En l'oréal, la multinacional #1 de belleza, creemos que a través de la belleza transformamos las vidas de nuestros clientes. en nuestra planta serás un pilar fundamental para asegurar un entorno de trabajo seguro y sostenible, gestionando y liderando...
Conectando personas mejorando vidas conviértete en dhl y accede a lo esencial de tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. buscamos priorizar tu seguridad, salud y bienestar familiar. acerca de dhl construye tu carrera con nosotros y apr...
**descripción**: compañía del sector industriual requiere un coordinador de recursos humanos que pueda: - coordinar y apoyar los procesos de desarrollo de los colaboradores. - organizar y poner en práctica los programas de bienestar de la compañía. - manejar los procesos de atracción y selección de personal. - apoyar los procesos y requerimientos de seguridad y salud en el trabajo. - acompañar al área contable en la revisión de nómina. habilidades: - autonomía - resolución de problemas - análisis crítico - comunicación efectiva - trabajo en equipo **requisitos**: - profesional de psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y afines con experiência de 1-2 años en procesos de recursos humanos - conocimientos en áreas de desarrollo, bienestar, selección, nomina y seguridad y salud en el trabajo. - con capacidad de toma de decisiones y autonomía. required skill profession other general...
Gestión de bases de datos, registro de información, control de procesos, agendamiento de citas, tareas de publicidad, elaboración de reportes, y otras funciones relacionadas con el área de recursos humanos. ingresos mensuales entre 650.000 y 950.000 + bonificaciones. modalidad de teletrabajo. contrato a término indefinido directamente con la empresa. horarios laborales flexibles de lunes a viernes. requisitos: edad entre 18 y 42 años. bachillerato completo o mínimo 9° de educación secundaria. conocimientos básicos en sistemas. extranjeros venezolanos con permiso de trabajo. extranjeros de otras nacionalidades con pasaporte. importante: trabajo en bogotá d.c #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Join to apply for the asesor comercial role at colchones eldorado . estimados candidatos, colchones el dorado s.a. , una empresa líder en la venta de colchones, está buscando incorporar a su equipo asesores comerciales. si eres una persona apasionada por las ventas y tienes habilidades en venta consultiva, cierre de venta y negociación, ¡esta es la oportunidad que estás esperando! como asesor comercial de colchones el dorado s.a. , serás responsable de alcanzar los objetivos de venta asignados. te encargarás de brindar un excelente asesoramiento a nuestros clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida. requisitos - experiencia mínima de 3 años en ventas, en tiendas al detal como muebles, artículos del hogar, tecnología, línea blanca, colchonería, lencería, base de camas, con conocimientos de office y excel. - excelentes habilidades de comunicación y persuasión. - capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - orientación al logro de resultados y cumplimiento de objetivos. responsabilidades - brindar asesoramiento personalizado a los clientes, comprendiendo sus necesidades y recomendándoles los productos más adecuados. - negociar y cerrar ventas, asegurando una excelente experiencia de compra para el cliente. beneficios - sueldo competitivo más comisiones por ventas. - capacitación constante y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu cv actualiza...
Buscamos una persona capaz de dirigir y movilizar los recursos humanos, técnicos y financieros, a través del modelo de excelencia operacional, de acuerdo con la estrategia y los valores del grupo Éxito, para el cumplimiento de los indicadores de la tienda, lograr que el cliente regrese, garantizar el clima laboral esperado por la compañía y mantener la armonía con el entorno social. para lo anterior se requiere lo siguiente ser profesional en admon de empresas o carreras afines tener conocimiento en mercadeo mínimo 2 años liderando equipos en áreas comerciales y/o de operaciones #j-18808-ljbffr...
