Ctg latam continúa expandiendo su área de infraestructura. Únete a una empresa “great place to work” y ayúdanos a apoyar a nuestros clientes en la resolución de problemas de manera eficiente, oportuna, ingeniosa y precisa. actualmente estamos buscand...
Amaris consulting es una firma independiente de consultoría en tecnología que ofrece orientación y soluciones a empresas en todo el mundo. con más de 1,000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en proyectos de...
**descripción de la empresa** inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. en colombia, inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico. con un enfoque en la agilidad y adaptabilidad, inetum colombia busca crear valor para sus clientes mediante la implementación de tecnologías innovadoras que mejoren la eficiencia y productividad. nuestro equipo está compuesto por expertos en diversas áreas tecnológicas que trabajan en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Únete a inetum y sé parte de una compañía que está transformando el futuro de las empresas a través de la tecnología. **descripción del empleo** estamos en búsqueda de profesionales en ingeniería de sistemas, electrónica o carreras afines, con más de 4 años de experiência en proyectos de ingeniería de datos y desarrollo de soluciones escalables para el procesamiento, almacenamiento y consumo de datos. **requisitos** - experiência sólida en **bases de datos relacionales y no relacionales**, dominio avanzado de **sql**, y capacidades para diseñar modelos de datos eficientes y optimizados para grandes volúmenes de información. - conocimientos avanzados en **lenguajes de programación como python y scala**, orientados a la manipulación, transformación y automatización de procesos de datos. - amplia experiência en **herramientas y procesos etl/elt**...
Buscamos una persona responsable de liderar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento estratégico. su enfoque no solo será operativo, sino orientado a maximizar el valor de la compañía, incluyendo decisiones clave en financiación, adquisiciones, alianzas estratégicas e innovación financiera. entre sus principales funciones estará: planificación financiera estratégica diseñar, junto con la dirección, la política económica y financiera alineada con la estrategia de crecimiento, innovación y expansión. analizar el impacto financiero de nuevas líneas de negocio, inversiones, proyectos europeos y desarrollo tecnológico. evaluar oportunidades de adquisición, fusiones y alianzas estratégicas, liderando el análisis financiero y de riesgos. gestión presupuestaria y control de gestión elaborar y supervisar el presupuesto anual, integrando presupuestos departamentales y asegurando alineación con los objetivos estratégicos. analizar y controlar los costes, márgenes y desviaciones, proponiendo planes de optimización y eficiencia. gestión de financiación liderar las estrategias de financiación (banca, subvenciones nacionales y europeas etc.). reporting estratégico y soporte a la toma de decisiones dirigir el reporting financiero periódico, desarrollando análisis predictivos, cuadros de mando y kpis clave para la toma de decisiones. generar insights sobre riesgos, oportunidades de mercado, rentabilidad por producto/proyecto y escenarios de crecimiento. gobernanza, cumplimiento y auditoría supervisar los procesos de fact...
Somos una consultora empresarial dedicada a brindar soluciones integrales a compañías de diferentes sectores. nuestro enfoque está en la optimización de procesos administrativos, la gestión de talento y la transformación digital. funciones del cargo: 1. ingresar información en bases de datos y sistemas internos. 2. verificar y corregir datos erróneos o incompletos. 3. digitalizar documentos físicos y archivarlos correctamente. 4. organizar archivos digitales según criterios establecidos. 5. mantener la confidencialidad de la información manejada. 6. apoyar en el mantenimiento de registros actualizados. 7. reportar inconsistencias al supervisor inmediato. requisitos: con o sin experiencia, manejo básico de herramientas ofimáticas (word, excel), atención al detalle y rapidez en digitación, enviar cv directo al hvportrecruit de g mail c om ] asunto: auxiliar de digitación), buen manejo del tiempo, mínimo bachiller académico, entrevista presencial medellín, disponibilidad inmediata, habilidades básicas de comunicación. beneficios: contrato a término indefinido, horario de lunes a viernes (no se laboran fines de semana), posibilidad de crecimiento interno, buen ambiente laboral, capacitación constante....
En audisoft consulting sas, somos una empresa líder en consultoría tecnológica y transformación digital, especializada en la implementación de soluciones empresariales a la medida. como partner de odoo, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos mediante la implementación efectiva de uno de los erp más potentes y flexibles del mercado. hoy estamos en búsqueda de un implementador funcional de odoo con una sólida experiencia en procesos operativos y administrativos, orientado a resultados y con gran capacidad analítica y de comunicación. responsabilidades del rol: 1. ejecutar proyectos de implementación funcional de odoo, desde el levantamiento de requerimientos hasta la puesta en marcha. 2. analizar procesos de negocio de los clientes y proponer soluciones eficientes utilizando los módulos de odoo. 3. configurar y personalizar los módulos de inventario, fabricación, ventas, compras y facturación electrónica. 4. realizar pruebas funcionales, capacitar a los usuarios clave y brindar soporte post-implementación. 5. documentar procesos, configuraciones y manuales funcionales de usuario. 6. coordinar con equipos técnicos para integraciones o desarrollos específicos cuando sea requerido. 7. asegurar el cumplimiento normativo en la implementación de la facturación electrónica en colombia. modulo importante de contabilidad - manufactura requisitos mínimos: 1.profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2.mínimo 2 años de experiencia comprobable como implementador funcional de odoo. 3.experien...
Indefinido se precisa incorporar un consultor junior sap s4hana public cloud (grow), con las siguientes skills: - conocimientos financieros - algo de experiencia en consultoría realizando tareas de consultor junior como formaciones, documentación, pruebas, etc... - predisposición a participar en proyectos de mantenimiento - capacidad de entender procedimientos de negocio y poder aplicarlos a nivel técnico en el sistema - persona con skills de comunicación, entendimiento de la solución s4hana public cloud inetum es líder europeo en servicios digitales. el equipo de inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. las soluciones de inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. presente en 19 países con una densa red de sitios, inetum se asocia con los principales editores de software para enfrentar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. impulsada por su ambición de crecimiento y escala, inetum generó ventas de 2.500 millones de euros en 2023. #j-18808-ljbffr...
**¿quieres desarrollar tu carrera profesional?** bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. **bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?** **sobre el puesto** responsable de liderar el equipo de políticas contables y tributaria del banco, asesoramiento y definición contable en proyectos y nuevos productos del banco, encargado de la debida actualización, revisión, evaluación e impacto de las nuevas normas contables de información financiera, participación activa en gremios del sector y working group de definiciones contables. responsable de toda la normativa contable del banco y entidades del grupo **formación académica** profesional en contaduría pública y especialización en normas internacionales **experiência** 3 años o más de experiência profesional en cargos similares. **conocimientos y herramientas** - estados financieros y análisis de los mismos - contabilidad bancaria - normas internacionales **habilidades y competencias** - liderazgo motivacional de equipo - manejo de ofimática - ¡descubre el futuro de la banca con bbva! somos una entidad bancaria de primer nível con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nível mundial a través de la transformación digital. con presencia en m...
Palabras clave - transformación organizacional - socio estratégico - aliado del negocio - impacto organizacional Únete a nuestro equipo como socio(a) estratégico y sé un motor clave en la transformación organizacional de nuestra compañía. tendrás la misión de acompañar a los líderes y equipos de la compañía, movilizando y promoviendo la cultura organizacional, impulsando el desarrollo del talento y la gestión de personas. serás un aliado estratégico en la consecución de los objetivos del negocio, promoviendo un estilo de liderazgo más consciente y transformador. responsabilidades - colaborar con líderes y equipos para comprender sus necesidades y desafíos relacionados con el talento. - brindar asesoramiento en recursos humanos, incluyendo reclutamiento, desarrollo, gestión del desempeño, compensación y beneficios. - implementar estrategias y programas de talento alineados con los objetivos organizacionales. - facilitar la resolución de conflictos y la gestión de cambios organizacionales. - identificar oportunidades de mejora en la gestión del talento y proponer soluciones innovadoras. - gestionar proyectos y programas específicos relacionados con el desarrollo del talento y la cultura organizacional. - promover un ambiente de trabajo inclusivo y de alto desempeño. requerimientos - profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos u otro campo relacionado. - experiencia mínima de 3 años en gestión de talento, desarrollo organizacional o recursos humanos. - experiencia previa en roles de business partner en recursos humanos. - conocimiento en...
Brindar soporte tecnológico, garantizando la excelencia del servicio a través de la administración de recursos, mantenimiento preventivo y/o correctivo, gestión de reportes y/o métricas, u operando centrales de procesos en centros de cómputo, generando un impacto positivo en la productividad y gestión del usuario. **habilidades** - actitud positiva i - comunicación efectiva i - trabajo en equipo i - gestión del conocimiento i - compromiso i - orientación a resultados i - novato - novato - novato - novato - novato - novato - novato **qualifications** se requiere un equipo de 2 personas con dedicación completa durante 12 meses para atención de servicios de ti en mesa de servicio - perfil: técnico o tecnólogo en sistemas - horario de trabajo: lunes a viernes 8*5 y sábados medio día - modalidad presencial - tiempo de experiência: 6 meses **acerca de nosotros** creemos en el potencial innovador de latinoamérica, vivimos con pasión la transformación y la convergencia digital, por eso, queremos ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales. es hoy cuando debemos unificar los silos, converger en un propósito común y conectar las tecnologías para transformarlas en valor. axity, conexiones que transforman....
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director(a) corporativo(a) transformación digital. compensación: cop 18.5m/mes. misión de fundación cardiovascular de colombia: la fcv nació en 1986 con el objetivo de atender pacientes con enfermedades cardiovasculares en el nororiente colombiano; sin embargo, a través del tiempo ha logrado consolidar un ecosistema de soluciones integrales en salud, sustentado en tres pilares fundamentales: educación, investigación y calidad. de este modo, la institución ha cumplido su propósito de cuidar vidas con la mejor medicina del mundo, garantizando la mejor experiencia. sus esfuerzos, para tal fin, han estado dirigidos hacia la consolidación de la actividad asistencial en patologías complejas, y al desarrollo de la investigación y la academia. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 10+ años de experiencia en tecnología de la información. - eres experto en administración de sistemas informáticos, gestión de proyectos de ti, implementación de soluciones ti y liderazgo de equipo. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: la fundación cardiovascular de colombia busca un profesional en ingeniería, ciencias de la computación, ciencias de la salud o áreas afines. se requiere maestría en transformación digital, informática médica, salud digital, gestión de tecnología, alta dirección o equivalente con enfoque tecnológico. misión del cargo: liderar la estrategia de transformación digital del ecosistema fcv, gestionando el diseño, la integración e implementación de soluciones te...
**institución de educación superior ubicada en bogotá requiere 2 docentes de medio tiempo - jornada nocturna** se requieren **dos docentes de medio tiempo** para apoyar el programa de **administración de empresas** y **negocios internacionales**, en modalidad **presencial nocturna**, de **6:00 p.m. a 9:45 p.m.** **Áreas de docencia**: - gestión de procesos y tecnología - sistemas de información gerencial - planeación estratégica y dirección administrativa - finanzas y gestión financiera - teoría del comercio internacional - habilidades y herramientas gerenciales - organización y control administrativo - sistemas integrados de gestión **perfil requerido**: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. - maestría en dirección estratégica, gestión de tecnología, sistemas integrados de gestión, finanzas, comercio internacional, gestión de la calidad, planeación estratégica o gobierno corporativo. - experiência como consultor organizacional, gerente de procesos o estratega empresarial en proyectos de transformación digital y gestión por procesos. - experiência en docencia universitaria, con liderazgo académico y enfoque en análisis aplicado. **tipo de contrato**: fijo - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. - maestría en dirección estratégica, gestión de tecnología, sistemas integrados de gestión, finanzas, comercio internacional, gestión de la calidad, planeación estratégica o gobierno corporativo. - experiência como consultor organiza...
**¿quieres desarrollar tu carrera profesional?** bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. **bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?** **funciÓn principal** captar, mantener y profundizar la cartera de clientes, su principal objetivo es administrar y vincular los excedentes de liquidez de la cartera de clientes asignada, con la misión también de vincular clientes nuevos, con el objetivo de incrementar el volumen de negocio tanto en productos banco, como fiduciaria, comisionista y offshore, para la entrega de las mejores soluciones y con ello cubrir sus necesidades con la mejor experiência financiera y no financiera, adicional a ello brindar soluciones de gestión financiera personalizadas y diseñadas exclusivamente que permitan a nuestros clientes alcanzar sus objetivos financieros, administrar y vincular los excedentes de liquidez de la cartera de clientes asignada, productos banco, como fiduciaria, comisionista y offshore **formaciÓn acadÉmica**: estudiantes de últimos semestres y/o profesional en carreras como finanzas, administración de empresas, economía, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. **experiencia**: mínima de ( **2)**años de experiência en cargos relacionados con atención al cliente,...
**mission** estamos en búsqueda de profesionales en ingeniería de sistemas, electrónica o carreras afines, con más de 4 años de experiência en proyectos de ingeniería de datos y desarrollo de soluciones escalables para el procesamiento, almacenamiento y consumo de datos. **perfil** - experiência sólida en **bases de datos relacionales y no relacionales**, dominio avanzado de **sql**, y capacidades para diseñar modelos de datos eficientes y optimizados para grandes volúmenes de información. - conocimientos avanzados en **lenguajes de programación como python y scala**, orientados a la manipulación, transformación y automatización de procesos de datos. - amplia experiência en **herramientas y procesos etl/elt**, incluyendo el diseño, construcción y mantenimiento de pipelines robustos y escalables. - experiência práctica con **apache spark**, con capacidad para implementar soluciones distribuidas de alto rendimiento. - conocimiento avanzado en **sistemas de almacenamiento masivo como data lake**, uso de formatos optimizados como parquet, delta lake, etc. - dominio de **servicios en la nube, especialmente aws**, incluyendo servicios como s3, glue, emr, redshift, lambda, entre otros. se valorará experiência adicional en gcp o azure. - se valoran conocimientos en **java**, especialmente aplicados al desarrollo de procesos batch o integración de sistemas de datos. - capacidad analítica para interpretar y transformar grandes volúmenes de datos en activos confiables y reutilizables. - enfoque en la calidad, integridad y gobernanza de los datos. - capacidad para colabor...
Acerca del puesto buscamos a un gerente de desarrollo comercial junior en bogotá para apoyar el desarrollo comercial y estratégico de la operación en colombia, enfocado en soluciones de tecnología, consultoría y servicios digitales. tendrás el acompañamiento y formación constante para desarrollar tu carrera en el área comercial de it. trabajarás en proyectos de innovación tecnológica y transformación digital en un entorno colaborativo, dinámico y con visión internacional. responsabilidades clave - apoyar el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales en servicios de consultoría, tecnología y staff augmentation. - investigar y prospectar nuevos clientes potenciales a través de distintos canales. - participar en reuniones comerciales y apoyar la elaboración de propuestas y cotizaciones. requisitos - 1 a 2 años de experiencia en áreas comerciales o de desarrollo de negocios en empresas del sector it o tecnología. - deseable conocimiento de servicios como staff augmentation, desarrollo de software o soluciones digitales. - inglés conversacional (mínimo b1+). - habilidad para construir relaciones, mentalidad proactiva y orientación al logro....
Administrador(a) de biblioteca – compensar en compensar estamos en búsqueda de un(a) administrador(a) de biblioteca para liderar la planificación, gestión y evolución de nuestras bibliotecas tu propósito será diseñar e implementar estrategias que fortalezcan los servicios bibliotecarios, integrando la normatividad vigente, los avances tecnológicos y las necesidades de los usuarios. buscamos: profesional en bibliotecología, administración de empresa o carreras afines que cuente con experiencia minima de tres (3) años, en administración de bibliotecas con enfoque en gestión administrativa y habilidades estratégicas de planeación, dirección y optimización de recursos. funciones principales: - administrar la biblioteca integrando aspectos técnicos, humanos, tecnológicos y financieros. - diseñar e implementar estrategias de planeación, dirección y optimización de recursos bibliotecarios. - liderar la transformación digital de los servicios, incluyendo automatización y modernización de plataformas. - gestionar el conocimiento y fomentar el uso activo de los servicios bibliotecarios por parte de los usuarios. - desarrollar e interpretar indicadores de gestión y calidad del servicio. - coordinar y liderar equipos interdisciplinarios orientados al logro de objetivos institucionales. - formular y ejecutar proyectos de impacto social y cultural desde la gestión bibliotecaria. - realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. - conocimiento técnico del funcionamiento de bibliotecas y la normatividad educativa vigente (ley 115). - administrar el presupuesto asi...
Ubicación: pereira, risaralda, colombia horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. tipo de contrato: indefinido a tiempo completo. salario: a convenir según experiencia y formación. descripción del cargo: buscamos un líder de it bilingüe para definir, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas e infraestructura digital. esta posición combina visión estratégica y operación práctica, orientada a impulsar la innovación, escalabilidad y transformación digital. responsabilidades principales: definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio. supervisar infraestructura tecnológica (redes, servidores, bases de datos y seguridad). liderar el equipo de it y gestionar el presupuesto del área. asegurar el funcionamiento óptimo de software y hardware. impulsar iniciativas de innovación, automatización y ciberseguridad. brindar soporte a los equipos internos y garantizar la continuidad operativa. implementar nuevas tecnologías y optimizar procesos. requisitos: formación: título profesional en ingeniería de sistemas. experiencia: 3 a 5 años en telecomunicaciones, infraestructura it y sistemas voip (preferiblemente en bpo o call center). conocimientos en nist, pci, sox, hipaa y soluciones en la nube. inglés avanzado (oral y escrito). si eres apasionado por la tecnología, te gusta liderar equipos y quieres ser protagonista en procesos de transformación digital, esta oportunidad es para ti. -requerimientos- educación mínima: universidad / car...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a business technology analyst para ser parte del equipo de tecnología e innovación quien deberá garantizar que las soluciones tecnológicas alineadas con el negocio y que sean diseñadas, implementadas y operadas de forma eficiente y efectiva. este rol actúa como un puente entre el equipo de tecnología y las diferentes áreas del negocio, analizando los requerimientos de las operaciones locales, identificando oportunidades de mejora e impulsando la transformación digital dentro de la región. ¿cuáles serán principales tus responsabilidades? -recopilación y análisis de requerimientos del negocio: identificar y comprender las necesidades del negocio mediante reuniones con las partes interesadas locales, realizando un análisis detallado de los procesos operativos y alineando estos requisitos con las soluciones tecnológicas disponibles. -gestión de proyectos de implementación tecnológica: coordinar y gestionar la implementación de soluciones tecnológicas en la región, asegurando que los proyectos se entreguen dentro de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos, trabajando de cerca con los equipos técnicos y operativos. -monitoreo y optimización de soluciones tecnológicas: realizar un seguimiento continuo del rendimiento de las soluciones implementadas, analizar kpis y resultados, y proponer mejoras o ajustes necesarios para optimizar la efectividad y alineación con los objetivos del negocio. -gestión de presupuestos y búsqueda de ahorros operativos: gestionar y controlar los presupuestos asignados a proyec...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: hoy nuestra gerencia de transformación se encuentra en la búsqueda de su próximo/a corporative marketing manager quien tendrá la misión de liderar la estrategia de mercadeo corporativo del distribuidor, asegurando el posicionamiento efectivo de la marca inchcape en sus frentes corporativo, b2c y b2b, maximizando el valor del portafolio de marcas oem distribuidas, brindándoles lineamientos estratégicos y soporte en procesos de marketing, respetando su identidad individual y potenciando su desarrollo en el mercado. dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: - liderar el plan de lanzamiento, comunicación y posicionamiento de la marca corporativa como sello de confianza y respaldo para clientes, aliados y concesionarios, respetando los lineamientos de estrategia definidos. - desarrollar campañas institucionales, presencia en medios, estrategia digital y relaciones públicas alineadas a los valores y visión del grupo. - articular las estrategias de mercadeo de las diferentes marcas con la visión corporativa del grupo, sin interferir en su identidad individual, potenciando su sinergia en pro de la eficiencia del negocio. - consolidar y optimizar el presupuesto total de mercadeo de la compañía, buscando sinergias entre marcas y unidades de negocio (medios, agencias, eventos, plataformas, herramientas digitales). - negociar estratégicamente con proveedores claves (agencias, centrales de medios, aliados, patrocinios, herramientas tecnológicas) pa...
Palabras clave - transformación organizacional - socio estratégico - aliado del negocio - impacto organizacional Únete a nuestro equipo como socio(a) estratégico y sé un motor clave en la transformación organizacional de nuestra compañía. tendrás la misión de acompañar a los líderes y equipos de la compañía, movilizando y promoviendo la cultura organizacional, impulsando el desarrollo del talento y la gestión de personas. serás un aliado estratégico en la consecución de los objetivos del negocio, promoviendo un estilo de liderazgo más consciente y transformador. responsabilidades - colaborar con líderes y equipos para comprender sus necesidades y desafíos relacionados con el talento. - brindar asesoramiento en recursos humanos, incluyendo reclutamiento, desarrollo, gestión del desempeño, compensación y beneficios. - implementar estrategias y programas de talento alineados con los objetivos organizacionales. - facilitar la resolución de conflictos y la gestión de cambios organizacionales. - identificar oportunidades de mejora en la gestión del talento y proponer soluciones innovadoras. - gestionar proyectos y programas específicos relacionados con el desarrollo del talento y la cultura organizacional. - promover un ambiente de trabajo inclusivo y de alto desempeño. requerimientos - profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos u otro campo relacionado. - experiencia mínima de 3 años en gestión de talento, desarrollo organizacional o recursos humanos. - experiencia previa en roles de business partner en recursos humanos. - conocimiento en ges...
El grupo empresarial toro autos s.a.s., conformado por empresas de transporte, seguros, comercialización de vehículos, servicios financieros y asesoría jurídica, busca un profesional con pensamiento estratégico y enfoque en eficiencia operativa para liderar la gestión de procesos, calidad y mejora continua en todas las unidades del grupo. el objetivo de este cargo es documentar, estandarizar, optimizar y automatizar procesos clave, garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, e implementar herramientas para la mejora constante del desempeño organizacional. responsabilidades principales: diseñar, documentar y estandarizar procesos operativos, comerciales, administrativos y técnicos de todas las empresas del grupo. dirigir auditorías internas y establecer planes de mejora. implementar políticas de calidad, control interno y gestión por indicadores. diseñar flujos de trabajo (manuales y automatizados) y controlar su cumplimiento. identificar oportunidades de optimización y liderar proyectos de mejora continua. apoyar la transformación digital de procesos usando herramientas colaborativas (google workspace, notion, plataformas low-code, etc.). presentar informes periódicos a la alta dirección sobre avances y resultados. salario a convenir, en el rango de $4.000.000 a $5.000.000, según perfil y experiencia. bonificaciones opcionales por cumplimiento de metas estratégicas. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 4 años de experiencia conocimientos: análisis, liderazgo, calidad palabras clave: lider, jefe, gerente, man...
Resumen de la oferta se busca un profesional experimentado en liderar proyectos de comercio electronico y desarrollar estrategias comerciales digitales. descripción del puesto el jefe o lider ecommerce será responsable de liderar la presencia digital de la organización, con enfoque en el crecimiento de las ventas online, la optimización del proceso de compra digital y la mejora en la experiencia del cliente. dentro de sus funciones se incluyen: - supervisión de la tienda en línea - diseño y ejecución de la estrategia comercial digital - seguimiento al cumplimiento de metas de venta - control de indicadores de desempeño (kpis) - elaboración de informes semanales vinculados a la transformación digital - gestión del presupuesto del canal ecommerce - seguimiento al inventario y al proceso de entrega al cliente - uso de plataformas de pauta digital - administración de canales digitales - atención al cliente y gestión de pqr se requiere experiencia mínima de tres años liderando proyectos de comercio electronico, experiencia en marketing digital y estrategias comerciales, manejo de canales digitales, conocimientos en google analytics y preferiblemente en el uso de la plataforma vtex....
Buscamos un gerente sénior de participación bilingüe que liderar procesos de transformación digital en clientes estratégicos mediante la implementación de soluciones. responsabilidades - gestionar la implementación end-to-end de coupa en clientes corporativos. - guiar sesiones de análisis de procesos y mejores prácticas. - brindar acompañamiento estratégico y técnico al cliente. - adaptar la metodología de implementación de coupa según las necesidades de cada proyecto. - realizar capacitaciones, presentaciones y demostraciones funcionales. - colaborar con socios tecnológicos y equipos internos. - compartir conocimientos y apoyar al equipo de forma transversal. requisitos - ser profesional en ingeniería de sistemas o afines. - experiencia de 7 años general, 5 años liderando proyectos de implementación. - experiencia con implementaciones de saas y/o erp de sap, oracle, sfdc, workday. - experiencia en procesos procure to pay (p2p). - dominio en plataformas erp y saas como sap, oracle, salesforce, workday, ariba, netsuite, entre otras. - inglés b2+ o c1. - capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados....
Descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valor a través de análisis de prospectos, clientes y productos, visualización de datos, segmentación, inteligencia comercial y analítica avanzada. esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma vicepresidencia como digital, go to market, crm, branding y cx, así como con otras áreas del negocio como producto, comercial, finanzas, consultoría, data y operaciones. propósito del cargo:generar insights de alto impacto que impulsen la estrategia comercial, de producto, marketing y experiencia del cliente, conectando la analítica con una visión de negocio integral. el rol será responsable de estructurar, analizar y presentar información clave para la toma de decisiones, mediante el desarrollo de modelos analíticos, dashboards ejecutivos y herramientas de gestión alineadas con los objetivos estratégicos. además, contribuirá a la automatización de procesos analíticos recurrentes para mejorar la eficiencia operativa y escalar la entrega de valor analítico en datacrédito experian. entregables: - dashboards gerenciales, comerciales y operativos actualizados con kpis estratégicos del negocio. - informes de desempeño de campañas, canales, segmentos e iniciativas comerciales. - análisis del portafolio de productos, clientes y prospectos con foco en crecimiento y rentabilidad. - modelos analíticos e insights accionables que respa...
¿quieres desarrollar tu carrera profesional? bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. bbva: transformando sueños en oportunidades💙 ¿listo(a) para crear juntos? funciÓn principal captar, mantener y profundizar la cartera de clientes, su principal objetivo es administrar y vincular los excedentes de liquidez de la cartera de clientes asignada, con la misión también de vincular clientes nuevos, con el objetivo de incrementar el volumen de negocio tanto en productos banco, como fiduciaria, comisionista y offshore, para la entrega de las mejores soluciones y con ello cubrir sus necesidades con la mejor experiencia financiera y no financiera, adicional a ello brindar soluciones de gestión financiera personalizadas y diseñadas exclusivamente que permitan a nuestros clientes alcanzar sus objetivos financieros, administrar y vincular los excedentes de liquidez de la cartera de clientes asignada, productos banco, como fiduciaria, comisionista y offshore formaciÓn acadÉmica: estudiantes de últimos semestres y/o profesional en carreras como finanzas, administración de empresas, economía, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. experiencia: mínima de (2) años de experiencia en cargos relacionados con atención al cliente, asesoría financiera,...
¿quieres desarrollar tu carrera profesional? bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. bbva: transformando sueños en oportunidades💙 ¿listo(a) para crear juntos? funciÓn principal captar, mantener y profundizar la cartera de clientes, su principal objetivo es administrar y vincular los excedentes de liquidez de la cartera de clientes asignada, con la misión también de vincular clientes nuevos, con el objetivo de incrementar el volumen de negocio tanto en productos banco, como fiduciaria, comisionista y offshore, para la entrega de las mejores soluciones y con ello cubrir sus necesidades con la mejor experiencia financiera y no financiera, adicional a ello brindar soluciones de gestión financiera personalizadas y diseñadas exclusivamente que permitan a nuestros clientes alcanzar sus objetivos financieros, administrar y vincular los excedentes de liquidez de la cartera de clientes asignada, productos banco, como fiduciaria, comisionista y offshore formaciÓn acadÉmica: estudiantes de últimos semestres y/o profesional en carreras como finanzas, administración de empresas, economía, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. experiencia: mínima de (2) años de experiencia en cargos relacionados con atención al cliente, asesoría financiera,...
¿quieres desarrollar tu carrera profesional? bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. bbva: transformando sueños en oportunidades💙 ¿listo(a) para crear juntos? funciÓn principal captar, mantener y profundizar la cartera de clientes, su principal objetivo es administrar y vincular los excedentes de liquidez de la cartera de clientes asignada, con la misión también de vincular clientes nuevos, con el objetivo de incrementar el volumen de negocio tanto en productos banco, como fiduciaria, comisionista y offshore, para la entrega de las mejores soluciones y con ello cubrir sus necesidades con la mejor experiencia financiera y no financiera, adicional a ello brindar soluciones de gestión financiera personalizadas y diseñadas exclusivamente que permitan a nuestros clientes alcanzar sus objetivos financieros, administrar y vincular los excedentes de liquidez de la cartera de clientes asignada, productos banco, como fiduciaria, comisionista y offshore formaciÓn acadÉmica: estudiantes de últimos semestres y/o profesional en carreras como finanzas, administración de empresas, economía, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. experiencia: mínima de (2) años de experiencia en cargos relacionados con atención al cliente, asesoría financiera,...
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