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INGENIERO CIVIL (A)

Tiempo Completo

Analizar las necesidades de la comunidad diseñar soluciones seguras y eficientes evaluar, coordinar, diseñar, ejecutar, controlar y dirigir proyectos de construcción administrar y modelar proyectos de recursos hídricos realizar consultorías en proyec...


ASISTENTE DE TALENTO HUMANO - MOSQUERA

Tiempo Completo

Estoy ayudando an integral oil services group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asistente de talento humano. mosquera. impulsarás la gestión de talento humano en una empresa líder del sector hidroca...


CONSULTOR DE SERVICIOS A CLIENTES [KX474]

**consultor de servicios a clientes** el consultor de servicios gestiona y atiende una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y las áreas operativas, con el propósito de velar por el correcto cumplimiento del servicio entregado en tiempo, forma y calidad. **responsabilidades**: - interacción directa con clientes respecto a los servicios brindados, principalmente del proceso de remuneraciones/rr.hh. - gestionar una cartera de clientes con diferentes procesos y servicios. - resolver dudas y consultas del cliente respecto a los servicios brindados por parte de adp. - ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional y actualización que pueda surgir. **requisitos**: - formación académica universitaria en recursos humanos o áreas relacionadas. - manejo de inglés avanzado. - ideal experiência atendiendo clientes extranjeros angloparlantes. - experiência y conocimientos en procesos de nómina/payroll de colombia - ideal experiência gestionando cartera de clientes. - excelentes habilidades comunicacionales y orientación a clientes. - manejo de excel nível medio. - disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 días remoto (bogotá). **sobre adp** estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las 'compañías más admiradas' por la revista fortune®, y reconocida por diversityinc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', adp trabaja con más de 740,000 organizaciones e...


D651 - PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS

Descripción general reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en cota requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras a fines con experiencia de 3 años en selección, contratación, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y demás procesos del área de recursos humanos preferiblemente manejo de siigo pyme y excel nivel intermedio. salario $3.100.000 mensuales lugar de trabajo cota casino horario presencial de lunes a viernes reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en cota requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras a fines con experiencia de 3 años en selección, contratación, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y demás procesos del área de recursos humanos preferiblemente manejo de siigo pyme y excel nivel intermedio. salario $3.100.000 mensuales lugar de trabajo cota casino horario presencial de lunes a viernes profesional senior universitaria contaduría ingeniería industrial administración de empresas 3 años de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - siigo pyme - excel cargos relacionados - coordinador de talento humano - especialista gestión humana - líder de recursos humanos - generalista de talento humano...


RECEPCIONISTA BILINGÜE | (JPH198)

Nos encontramos en búsqueda de los mejores recepcionistas bilingües, puntuales, organizados, responsables y proactivos para que sean parte de nuestro gran equipo de trabajo. ¿qué requisitos debes cumplir? - formación académica: mínimo técnicos en carreras administrativas, recursos humanos, hotelería y turismo, entre otras - experiência: mínimo 6 meses en atención al cliente (si fue en campañas bilingües mucho mejor) - idioma: inglés mínimo b2 ¿qué realizarás? - atención de manera virtual los requerimientos y dar respuesta frente a las inquietudes de cada cliente o huésped - gestión eficientemente las reservaciones y cancelaciones - realizar múltiples labores de check-in y check-outs; atención telefónica, solicitudes de cliente, procesos de reservación y pagos - proveer un excepcional servicio a cada huésped cada día y desempeñar actividades administrativas ¿qué te ofrecemos? horario: 6 días por semana domingo a domingo (47 horas semanales) con un día compensatorio de descanso, franjas horarias acorde a horario norteamericano. tener en cuenta horarios rotativos. salario: $1’800.000 + auxilio de transporte + bono de $500.000 por desempeño y cumplimiento.(recargos nocturnos y festivos según horario) contrato: obra labor lugar de trabajo: zona t, bogotá tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.800.000 al mes required skill profession other general...


[U-144] TALENT & ORGANIZATION CONSULTANT

En nuestro equipo de #strategy and #consulting, trabajamos con nuestros clientes acompañándolos a afrontar los múltiples desafíos de transformación de negocio. ayudamos a aprovechar el poder de las personas, los procesos y la tecnología para ser más efectivas, innovadoras y disruptivas. actualmente nos encontramos en la búsqueda de human resources consultant para formar parte de nuestro equipo de accenture strategy & consulting. ¿por qué elegir accenture? si buscas una carrera desafiante, aprendizaje continuo, hacer parte de una red global, y tener distintas oportunidades de crecimiento y desarrollo, trabajar con personas excepcionales, este es el lugar para ti. ¿por qué te elegiremos? ¡porque los desafíos que enfrentas reflejan tus ambiciones! para enfrentar mejor estos desafíos, se requiere: - formación en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial y/o relacionados. - bilingue - conocimiento y experiência comprobable en estrategia de negocio conectada con las palancas organizacionales de recursos humanos, diseño de modelo, procesos y estructura organizacional, performance management, desarrollo y entrenamiento, modelos de trabajo ágiles, visión data driven, employee experience, marca empleadora, change management, people anayltics, retención, trabajo remoto y digital. - experiência reciente en consultoría y relacionamiento directo con stakeholders de recursos humanos y c-level - preferiblemente con certificaciones en gestión del cambio y project management. - experiência en áreas de consultoría. - procesos y/o conocimientos de la estrat...


(S058) | PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS

**conocimientos requeridos** - manejo de planilla - manejo de procesos de selección - manejo de excel intermedio **funciones a desempeÑar**: - hacer seguimiento a la documentación de personal - elaborar y hacer seguimiento al proceso de reclutamiento y selección - hacer la inducción al personal - elaborar y documentar los contratos del personal de la organización. - hacer seguimiento al programa líderes en potencia - hacer seguimiento al programa de rotación del personal - elaborar actividades por festividades o cumpleaños - hacer seguimiento al clima y satisfacción laboral - evaluar el desempeño y control de personal **ofrecemos**: - ¡programa de 25 certificaciones! - ¡beca al 100% en todos nuestros cursos y certificaciones! - desarrollo integral de liderazgo - enfoque en el desarrollo de habilidades blandas **modalidad: home office** **de lunes a sÁbado** tipo de puesto: tiempo completo, prácticas trabajo remoto: - sí required skill profession other general...


AUXILIAR GESTION HUMANA [AJ210]

Grupo empresarial princoverd busca incorporar a su equipo un(a) técnico(a) o tecnólogo(a) en gestión humana, procesos administrativos, recursos humanos o áreas afines. funciones: - manejo integral de recursos humanos. - vinculación y contratación de personal - gestión de seguridad social. - gestión administrativa de incapacidades. - programación de exámenes médicos. indispensable experiência en los procesos de seguridad social, afiliaciones y radicación. **requisitos**: - experiência comprobada en gestión de afiliaciones e inclusiones a la seguridad social (eps, arl, afp y ccf) y manejo de plataformas. - experiência en procesos de contratación masiva. - habilidades destacadas en atención y servicio al cliente. - preferiblemente conocimientos en gestión con arl sura y aportes en línea. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm sábados de 8:00 am a 1:00 pm. ofrecemos: - salario: $1.300.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. - contrato a termino indefinido. - conocimiento y aprendizaje continuo. requerimientos - educación mínima: carrera técnica - 1 año de experiência - conocimientos: microsoft excel tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.300.000 al mes required skill profession other general...


CONTADOR FISCALISTA ESPECIALISTA | KNA411

Compartir facebook empresa aperh descripción de la empresa apoyo profesional externo en recursos humanos estado nuevo león localidad monterrey salario 40000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza contador fiscalista estudios: contador publico, contador general , finanzas, titulado idioma: ingles avanzado 5 años de experiencia en contabilidad interna, 3 años como fiscal contador senior, haber trabajado en empresas logísticas o del sector, operaciones internacionales o filiales dominio de gaap e ifrs con experiencia en reportes financieros consolidados. experiencia o disposición para aprender sobre modelos de negocio saas/subscripción (obligatorio). contpaq, microsoft excel y google drive. actividades: elaborar estados financieros consolidados cumpliendo con gaap, ifrs y regulaciones locales. gestionar pagos a proveedores, conciliaciones bancarias y auditorías internas/externas. preparar y presentar declaraciones fiscales (isr, iva, retenciones, diot) en tiempo. optimizar la carga tributaria con estrategias fiscales legales y efectivas. supervisar presupuestos, costos, inventarios, opex y conciliaciones entre filiales globales. implementar controles internos para mitigar riesgos financieros. generar reportes analíticos para respaldar decisiones estratégicas. asesorar en cuestiones contables complejas y liderar políticas financieras. desarrollar e implementar estrategias fiscales cumpliendo con normativas locales e internacionales. preparar y presentar declaraciones fiscales (isr, iva, retenciones, di...


[U-516] TRABAJO DESDE CASA ANALISTA DE BENEFICIOS

Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos un analista de beneficios para unirse a nuestro equipo. el candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de beneficios desde el primer día. principales responsabilidades: - responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan. - revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada. - recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios. - garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes. ¿qué buscamos?: - +2 años de experiencia en cargos similares. - licenciatura o estudios avanzados en recursos humanos, administración ...


(S-035) | RECLUTADOR BILINGÜE

Colaborar con gestores de contratación para conocer los requisitos de cada puesto - publicar anuncios de trabajo para bolsas de trabajo y grupos de redes sociales dedicados a la búsqueda de trabajo y traslado a otros países - seleccionar solicitantes a través de entrevistas telefónicas en los dos idiomas requeridos - realización de pruebas de idiomas para determinar el dominio, tanto oral como escrito - comunicarse con regularidad con gestores de contratación para conocer sus necesidades de contratación - experiência previa como reclutador, se prefiere experiência como reclutador bilingüe - dominio a nível escrito y oral de ingles - capacidad de trabajar de manera independiente o como parte de un equipo - capacidad para afrontar múltiples tareas - grandes habilidades organizativas - grado en gestión de recursos humanos o un campo relacionado **salary**: $2,000,000 per month required skill profession other general...


[GFD-667] ANALISTA DE RECUROS HUMANOS INGLÉS INTERMEDIO

- analista de recuros humanos - inglés intermedio analista de recuros humanos - inglés intermedio empresa de servicios especializados en selección y consultoria descripción general por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transacional enfocada el sector tecnología e inteligencia artificial, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de analista de recursos humanos. el analista de recursos humanos gestionará las operaciones e iniciativas administrativas de rrhh alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva. este rol requiere excelencia operativa y la capacidad de gestionar una amplia variedad de funciones de rrhh, incluyendo la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento dentro del marco legal laboral colombiano. responsabilidades: - gestión del talento: liderar, junto con los centros de excelencia correspondientes, los procesos de onboarding, offboarding, gestión del desempeño, retención y otras iniciativas de la compañía a lo largo del ciclo de vida del empleado. - relaciones laborales: gestionar y resolver asuntos relacionados con los empleados conforme a las políticas y prácticas de la compañia. - análisis y reportes de rrhh: generar métricas e informes de datos de recursos humanos para orientar la toma de decisiones sobre tendencias clave en rrhh (rotación, compromiso, capacitación, etc.). - soporte de nómina: apoyar en la consolidación y reporte de incidencias de nómina. - soporte en seguridad y salud: apoyar las actividades relacionadas con el de...


¡OPORTUNIDAD DE TRABAJO DE MEDIO TIEMPO CON HORARIOS FLEXIBLES! -(F934)

Tiempo medio

Buscamos personal con o sin experiencia para unirse a nuestro equipo. para desempeñarse en labores de publicidad, registro de datos y apoyo en la gestión de personal y reportes. cargo: aux recursos humanos/ administrativo quÉ ofrecemos: excelente ambiente laboral capacitación ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones teletrabajo contrato a tiempo indefinido y directo con la empresa. horario laboral de lunes a viernes horarios flexibles actividades a realizar manejo y actualización de bases de datos coordinación de citas y reuniones organización de documentos atención a clientes y usuarios elaboración de reportes y seguimientos otras funciones relacionadas con el área de rrhh requisitos: tener entre 18-40 años. bachiller culminado o mínimo 9° manejo básico en sistemas extranjeros venezolanos con permiso de trabajo. extranjeros de otras nacionalidades pasaporte embarazadas max 3 meses no discapacidad ¡anímate! no pierdas esta oportunidad comunicarse al whatsapp 3159669684 o envié su hoja de vida al correo oscar.baron.tdim@gmail.com required skill profession office and administrative support...


CONSULTOR BOGOTÁ | [AA-055]

- oportunidad de crecimiento profesional - ser parte de una consultora líder en selección profesional acerca de nuestro cliente somos un gran equipo de personas que creemos en hacer la diferencia y que nos apasiona lo que hacemos, porque enfocamos toda nuestra energía y recursos en lo que realmente importa, crear oportunidades para que las personas puedan alcanzar su potencial. descripción - gestionar de manera integral el proceso de selección end-to-end, garantizando una experiencia excepcional tanto para candidatos como para clientes. - levantar detalladamente los perfiles requeridos, publicando vacantes en las plataformas adecuadas y gestionando su seguimiento. - asegurar que cada proceso de selección contribuya significativamente al cumplimiento de los objetivos del negocio. - construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una satisfacción continua y fortaleciendo la confianza en nuestros servicios. - participar activamente en el desarrollo comercial del área, identificando e impulsando nuevas oportunidades de negocio. perfil buscado (h/m) - experiencia previa de 2-3 años en reclutamiento y/o ventas. - graduado o estudiante avanzado de carreras como psicología, comercialización, administración, recursos humanos o afines. - nivel intermedio de inglés. - capacidad de autogestión, enfoque en resultados, y una fuerte ambición por el crecimiento personal y profesional. qué ofrecemos - un sólido sistema integral de gestión y un programa de formación diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. - programas de salud y bien...


ANALISTA RECURSOS HUMANOS | (LV-556)

Medellín, antioquia, colombia operaciones acerca del puesto analista recursos humanos buscamos una persona empática y diligente, comprometida con ofrecer los recursos necesarios a las personas para el desempeño de sus funciones. es creativa y flexible para dinamizar procesos de cultura en el interior de la empresa y promover el bienestar de los empleados. debe tener buenas capacidades de comunicación y nociones de administración del recurso humano. liderar, coordinar y acompañar al área administrativa y de operaciones en los diferentes procesos relacionados con el recurso humano para generar una experiencia memorable en cada uno de los eventos que se realizan adentro y afuera de la compañía. - diseñar los procesos propios del rol y hacer seguimiento a los mismos. - gestionar los indicadores e informes solicitados por la gerencia operaciones y administrativa (rotación empleados, eventos realizados, ejecución presupuestal asignada, entre otros). - acompañar al área de administrativa en la selección del personal. - apoyar a la gerencia de operaciones y administrativa en la administración del personal. - asistir y participar en las reuniones con la gerencia, clientes, proveedores, aliados, entre otros. - promover y dinamizar actividades relacionadas a la cultura empresarial y el bienestar de los empleados en la compañía. - participar activamente en las licitaciones que somos invitados como oferentes. - apoyar los procesos de sg sst. - administrar los proveedores propios de su rol. - empatía y eficiencia. - autonomía y dinamismo. - manejo de her...


E244 ASISTENTE DE CAMPO

**funciones o actividades del contrato**: determinar recursos logísticos y humanos, con base en el plan de producción, las condiciones del lugar y los tiempos exigidos para la realización. elaborar y verificar cronograma de actividades, plan de rodaje y llamados diarios de producción en conjunto con asistencia de dirección del proyecto audiovisual y de acuerdo con el plan de producción. identificar la necesidad y funcionamiento de cada departamento del proyecto, de acuerdo con las características de la industria cinematográfica. administrar y coordinar la locación, ubicación del equipo técnico, artístico, extras, vehículos, alimentación, los departamentos de arte, maquillaje, vestuario, fotografía y sonido, durante el día de rodaje, teniendo en cuenta las consideraciones de la locación y el plan de rodaje. realizar negociaciones contractuales con los proveedores de servicios logísticos de acuerdo con el presupuesto aprobado. elaborar presupuesto de los recursos logísticos para producción de campo, de acuerdo con los requerimientos del proyecto audiovisual, las normas contables vigentes y el marco jurídico correspondiente para la industria cinematográfica. asignar recursos para satisfacer las necesidades de cada departamento, de acuerdo con el plan de producción de campo. diligenciar formatos de chequeo de locaciones de acuerdo con las necesidades del proyecto cinematográfico. obtener permisos para el uso del espacio público de acuerdo con las normas públicas de la localidad donde se produce el proyecto audiovisual. diligenciar y entregar contratos del personal y d...