**el mundo en abt** resolver los problemas más acuciantes del mundo y mejorar la calidad de vida de las personas en todo el planeta es lo que hacemos cada día en abt global. crear un mundo más equitativo no es tarea fácil, pero nos impulsan los grandes retos. somos un equipo de más de 4.000 personas en más de 50 países que trabajamos al unísono y centrados en la visión de conjunto. sólo compartiendo nuestro compromiso y energía conseguiremos cambiar las cosas y ampliar los límites de lo posible. damos la bienvenida a ideas, orígenes y puntos de vista diversos: unirse a abt significa acceder a pensadores excepcionales en lo más alto de su profesión. prosperar en abt es aceptar la flexibilidad y la colaboración. nuestra cultura abierta le permite equilibrar su trabajo y su vida personal según sea necesario para optimizar su bienestar personal. la creación de un mundo más equitativo empieza desde dentro: cuidamos de las personas en todo el mundo y haremos lo mismo por ti. ¿listo para abrazar un trabajo gratificante y significativo? ahora es tu oportunidad. la oportunidad **responsabilidades principales** - proporcionar asistencia técnica al ministerio de salud y protección social, instituto nacional de salud, entidades territoriales, e instituciones prestadoras de servicios de salud en el diseño e implementación de intervenciones para fortalecer la capacidad, planificación y gestión de los recursos para la detección de amenazas para la salud pública, y respuesta de emergencia en diversos níveles del sistema de salud. - apoyar el proceso de coordinación, seg...
Importante empresa en el sector financiero solicita: reclutador funciones: - reclutamiento de campo - posteo y volanteo - reclutamiento en redes sociales - manejo de fuentes de reclutamiento físicas y electrónicas **requisitos**: - sexo indistinto - experiencia minimo de 1 año en puesto similar - orientado a resultados - acostumbrado a trabajar bajo presión - proactividad - buena presentacion ofrecemos: - sueldo base - prestaciones de ley - bono mensual por cumplimiento de objetivos - capacitación - herramienta de trabajo interesados mandar cv especificando vacante. required skill profession other general...
**community manager** **responsabilidades**: - manejo de meta, pixel de facebook, seo, sem, google, youtube y linkedin. - subir el contenido para redes sociales (facebook, instagram, linkedin, etc.). - programar y publicar contenido diario en todas las plataformas sociales. - monitorear y optimizar los anuncios diariamente en tiempo real. - analizar y reportar el rendimiento de las campañas de redes sociales utilizando herramientas de análisis. - colaborar con el equipo de marketing para coordinar campañas y promociones. - mantenerse al día con las tendencias de redes sociales y la evolución del marketing digital. - gestionar y mejorar la reputación online de la marca y mensajes de manera oportuna y profesional. - analizar el mercado, hacer diagnostico de como están las redes, paginas web y posicionamiento de marca, analizar tendencias y actualizarse en su área constantemente. **requisitos**: - trabajo presencial en horario de oficina (bogota d.c.) - hombre o mujer no mayor de 25 años. - experiência comprobable de al menos 1 año como community manager o en un puesto similar. - conocimiento profundo de las principales plataformas de redes sociales y sus herramientas de gestión. - excelentes habilidades de redacción y comunicación. - capacidad para trabajar en equipo. - habilidad para analizar datos y métricas de redes sociales para tomar decisiones informadas. - conocimientos en diseño gráfico y herramientas como adobe photoshop, illustrator o canva son un plus. **ofrecemos**: - un ambiente de trabajo dinámico y creativo. - oportunidades de crecimiento ...
En 99minutos estamos buscando el mejor talento para el área de transporte, buscamos un reclutador/a de transporte. objetivo del cargo: consecución y fidelización flota idónea para la compañía **requisitos**: contar con más de 2 años de experiência en el cargo. ofrecemos salario: $2.400.000 más auxilio de transporte y prestaciones de ley. contrato a termino indefinido directamente con la compañía más fondo de empleados. horario: lunes a sábado presencial sitio de trabajo: itagüí. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.400.000 - $2.404.000 al mes required skill profession other general...
Analista de seguridad y salud en el trabajo - medellín palabras clave: - analista de seguridad y salud en el trabajo - especialista en seguridad industrial - coordinador de salud ocupacional ¡Únete a nuestro equipo como analista de seguridad y salud en el trabajo en medellín! si te apasiona proteger y promover un entorno laboral seguro y saludable, este es tu lugar. como especialista en seguridad industrial, serás clave en garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y alcanzar los objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst). tu misión será gestionar actividades que aseguren condiciones laborales seguras, promoviendo el bienestar físico, mental y social de nuestros colaboradores. además, como coordinador de salud ocupacional, serás responsable de diseñar, ejecutar y apoyar los procesos de seguridad y salud en el trabajo a nivel regional, asegurando que nuestro entorno laboral sea óptimo y seguro para todos. responsabilidades: - ejecutar el programa anual de capacitación en promoción y prevención. - implementar programas de vigilancia epidemiológica según los riesgos regionales. - reportar situaciones que afecten la sst al especialista regional. - divulgar políticas de sst para proveedores y contratistas. - apoyar la revisión de la matriz de requisitos legales. - manejo y entrega de dotación. - actividades de bienestar. - investigación de accidentalidad. - atención al cliente. requerimientos: - licencia activa en sst. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - ingenierías cargo: - analista...
Crea las relaciones que crean mejores experiências. - bogotá - colombia_ en electrolux, empresa líder global en el mercado de bienes de consumo, buscamos todos los días transformar la vida para mejor para nuestros consumidores, colaboradores, y planeta. compartimos ideas y perspectivas para, juntos, desarrollar soluciones que entreguen una vida más agradable y sustentable. ven, y únete a nosotros como eres, porque creemos que puntos de vista diferentes nos vuelven más fuertes e innovadores. en nuestra comunidad global, con personas en más de cien países, escuchamos unos a otros, y activamente colaboramos y crecemos en la diversidad e inclusión. ¡Únete a nosotros en nuestra increíble misión de construir los hogares del futuro! todo sobre el rol: los equipos de ventas de electrolux tienen un enfoque holístico al hacer negocios con los clientes comerciales, con especial atención a las conversiones en tienda y e-commerce. actuando de manera dinámica y enfocada en la satisfacción del cliente, tienen la misión de garantizar la valorización de todas las etapas de la jornada del consumidor, tanto para el cliente como para la compañía, creando las relaciones que crean mejores experiências. que vas a hacer: como bilingual executive analyst vas a planificar y gestionar los procesos administrativos de la gerencia general, ejecutando y haciendo el seguimiento a las actividades planeadas por el área. si tienes buenas capacidades de organización y colaboración, logras comunicarte con claridad, y adaptarte a los cambios de manera rápida y decisiva, ¡necesitamos de ti! ayuda...
Responsabilidades: - encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos internos o externos, cuidando y asegurando una excelente experiencia para el candidato. - acompaña la estrategia del proceso de reclutamiento y selección siendo el punto inicial de contacto entre las partes. soporta la búsqueda de candidatos hasta la cobertura del puesto. esto incluye la generación de pipeline, seguimiento del mercado, análisis comparativo con la industria y aprovechamiento de la visibilidad de nuestras publicaciones externas en fuentes en línea. - colabora con el hrbp manager en el diseño el plan de incorporación para cada empleado según su puesto, ya sea una nueva contratación o una promoción interna, asegurando que todo el proceso tenga un impacto positivo en el éxito del empleado dentro de la empresa. - asegura que todos los empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y acceso a los sistemas erp de la compañía - realiza el seguimiento para asegurar que cada empleado de la empresa tenga objetivos establecidos y que estos le sean comunicados de forma oportuna; esto puede incluir cambios en los planes de negocio o cambios organizacionales. - brinda asistencia en todos los asuntos internos y externos relacionados con recursos humanos. - participa en el desarrollo de políticas y procedimientos organizacionales a nivel país donde se ubica haciendo equipo con el hr manager de país....
Descripción general profesional en ciencias sociales, humanas, derecho, trabajo social, psicología, ciencia política, o afines con especialización en género, gestión de proyectos, desarrollo comunitario, o áreas relacionadas . experiencia de tres (03) años en coordinación técnica de proyectos sociales con enfoque de género, migración o vbg, liderazgo de equipos multidiscilinarios, trabajo comunitario, articulación con autoridades locales y organizaciones de base, diseño e implementación de metodologías participativas de formación, habilidades en orientación al servicio, adaptación al cambio, contribución a resultados y comunicación asertiva. principales actividades 1. . liderar la planificación integral del componente 3 conforme al plan operativo del proyecto. 2. coordinar la implementación de las actividades de formación, acompañamiento y campañas comunitarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos, cronograma e indicadores definidos. 3. supervisar el diseño metodológico de talleres, herramientas e instrumentos de recolección y sistematización de información sobre dinámicas de género y vbg. mantener contactos y relación directa con todas las partes interesadas, programáticas y corporativas en la búsqueda de los objetivos del convenio. 4. coordinar al equipo técnico y profesional asignado al componente, definiendo roles, responsabilidades y metas claras. 5. garantizar el uso eficiente y estratégico de los recursos humanos, técnicos y financieros. profesional en ciencias sociales, humanas, derecho, trabajo social, psicología, ciencia política, o afines con espec...
Hr specialist acerca del rol: responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como business partner del negocio, con el objetivo de gestionar e implementar las estrategias y los retos establecidos por el área y el negocio, buscando cumplir nuestro propósito de romper barreras por el bienestar. responsabilidades: - recibir, atender y gestionar los requerimientos de los clientes internos, respecto a procesos de formación, entrenamiento, compensación, proyectos especiales, calidad de vida y demás actividades requeridas para la alineación y desarrollo del talento. - hacer seguimiento al proceso de vinculación y promoción de las personas tanto interna como externas. - gestionar y garantizar el correcto flujo de información y de datos en la plataforma de información: workday y sap. - llevar a cabo los procesos disciplinarios y acompañamiento a los planes de acción derivados de los mismos. - participar de las mesas de diálogo con la organización sindical y gestionar los permisos sindicales. - elaborar informes y reportes requeridos de los procesos a su cargo. - gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión. - elaborar bajo los parámetros definidos en la compañía, las propuestas de compensación para los empleados que van a ser promovidos o contratados en la organización. perfil requerido: - profesional en psicología, administración de empresas, ingeniero industrial, ingeniería administrativa, comunicación social, negocios internacionales, derecho, sociología, trabajo social deseable con especialización en admin...
**¡queremos invitarte a sumar tu talento a la empresa de aprendizaje líder en el mundo, con más de 24,000 empleados operando en 70 países!** en pearson estamos comprometidos con un mundo que siempre está aprendiendo y con nuestro talentoso equipo que lo hace posible. desde darle vida a clases magistrales hasta convertir los libros de texto en lecciones por computador, constantemente reexaminamos la manera en que las personas obtienen un aprendizaje significativo alrededor del mundo. somos valientes e innovadores en nuestra manera de pensar y nos motivamos unos a otros para explorar nuevas fronteras en un entorno que nos apoye y nos inspire a siempre dar lo mejor de nosotros mismos. buscamos construir un equipo de trabajo diverso, en el que lo más importante sea el talento, donde todos sean considerados sin importar género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u orígenes. esto es lo que nos convierte en la empresa de aprendizaje líder en el mundo. **requisitos**: - profesional en carreras administrativas o de gestión del talento humano con mínimo dos años de experiência, **deseable** en empresas multinacionales. - experiência de 2 años laborando como generalista de recursos humanos, habiendo tocado temas de: relaciones laborales, beneficios y prestaciones, procesos de implementación de autoservicio en recursos humanos. - conocimiento en gestión del cambio. - ingles avanzado, indispensable. - orientación a procesos y operación. - experiência en homologación de procesos. - alta organización y autogestión. - capacidad analítica y pensamiento c...
Gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... descripción general en gbs by sgs buscamos collection analyst para nuestras cuentas claves, trabajaras en bogotá y la labor será 100% presencial, serás una ficha clave para la gestión de cartera y manejo de cuentas por cobrar b2b asegurando el cumplimiento financiero global de la compañía ?? salario total: oferta económica: total $6.900.000 - (mensual 22 de cada mes) $4.431.000 básico $800.000 b2 aux. de idioma (si es c1 el auxilio es de $ ******* ) $500.000 salario emocional $800.000 comisiones (garantizado 3 primeros meses luego es de acuerdo a desempeño) $369.250 por kpi (garantizado 3 primeros meses luego es de acuerdo a desempeño) requisitos: profesional en carreras administrativas, financieras o a fines. inglés b2+ o c1, excel intermedio y manejo de oracle cloud preferiblemente. disponibilidad de laborar de manera presencial en horario de lunes a viernes contrato inicial por la temporal gi group 6 meses luego pasa a indefinido directo con la empresa. ¿te interesa o conoces a alguien? ¡postulate ya! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de di...
Descripción general estamos en búsqueda de un auxiliar de gestión humana comprometido y detallista para asegurar que todos los trámites relacionados con la vinculación de nuestros trabajadores se realicen de manera eficiente y en tiempo récord. este rol es crucial para garantizar que las afiliaciones, contratos y soportes estén digitalizados y listos el mismo día de la vinculación. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al éxito del proyecto, asegurando que cada trabajador pueda integrarse sin demoras. Únete a nosotros para desempeñar un papel clave en la fluidez operativa del área de recursos humanos. responsabilidades: - gestionar las afiliaciones de seguridad social para nuevos empleados. - digitalizar contratos y otrosíes para asegurar la disponibilidad inmediata de documentos. - organizar y manejar archivos masivos de documentación. - colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar el cumplimiento de procesos de vinculación. - mantener la precisión y actualización de los registros de personal. requerimientos: - tecnólogo en gestión humana o afines. - experiencia en el manejo de afiliaciones de seguridad social. - habilidad para gestionar y organizar archivos masivos. - capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. - excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. condiciones - sede: norte - contrato fijo 3 meses - fondo de empleados estamos en búsqueda de un auxiliar de gestión humana comprometido y detallista para asegurar que todos los trámites relacionados con la vinculación de nu...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en la estrella requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en gestión humana, recursos humanos, gestión administrativa, gestión financiera, contabilidad con experiência de 1 año en el sector real, para el cargo de auxiliar de nomina. **misión del cargo**: elaboración y liquidación de nómina mensual, novedades de nómina y seguridad social. **conocimientos específicos**: conocimientos de legislación laboral básico, conocimientos de nómina, seguridad social, procesos administrativos. **habilidades**: trabajo en equipo - liderazgo - trabajo bajo presión - capacidad de solucionar problemas - capacidad de análisis **funciones y responsabilidades**: elaboración de nómina. - liquidación de nomina. - liquidación de contratos de trabajo - liquidación de vacaciones. - liquidación de cesantías. - liquidación de seguridad social. **salario**: $ 1.500.000 a $ 1.700.000 (según experiência) mas auxilio de transporte. **horario**: lunes a viernes 7:00am - 4:00pm sábados 7:00am - 1:00pm **tipo de contrato**: fijo a 8 meses, posterior indefinido **lugar de trabajo**: la estrella **requisitos*...
Modalidad: presencial salario: menos de $ 1 mm. Área: recursos humanos fecha publicacion: 10 meses, 17 de mayo de 2024 responsabilidades: apoyar las actividades de salud ocupacional y las labores operativas de las demás áreas a través del diligenciamiento eficiente y oportuno de la información, la correspondencia y los archivos. educaciÓn: estudiante universitario de décimo semestre de industrial o carreras administrativas relacionadas con salud ocupacional. experiencia: no requiere experiencia previa. conocimientos: sistemas y manejo de herramientas ofimáticas (excel - word) en nivel avanzado. salud ocupacional. servicios cliente. ciudad de radicación: barranquilla. competencias tÉcnicas: iniciativa. organización. manejo de información. relaciones interpersonales. tipo de contrato: aprendizaje - 6 meses. apoyo de sostenimiento: 1 salario mínimo mensual legal vigente. horario: lunes a viernes de 7:30am a 12:00m y de 1:00pm a 5:30pm. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
- trabajo desde casa recruiting representative trabajo desde casa recruiting representative acerca de la compañíabairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proy... ver más descripción general en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. estamos buscando representantes de reclutamiento para unirse a nuestro equipo de reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. ¡esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas ...
Asociado de recursos humanos interno palabras clave: - internal hr - asociado de recursos humanos interno - colaborador de gestión humana - asistente de recursos humanos ¿estás buscando tu primera gran oportunidad en el área de recursos humanos? esta posición como asociado de recursos humanos interno es ideal para quienes desean iniciar su carrera en gestión humana dentro de un entorno profesional, dinámico y con enfoque internacional. en nuestra empresa en expansión, tu rol será clave en el apoyo a procesos internos como onboarding, gestión documental, coordinación de actividades de bienestar y soporte administrativo al equipo de reclutamiento. tendrás la oportunidad de aprender sobre políticas internas, manejo de información confidencial, elaboración de reportes y comunicación organizacional. buscamos a un colaborador de gestión humana que sea organizado, posea habilidades interpersonales, atención al detalle y disposición para aprender. el dominio del inglés (mínimo b2) es importante, ya que trabajarás con equipos globales. esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica, desarrollar habilidades clave en rrhh y crecer profesionalmente. responsabilidades: - apoyar en el proceso de onboarding de nuevos colaboradores. - gestionar la documentación interna de los empleados. - coordinar actividades de bienestar para el personal. - proveer soporte administrativo al equipo de reclutamiento. - aprender y aplicar políticas internas de la organización. - manejar información confidencial de manera adecuada. - elaborar reportes y apoyar en la comunicación...
- ingeniero de automatización qa con inglés b2 - remoto ingeniero de automatización qa con inglés b2 - remoto $6 a $8 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre... descripción general ¿te apasiona la automatizaciÓn de pruebas? labora con una importante multinacional india de manera remota100% (en bogotá y medellín híbrido 2 días a la semana en la ofi). estamos contratando varios qa automation engineer que dominen herramientas de testing y tengan buen nivel de inglés. ¿quÉ buscamos en ti? • experiencia de 3 aÑos en automatización de pruebas (selenium, cucumber, postman u otras herramientas) • nivel de inglÉs b2 sólido (debes sentirte cómodo en reuniones con hablantes nativos) • conocimientos en pruebas funcionales, de regresiÓn, integraciÓn y api • deseable manejo de metodologías Ágiles y frameworks híbridos de testing beneficios como: medicina prepagada para ti, membresía de gym, póliza exequial para ti y tu mascota, plan carrera, préstamos con 0% de interés, anticipos de salario, entre otros. • contrato a tÉrmino indefinido directo con la multinacional • salario acorde a aspiración y experiencia • horario de oficina envÍanos tu hv en inglÉs al whatsapp ********** con el envío de tus datos personales autorizas al poten...
Description search atlas group is a fast-growing saas organization dedicated to empowering businesses worldwide by providing advanced digital marketing tools and seo solutions. as we continue to scale, we are looking for a versatile and self-sufficient recruiter to help us propel our growth. if you’re smart, ambitious, and passionate about working for a tech company, we want to hear from you! responsibilities - full cycle recruiting - you will own roles from start-to-finish! - working closely with our engineering department to help find them the best developers. - source, screen and interview potential candidates through job boards, postings, inbound leads, and outbound messaging. - schedule and conduct interviews through zoom. - coordinate with hiring managers + support second round interviews. - send offer letters. - adapt to the role as needed. requirements - at least four years experience with talent acquisition. - technical recruiting experience. you have led technical coding interviews and feel comfortable recruiting for developers, engineers and all sorts of product related roles! - strong english communication skills (both written and verbal.) - excellent interpersonal skills and the ability to build relationships throughout the hiring process. - highly organized - you’re the most organized person you know! benefits - 11 days pto salary - $15-20usd per hour (40 hours per week) life at linkgraph at linkgraph, we are committed to enjoying life as we are to delivering best-in-class services and software. from community vol...
Descripción general importante compañía del sector busca director(a) de proyectos para liderar la planeación, gestión y control de proyectos estratégicos, identificando oportunidades de mejora, soluciones innovadoras y factibilidad de negocio. la persona seleccionada será responsable de articular las diferentes áreas de negocio, gestionar los recursos asignados y garantizar el cumplimiento de la normatividad legal y políticas internas. funciones principales: dirigir integralmente proyectos corporativos de alto impacto y riesgo. definir planes de trabajo, indicadores y métricas de seguimiento. gestionar recursos humanos, técnicos y financieros asociados a cada proyecto. asegurar la alineación de los proyectos con la estrategia corporativa y normatividad vigente. controlar el presupuesto y velar por la optimización de costos. liderar equipos multidisciplinarios y coordinar esfuerzos con proveedores y entes externos. monitorear el desempeño de productos y aplicaciones a su cargo, implementando mejoras continuas. requisitos: formación academica: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración, economía, ciencias computacionales o afines. deseable especialización en ingeniería, gestión de proyectos o áreas relacionadas. certificaciones deseables: itil. experiencia total mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 años sean en dirección de proyectos, aseguramiento y gestión de productos tecnológicos. conocimientos en itil, manejo de herramientas de gestión de proyectos, control de costos y análisis de riesgos. habilidades de liderazgo...
Compartir facebook empresa aperh descripción de la empresa apoyo profesional externo en recursos humanos estado nuevo león localidad monterrey salario 40000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza asistente ejecutiva para administracion de propiedades estudios: arquitectura o afines, titulado ingles: avanzado vehiculo propio, licencia de manejo vigente. disponibilidad para trabajar de forma remota con movilidad según indicaciones. experiencia: 3 a 5 años en administración de propiedades , bienes raíces. dominio avanzado de excel ,microsoft office/google workspace). conocimientos en administración de propiedades, procesos de compra/venta de bienes raíces y negociación contractual. gestión de proyectos y calendarios, reporting financiero y resolución de problemas técnicos. - competencias informáticas generales, incluyendo bases de datos y herramientas de crm. actividades: administrar propiedades: coordinar mantenimiento, inspecciones, reparaciones y mejoras diarias; llevar tracking de obras, tiempos, avances, costos, auditoría y relacionados. comprar, vender y negociar propiedades: investigar oportunidades, evaluar viabilidad, preparar informes y negociar con vendedores, bancos y proveedores. supervisar corredoras de bienes raíces. kpis por mes. gestionar proveedores: negociar contratos, monitorear cumplimiento y resolver disputas. asistencia personal: comprar vuelos, reservar hoteles, gestionar agenda y compromisos diarios manejar equipo de personal, mantener registros sueldo y prestaciones sueldo mensual n...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) - sistemas y tecnología profesiones/estudios: cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: proyectos (análisis, desarrollo,... / otras si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb proyectos (análisis, desarrollo,... / otras grupo construccenter ltda cra 24 no 33a 60teusaquillocundinamarcacontacto: piel del mar londoño ateléfono: 287 07 22fax:correo-e: : ... ver más descripción general buscamos un profesional de ti especializado en la creación, implementación, personalización y mantenimiento de sistemas de planificación de recursos empresariales (erp), que integran y automatizan los procesos clave de una organización, como finanzas, inventario, recursos humanos y ventas. su función es crucial para optimizar la eficiencia y alinear los sistemas de software con los objetivos de la empresa. - profesional en ingeniería de software o finalizando carrera - experiencia en desarrollo de ...
La fundación universitaria internacional de la rioja – unir es una institución de educación superior reconocida por el ministerio de educación nacional. nacemos como una respuesta educativa innovadora, adaptada a los retos de la sociedad actual. nues...
¿eres esa persona que convierte ideas brillantes en realidades tangibles, orquestando cada detalle con maestría? ¡entonces, esta es tu oportunidad! buscamos un/a productor/a en nuestro equipo, el productor es el corazón del proyecto, el catalizador q...
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