Multi store manager (si aplica) propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrolla...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: id de la solicitud: 217589 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera ...
Auxiliar administrativo(a) – enfoque en automatización y análisis de datos palabras clave: - auxiliar administrativo - asistente administrativo - colaborador administrativo - automatización de procesos - análisis de datos - excel avanzado - power bi en portare group s.a.s., nos especializamos en la gestión de cartera y la automatización de procesos. buscamos un auxiliar administrativo con enfoque en automatización y análisis de datos para integrar nuestro equipo en medellín. este asistente administrativo contribuirá a optimizar los procesos operativos y administrativos mediante el uso de herramientas avanzadas de excel y power bi. este colaborador administrativo será una pieza clave para asegurar una operación efectiva y con calidad, trabajando en una modalidad híbrida que combina trabajo en casa y en la oficina, bajo un contrato de término fijo. responsabilidades: - realizar cruces y validaciones de información de clientes. - generar reportes periódicos y personalizados para diferentes áreas. - soportar la operación de la plataforma de gestión de cartera y otros sistemas internos. - automatizar tareas en excel mediante macros vba power query o herramientas similares. - desarrollar tableros de control en power bi u otras herramientas de análisis de datos. - proponer mejoras en procesos operativos para aumentar la productividad y reducir errores manuales. - coordinar y dar seguimiento a tareas operativas del equipo. requerimientos: - técnico tecnólogo o profesional en áreas administrativas contables ingeniería industrial sistemas o afine...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la t...
¿estás buscando trabajar para una empresa innovadora y emocionante desde silicon valley o nueva york, 100% de manera remota ? estamos buscando candidatos con múltiples habilidades y excelentes capacidades interpersonales para el puesto de desarrollador senior c# con experiencia en vsto, integraciones y automatizaciones de microsoft office . estamos buscando un desarrollador altamente motivado y experimentado, apasionado por la automatización de procesos y las integraciones dentro del ecosistema de microsoft office. el candidato ideal tendrá experiencia trabajando con vsto (visual studio tools for office) y habrá desarrollado soluciones que mejoren la productividad y la eficiencia dentro de aplicaciones como powerpoint y excel. el rango salarial es de entre $2,800 y $3,000 usd por mes, dependiendo de la experiencia y senioridad del candidato. se considerarán candidatos de otros países de américa latina. vacante 100% remota. - desarrollar y mantener soluciones personalizadas usando c# con enfoque en powerpoint (prioridad) y excel. - implementar automatizaciones de procesos mediante vsto para integrar funcionalidades específicas de microsoft office. - integrar con servicios de microsoft como azure active directory (azure ad), sharepoint y microsoft 365 (m365). - implementar soluciones que permitan la autenticación y autorización usando azure ad (oauth, tokens, etc.). - trabajar en entornos corporativos o de alta seguridad, especialmente con el uso de apis de azure y sharepoint. - utilizar documentación técnica de microsoft para asegurar el correcto desa...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines. - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. - excel intermedio-avanzado. - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro antioquia requiere para su equipo de trabajo operario/a de manufactura con 1 año de experiencia en producción. nivel educativo: bachiller. competencias laborales: -productividad, trabajo en equipo y responsabilidad. funciones: -cargue y descargue, selección y producción. tipo de contrato: obra labor. salario: $1.595.000 + prestaciones+ auxilio de transporte+ auxilio extra de transporte. horario: lunes a sábados, turnos rotativos de 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y 10:00 p.m. a 6:00 a.m. así como algunos domingos. lugar de trabajo: guarne, autopista medellín bogotá. * requisitos: -con 1 año de experiencia * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 1595000 * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu email 3. in...
By clicking the “apply” button, i understand that my employment application process with takeda will commence and that the information i provide in my application will be processed in line with takeda’s privacy notice and terms of use . i further attest that all information i submit in my employment application is true to the best of my knowledge. **job description** **propÓsito del rol:** este rol desempeña un papel fundamental para garantizar la eficacia, la eficiencia y la productividad del gerente general, a través del apoyo administrativo, operativo y estratégico. este puesto actúa como asesor entre el gerente general y los stakeholders internos y externos para facilitar la comunicación, la toma de decisiones oportuna y la ejecución de iniciativas claves del negocio. además, apoya la planificación estratégica, la coordinación de proyectos y las actividades de gobierno corporativo, contribuyendo al logro de los objetivos. **responsabilidades:** + gestionar la agenda del gerente general, incluyendo la programación de reuniones, la gestión de correos electrónicos y llamadas telefónicas, además, facilitar la coordinación con clientes y asociaciones comerciales, etc. + coordinar los viajes del gerente general, incluyendo la preparación de la documentación de viaje, la reserva de alojamiento y transporte, y la planificación de comidas e itinerarios. + proporcionar apoyo administrativo como la creación de presentaciones, el mantenimiento de registros de las actividades de planificación estratégica, la redacción y distribución de actas de reuniones, brindan...
Collections supervisor enviar candidatura ahora » **fecha:** 6 ago 2025 **ubicación:** bogota, dc, co **empresa:** scotiabank id de la solicitud: 227052 gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. **_propósito_** lidera y supervisa el equipo de cobros / operaciones en colombia asegurando que las estrategias, planes e iniciativas comerciales se ejecuten / entreguen de acuerdo con las regulaciones vigentes, las políticas internas y los procedimientos. **_responsabilidades:_** • lidera e impulsa una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, los sistemas y el conocimiento más amplios del banco. • contribuye a la maximización de las recuperaciones de cobros en cuentas asignadas a la vez que minimiza los costos de cobro y las pérdidas de préstamos a través de la revisión y direccionamiento / redireccionamiento de los subordinados a varias colas de trabajo (en todos los sistemas de cobro) • establecer, negociar y cumplir metas / objetivos específicos que resultarán en el logro de altos niveles de productividad y efectividad que contribuirán al éxito general de la unidad y su equipo. • proporcionar un servicio eficaz, directo y con conocimientos a través de las interacciones diarias para crear una relación de confianza mutua con su equipo, clientes, proveedores y otros empleados. creando un entorno propicio para el d...
El servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la sección 'trabaja con nosotros'. descripción del cargo empresa de perforación minera ubicada en el municipio de buriticá busca un mecánico líder con experiencia certificada mínima de 12 meses en supervisar trabajos de mantenimiento y reparación de equipos, asegurando disponibilidad, productividad y control de costos, cumpliendo con las políticas y estándares de la compañía. requisitos de formación - técnico en mantenimiento de maquinaria pesada o ingeniería industrial, mecánica, electromecánica o afines. funciones del cargo 1. supervisar trabajos de mantenimiento y reparación, asignando recursos adecuados. 2. priorizar tareas según la necesidad operativa. 3. realizar inspecciones y evaluaciones predictivas, generando órdenes de trabajo (ot) correctamente. 4. asegurar el correcto uso y registro de formatos de mantenimiento. 5. supervisar y controlar contratos de servicio y alquileres de equipos. 6. elaborar informes técnicos de las actividades del área. 7. registrar y validar en el sistema las tareas y recursos utilizados. 8. cumplir con las políticas de seguridad, salud en el trabajo y protección de datos. conocimientos y requisitos específico...
¿¿ vacunador de porcinos ¿ cúcutabuscamos personal con experiencia en manejo de porcinos y aplicación de vacunas en campo. ofrecemos estabilidad laboral, capacitaciones constantes y excelente ambiente de trabajo rural. ¡haz parte de una empresa comprometida con la salud y productividad animal! required skill profession healthcare diagnosing or treating practitioners...
By clicking the “apply” button, i understand that my employment application process with takeda will commence and that the information i provide in my application will be processed in line with takeda’s privacy notice and terms of use . i further attest that all information i submit in my employment application is true to the best of my knowledge. job description propÓsito del rol: el asistente ejecutivo senior desempeña un papel fundamental para garantizar la eficacia, la eficiencia y la productividad del gerente general, proporcionando apoyo administrativo, operativo y estratégico de alto nivel. este puesto actúa como asesor de confianza y enlace entre el gerente general y las partes interesadas internas y externas, facilitando una comunicación fluida, una toma de decisiones oportuna y la ejecución de iniciativas clave del negocio. el asistente ejecutivo senior también apoya la planificación estratégica, la coordinación de proyectos y las actividades de gobierno corporativo, contribuyendo así al rendimiento y el éxito general de la organización. responsabilidades: - gestionar eficientemente la agenda profesional y personal del gerente general, incluyendo la programación de reuniones, la gestión de correspondencia (correos electrónicos y llamadas telefónicas), la coordinación con clientes y asociaciones comerciales, y la supervisión de otros aspectos logísticos de la organización. - coordinar los preparativos de viaje del gerente general, incluyendo la preparación de la documentación de viaje, la reserva de alojamiento y transporte, y la planificación de ...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. **propÓsito e impacto del trabajo** el (la) hr business partner - plant ejecuta y entrega procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. este trabajo brinda soporte a las partes interesadas clave y analiza las métricas en las ubicaciones de las plantas. **responsabilidades clave** + implementaciÓn de soluciones: identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos para las personas en la planta, al mismo tiempo que crea una cultura inclusiva. + ejecuciÓn del programa: ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la ubicación. + mÉtricas y anÁlisis: aprovecha informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar los recursos humanos y las métricas de rendimiento empresarial en las ubicaciones de las plantas. +...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: oficios varios para yarumal * funciones del cargo: empresa ubicada en el norte antioqueño se encuentra en búsqueda de oficios varios para apoyar los procesos de clasificación y molienda de materia prima, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la empresa. experiencia: mínimo 5 meses de experiencia en áreas de producción o clasificación de materia prima. nivel de estudios requeridos: básica primaria responsabilidades y/o funciones del cargo: clasificar materia prima según especificaciones de calidad. operar el molino y realizar el procesamiento básico de materiales. apoyar tareas generales de limpieza y organización del área de trabajo. cumplir con los procedimientos de seguridad industrial establecidos. colaborar en el manejo y almacenamiento de materias primas. conocimientos o requisitos específicos: conocimiento en áreas de producción o clasificación de materia prima. competencias laboral...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de analista senior de calidad (seguros bolivar) funciones: liderarás la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad en las verticales de negocio de servicios bolívar, portal inmobiliario digital y facilities management, asegurando el cumplimiento de estándares, procesos y lineamientos para optimizar la operación y la satisfacción del cliente, diseñando e implementando controles de calidad, manteniendo la documentación actualizada, estableciendo indicadores de desempeño, identificando oportunidades de mejora, coordinando la formación en calidad, evaluando la satisfacción del cliente, brindando soporte en auditorías y cumpliendo con las responsabilidades de seguridad vial. formación académica: profesional graduado en carreras administrativas o ingenierías (administración de empresas, contaduría pública, economía, negocios internacionales y administración pública) experiencia: de 1 a 3 años en calidad, procesos y operaciones evaluado con objetividad los procesos a cargo de los productos y servicios de las plataformas digitales. servicio al cliente y experiencia en indicadores de servicio, eficiencia, productividad. ( experticia en ofimáticos - excel intermedio alto y/o google sheets ) salario: $2.786.000 + prestaciones de ley + casino de alimentos + parqueadero+ contrato inicialmente de obra o labora 6 meses. jornada laboral: lunes a viernes 8 am 5 pm - sábados medio día si se requiere modalidad: presencial al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job...
Convocatoria abierta | gerente equipo comercial - motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando líderes comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines. - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. - excel intermedio-avanzado. - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. #j-18808-ljbffr...
En alianza team, trabajamos con equipos de alta calidad para brindar los mejores productos a nuestros clientes. si tienes experiencia en supervisión en empresas de producción y eres profesional en ingeniería química, esta es tu oportunidad para postularte como supervisor de refinería. este rol está enfocado en asegurar el cumplimiento de los programas de producción mediante la administración eficiente de recursos físicos, humanos, materiales y de presupuesto, optimizando resultados en costos, calidad, inocuidad, productividad y oportunidad en la planta de refinería. buscamos en ti - profesional en ingeniería química - mínimo 1 año de experiencia en supervisión en empresas de alimentos - disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turnos rotativos - actitud proactiva y orientada a resultados lo que te ofrecemos - contrato directo con la compañía - beneficios internos y estabilidad laboral - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional si te apasiona el área de producción y quieres ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en colombia, postúlate y juntos alimentemos un mejor mañana. #j-18808-ljbffr...
Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo profesional? buscamos voluntarios o pasantes comprometidos con el crecimiento organizacional para fortalecer nuestro departamento de talento humano. tendrás la oportunidad de: - apoyar en la gestión de recursos profesionales. -analizar índices de productividad y desempeño. - brindar atención y control del personal profesional. - colaborar en la evaluación y desarrollo del talento dentro de la institución. -atender las necesidades de distintas áreas y centros. requisitos: - tener disponibilidad de 16 horas semanales para presentar el voluntariado de forma presencial en la sede medellín o bogotá; “solo se acepta virtual fuera de estas ciudades” dentro del horario de lunes – sábado de 9 am – 5 pm ). - tener disposición para atender comunidades vulnerables mediante capacitaciones, atenciones comunitarias y brigadas sociales (algunos domingos) - tener computador portátil para presentar el voluntariado. · · si buscas una experiencia enriquecedora donde puedas aportar y aprender sobre la gestión de talento, ¡te estamos esperando! - ( no tiene remuneraciÓn econÓmica, ni subsidios) - envía tu hoja de vida al correo required skill profession other general...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: solucionas bpo s.a.s, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de asesor/a de viajes call center. formación académica: bachiller. funciones específicas: - atender y gestionar solicitudes de freelances y agencias. - convertir solicitudes en ventas efectivas. - garantizar un servicio eficiente, empático y resolutivo. - cumplir con los estándares de calidad y valores de la compañía. - fortalecer la fidelización y satisfacción del cliente. conocimientos: - manejo de paquete office. - aprendizaje continuo. - manejo de objeciones. - comunicación asertiva. - trabajo en equipo. - gestión de reservas. - productividad. - gestión de casos. - experiencia en ventas. salario: $1.800.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + recargos + comisiones por cumplimiento. horarios: domingo a domingo, turnos rotativos entre 7:00 a.m. y 12:00 a.m. se labora 44 horas semanales con descanso compensatorio....
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt;text:align:justify: : apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. : colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. : contribuye al cumplimiento de las políticas y proced...
Importante empresa del sector financiero y de pensiones requiere coordinador de bienestar y sst. perfil: profesional en humanidades, administración de empresas, ingeniería industrial, carreras sociales y afines. con especialización en seguridad y salud en el trabajo. objetivo del cargo: administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, bajo la normatividad vigente para mejorar la calidad de vida y laboral de los empleados, así mismo, planear y ejecutar las actividades deportivas, culturales y sociales para contribuir a la productividad, generar sentido de pertenencia e inculcar nuestros valores organizacionales a fin de lograr y mantener un buen clima laboral. licencia vigente, con experiencia mínima entre 1 a 2 años en temas de bienestar y seguridad y salud en el trabajo. conocimiento en manejo office, en seguridad y salud en el trabajo, negociación de proveedores e inglés. ciudad: bogotá...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendido...
Adispetrol s.a. requiere coordinador de flota. perfil: tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. con experiencia de 2 años en coordinación de transporte y logística. objetivo del cargo: administrar la flota de vehículos y conductores propios asignada, garantizando la productividad, disponibilidad para programación, cumplimiento de servicios programados, solicitudes a mantenimiento y seguridad de la operación y de forma integral todos los requerimientos operacionales del conductor, todo esto dentro de los recursos autorizados. horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm sábados medio día, dos domingos al mes. ciudad: mosquera-cundinamarca plazo máximo para aplicar: 30 de marzo de 2020....
Brindar soporte tecnológico, garantizando la excelencia del servicio a través de la administración de recursos, mantenimiento preventivo y/o correctivo, gestión de reportes y/o métricas, u operando centrales de procesos en centros de cómputo, generando un impacto positivo en la productividad y gestión del usuario. se requiere un equipo de 2 personas con dedicación completa durante 12 meses para atención de servicios de ti en mesa de servicio perfil: técnico o tecnólogo en sistemas horario de trabajo: lunes a viernes 8*5 y sábados medio día modalidad presencial tiempo de experiencia: 6 meses...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: dirigir y supervisar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. * funciones del cargo: importante empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo de maestro/a de obra, con experiencia relacionada de dos (2) años en los sectores de la construcción, soldadura o minería. la persona seleccionada tendrá como misión la dirigir y supervisar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. esto implica organizar, coordinar y controlar los recursos humanos, materiales y equipos, así como interpretar planos y especificaciones técnicas. nivel de estudio: básica secundaria (no excluyente). funciones: - liderar de manera técnica en campo encargado de que la construcción se realice de acuerdo a los estándares de calidad, seguridad, cumplimiento en tiempo garantizando el éxito del proyecto. - planificar y organizar las labores dia...
Funciones tu rol: tu principal desafío será la comercialización de nuestro porfolio de software a multinacionales que buscan soluciones edi, de facturación electrónica y cumplimiento tributario (vat compliance, reporting, etc.). al situar nuestro servicio en el centro, gestionarás todo el proceso de ventas: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones hasta la negociación del contrato y el cierre del acuerdo. ¿cómo superar el reto? podrás detectar nuevos clientes realizando estudios de mercado para identificar cuentas potenciales. una vez identifiques a los clientes potenciales, los clasificarás, segmentarás y priorizarás de acuerdo con el plan de ventas y el presupuesto . contactarás con los clientes potenciales para realizar presentaciones comerciales y demostraciones de software . administrarás estas oportunidades, a medida que se conviertan en clientes en proceso (rfps, rfis, rfqs y licitaciones), negociando contratos, msas, sows y cerrando acuerdos con ellos. con respecto a tus clientes ya existentes (tu cartera), serás responsable de seguir expandiendo el valor de las soluciones de edicom y realizar presentaciones y demostraciones como parte de nuestra estrategia de venta cruzada, así como de dar seguimiento y cerrar la venta de nuevos servicios. te coordinarás con otros departamentos (preventa, marketing, dirección de proyectos, i+d) para realizar demostraciones u otra actividad comercial de utilidad para potenciar el proceso de ventas y transmitir el valor de edicom al cliente potencial. colaborarás con el área de marketing de edicom para ...
Salario: a convenir | publicado: 2025/07/02 localización: colombia cundinamarca soacha jornada: tiempo completo 8h dia 48h sem tipo de experiencia : mas de 2 aÑos funciones: asegurar la retención de clientes rentablemente en el taller, mediante la correcta aplicación de los principios de la cultura de servicio. responsable de velar por el buen servicio y la satisfacción del cliente a través del mismo, coordinando las personas a su cargo, el uso de herramientas y repuestos para una óptima labor. descripción: buscamos un jefe de taller comprometido y proactivo que se una a nuestro equipo en soacha, cundinamarca . en este rol, serás el encargado de asegurar la retención de nuestros clientes de manera rentable, aplicando los principios de la cultura de servicio de manera efectiva. como jefe de taller, tus responsabilidades incluirán: asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio excepcional. coordinar el trabajo del equipo a tu cargo, garantizando un ambiente de colaboración y eficiencia. gestionar el uso adecuado de herramientas y repuestos para maximizar la productividad del taller. implementar estrategias que fomenten la lealtad de los clientes y mejoren la rentabilidad del taller. para ser considerado para esta posición, debes cumplir con los siguientes requisitos: experiencia: más de 2 años en un rol similar. nivel de estudio: tecnológico completo. tipo de contrato: contrato por obra o labor. jornada laboral: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. un salario competitivo de $1,677,731 , junto con un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades ...
Pasantía en carga de contenido web ¡Únete al equipo líder en innovación electrónica! ¡gao group con sede en estados unidos y canadá te está buscando! estamos buscando pasantes de #contentuploading, para trabajar de forma no remunerada con una modalid...
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