**funciones o actividades del contrato**: medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente. atención al cliente, liquidación de nómina, causación de factura, liquidación de impuestos, manejo de caja menor, liquidación seguridad social, manejo del archivo **habilidades** **competencias **manejo de excell, manejo de programa contable × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 8am a 12 y de 2:00pm a 6:00pm y sabados medio dia **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** valle del cauca **municipio** buga **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: cargar, descargar y mover productos y materiales en forma manual o utilizando equipo de mano. conectar mangueras o tubos y operar equipo para cargar y descargar petróleo, químicos y otros productos desde y hacia tanques o carro tanques de almacenamiento. embalar y trastear muebles y otro menaje doméstico, sobre y fuera de camiones o camionetas. operar montacargas y otros aparatos para cargar y descargar materiales desde y hacia muelles de bodegas y establecimientos industriales. **habilidades** buena actitud, estabilidad laboral curso de alturas vigente curso de montacarguista **competencias **responsablidad, experiência 1 año en manejo montacarga etv y doble reach × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 7 **candidatos para entrevistar** 21 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** turnos rotativos con día compensatorio **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** tocancipá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** manejo montacarga etv y doble reach **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **licencias**: **tipo de licencia** **descripción** - c2- cami...
**funciones o actividades del contrato**: aplicar capas de pintura, barniz, laca o productos similares sobre las superficies de los edificios y sobre sus ornamentos y accesorios, utilizando brochas, rodillos o equipo rociador. asesorar al cliente en la selección de la clase y color del material a utilizar. determinar cantidad y clase de material requerido limpiar y preparar paredes y otras superficies de edificios para pintarlas o empapelarlas. medir, cortar y aplicar papel de colgadura, seda u otras telas en las paredes mezclar pintura para obtener color y textura deseados ayudante de mantenimiento **habilidades** se requiere ayudante de pintura, con disponibilidad de tiempo, trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio **competencias **atención al detalle, compromiso laboral × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados de 7:30 am a 1:00 pm ocasionalmente domingos **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** valle del cauca **municipio** cali **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado...
**funciones o actividades del contrato**: comercializar paquetes turísticos o corporativos de acuerdo con las políticas de la organización. **habilidades** persuasión resiliencia seguridad disciplina empatía flexibilidad **competencias **capacidad de comunicación ser una persona planificadora ser perseverante adaptabilidad gestión del tiempo proactividad lealtad × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 20 **candidatos para entrevistar** 60 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** 1:00 pm - 8:00pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** valle del cauca **municipio** tuluá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** sí **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**: **programa** **nível academico** **graduado** **minimo grado cursado** **institución** - bachiller académico- media académica- sí...
**funciones o actividades del contrato**: replantear los diseños de acuerdo con planos y especificaciones técnicas de construcción. realizar trabajos relacionados con la obra civil bajo condiciones controladas.ejecutar la obra de acuerdo con las especificaciones técnicas, tiempos y calidad, controlar adecuadamente los recursos materiales,preparación de la zona de trabajo, determinación y preparación del material, herramientas, máquinas, útiles y equipos de trabajo necesarios, montaje, uso, desmontaje y conservación de andamios **habilidades** contar con certificado de residencia en cualquiera de los siguientes corregimientos: *bocagrande *getsemaní debe contar con 2 años de experiência especifica en construcción de subestaciones eléctricas de media tensión, 115kv **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 9 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** diurno **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bolívar **municipio** cartagena **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**: **programa** **nível ...
**funciones o actividades del contrato**: alistar las herramientas, equipos e insumos que se requieran en forma oportuna en el sitio de trabajo. realizar actividades básicas relacionadas con la mecánica de la maquinaría y equipos rotativos e industriales de acuerdo a procedimientos establecidos por la empresa. realizar metrología mecánica básica bajo la supervisión del jefe inmediato realizar cargue y descargue de herramientas, equipos e insumos y velar por la seguridad y su mantenimiento. realizar el adecuado almacenamiento de los equipos, herramientas e insumos de acuerdo a la normatividad empresarial. aplicar las normas de seguridad industrial y salud ocupacional y medio ambiente que regulen su actividad y puesto de trabajo. realizar la disposición de los desechos generados por el desarrollo de sus actividades siguiendo normatividad ambiental. realizar otras tareas elementales relacionadas con la mecánica dar buen acabado a las piezas en el proceso de pulido **habilidades** agilidad pulcritud trabajo en equipo manejo de relaciones interpersonales ordenado **competencias **manejo de herramientas manuales × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** turnos **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** n...
**funciones o actividades del contrato**: recopilar registros de personal y equipo, incluyendo horas de servicio, distancias, número de viajes, mantenimiento, reparaciones requeridas y otra información para producir informes operativos. **habilidades** bachiller o técnico, despacho de vehículos, venta de tiquetes, control de llegada de vehículos, atención al cliente, persona muy puntual y carismática. manejo de equipos computador, impresora, celular. salario. smlv + horas extras fijas, y bonificación cumplimiento de meta × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** otro **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** nariño **municipio** ipiales **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: conducir y operar camiones articulados o rígidos de más de 4600 kilogramos con tres o más ejes para transportar bienes y carga a su destino obtener los permisos y documentos requeridos para transportar carga en rutas interdepartamentales e internacionales. realizar reparaciones menores. recibir y retransmitir la información al despachador central registrar la información de carga, distancia recorrida y consumo de combustible velar por las condiciones de seguridad tanto del vehículo como de la carga cargo: conductor de volqueta doble troque **habilidades** expriencia 2 aÑos en el cargo certificados por empresa ser bachiller licencia c2 vigente**competencias **procedencia norte de santander× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 60**candidatos para entrevistar** 100 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** norte de santander**municipio** los patios**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente**licencias**: **tipo de licencia** **descripción** - c2- camiones rígidos, buses y busetas de servicio públ...
**funciones o actividades del contrato**: consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría. elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega. identificar y contactar clientes potenciales. informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios. preparar o supervisar la elaboración de contratos de venta. promover las ventas con los clientes. recuperar cartera vencida. revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercadeo. **habilidades** responsable y buen trabajo en equipo. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 5 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 8-12 am 2-6 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** neiva **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**: **programa** **nível academico** **graduado** **minimo grado cursado** **institución** tecnico en asesoria comercial técnica profesional sí...
Apoyo al área comercial en gestión y captación de clientes - elaboración de propuestas de negocios y seguimiento - registro de indicadores - apoyo en reuniones de gestión comercial - manejo de herramientas ofimáticas - inglesb1...
**funciones o actividades del contrato**: limpiar y mantener en buen estado los pozos de petróleo y gas, reemplazar los vástagos de bombeo, el entubado y las tuberías. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 4 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 8 hrs **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** santander **municipio** rionegro **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: coordinar construcción de infraestructuras viales y edificaciones de acuerdo con planos, especificaciones técnicas y normatividad. hacer las requisiciones de materiales e insumos. instruir a los trabajadores en sus obligaciones de trabajo, normas de seguridad y políticas de la empresa. verificar construcción de preliminares de obra según planos y especificaciones técnicas. supervisar, coordinar y programar las actividades de los trabajadores de construcción e infraestructura, estableciendo métodos y programaciones de trabajo. velar por el cumplimiento de las normas de seguridad probar instalaciones técnicas de acuerdo con planos y especificaciones de construcción. evaluar estructuras de acuerdo con guías de vulnerabilidad sísmica y normativa sismo resistente. replantear los diseños de acuerdo con planos y especificaciones técnicas de construcción. coordinar voladura de rocas según procedimiento técnico y normativa de seguridad minera. inspeccionar instalación de acabados de acuerdo con planos y especificaciones técnicas. coordinar y controlar instalaciones de redes de gas de acuerdo con procedimientos técnicos, normativa, manuales y programas. **habilidades** dos años de experiência en demarcación como segundero en proyectos viales **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. tener licencia de seguridad y salud en el trabajo **habilidades** **competencias **profesional en salud ocupacional, tener licencia de seguridad y salud en el trabajo. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** pitalito **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación r...
**funciones o actividades del contrato**: informar a los superiores sobre deficiencias o inconformidades en la calidad de insumos y producto permanentemente clasificar las muestras según su calidad de acuerdo con las normas establecidas. apoyar al supervisor en todas las actividades de la planta clasificadora, teniendo en cuenta los lineamientos dados por la compañía para asegurar la clasificación y apilamiento de huevo que permitan el cumplimiento de los indicadores y objetivos del proceso de clasificación. **habilidades** auxiliar de clasificación tecnólogo en: industrial o alimentos o producción y similares. **salario: $ 1.103.000** × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 3 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** domingo a domingo de 6:00 am a 4:00 pm con un día compensatorio. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cauca **municipio** caloto **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: recibir y retransmitir la información al despachador central registrar la información de carga, distancia recorrida y consumo de combustible velar por las condiciones de seguridad tanto del vehículo como de la carga conductor para transporte de encomiendas y carga masiva de todo tipo para entrega en bogota y sabana y que tenga sentido de la orientacion ya uqe debe conocer direcciones, se requiere hombre con licencia c2 o superior que viva en cota o municipios aledaños **habilidades** sentido de orientación, trabajo en equipo, honestidad **competencias **experiência condiciones camiones y turbos o en camiones sencillos con bajo y caja fuller × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7:30am a 5pm - sábados medio día **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** cota **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **licencias**: **tipo de licencia** **descripción** c2 camiones rígidos, buses y busetas de servicio públic...
**funciones o actividades del contrato**: medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente. identificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización. elaborar informes y reportes del área de acuerdo con procedimientos y políticas organizacionales u institucionales vigentes. elaborar y seleccionar información de los procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente. registrar información de procesos contables y financieros usando sistemas manuales y/o electrónicos de acuerdo con políticas organizacionales u institucionales vigentes. organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente. atender clientes del área de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes. **habilidades** calidad humana. actitud positiva - habilidad - motivándose siempre por cumplir como resultado obtener el éxito, integridad, transparencia y rectitud en las actividades proactiva, atención al detalle, trabajo en equipo, dinámico.- × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa**horario** lunes a viernes 08:00am a 06:00 pm sábados 08:00 a 11:00 am **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? *...
**funciones o actividades del contrato**: administrar proyectos electromecánicos. **habilidades** persona proactiva, profesional o tecnólogo en salud ocupacional y seguridad industrial, conocimiento en legalización colombiana en hse, conocimiento de procedimientos de trabajo seguro en alturas, conocimiento en normas y estándares de seguridad para trabajos eléctricos. **competencias **profesional o tecnólogo en salud ocupacional y seguridad industrial. licencia en salud ocupacional vigente, curso a alturas vigente, curso de primeros auxilios y preferiblemente coordinador de alturas. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 3 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 12 horas **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cesar **municipio** san martín **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: operar equipo para limpiar, lavar, impermeabilizar, enmasillar y preparar los artículos para aplicación de laca, pintura y otros revestimientos decorativos y protectores. operar equipo automatizado o mecánico para la aplicación de pintura y otros revestimientos por flujo, rociado o inmersión. limpiar y mantener el equipo, pintura y revestimiento. operar pistola pulverizadora para pintar, recubrir o decorar artículos fijos o sobre el sistema transportador en movimiento. operar pistolas para aplicar pintura y otros revestimientos sobre productos manufacturados en serie o de manera individual. pintar y retocar pequeños artículos utilizando brochas analizar y seleccionar la pintura apropiada o realizar mezclas, de acuerdo con fórmula predeterminada, utilizando equipo mezclador automatizado. preparar y emplear plantilla, calcomanías y otros de talles decorativos sobre los productos acabados. **habilidades** experiência en pintura de superficies metálicas mediante chorro abrasivo en seco y húmedo en mantenimiento de lineas regulares de gasoductos, oleoductos, tanques y vasijas de proceso de la industria petrolera. destrezas en el uso de aparatos de medición convencional, uso de herramienta manual y en el manejo de equipos de granallado. **competencias **preferiblemente certificado de alturas vigente y espacios confinados. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevist...
**funciones o actividades del contrato**: supervisar, coordinar y programar las actividades de los trabajadores de construcción e infraestructura, estableciendo métodos y programaciones de trabajo. velar por el cumplimiento de las normas de seguridad se requiere capataz con mínimo 5 años de experiência en supervisión de obra civiles, exacavaciones subterraneas, fundaciones, cimentaciones lectura e interpretación de planos, planeación de actividades en obra civil, conocimiento de estructuras y concretos. **habilidades** **competencias **supervisión, atención al detalle × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 60 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** l-s **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: brindar información telefónica o personal a clientes y público sobre artículos, servicios, horarios, tarifas y reglamentaciones. contestar preguntas de clientes e investigar sobre quejas presentadas en relacion con servicios, procedimientos y productos; hacer devoluciones y cambios de mercancias operar medios de comunicación telefónica y electrónica para servicio al cliente registrar y procesar la información objeto de consulta, para optimizar la prestación del servicio. aplicar las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente que regulan su actividad en el puesto de trabajo. cumplir con indicadores de eficiencia, calidad, directrices y políticas de la empresa. implementar las actividades comerciales, operativas e internas del almacén relacionadas con el servicio al cliente, para garantizar su satisfacción **habilidades** **competencias **mínimo técnico(a) en áreas administrativas o mercadeo × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** programado por la empresa **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** valle del cauca **municipio** cartago **requerimientos especiales**: **¿mane...
**funciones o actividades del contrato**: analizar y asesorar sobre métodos y organización administrativa de un establecimiento o empresa tanto del sector público como privado. formular proyectos de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. tomar decisiones de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y procesos administrativos. realizar seguimientos a las actividades de la organización de acuerdo con los procesos administrativos. - conocimiento en secop i y ii - descargar del proceso ( estudios previos, estudio de mercado, proyecto de pliego de condiciones) - revisar y leer detenidamente el proyeto pliego de condiciones para confirmar si se cumple a cabalidad con los requisitos juridicos, técnicos, financieros y ponderables - recibir llamada de posibles clientes, tomar información para realizar la cotización. **habilidades** define objetivos diarios, programa el trabajo, establece prioridades y lo lleva a cabo optimizando los recursos disponibles, controlando y revaluando metas y objetivos del área. establece buenas relaciones con otras personas, enmarcadas dentro de un ambiente de reconocimiento y respeto. **competencias **apoyar las actividades relacionadas con el proceso comercial en cuanto a cotización de servicios, procesos licitatorios, facturación y sostenimiento del archivo de las carpetas de los clientes. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensua...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar informes y reportes del área de acuerdo con procedimientos y políticas organizacionales u institucionales vigentes. registrar información de procesos contables y financieros usando sistemas manuales y/o electrónicos de acuerdo con políticas organizacionales u institucionales vigentes. organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente. atender clientes del área de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes. las asignadas por el empleador relacionadas con el cargo **habilidades** proactividad, responsabilidad, agilidad **competencias **conocimientos en contabilidad, herramientas ofimáticas, siigo facturación, nómina electrónica jornada de trabajo: medio tiempo × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** medio tiempo **horario** de lunes a viernes / a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** neiva **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**:...
**funciones o actividades del contrato**: procesar datos de la unidad administrativa de acuerdo con metodologías y procedimientos administrativos. atender clientes de acuerdo con protocolos de servicio. elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, guía y procedimientos técnicos. organizar reuniones administrativas de acuerdo con procedimientos organizacionales. asistir la gestión de proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente. registrar información en sistemas de contenido empresarial de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. organizar archivos de gestión de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. **habilidades** trabajo bajo presión trabajo en equipo **competencias **capacidad de análisis facilidad de aprendizaje resolución de problemas × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 3 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 7:00 am a 5:00 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimient...
**funciones o actividades del contrato**: hacer reparaciones menores como reemplazar agujas rotas o defectuosas. informar al supervisor o mecánico sobre el mal funcionamiento de la máquina. iniciar los telares y otras máquinas tejedoras interpretar diseños y preparar mecanismos para el proceso. investigar las interrupciones de las máquinas. operar baterías de máquinas de tejido de punto para fabricar telas, calcetería, prendas de vestir u otros productos. operar máquinas automáticas multiagujas para bordar telas y hacer acolchados. operar máquinas de aguja para fabricar fieltro. operar máquinas que producen hilo retorcido, cordel o malla. operar telares para tejer hilos o hilaza en la elaboración de telas y otros productos têxtiles. recorrer el área de trabajo y revisar las telas o productos para detectar defectos y verificar una operación eficiente. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 9 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** por definir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** rionegro **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta mili...
**funciones o actividades del contrato**: desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración. dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones. proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. cargo: gerente operativo **habilidades** **competencias **manejo de personal, asertividad, trabajo en equipo, liderazgo. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 6 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario me...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo