**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el ciclo de vida del producto, desde la negociación del portafolio con los aliados, proveedores y compañías del grupo nutresa de acuerdo a la estrategia, políticas y lineamientos establecidos, realizar el proceso de creación, el diseño e implementación del plan de promociones y actividades del canal asignado con el fin de tener mayores ventas y el retorno esperado de la compañía. responsabilidades 1. adaptar al canal e implementar la estrategia de producto de acuerdo al plan de mercadeo de la compañía 2. garantizar el proceso de codificación de productos nuevos en el canal desde el acercamiento con proveedor, evaluación del producto, pruebas, codificación y seguimiento. 3. estimar las ventas de productos nuevos y promocionales (planeación de la demanda) e impacto en cambio de planogramas. (aplica solo para venta al paso) 4. gestionar estratégicamente el portafolio por categorías buscando optimizar la venta por espiral y mejorar la experiência del consumidor. (venta al paso) 5. administrar y gestionar el ciclo de vida de los productos, diseñando y desarrollando el plan de promociones, actividades y estrategias de precios, con el fin de tener un mix de producto adecuado a la necesidad de los consumidores. 6. definir conjuntamente con el área técnica las fichas técnicas de dispensación y producto y capacidad de las máquinas (venta al paso) o con diseño gráfico la exhibición del catálogo (venta directa) 7. desarrollar proyectos innovadores que requiera el apoyo d...
**gerencia**: - gerencia canal tradicional- gerencia canal autoservicios**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica**teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: si x no **propÓsito / misiÓn**: garantizar el cumplimiento de la estrategia de los canales a cargo y asegurar el cumplimiento y seguimiento a los fundamentales de ventas. **responsabilidades**: - ejecutar el plan estratégico en la zona asignada. - acompañar a su equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de la propuesta de valor. - potenciar y mantener los clientes actuales, asegurando una base de clientes rentable. - coordinar el cumplimiento de los planes negocios y el seguimiento de la inversión. - alinear y liderar a su equipo de trabajo. garantizar cumplimiento del modelo de gestión. - alinear con logística el plan colaborativo de demanda del territorio. - desplegar y legitimar las actividades que por su rol de liderazgo integral impacta su equipo. - integrar y desarrollar la ugc. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía. **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **propone**: 1. movimientos y rezonificación de personas claves en el canal y la apertura y cierre de zonas. 2. aplicación de política comercial. 3. estrategias para el mejoramiento de los resultados en el canal. **decide**: **1. **ejecución del presupuesto asignado a zonas mixtas. **retos**: **talentos ser nutresa**: - orientación al logro- comunicación ...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** asegurar la confiablidad y asertividad del pronóstico de la demanda, utilizando modelos estadísticos que tengan en cuenta las necesidades del consumidor y las cifras de variables históricas de la compañía **responsabilidades** 1. generar pronósticos de demanda de acuerdo al modelo de dispensación, para cada uno de los hitos de estimación con el fin de evaluar el impacto en las estrategias e indicadores. 2. proponer, construir y mantener modelos estadísticos de estimación de la demanda. 3. proponer, construir y mantener la estructura para las bases de datos destinadas a la estimación. 4. participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos y categorías, con la analogía histórica. 5. mantener y comunicar las variables y los resultados de las proyecciones que sean necesarias, a través de la herramienta que se tenga destinada para ello. 6. realizar proyección y pronóstico de la gestión del presupuesto. 7. analizar y proponer estrategias que permitan la correcta gestión del inventario. **habilidades** - excel- intermedio- modelos estadísticos- avanzado- power bi- intermedio**requisitos para a la vacante**: **experiência**:1 año de experiência **nível de estudios**:profesional **ciudad de residencia**:medellin **salario**:salario a convenir...