¡impulsa el futuro con nosotros! ¿te apasiona la organización, la eficiencia administrativa y la mejora continua? ¡estamos buscando un analista administrativo con visión estratégica como tú! ¿cuál será tu misión? serás pieza clave en la gestión, anál...
¿quiénes somos? ¿por qué te estamos buscando? porque queremos que seas parte del crecimiento y expansión de monokera, ¿quiénes somos? somos monokera y hacemos parte del grupo credicorp, como una de las primeras empresas de tecnología que busca transf...
¡estamos buscando un asesor de ventas con visión estratégica y actitud de liderazgo ademas de tenga ganas de comerse el mundo y crecer como profesional ! ¿tienes experiencia en ventas y manejo administrativo? esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente retador y dinámico. ¿qué buscamos? experiencia mínima de 1 año en coordinación operativa ademas de persuasión, negociación y cierre de acuerdos horario: lunes a sábado ¡ contrato: contrato de planta + bonificaciones por cumplimiento de metas ¿te interesa? postúlate y hagamos que las cosas pasen.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia...
Gerente del sector financiero palabras clave: - gerente del sector financiero - sector financiero - liderazgo comercial reconocida compañía del sector financiero, con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un(a) gerente del sector financiero para liderar estratégicamente una de sus unidades en la ciudad de cartagena. la posición requiere una alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y profundo conocimiento del entorno financiero y normativo. el(la) candidato(a) ideal contará con experiencia comprobada en cargos de dirección dentro del sector, así como habilidades para la toma de decisiones, gestión de equipos y desarrollo de nuevos negocios. requerimientos: - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia: (especificar años de experiencia) - licencias de conducir: a2, b1 palabras clave adicionales: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial #j-18808-ljbffr required skill profession desarrollo empresarial y estrategia...
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, salud y seguridad en el trabajo o afines, para desempeñar el cargo de líder de sistemas integrados de gestión preferiblemente con especialización o diplomados en sistemas integrados de gestión este puesto requiere una persona con una visión estratégica y una capacidad para liderar proyectos complejos. dentro de sus funciones estará: asesorar a los empleados sobre la aplicación de las normas y regulaciones gubernamentales y otras disposiciones relativas a la seguridad laboral y el medio ambiente de trabajo. emprender medidas y acciones para mejora continua de los procesos promover medidas preventivas y correctivas supervisar, coordinar y programar actividades elaboración de informes liderar todo el equipo de sgi tu capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y tu experiencia en la implementación y gestión de tres sistemas de gestión distintos serán claves para el éxito en este rol, permitiéndonos optimizar y unificar nuestros procesos internos, mejorando así la eficiencia operativa y la sostenibilidad. contrato a término fijo horario: lunes a sábado 46 horas semanales todas las prestaciones sociales de ley si tienes una sólida experiencia de mínimo 2 años en la gestión de sistemas integrados y un enfoque orientado a resultados, este puesto podría ser una oportunidad ideal para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye a la mejora continua y al éxito de nuestros procesos de gestión....
Se rquiere profesional en arquitectura apasionado por la ejecución impecable de proyectos de diseño y construcción. serás responsable de integrar diseño, presupuesto y operación en campo, coordinando equipos, proveedores y compras para asegurar calidad, cumplimiento de tiempos y control de costos. si tienes liderazgo, visión estratégica y capacidad para llevar proyectos de principio a fin, ¡te estamos buscando!...
Nos encontramos en la búsqueda de product owner - cdt con visión estratégica para liderar el diseño, desarrollo y evolución de nuestros productos cdt. este no es un cargo comercial. el foco está en la planificación, análisis del mercado, propuesta, innovación y experiencia del cliente. requisitos: • profesional en carreras administrativos, financieros o afines • experiencia de 3 años en gestión de productos financieros (idealmente cdt) • conocimiento del sector bancario y/o fintech • habilidad para analizar datos, tendencias del mercado y comportamiento del usuario responsabilidades: • diseñar y optimizar la estrategia de producto cdt • identificar oportunidades de innovación y mejoras en la propuesta de valor horario: lunes a viernes (horario de oficina) salario: 15'000.000 + comisión modalidad: hibrida. tipo de contrato: indefinido....
Reconocida compañía a nivel nacional está en búsqueda de un director de logística con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia comprobada en la gestión de operaciones logísticas de alto impacto. este proceso se manejará bajo estricta confidencialidad. no se revelará ningún dato que permita identificar a la empresa, su ubicación exacta, sector económico o tipo de operación. propósito del cargo: planear, coordinar y controlar los procesos de logistica, asegurando una operación eficiente mediante el uso óptimo de los recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros. todo esto, enmarcado en el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos de la compañía. responsabilidades principales: liderar y optimizar los procesos logísticos en la sede de cali. supervisar el flujo operativo en centros de distribución, transporte y recolección. implementar y controlar indicadores de gestión logística. asegurar el cumplimiento de normativas del sector y sistemas de gestión. coordinar el uso de recursos tecnológicos y físicos para maximizar eficiencia. generar informes de desempeño y planes de mejora continua. perfil del candidato ideal: formación académica: profesional con posgrado en logística, supply chain management, ingeniería industrial o afines. experiencia: mínimo 4 años en funciones relacionadas con dirección logística. se valorará experiencia directa en procesos similares dentro del mismo sector. conocimientos clave: gerencia logística y cadena de abastecimiento manejo de sistemas de gestión legislación vigente del sector logístic...
Buscamos a un profesional con experiencia en cro , ux o performance digital para liderar la estrategia de optimización de conversión digital en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. estrategia de optimización de conversión digital nuestro equipo está buscando a alguien que pueda mejorar la experiencia del usuario, optimizar el rendimiento de los landings y maximizar la eficiencia de los activos de captación para múltiples instituciones educativas. responsabilidades - diseñar y ejecutar una estrategia cro transversal para distintas marcas con públicos y objetivos diversos. - colaborar con la implementación de auditorías y estrategias. - trabajar en conjunto con product owner del cms, perfiles ux y optimización de funnels. - identificar fricciones y oportunidades en navegación, formularios y elementos clave del journey digital. - planificar, implementar y analizar experimentos a/b y tests multivariantes, en colaboración con desarrollo, diseño y analítica. - utilizar herramientas de análisis como ga4, ab tasty, clarity y otras necesarias para obtener insights de usuario. - optimizar conversiones en entornos post-click (landings, thank you pages, formularios, etc.). requisitos - experiencia en cro, ux o performance digital, preferiblemente en entornos multibrand o complejos. - competencias: visión estratégica y capacidad de traducir insights en acciones con impacto en conversión. perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. capacidad multitasking y multiproyecto. - conocimientos técnicos: dominio de herramientas de testeo y analítica. - idioma...
**puesto** : **strategic account manager retail** + _location: bogotá, colombia_ + _40% travel expected_ acerca del rol como strategic account manager retail, serás el encargado de garantizar el diseño, liderazgo y ejecución de las estrategias comerciales del canal retail a corto, mediano y largo plazo que conlleven al desarrollo de las cuentas en colombia, con el objetivo de garantizar el crecimiento sustentable y la rentabilidad para ambas partes (sanofi & cuenta) construyendo una relación productiva al largo plazo. **responsabilidades:** **liderazgo y visión estratégica:** + responsable del negocio retail en el país, gestionando de manera integral la estrategia, finanzas, logística y ejecución comercial. + owner del negocio, con autonomía para la toma de decisiones estratégicas y operativas que impactan el crecimiento y sostenibilidad del mercado. + enlace y canal directo entre sanofi y los directivos de los distribuidores y cadenas garantizando alineación estratégica y optimización de oportunidades comerciales. + diseña y lidera la estrategia de go-to-market, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía y maximizando el impacto en el mercado. **gestión estratégica y comercial:** + trabaja en conjunto con el equipo de managers para estrategias del sell out, triangulando con el distribuidor para definir y ejecutar las estrategias comerciales más efectivas. + cobra y entrega el roi, siendo responsable de traducir las estrategias en resultados financieros y comerciales. + diseña las estrategias comerciales, asegurando que cada acción tenga...
Ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria.como parte del crecimiento acelerado de nuestra práctica de consultoría de negocios en latam estamos buscando profesionales motivados. nuestras operaciones en latam norte (lan) cuenta con casi 50 oficinas en más de 10 países nos posiciona en una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona. trabajar en ey ofrece una excelente oportunidad por su reputación global, el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a soluciones innovadoras a diferentes clientes y mercados. ¿qué estamos buscando? • profesional con mínimo 5 años de experiencia en automatización, análisis de datos o campos relacionados. • historial comprobado con microsoft power platform (power automate, power bi). • inglés b2 ¿qué responsabilidades tendrás? • diseñar e implementar soluciones de rpa utilizando power automate para eliminar tareas repetitivas. • construir y mantener paneles de power bi para mejorar la previsión de demanda y la planificación. • optimiza...
**puesto** : **strategic account manager retail** + _location: bogotá, colombia_ + _40% travel expected_ acerca del rol como strategic account manager retail, serás el encargado de garantizar el diseño, liderazgo y ejecución de las estrategias comerciales del canal retail a corto, mediano y largo plazo que conlleven al desarrollo de las cuentas en colombia, con el objetivo de garantizar el crecimiento sustentable y la rentabilidad para ambas partes (sanofi & cuenta) construyendo una relación productiva al largo plazo. **responsabilidades:** **liderazgo y visión estratégica:** + responsable del negocio retail en el país, gestionando de manera integral la estrategia, finanzas, logística y ejecución comercial. + owner del negocio, con autonomía para la toma de decisiones estratégicas y operativas que impactan el crecimiento y sostenibilidad del mercado. + enlace y canal directo entre sanofi y los directivos de los distribuidores y cadenas garantizando alineación estratégica y optimización de oportunidades comerciales. + diseña y lidera la estrategia de go-to-market, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía y maximizando el impacto en el mercado. **gestión estratégica y comercial:** + trabaja en conjunto con el equipo de managers para estrategias del sell out, triangulando con el distribuidor para definir y ejecutar las estrategias comerciales más efectivas. + cobra y entrega el roi, siendo responsable de traducir las estrategias en resultados financieros y comerciales. + diseña las estrategias comerciales, asegurando que cada acción...
Reconocida empresa del sector logística y transporte, se encuentra en la búsqueda de un gerente comercial para ser parte del equipo de la fuerza corporativa. en esta posición, serás responsable de garantizar la atención integral a los clientes mediante el cumplimiento de los presupuestos de ventas de la zona sur por medio del establecimiento de planes comerciales para la incorporación y desarrollo de clientes que contribuyan con la rentabilidad de la compañía a través del seguimiento, control y acompañamiento del equipo comercial a su cargo. tu capacidad para incorporar y desarrollar nuevos clientes, gestionar presupuestos y liderar equipos comerciales será fundamental para el éxito en esta posición. deberás tener una visión estratégica y ser capaz de adaptarte rápidamente a los cambios del mercado. tu rol implicará trabajar en estrecha colaboración con otras áreas para asegurar que nuestras estrategias comerciales se alineen con los objetivos generales de la empresa. además, serás responsable de analizar y evaluar el rendimiento del equipo comercial, identificando áreas de mejora y desarrollando planes de acción para maximizar el rendimiento. si tienes un historial probado en gestión comercial, un enfoque analítico y una capacidad para liderar equipos, esta posición podría ser ideal para ti. requisitos: profesional en ingeniería industrial , administración de empresas, negocios internacionales, mercadeo o carreras afines. (preferiblemente con especialización en ventas o áreas relacionadas) 4 años de experiencia en áreas comerciales (ventas) de empresas reconoc...
Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante y desarrollo profesional. descuentos en nuestras marcas. cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros!...
Resumen del puesto buscamos un planner con experiencia 100% enfocada en performance, apasionado por la planificación de medios y con visión estratégica para optimizar campañas orientadas a resultados concretos: tráfico, leads y ventas. responsabilidades diseñar e implementar planes de medios enfocados 100% en performance, alineados con los objetivos del cliente. desarrollar estrategias que consoliden resultados desde la generación de tráfico hasta la conversión final (leads y ventas). validar junto al equipo de value (head of value / trader) los ratings y tarifas actualizadas en cada planificación. asegurar la aprobación de flows con los clientes antes de ejecución. demostrar experiencia sólida en campañas de performance orientadas a resultados medibles (cpl, cpa, roas). descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, cons...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el generalista de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time. requisitos título universitario en recursos humanos, administración de empresas, psicología o campos relacionados. mínimo 4 años de experiencia en rrhh. nivel de inglés intermedio avanzado. capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado. experiencia en el sector financiero, bpo o de seguros. conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en rrhh. fuertes habilidades interpersonales, de c...
En cardif, parte del grupo bnp paribas, estamos transformando el mundo de los seguros a través de la innovación tecnológica. buscamos talento en el área de desarrollo de tecnología, con visión, creatividad y compromiso para construir soluciones que impacten positivamente a nuestros clientes y aliados. si eres una persona con mentalidad ágil, experiência en desarrollo de sotware y motivación por trabajar en proyectos retadores, esta oportunidad es para ti. objetivo del rol: planear, diseñar, administrar e implementar soluciones de tipo informático alineadas a la planeacion estratégica del negocio, garantizando: calidad del codigo fuente generado, correcta ejecución del software en ambientes productivos, cumplimiento de los requerimientos de ans producción, proyectos, arquitecturas, compliance grupo, regional, local y regulador. igualmente desarrollar las competencias y habilidades de sus equipos a cargo perfil:profesionales en ingeniería de sistemas, industrial o afines. conocimientos en desarrollo de software, webservices. app´s, desarrollo en plataformas digitales, cloud, entre otros. experiência superior a 4 años en el manejo de metodologías y proyectos relacionados con el área de desarrollo, liderazgo con equipos de trabajo de tecnología internos y externos. contratación a término indefinido. modalidad presencial en bogotá....
Descripción del puesto: se busca un coordinador de producción con visión estratégica y experiencia en manejo de equipos y procesos productivos. responsabilidades principales: aplicar el ciclo phva en cada etapa del proceso productivo. programar y reportar los turnos del personal de producción, informando novedades al área de talento humano. coordinar las instalaciones de los trabajos, garantizando comunicación clara con el equipo comercial. calcular materiales requeridos por orden de trabajo según procesos involucrados. hacer seguimiento a la producción asegurando cumplimiento en entregas aprobadas por calidad. supervisar horarios, turnos, descansos y cumplimiento del personal operativo. evaluar indicadores de producción semanalmente con su jefe inmediato. realizar inspecciones constantes para garantizar ejecución eficiente y tiempos adecuados. reportar novedades del personal de producción. apoyar en la mejora continua de procesos y rendimiento del equipo. requisitos: formación: tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, productividad o afines. experiencia: mínimo 2 años en cargos similares. conocimiento en: impresión digital, gran formato, artes gráficas o flexografía (deseable). planeación y programación de la producción. métodos y tiempos. administración del talento humano....
¿tienes talento para las ventas y el servicio al cliente? ¿eres una estratega nata en la gestión de puntos de venta? ¿te apasiona la belleza? **¡esta oportunidad es para ti!** serás el rostro y corazón de nuestro punto de venta en **santa ana - bogotá**, liderando un equipo dedicado a brindar la mejor experiência de compra a nuestros clientes **inlash**. tu enfoque no solo estará en alcanzar las metas de ventas, sino también en asegurar la satisfacción total del cliente y la eficiencia operativa. **¡vas a trabajar en la capital colombiana!** **buscamos una persona con**: disponibilidad para trabajar de **miércoles a domingo** de **9am - 7pm** (1 hora almuerzo) - horario de centro comercial - experiência comprobada de más de 5 años como **administradora de punto de venta** o en roles similares, marcando la diferencia con tu carácter inspirador y tu habilidad para liderar equipos con empatía. habilidad para** dirigir y motivar equip**os** de trabajo con carisma y actitud positiva, creando un ambiente colaborativo y motivador. excelente** atención al cliente y habilidades de ven**ta**, mostrando no solo profesionalismo sino también calidez en cada interacción. capacidad de análisis y toma de decisiones orientadas a resultados, impulsando el **crecimiento del punto** de venta de manera estratégica. conocimientos en manejo de **inventarios y logística**, aplicando tu experiência para optimizar procesos. manejo avanzado de **excel (tablas dinámicas)** y experiência con **wompi/plink** (no indispensable), utilizando herramientas tecnológicas con destreza y recurs...
Te apasiona el análisis financiero, la gestión contable y el cumplimiento normativo? esta es tu oportunidad para liderar los procesos contables de una organización comprometida con la excelencia operativa y la transparencia financiera. buscamos un profesional riguroso, ético y con visión estratégica que aporte al crecimiento sostenible de la compañía. propósito del cargo: preparar, verificar y certificar los estados financieros y la información contable en forma oportuna,coordinar y asegurar el cumplimento de procedimientos, políticas y normatividad legal, para garantizarque la información financiera y contable cumpla con la calidad económica, la normatividad contable,tributaria y legal, permitiendo la toma de decisiones gerenciales de la uen, a nivel de grupo corporativo y ante las entidades de vigilancia y control. perfil requerido título profesional en contaduría pública. experiencia laboral mínima de tres años en cargos contables o afines. conocimiento actualizado en sistema fiscal tributario contable y laboral....
Lider de oportunidad perfil del cargo se requiere una persona con formación en áreas administrativas, experiencia en gestión de cartera e inventarios, y habilidades para el análisis, el relacionamiento y el acompañamiento empresarial. su perfil combina criterio técnico, pensamiento estratégico y capacidad de generar confianza, asegurando el cumplimiento de políticas y el crecimiento conjunto con los empresarios. formación académica profesional o tecnólogo en administración financiera, administración de empresas o carreras afines. experiencia laboral tiempo mínimo 2 años de experiencia en recuperación de cartera, supervisión de inventarios, relacionamiento comercial, elaboración de informes y análisis habilidades blandas: gestión adecuada en el manejo de inventario y cartera comunicación clara, empática y asertiva capacidad de liderazgo y resolución de conflictos orden, seguimiento y orientación al detalle visión estratégica del negocio y del empresario habilidad para generar relaciones de confianza y sostenibles capacidad de aprendizaje continuo conocimientos técnicos o específicos: dominio de excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, gráficos, fórmulas de crecimiento. conocimiento en sistemas contables básicos (ej. siigo, alegra, contífico o similares). capacidad para generar informes analíticos y de seguimiento. conocimiento de la gestión del inventario consignado, referencias y rotación de productos. objetivo del perfil supervisar y acompañar estratégicamente a los empresarios que cuentan con inventario en consignación, asegurando el cumplimiento de políticas d...
Reconocida compañía con presencia internacional y enfoque en comercio global está en búsqueda de su jr category manager en modalidad remota que será responsable de la gestión estratégica del portafolio de productos y de liderar procesos de importación y exportación con visión comercial y analítica. ¿por qué aplicar a esta posición? tendrás la oportunidad de trabajar en una compañía con alcance internacional y enfoque estratégico en américa latina. podrás liderar el ciclo de vida de productos, desde el lanzamiento hasta su descontinuación, teniendo impacto directo en el negocio. serás parte de un equipo dinámico con múltiples stakeholders y desafíos comerciales interesantes. desarrollarás tus habilidades en negociación internacional y análisis de desempeño de categorías. reportando directamente al jefe de categoría regional, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? gestionar el portafolio de productos, analizando sell-out, rotación, márgenes y desempeño. coordinar operaciones de importación/exportación con foco en cumplimiento, costos y tiempos. identificar oportunidades de crecimiento a partir de análisis de tendencias de mercado y consumidor. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? formación en administración, comercio internacional o carreras afines. experiencia de 2 a 3 años en gestión de categorías, en contextos internacionales. conocimiento en incoterms, pricing de importación, logística global y compliance. excel intermedio avanzado y nivel d...
