o inteligencia artificial? ¿tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación? Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como ia, lógica de programación y power bi para llevar la gestión del talento al siguiente nivel. serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con una mirada analítica, estratégica y orientada a la mejora continua. - valoramos especialmente tu gusto por la investigación, tu enfoque en datos y tu capacidad para proponer ideas disruptivas en la gestión humana. - modalidad: híbrido - salario: $4.000.000 - tipo de contrato: término indefinido ¡postúlate y sé parte del cambio! ¡estamos buscando al próximo líder visionario en talento humano! ¿eres psicólogo/a con especialización en gestión humana, seguridad y salud en el trabajo o inteligencia artificial? ¿tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación? Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como ia, lógica de programación y power bi para llevar la gestión del talento al siguiente nivel. serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo analista de seleccion y contratacion analista de seleccion y contratacion salario confidencial cop recursos humanos y admón. de per... psicología empresa confidencial industria de la empresa descripción general como analista de selección de personal en hb estructuras metálicas sas, serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección del personal. tus tareas diarias incluirán la publicación de ofertas de empleo, búsqueda y asistencia de ferias de empleo, la preselección de candidatos, realización de entrevistas y coordinación del proceso de selección. como analista de selección de personal en hb estructuras metálicas sas, serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección del personal. tus tareas diarias incluirán la publicación de ofertas de empleo, búsqueda y asistencia de ferias de empleo, la preselección de c...
**1. identificaciÓn del cargo** nombre del cargo: coordinador de area y transportadora Área o proceso: despachos jefe inmediato: jefe de bodega **2. funciones del cargo** **2.1 función principal**: **2.2 funciones especificas**: - recibir del coordinador de despachos la mercancía debidamente verificada en: referencia, cantidad y calidad de la mercancía que va a ser recibida. - firmar diariamente el cuaderno del control de facturas despachadas por ruta, aceptando la responsabilidad sobre la mercancía que esta descrita en éstas y por el documento en sí mismo. - firmar diariamente la planilla de control en cajas, botellas y botellones asumiendo su responsabilidad sobre éstos en el despacho, ya que al finalizar su jornada diaria se debe entregar al personal de bodega de la compañía igual número de estos ítems. - cargar y organizar la mercancía al interior del vehículo la tarde anterior al día que corresponda su distribución, para los fines de semana, el vehículo debe ser cargado el día sábado. o definir el recorrido que se va a realizar el día siguiente, en base a las facturas generadas antes del cargue de la mercancía en el vehículo - clasificar la mercancía para cargarla según la ruta. o efectuar la entrega de la mercancía atendiendo a criterios de calidad y satisfacción del cliente, en cuanto a referencia, calidad y cantidad - entregar las facturas selladas y firmadas por el cliente a auxiliar dedespachos designado por la compañía - portar siempre el uniforme completo y herramientas entregadas para el desarrollo de sus funciones como son: guantes, gafas...
Importante empresa del sector de construcción solicita**:coordinación de desarrollo y tecnología (bogotá) vp recursos humanos** **objetivo** gestionar y controlar las ofertas de valor de valor relacionadas con sostenibilidad y circularidad, además de los programas dirigidos a los clientes directos, generando una mayor cercanía, aumentando la preferencia hacia nuestra marca y posicionamiento de cemex como un referente en la construcción sostenible. **requisitos**: - profesional en ingeniería civil, industrial, ambiental o arquitectura - 1 a 2 años de experiência en desarrollo de proyectos relacionados con construcción sostenible. - power bi - excel intermedio - inglés b1 - conocimiento en construcción sostenible y legislación en construcción sostenible - certificaciones en una o varias de las certificaciones sostenibles: edge, leed, casa **funciones**: - desarrollar la oferta de valor de sostenibilidad para los segmentos comerciales: construcción, distribución e industriales. - asesorar a clientes y fuerza comercial en la aplicación de certificaciones sostenibles en proyectos, a través de nuestro portafolio de productos. - implementar y dar seguimiento a la hoja de ruta de la oferta de valor de sostenibilidad. - relacionamiento externo con clientes, proveedores, aliados y demás actores relevantes, para posicionar a cemex como referente en sostenibilidad. - asegurar la valides de la información que se presenta en los diferentes informes del área sobre las ofertas de valor y programas hacia los clientes. - desarrollar e impulsar las ofertas de valor de circula...
**misiÓn**: brindar asistencia administrativa y financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios y de mantenimiento de información del recurso humano; de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. **funciones** - elaboración de causaciones de todos los hechos económicos de la empresa tales como: (gastos, facturas de venta departamento de energía, compras, nomina, depreciaciones, amortizaciones, contratos de obra y demás contratos etc.) - aplicar en todas las compras y gastos las respectivas obligaciones tributarias. - elaboración de comprobantes de egreso en el sistema: (verificar cada soporte con el sello de cancelado) - elaboración declaración de retención en la fuente - colaboración con la gerencia para la presentación de los informes - elaboración de certificados retención en la fuente - conciliar cada una de las cuentas de balance en conjunto con el gerente financiero - apoyar medios magnéticos en las fechas indicadas. **requerimientos del cargo** **educaciÓn formal** - título profesional como contador publico **experiencia laboral** - 3 años de experiência en manejo contable o administración financiera - experiência mínima de 1 año, ocupando cargos administrativos y de servicio. de preferencia en ongs. **conocimientos adicionales** - manejo de paquetes contables - conocimientos principios contables, nomina, liquidación nomina, novedades - legislación laboral y recursos humanos y seguridad en el trabajo. - causaciones, conciliaciones, impuestos - conocimientos intermedios de ms office (word y excel) - experiên...
Responsable administrativo y rrhh empresa: grupo ortiz tipo de contrato: indefinido experiencia requerida: mínimo 5 años descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector construcción, busca un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de responsable administrativo y rrhh. en esta posición, el candidato ideal deberá contar con una sólida formación en contabilidad o en carreras administrativas, así como más de cinco años de experiencia en roles que incluyan funciones relacionadas con la administración, recursos humanos y contabilidad. funciones y responsabilidades - administración general: - supervisar y gestionar todas las actividades administrativas de la empresa, garantizando la correcta ejecución de los procesos internos y el cumplimiento de las normativas vigentes. - gestión de recursos humanos: - implementar y administrar las políticas de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, la selección, la capacitación y el desarrollo del talento humano. asegurar una adecuada gestión del clima laboral y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. - contabilidad y finanzas: - llevar a cabo la gestión contable de la empresa, supervisando la elaboración de estados financieros, presupuestos y análisis de costos. colaborar con el departamento de contabilidad para garantizar la precisión y la integridad de la información financiera. - cumplimiento normativo: - asegurar que la organización cumpla con todas las normativas laborales y fiscales, así como con las políticas internas de la empresa. estar al tanto de los cambios en la legi...
Requisitos del puesto educación: estudiante universitario de administración de empresas, recursos humanos o carreras afines. conocimientos: experiencia en gestión de documentación y archivo, apoyo en áreas de operaciones y recursos humanos. herramien...
Sophilabs bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the hr generalist (on site. bogotá) role at sophilabs sophilabs bogota, d. c. capital district, colombia 1 day ago be among the first 25 applic...
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