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar la correcta ubicación de todo el portafolio de cada campaña en la línea de picking cumpliendo con los parámetros de eficiencia, calidad y la máxima optimización de las cajas con una correcta administración del cubicaje responsabilidades 1. definir los planos para la ubicación de los productos en cada bahía y ubicación en la línea o en el almacén, buscando la mejor eficiencia y velocidad en la selección, separación y manipulación. 2. validar las dimensiones, peso, codificación y características de los productos y empaques de las muestras para las campañas siguientes, teniendo en cuenta las recomendaciones del perfil logístico. 3. realizar el cargue del cubicaje de los productos del lider list de la campaña en el sistema operativo 4. generar y analizar los archivos de lo que sale de la campaña (obsoletos), lo que entra a la campaña (nuevos o reingresos) y hacer los cambios de ubicaciones según las proyecciones de ventas en el archivo de balanceo. 5. asignar ubicación teórica en el sistema operativo de las referencias del archivo de balanceo con los parámetros definidos. 6. validar la asertividad del balanceo teórico de la campaña en curso y realizar los ajustes necesarios para asegurar la productividad de la línea de picking. 7. hacer mantenimiento de las ubicaciones de almacenamiento, separación (picking) teniendo en cuenta las reclasificaciones. habilidades especÍficas atención al detalle habilidad analítica innovación servicio trabajo en equipo planeación ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn liderar las tecnologías de información a partir de los proyectos estratégicos (software) garantizando la evolución del ecosistema tecnológico que apalanque el crecimiento, sostenibilidad y expansión de los modelos de negocio. responsabilidades entregar información para la planeación estratégica de ti, asesorando en la evaluación de nuevas soluciones que apalanquen los objetivos de negocio y el soporte de la operación requerida. liderar y garantizar la ejecución, implementación y seguimiento de los proyectos relacionados con soluciones tecnológicas, garantizando el cumplimiento de los objetivos trazados. planificar con su equipo de trabajo el desarrollo y la expansión de los sistemas de información implementados para incorporar de manera organizada, integrada y priorizada la tecnología apropiada al modelo de negocio. validar e implementar esquemas de seguridad de la información para protegerla y administrarla como un activo de valor estratégico. proponer los procesos y políticas de ti que sirvan de actuación a la implementación de las soluciones estratégicas para el negocio. liderar el desarrollo de productos y servicios en compañía de los proveedores estratégicos que permitan el cumplimiento del road map de proyectos de negocio. investigar y hacer pilotos de nuevas tecnologías y tendencias para conocer beneficios, restricciones e impactos de incorporación de las tecnologías al modelo de negocios. garantizar que los desarrollos cuenten con integración con analítica y experiênc...
**propÓsito / misiÓn**: soportar y hacer seguimiento a los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado en el centro de distribución, de acuerdo con las necesidades de los clientes internos y externos de nuestra red de valor. **responsabilidades especÍficas**: - hacer seguimiento a los despachos en el monitor a través del erp. - suministrar las especificaciones de separación y cargue a los respectivos terceros. - realizar devolución del sobrante para asegurar el cierre del cargue del pedido. - facturar o trasladar pedidos en el sistema, revisando que la documentación sea acorde. - administrar y hacer seguimiento a la documentación garantizando su correcto manejo con base en los procedimientos establecidos. - realizar entregas de inventarios en el sistema de los pedidos nacionales e internacionales. - crear en los sistemas establecidos y gestionar el transporte para las entregas nacionales e internacionales. - hacer seguimiento al retiro de contenedores en los patios de almacenamiento. - gestionar la consolidación de despachos entre las compañías de grupo nutresa. - informar los cargues diarios al equipo de programación. - gestionar prioridades con base en los cierres documentales y físicos de las navieras en conjunto con los agentes de aduanas. - revisar los gastos de fletes y asegurar la correcta información para su pago. - entregar el estado de la operación y el reporte de novedades. - gestionar las averías que ocurren o encuentran en el proceso de cargue. - apoyar en la facturación de almacenes externos. - hacer seguimiento a l...