EJECUTIVO COMERCIALB, STARTUP AMÉRICA LATINA [IQ023]

**descripción de la empresa**: **misión del cargo**: crecer la cantidad de clientes a partir de presentaciones comerciales, demos, pilotos y negociaciones, con un alcance a 16 países en latam. **descripción funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un business developer b2b con interés de trabajar en un ambiente joven y desafiante, donde podrás aprender y crecer como profesional día a día. ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. buscamos a un business developer b2b que nos ayude a crecer nuestra cartera de clientes a nível internacional. **principales funciones**: 1. relacionamiento comercial - creación de nuevas oportunidades de negocio - organizar demos y pilotos con clientes potenciales - gestionar los procesos de facturación y cobranza de los clientes de la cartera 2. gestiÓn de clientes y retenciÓn - llevar la relación comercial con los clientes conseguidos - potenciar nuevas funcionalidades para upgrade de servicios y aumentar de los clientes y también su satisfacción - gestionar renovaciones y retención de clientes actuales 3. seguimiento de kpis y crm - monitorear leads y oportunidades en base a kpis - mantener registro en crm 4. innovaciÓn y mejoras - proponer mejoras al proceso comercial para lograr mayor impacto en crecimiento y eficiencia de los recursos buscamos una persona responsable, proactiva y autónoma que cuenta con excelentes habilidad...


[V961] PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) BOGOTÁ | INTERDISCIPLINARIO

Profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst) - bogotá | interdisciplinario el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32,000 empleados y más de 5,500 oficinas en más de 60 países, ofrece oportunidades laborales en diferentes sectores. descripción general posición: profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst) – bogotá ubicación: bogotá y municipios aledaños horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor, con prestaciones de ley y estabilidad a tiempo indefinido perfil requerido - profesional titulado en seguridad y salud en el trabajo (sst). - experiencia en la implementación del plan básico legal en empresas. - capacidad para desplazarse a diferentes zonas de bogotá y municipios cercanos. funciones principales - apoyo en la ejecución del plan básico legal en empresas clientes. - realización de capacitaciones en sst. - inspecciones de seguridad y observaciones de comportamiento seguro. - actualización y elaboración de matrices de peligros y riesgos. - acompañamiento técnico y asesoría en cumplimiento normativo en sst. si eres un profesional comprometido con la prevención de riesgos laborales y te interesa trabajar en campo apoyando a diferentes compañías, esta es tu oportunidad. recomendaciones incluye en tu hoja de vida los términos que coinciden con esta oferta: - profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst) - municipios aledaños - implementación del plan básico legal en empres...


BZE888 | ANALISTA RRHH / AUXILIAR DE NÓMINA

**auxiliar de nómina/ asistente rrhh** **quienes somos...** krediya, somos una fintech especializada en la originación de créditos alternativos, cuenta con presencia en 5 países de la región, panamá, colombia, guatemala, costa rica y méxico, con proyectos nuevos. **misión del cargo**: - **responsabilidades**:_ - recopilar y procesar los datos de asistencia, horas trabajadas, licencias, vacaciones y otros eventos que afecten la nómina. - calcular y verificar los salarios, bonificaciones, comisiones, deducciones y retenciones de impuestos de acuerdo con las políticas y regulaciones aplicables. - mantener y actualizar registros precisos de los empleados, incluyendo datos personales, información de empleo y cambios en los salarios o beneficios. - participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas y verificación de referencias. - apoyar en la gestión del personal, incluyendo el mantenimiento de registros de empleados, elaboración de contratos de trabajo, actualización de la base de datos del personal y seguimiento de los cambios en los datos personales y laborales de los empleados. - brindar apoyo en la administración de beneficios, como seguro médico, seguro de vida y planes de jubilación, incluyendo la inscripción de empleados, resolución de problemas y comunicación de cambios en los beneficios. - proporcionar asistencia general en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos, así como en la comunicación y aplicación de las mismas. - m...


AUDITOR/A PNQ-403

Lili pink y yoi, empresa líder en el mercado colombiano caracterizada por manejar marcas creativas, frescas, innovadoras y productos en tendencia y pronta moda, está en búsqueda de un auditor . profesionales en contaduría pública, ingeniería industrial, administración de empresas y/o carreras administrativas con mínimo 1 año de experiencia en la ejecución de planes de auditoría. algunas de sus funciones serán: 1. analizar y evaluar los controles de los procesos para minimizar el impacto de los riesgos. 2. realizar la planeación de los recursos asignados: físicos, tecnológicos y humanos. 3. aplicar los métodos y procedimientos de auditoría. 4. generar informes sobre los resultados de auditorías hacia la dirección de auditoría. se requiere experiencia en toma física con terminal pda y disponibilidad para viajar. condiciones laborales: horarios: lunes a viernes, 7am-5pm o 8am-6pm. #j-18808-ljbffr required skill profession auditoría, impuestos y contabilidad...


ASISTENTE EJECUTIVA BILINGÜE ALTA GERENCIA GFF-211

Asistente de gerencia bilingüe - Únete a nuestro equipo palabras clave: - asistente de gerencia bilingüe - asistente ejecutivo bilingüe - asistente administrativo bilingüe ¿te apasiona la organización y la gestión administrativa? somos una empresa comprometida con la eficiencia y el crecimiento, y estamos buscando un asistente de gerencia bilingüe que se una a nuestro equipo. en este rol, tendrás la oportunidad de brindar apoyo integral a la gerencia, asegurando el orden, la eficiencia y el cumplimiento de compromisos. serás el puente entre la gerencia y los equipos internos y externos, facilitando la comunicación y gestionando el calendario ejecutivo de manera efectiva. si tienes dominio del inglés y experiencia en herramientas digitales de organización, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. como asistente ejecutivo bilingüe, estarás en el centro de la acción, ayudando a coordinar proyectos y mantener la dinámica organizativa. además, como asistente administrativo bilingüe, serás clave en la estructuración de documentos y la comunicación corporativa. responsabilidades: - gestionar y mantener actualizado el calendario ejecutivo de la gerencia. - organizar y realizar seguimiento a compromisos adquiridos en reuniones estratégicas. - estructurar y redactar correspondencia corporativa. - apoyar en la implementación del plan organizacional y control de proyectos. - leer analizar y priorizar tareas y mensajes recibidos. - mantener organizada la documentación física y digital. - coordinar viajes eventos ejecutivos y logíst...


COORDINADOR (A) OPERATIVO | V677

Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas, de acuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y la compañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado y lograr rentabilidad esperada requerimientos se requiere profesional en áreas administrativas o logisticas, con amplia experiencia coordinado procesos de la cadena de suministros. indispensable manejo intermedio de excel y wms responsabilidades - realizar el seguimiento a todos los procesos de la operación y velar por el continuo mejoramiento a todo nivel. - conocer, di...


[H853] | CLIENT ONBOARDING LEADER

En humand ayudamos a las empresas a digitalizar sus procesos de comunicación interna, cultura y recursos humanos en un solo lugar. ¿te gustaría ser parte de la revolución digital en el ámbito de rrhh? estamos buscando un/aonboarding leader para unirse a nuestro equipo. este rol será clave para guiar a nuestros clientes en el proceso de implementación, asegurando que comiencen a usar nuestra plataforma con éxito y optimizando la experiencia desde el inicio. ️ principales responsabilidades - liderar la implementación de humand para nuevos clientes, asegurando lanzamientos exitosos. - identificar las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas. - capacitar a los equipos de rrhh sobre el uso de la plataforma, promoviendo las mejores prácticas de digitalización y comunicación. - facilitar el engagement inicial de los empleados de los clientes con la herramienta. - analizar métricas de adopción y proponer mejoras basadas en datos. - construir relaciones de confianza con los clientes desde el primer contacto y mantener un seguimiento cercano durante el proceso de onboarding. - excelentes habilidades de comunicación y manejo de proyectos. - experiencia previa en roles similares de implementación, onboarding o atención a clientes, preferentemente en entornos saas. - capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes simultáneamente. - creatividad para diseñar soluciones innovadoras adaptadas a cada cliente. - un perfil analítico con experiencia en métricas y herramientas de seguimiento. - proactividad, organización...


PROPERTY MANAGER O ADMINISTRADOR/A DE ACTIVOS / YUMBO VALLE DEL CAUCA - H47

Property manager o administrador/a de activos con experiencia en ph, parques industriales y centros comerciales. en mts, somos líderes en gestión integral de activos inmobiliariosen 5 países de latinoamérica y creemos que las personas son nuestro mayor activo. con el lema cada uno de nosotros cuenta, nuestro extraordinario equipo trabaja unido para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡juntos, hacemos de mts el mejor lugar para trabajar! objetivo del cargo: asegurar el cumplimiento de la promesa de valor al cliente en el activo asignado, dando cumplimiento al modelo de operación y servicio, buscando la eficiencia de la operación, conservación, valorización y rentabilidad del activo, así como la fidelización y retención de los clientes (inversionista y ocupantes). requisitos - profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, administración de servicios, administración hotelera, ingeniería o carreras afines. - de 3 a 5 años de experiencia como líder, gerente o director de operaciones, en parques industriales y almacenes de grandes superficies - conocimientos de servicio al cliente, gestión financiera, y operaciones (mantenimiento, seguridad, aseo, administración). - conocimientos en logística, en la atención y coordinación de servicios de transporte de carga. principales funciones - administrar los recursos financieros, y los bienes del activo, mediante la ejecución de los procesos operativos y administrativos, con el fin de dar cumplimiento a las directrices dadas por el máximo órgano de administración según el tipo de propieda...


INGENIERO CLOUD SYSTEMS ENGINEER (WUL-129)

Empresa: equipos programas mantenimiento microdata ltda. descripción del puesto buscamos ingeniero de sistemas, telemática, electrónica o telecomunicaciones con certificación fundamentals y mínimo dos (2) años de experiencia en gestión cloud. la posición implica gestionar y operar entornos cloud como azure y amazon. requisitos - formación universitaria en áreas relacionadas - certificación fundamentals en cloud - experiencia mínima de 2 años en gestión y operaciones técnicas en entornos cloud - enviar hoja de vida con soportes y copia de tarjeta profesional vigente condiciones laborales - tipo de contrato: tiempo determinado - jornada: tiempo completo - modalidad: presencial - salario: $3.200.000 sobre la empresa con más de 25 años de experiencia, somos una empresa dedicada a servicios de tecnologías de la información, incluyendo hardware, software, comunicaciones, protección y recuperación de información, seguridad informática, configuración de redes, mantenimiento de equipos y protección eléctrica. contamos con recursos humanos calificados en ti. #j-18808-ljbffr required skill profession redes y sistemas...


P78 PESADO DE IMPUESTOS

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en astaf auditores y consultores contables sas $3,5 a $4 millones cop firma constituida y en operación desde 1979 brindando orientación, asesoría y consultoría integral a empresas nacionales y extranjeras en procesos contables, administrativos, financieros, jurídicos, de tecnologías de información y de recursos humanos... ver más descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional pesado de impuestos. funciones: apoyar, soportar, y asistir todas las labores de la dirección de impuestos para su correcto funcionamiento en pro del cumplimiento de las necesidades y/o responsabilidades tributarias de todos los clientes pertenecientes a esta dirección. requisitos para aplicar a...


ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS RECLUTADOR SSC CH - (DE419)

Asistente de recursos humanos - reclutador ssc ch asistente de recursos humanos - reclutador ssc ch descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo en sgs nos encontramos en búsqueda de nuestro nuevo asistente de recursos humanos, quien deberá ejecutar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las etapas de los procesos de reclutamiento y selección designados según el procedimiento de reclutamiento y selección. responsabilidades específicas - levantar información de los procesos de r&s; designados - ejecutar los alineamientos de perfil de los procesos a su cargo con el cliente interno, de esta forma considerar levantar detalles del contexto en que surge la vacante y datos administrativos necesarios para la gestión del proceso. - realizar la publicación de vacantes en las plataformas disponibles para la difusión de las búsquedas asignadas y garantizar el cierre de los procesos dando cumplimiento al procedimiento de r&s.; - apoyar a los clientes internos en la utilización d...


SUBGERENTE TECNICO CIENTIFICO

Por Horas / Freelance

Se requiere persona con formación y experiencia en áreas de la salud mental asistencial y administrativo (psicólogo, medico, psiquiatra, enfermer@,terapeuta ocupacional) experiencia profesional: en una o alguna de las siguientes: ⁠ ⁠experiencia clíni...


DIRECTOR DE OPERACIONES

Compañía colombiana dedicada a la producción y comercialización de helados, se encuentra en la búsqueda de su director de operaciones, con enfoque fuerte en logística nacional e internacional, y liderazgo sobre áreas claves de producción, logística y...


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