¡asignar s.a.s está buscando un talentoso coordinador operativo para unirse a nuestro equipo en cali! si tienes habilidades en reclutamiento y selección de personal, contratación, nómina y salud y seguridad en el trabajo, conocimientos básicos de talento humano ¡este rol puede ser perfecto para ti! como coordinador operativo, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de la oficina de cali y garantizar que los procesos de la oficina estén alineados a las demás sedes. trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para garantizar que todas las tareas se realicen de manera eficiente y efectiva. manejo de personal, conocimiento de todas las áreas manejadas en el servicio hotelero, conocimiento en formación de personal ( meseros, camareras ,steward, amas de llaves, programación de turnos y confirmación de los mismos, que llegue completo y perfectamente uniformado al cliente reclutamiento, selección, prestaciones sociales, reporte novedades nomina, procesos disciplinarios requisitos para el puesto: experiencia demostrable mínima de 4 años en gestión de procesos operativos, comerciales y administrativos en empresas de servicio temporal o afines. conocimientos en mantenimiento y fidelización de clientes. experiencia en procesos de gestión de talento humano (selección, vinculación, nómina, seguridad y salud en el trabajo. que haya tenido personal a cargo. capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas a la vez. habilidad para comunicarse de manera efectiva y mantener una buena relación con los empleados. exc...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: apoyo de la gestion del talento humano en la organizacion, que permita una mayor efectividad en la actividades del area funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones requisitos: experiência en servicio al cliente condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta revisar tu mail ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del norte antioqueño, requiere un bachiller funciones del cargo: con mínimo un año de experiência en arme y desarme de andamios o cargos a fines preferiblemente para el sector hidrocarburos requisitos: 1 año bachiller condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
En gecolsa estamos en búsqueda de nuestro nuevo practicante universitario para el área de talento humano, estudiante de psicología o carreras afines. si buscas realizar tus prácticas en una empresa líder del sector y quieres aprender sobre los procesos de talento humano, ¡esta portunidad es para ti! tu reto será: realizar gestión de bases y análisis de datos. apoyar procesos de reclutamiento. acompañar procesos de auditoría aplicación de pruebas psicotécnicas promoción de entrevistas debes contar con disponibilidad para realizar su práctica de forma 100% presencial y tener el aval de tu universidad. horarios: lunes a viernes. 7:30 a.m. - 5:00 p.m.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa emma de torre descripción de la empresa estamos creando un reclutador personal para todos. se llama emma. ella ayuda de forma proactiva a que las personas definan y sigan su camino profesional, y lo hace de manera gratuita. para las empresas, emma se encarga del reclutamiento, no como copiloto sino como piloto: una colega virtual que presenta candidatos optimizados para encajar con la vacante y con el líder que tendrán. nuestro objetivo es construir la nueva red global de empleo y ofrecer liquidez laboral en tiempo real para todos. departamento bogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza estoy ayudando a jic ingeniería a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de ingeniero/a de presupuestos. liderarás la elaboración de presupuestos eléctricos con impacto en proyectos de alcance nacional. compensación: cop 2.6m - 3m/mes. ubicación: carrera 23 #150-50, bogotá, colombia. misión de jic ingeniería: jic es una compañía con visión global, comprometida con la exigencia y la excelencia en soluciones de ingeniería eléctrica, electrónica y afines para proyectos de alto nivel, que junto a la experiencia que ha construido por más de 25 años y a su talento humano, proporciona a sus clientes confiabilidad y tranquilidad, bajo los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes +2 años de experiencia en ingeniería eléctrica. - eres competente en análisis de costos y ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector lácteo del norte de antioquia, requiere para su equipo de trabajo, ayudantes de producción, funciones del cargo: bachilleres con o sin experiência, para asistir las diferentes áreas del proceso; realizar labores de empaque, sellado, rotación de productos; limpieza de las zonas de trabajo. requisitos: con o sin experiência bachiller condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Buscamos un reclutador freelance para nuestra sucursal en cali. si tienes experiencia en reclutamiento, selección, entrevistas y creación de perfiles, esta oportunidad es para ti. necesitamos alguien que pueda trabajar de manera independiente y aportar su experiencia en el perfilamiento de candidatos que trabajarian por prestacion de servicios en nuestros eventos y activaciones de marca por dias. debes tener una sólida comprensión del mercado laboral local y habilidades para comunicarse de manera efectiva con candidatos potenciales. si tienes pasión por encontrar el mejor talento y te gusta trabajar en un entorno dinámico, aplica ahora....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del norte antioqueño, requiere personal con mínimos estudios primarios funciones del cargo: para desarrollar actividades de obra asignadas por el supervisor, ingeniero residente o el designado por ellos, en el proyecto asignado. requisitos: sin experiência estudios primarios condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Reclutamiento en curso se busca talento para unirse al equipo indra group estamos en búsqueda de un/a residente hseq listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: formación tecnólogo o profesional en salud ocupacional, con licencia en salud ocupacional vigente. experiencia requerida mínimo 3 años de experiencia en el sector de sg-sst. certificaciones requeridas curso de coordinador de trabajo en alturas curso de trabajo en alturas (trabajador autorizado) curso de 50 horas en sg-sst licencia de conducción vigente funciones principales participar en la actualización del plan hse. implementar procedimientos, estándares y normas, asegurando su cumplimiento y seguimiento. ejecutar las actividades definidas en el cronograma del proyecto. apoyar el desarrollo de auditorías del proyecto. verificar o realizar inspecciones periódicas sobre equipos, herramientas e instalaciones asignadas al proyecto. promover acciones correctivas y/o preventivas inmediatas. preparar informes mensuales. participar en la investigación de accidentes o casi accidentes durante el desarrollo del proyecto. cumplir y hacer cumplir todas las políticas, objetivos, normas, reglas, estándares y procedimientos relacionados con salud ocupacional, seguridad, higiene industrial y medio ambiente, tanto de la empresa como del cliente. buscamos personas que compartan nuestros valores innovación, confianza, conexión, anticipación te ofrecemos cultura centrada en las personas desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito malla de formación med...
Importante empresa del sector requiere técnica en gestión humana, auxiliar administrativo o afines con experiencia de 1 año para desempeñar el cargo de auxiliar administrativo. funciones: -actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. -apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. -almacenar y recuperar archivos y registros de personal. -apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras. -apoyo en la ejecución de actividades de sst escolaridad: técnico laboral experiencia: 1 año salario: 1 smmlv tipo de contrato: obra o labor jornada laboral: l-v lugar de trabajo: itagüi...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del norte antioqueño requiere para su equipo de trabajo un técnico mecánico funciones del cargo: para desempeñarse como auxiliar de mantenimiento, que tenga conocimiento en pintura y reparaciones locativas para la planta, con mínimo un año de experiência en procesos relacionados de mantenimiento. requisitos: 1 año técnico mecánico condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
¡asignar s.a.s está buscando un talentoso coordinador operativo para unirse a nuestro equipo en cali! si tienes habilidades en reclutamiento y selección de personal, contratación, nómina y salud y seguridad en el trabajo, conocimientos básicos de talento humano ¡este rol puede ser perfecto para ti! como coordinador operativo, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de la oficina de cali y garantizar que los procesos de la oficina estén alineados a las demás sedes. trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para garantizar que todas las tareas se realicen de manera eficiente y efectiva. manejo de personal, conocimiento de todas las áreas manejadas en el servicio hotelero, conocimiento en formación de personal ( meseros, camareras ,steward, amas de llaves, programación de turnos y confirmación de los mismos, que llegue completo y perfectamente uniformado al cliente reclutamiento, selección, prestaciones sociales, reporte novedades nomina, procesos disciplinarios requisitos para el puesto: experiencia demostrable mínima de 4 años en gestión de procesos operativos, comerciales y administrativos en empresas de servicio temporal o afines. conocimientos en mantenimiento y fidelización de clientes. experiencia en procesos de gestión de talento humano (selección, vinculación, nómina, seguridad y salud en el trabajo. que haya tenido personal a cargo. capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas a la vez. habilidad para comunicarse de manera efectiva y mantener una buena relación con los empleados. excele...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del norte antioqueño requiere para su equipo de trabajo un ingeniero mecánico, metalúrgico y/o industrial funciones del cargo: con 3 años de experiência en el sector hidrocarburos, generando planes de calidad, garantizando el cumplimiento de los procesos de calidad en mantenimientos. requisitos: 3 años ingeniero mecánico, metalúrgico y/o industrial condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
¡esta oportunidad es para ti! la agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: coordinador (a) de talento humano y sst educación: profesional en administracion de empresas, trabajo social, ingenieria industrial,carreras afines del area de las ciencias sociales y humanidades con especializacion en seguridad y salud en el trabajo. 2 años de experiencia conocimientos: -gerencia y administración -servicio al cliente -recursos humanos y de personal -sst destrezas: -comprensión de lectura -escucha activa -comunicación asertiva horario lunes a sábado, 44 hr semanales. jornada diurna y mixta salario 2 a 3 smmlv segun perfil evaluado+ prestaciones sociales de ley contrato término fijo funciones: -planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y política organizacional. -planear, desarrollar e implementar los procedimientos, políticas y procesos de reclutamiento, contratación, formación, entrenamiento, promoción, traslado y despido del personal. -planear, estructurar y organizar manuales de funciones, políticas de compensación, beneficios, procedimientos sobre fijación de la escala y niveles salariales, celebrar consultas con los trabajadores acerca de las condiciones de empleo. -coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal de ...
Reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a líder técnico semi senior bi listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: experiencia mínima: más de 5 años en el área, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: buscamos un profesional con amplia experiencia en inteligencia de negocios (bi), especializado en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio. este rol requiere liderazgo técnico para diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en la nube, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en el procesamiento de grandes volúmenes de información. el candidato debe tener experiencia sólida en soluciones basadas en la suite de productos qlik (qlik sense, qlik view y qlik cloud), y dominio en la optimización de consultas en big query, orientado a la generación de insights accionables que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave: - liderar el desarrollo de soluciones bi. - definir estrategias de integración y explotación de datos. - asegurar la calidad y eficiencia de los modelos de datos. - optimizar consultas y procesamiento en entornos cloud. - acompañar a los equipos técnicos en la implementación de mejores prácticas. competencias deseables: - autonomía, proactividad y atención al detalle en su día a día. - deseable experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban, etc.). buscamos personas que compartan nuestros valores: innovación...
Objetivo del cargo: apoyar en el proceso administrativo del área de formación organizacional y procesos de talento humano. funciones y responsabilidades: apoyo en tareas administrativas: - archivar documentos y mantener registros organizados. - ayudar en la preparación de informes y presentaciones. - realizar tareas de entrada de datos y mantenimiento de bases de datos. apoyo en la gestión de proyectos: -asistir en la planificación y seguimiento de proyectos. -recopilar información y generar informes de progreso. -coordinar reuniones y gestionar la agenda del equipo. apoyo en recursos humanos: -ayudar en el proceso de reclutamiento, incluida la publicación de ofertas de trabajo y la programación -de entrevistas. -mantener actualizados los registros de empleados, incluidos los datos de contacto y la información de nómina -asistir en la organización de eventos internos y actividades investigación y análisis: -realizar investigaciones sobre temas específicos y recopilar datos relevantes. -analizar información para identificar tendencias o áreas de mejora. -preparar informes y recomendaciones basados en los hallazgos. resultados esperados: asertividad y precisión en la elaboración en la entrega de documentos. tiempo de respuesta oportunas. adaptación al ritmo de trabajo agilidad en la entrega de información required skill profession other general...
Buscamos un reclutador freelance para nuestra sucursal en cali. si tienes experiencia en reclutamiento, selección, entrevistas y creación de perfiles, esta oportunidad es para ti. necesitamos alguien que pueda trabajar de manera independiente y aportar su experiencia en el perfilamiento de candidatos que trabajarian por prestacion de servicios en nuestros eventos y activaciones de marca por dias. debes tener una sólida comprensión del mercado laboral local y habilidades para comunicarse de manera efectiva con candidatos potenciales. si tienes pasión por encontrar el mejor talento y te gusta trabajar en un entorno dinámico, aplica ahora.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia conocimientos: reclutamiento...
Gao tek inc., empresa tecnológica con sede en toronto, canadá y nueva york, estados unidos, busca personas comprometidas para integrarse a su equipo internacional como pasantes en el área de recursos humanos. esta pasantía es 100 por ciento remota, con una duración de 3 meses y horario flexible, ideal para estudiantes o recién egresados que buscan adquirir experiencia en procesos de reclutamiento y selección en un entorno global y tecnológico. importante: esta pasantía no es remunerada, pero está diseñada como una experiencia formativa de alto valor. al finalizar, recibirás 3 certificados oficiales. además, si tu desempeño es destacado, podrías ser considerado o considerada para una posición part-time o full-time dentro de la empresa. responsabilidades del puesto: publicar vacantes en portales de empleo y plataformas universitarias. reclutar y buscar candidatos mediante redes sociales y técnicas de headhunting. revisar currículums y solicitudes. coordinar y realizar entrevistas para distintas posiciones. gestionar la comunicación con postulantes vía correo electrónico y linkedin. participar en tareas básicas de procesamiento de datos, actualizaciones de sistema y reclutamiento asistido por inteligencia artificial (ia). requisitos del puesto: estar cursando o haber completado una carrera universitaria en recursos humanos, comunicación, negocios, artes o áreas con formación sólida en inglés. buen nivel de inglés (escrito y oral). ganas de aprender, disposición para el trabajo, y compromiso con las tareas asignadas. interés auténtico en desarrol...
Buscamos un reclutador freelance para nuestra sucursal en cali. si tienes experiencia en reclutamiento, selección, entrevistas y creación de perfiles, esta oportunidad es para ti. necesitamos alguien que pueda trabajar de manera independiente y aportar su experiencia en el perfilamiento de candidatos que trabajarian por prestacion de servicios en nuestros eventos y activaciones de marca por dias. debes tener una sólida comprensión del mercado laboral local y habilidades para comunicarse de manera efectiva con candidatos potenciales. si tienes pasión por encontrar el mejor talento y te gusta trabajar en un entorno dinámico, aplica ahora....
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *conciliaciones de seguridad social. *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social *procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. *realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable)....
Practicante de talento humano - psicología organizacional salario confidencial publicado 3 jun 2025 recursos humanos y admón. de per... psicología industria de la empresa: educativo la universidad de san buenaventura es una institución de educación superior que desarrolla y presta servicios de alta calidad, para satisfacer las necesidades de la sociedad; afirma su identidad en la confluencia de tres dimensiones substanciales: su ... descripción general la universidad san buenaventura, sede cali, busca un practicante comprometido en el área de talento humano, con formación en psicología organizacional, que desee fortalecer sus competencias profesionales y contribuir al desarrollo del capital humano en un entorno académico y organizacional dinámico. buscamos un practicante motivado, responsable y proactivo, interesado en desarrollar habilidades en procesos estratégicos de talento humano. el candidato apoyará en la optimización de procesos de reclutamiento, selección, formación, desarrollo y retención de personal, promoviendo un ambiente laboral saludable, productivo y alineado con los objetivos institucionales. con el envío de tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de los mismos, conforme a la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr required skill profession organización y desarrollo de personal...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: empresa requiere profesional en carreras administrativas, comercio exterior, administración de empresas, ingeniería administrativa, ingeniería industrial o afines, deseable con especialización en logística y conocimientos régimen cambiario, con experiência mínima de 5 años en el área. misión del cargo: planeación tanto estratégica como operativa del proceso logístico en todas sus etapas: compras, transporte, recepción, almacenamiento y despacho. funciones: implementación y mantenimiento de herramientas de mejoramiento continuo para el proceso logístico manejo y control del inventario del almacén de la compañía y levantar políticas y procesos abc y fifo revisión de facturas de costos de importación revisión de información necesaria para preparar reportes cambiarios evaluar los tiempos de entrega por parte de los proveedores en exterior al igual que el seguimiento de los pagos oportunos y entrega de mercancía a tiempo evaluar el desempeño de los servicios de los proveedores actuales logísticos, transporte terrestre y aduanero con el fin de minimizar gastos operativos. desarrollar actividades operativas y administrativas encaminadas al cum...
Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla - atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente amb...
Auxiliar de selección para temporada sector retail palabras clave: analista de selección temporada especialista en reclutamiento encargado de selección reclutamiento masivo sector retail Únete a nuestro equipo como analista de selección temporada y juega un papel clave en nuestro proceso de adquisición de talento. buscamos a un profesional apasionado y proactivo con experiencia en reclutamiento, especialmente en el sector retail. serás responsable de atraer y evaluar talento de manera integral, garantizando que seleccionemos a los mejores candidatos para nuestras necesidades temporales. si te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades: gestionar el proceso de selección de personal para temporadas altas. desarrollar estrategias de atracción de talento efectivas. realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. coordinar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de personal. monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección. requerimientos: profesional en psicología administración de empresas ingeniería industrial o afines. experiencia en procesos de reclutamiento y selección preferiblemente masivos y en sector retail. fuertes habilidades de comunicación y organización. capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión. conocimiento de herramientas de evaluación y selección de personal. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos ventas administración y oficina cargo: analist...
Barranquilla – importante empresa del sector gastronómico requiere asistente de talento humano. se requiere experiencia en procesos de reclutamiento y selección, apoyo en organización de ingresos (programación de exámenes médicos, afiliaciones de personal, contratos), será también responsable de la actualización de bases de datos del personal y archivo físico/digital de expedientes. apoyo en bienestar y formación. se valora experiencia en cargos similares, manejo de herramientas ofimáticas y buenas habilidades de comunicación....
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