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En sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión buscamos conectarnos ingeniero/as mecánico/as con posgrado en seguridad y salud en el trabajo. ¿qué harás en tu día a día? apropiar el contexto de las empresas cliente y estructurar proyectos definidos por el asegurador y los clientes, participar en la construcción de propuestas de gestión integral para desafíos críticos en seguridad y salud en el trabajo, realizar propuestas que gestionen eficientemente los recursos para la mitigación del riesgo, garantizar la prestación del servicio mediante programación y consultoría técnica especializada y con calidad, implementar programas para gestionar riesgos potenciales mediante consultoría técnica, realizar autoevaluación y seguimiento al logro de objetivos establecidos, compartir conocimientos con equipos de trabajo para fomentar el aprendizaje continuo y aportar experticia técnica a iniciativas de formación e innovación. ¿qué formación y experiencia buscamos? ingeniero(a) mecánico(a) con especialización o maestría en seguridad y salud en el trabajo. licencia en seguridad y salud en el trabajo vigente. cursos de 20 y/o 50 horas en seguridad y salud en el trabajo vigente. experiencia de al menos tres (3) años en temas tar (tareas de alto riesgo) y gestión de riesgo mecánico en el sector industrial. el salario que tenemos para ti será de $6´509.700. vinculación directa con sura. jornada laboral de 46 horas semanales, contrato indefinido dir...
Palabras clave: ventas, vendedor, comercial, moda, atención a cliente, coordinar, personal otra (valle del cauca) - súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades: - administrar el personal de la tienda. - gestionar procesos operativos diarios. - asegurar una experiencia al cliente excepcional. - mantener un ambiente laboral positivo. - supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti que tengas: - experiencia previa en gestión de tiendas o similar. - habilidades sólidas de liderazgo. - conocimiento en gestión de personal. - capacidad para resolver problemas rápidamente. - persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargo horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti: - contrato directo con la empresa. - fondo de empleados. - descuentos para compra de productos. - comisiones sin techo según ...
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Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! analista de servicio al cliente importante empresa importadora de repuestos para maquinaria industrial, con sede en la zona industrial de yumbo esta buscando un(a) analista de servicio al cliente comprometido(a), proactivo(a) y con gran capacidad de análisis. formación académica : tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. experiencia : mínimo 1 año en atención al cliente y logística. idiomas : nivel de inglés b2 (hablado y escrito). habilidades clave : comunicación asertiva. agilidad operativa. disciplina y orientación al detalle. trabajo en equipo y colaboración. responsabilidades: brindar atención oportuna y de calidad a clientes internos y externos. mantener contacto constante con casa matriz en alemania. realizar seguimiento a los requerimientos y necesidades de los clientes. apoyar los procesos operativos del área con enfoque analítico y resolutivo. lo que ofrecemos: contrato a término indefinido. salario mensual de $3.206.000. horario laboral de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. si te motiva el ...
Director (a) - dirección de ciencias básicas trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, promoviendo la diversidad de talentos. por ello, creamos una convocatoria para proveer el cargo de profesional universitario en ingenierías o carreras afines. requisitos: estudios de posgrado relacionados con su profesión, preferiblemente en educación. experiencia mínima de cinco (5) años en dirección o coordinación de programas académicos, preferiblemente en educación superior. al menos tres (3) años de experiencia docente. responsabilidades: coordinar con los decanos académicos el diseño, desarrollo y evaluación de los servicios académicos de la dirección de ciencias básicas, siguiendo la política curricular de la universidad y tendencias en educación superior. coordinar con los decanos de división y académicos las actividades de docencia para cumplir los objetivos de la dirección. elaborar y presentar el plan de acción de la dirección de ciencias básicas, asegurando su ejecución y cumplimiento. elaborar el presupuesto de la dirección y garantizar su correcta ejecución. apoyar proyectos de investigación, responsabilidad social, currículo, gestión y seguimiento estudiantil. fomentar la producción investigativa y publicaciones entre los docentes. condiciones contractuales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábados si es necesario. tipo de contrato: término fijo. salario: a convenir. beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. ...
Analista de reclutamiento y selección en adiela de lombana buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión del talento humano. si tienes una sólida formación en carreras administrativas, psicología o gestión del talento humano y cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y gerencial, te invitamos a unirte a nuestro equipo. requisitos: profesional con experiencia de 2 años en reclutamiento masivo y gerencial. dominio de técnicas de entrevista por competencias, capacidad para estructurar y documentar entrevistas bajo enfoque star. experiencia en manejo de fuentes y canales de reclutamiento, incluyendo portales especializados y redes sociales. capacidad para evaluar y seleccionar personal, aplicando información de hojas de vida, pruebas técnicas y entrevistas. conocimiento básico en legislación laboral y manejo de sistemas de información de talento (ats). nivel intermedio en herramientas ofimáticas y digitales. tu rol implicará la identificación y atracción de talentos, evaluación de candidaturas y gestión de procesos de selección. si tienes un enfoque metódico y una capacidad analítica para tomar decisiones fundamentadas, te esperamos para formar parte de nuestro equipo. aporta tu experiencia y habilidades para contribuir al éxito de adíela de lombana. ¡Únete a nosotros y haz parte de un equipo que busca el mejor talento para el éxito de nuestra empresa! #j-18808-ljbffr...
Marval ha sido reconocida como una de las mejores 100 empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en búsqueda de los mejores talentos, personas innovadoras apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? estamos en búsqueda de estudiantes de ingeniería civil que deseen realizar su práctica profesional con nosotros. contamos con vacantes disponibles en tres áreas distintas dentro de la compañía, brindando la oportunidad de adquirir experiencia real en proyectos de gran impacto. requisitos estudiante activo de ingeniería civil. disponibilidad para realizar práctica profesional (contar con aval de la universidad). interés por el aprendizaje y el trabajo en equipo. residir en bogotá o contar con disponibilidad para traslado. ofrecemos acompañamiento y formación por parte de profesionales con amplia experiencia participación en proyectos reales ambiente de trabajo dinámico y profesional apoyo económico correspondiente al valor del smmlv ¡marval no cobra por sus procesos de selecciÓn! seniority level seniority level entry level employment type employment type full-time job function job function engineering and information technology industries construction referrals increase your chances of interviewing at marval s.a. by 2x get notified about new civil engineering professional jobs in bogota, d.c...
Propósito darle vida al espacio donde empieza todo y hacer que comprar sea simple, sin perder la magia. responsabilidades apoyar a las personas que nos visitan en el momento que lo necesiten, resolver inquietudes, solicitudes, entre otros. apoyar el proceso de manejo y auditoria del inventario de exhibición. apoyar el proceso de facturación en los puntos de pago. garantizar el abastecimiento permanente de la exhibición. exhibir la ropa adecuadamente según los parámetros establecidos. apoyo en otros procesos en los que sea requerido. conocimientos/talentos estudiante de carreras universitarias, tecnológicas o técnicas en diseño o afines a la moda, carreras administrativas y afines. servicio al cliente, manejo básico de herramientas ofimáticas. el equipo hacer la vida más fácil y amable a las personas es nuestro reto principal, y para eso respondemos rápido a todas las nuevas oportunidades que se presentan, construyendo no solo con nuestras ideas sino también con las de los clientes. en el equipo de comercial entendemos que antes de los números están las personas, y bajo ese pilar trabajamos para lograr las metas. somos ágiles y respondemos rápidamente a los cambios del mercado y cada nuevo reto lo enfrentamos en equipo y parchados....
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 🎯 ¡buscamos un/a ingeniero/a senior etl para liderar procesos de datos críticos! con experiencia sólida en procesos etl, migraciones de datos y optimización de rendimiento, para ser parte de un equipo que impulsa soluciones robustas y escalables en entornos altamente exigentes. tu misión será diseñar, desarrollar y administrar pipelines de datos eficientes y confiables, especialmente en entornos con bases de datos sybase ase/iq o similares , asegurando integridad, rendimiento y escalabilidad en todo el proceso. 👤 requisitos mínimo 5 años de experiencia en roles similares de bi/etl. dominio avanzado de sql. experiencia sólida con bases de datos sybase ase/iq o tecnologías similares. conocimiento en procesos de migración continua , cdc , replicac...
Yuxi pacific requiere profesional para el cargo de talent acquisition. perfil: profesional en psicología con énfasis en el ramo organizacional. tiempo de experiencia: 1 año de experiencia comprobable como mínimo en reclutamiento software- it. experiencia general: – procesos de reclutamiento masivos. – búsqueda de perfiles especializados (software it). – estrategias de atracción y retención de talentos. – estructuración y documentación de procesos. profesional con capacidad de negociación, mercadeo y atracción de talento, con conocimiento en manejo de mercado de estados unidos (no saberlo no lo excluye del proceso). habilidades informáticas: manejo del paquete de office (word – excel – powerpoint). idiomas: inglés avanzado – indispensable (debe conducir entrevistas en inglés). objetivo del cargo: gestionar estrategias de reclutamiento para la consecución de talento software-it. – conducir entrevistas en inglés y realizar contacto con clientes del exterior, con reporte directo a los directivos de la compañía. competencias personales: comunicación asertiva, capacidad de análisis, trabajo en equipo, liderazgo, iniciativa, solución de problemas, transparencia, estabilidad, interés por el aprendizaje continuo y orientación a los resultados. aspectos contractuales: salario: a convenir según formación y experiencia. jornada: tiempo completo, lunes a viernes de 8am a 6pm, estos horarios se pueden flexibilizar. lugar de trabajo: medellín, colombia. inicio: inmediato. plazo máximo para aplicar: 18 de diciembre de 2016...
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Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! por esta razón queremos invitarte a sumarte a nosotros como personal shopper – ibague, donde tu propósito será: garantizar la asesoría al cliente asegurando una experiencia memorable de servicio mediante el conocimiento del producto, tendencia y asesoría en moda. responsabilidades brindar al cliente la asesoría adecuada, basada en el conocimiento del producto, la colección, las tendencias y la moda actual, para satisfacer sus necesidades de manera precisa y personalizada. realizar preguntas exploratorias para identificar el perfil del consumidor, teniendo en cuenta sus necesidades, estilo, ocasión de uso y preferencias, con el objetivo de ofrecer una experiencia de compra única y adaptada a sus requerimientos. garantizar el cumplimiento de los principios y estándares de venta durante la apertura y cierre de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de desempeño establecidos. capacitar al personal de la tienda en el conocimiento del producto, incluyendo especificaciones técnicas y asesoría en moda, para brindar un servicio de alta calidad y una atención especializada a los clientes. participar en las actividades necesarias para el funcionamiento óptimo de la tienda y cumplir con otras funciones asignadas por el supervisor directo, contribuyendo al éxito general del establecimiento. apoyar y acompañar los eventos que se realicen en las tiendas, asegurando una experiencia memorable para los clientes y ...
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Enangiografia de colombia somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia, con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. actualmente una de las empresas del grupo se encuentra en proceso de selección para el cargo de aprendiz sena o pasante universitario . objetivo del cargo brindar apoyo en los procesos administrativos en el sector hospitalario. competencias receptividad comunicación asertiva trabajo en equipo experiencia no aplica qué ofrece la compañía tipo de contrato: contrato de aprendizaje horario: administrativo, de 7:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo: ibagué, tolima #j-18808-ljbffr...
Bairesdev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en américa. con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. gerente de producto en bairesdev buscamos un gerente de producto para unirse a nuestro product team y lidere la planificación y ejecución del producto durante todo su ciclo de vida, reuniendo y priorizando los requisitos tanto del cliente como del mismo producto. trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, ventas, marketing y soporte para garantizar los objetivos de ingresos y satisfacción del cliente. principales actividades: - dirigir proyectos multifuncionales, descubriendo insights que guíen las decisiones estratégicas y detecten oportunidades de optimización. - crear y mantener modelos de datos, sistemas de informes, cuadros de mando y métricas de rendimiento que respalden las decisiones comerciales clave. - diseñar y construir procesos técnicos para abordar problemas comerciales. - reclutar, capacitar, desarrollar y supervisar empleados a nivel de analista. - comunicar los resultados y los impactos comerciales de las iniciativas de insight a las partes interesadas. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia como gerente de producto. - conocimiento práctico de los principios de minerí...
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...
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