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ASISTENTE ADMINISTRATIVA EN SALUD

Tiempo Completo

Se requiere asistente administrativa en salud, preferiblemente con experiencia en salud, proactiva, manejo de herramientas office, comprometida, que requiera estabilidad laboral, buena presentación personal....


GERENTE TIENDA MEDELLÍN

Gerente de tienda en farmatodo. medellín palabras clave gerente de tienda jefe de almacén encargado de sucursal farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda a...


[OJ622] | APRENDIZ DE CALIDAD 1626068-. 1

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en envigado, antioquia, solicita para su equipo de trabajo personal sin experiência, para desempeñar el cargo de auxiliar de calidad. **formación académica**: tecnólogo/a o profesional en administración. **funciones específicas**: - vigilar el desempeño de cada empleado y en general de cada turno. - planificar y controlar la producción. - supervisar el mantenimiento de instalaciones y equipos. - realizar actividades de control de calidad a proceso y producto terminado. - apoyar la implementación de poe y aplicación digital de registro de actividades. **conocimientos técnicos**: - manejo de ofimática. - control y gestión documental. **salario**: $877,500 + arl +eps. **horarios**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. **tipo de contrato**: aprendizaje. **lugar de trabajo**: envigado, antioquia. **requisitos**: personal sin experiência tecnólogo/a o profesional en administración. **condiciones oferta**:...


DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO - [J-093]

**perfil director administrativo y financiero** **nombre del cargo**: director administrativo y financiero **dependencia**: dirección ejecutiva **perfil requerido**: buscamos una persona con interés de aportar al país a través del propósito de la fundación marina orth de desarrollar habilidades en niños y jóvenes colombianos, que les permitan competir en el siglo xxi. interesada en el sector social y con las capacidades y habilidades necesarias para participar y acompañar desde su rol, en el posicionamiento y expansión de la organización. **objetivos del rol**: ejercer la dirección administrativa y financiera de la fundación, desde la planeación y ejecución de los diferentes procesos contables, jurídicos, de control administrativo y de gestión del personal; velando por la correcta asignación y uso eficiente de los recursos y la identificación de oportunidades en línea con las otras áreas de la organización. **principales funciones del puesto**: 1. planeación estratégica y financiera 2. gestión contable y administrativa 3. gestión jurídica y de asuntos legales 4. gestión de riesgos y control administrativo 5. gestión del personal y desarrollo del talento humano 6. gestión de tics, operaciones y logística **nível académico requerido**: profesional graduado en administración de empresas, finanzas, comercio internacional, contaduría pública, negocios internacionales, o áreas afines, con experiência deseada en el tercer sector. **experiência profesional**: mínimo 3 años de experiência en cargos similares, con conocimiento y experiência sobre modelos de costeo ...


[MJ288] | COORDINADOR DE DISTRIBUCIÓN / TRANSPORTE BOGOTÁ

¡Únete a federal! en federal, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación, lo que nos ha llevado a ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar, un testimonio de nuestra dedicación a crear un entorno laboral inclusivo y enriquecedor. somos líderes en el mercado gracias a nuestro enfoque centrado en el cliente y nuestras estrategias de ventas efectivas. si buscas formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. nos encontramos en la búsqueda de un@ coordinador de distribución y logística para la ciudad de bogotá quien tendrá como misión planificar y gestionar la logística, el almacén, transporte y los servicios a los clientes . funciones - gestión de nómina: responder por las transacciones, revisión y reporte de novedades de nómina del personal a su cargo. - nivel de servicio: gestionar el nivel de servicio de las entregas, administrar las zonas de almacenamiento por grupo-canal, planear y hacer seguimiento a los parámetros de capacidades de almacenamiento en el sistema. - informes: realizar y presentar los informes con los resultados de sus procesos con el fin de generar alertas, permitiendo una toma de decisiones oportuna. - coordinación de transporte: coordinar el proceso de transporte, almacenamiento y distribución. - análisis de datos: análisis de datos en tiempo real y plan de acción de indicadores de distribución y logística. - administración de flota: administrar tanto la flota propia como el transporte de terceros. garantizar que todas las operaciones de transporte cumplan con las normas ...


ASISTENTE PERSONAL | BM916

Asistente personal para temas inmobiliarios y administrativos, con experiencia en redes, que sepa combinar amabilidad con hacer cumplir las normas , que maneje fácilmente informes, exel, word , buena presentación personal y don de gentes...


ELECTRICISTA 1A 1626311-. 22 - [G-496]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa aliada, ubicada en medellín, requiere personal desde básica primaria, con experiência de tres (3) a seis (6) años, que varía según el nível educativo, la experiência debe ser en el sector oil y gas. **misión**: garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos eléctricos mediante la ejecución eficiente de mantenimiento preventivo y correctivo, con el objetivo de minimizar tiempos no productivos y mejorar la confiabilidad de los sistemas eléctricos en las instalaciones. **funciones**: - realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos eléctricos, incluyendo redes aéreas y subterráneas de media y baja tensión, subestaciones eléctricas, motores, tableros, variadores de velocidad, ups, entre otros. - detectar, reportar y reparar oportunamente fallas en sistemas eléctricos, tanto aéreos como subterráneos, para reducir tiempos de inactividad de los equipos de producción. - mejorar continuamente la calidad del mantenimiento ejecutado para garantizar la confiabilidad de los equipos y sistemas eléctricos. - contribuir al aumento de la eficiencia y productividad de las instalaciones mediante un mantenimiento eléctrico efic...


GERENTE ZONAL II GCC APARTADO APAR - 14262 | (Q177)

¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva, buscamos un gerente zonal para la ciudad de apartadó , encargado de: garantizar los resultados, desarrollo comercial y de servicio en su zona, así como del equipo a cargo, con el fin de incrementar la base social activa, rentabilizar las oficinas, promover el uso de productos y asegurar la permanencia de los asociados, brindando una experiencia de servicio óptima. liderar e implementar un plan mensual mediante estrategias comerciales para generar demanda y cumplir las metas de la zona. monitorear y tomar decisiones sobre las estrategias para movilizar los indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona utilizando las herramientas definidas. garantizar la productividad individual de los equipos y los resultados de la zona, según las metas comerciales establecidas. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas, con especialización en procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, seguimiento y control de recursos. experiencia: mínimo 3 años en liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. horario: lunes a sábado rango salarial: entre $5.500.000 y $5.761.688 + comisiones. como col...


H151 ENFERMERO/A PROFESIONAL MONITOREO 322679.211

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, requiere para su equipo de trabajo enfermero/a profesional monitoreo con experiência mínima de 1 año en pai y/o con certificación en competencias laborales para la administración de inmunobiológicos (sena). **formación**: profesional en enfermería. **funciones**: 1. ejecutar las actividades relacionadas la coordinación de equipos pai, en los municipios definidos por la referente de pai. 2. coordinar el equipo de auxiliares de enfermería y hacer la distribución de este en territorio, para la aplicación de encuestas de ecv y bac, según mapeo de georreferenciación. 3. recepcionar, organizar y aprobar las encuestas de evaluación de coberturas de vacunación y búsqueda activa comunitaria. 4. entregar a la referente de pai, los sobres rotulados con encuestas efectivas realizadas por municipio. entre otras. **competencias laborales**: trabajo en equipo, comunicación asertiva, agilidad, liderazgo. **requisitos específicos**: manejo de tics y redes sociales, manejo de excel, manejo de personal. **tipo de contrato**: fijo **salario**: $3.800.000 + prestaciones sociales **jornada laboral**: lunes a sábado hor...


K-181 | EMPLEADO/A DOMÉSTICO/A INTERNO/A 1626418-. 1

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín solicita personal con experiência mínima de 1 a 2 años en hogares para desempeñar el cargo de empleado/a doméstico/a interno/a. **formación académica**: bachillerato. **funciones específicas**: - apoyar en la administración del hogar. - realizar labores de aseo general. - cocinar. - realizar labores de planchado. **conocimientos**: - no aplica. **habilidades**: - buena comunicación. - disposición para servir. - atención al detalle. **salario**: $1.400.000 + prestaciones de ley. **horarios**: lunes a sábado. **tipo de contrato**: término indefinido. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: bachillerato. experiência mínima de 1 a 2 años en hogares **condiciones oferta**:...


(A-752) - LÍDER DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en psicología, ideal con especialización en gestión humana, para desempeñar el cargo de líder de selección, con experiência mínima de 3 años. **responsabilidades del cargo**: garantizar los procesos de atracción y selección de personal a través de la coordinación y administración del mismo a nível nacional. **funciones**: - recibir, asignar, gestionar y hacer seguimiento a las necesidades de personal a nível nacional, con el fin de garantizar que se cuente con el personal idóneo en la compañía - realizar procesos de selección con el fin de cubrir las vacantes que se generen dentro de la compañía dando cumplimiento con las políticas internas - velar porque se realice la valoración de talento correspondiente al período de prueba de los empleados nuevos - realizar y supervisar los procesos de selección para los cambios de cargo y/o condiciones salariales. - velar por el cumplimiento de la cuota de aprendizaje. **conocimientos**: excel intermedio, selección de personal. **competencias**: liderazgo, comunicación, asertividad, orientación al logro. **contra...


(ERE-816) - SECRETARIA EJECUTIVA

**funciones o actividades del contrato**: aplicar los procedimientos establecidos de acuerdo con las políticas de la organización. recepcionar, clasificar y distribuir las comunicaciones de acuerdo con el procedimiento de la organización. secretaria administrativa **habilidades** *registrar información de acuerdo con normativa y procedimientos técnicos. *recepcionar, clasificar y distribuir las comunicaciones de acuerdo con el procedimiento de la organización. *contestar llamadas telefónicas, recibir y despachar correspondencia por cualquier medio **competencias **atender a los usuarios y personas relacionadas con la empresa *manejar y mantener actualizada el agendamiento de los usuarios *concertar reuniones y realizar llamadas *escribir documentos y correspondencia en general y archivar documentos × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** zipaquirá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


NRK885 ANALISTA DE CONTROL INTERNO 1625933-. 30

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en áreas de administración, contaduría pública, ingeniería financiera, ingeniería industrial o áreas afines, para desempeñar el cargo de analista de control interno, con un (1) año de experiência en procesos de auditoría y control preferiblemente en compañías de consumo masivo **responsabilidades del cargo**: desarrollar y ejecutar las actividades de apoyo, orientación, verificación, seguimiento y evaluación del control interno en las diferentes áreas de la compañía, mediante la recolección de información, análisis y aseguramiento en el cumplimiento de las políticas, procedimientos y demás normativa definida al interior de la organización, garantizando la disminución de los posibles riesgos operativos. **funciones**: ejecutar el cronograma de control interno, con el fin de hallar desviaciones en la ejecución de los procedimientos establecidos por la compañía. - verificar que los controles definidos para las actividades en cada una de las áreas de la compañía se cumplan a cabalidad por los responsables de su ejecución, con el fin de minimizar los riesgos oper...


X-527 | COORDINADOR ADMINISTRATIVO

**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. procesar datos administrativos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. realizar y presentar informes del proceso administrativo a su cargo de acuerdo con estrategias de gestión. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. diseñar los procedimientos contra el riesgo de la/ft velar por el cumplimiento de dichos procedimientos y por laimplementación de los correctivos necesarios cuando se identifiquen deficiencias para su adecuado funcionamiento evaluar losinformes presentados por la revisoría fisca y la auditoría interna o quien haga sus veces en caso de contar con esta última, sobre la gestión del riesgo la/ft **habilidades** Ø acreditar conocimiento en administración de riesgos. con :certificación del curso e-learning de la uiaf en el módulo general y constancia de capacitación en materia de riesgos que incluya un módulo la/ft, mediante certificación expedida por parte de instituciones de educación superior acreditadas ante el ministerio de educación nacional, con una duración no inferior a 90 horas. **competencias **Ø certificación del curso e-learning de la uiaf en el módulo general. 6.7.2. constancia de capacitación en materia de riesgos que incluya un módulo la/ft, mediante certificación expedida por parte de instituciones de educación superior. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de ex...


(U050) - ADMINISTRADOR(A) SERVICIOS MOVILIDAD

Administrador servicios movilidad importante empresa del sector automotriz busca un administrador servicios movilidad. la función principal será asegurar el adecuado cumplimiento de las funciones administrativas y comerciales en el centro de servicios asignado. se ofrece un ambiente dinámico y profesional con oportunidades de crecimiento. responsabilidades - gestionar las funciones administrativas y comerciales del centro de servicios. - coordinar el personal a cargo para optimizar el servicio. - realizar reportes periódicos sobre el desempeño del servicio. - implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa. requerimientos - experiencia mínima de 1 año en administración o cargos similares - conocimientos sólidos en gestión de servicios. - habilidades en liderazgo y coordinación de equipos. #j-18808-ljbffr...


ADMINISTRADORA PUNTO DE VENTA / ZONA SUR | [U256]

**está interesada en formar parte del mejor grupo del sector del retail. ¿quieres ser parte del equipo?** **fxa (sector retail - moda) requiere para su equipo de trabajo administradora de punto de venta que cuente con mínimo seis meses de experiência en administración de puntos de ventas, facturación, inventario, manejo de indicadores de gestión y manejo de personal, si cuentas con buena presentación personal, fluidez verbal, actitud comercial y trabajo en equipo.** **-salario: $1.240.000+ prestación de servicios** **-horario: domingo a domingo (turnos rotativos 1 día de descanso a la semana)** tipo de puesto: tiempo completo salario: $126.000.000 al mes...


AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE Y FACTURACION - (V-773)

Funciones principales grupo empresarial del sector automotriz ubicado en la ciudad de medellín funciones a desempeñar: - atenciÓn cliente interno y externo - organizar la carpeta de cada vehÍculo convertido, segÚn las especificicaciones de la superintendencia de industria y comercio, al igual que los parametros establecidos por la empresa. - realizar con contabilidad el proceso de revisiÓn y auditoria, sumado al archivo de cada carpeta, segÚn el proceso establecido por la compaÑÍa para tal fin. - generar los informes generales de fin de mes. - generar los informes descritos por la gerencia o la direcciÓn comercial de la gestiÓn telemercadeo. - realizar el siguimiento y control de la encuesta digital realizada por la auxiliar de facturaciÓn y su tabulaciÓn. - realizar el temercadeo al 100% de los clientes con vencimiento de chip de gas, pruebas hidrotÁticas, soat, clientes convertidos a gnv meses anteriores y demas servicios impulsados por la direcciÓn comercial o empresa - actualizar en tiempo real, la informaciÓn almacenada en el sistema g&g;, segÚn las novedades encontradas en la labor de telemercadeo. - realizar la gestiÓn de envÍo de mensajerÍa de texto, con la descripciÓn de la placa que requiere el servicio de la certificaciÓn anual, prueba hidrostÁtica, soat, calibraciÓn entre otros. - orden y aseo del Área comercial segÚn las directrices y horarios de especificados por la compaÑÍa para tal labor - apoyar la labor del asesor comercial, referente a formatos o documentos que intervienen en la venta de conversiones o proceso comercial de ser necesario - id...


RECEPCIONISTA [HNN503]

Un recepcionista apoya al director de recepción para garantizar que los miembros del equipo estén preparados y bien informados para ofrecer a nuestros huéspedes una experiência excepcional desde la entrada hasta la salida. qué voy a hacer? como recepcionista, apoyarás al director de recepción para garantizar que los miembros del equipo estén preparados y bien informados para ofrecer a nuestros clientes una experiência excepcional desde la entrada hasta la salida. un recepcionista contribuye a la primera impresión de nuestros huéspedes y, por lo tanto, debe realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: - garantizar un procesamiento preciso y eficiente de los procedimientos de entrada y salida de los huéspedes y de las consultas de los mismos. - garantizar que tanto el director de la oficina de recepción como los supervisores de la recepción estén al tanto de cualquier comentario relevante de los huéspedes y/o de otros departamentos - demostrar un alto nível de servicio al cliente en todo momento - maximizar la ocupación de las habitaciones con las mejores tarifas y utilizar técnicas de venta para promover los servicios e instalaciones del hotel - comprender los procedimientos correctos relativos a la aceptación de monedas extranjeras, tarjetas de crédito y efectivo de acuerdo con la política de crédito del hotel. - cumplir con la seguridad del hotel, las normas contra incendios y toda la legislación en materia de salud y seguridad - asistir a cursos de formación, según sea necesario y requerido - actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos c...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO | (K489)

Importante empresa del sector energético requiere técnica, tecnóloga en administración, recursos humanos o carreras similares con experiência mínima de 2 años en el cargo. persona con mucha actitud de servicio, dinamica, con excelente servicio al cliente telefónico y personalizado, con alta escucha, comunicación asertiva, con buenas relaciones interpersonales, que sirva de puente entre proveedores externos (tecnicos, clientes, coordinadores, programadores y personal de areas logísticas en puntos de venta, etc) y el área operativa de la empresa. horario lunes a jueves 7:30 am a 5:30 pm - viernes 8:00 a.m - 5:00 p.m y sabado de 8:00 am a 12:00 m salario $1.000.000 + prestaciones de ley + beneficios tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - confirme por favor barrio o localidad de residencia - confirme edad actual - confirme su titulo académico...


QQW-215 | JEFE ADMINISTRATIVO DE OPERACIONES LOGÍSTICAS

Empresa importante de transporte, requiere un jefe de operaciones logísticas, preferiblemente con formación en logística, transporte, o áreas afines, administración y gestión de riesgos en el sector transporte de distribución última milla, análisis de riesgo o procesos similares en empresas de transporte terrestre y/o logística, disponibilidad de tiempo las 24 horas del día para atender los diferentes temas inherentes a las operaciones de la empresa. formación: - profesional en ingeniería industrial, administración de empresas y/o logística, preferiblemente con formación avanzada a especialización o máster en logística, transporte, gerencia de proyectos o áreas afines. formación adicional: - demostrar y/o acreditar formación en normas iso (9001 - 14001 - 28001), basc, logista aplicada a la cadena de suministro, conocimiento en normatividad del sector transporte, pesv, rndc, gps, procesos de consecución y vinculación de vehículos y conductores terceros y demás procesos del sector del transporte terrestre, conocimiento en facturación, conciliaciones, manejo de personal y **procesos administrativos** en empresas afines al sector de transporte, sistema de gestión de calidad, sistemas integrados de gestión, seguridad industrial y demás procesos afines. experiência: - mínimo 3 años como gerente de operaciones, director de operaciones, jefe de operaciones o su equivalente en empresas de transporte terrestre. habilidades: - manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, tablas dinámicas, macros, presentaciones graficas) y en general del paquete office. - conocimiento en g...


(YIJ681) ANALISTA DE FIDELIZACIÓN 1625893-. 121

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector salud, ubicada en medellín, requiere personal técnico/a, tecnólogo/a y/o profesional en gestión comercial, de mercados, administración y/o similares, con experiência de un (1) año en la ejecución de labores relacionadas con la especialidad del cargo en medianas y grandes empresas para el sector salud y/o bpo. **misión**: contribuir al crecimiento empresarial mediante el seguimiento detallado del comportamiento de facturación, la implementación eficaz de estrategias de reactivación de clientes y el análisis riguroso de resultados, apoyando al coordinador del área en la supervisión de actividades relacionadas con la fidelización y profundización de cuentas. **funciones**: - hacer seguimiento al comportamiento de facturación de los clientes asignados al área. - hacer seguimiento a la facturación nueva de clientes reactivados. - hacer seguimiento a las novedades de servicio de clientes. - ejecutar de manera adecuada y objetiva la estrategia de reactivación de clientes. - realizar fidelización y profundización de cuentas para el crecimiento empresarial. **conocimientos técnicos**: excel intermedio. **c...


ADMINISTRADOR/A PUNTO DE VENTA 1625921-. 62 | (HS328)

**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: empresa se encuentra en búsqueda de personas llenas de buena energía, capacidad de liderazgo y apasionadas por el cumplimiento de metas en ventas, para hacer parte de nuestra grandiosa familia. si eres bachiller con experiência en manejo de personal y administración de punto de venta en el sector têxtil de mínimo por 1 año anímate a postularte. además debes contar con requisitos como conocimiento en manejo de personal, herramientas ofimáticas, horas extras, nomina, costos y presupuestos y habilidades como trabajo en equipo, comunicación asertiva, trabajo bajo presión, orientación al logro, orientación al detalle, cumplimiento de metas. **funciones**: 1 costos, presupuestos, recargos 2 manejo de personal. 3 manejo de productos. 4 tener una comunicación activa y asertiva con su equipo de trabajo. contarás con contrato obra o labor y un salario $1’190.000 más bonificaciones por cumplimiento. tu horario será de domingo a domingo con compensatorio 1 día entre semana, turnos rotativos de 8 horas (horario centro comercial) en medellin. **requisitos**: experiência en manejo de personal y administración de punto de ven...


(M438) AUXILIAR DE FACTURACIÓN

Empresa importante del sector de auto partes en la ciudad de bogotá, ubicada en la zona industrial de montevideo, requiere auxiliar facturación - mostrador (hombre/mujer), con experiência mínima de 2 años entre los 22 y 35 años de edad, en el registro y realización de facturas, atención a clientes, con tecnología culminada o en curso en comercio, contabilidad ó afines, buen manejo de herramientas ofimáticas, excelente presentación personal, excelente relación hacia el manejo de clientes, buenas relaciones interpersonales. persona responsable, proactiva con capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.469.000 al mes pregunta(s) de postulación: - su lugar de domicilio es bogota? educación: - técnico superior universitario trunco o en curso (obligatorio) experiência: - en cargos similares: 2 años (obligatorio)...


NBL372 GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

**Únete a una gran empresa en crecimiento** **gerente de recursos humanos para empresa call center** **si cuentas con la experiência amplia en la rama postúlate** **requisitos** - experiência amplia en el puesto de 5 años (deseable call center) - kpis de r&s; (control de expedientes, rotación, bajas, ausentismo, clima laboral, etc) - lic. en psicología, recursos humanos titulado y con cedula profesional - manejo de personal - organización de eventos - excel avanzado - inglés intermedio (deseable) - manejo de nómina y estrategias fiscales **conocimientos** - creación de manuales de procedimientos - manejo y control de expedientes - manejo de erp en nóminas - conocimiento de temas legales laborales y administración de personal - conocimiento de indicadores de recursos humanos **funciones** - diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento de las normas vigentes, políticas, procedimientos y programas direccionados a la eficiente gestión del talento humano en selección, reclutamiento, administración y desarrollo del personal. - formular y desarrollar el planeamiento estratégico en lo referente a los planes de acción o proyectos de gestión de talento humano en la empresa. - liderar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño y sistema de compensaciones para el crecimiento del talento y desarrollo profesional de las personas; motivador, equitativa y coherente con los objetivos estratégicos. - elaborar e implementar indicadores para la gestión del área y departamentos según corresponda, garantizando el seguimiento a las actividades del equipo de tr...


ADMINISTRADOR DE ALMACÉN - (MY240)

**funciones o actividades del contrato**: asignar funciones y preparar programaciones de trabajo. atender y resolver reclamos de los clientes. hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía. preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros. vender mercancía a los clientes. garantizar la calidad en la atención al cliente, el cumplimiento de los protocolos, normas, lineamientos y metas del punto de venta, asegurando la adecuada administración a su cargo. administrar y custodiar el inventario, llaves, caja, y en general todos los bienes del punto de venta a su cargo. reportar las novedades del personal a su cargo y novedades que se presente en el almacén. **habilidades** orientación hacia el cliente, compromiso, capacidad de gestión, proactividad, actitud de servicio, capacidad de análisis, liderazgo y orientación a los resultados. cargo; administrador almacén. **competencias **perfil; tecnólogo en mercadeo y ventas, administración de empresas o carreras afines. manejo del paquete office, finanzas básicas, administración de inventario y ley 1480. con un (1) año de experiência en atención al cliente en ventas y manejo de personal. cargo; administrador almacén. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **t...


(YZL-116) | DIRECTOR CALIDAD / ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD - LABORATORIO DE METROLOGIA

Descripción de la oferta a convenir contrato a término indefinido tiempo completo laboratorio de metrología acreditado requiere director de calidad * profesional en carreras de ingeniería industrial, administración o carreras afines. * experiencia mínima de 3 años en aseguramiento de la calidad en laboratorios acreditados de metrología * con conocimiento en implementación, seguimiento, control del sgc y sst y ejecución de auditorías. *experiencia en auditorias ante onac. * con formación y conocimiento ntc-iso/iec 17025:2017, metrología básica, gestión del riesgo, criterios específicos de acreditación, indicadores de gestión, acciones correctivas, trabajo no conforme, auditoría interna de la calidad-ntc iso 9001 y curso de sst vigente. funciones principales: 1. dirigir y mantener el sistema de gestión de calidad conforme a la norma iso/iec 17025 y otras aplicables. 2. liderar auditorías internas y externas, así como procesos de acreditación o re-acreditación. 3. supervisar la ejecución de planes de mejora, acciones correctivas y preventivas. 4. coordinar la capacitación del personal en temas de calidad y metrología. 5. garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, documentales y legales del laboratorio. 6. validar y verificar métodos de calibración y ensayo. 7. elaborar y analizar indicadores de gestión de calidad. 8. mantener actualizados todos los documentos y controles del sgc y sst. 9. representar al laboratorio ante organismos de acreditación, clientes clave. competencias: • liderazgo técnico y estratégico • organización y planificación • pensa...


[VC-956] - ASISTENTE ADMINISTRATIVO

**vive la experiência sonda** **¡aquí transformas tu carrera!** **¿por qué ser parte de sonda?** porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. en sonda vivirás una experiência de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología. buscamos a asistente administrativo que quieran aprender y transformar su carrera. **en esta función trandrás que**: - habilidades técnicas y de gestión, liderazgo, adaptabilidad, orientación al servicio, al logro y a los resultados, comunicación y proactividad del equipo. - garantizar las funciones de gestión de bodega - asegurar prestación de servicio de calidad en el proyecto al cliente - seguimiento diario a las actividades de la bodega de keralty - tener buena relación con los funcionarios de keralty - asegurar que los objetivos de la gestión del nível del servicio sean logrados - garantizar el cumplimiento de los ans´s establecidos y la calidad del servicio prestado a los usuarios - mantener informados al jefe inmediato de todas las actividades y/o alertas que pongan en riesgo la salud del proyecto - todas aquellas actividades que sean encomendadas por el jefe del proyecto y/o jefes a nível jerárquico **ideal si cuentas con requisitos**: - tecnólogo de sistemas, electrónica, sistemas de informac...


LÍDER DE PRODUCCIÓN

Sistemas y computadores s.a, es una importante compañía con más de 45 años de experiencia en el ofrecimiento de servicios informáticos prestados a entidades públicas y privadas. y, en este momento nos encontramos en la búsqueda de personal para admin...


ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA NECOCLÍ

Somos una compañía con un alto posicionamiento y crecimiento en el mercado, apoyada en un equipo humano altamente comprometido en la ejecución de la estrategia corporativa. actualmente estamos en búsqueda de administrador de punto de venta. qué busca...


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