Buscamos el mejor talento humano para que forme parte de nuestro equipo de trabajo. auxiliar de oficina formación: técnico o tecnólogo en carreras administrativas, económicas, mercadeo y/o comercio exterior, y contables. funciones principales: desemp...
Fundación universitaria para el desarrollo humano. uninpahu esta en búsqueda de un coordinador de planeación para coordinar y gestionar las actividades propias de la planeación estratégica institucional que permitan el cumplimiento y fortalecimiento ...
Acerca de la vacante funciones del puesto liquidación de nomina. liquidación de planilla de seguridad social. administración de personal (reclutamiento, capacitación, seguimiento) acompañamiento y control de sg-sst. requisitos del puesto técnico, tecnólogo o estudiante de quinto semestre en adelante en administración, recursos humanos, contabilidad, afines. otros detalles area del puesto comercial ubicación del puesto bogotá, cundinamarca, colombia salario salario a convenir **(moneda local)** nível de cómputo...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** **Únete a fso y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más.** **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** **para calificar al rol, debes contar con**: - profesional e...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **objetivo general del rol/cargo**: diseñar, implementar, monitorear y optimizar soluciones de analítica avanzada con alcance a la gerencia de personas colombia, para la toma de decisiones alineada con la estrategia de la compañía. adicionalmente, desarrollar la capacidad analítica del equipo de gestión humana, a través de la transferencia de conocimiento de la interpretación y uso de los informes propuestos para contribuir a la toma de decisiones de las operaciones. **responsabilidades del rol/cargo**: diseñar el modelo integral de análisis de datos para todos los procesos propios de personas. identificar los datos, herramientas, modelos y metodologías de analítica y estadística necesarios para estructurar e implementar los proyectos de analítica. recolectar, procesar y realizar analítica de los datos de la gerencia para definir las fuentes de datos adecuadas, la arquitectura que se requiere para la captura de los mismos y su modelamiento. desarrollar e implementar metodologías, herramientas y modelos de análisis para contribuir a la estrategia del proceso humano y estrategia organizacional a través de la innovación, investigación y ap...
Forme parte de nuestro equipo como coordinador de producción en el sector de alimentos - planta de produccion panaderia , donde liderará la planificación y ejecución de procesos productivos, asegurando la calidad y el cumplimiento de normativas. como supervisor de producción, manejará desde la compra de materia prima hasta el envío final del producto, garantizando la eficiencia y productividad. Únase a nosotros y sea el lider de producción que impulsa la mejora continua y la excelencia operacional. reportando al jefe de planta trabajará en un entorno dinámico donde su contribución será clave para el éxito organizacional. responsabilidades - gestionar y controlar el proceso desde el pedido de materia prima hasta el despacho del producto. - proponer estrategias para mejorar indicadores de producción. - orientar a los líderes de línea para asegurar procesos correctos. - controlar la merma del proceso a su cargo. - programar la producción para cumplir con los pedidos. - controlar los inventarios de materia prima y producto terminado. - asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. - garantizar el cumplimiento de políticas de calidad y gestión ambiental. - cumplir con recomendaciones de seguridad para reducir accidentes laborales. - asegurar el oportuno abastecimiento de materias primas. - disminuir reclamaciones asegurando la calidad e inocuidad de los productos. - gestionar el sistema de información siesa. - programar turnos y cargarlos en geovictoria correctamente. - orientar al personal operativo para lograr eficiencia y buen clima laboral. ...
Axa assistance es una compañía multinacional francesa, con presencia en más de 56 países a nível mundial está en la búsqueda de talentos excepcionales para su equipo en colombia. el objetivo principal del analista de cuentas por pagar se encargará de gestionar, filtrar y depurar la información recibida (facturas) de los proveedores operativos con el fin de dar cumplimiento a las obligaciones comerciales de axa y seguir con el mejoramiento continuo de nuestros servicios. **responsabilidades principales**: - registrar y causar facturas de contratos de proveedores con la compañía. - validar y clasificar de las facturas de proveedores, realizando la respectiva revisión para identificar inconsistencias y ajustarlas según las normas del proceso. - soportar y colaborar con la elaboración de medios magnéticos, supersociedades, supersalud y otros informes a entidades de control. - validar cumplimiento de los soportes de pago a los proveedores según requisitos de ley, (planilla de seguridad social, base y periodo, rut actualizado, resolución vigente de factura, etc.) - actualizar las cuentas bancarias de los proveedores operativos, llevando control de las actualizaciones realiza - crear los terceros para reembolsos y actualizar los proveedores en el sistema. **su perfil** requisitos para aplicar**: formación académica: técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, contables y/o afines. herramientas: manejo de paquete office nível intermedio. experiência de 1 año en cargos administrativos, en el área contable, financiera con funciones de cuentas por pagar y/...
Estamos buscando un auxiliar de enfermería de vacunación para cubrir una malla vacacional en su sede de bucaramanga, santander para trabajar en reconocida ips. funciones principales: el objetivo del cargo es administrar inmunobiológicos de acuerdo con las especificaciones técnicas del programa ampliado de inmunizaciones (pai), contribuyendo a la disminución de la morbimortalidad por enfermedades prevenibles. requisitos del perfil: estudios: técnico o tecnólogo en auxiliar de enfermería. experiencia: entre 1 y 2 años en servicios de vacunación. conocimiento especial: certificación de competencias del sena en aplicación de inmunobiológicos (vigente y renovada según la certificación previa). condiciones del empleo: salario: $1.524.000. tipo de contrato: por obra o labor contratada, con una duración proyectada hasta diciembre de 2025. jornada laboral: 42 horas semanales. sede de trabajo: bucaramanga, girón, santander....
Importante empresa ubicada en mosquera solicita auxiliar de mantenimiento con énfasis en infraestructura, bachiller o técnico en áreas de mecánica, electromecánica o afines con curso en alturas vigente; con 1 año de experiência mínimo en cargos afines y manejo de maquinaria industrial o infraestructura; debe vivir indispensablemente en mosquera, funza, madrid, faca o sectores aledaños. ¿cuáles serán tus funciones? diagnosticar, reparar y ajustar equipos industriales, instalaciones y elementos mecánicos, desarrollar intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos o sistemas, verificar del estado de redes eléctricas, neumáticas e hidráulicas. ejecutar las actividades de mantenimiento correctivo requerido. horario lunes a viernes 7:00 a.m. a 05:30 p.m. y sábados medio día tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.400.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: director/a de operaciones. con experiência mínima de 2 años en producción, administración, procesos industriales, y áreas afines **funciones del cargo**: empresa del sector de productos farmaceuticos medicinales cosmeticos y de tocador ubicada en medellin, requiere para su equipo de trabajo director/a de operaciones. con experiência mínima de 2 años en producción, administración, procesos industriales, y áreas afines **formación**: profesional en ingeniería industrial o de producción **funciones y/o responsabilidades del cargo**: - realizar gestión de las operaciones diarias de la compañia, con la finalidad de buscar la máxima eficiencia al mínimo coste. - presentar informes a la alta dirección. - establecer la estrategia de desarrollo de los productos actuales y nuevos para la compañía, con la responsabilidad de definir los medios necesarios y teniendo siempre presentes los objetivos generales. - elaborar presupuestos, conocer los recursos disponibles, facilitar el trabajo de la fuerza de ventas, garantizar la capacidad de la empresa para cumplir nuevos contratos. - administrar los recursos internos de producción y el recurso human...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en negocios internacionales, administración de empresas, ingeniería administrativa, industrial o carreras afines y especialización en mercadeo y ventas o afines; con mínimo 5 años de experiência en cargos de liderazgo y coordinación. **conocimientos complementarios**: en entrenamiento en ventas. en servicio al cliente. en gestión del recurso humano. en planes y estrategias de mercadeo. en construcción y análisis de indicadores de gestión. en excel intermedio. en investigación, tendencias de mercado e innovación. en técnicas de negociación competencias ? orientación al logro ? orientación al servicio ? trabajo en equipo ? comunicación efectiva **misiÓn del cargo**: diseñar, planear e implementar las estrategias de la categoría a cargo asegurando el posicionamiento de la marca y el cumplimiento de los objetivos definidos. **funciones**: 1. investigar y conocer las estrategias comerciales de la competencia en la categoría a su cargo en las diferentes zonas del país. 2. diseñar y garantizar la implementación de las estrategias comerciales con el fin de dar cumplimi...
Prestigioso holding empresarial requiere chief executive officer - ceo. perfil profesional: - profesional / tecnólogo graduado en ingeniería de proyectos, gerencia de proyectos, gerencia comercial. - experiência comprobable de mínimo 6 años en dirección / gerencia / coordinación de empresas dedicadas a la comercialización de servicios intangibles, preferiblemente en el sector de estudios en el exterior. - conocimientos comprobables en procesos de selección y contratación de recurso humano. - experiência comprobable en administración de recursos, estados financieros, proyección y ejecución de presupuestos, estados pyg, balances, cierre contable mensual y anual conjuntamente con los contadores. - conocimientos básicos de obligaciones financieras en cumplimiento de la ley colombiana vigente, cumplimiento y liquidación de impuestos según fechas señaladas por ley. - conocimiento y uso del idioma inglés en nível intermedio (b-1 cef). - conocimientos en procesos de marketing, e-marketing, telemercadeo. - función principal, garantizar la operatividad de las compañías del holding, estructurando y desarrollando los procesos administrativos y las proyecciones financieras necesarias para que las empresas del holding cumplan sus presupuestos de ingresos y metas propuestas por la junta directiva. - responsabilidad sobre la organización, proyección y éxito de la empresa. - diseño, ejecución y control de estrategia de difusión y consolidación. - experiência en gestión administrativa, proyección y control contable y financiero, control de bancos y flujo de caja. - implementació...
Overview: **somos pepsico** los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de pepsico más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. pepsico generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye **lay’s ®, doritos ®, cheetos ®, gatorade ®, pepsi ®, quaker ®** y más. el portafolio de productos de pepsico incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas. nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con pepsico positive (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas. nuestra gente impulsa nuestra cultura. no hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. en pepsico, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos - tengamos una voz. en pepsico tenemos un espacio para ser Únic( )s. **Únete a pepsico, atrévete a transformar.** **la oportunidad** liderar la estrategia de de supply chain,...
- director de operaciones - sector metalmecánico director de operaciones - sector metalmecánico somos aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor.contamos con 17 años en merca... ver más descripción general ¿te apasiona estructurar procesos, liderar grandes equipos y ser el eje que articula la operación? esta vacante es para ti. ¿qué harás en este rol? serás responsable de planear, organizar, coordinar, ejecutar y controlar toda la cadena de valor operativa de la compañía. producción | logística | abastecimiento | mantenimiento | calidad | capacidad instalada tu misión será integrar, optimizar y hacer que todo funcione con excelencia. este reto es para ti si: tienes experiencia de 5 a 8 años liderando operaciones industriales, con mínimo 4 como director(a) o gerente. profesión: ingeniería industrial, producción, mecánica o afines. deseable especialización o maestría. vienes del sector metalmecánico o manufactura industrial. manejas erp, indicadores como oee, otif, lead time y tienes dominio de excel avanzado. te mueve liderar equipos grandes, gestionar cambios y estructurar procesos desde cero. conoces bpm, planeación de producción (mps, mrp) y estándares iso 9001 y sst. reto del cargo: ser el punto de conexión entre todas las áreas, estructurar procesos, forecast de producción y cadena de suministro. liderarás un equipo con un enfoque directo en la mejora continua, control y eficiencia opera...
**acerca de softtek** fundada en 1982, softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de ti con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. con 15 centros de desarrollo global en ee. uu., méxico, china, brasil, argentina, costa rica, españa, hungría e india. softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países. softtek es el creador y líder de la industria nearshore. **descripción del puesto** habilidades requeridas: - amplio conocimiento de los procesos y prácticas de recursos humanos, así como de las regulaciones legales relacionadas. - experiência en pruebas y validación de componentes sap hcm, asegurando la calidad y el cumplimiento de los requisitos. - habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con clientes y usuarios finales de manera clara y concisa. - capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con otros consultores funcionales y técnicos. **responsabilidades**: - participar en proyectos de implementación de sap hcm, colaborando con el equipo de consultoría funcional para comprender los requisitos específicos del cliente. configurar el sistema sap hcm para adaptarse a las necesidades empresariales, incluyendo estructuras organizativas, procesos de contratación, gestión del personal, nómina, tiempos y asistencia, desarrollo de empleados y otros aspectos relacionados con la gestión del capital humano. - identificar oportunidades de mejora en los procesos de recursos humanos y en la configuración del sistema sap hcm. recopilar y analizar datos para medir el rendimiento y l...
Importante organización sin fines de lucro dedicada al trabajo social con profesionales trabajadores en colombia busca para su equipo de trabajo un **generalista de recursos humanos** **experiência general** - gestión de procesos organizacionales - planes de formación y bienestar integral - legislación laboral - sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 de 2015 y resolución 0312 de 2019 - manejo de tecnología ofimática - manejo de paquete office - excel intermedio **principales funciones** - llevar un control adecuado y organizado del ingreso del personal (contratos, hojas de vida, procesos de selección, inducción y los demás que vinculen los subprocesos). - promover el crecimiento del personal a través del diseño e implementación de capacitaciones, entrenamiento, incentivos y programas motivacionales aplicables de acuerdo al plan de bienestar. - trabajar coordinadamente con todas las áreas de la organización desarrollando planes de acción y de mejora en la construcción integral del equipo de trabajo. - diseñar y estandarizar los formatos y soportes documentales que evidencian y respaldan cada uno de los procesos pertinentes a la gestión del talento humano en la institución - consolidar el ausentismo y gestionar ante eps o arl el recobro de las incapacidades - gestión y control de entrega de dotación - planear, organizar, dirigir y coordinar con cada una de las áreas las actividades pertinentes en pro del cumplimiento de los objetivos organizacionales. - crear estrategias con el equipo de trabajo acorde con el desarrollo de los objet...
Técnico/ tecnólogo. asistente talento humano. mínimo un (1) año de experiência. conocimientos: comunicación y persuasión, servicio al cliente, microsoft excel, administración, redacción. conocimientos basicos en el area de gestión humana, contratación, afiliaciones, con buen manejo de herramientas offfice. generar las órdenes para la realización de los exámenes médicos ocupacionales destrezas: comunicación asertiva, escucha activa, orientación al servicio, trabajo en equipo tipo de puesto: tiempo completo...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad adiestrar e informar sobre los programas de seguridad laboral que se establecen en la organizaciÓn colaborar en la realizaciÓn del procedimiento de trabajo mediante el aseguramiento del cumplimiento de los mismos fomentar el orden y la limpieza en los lugares de trabajo incentivar la cultura preventiva entre los empleados. **habilidades** calidad de trabajo, trabajo en equipo, calidad humana, iniciativa, compromiso, cumplimiento de las normas, liderazgo, toma de decisiones, responsable, honesto, amable, relaciones interpersonales, autocontrol, innovador y creativo. **competencias **crear y ejecutar el programa de capacitaciÓn diaria en prom...
Coordinar la implementación de la estrategia de desarrollo humano de la planta, desde la atracción y selección del mejor talento, facilitando la adaptación de los nuevos trabajadores a través del proceso de inducción y entrenamiento y promoviendo desarrollo desde el ser, saber y trascender para contribuir con el logro de los resultados alineados a capacidades corporativas. 1. realizar los procesos de atracción y selección de personal temporal y vinculado en los diferentes níveles jerárquicos. 2. garantizar la ejecución del proceso de inducción corporativa y entrenamiento al cargo, coordinando los espacios de inducción con las diferentes áreas, seguimiento al cumplimiento y cierre del mismo. 3. asegurar el seguimiento del periodo de prueba con el objetivo de validar el proceso de adaptación del nuevo colaborador, la alineación a la cultura, las necesidades identificadas, los avances en el entrenamiento y la retroalimentación por parte del jefe....
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. instruir al personal en el buen uso de las herramientas y equipos e inspeccionar que estén en óptimo estado. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 10*4 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** magdalena **municipio** santa marta **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Nos encontramos en búsqueda de un(a) coordinador(a) administrativo para unirse a su equipo en bucaramanga, santander, para trabajar en reconocida ips. propósito del cargo: serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las unidades de atención asignadas, asegurando que se cumplan las políticas y el modelo establecido por la institución. tu liderazgo será clave para la gestión de recursos, personal e infraestructura. requisitos del perfil estudios: profesional en carreras administrativas o afines. postgrado en programas de gestión administrativa o similares. se puede homologar este requisito con 4 años adicionales de experiencia en cargos similares. experiencia: mínimo 2 años en cargos similares. conocimientos específicos: administración de recursos, talento humano e infraestructura. dominio del paquete office. conocimiento de la ley 100 y del sector salud. condiciones laborales: salario: $3.500.000 tipo de contrato: indefinido. jornada: 44 horas semanales. horario: lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / viernes: 7:00 a.m. a 4:15 p.m. / sábados: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. (un sábado cada cuatro semanas). - hora de almuerzo: 12:00 m. a 1:15 p.m....
¿estás buscando un emocionante desafío laboral? en axa partners colombia, estamos en la búsqueda de un key account manager para la línea de salud. si te unes a nosotros tendrás la emocionante oportunidad de desempeñar un papel dual como 'hunter', al buscar prospectos y empresas a todos los níveles, y como 'farmer', al mantener y expandir las ventas con nuestros clientes existentes. además, tendrás la responsabilidad de elaborar y dar seguimiento a propuestas económicas, gestionar las ventas según nuestros procedimientos establecidos, realizar visitas técnicas para comprender las necesidades del cliente y capacitar a los funcionarios de nuestros socios e intermediarios. también serás clave en canalizar la información necesaria para la implementación de contratos de asistencia, velar por la facturación y recaudo oportuno, registrar, analizar y cumplir con los diferentes indicadores comerciales, generar la consecución de nuevos clientes en diferentes mercados, cumplir con la cifra de negocio establecida alineada a la rentabilidad esperada, y mantener actualizada la información relevante en impacto sobre propuestas y contratos vigentes. entre otras funciones relacionadas. **su perfil** para postularte será importante contar con título profesional finalizado en carreras administrativas, ciencias económicas, humanas y/o de salud. estudios superiores en posgrado (deseable). dominio del idioma inglés en un nível intermedio (conversacional, gramatical y escucha). experiência comercial consolidada en sectores financiero y asistencia en travel. como hunter mínimo 3-5 años; farme...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: administras los recursos, humano, económicos y enseres que sean puestos a su disposición. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios ubicada en carepa, requiere para su equipo de trabajo responsable de la administración comercial con experiência mínima de 1 año en el área, liderando equipos y gestionando clientes. **formación académica**: tecnología o profesional en administración de empresas, comercial, financiera o áreas afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: manejo de herramientas ofimáticas. **competencias laborales**: habilidades comunicativas, liderazgo, orientación al resultado y trabajo en equipo. **algunas funciones**: - administras los recursos, humano, económicos y enseres que sean puestos a su disposición. - gestionar las ventas que conlleven al cumplimiento de las metas puestas según presupuesto. - apoyar las actividades administrativas y operativas que permitan el normal funcionamiento de la organización. - prestar asistencia en materia de gestión de recursos humanos y relaciones laborales. - realizar las cotizaciones y compras que sean necesarias basadas en las políticas de la organ...
**funciones o actividades del contrato**: asistir técnicamente sobre métodos y medios para mejorar la calidad de los productos, aumentar el rendimiento y la producción y mejorar la eficiencia de las faenas agrícolas y pecuarias. coordinar y supervisar las actividades de trabajadores que realizan las diferentes faenas agrícolas. establecer métodos en pos cosecha como almacenamiento, manipulación, despacho y transporte de productos agrícolas como frutas, vegetales, flores, granos o semillas, para garantizar el cumplimiento de condiciones cualitativas y sanitarias para el consumo humano; coordinar la entrega de los productos o su comercialización gestionar la adquisición de semillas, fertilizantes y otros insumos; analizar muestras de diferentes variedades de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación. llevar registros de producción y control de calidad y elaborar indicadores de gestión de los supervisados. mantener comunicación permanente con profesionales y expertos para coordinar actividades como control de plagas, fumigación, abonado, corte y recolección. programar y coordinar la preparación de suelos, siembra y cosecha de productos agrícolas específicos. recoger datos y calcular cantidades y costos de los materiales y mano de obra necesaria para proyectos agrícolas. **habilidades** experiência en productos diversificados (lirios, pompón, girasol, entre otros) experiência en manejo de personal y liderazgo. **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de v...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. aptitud para laborar en campo **habilidades** solucionar problemas tolerancia recursivo buena actitud **competencias **tener conocimientos básicos × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 1 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** 5 am a 4 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** valle del cauca **mun...
**funciones o actividades del contrato**: tramitar pedidos de la unidad administrativa de acuerdo al procedimiento técnico. realizar actividades de digitación de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos. elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos. mantener los documentos de gestión de acuerdo con normativa y proceso administrativo. atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicios y normativa. **habilidades** profesionales, tecnólogos y técnicos con experiência en el área administrativa. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 88 **candidatos para entrevistar** 440 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** completa **horario** según programación del centro de formación **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** girardot **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios formales)**: **programa** **nível academico** **graduado** **minimo grado cursado** **institución** - administración de empresas- profesional / universitari...
**recepcionista con conocimientos en gestión humana** buscamos recepcionista integral con excelente atención al cliente, manejo de office, labores administrativas de talento humano. experiência de 6 mes como recepcionista en empresas u oficinas. - nomina - afiliaciones seguridad social. - ssg - don de gentes - manejo de recepción experiência. - nível básico en finanzas. contabilidad. - manejo intermedio de excel y ofimático horario lunes a sabado 8 horas - no domingos no festivos lugar de trabajo: centro empresarial olaya herrera cr 52 # 14 - 30 local 121 salario: 1.500.000 + prestaciones de ley. excelente presentaciÓn personal **capacidad de análisis y autogestión, en diversas labores inherente al cargo dentro de la empresa.** tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.500.000 al mes...
Join to apply for the comprador. inglÉs b2 role at holcim abs join to apply for the comprador. inglÉs b2 role at holcim abs ubicación: co número de empleo: 14210 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business servi...
Institución de formación para el trabajo y el desarrollo humano requiere docente para impartir un curso en manejo de celular dirigido a personas adultas. buscamos un profesional o técnico con conocimientos sólidos en el uso de dispositivos móviles (a...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo