Importante restaurante requiere para su equipo de trabajo meseros, que cuenten con experiência en restaurante de primer nível. **conocimientos y experiência en el área**: - brindar atención a las mesas. - toma de pedido. - explicación de menú. **requisitos**: - experiência mínima de 3 años en restaurantes de 1 nível. - contar con conocimientos en protocolo de servicio. - ser bachiller académico. - hombres y mujeres entre 22 a 35 años. **actitudes y aptitudes**: - constancia. - precisión y responsabilidad. - previsión y planificación. - buen paladar. - buen sentido de la estética. - vocación al servicio. - creatividad. - capacidad de aprendizaje. **tipo de contrato**:contrato de obra o labor. **jornada**:turnos rotativos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes...
Sé el/la próxim@ talent acquisition analyst de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito . nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos el/la talent acquisition analyst de global66, tendrá como objetivo principal objetivo atraer y garantizar la contratación del mejor talento para global66, asegurando una experiencia wow en todo el proceso de reclutamiento y selección. deberá ser capaz de desarrollar estrategias innovadoras y eficientes de búsqueda, como también, levantar insights de mercado que promuevan la mejora constante no solo de nuestros procesos, sino también de los perfiles de búsqueda. dentro de sus principales funciones se encuentran: levantamiento de perfil y entendimiento profundo de las necesidades del negocio. definición de estrategias de búsqueda y entrega de soluciones oportunas ante stoppers del proceso. realización de entrevistas por competencias. entrega ...
¿quieres ser parte del nuevo capítulo que marcará un antes y un después en la industria? estamos construyendo el futuro de la oncología en colombia con innovación real, ciencia de vanguardia y nuevas oportunidades terapéuticas para los pacientes que más lo necesitan. hoy buscamos líderes, expertos y talentos que quieran ser protagonistas en esta historia: personas que no solo quieran un trabajo, sino que aspiren a transformar el futuro de la oncología en colombia. si te inspira la posibilidad de impactar vidas, construir algo nuevo y trabajar en una organización con visión, este es tu momento. el cambio empieza ahora. el futuro lo escribimos juntos. ven a servier. gerente de asuntos médicos y del paciente oncologÍa responsable de representar científicamente a servier ante la comunidad médica, de salud y antes los departamentos internos de la compañía. liderar la estrategia médica en el área terapéutica de oncología, gestionando proyectos clave, relaciones científicas y colaboraciones estratégicas tanto internas como externas. su enfoque estará centrado en generar valor médico y asegurar el cumplimiento normativo, con un alto nivel de liderazgo y alineación con la estrategia global de servier. responsabilidades principales definir e implementar la estrategia médica de la unidad de oncología, en alineación con la estrategia global y local. representar científicamente a servier ante stakeholders externos (autoridades sanitarias, sociedades médicas, kols, asociaciones de pacientes, entre otros). liderar y desarrollar el equipo médico, incluyendo la gestión de medical science li...
Company description somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: starcom , zenith, spark foundry , y nuestras unidades especializadas, performics , apex , y pmx. overview en bogotá – colombia , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de strategic account manager. con más de 3 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en supervisar la gestión y optimización de campañas digitales, asegurando la correcta implementación y rendimiento a través de las diferentes plataformas, brindando soporte y qa al equipo para garantizar el cumplimiento de objetivos. responsibilities asesorar y supervisar al equipo de operaciones o trading en todo el proceso (implementación y optimización) de administración de campañas a través de plataformas de compra de medios digitales. crear y mejorar los procesos tanto internos como externos de la unidad. brindar asesoría al equipo de planeación en campañas críticas para los clientes. realizar la auditoria de las cuentas. hacer seguimiento a las campañas y realizar los ajustes necesarios para cumplir los objetivos. realizar qa de las funciones del equipo de operaciones. brindar soporte a las consultas del equipo de impleme...
**sobre el rol**: trabajarás en estrecha colaboración con los desarrolladores para ayudarlos a entregar nuestros productos de manera automatizada y optimizada. estarás a cargo del buen funcionamiento y monitoreo de las plataformas financieras de aflore. serás responsable de: - apoyar la solución de problemas técnicos y/o operativos de usuario final y de plataforma en primer nível y escalamiento respectivo, sobre las diferentes tecnologías de la organización - administrar varios flujos de trabajo simultáneos. - constante aprendizaje sobre procesos de mesa de ayuda, devops, experimentación de nuevas tecnologías de ci / cd. - automatización de procesos operativos de monitoreo y soporte. - apoyo a las diferentes áreas de la organización, sobre requerimientos e incidencias, aplicando los níveles de servicio establecidos. - alistamiento y mantenimiento de inventario de equipos de los colaboradores. **requisitos**: - licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería, tecnología de la información o afines. - mínimo 2, máximo 4 años de experiência en mesas de ayuda y soporte técnico. - sólidos conocimientos en administración de servidores linux (preferiblemente distribuciones basadas en debian), bases de datos y redes. - conocimientos en aseguramiento de servidores: control de acceso, detección de intrusos, firewall. - conocimiento en estrategias para generación de copias de seguridad y recuperación de datos. - administración de plataformas de nube. - plus: experiência en procesos de gestión de sistemas de producción y ciclos de lanzamiento, administrador de sis...
Compartir facebook empresa generación de talentos s.a.s. descripción de la empresa firma que brinda servicios profesionales en recursos humanos, a través de un equipo humano multidisciplinario, calificado y comprometido. contamos con los más altos estándares de calidad en consultorías en desarrollo organizacional y recursos humanos, auditorías y asesorías empresariales en todas las áreas de la economía. departamento bogotá dc localidad bogota salario $2.000.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza reconocida empresa del sector de soluciones tecnológicas requiere para su equipo de trabajo: técnico o tecnólogo en telecomunicaciones, electrónica, electricidad, sistemas o áreas afines, con experiencia en implementación de soluciones de data center y/o cableado estructurado, y/o sistemas de aire acondicionado, y/o soluciones de energía (ups, redes de media y baja tensión, plantas eléctricas), y/o sistemas de monitoreo y control, y/o arquitectura de data center, y/o integraciones de software y hardware. debe contar con conocimientos en normativas retie, tia, ansi, iso, manejo de herramientas cad y lectura de planos. funciones del cargo: realizar levantamientos de información en sitio. elaborar propuestas técnicas de acuerdo con los requerimientos del cliente. apoyar al equipo comercial en la identificación de necesidades técnicas. comprender los requerimientos del cliente y traducirlos en propuestas viables. acompañar y apoyar los procesos de licitación. interpretar planos y especificaciones técnicas. aplicar normativas técnicas en el diseño de soluciones....
Lider de tranformación cultural y formación lider de tranformación cultural y formación empresa del sector seguros se encuentra en la conformación de su equipo administrativo, para ello requiere de un líder de transformación cultural y formación con formación académica en carreras administrativas preferiblemente con especialización y experiencia laboral superior a 4 años en cargos de líder de esta área, realizando actividades relacionadas con intervenciones en gestión del cambio, evaluaciones de desempeño, lecturas de equipos de trabajo, generación de diagnósticos de grupos focales, planteamiento y puesta en marcha de rutas de formación. importante tener conocimiento y manejo de metodologías preferiblemente en change américas, manejo de planes de formación, evaluación de desempeño, planes de sucesión, transformación cultural, gestión del cambio, mapeo de talentos claves. tipo de contrato indefinido. modalidad de trabajo hibrida. horario de lunes a viernes terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) cultura organizacional cargos relacionados coordinador de cultura y bienestar datos complementarios otros servicios 4 años de experiencia contrato indefinido 1vacante ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los...
Chapinero, colombia | publicado el 29/05/2025 descripción del empleo somos una empresa tecnológica especializada en soluciones crm para el sector b2b. ayudamos a empresas a optimizar sus procesos de ventas y relaciones comerciales a través de plataformas escalables, intuitivas y altamente personalizables. nuestro equipo está creciendo y buscamos a los mejores talentos para seguir liderando el mercado. lo que harás como business development representative (bdr) , serás clave en la generación de nuevas oportunidades comerciales. trabajarás directamente con el equipo de ventas para prospectar, calificar y agendar demos con empresas interesadas en nuestras soluciones crm. prospectar activamente empresas en mercados b2b. ejecutar campañas de outbound: llamadas, emails y linkedin. calificar leads de acuerdo con criterios definidos (bant, champ, etc.). agendar reuniones para los account executives. registrar todas las interacciones en el crm (hubspot, salesforce, etc.). colaborar con marketing y ventas para optimizar los funnels. alcanzar y superar objetivos mensuales de leads calificados (sqls). experiencia mínima de 3 años en ventas bdr o sdr en ventas b2b, en crm o soluciones tecnológicas similares. capacidad para comunicar de manera clara y convincente los beneficios de las soluciones crm. habilidad para construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo. orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. excelente capacidad de negociación y manejo de objeciones. beneficios: trabajo remoto: trabaja desde cualquier lugar de latam. salario ote: us$52...
Compartir facebook empresa generación de talentos s.a.s. descripción de la empresa firma que brinda servicios profesionales en recursos humanos, a través de un equipo humano multidisciplinario, calificado y comprometido. contamos con los más altos estándares de calidad en consultorías en desarrollo organizacional y recursos humanos, auditorías y asesorías empresariales en todas las áreas de la economía. departamento bogotá dc localidad bogota salario $1.423.500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza reconocida empresa del sector de recursos humanos busca técnico o tecnólogo en ingeniería de sistemas o carreras afines para desempeñarse en el área de soporte en bogotá. actividades a desarrollar: gestión documental, labores administrativas, manejo de computadores, mantenimiento preventivo y correctivo, instalación de programas y envío de equipos a nivel nacional. condiciones: horario: l-v, tiempo completo, de 8:00 am a 5:00 pm, presencial. contrato: obra labor de 3 meses, con posible renovación según desempeño. salario: $1.423.500 + $200 de auxilio y prestaciones de ley. ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa generación de talentos s.a.s. descripción de la empresa firma que brinda servicios profesionales en recursos humanos, a través de un equipo humano multidisciplinario, calificado y comprometido. contamos con los más altos estándares de calidad frente a consultarías en desarrollo organizacional y recursos humanos, auditorías y asesorías empresariales en todas las áreas de la economía. departamento bogotá dc localidad medellin salario $2.950.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza buscamos personas con alta vocación comercial, para posicionarse comobusiness development representative (sdr - bdr) si tienes experiencia en atención al cliente o ventas, excelente comunicación oral y escrita, habilidades para generar leads y mentalidad cazadora, esta oportunidad es para ti. valoramos la energía, el entusiasmo, la organización y la orientación a metas. se requiere manejo de herramientas ofimáticas; es deseable experiencia con apollo ia, linkedin sales navigator y crms. ubicación: medellín modalidad: híbrida (70% en casa – 30% en campo) condiciones de la oferta cargo junio salario base: $2.750.000 cop auxilio de transporte: $400.000 cop comisiones por cumplimiento (techo $2.000.000) contrato laboral a término indefinido experiencia requerida mínimo 1 año en cargos similares certificados en leads responsabilidades del cargo prospección y generación de leads a través de redes sociales, bases de datos, llamadas y networking. calificación de leads según necesidad, autoridad y presupuesto. creación de relaciones personalizadas y de...
Descripción de la vacante propósito del rol: en sura nos moviliza la generación de bienestar a personas, familias y empresas. para ello deseamos conocer nuevos talentos que promuevan la cultura del cuidado desde la ejecución de actividades de revisión y diagnóstico, a través del mantenimiento correctivo, preventivo y expertode los vehículos de nuestros clientes. ¿qué harás en tu día a día? asesorías técnicas y expertas de acuerdo con las necesidades del cliente. realizar diagnósticos en prevención para el cuidado de los vehículos. seguimiento y ejecución a labores encaminadas al mantenimiento de los vehículos. entregar diagnósticos desde el servicio al cliente de manera presencial o virtual. ejecutar procesos encaminados a la coordinación de agendas con el cliente y administración de inventarios. ¿qué formación y experiencia buscamos? formación tecnológica o profesionalen ingeniería automotriz o mecatrónica. experiencia de un año en diagnóstico y prevenciónautomotriz, gasolina y diesel en vehículos livianos. licencia de conducción vigente para carros particulares. condiciones de la oferta: - ciudad: bogotá - tipo de contrato: indefinido - jornada laboral: tiempo completo de lunes a viernes 7:30am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 12:30pm. ¿te llamó la atención? ¿nos conocemos más? ¡postúlate aquí! ¡y di #yonocaigo! recuerda que nunca solicitamos dinero para avanzar en nuestros procesos de selección ni para para finalizar el proceso de contratación. #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa generación de talentos s.a.s. descripción de la empresa firma que brinda servicios profesionales en recursos humanos, a través de un equipo humano multidisciplinario, calificado y comprometido. contamos con los más altos estándares de calidad en consultorías en desarrollo organizacional y recursos humanos, auditorías y asesorías empresariales en todas las áreas de la economía. departamento bogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza reconocida empresa del sector manufactura de alimentos requiere para su equipo de trabajo: técnico de máquinas de empaque, para desempeñarse en el área de producción. se busca técnico especializado en manejo, ajuste y mantenimiento de máquinas de empaque, con énfasis en selladoras verticales. experiencia mínima de 1 año en parametrización de equipos para reducir desperdicio y minimizar tiempos muertos en línea de producción. con conocimientos técnicos en mecánica básica, electricidad, neumática y sistemas de control. persona dinámica, orientada al detalle y con capacidad para resolver problemas. salario: entre 2.500.000 y 3.500.000 cop. tipo de puesto: tiempo completo ¡postúlate y forma parte de nuestro gran equipo! #j-18808-ljbffr...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo auxiliar de compras y mantenimiento información vacante objetivo del cargo: apoyar la adquisición de productos bajo parámetros de calidad, entrega oportuna, disponibilidad y buenos precios, conociendo la trayectoria financiera y permanencia en el mercado del proveedor con el fin de garantizar un excelente servicio afianzando las relaciones comerciales y cumpliendo las políticas. competencias: identificación y solución de problemas, generación de ideas, organización de la información, trabajo en equipo actividades y/o funciones atender los requerimientos de las diferentes unidades o dependencias en cuanto el suministro de insumos y medicamentos. garantizar una adec...
Compartir facebook empresa econtainers s.a.s descripción de la empresa empresa dedicada a la venta y alquiler de contenedores modulares. departamento bogotá dc localidad bogotá salario 3.500.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡buscamos talentos como tÚ! si tienes una formación sólida en mercadeo y marketing, y una pasión por la publicidad, esta posición es para ti. buscamos un profesional en mercadeo, publicidad o áreas afines, con mínimo 3 años de experiencia, para diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de marketing digital y tradicional. la posición requiere enfoque en generación de leads calificados, crecimiento del posicionamiento de marca y retorno de inversión (roi) de las campañas publicitarias. además, debe asegurar la ejecución eficiente de planes de contenido, pauta, eventos y branding, orientados a objetivos comerciales en mercados nacionales e internacionales, con experiencia en trafficker. salario: 3.500.000 + prestaciones contrato inicialmente obra o labor, con posibilidad de pasar a indefinido posteriormente. contratación directa con la compañía. horario: lunes a viernes, 8am a 6pm, y un sábado al mes de 8am a 12pm. contratación inmediata. ubicados en el norte de bogotá. mínimo nivel académico requerido universidad completa mínimo nivel de inglés requerido básico mínima experiencia laboral requerida 3-4 años #j-18808-ljbffr...
Requerimos incorporar nuevos talentos para nuestro equipo como asistente comercial con el objetivo de garantizar que los clientes reciban un servicio oportuno y preciso, contribuyendo al éxito empresarial mediante la gestión de riesgos y coberturas, la generación de confianza y satisfacción en los clientes. responsabilidades: apoyar en la elaboración y seguimiento de cotizaciones de seguros. gestionar y archivar la documentación relacionada con pólizas de seguros, reclamaciones y renovaciones. brindar atención telefónica y vía correo a clientes sobre consultas relacionadas con sus seguros. coordinar la relación con aseguradoras, gestionando trámites, reclamaciones y solicitudes de información. realizar el seguimiento de vencimientos y renovaciones de pólizas. asistir en la creación de reportes para clientes y gerencia. proponer mejoras en los procesos de atención y gestión administrativa de seguros. requisitos: técnico o tecnólogo en seguros. curso o capacitaciones en atención al cliente. experiencia mínimo 1 año, deseable 2. básico $1.623.500 más comisiones. contrato directo, prestación de servicios los 3 primeros meses, posteriormente contrato laboral a término fijo 1 año renovable. #j-18808-ljbffr...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿te apasiona asegurar la calidad de las soluciones tecnológicas y ser un actor clave en el éxito de los proyectos? estamos en búsqueda de un/a analista de calidad integral para apoyar los diferentes proyectos de tecnología del banco, garantizando un desarrollo eficiente, estable y de alto valor. ️ ¿cuál será tu misión? diseñar, ejecutar y automatizar pruebas funcionales de los proyectos asignados, gestionar incidentes y dependencias, y realizar análisis de causa raíz que permitan identificar mejoras en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. tus responsabilidades incluirán: gestión, diseño y ejecución de pruebas funcionales y no funcionales. automatización de pruebas, incluyendo pruebas api. generación y documentación de casos de prueba. análisis de c...
¿quieres ser parte del nuevo capítulo que marcará un antes y un después en la industria? estamos construyendo el futuro de la oncología en colombia con innovación real, ciencia de vanguardia y nuevas oportunidades terapéuticas para los pacientes que más lo necesitan. hoy buscamos líderes, expertos y talentos que quieran ser protagonistas en esta historia: personas que no solo quieran un trabajo, sino que aspiren a transformar el futuro de la oncología en colombia. si te inspira la posibilidad de impactar vidas, construir algo nuevo y trabajar en una organización con visión, este es tu momento. el cambio empieza ahora. el futuro lo escribimos juntos. ven a servier. gerente de asuntos médicos y del paciente hemato-oncologÍa responsable de representar científicamente a servier ante la comunidad médica, de salud y antes los departamentos internos de la compañía. liderar la estrategia médica en el área terapéutica de oncología, gestionando proyectos clave, relaciones científicas y colaboraciones estratégicas tanto internas como externas. su enfoque estará centrado en generar valor médico y asegurar el cumplimiento normativo, con un alto nivel de liderazgo y alineación con la estrategia global de servier. responsabilidades principales definir e implementar la estrategia médica de la unidad de hemato-oncología, en alineación con la estrategia global y local. representar científicamente a servier ante stakeholders externos (autoridades sanitarias, sociedades médicas, kols, asociaciones de pacientes, entre otros). liderar y desarrollar el equipo médico, incluyendo la gestión de medi...
Company description somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: starcom , zenith, spark foundry , y nuestras unidades especializadas, performics , apex , y pmx. overview en bogotá – colombia , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de coordinador de performance. con más de 5 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en supervisar la gestión y optimización de campañas digitales, asegurando la correcta implementación y rendimiento a través de las diferentes plataformas, brindando soporte y qa al equipo para garantizar el cumplimiento de objetivos. responsibilities asesorar y supervisar al equipo de operaciones o trading en todo el proceso (implementación y optimización) de administración de campañas a través de plataformas de compra de medios digitales. crear y mejorar los procesos tanto internos como externos de la unidad. brindar asesoría al equipo de planeación en campañas críticas para los clientes. realizar la auditoria de las cuentas. hacer seguimiento a las campañas y realizar los ajustes necesarios para cumplir los objetivos. realizar qa de las funciones del equipo de operaciones. brindar soporte a las consultas del equipo de implem...
En stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! buscamos el mejor talento para la posición de analista de networking junior . responsabilidades: participar en la implementación de nuevos servicios ti, incluyendo la instalación de servidores windows y linux, asegurando el crecimiento de la arquitectura tecnológica según las normas y buenas prácticas. proponer mejoras en los servicios gestionados por el n3 y mantener la disponibilidad según los slas. administrar servidores, sistemas operativos, bases de datos, almacenamiento, respaldos, ambientes virtuales, equipos de red y aplicaciones relacionadas, asegurando su operatividad óptima, tanto en entornos on-premise como cloud. monitorear los servicios ti en producción, configurando alertas y utilizando herramientas como prtg y nagios. atender incidentes y requerimientos relacionados con la infraestructura tecnológica, coordinando con soporte global y proveedores. generar indicadores de rendimiento y gestionar inventarios, mantenimientos y garantías de equipos y servicios. liderar el plan de respaldo y definir políticas de backup y archiving. implementar configuraciones y contramedidas ante vulnerabilidades reportadas. validar y garantizar la correcta generación de backups en todos los sistemas y soluciones contratadas. requisitos mínimos: 3 años de experiencia en mesa de ayuda o soporte técnico. 2 años en infraestructura y redes. formación técnica o universitaria en sistemas, redes o afines. conocimiento en window...
Community manager / generador de contenido y redes sociales buscamos generadores de contenido para redes sociales si tienes experiencia y conocimiento en ventas por redes sociales, eres creativa y te gusta aparecer en videos, este trabajo es para ti. modalidad: 100% presencial salario: $2.000.000 - $2.800.000 buscamos un profesional creativo y apasionado por las redes sociales y la generación de contenido para potenciar la presencia digital de nuestra empresa mayorista y de restaurantes. responsabilidades: crear y gestionar contenido atractivo para redes sociales (instagram, facebook, tiktok, linkedin, etc.). planificar y ejecutar estrategias de marketing digital alineadas con la identidad de la marca. monitorear y analizar métricas para optimizar el desempeño de las publicaciones. interactuar con la comunidad digital para mejorar la relación con los clientes. coordinar campañas promocionales y colaboraciones con influencers. mantenerse actualizado con tendencias y novedades en redes sociales. requisitos: experiencia en creación de contenido para redes sociales (imagen, video, copywriting). poder aparecer en cámara para realizar videos en vivo. conocimientos en herramientas de edición (canva, photoshop, capcut, etc.). habilidad para analizar métricas y optimizar estrategias. creatividad, proactividad y pasión por la comunicación digital. plus: experiencia en el sector retail o gastronómico. Únete a arcn group sas y sé parte de una empresa que valora la creatividad y el compromiso con los objetivos de marketing. si crees que tienes lo que se necesita, estamos aquí para escuc...
Continue with google continue with google get ai-powered advice on this job and more exclusive features. sign in to access ai-powered advices continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google continue with google descripción del puesto ¿quieres ser parte del nuevo capítulo que marcará un antes y un después en la industria? estamos construyendo el futuro de la oncología en colombia con innovación real, ciencia de vanguardia y nuevas oportunidades terapéuticas para los pacientes que más lo necesitan. hoy buscamos líderes, expertos y talentos que quieran ser protagonistas en esta historia: personas que no solo quieran un trabajo, sino que aspiren a transformar el futuro de la oncología en colombia. si te inspira la posibilidad de impactar vidas, construir algo nuevo y trabajar en una organización con visión, este es tu momento. el cambio empieza ahora. el futuro lo escribimos juntos. ven a servier. posición gerente de asuntos médicos y del paciente oncologÍa responsable de representar científicamente a servier ante la comunidad médica, de salud y antes los departamentos internos de la compañía. liderar la estrategia médica en el área terapéutica de oncología, gestionando proyectos clave, relaciones científicas y colaboraciones estratégicas tanto internas como externas. su enfoque estará centrado en generar valor médico y asegurar el cumplimiento normativo, con un alto nivel de ...
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como nutella, tic tac, ferrero rocher, raffaello, kinder bueno y kinder sorpresa. el amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el grupo ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos. ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en ferrero. la diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante. acerca del puesto: gestionar y garantizar el suministro y la distribución de productos desde cada planta de ferrero a todos los clientes en las regiones de ladm, de acuerdo con los requisitos de ventas y la planificación de la demanda en estos países, cumpliendo con todos los estándares de calidad y frescura, controlando eficient...
Compartir facebook empresa generación de talentos s.a.s. descripción de la empresa firma que brinda servicios profesionales en recursos humanos, a través de un equipo humano multidisciplinario, calificado y comprometido. contamos con los más altos estándares de calidad frente a consultarías en desarrollo organizacional y recursos humanos, auditorías y asesorías empresariales en todas las áreas de la economía. departamento bogotá dc localidad bogota salario $2.500.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de profesional en lenguas modernas con énfasis en inglés, especializado en traducción y con formación complementaria en negocios internacionales. se requiere experiencia de 3 a 4 años en cargos similares, con conocimientos en comercio exterior, relaciones internacionales, comunicación intercultural, manejo de clientes extranjeros y adaptación de contenidos para mercados globales. se valoran competencias funcionales en otros idiomas modernos y un alto dominio del inglés. funciones del cargo: traducción de documentos comerciales, técnicos y legales. interpretación en reuniones, negociaciones y eventos corporativos. actuar como puente lingüístico y cultural en contextos empresariales globales. demás funciones asignadas por el jefe inmediato. las condiciones son: tipo de contrato: laboral a término indefinido. salario: $2.500.000. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m. ¡postúlate y forma parte de este gran equipo! búsquedas relacionadas empleos en genera...
Asistente del gerente de proyectos (work from home) asistente del gerente de proyectos (work from home) persona es la empresa que utilizan las principales startups para contratar a personas de todo el mundo. nuestra visión es un futuro en el que cada persona pueda encontrar el mejor empleo y donde las empresas puedan descubrir los mejores talentos del mundo. fundada por dos graduados de la universidad de stanford, persona trabaja con las startups tecnológicas de mayor crecimiento del mundo. nuestros clientes están financiados por algunos de los principales inversores del mundo, como founders fund, sequoia capital y andreessen horowitz. persona es una agencia de talentos que recluta, capacita y provee de profesionales talentosos a distancia como tú. esta es una oportunidad para trabajar estrechamente con los futuros googles, facebooks y amazons del mundo, construyendo sus organizaciones y ayudándoles a alcanzar el siguiente nivel de éxito. apoyamos a todos los que contratamos con formación, tutoría y recursos tecnológicos para que puedan dar lo mejor de sí mismos y sean lo más felices posible en sus funciones. tenemos un gran equipo internacional dedicado a apoyar y cuidar a los nuevos miembros de equipo de persona. nuestro objetivo es proporcionar excelentes oportunidades de carrera a largo plazo para todos los que se unen al equipo. somos un equipo global de personas apasionadas por la resolución de problemas que aman crear cosas nuevas y hacer felices a nuestros clientes. nuestro equipo está formado por personas motivadas y trabajadoras de todo el mundo, unidas por una cu...
Lider de tranformación cultural y formación lider de tranformación cultural y formación empresa del sector seguros se encuentra en la conformación de su equipo administrativo, para ello requiere de un líder de transformación cultural y formación con formación académica en carreras administrativas preferiblemente con especialización y experiencia laboral superior a 4 años en cargos de líder de esta área, realizando actividades relacionadas con intervenciones en gestión del cambio, evaluaciones de desempeño, lecturas de equipos de trabajo, generación de diagnósticos de grupos focales, planteamiento y puesta en marcha de rutas de formación. importante tener conocimiento y manejo de metodologías preferiblemente en change américas, manejo de planes de formación, evaluación de desempeño, planes de sucesión, transformación cultural, gestión del cambio, mapeo de talentos claves. tipo de contrato indefinido. modalidad de trabajo hibrida. horario de lunes a viernes con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com #j-18808-ljbffr...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo