Perfil para vacante: gerente general – empresa de tecnología. descripción del cargo: buscamos una profesional mujer ingeniera industrial o de sistemas, con sólida experiencia en la gestión estratégica y operativa de equipos de trabajo, para liderar s...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a conti...
Job description propósito del rol: nuestro senior in market executive forma parte del equipo in-market, ubicado dentro del área de support, cuya misión es acompañar todos los temas relacionados con la calidad de la información y los cuestionamientos sobre los datos regulares que se entregan a los clientes. este rol actúa como un defensor estratégico del cliente, responsable de garantizar la precisión y confiabilidad de los datos, resolver consultas complejas y liderar conversaciones críticas que fortalezcan la confianza del cliente en los servicios contratados. además, conecta de forma efectiva a las áreas de operaciones, comercial y cliente, asegurando una experiencia fluida, transparente y de alto valor. responsabilidades clave: 1. análisis de coberturas - comparar e identificar cualquier posible desviación en la data - realizar análisis detallados para entender si las desviaciones tienen explicación metodológica o si requieren revisión operativa. - liderar conversaciones complejas con el cliente para explicar hallazgos, generar confianza y asegurar continuidad de servicios. 2. gestión de escalamientos de calidad - ser el punto focal en casos escalados relacionados con calidad de datos. - entender el contexto completo de la solicitud del cliente, conectando los puntos entre áreas comerciales, operativas y el cliente. - liderar planes de acción para resolver problemas críticos de calidad, asegurando seguimiento y comunicación efectiva. - triangular con el equipo comercial para clarificar situaciones y evitar percepciones erróneas por parte del cliente. 3. aten...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. we are recognised as the global benchmark for quality and integrity. with more than 89,000 employees, we operate a network of more than 2,600 offices and laboratories around the world. descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en compensación latam, compensación de ventas e incentivos a corto plazo, desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito comercial a través de la planificación estratégica de compensaciones. esta posición colabora con los líderes de recursos humanos de los países y los líderes comerciales para desarrollar recomendaciones basadas en datos que aceleren la ejecución de las estrategias comerciales. actuando como el experto regional en el procesamiento y pago de comisiones de ventas, este puesto garantiza la precisión, el cumplimiento y la alineación con los objetivos comerciales de sgs. además, el rol consolida y armoniza los programas de incentivos a corto plazo en toda américa latina, fomentando una cultura de alto rendimiento, equidad y transparencia en las estructuras de recompensas. al desarrollar análisis estratégicos, informes y marcos de gobernanza, este rol impacta directamente el crecimiento de los ingresos y la retención de talento, alineando la compensación con la excelencia en el desempeño. responsabilidades clave: estrategia y ejecución de incentivos de ventas - liderar el diseño, la administración y la gobernanza de los planes de comisiones de ventas para asegurar la alineación con los o...
Gerente de distrito para gco estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de gerente de distrito en gco. en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones de varias tiendas en tu distrito, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y un rendimiento comercial óptimo. tu liderazgo y habilidades de gestión te permitirán dirigir un equipo de ventas, capacitarlos y motivarlos para alcanzar y superar los objetivos de ventas. además, serás el enlace clave entre la sede central y las tiendas locales, garantizando la implementación efectiva de las estrategias y políticas de la empresa. se requiere una sólida comprensión del mercado minorista, habilidades de gestión de presupuestos y una capacidad demostrada para impulsar el crecimiento de las ventas. tu experiencia en gestión de equipos y habilidades de comunicación interpersonal serán fundamentales para el éxito en este rol. colecciÓn talento valora el trabajo en equipo y busca un gerente de distrito que no solo tenga habilidades técnicas, sino también una visión estratégica para el desarrollo del negocio. si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, este puesto es para ti. si estás interesado en liderar un equipo y contribuir al éxito de una empresa líder en el sector, esta oportunidad es para ti. Únete a colecciÓn talento y haz parte de un equipo que se dedica a ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes....
G4s es la multinacional líder en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos donde el riesgo es una amenaza estratégica. contamos con presencia en 90 países y somos uno de los mayores empleadores en américa latina y el caribe ¿qué requisitos debo cumplir si me interesa? -profesional en ingeniería electrónica, industrial y/o carreras afines, con experiencia en área comercial y sólida experiencia en el sector de seguridad electrónica, especializado en la venta consultiva de soluciones tecnológicas como cctv, control de accesos, sistemas de intrusión, videoanalítica, soluciones integradas y automatización de edificios. - 6 años de experiencia en el desarrollo de estrategias comerciales b2b y b2g, con historial probado en la captación y fidelización de grandes cuentas, así como en el liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento. -ventas consultivas en soluciones de seguridad electrónica (cctv, control de accesos, intrusión, vms, etc.) -gestión de equipos comerciales: reclutamiento, entrenamiento, seguimiento de kpis y evaluación de desempeño. -estrategia comercial y desarrollo de negocios. -negociación con altos niveles directivos y técnicos -diseño y presentación de propuestas técnico-comerciales. -gestión de cuentas clave -relación con fabricantes y aliados estratégicos del sector -análisis de mercado, competencia y precios. -crm y herramientas de gestión comercial (salesforce) ganas de aprender y crecer junto a nosotros ¿qué te ofrecemos ? contrato a término indefinido. entrenamiento en tus responsabilidades . formación permanente en temas asociad...
Autobog, concesionario de vehículos usados, busca gerente de vitrina para liderar su equipo comercial en bogotá.funciones:- liderar al equipo de asesores y asegurar el cumplimiento de metas.- coordinar la operación de vitrina: inventario, servicio al cliente y cierres.- asegurar una exhibición estratégica de los vehículos.requisitos:- mínimo 2 años de experiencia en vitrinas o equipos comerciales del sector automotor.- preferiblemente con experiencia en chevyplan, autofinanciera, plan rombo o polen.- habilidades en liderazgo y financiación de vehículos.ofrecemos:- contrato a término indefinido- salario básico: $4.000.000- comisiones + bonificaciones- estabilidad y proyección profesional.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica2 años de experienciaconocimientos: dirección de ventas, liderazgo, ventaspalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Importante organización requiere para su equipo un jefe de talento humano con visión estratégica y fuerte orientación al desarrollo humano, para liderar procesos clave en la gestión del capital humano. objetivo del cargo: planear, coordinar y controlar los procesos de talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas y estrategias de la organización, y promoviendo un entorno laboral sano, comprometido y alineado con los objetivos institucionales. responsabilidades principales: dirigir procesos de selección, formación, evaluación y desarrollo del personal. garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes. liderar estrategias de clima organizacional y retención del talento. supervisar auditorías internas relacionadas con gestión humana. implementar herramientas modernas de evaluación por competencias. analizar y reportar indicadores de gestión de talento humano. perfil requerido: formación académica: profesional en psicología, trabajo social, administración de empresas, economía o ingeniería industrial. con especialización en áreas de talento humano. experiencia: total: mínimo 4 años en funciones afines al cargo. específica: mínimo 2 años en liderazgo de procesos de talento humano. conocimientos clave: legislación laboral colombiana selección por competencias indicadores de gestión herramientas de evaluación de desempeño condiciones: horario de lunes a sabado salario: 3.500.000 contrato obra y labor y ofrecemos estabilidad laboral con crecimiento dentro de la compañía lugar de trabajo via villavicencio...
Job description la persona en este rol apoyará principalmente el desarrollo y operación continua de la solución estratégica financiera global rde (revenue decision engine), trabajando en estrecha colaboración con el equipo de reconocimiento de ingresos del grupo para asegurar la alineación con las políticas globales. como experto/a global en procesos de facturación e ingresos, coordinarás proyectos y colaborarás con negocios regionales, equipos financieros y especialistas en ti para mejorar procesos, soluciones y capacidades del sistema, alineados con la estrategia y estándares globales. se requiere que los candidatos cuenten con habilidades tanto en análisis de negocio como en gestión de proyectos, con buen entendimiento de procesos financieros clave y experiencia en funciones financieras dentro de una empresa multinacional. por qué este rol es fundamental para nosotros la persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión, implementación y soporte de la solución estratégica financiera global – rde (revenue decision engine). esto incluye la gestión y soporte de rde 2.0, así como el impulso del desarrollo continuo y la entrega de mejoras y nuevos módulos/capacidades. también brindará apoyo a otras prioridades financieras globales según sea necesario, incluyendo, entre otras, facturación, cierre rápido, integraciones con el enterprise data lake y alineación con otras soluciones y procesos empresariales. lo que estarás haciendo: colaborar estrechamente con usuarios de negocio/finanzas y expertos funcionales para entender y documentar los requerimientos de facturaci...
Estamos aquí para romper las normas del social media advertising creando tecnología eficiente y dando la mejor experiencia posible a nuestros clientes. adsmurai , compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. desarrolla soluciones escalables impulsadas por ia y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. su plataforma, adsmurai marketing platform , centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y kpis en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, crm y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. partner oficial de meta , google premium , pinterest y tiktok , y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en barcelona, estableciendo el estándar global de eficien...
Company description experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y empresas de todo el mundo. ayudamos a redefinir las prácticas crediticias, detectar y prevenir el fraude, simplificar la atención sanitaria, crear soluciones de marketing y obtener una visión más profunda del mercado automovilístico, todo ello gracias a nuestra combinación única de datos, análisis y software. también ayudamos a millones de personas a alcanzar sus objetivos financieros y les ayudamos a ahorrar tiempo y dinero. operamos en una amplia gama de mercados, desde los servicios financieros hasta la asistencia sanitaria, la automoción, la agroindustria, los seguros y muchos otros segmentos industriales. invertimos en personas y en nuevas tecnologías avanzadas para aprovechar todo el potencial de los datos. como empresa del índice ftse 100 que cotiza en la bolsa de londres (expn), contamos con un equipo de 22 500 personas en 32 países. nuestra sede corporativa se encuentra en dublín, irlanda. job description la persona en este rol apoyará principalmente el desarrollo y operación continua de la solución estratégica financiera global rde (revenue decision engine), trabajando en estrecha colaboración con el equipo de reconocimiento de ingresos del grupo para asegurar la alineación con las políticas globales. como experto/a global en procesos de facturación e ingresos, coordinarás proyectos y colaborarás con negocios regionales, equipos financieros y especialistas en ti para mejorar procesos, soluciones y capacidades del sistema, alineados con la ...
Descripción gestión asistencial y operativa · supervisar la prestación de servicios de salud en los centros médicos, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. · monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y liderar planes de mejora. · asegurar el cumplimiento de estándares de habilitación y normativas vigentes. · coordinar la supervisión de proveedores asistenciales y nuevos proyectos. liderazgo clínico y estratégico · liderar el equipo asistencial del área médica y los centros a nivel nacional, promoviendo una cultura de excelencia y seguridad del paciente. · definir y ejecutar estrategias de desarrollo de programas de salud y gestión de riesgo poblacional. · participar en la definición, adopción y seguimiento de guías de práctica clínica. · coordinar comités técnicos: infecciones, farmacovigilancia, tecnovigilancia, vigilancia epidemiológica, entre otros. calidad y seguridad del paciente · implementar políticas de seguridad del paciente y prescripción segura. · mantener alertas clínicas para profesionales de salud que garanticen la calidad y seguridad en la atención. · asegurar el cumplimiento de estándares de servicio y oferta definidos por la compañía. gestión de talento humano y cultura organizacional · definir necesidades de personal para la operación de los servicios. · promover la capacitación, el cumplimiento del sg-sst y la participación activa del equipo en procesos de mejora. · gestionar el crecimiento y desarrollo del talento humano al interior de la organización planeación estratégica y toma de decisiones · analizar, prop...
📣 ¡en estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) associate account executive! 📝✨si te apasiona la comunicación estratégica, te mueves con soltura entre titulares, informes y relaciones con medios, y quieres formar parte de un equipo que conecta marcas con sus audiencias de forma auténtica y eficaz… esta es tu oportunidad.🔍 ¿cuál es el reto? serás clave en la ejecución de estrategias de comunicación corporativa, apoyando en la generación de contenido de valor, seguimiento de medios, reportes mensuales y relacionamiento inicial con periodistas y otros stakeholders. todo esto con visión, rigurosidad y creatividad. 🎯 responsabilidades que te inspirarán ✅ redactar contenidos: comunicados de prensa, posts para linkedin, invitaciones y más. ✅ elaborar informes mensuales de acciones, presencia en medios y análisis por categorías de interés. ✅ mantener un monitoreo constante del entorno mediático y redes sociales. ✅ apoyar en propuestas de comunicación basadas en insights relevantes. ✅ fortalecer bases de datos y relaciones con medios. 🧠 buscamos a alguien como tú si... 📚 estás en los últimos semestres o ya te graduaste de comunicación social, ciencia política, periodismo o carreras afines. 🗞 tienes noción del panorama mediático y sensibilidad para detectar temas relevantes. ✍️ escribes impecable, con estilo y estrategia. 🌐 manejas un inglés b2 o superior (¡imprescindible!). 🌍 y te interesa profundamente el contexto económico, político y social. 💼 ¿listo(a) para impulsar historias con impacto?...
Descripción supervisar y coordinar los procesos de servicios compartidos de recursos humanos. garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables. optimizar procedimientos para mejorar la eficiencia operativa del departamento. gestionar la comunicación entre los equipos internos y externos. monitorear indicadores clave de desempeño y proponer mejoras. proporcionar soporte estratégico a los líderes de otros departamentos. resolver consultas y problemas relacionados con los servicios compartidos. implementar proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas relacionadas. experiencia previa en liderazgo de equipos o gestión de servicios compartidos. conocimiento sólido en procesos de recursos humanos y normatividad laboral. habilidad para analizar datos y presentar soluciones estratégicas. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión. dominio del idioma inglés es un valor agregado. qué ofrecemos oportunidad de crecimiento profesional en una organización reconocida del sector media & agency. ambiente laboral colaborativo y enfocado en resultados. acceso a programas de capacitación y desarrollo. ubicación estratégica en la ciudad de bogotá....
¡empieza tu carrera como practicante en marketing y digital commerce con haleon colombia! 🚀 ¿estás en los últimos semestres de tu carrera y te apasiona el marketing, la comunicación estratégica o el diseño digital? ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo innovador y dinámico en haleon colombia! ¿qué harás? contamos con cuatro oportunidades de práctica en el áreadentro del área de marketing y digital commerce. aquí te contamos sobre cada una: 📢 práctica en marketing – marcas advil, centrum & today apoyo en la ejecución de campañas de comunicación y medios. gestión de empaques, materiales promocionales y contenido digital. seguimiento de presupuesto y provisiones. desarrollo de presentaciones y briefs creativos. coordinación con agencias y equipos internos para la aprobación de materiales. 🩺 práctica en expert marketing apoyo en la comunicación dirigida a profesionales de la salud (médicos, pediatras, odontólogos). desarrollo de materiales educativos y promocionales para expertos. coordinación de eventos, capacitaciones y campañas especializadas. seguimiento de presupuesto y gestión de plataformas internas. 🛒 práctica en digital commerce apoyo en la estrategia de e-commerce para todas las marcas. diseño de piezas digitales para plataformas como rappi, farmatodo, entre otras. seguimiento de performance digital y optimización de contenido. interacción con equipos de diseño, agencias y plataformas de venta online. 📌 ¿qué buscamos en ti? buscamos personas proactivas, curiosas y con buenas habilidades de comunicación, que estén en los últimos semestres de carreras como a...
Oferta laboral: ejecutivo de cuenta sector logístico salario: $2.300.000 (rango salarial fijo, sin comisiones) modalidad: 100% presencial horario: lunes a viernes 7:00 a.m. 5:00 p.m. y sábados hasta el mediodía lugar de trabajo: zona industrial de montevideo bogotá sobre la posición en nuestra compañía líder en operaciones logísticas, buscamos un ejecutivo de cuenta con sólida experiencia en el sector para garantizar un servicio al cliente excepcional, gestionando cuentas estratégicas y asegurando la correcta ejecución de la cadena de suministro. el rol es clave para fortalecer la relación con nuestros clientes, anticiparse a sus necesidades y garantizar soluciones eficientes, seguras y rentables. responsabilidades principales mantener y fortalecer la relación con los clientes asignados, asegurando el cumplimiento de acuerdos y niveles de servicio (sla). dar seguimiento en tiempo real a pedidos, inventarios y entregas, resolviendo novedades de manera rápida y efectiva. coordinar y garantizar la trazabilidad de mercancías hasta la entrega final. atender y gestionar pqrs de los clientes, proponiendo acciones de mejora. analizar indicadores logísticos (otif, lead time) para evaluar desempeño y proponer oportunidades de optimización. identificar nuevas necesidades dentro de la cadena de suministro del cliente y apoyar la gestión comercial con información estratégica. requisitos experiencia comprobada en el sector logístico (mínimo 1 año en servicio al cliente logístico o consumo masivo). manejo de herramientas tecnológicas y excel intermedio. habilidades de co...
Ubicación: medellín (vía las palmas, cerca al restaurante san carbón) salario: $1.900.000 + todas las prestaciones sociales horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. reconocida empresa del sector de viajes y turismo, especializada en brindar experiencias únicas a clientes individuales y corporativos, se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de agente de soporte corporativo. como agente de soporte corporativo, serás el puente entre los sueños de viaje de nuestros clientes y la realidad. tu rol será asesorar, cotizar y gestionar reservas, diseñar itinerarios y garantizar un servicio excepcional antes, durante y después del viaje. * responsabilidades principales asesorar clientes sobre destinos, servicios y opciones de viaje. cotizar y vender paquetes turísticos a medida. reservar vuelos, hoteles, traslados y otros servicios turísticos. gestionar documentación como seguros, visas y requisitos migratorios. coordinar con proveedores y mayoristas para asegurar tarifas competitivas. manejo de sistemas gds (preferiblemente amadeus) y plataformas de reservas. realizar recaudos, validación de pagos y facturación. brindar soporte y resolver incidencias antes, durante y después del viaje. * ¿qué buscamos? formación: técnica o profesional en turismo, administración hotelera o áreas afines. experiencia: mínimo 1 año en agencias de viajes, aerolíneas o empresas del sector. conocimientos: manejo de gds (amadeus, sabre u otros), normativas de viaje y documentación internacional. habilidades clave: excelente atención al cliente comunicación efectiv...
Empresa dedica a la ejecución de eventos corporativos, requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, marketing, gestión de eventos, con especialización, para liderar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, la captación de nuevos clientes corporativos y la fidelización de los existentes, así como garantizar el control y seguimiento efectivo de los eventos para asegurar su correcta ejecución, rentabilidad y satisfacción del cliente. experiencia mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales en el sector de eventos corporativos. experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales. experiencia en planificación estratégica y desarrollo de negocios. funciones y responsabilidades gestión comercial 1. diseñar e implementar la estrategia comercial de la empresa alineada con los objetivos organizacionales. 2. establecer metas comerciales anuales, trimestrales y mensuales para el equipo comercial. 3. desarrollar y gestionar relaciones con clientes corporativos clave. 4. realizar prospección de clientes potenciales de alto valor. 5. coordinar la elaboración de propuestas comerciales de alto impacto. 6. negociar contratos y acuerdos con clientes corporativos importantes. 7. representar a la empresa en eventos de networking, ferias y exposiciones del sector. control y seguimiento de eventos 1. implementar un sistema de control y seguimiento para todos los eventos contratados. 2. supervisar la correcta asignación de recursos humanos y materiales en cada evento. verif...
¡Únete al equipo de lum logistic sas y sé parte de algo extraordinario! ¿eres una persona apasionada, innovadora y orientada a resultados? en lum logistic sas, valoramos el liderazgo, la agilidad, la eficiencia y el compromiso con el buen servicio. si buscas un entorno dinámico y lleno de oportunidades, ¡esta es tu oportunidad! estamos en búsqueda de: técnico en auxiliar de farmacia lo que ofrecemos: contrato a término indefinido. salario base de $1.456.000. auxilio de alimentación de $300.000. auxilio de transporte y prestaciones de ley. turnos rotativos (mañana, tarde y noche). ubicación estratégica en el norte de bogotá (usaquén, engativá, toberín, suba). funciones clave: control y revisión de fechas de vencimiento de medicamentos. gestión de medicamentos sin rotación. recepción técnica y administrativa de inventarios. manejo de inventarios y procesos de facturación. realización de tareas relacionadas con la posición. requisitos indispensables: técnico en auxiliar de farmacia. experiencia mínima de 1 año en el cargo. inscripción en rethus y resolución al día. ¿por qué unirte a lum logistic sas? aquí encontrarás un ambiente colaborativo, oportunidades para asumir desafíos y una cultura organizacional que fomenta el crecimiento profesional y personal. ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! estamos emocionados por conocerte y descubrir cómo puedes contribuir a nuestra misión.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - edu...
Objetivo general del cargo planificar, estructurar y supervisar los procesos internos con una visión estratégica, garantizando su alineación con los objetivos organizacionales, el cumplimiento normativo (iso 9001, 14001 y 45001), la adecuada documentación y la gestión eficaz del conocimiento. requisitos ingeniería industrial mínimo cuatro años de experiencia en cargos similares. preferiblemente que haya incursionado en funciones tales como: difundir e interiorizar las políticas del sig en todos los niveles jerárquicos, mediante campañas de sensibilización, capacitaciones y herramientas de comunicación interna. gestionar el ciclo de vida de la documentación del sig, desde su elaboración hasta su control de versiones, asegurando que los documentos estén disponibles, organizados y alineados con los requisitos normativos. supervisar la vigencia de la certificación iso 9001:2015, coordinando actividades clave como auditorías internas, análisis de riesgos y revisiones de desempeño del sistema. evaluar periódicamente el desempeño del sistema, identificando oportunidades de mejora en los procesos relacionados con la calidad, el ambiente y la seguridad y salud ocupacional. entre otras funciones. estabilidad laboral modalidad e trabajo: presencial - lunes a viernes de 7am a 5pm.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - conocimientos: liderazgo, resolución de problemas...
Descripción general es responsable de promover los productos y servicios de la empresa, generando relaciones sólidas con los clientes y fortaleciendo la presencia de la marca en los puntos de venta asignados. su principal objetivo es incrementar la visibilidad, rotación y posicionamiento de los productos en el mercado, a través de visitas constantes, capacitaciones, actividades promocionales y la recopilación de información estratégica que contribuya al crecimiento de las ventas. además, se encarga de identificar oportunidades de negocio, monitorear la competencia y garantizar que los puntos de venta cuenten con un adecuado stock, exhibiciones atractivas y material promocional actualizado, alineándose con los objetivos comerciales de la empresa. importante que el candidato cuente con moto, se solicitan para las siguientes ciudades: 1 en cali es responsable de promover los productos y servicios de la empresa, generando relaciones sólidas con los clientes y fortaleciendo la presencia de la marca en los puntos de venta asignados. su principal objetivo es incrementar la visibilidad, rotación y posicionamiento de los productos en el mercado, a través de visitas constantes, capacitaciones, actividades promocionales y la recopilación de información estratégica que contribuya al crecimiento de las ventas. además, se encarga de identificar oportunidades de negocio, monitorear la competencia y garantizar que los puntos de venta cuenten con un adecuado stock, exhibiciones atractivas y material promocional actualizado, alineándose con los objetivos comerciales de la empresa. import...
Gestionar y desarrollar el portafolio de cuentas clave (distribuidores y grandes empresas) para el segmento de guantes de protección industrial, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y la fidelización de clientes estratégicos. requisitos: • formación: tecnólogo o profesional en administración, ingeniería industrial, mercadeo o afines • experiencia: mínimo 5 años en ventas b2b, con manejo de cuentas corporativas y distribuidores en sector industrial. experiencia y conocimiento con distribuidoras y cuentas clave conocimientos específicos: comercialización de epp (equipos de protección personal) técnicas de negociación con grandes cuentas gestión de distribuidores y canales indirectos responsabilidades clave: 1. desarrollar estrategias comerciales para cuentas asignadas 2. gestionar todo el ciclo comercial (prospección, negociación, cierre y postventa) 3. monitorear indicadores de desempeño (ventas, cartera, rotación) 4. mantener relación estratégica con tomadores de decisión en clientes corporativos 5. coordinar acciones comerciales con distribuidores autorizados habilidades requeridas: • alta capacidad de negociación • orientación a resultados • análisis de mercados y competencia • manejo de crm y herramientas comercialesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 5 años de experiencia...
Modalidad: teletrabajo – horario flexible ubicación: puede residir en bogotá, medellín o cualquier ciudad principal de colombia propósito del cargo dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, liderando el equipo de ventas, fortaleciendo relaciones con clientes clave y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y posicionamiento de marca en el mercado de bebidas y licores. requisitos profesional en áreas administrativas, mercadeo, ventas o afines. experiencia mínima de 3 a 5 años liderando procesos comerciales. indispensable experiencia en el sector de bebidas, licores o consumo masivo. conocimiento sólido en ventas b2b y distribución. manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (excel, crm, reportes). alta capacidad de negociación, liderazgo y visión estratégica. competencias clave: planeación comercial orientación al logro comunicación asertiva toma de decisiones liderazgo de equipos ofrecemos salario básico: $4.000.000 + comisiones. garantía los primeros 4 meses: ingreso aproximado de $6.000.000 mensuales. estabilidad laboral y proyección de crecimiento. retos profesionales en un sector dinámico y competitivo. excelente ambiente de trabajo en una empresa local con identidad y expansión.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
En nuestra compañía impulsamos el crecimiento de empresas del sector logístico a través de soluciones integrales en equipos de movimiento y manejo de carga. somos un aliado estratégico para la eficiencia, la seguridad y la innovación en la cadena de suministro, y buscamos un líder que lleve nuestra visión comercial al siguiente nivel. medellín modalidad: presencial (con disponibilidad para viajar) contrato: indefinido jornada: lunes a viernes salario: a convenir según experiencia y perfil + comisiones + beneficios adicionales. ¿cuál será tu propósito en este rol? planear y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, desarrollando mercados, liderando equipos y fortaleciendo relaciones con clientes clave para garantizar crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento en el sector logístico. tus principales desafíos serán: diseñar e implementar el plan estratégico comercial alineado a los objetivos corporativos. liderar el equipo de ventas, impulsando alto desempeño y desarrollo del talento. generar nuevas oportunidades en mercados b2b dentro del sector logístico y afines. construir y fidelizar relaciones con clientes estratégicos, garantizando servicio de excelencia. preparar y negociar propuestas de alto impacto (cotizaciones, licitaciones, acuerdos). analizar tendencias del mercado y proponer innovaciones en la gestión comercial. asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas y rentabilidad, con visión estratégica. lo que buscamos en ti: profesional en administración, ingeniería o carreras afines. especialización en mercadeo, ventas o lo...
¡Únete a nuestro equipo de talento comercial! importante compañía del sector retail de alimentos con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un líder de puntos de venta, quien será responsable de liderar de manera integral la operación de una red de puntos comerciales y unidades de experiencia gastronómica a nivel nacional. esta posición requiere un alto enfoque en resultados, liderazgo operativo y visión estratégica. objetivo del cargo dirigir, coordinar y optimizar la gestión comercial, operativa y de rentabilidad de los puntos de venta, garantizando el cumplimiento de metas mediante la adecuada planeación de recursos, seguimiento de indicadores clave, ejecución de estrategias comerciales y mejora continua de los procesos. requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o áreas afines. experiencia: mínimo 3 años liderando puntos de venta en empresas del sector retail de alimentos, consumo masivo o afines. habilidades tecnológicas: manejo intermedio de herramientas ofimáticas y excel avanzado para la generación y análisis de informes. conocimientos clave: gestión de inventarios. elaboración, análisis y control de presupuestos operativos. liderazgo de equipos de trabajo en entornos comerciales. funciones principales: • coordinar y dirigir la operación de los puntos de venta a nivel nacional. .direccionar a más de 40 administradores y grupos de trabajo de más de 20 integrantes por punto. • acompañar y apoyar a los administradores en la toma de decisiones relacionadas con la operación dia...
Descripción del cargo: estamos en búsqueda de un gerente administrativo con visión estratégica y habilidades de liderazgo, para garantizar la eficiencia de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales de la organización. la persona seleccionada será responsable de dirigir equipos de trabajo, implementar indicadores de gestión, optimizar recursos y apoyar el cumplimiento de los objetivos corporativos. funciones principales: optimización de inventarios, almacenamiento y transporte. planeación de la distribución con enfoque en costos, tiempos y calidad. implementación y seguimiento de indicadores de gestión (kpi´s). análisis de mercado, gestión de clientes clave y desarrollo de estrategias comerciales. control del flujo de caja, cartera y rentabilidad. negociación con proveedores y clientes. evaluación de riesgos financieros y comerciales. desarrollo, capacitación y motivación de equipos de trabajo. supervisión del clima laboral y resolución de conflictos. análisis y propuesta de estrategias administrativas. liderar planes estratégicos, cumplimiento de presupuestos y resultados de ventas. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo y ventas, economía o afines. experiencia mínima de 3 años en cargos de alta dirección. conocimiento en administración, mercadeo, ventas, logística y gestión financiera. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, negociación y resolución de conflictos. competencias en pensamiento estratégico, gestión de talento humano y dirección de operacione...
Nuestra compañía experta en el sector retail moda que trabaja con marcas como americanino, chevignon, naf naf, esprit mango, rifle entre otras, ubicada en bogotá, estamos en la búsqueda de un/a analista/a comercial altamente motivado/a y con visión estratégica, para apoyar la gestión de equipos comerciales. buscamos una persona con pasión por las ventas, habilidades de liderazgo y experiencia apoyando planeación estratégica y comercial contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales haciendo monitoreo, control y reporte de kpis comerciales mediante la elaboración de informes. responsabilidades principales: apoyo al líder en el desarrollo e implementación estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de las ven tas en el canal de grandes superficies hacer seguimiento diario al desempeño del equipo y los indicadores de ventas. garantizar una atención al cliente de alta calidad en todos los puntos de contacto. elaborar informes periódicos de ventas y gestión comercial para el líder de área. mantener relaciones sólidas con los clientes clave. requisitos: mínimo 2 años de experiencia como analista/a comercial, preferiblemente en empresas del sector moda, retail y/o grandes superficies formación técnica, tecnológica o profesional en áreas comerciales, mercadeo, administración o afines. excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. orientación a resultados y capacidad de análisis.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. ...
¡estamos contratando! vacante: video maker – agencia de marketing digital ¿tienes talento para contar historias visuales, editar contenidos dinámicos y crear piezas que conecten con la audiencia? en nuestra agencia, buscamos un video maker con visión...
Puesto: strategic account manager location: bogotá, colombia 60% travel expected acerca del rol responsabilidades liderazgo y visión estratégica: responsable de la conducción integral del negocio a nivel país, liderando el diseño e implementación de ...
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