Buscamos coordinador académico edtech para la ciudad de bogotá, con formación profesional y tarjeta profesional vigente en carreras como educación, ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o carreras afines. valoraremos positivamente la formación de postgrado (maestría o superior) en áreas afines a educación digital o administración, así como la experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de programas de capacitación y formación del sector tecnológico, especialmente en formatos tipo bootcamp o microcredenciales. debe contar con mínimo 2 años de experiencia en coordinación académica en instituciones educativas, entidades técnicas, tecnológicas o academias bootcamps o del ecosistema edtech. esta experiencia debe reflejar capacidad para la gestión curricular, el aseguramiento de la calidad académica, la articulación con docentes y estudiantes, y la implementación de estrategias pedagógicas innovadoras, incluyendo el uso de herramientas digitales. ofrecemos contrato directo con la empresa en un entorno dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un proyecto estratégico con impacto social, bonificaciones por resultados y flexibilidad para días remotos según acuerdo y necesidades del proyecto. si eres apasionado por ayudar a otros a alcanzar su potencial, tienes una visión estratégica para la educación tecnológica y quieres ser parte de un proyecto de impacto real, esta oportunidad es para ti....
¿eres apasionado por el campo, tienes habilidades comerciales y experiencia técnica en la industria agropecuaria? ¡esta es tu oportunidad! en vitanest nos encontramos en la búsqueda de un asesor técnico comercial altamente comprometido, con espíritu emprendedor y gran vocación comercial, con visión estratégica y capacidad de trabajo en campo, para fortalecer nuestro equipo y apoyar el crecimiento de nuestras soluciones en nutrición animal y producción pecuaria. perfil requerido: 1. formación académica: profesional en medicina veterinaria, zootecnia, ingeniería de alimentos, ingeniería industrial o carreras afines. 2. experiencia mínima:3 años en áreas comerciales, técnicas o de asesoría en el sector agroindustrial o pecuario. 3. conocimientos y habilidades: • manejo avanzado de excel y herramientas de análisis comercial • dominio en elaboración de presentaciones comerciales efectivas. • capacidad para desarrollar y gestionar forecast de ventas. • conocimiento en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos comerciales. • actitud proactiva, espíritu comercial, habilidades de comunicación y orientación al logro de objetivos. condiciones del cargo: • trabajo en campo con disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. • enfoque en la promoción, asesoría técnica y comercialización de productos y servicios para la nutrición animal y la producción pecuaria. lugar de trabajo: cota (cundinamarca) inicio: inmediato ¿interesado? envía tu hoja de vida a rrhh@vitnestsolutions.com con el asunto: asesor técnico comercial zona centro...
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¡estamos buscando un gerente de punto de venta con pasión por el retail y el liderazgo! 🛍️💼 ¿te motiva liderar equipos, alcanzar metas y ofrecer una experiencia al cliente de alto nivel? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un gerente de punto de venta con experiencia comprobada en el sector retail para liderar nuestro equipo comercial y gestionar eficientemente la operación diaria de la tienda. 🎯 tus principales responsabilidades serán: supervisar y motivar al equipo de ventas. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. gestionar indicadores clave de rendimiento (kpi’s). impulsar estrategias que mejoren la experiencia del cliente. adaptarse a las tendencias del mercado con visión estratégica. 💰 condiciones del cargo: salario base: $1.600.000+¡comisiones sin techo! ingreso promedio altamente competitivo beneficios corporativos horario: domingo a domingo, turnos rotativos con día compensatorio entre semana 📌 requisitos: experiencia previa liderando puntos de venta en retail. conocimiento en gestión de personal e indicadores de venta (kpi’s). habilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo...
🗓️ disponibilidad: lunes a sábado ⏰ horario: 8:00 a.m. – 8:00 p.m. 🗣️ nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 🎓 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo 🎯 descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. ✅ responsabilidades 📥 gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. 🤝 colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. 💻 asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. 🗂️ mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). 🔍 realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. 📢 coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. 🧠 habilidades y calificaciones 🔧 hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales 💡 soft skills: 🧐 orientación al detalle 🧠 pensamiento crítico y capacidad de análisis 🙋♀️ orientación al servicio 🔄 multitasking y gestión eficiente del tiempo...
🎯 ¡la zona norte nos pide mÁs estilo… y te necesita a ti! 💄✨ ¿eres un líder nato con chispa comercial, actitud imparable y amor por el mundo del maquillaje, la moda y las ventas? entonces esta oportunidad tiene tu nombre escrito en neón 💡 📍vacante: administrador de tienda – zona norte de bogotá tienda referente en el sector retail & belleza busca un capitán/a de equipo con magia comercial y enfoque al resultado. 🪄 ¿qué necesitas traer contigo para hacer parte de esta aventura? ✔️ ser bachiller ✔️ tener mínimo 1 año de experiencia liderando tiendas de retail (moda, belleza, tecnología, consumo, etc.) ✔️ una actitud wow, con visión estratégica, enfoque humano y gusto por el detalle ✔️ disponibilidad para trabajar de domingo a domingo, turnos de 8 horas con un día compensatorio a la semana ✔️ amor por la estética, el orden y la experiencia de cliente perfecta 🌟 ¿qué te damos a cambio? (spoiler: ¡mucho!) ✨ contrato a término indefinido – estabilidad real para crecer 💸 salario base de $1.796.641 + auxilio de transporte 📋 prestaciones de ley + recargos dominicales y festivos 💰 comisiones por metas alcanzadas y superadas 🎯 ambiente inspirador, joven, en movimiento constante 📚 formación y herramientas para que lideres con excelencia 💄 pertenecer a una marca que vende belleza, crea estilo y potencia talento 💬 aquí no solo lideras un equipo, lideras experiencias transforma una venta en una conexión, un cliente en un fan, un día común en uno inolvidable. si sueñas con una tienda donde tu liderazgo deje huella, ¡este es tu escenario! 📩 ¿estás list@ para brillar? ¡postúlate ya y prepára...
Estamos buscando un líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe por el desarrollo del talento! ¿te encanta diseñar experiencias de aprendizaje que realmente marcan la diferencia? ¿tienes visión estratégica, creatividad y habilidades para facilitar procesos de formación? ¡entonces esta oportunidad es para ti! 🚀 👩💼 posición: líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe 📍 ubicación: 100% presencial 🕘 horario: lunes a viernes 8:00am - 5:00 pm - 9:00am - 6:00pm 🌟 ¿qué harás en este rol? 🔹 diseñarás programas de liderazgo, desarrollo profesional y onboarding 🔹 facilitarás entrenamientos presenciales y virtuales 🔹 crearás herramientas de medición y evaluación de impacto 🔹 colaborarás con equipos globales para innovar en aprendizaje 🔹 serás clave en la alineación entre talento y estrategia organizacional 🧠 ¿qué buscamos? ✔️ experiencia en diseño instruccional y tecnologías de aprendizaje ✔️ conocimiento de plataformas lms/lxp ✔️ habilidades de facilitación, comunicación y pensamiento estratégico ✔️ creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas ✔️ certificaciones en l&d, rrhh, atd, shrm (deseables) 🎓 requisitos: inglés b2+/c1 mínimo 2 años de experiencia en roles similares título universitario en áreas afines experiencia en entornos corporativos y colaboración con áreas de negocio...
Estamos fortaleciendo nuestro equipo de recursos humanos en bogotá y buscamos a un(a) líder de compensación y beneficios para unirse a nuestra multinacional. si eres un(a) profesional con una visión estratégica, apasionado(a) por diseñar, implementar y gestionar programas de compensación y beneficios que no solo sean competitivos, sino que también impulsen el compromiso y el bienestar de nuestro equipo, ¡te estamos buscando! en este rol, serás el(la) responsable de: diseñar y mantener la estructura salarial y los programas de compensación variable. analizar las tendencias del mercado (benchmarking) para asegurar nuestra competitividad. proponer y gestionar el paquete de beneficios que mejor se adapte a las necesidades de nuestros colaboradores. garantizar el cumplimiento de las políticas y la normativa laboral vigente. garantizar la liquidación de la nómina incluyendo novedades,comisiones y valores de cumplimiento. importante el manejo helisa ¿qué buscamos? un(a) profesional con experiencia sólida en el área, con habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con la alta dirección y los equipos. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido. salario competitivo acorde a la responsabilidad del cargo y beneficios superiores a los de ley. la oportunidad de generar un impacto estratégico en una compañía global. un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia. si estás listo(a) para asumir este desafío y ser un(a) agente de cambio en el bienestar de nuestro talento, ¡esperamos tu postulación!...
🏋♂ ¡en compensar seguimos construyendo bienestar a través del deporte y queremos que tú hagas parte de este propósito! nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo gestor de deporte para la línea de deportes motricidad. queremos contar con un líder apasionado, con visión estratégica y una sólida vocación de servicio, que nos ayude a seguir transformando vidas a través de experiencias deportivas memorables y de calidad. tu principal desafío será gestionar y coordinar las escuelas de formación deportiva donde a través del movimiento promueven el bienestar de los usuarios, (danza, práctica de yoga y desarrollo motriz en primeras etapas) garantizando su correcto funcionamiento, el cumplimiento de metas establecidas y, lo más importante, la satisfacción de nuestros usuarios. además, serás un modelo de liderazgo, inspirando y fortaleciendo las capacidades de tu equipo de trabajo. 🎓 requisitos: profesional en ciencias administrativas, ciencias del deporte o carreras afines. experiencia mínima de 2 años liderando y coordinando programas deportivos y/o de actividad física. ⭐ condiciones de la vacante: tipo de contrato: fijo por 6 meses salario: $6.631.000 horario: 44 horas semanales si te mueve el deporte, disfrutas trabajar en equipo y estás en busca de una oportunidad para seguir creciendo en una organización comprometida con el bienestar integral, ¡esta oportunidad es para ti! 💚 postúlate y haz parte del equipo de deportes terrestres de compensar 💚...
🚀 ¡ideplas s.a.s. está buscando un contador excepcional! 📍 ubicación: funza, cundinamarca, celta trade park 🕓 jornada: tiempo completo 📑 tipo de contrato: término fijo 💰 salario: $4.500.000 a $5.500.000 🎯 ¿qué harás en este reto? serás responsable de liderar y garantizar el correcto manejo contable y tributario de nuestra operación, contribuyendo directamente a la toma de decisiones estratégicas. tus principales desafíos incluirán: preparación y análisis de estados financieros liquidación y presentación de impuestos coordinación contable con sedes en panamá y méxico seguimiento a facturación electrónica y control interno revisión de nómina y aportes parafiscales 👤 ¿a quién buscamos? un profesional apasionado, con visión estratégica y liderazgo. 📚 formación: contador(a) público ideal con especialización en ciencias tributarias 💼 experiencia: mínimo 5 años como contador general, jefe contable o de impuestos ✅ conocimientos clave: nif, erp contables, excel avanzado, power bi (deseable) 🌟 ¿por qué unirte a ideplas? en ideplas s.a.s. impulsamos el crecimiento profesional, valoramos el talento y te ofrecemos un entorno donde tus ideas y conocimientos marcan la diferencia. 📌 postúlate hoy mismo y sé parte de nuestra transformación. ¡estamos listos para conocerte!...
📣 ¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación tecnológica en tu región! en manpower, buscamos un gerente de zona con visión estratégica, pasión por las ventas b2b y capacidad para liderar la expansión de nuestros canales comerciales en la región. si tienes experiencia liderando equipos, construyendo redes de distribuidores y cumpliendo metas ambiciosas, esta es tu oportunidad. 🎯 perfil deseado: tecnólogo o profesional en áreas como administración, negocios, mercadeo o afines. mínimo 5 años de experiencia en ventas b2b, preferiblemente en el sector tecnológico. al menos 2 años liderando equipos de ventas o redes comerciales (distribuidores, agentes, franquicias). habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y orientación al cliente. 🧩 funciones principales: crear y fortalecer redes de distribuidores, agentes y franquiciados en la región asignada. cumplir con los objetivos de ventas y kpis definidos por la compañía. ejecutar procesos de postventa y fidelización con clientes corporativos. realizar visitas comerciales, identificar necesidades y proponer soluciones tecnológicas adecuadas. gestionar el ciclo comercial completo: cotizaciones, negociación, firma de pedidos, seguimiento a contratos, logística de envíos y gestión de cartera. recopilar y analizar información de mercado: políticas del entorno, competencia y oportunidades de mejora. presentar informes de ventas e inteligencia comercial a la dirección. 🚀 te ofrecemos: salario $3’000.000 a $4’000.000 + comisiones + bonificaciÓn semestral contrato obra o labor con posibilidad de vinculación horario: lunes a...
¡Únete a nuestro equipo como líder comercial! ¿a quién estamos buscando? buscamos un profesional apasionado por el mundo comercial, con visión estratégica y enfoque en resultados. perfil ideal: profesional en ingeniería, administración, mercadeo o carreras afines. 4 años de experiencia en áreas comerciales dentro de los sectores industrial, farmacéutico, medicinal o de salud. conocimiento y manejo de procesos de licitación. experiencia en gestión comercial interna y desarrollo de nuevos negocios. vehículo propio (indispensable). valoramos perfiles con experiencia en refrigeración industrial, equipos médicos o ingeniería bioquímica. ¿qué harás? ejecutar la estrategia de mercadeo alineada con los objetivos del proyecto de ventas a corto y mediano plazo. impulsar la participación de mercado, el crecimiento y la rentabilidad. atraer nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. potencializar el mercado en la zona asignada, generando impacto y resultados. condiciones laborales: horario: lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:00 p.m. salario fijo: $3.670.100 + variable: $1.572.900 + aux de movilidad + viáticos (aplican para desplazamientos mayores a 50 km) contrato: obra o labor, proyecto por 6 meses modalidad: 100% presencial ubicación: bogotá....
Freeway en freeway, summit partner de salesforce con mayor crecimiento en latinoamérica, buscamos un/a content marketing specialist con pensamiento estratégico, mentalidad ejecutora y dominio de herramientas digitales e inteligencia artificial para fortalecer nuestro posicionamiento en mercados b2b. este rol requiere una combinación equilibrada de visión estratégica y capacidad de ejecución. la persona ideal no solo entiende el impacto del contenido en las decisiones de negocio, sino que también puede producirlo de manera eficiente y consistente. debe dominar el uso de herramientas de ia generativa como chatgpt mediante prompts avanzados, con el fin de escalar la producción, mejorar la calidad y optimizar tiempos. perfil ideal: una persona autónoma, estructurada y con pensamiento consultivo. con afinidad por la tecnología, visión de negocio y enfoque orientado a resultados. alguien capaz de producir contenido de alto impacto, alineado a objetivos comerciales y con enfoque b2b. buscamos alguien que use la inteligencia artificial no solo como asistente, sino como multiplicador de productividad y creatividad. debe tener instinto comercial y capacidad para crear mensajes que no solo informan, sino que mueven a la acción. formación académica: licenciatura en comunicación (corporativa, estratégica, audiovisual, digital o periodismo). licenciatura en mercadotecnia o marketing digital. licenciatura en publicidad o relaciones públicas, con especialización en marketing de contenidos. licenciatura en letras, filología o lingüística, si tiene experiencia práctic...
Estamos en búsqueda de un coordinador regional de contabilidad , un líder con visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, para unirse a nuestro equipo en la ciudad de bogotá d.c. esta posición es fundamental para fortalecer nuestra capacidad operativa, aportando una mirada estrategia al análisis contable de la compañía. si estás listo para asumir un rol clave en una organización en expansión, con alcance regional y con la oportunidad de dejar una huella real en el desarrollo tecnológico e infraestructura de la región, queremos conocerte!! requisitos profesional en contaduría pública, administración de empresas o afines, realizando actividades contables y financieras, garantizando las finanzas de la compañía inglés intermedio (nivel b2) mínimo 3 años de experiencia en el cargo o responsabilidades de consolidación financiera intercompañías fuerte conocimiento en finanzas públicas y privadas manejo y conocimiento en contabilidad a nivel latam ventajas un rol clave con impacto regional proyectos que realmente transforman sectores como energía, telecomunicaciones e industria una organización en expansión, lista para seguir rompiendo barreras la oportunidad de dejar huella con tu liderazgo si buscas un nuevo desafío profesional donde tu talento marque la diferencia..... ¡este es tu momento!...
Descripción estamos en búsqueda de un(a) subgerente administrativo que lidere y gestione con visión estratégica los procesos administrativos y operativos de la organización. esta posición reporta directamente a la dirección financiera y será clave en la articulación de las áreas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos. algunas de las responsabilidades serán: liderar procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes áreas operativas. asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas. gestionar cronogramas, recursos y presupuestos relacionados con el área. proponer e implementar mejoras en procesos transversales. acompañar auditorías internas y externas en temas de calidad y gestión. presentar informes periódicos a la dirección financiera y a la gerencia general. perfil buscado (h/m) requisitos: profesional en ciencias económicas, administrativas o afines. especialización o maestría en áreas relacionadas (administración, gerencia, finanzas, etc.). mínimo tres años de experiencia en cargos de gerencia media y liderazgo de equipos. experiencia demostrable en la gestión de procesos administrativos y operativos. conocimientos sólidos en calidad, logística, recursos humanos y cartera. qué ofrecemos ofrecemos un contrato inicialmente por obra o labor, con posibilidad de continuar directamente con la empresa. salario de $ horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30, modelo presencial en el norte de bogotá....
📢 oferta laboral – vendedor de telas 🧵🪡 indutexma – fábrica textil ecuatoriana compañía especializada en la producción y comercialización de textiles de alta calidad. 📍 ubicación: bogotá y alrededores 🗓️ horario de trabajo: ✅ lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ✅ trabajo 100 % de campo (visitas a clientes) 👥 vacantes disponibles: 1 🧭 perfil requerido ✅ mínimo 2 años de experiencia en venta consultiva ✅ conocimiento o experiencia en el sector textil (excluyente) ✅ deseable experiencia asesorando en desarrollo de productos o pedidos textiles ✅ excelente perfil comercial, enfoque en resultados y servicio al cliente 🎓 formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en diseño de modas o áreas afines (también se aceptan otras carreras si tiene experiencia textil comprobada) 🛠️ conocimientos adicionales: ✅ manejo de herramientas ofimáticas ✅ gestión de clientes, visitas comerciales y cierre de ventas 📝 funciones principales visitar clientes para la venta y promoción de telas asesorar en el desarrollo de modelos, referencias y pedidos cumplir objetivos comerciales, de recaudo y servicio al cliente realizar seguimiento y fidelización de clientes actuales 💰 oferta económica: salario básico: $2.000.000 auxilio de rodamiento: $500.000 comisiones: 🔹 2 % sobre ventas efectivas 🔹 sin techo de comisiones (promedio esperado entre $2.500.000 y $3.500.000 inicialmente) 📜 tipo de contrato: término indefinido 🚗 requisito: contar con medio de transporte propio para realizar las visitas 🌟 competencias clave: ✅ actitud de servicio ✅ habilidad comercial y de negociación ✅ iniciativa y au...
🔹 vacante disponible – ejecutiva comercial canal institucional 🔹 📍 ubicación: cali, colombia 🕐 horario: lunes a sábado, desde las 7:00 a.m. hasta finalizar la ruta. 💼 ¿tienes experiencia en ventas y te apasionan los retos comerciales? ¡esta oportunidad es para ti! 🔎 perfil requerido: buscamos una ejecutiva comercial con experiencia mínima de 1 año en el canal institucional, orientada a resultados, con visión estratégica y habilidades excepcionales para establecer y mantener relaciones a largo plazo con clientes. ✨ requisitos clave: ✔️ experiencia en ventas institucionales y gestión de cuentas. ✔️ perfil proactivo, con habilidades de liderazgo. ✔️ capacidad de adaptación a cambios del mercado. ✔️ excelente comunicación y poder de persuasión. ✔️ enfoque estratégico y orientación a resultados. 💰 oferta salarial: salario base: $1.423.500 comisiones + auxilio de rodamiento ingreso promedio mensual: $3.300.000 – $4.100.000 prestaciones sociales de ley 🤝 funciones principales: 🔹 desarrollar y gestionar relaciones con clientes institucionales. 🔹 identificar oportunidades de negocio para clientes y aliados. 🔹 ejecutar estrategias comerciales efectivas. 🔹 asegurar la fidelización de los clientes...
¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades principales: planear, organizar y controlar el presupuesto administrativo y comercial. crear e implementar estrategias de afiliación, fidelización y relacionamiento con clientes y asociad...
Estamos en la búsqueda de un/a director regional con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que se encargue de garantizar el crecimiento sostenible de la operación en la regional asignada, optimizando recursos y elevando los niveles de servicio y rentabilidad. objetivo del cargo: velar por el crecimiento de las ventas, la optimización de recursos y el control de costos y gastos, asegurando la eficiencia operativa y comercial en la regional a su cargo. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o carreras afines. - deseable especialización en gerencia logística o áreas similares. - experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección o coordinación de operaciones/comercial en empresas del sector transporte. - manejo de presupuestos mayores a $2.000 millones en transporte masivo y $350 millones en distribución. - habilidades destacadas en liderazgo transformador, gestión de equipos, solución de problemas y planeación estratégica. principales responsabilidades: - dirigir la ejecución del presupuesto de ventas y gastos. - generar nuevas oportunidades comerciales. - supervisar la operación logística y el cumplimiento de indicadores clave. - liderar y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios. - implementar acciones de mejora continua y solución de problemas. - asegurar la fidelización de clientes y la calidad del servicio prestado. tipo de contrato: término indefinido – vinculación directa con la empresa. lugar de trabajo: cartagena, bolívar – presencial. ¿qué ofrecemos? -salario: 4.000.0000 - opor...
Nos encontramos en búsqueda de un líder regional, que tendrá el reto de combinar la visión estratégica y la ejecución impecable para garantizar la calidad en nuestros productos, la eficiencia en nuestros procesos y la satisfacción total de nuestros clientes en los diferentes puntos de venta. será la persona responsable de asegurar el cumplimiento de estándares, optimizar recursos, fortalecer el talento humano y lograr que cada punto de venta brille por su organización, servicio y resultados. requisitos:- profesional en administración de empresas, ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, con énfasis en gestión de proyectos y/o áreas del sector gastronómico. indispensable: contar con medio de transporte conocimientos: diseño, implementación y ejecución de procesos, excel intermedio avanzado, powerbi, kpi's, bpm's, conocimientos en formación y auditoria, servicio al cliente, procesos y conceptos gastronómicos, manejo de siesa gestión inventarios, sistema pos experiencia:- mínimo 3 a 5 años en el sector gastronómico / cadena de restaurantes...
Estamos en la búsqueda de un coordinador comercial agrícola - cultivos semestrales, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y profundo conocimiento del negocio agrícola en la altillanura colombiana, preferiblemente que resida en villavicencio. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial en la zona de altillanura, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, posicionamiento de productos (semillas, insumos y servicios técnicos), fidelización de clientes estratégicos y desarrollo del portafolio, con enfoque en cultivos como soya, arroz y algodón... responsabilidades clave: coordinar y ejecutar el plan comercial en la región asignada. gestionar el relacionamiento con productores, asociaciones y distribuidores agrícolas. liderar procesos de negociación, ventas y postventa. identificar oportunidades de mercado y proponer estrategias de posicionamiento. acompañar técnicamente a los clientes, brindando soporte en campo. analizar el comportamiento del mercado, competencia y tendencias. requisitos: experiencia: mínimo 5 años en cargos comerciales del sector agrícola, especialmente en casas comerciales o empresas de insumos, semillas y tecnología agrícola. zona de experiencia: conocimiento profundo de la región de altillanura, especialmente puerto lópez, el ariari y zonas agrícolas aledañas. portafolio: experiencia en venta técnica y comercial de productos agrícolas, especialmente semillas de soya, arroz, algodón, y acompañamiento técnico al productor. si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a postularte....
Reconocida entidad del sector solidario, busca coordinador de proyectos de tecnología con visión estratégica y capacidad de liderazgo. esta posición será clave en la gestión de iniciativas tecnológicas que impulsan nuestra operación y transformación digital. principales responsabilidades: liderar proyectos estratégicos de ti, como migraciones de sistemas financieros, definiendo cronogramas, recursos y riesgos, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos. coordinar la participación de áreas internas y proveedores externos. administrar contratos y relaciones con proveedores tecnológicos, asegurando el cumplimiento de acuerdos de servicio (sla), la calidad de los entregables y el análisis del costo-beneficio de los servicios contratados. gestionar el reporte de incidentes y dar seguimiento a los tiempos de resolución. elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto anual de tecnología, buscando eficiencia y optimización de recursos. presentar justificaciones para nuevas inversiones y proponer soluciones tecnológicas costo-efectivas. identificar, proponer e implementar mejoras tecnológicas que aporten valor y se alineen al modelo cooperativo de la organización. condiciones de la oferta: tipo de contrato: indefinido. jornada laboral: tiempo completo, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad de trabajo: presencial en bogotá. salario bruto mensual: cop $4.500.000 (negociables de acuerdo a la experiencia y estudios) requisitos mÍnimos ¿qué perfil busca la organización? formación académica: título universitario en ingeniería de sistemas, elec...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director(a) comercial, en manpower . multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿te apasiona la moda, los negocios internacionales y el liderazgo estratégico? estamos en búsqueda de una directora comercial para una marca colombiana en expansión, reconocida por su enfoque sostenible y propuesta de valor en el mercado de moda retail y wholesale. este rol es clave para consolidar su presencia nacional y llevar su identidad de marca a nuevos territorios internacionales. si tienes una mirada comercial global, sensibilidad estética y visión estratégica, ¡esta oportunidad es para ti! ?????? ?? ¿qué harás? definir e implementar estrategias comerciales en canales retail y wholesale, tanto nacionales como internacionales. gestionar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de venta, rentabilidad y...
¡lidera la tecnologÍa en el retail! buscamos coordinador de lÍnea electrodomÉsticos para alkosto ¿te apasiona el mundo de los electrodomésticos y quieres liderar un equipo comercial de alto impacto? en alkosto – ktronix, estamos buscando un profesional con visión estratégica, liderazgo operativo y orientación a resultados para asumir el reto como coordinador de línea electrodomésticos. ¿cuÁl serÁ tu misiÓn? serás responsable de coordinar y dirigir la operación del área de electrodomésticos, liderando el manejo del personal interno y externo (promotores), asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el control de inventarios, la correcta exhibición, precios, resurtido y el servicio al cliente, alineado con las políticas y normas de la compañía. ¿quÉ buscamos? profesional en administración de empresas, administración financiera, negocios o carreras afines mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en grandes superficies o sector retail conocimiento en estrategias de ventas, manejo de personal, resolución de conflictos y toma de decisiones manejo avanzado de microsoft excel y herramientas de office excelente actitud de servicio, liderazgo operativo y comunicación asertiva disponibilidad para laborar en turnos rotativos: apertura, intermedio, cierre y noche, de domingo a domingo con un día compensatorio funciones principales • liderar y motivar al equipo de trabajo, incluyendo promotores de marca • supervisar el surtido, rotación y correcto manejo del inventario • verificar y actualizar precios, garantizando la ...
¿cuentas con amplia experiencia liderando equipos comerciales en el sector financiero o medios de pago? esta puede ser la oportunidad que estás buscando. estamos en la búsqueda de un profesional con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo para asumir la responsabilidad de la gestión operativa y comercial de la regional bogotá – centro. ciudad: bogotá cargo: gerente regional bogotá – centro salario: $10.000.000 formación académica: profesional en carreras administrativas con especialización en mercadeo, comercial, riesgos, fraude o áreas afines. requisitos del cargo mínimo diez (10) años de experiencia en cargos directivos o gerenciales del área comercial, preferiblemente en el sector financiero o redes de pago de bajo valor. conocimiento del sector financiero, adquirencia y medios de pago. experiencia en liderazgo de equipos comerciales y manejo de indicadores de gestión. habilidades en planeación estratégica, desarrollo de mercado y cumplimiento de objetivos comerciales. funciones principales liderar la operación comercial y administrativa de la regional bogotá – centro. cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos por la compañía. dirigir el equipo a su cargo, garantizando un alto desempeño y alineación con las metas corporativas. impulsar el crecimiento comercial en el territorio asignado. buscamos un perfil con pensamiento estratégico, alto compromiso, liderazgo inspirador, capacidad para tomar decisiones y enfoque en resultados. si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, postúlate ahora....
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