Job description propósito del cargo: apoyar en la generación de insights a partir del análisis y transformación de datos, identificando patrones y oportunidades de mejora para convertirlos en recomendaciones accionables. será responsable de diseñar arquitecturas de datos eficientes, automatizar procesos y construir soluciones analíticas avanzadas que impulsen el conocimiento estratégico y operacional de la compañía. entregables: arquitecturas de datos escalables y eficientes. análisis exploratorios profundos. dashboards interactivos y reportes automatizados. scripts y pipelines de automatización. documentación técnica de procesos y flujos de datos. responsabilidades del cargo: diseñar y desarrollar arquitecturas y pipelines de datos. traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas. preparar y limpiar datasets asegurando calidad y consistencia. analizar y transformar grandes volúmenes de datos para detectar patrones. desarrollar visualizaciones y reportes claros y efectivos. automatizar procesos analíticos y flujos de datos. colaborar con equipos multidisciplinarios (negocio, científicos de datos, ingenieros). liderazgo en las iniciativas de automatización a cargo qualifications calificaciones educación : ingenieros de sistemas, informática, o telecomunicaciones | ingeniería industrial con énfasis en datos o procesos tecnológicos. | matemáticas, estadística, aplicadas, o ciencias de datos. | posgrado: especializaciones en ciencia de datos, big data, analítica de negocios, inteligencia artificial. | deseable: certificaciones de nivel avanzado en cloud (aws, azure),...
🗓️ disponibilidad: lunes a sábado ⏰ horario: 8:00 a.m. – 8:00 p.m. 🗣️ nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 🎓 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo 🎯 descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. ✅ responsabilidades 📥 gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. 🤝 colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. 💻 asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. 🗂️ mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). 🔍 realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. 📢 coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. 🧠 habilidades y calificaciones 🔧 hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales 💡 soft skills: 🧐 orientación al detalle 🧠 pensamiento crítico y capacidad de análisis 🙋♀️ orientación al servicio 🔄 multitasking y gestión eficiente del tiempo...
¿te apasiona convertir la información en decisiones estratégicas que impulsen resultados reales? si es así… esta es tu oportunidad. estamos en la búsqueda de un profesional del área financiera con experiencia mínima de 5 años en control, gestión y planificación financiera, para liderar con visión analítica, mentalidad estratégica y enfoque en mejora continua. buscamos un perfil proactivo, con dominio de excel, power bi y capacidad para proponer soluciones basada en indicadores clave, que impulse la transformación y la excelencia operativa de las áreas. ofrecemos contrato directo con la empresa, estabilidad laboral, pagos oportunos y un excelente ambiente laboral. show more show less...
Estamos en busca de un talent sourcer junior apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. ciudad: solo armenia requisitos: - 6 meses de experiencia en reclutamiento o call center (ventas o servicio al cliente) - inglés b1 avanzado job description: identificación de talento humano bilingüe, alineados a la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. generar y distribuir flujo de candidatos para la gestión del proceso de adquisición de talento, con el fin de asegurar la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores del área. responsabilities: 1. gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad. 2. trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. 3. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes. 4. llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats. 5. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. 6. trabajar con el equipo de pocs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real. si estás buscando unirte a un equipo dinámico y desafiante, donde puedas desarrollar tu carrera y hacer una diferencia, entonces solvo s.a.s es el lugar perfecto para ti....
Principales responsabilidades: - **supervisar operaciones administrativas**:asegurar el correcto funcionamiento de áreas como recursos humanos, finanzas, ti, legal, instalaciones y otros departamentos de apoyo. - **planificación y gestión estratégica**:desarrollar e implementar planes estratégicos administrativos, alineados con la visión y misión de la empresa. - **gestión financiera**:supervisar el presupuesto, la presentación de informes financieros y la gestión de riesgos. - **liderazgo y gestión de equipos**:dirigir y motivar al personal administrativo, fomentar un ambiente de trabajo positivo y evaluar el desempeño. - **cumplimiento legal y regulatorio**:asegurar que la empresa cumpla con las leyes, regulaciones y políticas aplicables. - **comunicación y colaboración**:mantener una comunicación efectiva con los diferentes níveles de la organización, así como con stakeholders externos. tipo de puesto: tiempo completo...
Coderio bogota, d. c. capital district, colombia coderio bogota, d. c. capital district, colombia 3 days ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. sobre coderio coderio diseña y entrega soluci...
Arquitecto(a) de ti | experto en devops, cloud y sre ¿eres un líder en tecnología apasionado por transformar negocios a través de soluciones innovadoras? esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como arquitecto de ti, donde tendrás un rol cl...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo