¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética , queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar de punto de venta . buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo: garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales: disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos: un ambiente dinámico y motivador. la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. contrato a término indefinido directamente con nosotros. salario básico superior al smlv. comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. todas las prestaciones de ley. horarios rotativos. pagos mensuales puntuales. ¡lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti! oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ️ descuentos exclusivos en nuestras tiendas. beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. ¡y mucho más! si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! ¡postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros! #j-18808-ljbffr...
Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en colombia. en cervecería bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo. te invitamos a participar en la vacante de: regional events professional funciones principales del puesto: este cargo le responde a la gerencia de trademarketing – eventos en la gerencia de cartagena y sincelejo por lo que esta encargado de todos los eventos y activaciones que suceden en los departamentos de bolívar y sucre. su función principal es asegurar negociaciones en los diferentes municipios de estos departamentos para apoyar las fiestas y ferias, además debe ser una persona proactiva buscando eventos privados en los cuales participar y ayudar a la gerencia comercial con planes de destape para ayudar la rotación del producto de bavaria propósito del puesto: apoyar la gerencia comercial en la rotación de producto y cuidar que los productos y marcas de bavaria sean los más relevantes en la categoría de cervezas en las diferentes fiestas, ferias y eventos de las ger...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico open english viene cambiando vidas! y por ello, somos líderes en el aprendizaje de idiomas en línea durante 15 años. en open english estamos orgullosos de ser un referente global en tecnología educativa (edtech) que ofrece aprendizaje de idiomas en línea a adultos y niños a través de su marca y su excelente metodología. actualmente, estamos en más de 25 países en 3 continentes. nuestro team está creciendo... si lo que lees a continuación, suena como algo que te interesa ¡queremos conocerte! descripción general del rol: cambiar vidas mediante el aprendizaje es lo que hacemos... y para ello, y dentro del sector de empresas, buscamos a un profesional apasionado por las ventas, con sólidas habilidades de prospección y una dualidad de trabajo con cliente b2b como b2c. este rol será un aliado estratégico en la relación con nuestros clientes corporativos y en llevar los beneficios de open english a sus colaboradores. Únete a nosotros y sea parte de nuestro equipo innovador dedicado a empoderar a nuestros estudiantes. buscamos continuamente a los mejores profesionales en sus campos para que se unan a nuestro talentoso equipo. ofrecemos oportunidades para colaborar e implementar nuevas ideas en un trabajo alegre e inspirador. descripción general de la posición: estamos en la búsqueda de un profesional proactivo e ingenioso con sólidas habilidades consultivas comerciales, para unirse a nuestro equipo regional de desarrollo de negocios, como ejecutivo de ventas de alianzas, en este rol será responsable de prospecta...
Propósito del cargo nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de productividad para liderar la implementación, seguimiento y mejora de los procesos relacionados con el desempeño laboral, el ausentismo, la gestión disciplinaria y los periodos de prueba. asegurar el análisis técnico de indicadores clave de productividad, el cumplimiento normativo laboral y la ejecución de estrategias que favorezcan la permanencia, el compromiso y la eficiencia del talento humano en la organización. responsabilidades principales gestión del desempeño: coordinar el ciclo anual y extraordinario de evaluación del desempeño. analizar resultados, identificar brechas y acompañar la formulación de planes de mejora. apoyar a los líderes en la entrega de retroalimentación objetiva y constructiva. seguimiento a periodos de prueba: monitorear y asegurar la evaluación oportuna del personal en periodo de prueba. asesorar en la toma de decisiones frente a continuidad o desvinculación de manera técnica y ajustada a ley. gestión disciplinaria: coordinar los procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral y procedimientos internos. elaborar comunicaciones disciplinarias y llevar trazabilidad de los casos. capacitar a jefes y líderes sobre el debido proceso y la prevención de faltas. monitoreo del ausentismo: analizar diariamente el ausentismo laboral, identificando causas recurrentes y riesgos asociados. construir y mantener tableros de control y alertas para seguimiento oportuno. liderar la formulación e implementación de estrategias para prevenir y reducir el ausentismo, art...
Ofertas de arquitecto de datos en bogotá analista de bases de datos ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: alpina estado: hoy proyectos (análisis, desarrollo, etc.) / otras empresa en el sector de la construcción con más de 40 años de experiencia y excelente posicionamiento en el sector. administrador de bases de datos ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: amaris estado: hoy buscamos consultores dinámicos para ampliar nuestro equipo de sistemas de información y digital en bogotá. tu experiencia, conocimiento y compromiso serán clave para afrontar nuevos desafíos. vacantes para ejecutivos acceso exclusivo a los mejores puestos con referencia salarial. ¡inscríbete! descubre puestos ejecutivos en tu área y encuentra el trabajo de tus sueños. administrador(a) de bases de datos n1 administrador(a) de bases de datos n1 ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: hitss colombia s.a.s estado: hoy descripción de la oferta: ¡buscamos personas adecuadas, innovadoras, líderes y transformadoras! queremos atraer talento y contar con los mejores profesionales. ¡sé el primero en saber cuándo se publican nuevos trabajos como este! administrador de motores de bases de datos sql / oracle ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: unisys estado: hoy administrador de sistemas y gestión de bases de datos #j-18808-ljbffr...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa líder sector agroindustrial, dedicada a actividades de producción, comercialización y exportación de productos agrícolas, busca profesional para liderar actividades de seguridad y salud en el trabajo. el objetivo del cargo: será responsable de ejecutar las actividades definidas en el sg-sst para las diversas funciones logísticas y de exportación que se realizan desde la sede de buenaventura, así mismo, garantizar el cumplimiento de las obligaciones definidas en el plan estratégico de seguridad vial, con relación a la flota propia y tercerizada. sus principales retos serán: debe contar con alta capacidad de liderazgo y orientación a resultados. habilidades de comunicación y gestión con personal operativo y administrativo, superior a 200 empleados. requisitos: profesional ingeniería industrial, salud ocupacional o afines. preferiblemente especialización en seguridad y salud en el trabajo. experiencia mínima de 3 años en cargos de similares responsabilidades. licencia de salud ocupacional vigente. certificación vigente de coordinación en trabajo de alturas y curso en espacios c...
Grupo sampol, líderes en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. en plena fase de expansión del grupo, hemos llevado a cabo: +4.000 proyectos proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes +1.000mw de energía eléctrica instalada +1.500 profesionales en todo el mundo aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad. por ello, buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a: jefe/a de producción instalaciones eléctricas y un/a jefe/a de producción instalaciones mecánicas para proyectos en tenerife. ¿cuál será tu misión? la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: control del avance de los trabajos control documental control de subcontratas control de personal control del material ¿qué esperamos de ti? estudios finalizados como ingeniería industrial, civil, eléctrica, mecánica o similar experiencia mínima de 1 año en un puesto similar experiencia en instalaciones eléctricas/mecánicas valorable experiencia en otros tipos de instalaciones nivel alto de microsoft office, autocad, presto, project se valorará nivel de inglés disponibilidad para viajar y desplazarse (en canarias en un principio) perfil orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a ¿qué te ofrecemos? proyectos desafiantes: formarás parte de un gran...
¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética , queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar de punto de venta . buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos un ambiente dinámico y motivador. la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. contrato a término indefinido directamente con nosotros. salario básico superior al smlv. comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. todas las prestaciones de ley. horarios rotativos. pagos mensuales puntuales. ¡lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti! oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ️ descuentos exclusivos en nuestras tiendas. beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. ¡y mucho más! si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! ¡postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros! categoria: auxiliar punto d...
Aprendiz comercial, administrativo y afines corbeta distribuciones - pay range cop1,400,000.00/mo corbeta sas es parte de uno de los grupos empresariales más sólidos del país, responsables de marcas y tiendas líderes como alkosto, alkomprar y ktronix. con un portafolio de más de 70 marcas, impactamos sectores clave de la economía colombiana. ¡aquí tu talento impulsa grandes marcas! buscamos: estudiantes técnicos o tecnólogos habilitados para iniciar su etapa productiva. carreras afines a administración, mercadeo, ventas, logística, contabilidad, talento humano, entre otras. qué ofrecemos: contrato de aprendizaje. acompañamiento y formación en un entorno profesional. posibilidad de crecimiento y proyección dentro de la compañía. excelente ambiente laboral. requisitos: no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. disponibilidad de tiempo completo. #j-18808-ljbffr...
Intern risk consulting - auditoria cali en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a risk consulting donde tendrás la posibilidad de apoyar y aprender sobre auditoría interna y riesgos, así como conocer sobre diferentes industrias y procesos, y amplia red de bases de datos de prácticas líderes. principales responsabilidades ejecutar pruebas de auditoría interna, siguiendo el marco de referencia aplicable, considerando herramientas ágiles y de analítica que permitan gestionar los tiempos de trabajo de acuerdo con los deadlines habilidades y atributos para postularte exitosamente: estudiante contaduría pública, economía, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. conocimiento en herramientas de análisis de datos interés en auditoria interna nivel de inglés avanzado lo que buscamos: colaborar en ey es un reto, necesitamos que adoptes nuevas tecnologías todos los días además de ser prog...
¡mercaderista tolima - ibague - rovira - espinal - guamo! ¿dónde estas? tu creatividad y habilidad nos hacen falta. en nuestra familia, queremos tenerte; para juntos crecer y florecer fuertemente. empresa: distribuciones el mayorista ¿te apasiona el servicio al cliente y las ventas? ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! distribuciones el mayorista, una empresa líder en el sector distribución, está en busca de talento para incorporarte a nuestro equipo de trabajo. requisitos del puesto: 1. realizar apertura de zonas y clientes nuevos en ibague, rovira, espinal y guamo 2. consignar dineros recaudados y realizar gestión de cobranza. 3. hacer seguimiento a la entrega de la mercancía a los clientes. 4. garantizar un excelente servicio interno y externo posventa. 5. cumplir presupuesto de venta. 6. toma de pedidos. 7. surte, organiza y limpia. 8. ideal que cuente con moto. en distribuciones el mayorista, te valoramos, te escuchamos y te acompañamos en tu formación profesional y para la vida. somos una escuela profesional y de vida donde nos preocupamos para generar bienestar en ti y tu familia. aquí te ayudamos a formar tu experiencia laboral, ya que estamos ofreciendo oportunidades para aquellos que deseen trabajar. también estamos interesados en las personas con experiencia que quieran participar de nuestra escuela profesional y de vida. ofrecemos: - un ambiente de trabajo donde construyamos juntos el valor y el respeto por el otro, como principal tarea. - nos esforzamos en acompañar los sueños de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡esperamos conocer...
Jefe talento humano / experiencia en banca o ti jefe talento humano / experiencia en banca o ti multinacional chilena dedicada a servicios de tecnología en desarrollo de software y transformación digital para las empresas del sector financiero latam. descripción general ¡somos una multilatina que presta servicios de consultoría en transformación digital, innovación y desarrollo con más de 10 años de experiencia en colombia! buscamos jefe talento humano si eres profesional en psicología, administración de empresas o afines cuentas con experiencia superior a 5 años gestionando los procesos integrales de talento humano del sector banca y ti (excluyente). serás el encargad@ de: - proponer y ejecutar la evaluación de desempeño anual y proponer planes de carrera y sucesión. - detectar las necesidades y ejecutar el plan de formación anual. - encargado del sg-sst y generar el reporte ante el ministerio de trabajo y arl - diseñar y proponer alternativas de bienestar y compromiso a los lideres y colaboradores. - controlar el pasivo vacacional y mantener al día reportes mensuales como: rotación, ausentismo de acuerdo a las métricas establecidas. - mantener regulada la cuota sena - contacto con proveedores y asesor legal cuando lo amerite - definir y presentar el presupuesto anual al equipo directivo para su aprobación y controlar la ejecución periódicamente salario: a convenir contrato indefinido terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja d...
Descripción de la empresa representante de punto de venta elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. descripción del empleo representante de punto de venta ubicación: armenia tipo de trabajo: permanente, full time nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a...
Join to apply for the lider de turno role at kfc colombia 19 hours ago be among the first 25 applicants join to apply for the lider de turno role at kfc colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ¡buscamos líderes de turno ¿te gustan los retos? ¿sabes cómo motivar equipos y mantener la energía arriba durante todo el turno? ¡entonces tú podrías ser nuestro próximo líder de turno ! en kfc no solo servimos pollo crujiente, también formamos líderes apasionados, con actitud positiva y muchas ganas de crecer. que te ofrecemos salario : básico $ 1,940,000 + aux de rodamiento $ 330,000 + aux bsc (3 meses)+ aux de transporte + todas las prestaciones de ley. contrato: indefinido directamente con la compañía. beneficios: plan carrera, almuerzo o cena de los mismos productos que vende la compañía, cupones de tiempo y bonos de productos. horario: turnos rotativos de domingo a domingo con un 1 día de descanso. capacitación constante. tus requisitos para ingresar a laborar con nosotros serán: experiencia mínimo 6 meses liderando equipos (idealmente en restaurantes, retail o servicios). técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines. actitud de liderazgo, buena comunicación y enfoque en resultados. gusto por el trabajo en equipo y atención al cliente. habilidad para liderar y tomar decisiones. análisis numérico. conocimiento en herramientas ofimáticas. ¿qué harás en este rol? dirigir y supervisar al equipo de trabajo durante el turno, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos del ...
Técnico solar o eólico eosol group busca incorporar a su equipo un técnico solar o eólico con al menos 5 años de experiencia en el sector. nuestro compromiso con el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles y limpias nos posiciona como líderes en la industria, y estamos en búsqueda de profesionales altamente capacitados que compartan nuestra visión de un futuro energético sostenible. descripción del puesto como técnico solar o eólico , será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de energía solar y eólica. su experiencia será fundamental para garantizar que nuestros proyectos se realicen de manera eficiente y cumplan con los más altos estándares de calidad. trabajará en colaboración con un equipo multidisciplinario de ingenieros y otros técnicos, contribuyendo a la consecución de los objetivos de nuestros proyectos. responsabilidades: instalación de sistemas solares y eólicos : realizar la instalación de paneles solares, turbinas eólicas y otros componentes necesarios para la generación de energía renovable, asegurando que se sigan los protocolos establecidos y las normativas vigentes. mantenimiento preventivo y correctivo : llevar a cabo tareas de mantenimiento programado en instalaciones existentes, así como también diagnósticos y reparaciones cuando sea necesario, garantizando la operatividad de los sistemas. inspección y evaluación de instalaciones : realizar inspecciones periódicas para verificar el correcto funcionamiento de los sistemas, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones viables. documentación y reporting : el...
Importante empresa del sector - pereira, risaralda ¿tienes la capacidad de ver la organización como un sistema vivo, y al talento como su motor principal? buscamos un(a) líder de compensación, atracción y estructura organizacional con visión estratégica, fuerza técnica y capacidad de conectar la arquitectura del negocio con las personas que lo hacen posible. este es un rol transversal y de alto impacto, desde donde se garantiza que cada posición cuente con el perfil adecuado, las capacidades necesarias y una compensación justa y competitiva. responsabilidades principales: impactar en atracción y selección efectiva de talento, centrada en competencias, cultura y visión de negocio. diseñar y evolucionar estructuras organizacionales, asegurando claridad en roles, jerarquías y alineación con la estrategia. definir y actualizar perfiles y descripciones de cargo en colaboración con líderes de cada unidad. gestionar la compensación fija y variable, enfocándose en la equidad, mercado y sostenibilidad financiera. articular procesos clave como evaluación del desempeño, desarrollo de carrera, bienestar y cultura. liderar con responsabilidad y capacidad de gestión completa en ausencia de su par. requisitos deseados: experiencia en selección de perfiles estratégicos y técnicos. fuerte en diseño organizacional, valoración de cargos y modelos de compensación. visión estratégica, criterio y disposición para construir desde la colaboración. deseo de dejar huella en una empresa que transforma desde su cultura. requisitos indispensables: manejo intermedio a avanzado de excel. profesional en p...
Genfar bogota, d.c., capital district, colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. descripción de la empresa gerente de planeaciÓn y ejecuciÓn elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. en genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar ...
¡¡haz parte de nuestro equipo de odontólogos especialistas y vive experiencias laborales extraordinarias!!! empresa del sector salud con amplia experiencia en el mercado de servicios odontológicos privados, que cuenta con insumos de alta calidad, tecnología de punta, aliados internacionales como 3m, y sistemas de control y calidad enfocados en nuestros pacientes. requiere personas como tú: organizadas, proactivas, con habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva y orientación al logro. propósito del cargo desarrollar las actividades clínicas necesarias para atender integralmente al paciente, desde su valoración hasta la finalización de su tratamiento, cumpliendo con procedimientos, manuales y políticas de la organización para lograr la satisfacción del paciente. requisitos del profesional: profesional en odontología con especialización en rehabilitación oral (preferiblemente con rethus como especialista) vacunas al día y póliza de responsabilidad civil vigente experiencia mínima de 1 año en el área condiciones laborales contrato por prestación de servicios disponibilidad para trabajar en clínicas del sur de bogotá somos una organización que presta servicios de odontología general y especializada, brindando soluciones responsables para generar bienestar en nuestros pacientes, cumpliendo sus expectativas. contamos con talento humano comprometido y competente en técnicas avanzadas en salud oral, y somos reconocidos como líderes en soluciones odontológicas a nivel nacional bajo el principio de responsabilidad, con énfasis en calidad humana y técnica. #j-18808-ljbffr...
Líder de educación y entrenamiento madrid (procesos productivos-manufactura) Únete para postularte al rol de líder de educación y entrenamiento madrid (procesos productivos-manufactura) en organización corona . ¡hola! bienvenidos a esta convocatoria de organización corona. buscamos líderes de Áreas de producción y/o calidad que deseen asumir el reto de liderar nuestra Área de entrenamiento y educación en nuestra planta en madrid, cundinamarca. detalles de la vacante: contratación indefinida modalidad: 100% presencial horarios: lunes a viernes, 6:30 am - 4:00 pm ¿a quién buscamos? profesional en ingeniería industrial, ingeniería de producción o áreas afines experiencia de 3 a 5 años liderando equipos y realizando entrenamiento en piso sobre procesos y máquinas, con conocimientos en sistemas de mejora continua en empresas manufactureras, enfocado en desarrollo de habilidades y capacidades del personal de producción deseable conocimiento en escuela de destrezas, análisis de datos estadísticos, y sistemas de mejoramiento como tpm y/o lean manufacturing el propósito principal del cargo es asegurar el desarrollo de las destrezas, habilidades y competencias del personal operativo, aplicando el modelo de formación corporativo para maximizar el talento en un ambiente de aprendizaje y facilitar el logro de resultados en seguridad, calidad, tiempos de entrenamiento y productividad. responsabilidades principales: realizar análisis de puestos de trabajo planificar y asegurar la ejecución y control de los modelos de aprendizaje en diferentes procesos o líneas formar a las personas que im...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajustes salariales confo...
Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos profesional en psicología administración o af...
Título del puesto: ejecutivo comercial – cctv ubicación: bogotá, d.c. tipo de contrato: contrato por obra o labor, con posibilidad de vinculación a planta. descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un(a) ejecutivo(a) comercial proactivo(a), con enfoque en resultados y atención al detalle, para unirse al equipo de nuestro cliente, una reconocida empresa del sector de seguridad electrónica. el objetivo principal del rol será gestionar el ciclo completo de ventas, construir relaciones comerciales sólidas y alcanzar metas mensuales y bimensuales establecidas. responsabilidades: adquirir un conocimiento técnico profundo del portafolio de productos y servicios de la empresa. brindar atención oportuna y eficiente a clientes y al equipo interno mediante diversos canales de comunicación. prospectar nuevos clientes en función de la segmentación definida para el portafolio. realizar seguimiento a clientes actuales y potenciales, fomentando relaciones comerciales de largo plazo. requisitos: mínimo 2 años de experiencia en ventas. experiencia comprobada en venta consultiva de soluciones de seguridad electrónica, idealmente en el sector mayorista o de telecomunicaciones. habilidades para la prospección en frío y cumplimiento de metas comerciales. formación académica: bachiller, técnico o tecnólogo en áreas comerciales, ventas, mercadeo o afines. certificaciones o cursos en sistemas de seguridad electrónica serán valorados positivamente. cualificaciones deseables: conocimientos técnicos en sistemas de seguridad: cámaras de videovigilancia (cctv), alarmas, entre otros. expe...
Somos xpertgroup, una compañía líder en desarrollo de software, analítica avanzada, big data, devsecops y agilismo. creamos productos propios y soluciones a la medida de nuestros clientes. actualmente, estamos buscando un(a) coordinador/a de talento humano para unirse a nuestra familia de #xpertlovers. necesitas tener entre 3 y 5 años de experiencia en gestión humana, preferiblemente en startups o empresas del sector tech. como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades incluirán: • gestionar el reclutamiento y selección de perfiles tech y digitales, en colaboración con líderes técnicos. • coordinar procesos de onboarding digital, formación técnica y de habilidades blandas. • implementar y mantener sistemas de evaluación del desempeño en entornos ágiles (okrs, feedback continuo, 1:1). • participar en el diseño de planes de carrera y desarrollo profesional para equipos de desarrollo, producto, data, etc. • supervisar la ejecución de la nómina, beneficios y esquemas de compensación variable (bonos, stock options, etc.). • gestionar iniciativas de bienestar, engagement, dei (diversidad, equidad e inclusión) y cultura digital. • garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y aspectos de seguridad social (legal local o internacional si aplica). • producir y analizar indicadores de people analytics (rotación, nps interno, tasa de vacantes, etc.). • apoyar la adopción y uso de plataformas de hr tech (ej. deel, remote, bamboohr, sap successfactors, workday). requisitos técnicos y formación: • formación académica: psicología, administración, recursos humanos, relaciones in...
¿quieres hacer parte del equipo de héroes cruz verde? actualmente estamos en búsqueda de auxiliares de droguería y farmacia, para laborar en la ciudad de palmira, tenemos disponibles para punto de dispensación. formación académica: técnico/a en servicios farmacéuticos o auxiliar de farmacia con inscripción en rethus (aplica en tramite) y que tengan la resolución. experiencia: mínimo 6 meses certificada (aplican prácticas). horario: 46 horas semanales, turnos rotativos de lunes a domingo, con día compensatorio a la semana- disponibilidad completa. contrato: término indefinido. salario: $ 1.646.000 + auxilio de transporte + comisiones + todas las prestaciones de ley . “sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso”...
Somos líderes entregando experiencias. está vez queremos brindarte la oportunidad de que desarrolles tu talento y formes parte de una de las empresas con mayor presencia y crecimiento en el mercado. en interrapidisimo estamos en búsqueda de una persona estratega, líder, que le guste el trabajo cooperativo y la unidad para desempeñarse como el cargo auxiliar de bodega/logístico/cargue y descargue. ¡Únete al mejor equipo logístico del país! requisitos: • experiencia mínima 6 meses certificables en la manipulación de mercancía (cargue y descargue de mulas y camiones, apilamiento y zonificación de mercancía, manejo de bodega, procesos logísticos) que te ofrecemos? • contrato: (directo con la compaÑia) • horario: tenemos vacantes para laborar en turnos fijos (tarde 2:00 pm a 11:00 pm o 4:00 pm a 12:00 pm noche 6:00 pm a 5:00 am y de 8:00 pm a 6:00 am) no se rotan turnos, son fijos • salario: $1.633.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales + $5.300 diario beneficio de alimentación por maquina si estas interesado preséntate este lunes 28 de julio a las 10:00 am. dirección calle 30 a no. 65b-59 barrio belén, fátima, estamos ubicados detrás de la estación fátima o al lado de la clínica de medellín preguntas por favor por la psicóloga jackeline palacio. traer hoja de vida, certificados laborales y mucha disposición....
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