Role overview: we are looking for a highly motivated and experienced marketing manager/ trafficker with an understanding of saas business models and the us market. this role involves building and leading the entire marketing department for the launch...
This range is provided by fading west. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range $175,000.00/yr. 250,000.00/yr the chief operating officer (coo) is a key member of the senior ...
Si tu propósito es atraer, desarrollar y fidelizar el talento humano esta posición es para ti: estamos buscando nuestro director regional de gestión humana con experiencia sólida y visión estratégica para liderar los procesos clave de talento humano en la región oriente (bucaramanga, cúcuta, aguachica, yopal y villavicencio). será responsable de implementar y sostener iniciativas que potencien la atracción y desarrollo del capital humano y fortalezcan la cultura organizacional en la región. liderar todos los procesos de gestión humana atracción, onboarding, formación y desarrollo, gestión del desempeño, comunicaciones, bienestar, clima y cultura, sst y nomina y offboarding. requisitos formación académica: psicólogo. experiencia: mínimo 5 años liderando el área integral de gestión humana. habilidades: visión estratégica, liderazgo, trabajo en equipo, planeación, negociación, comunicación efectiva, orientación a resultados disponibilidad de trabajar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. modalidad de trabajo: presencial en la ciudad de bucaramanga beneficios: servicio de alimentación, fondo de empleados, salario: $5.500.000 si estás listo para asumir este emocionante reto, liderar proyectos estratégicos y marcar una diferencia en la vida de nuestros colaboradores, ¡esperamos tu postulación! ver menos #j-18808-ljbffr...
This range is provided by fading west. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range $175,000.00/yr - $250,000.00/yr the chief operating officer (coo) is a key member of the senior leadership team, responsible for overseeing the company’s day-to-day operational and administrative functions. the coo will work closely with the ceo to translate strategic vision into operational execution, ensuring the company runs efficiently, meets performance goals, and scales effectively. responsibilities operational leadership - lead and manage daily operations across departments (e.g., operations, hr, supply chain, safety, etc.). - develop and implement operational policies, systems, and processes to improve efficiency and scalability. - monitor key performance indicators (kpis) and operational metrics to ensure alignment with company goals. strategic execution - collaborate with the ceo and senior team to develop and execute strategic plans. - drive cross-functional initiatives and ensure timely delivery of key projects. - identify and mitigate operational risks and bottlenecks. team management - build, lead, and mentor high-performing teams. - foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. - ensure clear communication and alignment across departments. - partner with the cfo to manage budgets, forecasts, and financial planning. - ensure operational spending aligns with strategic priorities. - oversee vendor management, procurement, and cost optimization efforts. customer & pa...
En retorna somos una fintech en expansión que está transformando la forma de enviar y recibir dinero en américa latina. desarrollamos productos que simplifican la experiencia de remesas y pagos, siempre con foco en tecnología, eficiencia y usuarios reales. nuestra cultura combina ambición, agilidad y propósito: crecer rápido, con impacto. buscamos a alguien visionario pero ejecutor , que combine una experiencia técnica profunda con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión. una persona capaz de transformar el caos en orden, estableciendo estructuras claras sin perder velocidad ni capacidad de innovación. debe ser alguien que inspire confianza tanto a ingenieros como a ejecutivos, que pueda comunicar visión técnica compleja de forma accesible y tomar decisiones difíciles con criterio estratégico. valoramos especialmente la experiencia en entornos de alta complejidad técnica , así como la capacidad demostrada de construir y escalar equipos de alto rendimiento alineados al crecimiento del negocio. tareas ● definir e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos de negocio a medio y largo plazo ● diseñar y establecer la estructura organizacional del área de tecnología, definiendo roles y procesos del área ● desarrollar e implementar un career framework y planes de desarrollo profesional para el equipo técnico ● establecer procesos de performance management, feedback continuo y evaluación de desempeño ● implementar procesos estructurados de hiring, onboarding y retención de talento técnico ● fomentar una cultura de excelencia técnica, ...
El director comercial de tinsa colombia será responsable de liderar y gestionar la estrategia comercial de la empresa en el país, con el objetivo de maximizar el crecimiento de las ventas y fortalecer la presencia de la marca en el mercado. este rol requiere una combinación de habilidades estratégicas, liderazgo, conocimiento del sector inmobiliario, avalador y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y socios. perfil del director comercial buscamos un perfil del director comercial buscamos un director comercial con una probada trayectoria en la gestión y el crecimiento de equipos de ventas , así como en la expansión de la cuota de mercado . esta posición estratégica requiere un líder con una visión clara para el desarrollo de negocio , capaz de identificar nuevas oportunidades y traducirlas en resultados tangibles. responsabilidades clave el director comercial será responsable de: liderar y motivar al equipo comercial , estableciendo metas ambiciosas y proporcionando las herramientas y el soporte necesario para alcanzarlas. diseñar e implementar estrategias de ventas innovadoras que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio , explorando mercados emergentes y segmentos de clientes. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos. analizar el rendimiento de ventas , identificar tendencias y ajustar las estrategias según sea necesario para optimizar los resultados. gestionar el presupuesto de ventas y asegurar la eficiencia en la asignación de recursos....
¡buscamos talento como el tuyo! si eres un profesional apasionado por los retos, con visión comercial y te motiva trabajar en una cultura innovadora y colaborativa, ¡esta oportunidad es para ti! en ingenergia, estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores y con ofrecer un ambiente donde cada idea cuenta, fomentando el crecimiento personal y profesional. queremos conocerte y que hagas parte de nuestro equipo, contribuyendo al éxito de nuestros clientes y a la consolidación de nuestra marca como líder en el mercado de controles electrónicos. cargo: ingeniero tÉcnico comercial misión del cargo desarrollar y gestionar planes de comercialización de nuestros servicios, asesorando técnica y comercialmente a los clientes, resolviendo inquietudes, garantizando el seguimiento de proyectos, presentación de planos y estructuración de propuestas. todo esto alineado con las directrices de la gerencia de la unidad comap, para impulsar el liderazgo de la marca y generar valor a la organización. perfil requerido formación: profesional en ingeniería eléctrica, electrónica, mecánica, industrial o afines. experiencia: mínimo 2 años en áreas comerciales o técnicas relacionadas con automatización y/o sistemas de control. competencias: habilidad comercial, enfoque en resultados y excelente relacionamiento con clientes. disponibilidad: para viajar. condiciones de la vacante horario: lunes a viernes 8:00 a.m. ? 5:00 p.m. / sábados 8:00 a.m. ? 12:00 p.m. salario básico: $2.500.000 rodamiento: $400.000 comisiones: 1% sobre ventas propias y 0,5% sobre ventas de...
Ubicación: bogotá d.c. modalidad: presencial contrato: término indefinido objetivo del cargo diseñar, monitorear y optimizar los proyectos institucionales, procesos misionales y la experiencia estudiantil desde una visión integral, apoyándose en inteligencia artificial para anticipar riesgos y generar mejoras continuas. responsabilidades principales - mapear y optimizar la ruta crítica del estudiante. - monitorear proyectos estratégicos e institucionales. - usar ia para anticipar deserción y cuellos de botella. - aplicar metodologías ágiles y generar reportes. - alertar a responsables ante riesgos de incumplimiento. perfil requerido profesional en áreas como ingeniería industrial, administración o afines. con experiencia en gestión de proyectos, análisis de datos, procesos académicos o misionales, y herramientas tecnológicas para el seguimiento institucional....
Importante empresa del sector producción busca talento para ocupar el cargo de auxiliar de almacén, con una experiencia mínima de seis (6) meses en manejo de almacén o bodega. esta vacante representa una oportunidad para generar conexión con procesos operativos clave y contribuir al crecimiento eficiente del área de almacenamiento. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en logística o carreras afines. misión del cargo: desarrollar las actividades diarias del almacén de manera eficiente, evitando la acumulación de pendientes, manteniendo una visión clara y actualizada del inventario, con el fin de facilitar una toma de decisiones informada y una gestión ordenada. funciones: - apoyar el almacenamiento adecuado de repuestos y herramientas. - gestionar el despacho de guías de manera oportuna. - realizar la entrega de repuestos al personal técnico. - atender requerimientos urgentes fuera del horario habitual cuando sea necesario. conocimiento: - manejo de excel. - conocimiento general sobre procesos de almacén. competencias laborales: trabajo en equipo, comunicación asertiva, adaptabilidad, orientación al cliente interno y responsabilidad. salario: $1.500.000 + $120.000 por disponibilidad + auxilio de transporte + $30.000 por rodamiento + prestaciones legales vigentes. tipo de contrato: término indefinido. horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm. lugar de trabajo: medellín....
Visión general creada por ia un asistente mecánico, también conocido como ayudante de mecánico, es la persona que apoya a los mecánicos en el mantenimiento y reparación de vehículos y maquinaria. sus funciones principales incluyen la realización de tareas de mantenimiento rutinarias, ayudar en la reparación de piezas, mantener el taller limpio y organizado, y aprender de los mecánicos más experimentados para desarrollar sus habilidades. funciones específicas de un asistente mecánico: mantenimiento: realizar tareas de mantenimiento preventivo como cambios de aceite, revisión de niveles de líquidos, sustitución de filtros y lubricación de componentes. reparaciones: ayudar en la reparación de sistemas mecánicos, como frenos, suspensión, sistemas eléctricos y motores, bajo supervisión....
Agileengine is an inc. 5000 company that creates award-winning software for fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. we rank among the leaders in areas like application development and ai / ml, and our people-first culture has earned us multiple best place to work awards. if you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! what you will do - ai product gtm & launch excellence : craft end‑to‑end gtm plans—including segmentation, value propositions, positioning and launch kpis—for new ai features (e.g., shade‑finding copilots, predictive replenishment, dynamic bundling); create enablement toolkits (messaging frameworks, demo scripts, training decks) that empower brand and regional teams to launch consistently and at scale. - cross-functional leadership : act as the connective tissue between product, data science, enterprise marketing technology, creative, and brand teams to ensure ai features are fit‑for‑purpose and brand‑right; present recommendations and results to senior leadership and influence investment and prioritization decisions. - bias for action and operationalization : drive executional rigor by transforming strategic ai initiatives into concrete workplans with clear owners, timelines, and kpis—ensuring pilots quickly move from test to scale; champion mvp thinking and fast-cycle experimentation to accelerate feature deployment, reduce time-to-value, and continuously refine ai-driven experiences based on real user feedback. - market & consumer intelligence : track emerging ...
Perfil del cargo: gerente de proyecto ? seguridad híbrida y tecnologías 4.0 información general nombre del cargo: gerente de proyecto ? seguridad híbrida y tecnologías 4.0 ubicación: popayán, cauca propósito del cargo liderar, planear, diseñar e implementar proyectos estratégicos enfocados en seguridad híbrida (integración de seguridad física con seguridad electrónica mediante porteros virtuales y otros componentes tecnológicos avanzados) y soluciones tecnológicas innovadoras 4.0. garantizar el cumplimiento técnico, normativo, presupuestal y estratégico, en alineación con los objetivos de expansión tecnológica de la organización. formación académica profesional en ingeniería electrónica, telecomunicaciones, sistemas o carreras afines. especialización deseable en gerencia de proyectos o afines. certificaciones valoradas: pmp, prince2, agile, ccna, iso 27001. conocimientos técnicos sistemas de seguridad electrónica: cctv ip, alarmas, control de acceso, portería virtual. normas técnicas aplicables: retie, retilap, nfpa, iso 27001. herramientas de diseño y gestión de proyectos: autocad, revit, ms project, odoo. redes, cableado estructurado, protocolos ip, firewalls, vpn, servidores linux y windows. tecnologías 4.0: iot, video analytics, automatización, inteligencia artificial básica. experiencia mínimo 5 años en cargos relacionados, gestionando proyectos tecnológicos de seguridad electrónica. al menos 3 años liderando proyectos híbridos o transversales integrando diferentes áreas. habilidades y competencias liderazgo técnico y transversal planeación e...
Oferta laboral: analista de atracción de talento ? medellín ¿quiénes somos? somos una empresa comprometida con el crecimiento y desarrollo de talento en medellín. buscamos un analista de atracción de talento que se integre a nuestro equipo y fortalezca el proceso de reclutamiento. descripción del rol - mantener una base de candidatos activa y alineada con las necesidades del negocio. publicar vacantes, buscar y preseleccionar perfiles, hacer contacto directo con aspirantes, asegurar el cumplimiento de asignaciones diarias y apoyar estrategias del área de talento. condiciones laborales - contrato: cupo fijo - salario: $1.426.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. - horario: lunes a viernes, 8:00 am a 6:00 pm (tiempo completo). - ubicación: medellín, antioquia. funciones principales - publicar vacantes en portales y bases de datos laborales. - buscar, filtrar y perfilar hojas de vida según requerimientos internos o externos. - contactar candidatos preseleccionados y validar sus perfiles. - monitorear diariamente avances en vacantes asignadas. - apoyar en la implementación de estrategias operativas del área de talento. requisitos - profesional en psicología, recursos humanos, administración o afines. - experiencia mínima de 6 meses en selección o atracción de talento. - excelentes habilidades de comunicación, análisis y atención al detalle....
Buscamos un director de manufactura para unirse a nuestro equipo en automundial s.a. con una trayectoria sólida en la industria automotriz, tu liderazgo estratégico y experiencia técnica serán fundamentales para impulsar nuestros procesos de producción y mejorar la eficiencia operativa. en este rol, serás responsable de liderar y transformar la operación manufacturera de la compañía, elevando significativamente los estándares de eficiencia, calidad y productividad. será responsable de consolidar una cultura de excelencia operativa, apalancada en principios de lean manufacturing, metodologías de mejora continua y una fuerte orientación a resultados. estamos requiriendo un profesional en ingenieria mecánico, química, industrial, producción y/o carreras afines. con especialización en gestión de operaciones, producción, administración industrial o áreas afines. estudios complementarios en lean manufacturing, six sigma, gestión de calidad (iso:9001, iso:14001, iso:45001, ntc 5384), power bi y nivel de ingles b2. adicional, debes contar con una experiencia de 6 a 8 años y al menos 5 años liderando operaciones industriales en sectores como automotriz, caucho, plástico o afines, preferiblemente en entornos de reencauche, transformación de materia prima o producción por procesos. debe contar con sólidos conocimientos y experiencia comprobada en lean manufacturing, six sigma o world class manufacturing (wcm), con capacidad para liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos, reducción de desperdicios y aumento de eficiencia operacional. experiencia en gestión de in...
Sr. data architect , professional services job id: 2901081 | amazon web services argentina s.r.l. - f61 the aws professional services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the aws cloud. we work together with customer teams and the aws partner network (apn) to execute enterprise cloud computing initiatives. our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. we also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries. the professional services (proserve) team is seeking a skilled sr. data architect to join our team at amazon web services (aws). in this role, you'll work closely with customers to design, implement, and manage aws solutions that meet their technical requirements and business objectives. you'll be a key player in driving customer success through their cloud journey, providing technical expertise and best practices throughout the project lifecycle. possessing a deep understanding of aws products and services, as a sr. data architect you will be proficient in architecting complex, scalable, and secure solutions tailored to meet the specific needs of each customer. you’ll work closely with stakeholders to gather requirements, assess current infrastructure, and propose effective migration strategies to aws. as trusted advisors to our customers, providing guidance on industry trends, emerging technologies, and innova...
¡Únete a nuestro equipo! profesional de calidad del pae (programa de alimentaciÓn escolar) compensar si tu pasión es la transformación positiva y quieres ser parte de un impacto real en la comunidad, ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un profesional de calidad que comparta nuestra visión y deseo de contribuir al bienestar social. requisitos 1. profesional en ingeniería de alimentos, microbiología, ingeniería química, ingeniería agroindustrial o carreras afines. 2. experiencia mínima de 1 año en control de calidad de alimentos, preferiblemente en empresas del sector de alimentos de consumo masivo. 3. amplio conocimiento del sistema de gestión de calidad. ofrecemos 1. horario: 47 horas a la semana. 2. contrato: obra labor. 3. salario: competitivo de $3.166.800. 4. prestaciones de ley y beneficios adicionales de compensar. recuerda que es para trabajar para el programa de alimentaciÓn escolar. ¿por qué unirte a nosotros? - formar parte de la generación c, comprometida con la transformación y el impacto positivo en la comunidad. - oportunidades de desarrollo profesional y personal. - ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. - si estás listo/a para marcar la diferencia y contribuir al bienestar social, ¡postúlate ahora y únete a nuestra generación c! #j-18808-ljbffr...
Roca alliances is a specialized recruitment firm in the tech sector, connecting top talent with leading global companies. we provide tailored hiring solutions, ensuring the perfect match for each role. our deep understanding of industry trends allows us to conduct targeted, efficient recruitment. committed to excellence, we build long-lasting partnerships that drive business success. at roca alliances, we help businesses thrive by delivering the right professionals to meet their needs. this time, we are partnering with a global leader in it infrastructure and security management solutions for managed service providers (msps) and internal it teams, powered by ai. the company has experienced strong double-digit growth over the years and serves a diverse range of industries in over 20 countries, managing more than 15 million endpoints globally. summary: we are seeking a highly motivated and experienced salesforce product manager to join our dynamic team. in this role, you will be responsible for overseeing the development and implementation of salesforce solutions that drive business objectives and enhance user experience. you will work closely with cross-functional teams, including sales, marketing, and technical teams, to ensure successful product delivery and continuous improvement. key responsibilities: - product strategy : define and communicate the product vision, roadmap, and strategy for salesforce solutions, aligning with business goals. - requirements gathering : collaborate with stakeholders to gather and prioritize product requirements, translating them into act...
Overview where better careers begin! massage envy harbison 144 harbison blvd columbia, sc 29212 are you a natural leader who loves to inspire others to succeed? at the massage envy harbison franchise, we support you to be your best while you inspire a team of caring professionals to deliver an excellent experience that will help others feel their best. perks & pay: - competitive base pay of $45,000-$50,000 annual salary plus bonuses and commissions - employer-split pay healthcare including medical, dental, and vision plans - paid time off for full-time employees - employee referral bonus program - employee assistance program - a flexible schedule for a better work/life balance - in-depth product and service training - a free massage, skincare, or stretch service each month - employee discounts for all products and additional services qualified candidates: - have management and/or sales experience, preferably in a personal service environment such as a spa, salon, or gym. massage industry experience is a plus but not required. - are natural leaders who can build relationships while motivating, coaching, and supporting a team. - can have tough conversations in a professional and constructive manner. - can create a strong workplace culture where all employees feel valued and recognized, issues are resolved quickly and fairly, and everyone feels connected to the mission. day-to-day: - manage all operational aspects including driving memberships, promoting retail sales, guiding the team, managing deposits, overseeing inventory, ensuring compliance with all laws, etc. - s...
Minka is a real-time payments protocol that is changing how banks and businesses move money. we are a lean, purpose-driven, well-funded startup that is playing the long payments game. we are selective in who we hire and take care to compensate our team well. we value highly motivated, ambitious, and creative individuals who believe in our mission. our vision is to improve the way people interact with money. what the technical product manager (tpm) is the bridge and glue between the internal teams, the market, and our customers. it is both an external and internal role facing our engine and product teams. the tpm owns a part of the platform roadmap, including gathering and prioritizing product and customer requirements, defining the product vision, and working closely with engine, revenue, product, delivery, and support to ensure we meet our customer and company objectives. you will need to ensure that your products support our overall strategy, our goals, and represent the needs of the customer and the voice of the end-user, and to say no when necessary. this hire will be assigned to the payments aggregator vertical. minka is seeking someone who can manage compliance, payment specifications, product marketing, and technical documentation. the tpm will expand the platform’s use cases so it aligns with market needs while complementing other product verticals. the vertical is focused on colombia but aims to expand to other geographies. how be an owner - be responsible for the roadmap to grow the minka_ network. - lead product throughout the entire product life-cycl...
¿eres un(a) ingeniero(a) civil con experiencia en supervisión y control de proyectos de vivienda? una importante constructora con trayectoria destacada en el país busca un profesional comprometido y con visión para fortalecer su equipo en bogotá d.c ¿cuál será tu rol? serás fundamental en asegurar la ejecución exitosa de nuestros proyectos de vivienda, velando por el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿qué buscamos en ti? - formación académica: ingeniero(a) civil titulado(a). - experiencia: mínimo de 3 a 4 años de experiencia certificada en: - supervisión y control de obra. - planeación de proyectos de construcción. - experiencia específica en la construcción de proyectos de vivienda. - conocimientos técnicos indispensables: - capacidad para asegurar la adecuada ejecución de la obra conforme a los planos del proyecto. - dominio de las normas técnicas de construcción vigentes. - habilidad para garantizar la ejecución de la obra según la planificación estipulada. habilidades clave: - manejo y liderazgo de personal. - capacidad de seguimiento de la programación de actividades. - proactividad y orientación al logro. - asertividad y excelente comunicación. - buenas relaciones interpersonales. - poder de negociación y resolución de conflictos. condiciones de la oferta: - ubicación: bogotá - horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. - tipo de contrato: contratación directa con la constructora a término indefinido, garantizando estabilidad laboral. salario: $3.668.000 + prestaciones de ley ¿por qué unirte a nue...
Job description agileengine is an inc. 5000 company that creates award-winning software for fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. we rank among the leaders in areas like application development and ai/ml, and our people-first culture has earned us multiple best place to work awards. if you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! what you will do - ai product gtm & launch excellence: craft end-to-end gtm plans-including segmentation, value propositions, positioning and launch kpis-for new ai features (e.g., shade-finding copilots, predictive replenishment, dynamic bundling); create enablement toolkits (messaging frameworks, demo scripts, training decks) that empower brand and regional teams to launch consistently and at scale. - cross-functional leadership: act as the connective tissue between product, data science, enterprise marketing technology, creative, and brand teams to ensure ai features are fit-for-purpose and brand-right; present recommendations and results to senior leadership and influence investment and prioritization decisions. - bias for action and operationalization: drive executional rigor by transforming strategic ai initiatives into concrete workplans with clear owners, timelines, and kpis-ensuring pilots quickly move from test to scale; champion mvp thinking and fast-cycle experimentation to accelerate feature deployment, reduce time-to-value, and continuously refine ai-driven experiences based on real user feedback. - market & consumer intelligence: track emergin...
Buscamos coordinador académico edtech para la ciudad de bogotá, con formación profesional y tarjeta profesional vigente en carreras como educación, ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o carreras afines. valoraremos positivamente la formación de postgrado (maestría o superior) en áreas afines a educación digital o administración, así como la experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de programas de capacitación y formación del sector tecnológico, especialmente en formatos tipo bootcamp o microcredenciales. debe contar con mínimo 2 años de experiencia en coordinación académica en instituciones educativas, entidades técnicas, tecnológicas o academias bootcamps o del ecosistema edtech. esta experiencia debe reflejar capacidad para la gestión curricular, el aseguramiento de la calidad académica, la articulación con docentes y estudiantes, y la implementación de estrategias pedagógicas innovadoras, incluyendo el uso de herramientas digitales. ofrecemos contrato directo con la empresa en un entorno dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un proyecto estratégico con impacto social, bonificaciones por resultados y flexibilidad para días remotos según acuerdo y necesidades del proyecto. si eres apasionado por ayudar a otros a alcanzar su potencial, tienes una visión estratégica para la educación tecnológica y quieres ser parte de un proyecto de impacto real, esta oportunidad es para ti....
En nuestra organización, nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de marketing/pricing benchmarking, un(a) profesional orientado(a) al detalle, con sólida capacidad analítica y visión estratégica, que contribuya activamente al posicionamiento competitivo de nuestra compañía en los diferentes mercados. responsabilidades clave: - elaborar y enviar reportes analíticos de las pruebas de pricing a los superiores, asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos para los mercados actuales y potenciales. - garantizar la integridad y veracidad de la información incluida en los reportes, validando que los datos reflejen con precisión los resultados obtenidos. - reportar de manera oportuna al gerente de marketing y al director comercial cualquier inconsistencia en los portales web, diferencias de precio, servicios adicionales ofrecidos por la competencia o fallos operativos detectados. - analizar el comportamiento de precios de los principales competidores y rentadoras, de acuerdo con los lineamientos definidos, generando información clave para la toma de decisiones estratégicas. perfil del candidato: - tecnico, tecnologo o estudiante en mercadeo o áreas afines. - alta capacidad de análisis y síntesis de datos. - habilidad para identificar tendencias y proponer mejoras con base en datos cuantitativos. - manejo avanzado de herramientas de análisis (excel, u otras plataformas similares). - atención al detalle y pensamiento crítico orientado a la mejora continua. - excelente comunicación y capacidad para emitir reportes claros, estructurados y útiles para la toma de...
¡Únete a nuestro equipo de smartrental! smartrental group es una empresa joven y dinámica, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, ofreciendo soluciones adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. contamos con más de 10 años de experiencia en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. nuestro portafolio incluye marcas como smartrental collection, akeah, malacuna, live it, suio, evoca y lemonade, cubriendo diversos mercados en los sectores de living y hospitality. ¿cuáles serán tus funciones? 1. limpieza de habitaciones: incluye hacer las camas, limpiar el polvo, aspirar o barrer el suelo, limpiar los baños y reponer suministros como toallas, jabón, champú y papel higiénico. 2. cambio de ropa de cama: encargarse de cambiar sábanas, fundas de almohadas, cubrecamas y lavar la ropa de cama sucia. 3. limpieza de baños: limpiar inodoros, lavabos, espejos, bañeras o duchas, y reponer los suministros necesarios. 4. reposición de amenities: reponer artículos como jabón, champú, acondicionador, loción corporal, café, té y azúcar. 5. inspección de las habitaciones: verificar que estén limpias y en buenas condiciones antes y después de la estancia de los huéspedes. 6. reporte de problemas: informar sobre artículos rotos o reparaciones necesarias en las habitaciones. 7. limpieza de áreas comunes: limpiar pasillos, escaleras, salones y vestíbulos. ¿qué buscamos? - experiencia previa como camarera/o de pisos. ¿...
Overview where better careers begin! massage envy harbison 144 harbison blvd, ste a. columbia, sc 29212 do you love helping clients feel beautiful in their own skin? the difference you'll make in clients' lives is the biggest reward for any esthetician, but our environment helps you enjoy more of what you love about your work. at the massage envy harbisonfranchise, we support and inspire you to be your best inside and outside the treatment room. perks & pay: - competitive base pay of $20 plus tips, bonuses, and commissions - employer-paid healthcare including medical, dental and vision plans - paid time off for full time employees - annual membership with ascp (associated skin care professionals) at no cost to you - employee referral bonus program - employee assistance program - a flexible schedule for a better work/life balance - in-depth product and service training - a free massage, skincare or stretch service each month - 40% off all products qualified candidates: - have a minimum of 500 hours of skincare education - satisfies all licensing requirements to perform services in sc/richland/columbia - have a passion for helping others look and feel their best - are eager for growth and desire to build on their skincare mastery day-to-day: - perform quality, professional skin care services that meet clients' needs - communicate with clients to identify their needs and set clear expectations - use expertise, along with our protocols and modalities, to craft customized facial and body treatments - recommend follow-up visits, services and a home ...
¿te apasiona el mundo del e-commerce, los productos en tendencia y los desafíos estratégicos? esta posición puede ser para ti. ¿qué harás en este rol? serás el motor de nuestra operación en colombia: liderarás la apertura de nuevos canales de venta digitales y físicos, el ingreso a marketplaces, la ejecución de estrategias de marketing local y el relacionamiento con actores clave. serás el nexo entre colombia y el equipo central en chile, con total autonomía y visión comercial. tus principales desafíos incluirán: expandir la presencia de la marca en colombia: ¡marketplaces, tiendas físicas, islas en malls, todo vale! negociar condiciones con retailers, partners y centros comerciales. coordinar campañas de marketing digital e influencers locales. representar a la marca en terreno y velar por una ejecución impecable. reportar indicadores de desempeño y proponer mejoras constantes. modalidad: 100% online + trabajo en terreno ️ experiencia de al menos 4 años liderando operaciones comerciales en e-commerce o retail. ️ experiencia en negociaciones con marketplaces, retailers o canales físicos. ️ conocimiento profundo del entorno digital colombiano. ️ residencia en bogotá (excluyente). ️ formación en administración, economía o carrera afín. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) #j-18808-ljbffr...
Tenemos una visión más grande que el océano, ser un verdadero integrador de logística de contenedores, conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes.contamos con nuestra gente para hacerlo realidad. estamos dando un gran paso en este camino : construir una organización global de recursos humanos. con una misión vital : apoyar a nuestros empleados, para que ellos puedan brindar el mejor soporte a nuestros clientes. como un finops associate, tendrás un papel fundamental en nuestro éxito. serás responsable de garantizar la entrega de una propuesta de valor a todos los segmentos de clientes, mediante la facturación precisa y oportuna de los trabajos, incluidos los clientes internos (icbs), y el cierre completo y puntual de los mismos. te ofrecemos oportunidades de carrera emocionantes con un alcance internacional, para que sigas ampliando tu experiencia a través de nuestras iniciativas de desarrollo de talento galardonadas y enfocadas en la diversidad. este es un entorno dinámico e innovador que te mantendrá motivado. formarás parte de un equipo guiado por valores, genuinamente diverso y con talento, apasionado por estar ahí para los empleados y entre ellos mismos. nos esforzamos por ofrecer el entorno adecuado para las personas adecuadas, fomentando una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y compromiso con nuestro negocio y nuestros clientes. ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios para empleados a tiempo completo. nuestras políticas de talento son reconocidas mundialmente como unas de las mejores de la indu...
¿quiénes somos? la comercializadora deportiva syg – deportes regol, una empresa consolidada en la venta y comercialización de artículos deportivos, ubicada en la ciudad de medellín. nuestra misión es ofrecer productos de la más alta calidad a nuestro...
¡Únete a nuestra escudería en prix colombia! en prix colombia, cada sprint cuenta. somos una fintech de alto rendimiento que está revolucionando los pagos internacionales b2b con velocidad, precisión y visión. estamos en plena aceleración internacion...
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