Descripción del puesto la descripción de la vacante es la siguiente: el electricista 2 es responsable de ejecutar las actividades de montaje eléctrico de los equipos, máquinas y locaciones de la organización, con el fin de asegurar su confiabilidad y disponibilidad. responsabilidades - diseñar los montajes eléctricos según los estándares de la norma retie y procedimientos de energías peligrosas definidos por el negocio, para cumplir con el plan de riesgo eléctrico. - solicitar al líder del proceso los materiales necesarios para la ejecución de los montajes eléctricos de la compañía. - realizar los montajes eléctricos de maquinaria y locaciones requeridos para asegurar la confiabilidad y disponibilidad de las mismas. - hacer uso adecuado de las máquinas, equipos y herramientas del proceso, cumpliendo las especificaciones técnicas, requisitos legales y normativos, para dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y correctivo. toma de decisiones / nivel de autoridad propone: acciones de mejoramiento que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. decide: alejarse y detener situaciones de trabajo que considere que presentan un peligro inminente y serio para su vida o su salud o la de sus compañeros. talento para nutresa - adaptabilidad - desarrollo de sí mismo y de otros - innovación con valor - inspiración al logro - mentalidad sin fronteras - pasión por el cliente y consumidor - sentido colectivo conocimientos deseables - tarjeta profesional (categorías conte). - conocimientos en control, potencia eléctrica e i...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? esta es tu oportunidad. alimentos al consumidor de grupo nutresa, beer station requiere personal para desempeñar el cargo de barman. debe contar con experiencia en el cargo superior a 6 meses, con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de domingo a domingo con un día de descanso a la semana. contrato a termino indefinido, smlv + carga prestacional + aux transporte + propinasel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
El grupo nutresa requiere personal para cargos relacionados con servicio al cliente, meseros, cajeros y auxiliares para: – hamburguesas el corral. – hamburguesas el corral gourmet. – taco bell requisitos: – hombres y mujeres. – deben ser mayores de edad. – deben ser mínimo bachilleres. – con o sin experiencia. – no debe estar estudiando actualmente. – no requiere libreta militar. tiempo completo (domingo a domingo, con un día de descanso entre semana, turnos rotativos de 8 horas). presentarse el miércoles 11 de enero de 2017 en el punto de venta de hamburguesas el corral gourmet del edificio capital towers en bogotá calle 24 #51-40 local 111 en el horario de 8:00 a.m. a las 4:00 p.m. preguntar por andrea santana. presentar hoja de vida y fotocopia de la cédula. si estás interesado en consultar más ofertas laborales síguenos en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales...
**propÓsito / misiÓn**: **implementar los modelos colaborativos, de operación y buenas prácticas logísticas que permitan el desarrollo logístico de los clientes, compradores y consumidores. ** **responsabilidades**: **1. implementar el plan operativo regional. ** **2. realizar exploración de modelos o prácticas logísticas a nível regional. ** **3. identificar clientes prospecto para implementar prácticas colaborativas. ** **4. activar a los procesos logísticos sobre el incumplimiento de la propuesta de valor logística y hacer seguimiento a los planes definidos. ** **normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía. ** **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **propone (x)**: **1. iniciativas de exploración** **2. mejoras a los procesos** **decide (x)**: **n/a** **conocimientos deseables**: - **emodulos sap erp ( otros erp´s). **: - **admon de archivos. **: - **excel avanzado** **educaciÓn**: **profesional en administración o ingeniería** **y afines en logística** **experiencia**: **3 años en logística o proyectos** **adaptaciÓn**: **2 meses. ** **objetivos**:...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar la ejecución de la formación comercial a los diferentes públicos objetivos, asegurando la incorporación del aprendizaje en el cliente y fuerza de ventas, para apalancar los resultados comerciales. responsabilidades 1. ejecutar los programas de formación de acuerdo a los kpis comerciales, al público objetivo y al cronograma definido, con el fin de entregar los conocimientos requeridos. 2. hacer seguimiento al cumplimiento de los kpis comerciales asociados a cada programa de formación. 3. interactuar con los proveedores de formación y desarrollo a nível nacional como interventor operativo para garantizar la ejecución de la formación. 4. administrar y hacer seguimiento a la evolución del público objetivo en los módulos de formación y generar planes de mejoramiento en caso de ser necesario, con el fin de asegurar la adherencia del conocimiento. 5. mantener contacto permanente con el público objetivo para entender sus necesidades y proponer metodologías que aseguren la efectividad de la formación. 6. proponer mejora continúa a los programas de formación, de acuerdo a los resultados comerciales, con el fin de mejorar los níveles de satisfacción y efectividad del modelo comercial. 7. asegurar la ejecución logística de los programas de formación interna y externa para garantizar el desarrollo de la formación. 8. proponer necesidades de formación en producto, negocio, habilidades comerciales, procesos y modelo comercial, para nutrir el programa de formación comercial...
Auxiliar de distribución - operario de reparto palabras clave: auxiliar de distribución operario de reparto meals de colombia crem helado grupo nutresa Únete al equipo de meals de colombia, parte del prestigioso grupo nutresa, como auxiliar de distribución. buscamos personas dinámicas y responsables para unirse a nuestro equipo de reparto. ofrecemos un ambiente laboral ameno con beneficios corporativos únicos, pagos quincenales, y un salario competitivo. además, disfruta de acceso ilimitado a los productos que fabricamos, parqueadero gratis y un casino para tus refrigerios. trabaja con nosotros en la floresta morato y forma parte de una empresa líder en consumo masivo. responsabilidades: realizar cargue y descargue de productos. repartir productos en las rutas asignadas. manejar dinero y realizar cobros. conocer y manejar nomenclaturas locales. requerimientos: bachillerato completo. experiencia mínima reciente de 1 año en cargue descargue y repartición. habilidad para manejar dinero. conocimiento en nomenclaturas. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: producción operarios y manufactura bodega logística y transporte servicio al cliente y afines cargo: auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: manejo efectivo habilidades interpersonales: responsabilidad trabajo en equipo...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** diseñar, ejecutar y monitorear las estrategias de activación digital, que permitan mejorar el posicionamiento del negocio en el mercado, generando así mayor conversión, rentabilidad, crecimiento y desarrollo que contribuyen al cumplimiento de los objetivos comerciales. **responsabilidades** - participar en la definición de estrategias y actividades para la gestión de portafolio y categorías con el fin de generar mejor tráfico y conversión en ventas. - gestionar y administrar las alianzas comerciales con marcas y productos con el fin de potencializar el portafolio ampliando la oferta a cliente, comprador y consumidor. - gestionar con los diferentes procesos, las estrategias basadas en el propósito y lineamientos organizacionales, para aumentar la presencia, la conversión y contribuir al cumplimiento de la propuesta de valor y los objetivos comerciales. - garantizar la programación y ejecución del calendario comercial para impulsar la venta y contribuir al indicador de penetración en el mercado. - administrar el plan de monetización de los aliados que permita optimizar los espacios comerciales y así contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. - participar en la construcción de la estrategia y táctica seo con el fin de apalancar el posicionamiento digital del negocio. - monitorear los resultados de los planes de trade con el fin de generar planes de acción que nos permita ser proactivos y mejorar la gestión de cara al cliente, comprador ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el abastecimiento de los todos los medios de dispensación del negocio maximizando el nível de servicio y minimizando los días de inventario. responsabilidades 1. identificar y socializar con mercadeo y/o trade los riesgos asociados al abastecimiento, perfil logístico, calidad, etc., y acordar acciones para minimizarlos. 2. monitorear, evaluar y gestionar la relación con proveedores, generando sinergias para maximizar el nível de servicio y minimizar los días de inventario y proponiendo planes de mejora 3. gestionar las adiciones, cancelaciones o reabastecimiento necesarios de acuerdo con la tendencia de ventas diaria, identificando riesgos para minimizar el impacto negativo a los clientes. 4. coordinar sitios de entrega y movimientos de inventario según capacidades de almacenamiento, gestionando los excesos del mismo con proveedores o jefes de categoría. 5. proponer unidades para compras de insumos, materias primas o materiales de empaque adicionales de productos nacionales, validando los acuerdos necesarios con los procesos de mercadeo y trade. 6. realizar seguimiento a procesos de importación y gestionar acciones para garantizar el nível de servicio. 7. estimar las necesidades de almacenamiento externo y entregarlas de acuerdo con los ans. 8. realizar pruebas y montaje de campaña y parametrizaciones de sustitutos competencias especificas y otros conocimientos habilidades especÍficas comunicación asertiva visión sistémica planeación y organizació...
**propÓsito / misiÓn**: liderar, soportar y hacer seguimiento a los procesos relacionados con abastecimiento, produccion, logística, y desarrollo de nuevos productos, soportado mediante herramientas tecnologicas de sap y bo para lograr o superar la meta de margen **responsabilidades**: **finalidad** ***responsabilidades**: costo de venta 1. revisar y actualizar la data maestra requerida en el sistema, para garantizar que la informacion sea consistente 2. controlar y revisar los datos registrados en las ordenes de produccion, para asegurar la consistencia de los datos relacionados con el costeo 3. soportar, controlar, analizar y hacer seguimiento al proceso de presupuestacion de costos, para asegurar la meta margen de contribucion para cada linea marca 4. analizar, evaluar y hacer seguimiento a los cambios en formulaciones, procesos y proyeccion de costos de productos nuevos 5. realizar actividades de cierre mensual de costos, para asegurar la generacion de información requerida en los procesos contables y financieros de la compañia 6. generar, analizar y entregar la informacion requerida por los stakeholders de la compañia **talentos ser nutresa**: - sentido colectivo- pasión por el cliente y consumidor- desarrollo de sí mismo y de otros- sentido humano- innovación y cambio**conocimientos, habilidades y experiencia**: - administración financiera - bases contables y tributarias - modelos de presupuesto - modelo de costos - herramientas de office (word, excel avanzado, pp) **educaciÓn deseable**: - profesional en finanzas y negocios internacionales o...
Somos masapotamia sas una empresa productora de alimentos de panadería y pastelería, requerimos para nuestro equipo de trabajo operaria de produccion ensamble. estamos buscando técnico o profesional de alimentos con experiência en la industria alimentaria y/o personas con experiência mínima de dos años en producción de alimentos y afines. ¿qué ofrecemos? contrato termino fijo por tres meses directo con la compañía con alta probabilidad de renovación, horarios en turnos rotativos semanalmente de lunes a viernes entre mañana, tarde y noche (6am-2pm/2pm-10pm/10pm-6am) y sábados (6am-1pm/12pm-7pm), lugar de trabajo cerca al centro comercial plaza central en el barrio salazar gómez por la localidad de puente aranda. estamos ubicados en la carrera 65b # 10ª - 71 u 86, detrás de rcn y nutresa, diagonal al colegio distrital antonio josé de sucre sede a. el salario por convenir es de 1'300'000 + recargos y todo lo de ley (salud, pensión, arl sura y caja compensación compensar) + convenio seguro de vida sura + convenio pago nómina y cuenta de ahorros especial davivienda. tus funciones: - aplicar su conocimiento y habilidades técnicas y prácticas específicas para producir o procesar productos alimenticios. - lavar, cortar, medir y mezclar alimentos para su cocción. - manejar equipos de cocción de proceso único y en grandes cantidades - asegurar el cumplimiento de los procesos y estándares de calidad. - limpiar las áreas y las superficies de preparación de alimentos y los utensilios de cocina. - cumplir las normas de higiene, de salud y de seguridad en las zonas de trabajo....
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: queremos construir futuro junto a ti! estamos en búsqueda del cargo de analista de desarrollo de producto; si estás interesado/a en acompañarnos en analizar, garantizar y administrar el plan de fidelización y la liquidación de incentivos para la fuerza de ventas y clientes de la operación indirecta y directa, estamos esperando por ti. **propÓsito / misiÓn** programar, analizar, garantizar y administrar el plan de fidelización y la liquidación de incentivos para la fuerza de ventas y clientes de la operación indirecta y directa interpretando y relacionando variables, resultados y gastos generados en cada uno de ellos y cumplimiento con los lineamientos del canal. **responsabilidades** 1. diseñar, desplegar, controlar y liquidar los programas de incentivos, con el fin de contribuir al cumplimiento de metas del canal en ventas y rentabilidad. 2. establecer relaciones a largo plazo con la fuerza de ventas y clientes por medio de la planeación, ejecución y control del plan de incentivos, entendiendo gustos y preferencias con el fin de mejorar los indicadores financieros del proceso. 3. administrar el plan de referidos vending, mediante la gestión de novedades y lanzamientos del programa a nível nacional. 4. generar comunicaciones clientes y equipo interno con el objetivo de contar los incentivos. 5. proponer y construir estrategias y lineamientos que apalanquen el posicionamiento del canal a nível nacional. 6. participar en la planeación y ejecución de proyectos que ...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** diseñar, desarrollar y monitorear los programas para promover la salud y bienestar de los colaboradores de servicios nutresa, impulsando la cultura de cuidado por la vida. **responsabilidades** - definir e implementar estrategias de prevención y acompañamiento a la salud física y mental de los colaboradores de servicios nutresa. - identificar y gestionar los riesgos laborales de servicios nutresa, para minimizar la accidentalidad y el ausentismo. - planear y ejecutar la medición de riesgo psicosocial de servicios nutresa. - ser un coach de los colaboradores de servicios nutresa en salud integral y promoción de hábitos de vida saludable. - implementar y administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para servicios nutresa. - prestar servicios a los negocios de grupo nutresa en la gestión integral del clima y compromiso organizacional, incluyendo el proceso de medición de los mismos. - liderar la implementación de prácticas transversales de salud y seguridad en el trabajo en las compañías de grupo nutresa. **conocimientos y habilidades** - implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo - experiência en manejo clínico de la salud mental. - licencia en seguridad y salud en el trabajo (dirección seccional de salud). - capacitación de 50 horas en sgsst. - cercanía y empatía. - capacidad comunicativa. - orientación al servicio. - excelentes relaciones interpersonales. **educaciÓn** - profesional en psico...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: coordinar los procesos de producción de reses que se realizan a través de los diferentes modelos definidos por el negocio cárnico, con el fin de garantizar la operación eficiente y sostenible de las zonas asignadas. controlar el proceso de producción de reses (bajo los modelos definidos) y de sus inventarios, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por el negocio, el grupo nutresa y los públicos de interés. liderar la implementación de las prácticas definidas por el sistema integral de gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos en la producción bovina de las fincas a cargo. identificar oportunidades de mejora continua en las fincas (integradas), para el logro eficiente y sostenible de los resultados. promover el trabajo en equipo con los proveedores (integrados) en la construcción de planes y estrategias para la consecución de los resultados requeridos por el negocio. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la finca y control de inventarios: materia prima para alimentos y medicamentos. (feedlot) aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. el aspirante debe tener camioneta 4x4 propia, modelo no superior a 5 años, con documentos al día....
Empresa reconocida en el sector alimentos, distribuidora autorizada del grupo nutresa esta en búsqueda de conductores con categoría c1, sus funciones en especifico serian transportar y entregar pedidos tienda a tienda. condiciones laborales horarios. lunes a sábados de 6am hasta finalizar ruta zona de trabajo - solo en la localidad de engativa y barrios unidos. salario: mínimo + auxilio de transporte+ comisión máxima de 150 mil, (es variable) contrato a termino fijo contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: coordinar los procesos de producción de reses que se realizan a través de los diferentes modelos definidos por el negocio cárnico, con el fin de garantizar la operación eficiente y sostenible de las zonas asignadas. controlar el proceso de producción de reses (bajo los modelos definidos) y de sus inventarios, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por el negocio, el grupo nutresa y los públicos de interés. liderar la implementación de las prácticas definidas por el sistema integral de gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos en la producción bovina de las fincas a cargo. identificar oportunidades de mejora continua en las fincas (integradas), para el logro eficiente y sostenible de los resultados. promover el trabajo en equipo con los proveedores (integrados) en la construcción de planes y estrategias para la consecución de los resultados requeridos por el negocio. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la finca y control de inventarios: materia prima para alimentos y medicamentos. (feedlot) aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. el aspirante debe tener camioneta 4x4 propia, modelo no superior a 5 años, con documentos al día....
Otra (san jose) - otra (limon), salario a convenir 1 año de experiência, bachillerato completo **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta **responsabilidades especÍficas** vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y polit...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el ciclo de desarrollo de un producto tecnológico en su definición, ejecución, salida en vivo y estabilización, con el fin de cumplir con el road map de proyectos estratégicos y satisfacer las necesidades del cliente. responsabilidades 1. definir las especificaciones funcionales a partir de las diferentes ceremonias enmarcadas dentro de la metodología ágil, con el fin de entregar las definiciones al equipo de desarrollo 2. analizar las necesidades y diseñar las posibles soluciones de tecnología de los procesos que necesiten desarrollos para cumplir satisfacer las necesidades del cliente. 3. revisar y aprobar la documentación técnica entregada por el proveedor (diseños de la solución y arquitectura) requerida para la implementación, con el fin de asegurar que se cumplan los lineamientos en la ejecución del desarrollo. 4. realizar las pruebas funcionales a los desarrollos, verificar su calidad y entregar a los líderes de proceso para sus respectivas pruebas de aceptación. 5. verificar que los acuerdos de integración implementados den respuesta a las necesidades del proceso para el adecuado funcionamiento del producto. 6. verificar la migración de datos desde el aspecto técnico y conexión con el proceso, con el fin de garantizar la salida en vivo. 7. estabilizar y entregar el componente tecnológico que sale en vivo, garantizando la calidad de la solución y un proceso de adopción al equipo de soporte. competencias especificas y otros conocimientos *orient...
Medellin, salario a convenir , profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** apoyar y gestionar los procesos comerciales de los negocios de grupo nutresa, acompañando la digitalización de los procesos e impulsando el desarrollo de sus capacidades a través de la implementación de tecnologías digitales y de la industria 4.0. **responsabilidades** generales: - apoyar la industrialización y soporte de las soluciones o casos de uso exitosos de tecnologías digitales. - acompañar a los negocios en la implementación de sus iniciativas digitales. - apropiar la arquitectura empresarial y de soluciones de tecnologías digitales. - participar activamente en proyectos e iniciativas que generan las capacidades digitales de los negocios. - trabajar activamente con los proveedores de tecnologías que soportan los proyectos digitales y la operación de los negocios. - acompañar el desarrollo de experiências de usuario que faciliten la venta y relacionamiento. - liderar sesiones de ideación y prototipado de soluciones. procesos: - identificar oportunidades de transformación de los procesos del negocio. - participar en la conformación de unities de negocio para el desarrollo de casos de uso de transformación de procesos. - participar en el desarrollo de casos de uso de transformación digital de procesos de la organización. - realizar gestión a los proveedores con los que se contraten servicios de soluciones o consultoría para servicios nutresa o las compañías de grupo nutresa. - elaborar material de capacitación, referencia y/o consulta, y capacitar a los usuarios f...
**descripción de la vacante** **gerencia gerencia general **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? ** sí **propÓsito / misiÓn** coordinar el abastecimiento oportuno de la materia prima agrícola, materiales alternativos, insumos y servicios requeridos, de acuerdo a lineamientos internos y de grupo nutresa, en pro del correcto funcionamiento de los procesos misionales y de apoyo para la sostenibilidad del negocio. **responsabilidades** - realizar negociaciones y acuerdos efectivos con los proveedores de materia prima y servicios, enfocadas a obtener resultados doble vía y maximizar los beneficios, rentabilidad y competitividad de la organización. - supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio de los proveedores de materia prima y servicios, a fin de aportar al adecuado desarrollo de los procesos. - asegurar la disponibilidad de materias primas críticas para el proceso productivo, cumpliendo los requisitos de fichas técnicas establecidas a fin de no perder continuidad en la producción del champiñón y minimizar los riesgos asociados a la baja calidad de las materias primas. - asegurar el desarrollo de los proveedores como aliados estratégicos de la organización para dar cumplimiento a los objetivos estratégicos y aportar a la sostenibilidad del negocio. - coordinar la logística de la cadena de suministros para garantizar la disponibilidad de la materia prima agrícola necesaria para la operación del negocio. - hacer seguimiento y control a la correcta ejecución de las actividades relacionadas a la gestión de inventarios de la organización para evita...
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