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Consultor preferencial en seguros de vida consultor preferencial en seguros de vida gerente comercial / planeación estratégica / reclutamiento / selección / apertura de nuevos mercados / negociación b2b / b2c / crm / networking ¡estamos creciendo y hoy es tu oportunidad de cambiar tu rumbo profesional haciendo parte de nuestro nuevo equipo comercial! si eres una persona ambiciosa, con sueños, ganas de crecer profesionalmente y asumir grandes retos; si te apasionan las ventas y tienes como propósito servirles a los demás este cargo es para ti. valoramos todo tipo de experiencia previa, no solamente la comercial, este es el lugar donde puedes cambiar el rumbo de tu vida y llegar tan alto como quieras. mínimo 2 años de experiencia comercial generar relaciones comerciales a largo plazo tener ambición y pasión por las ventas queremos expandir nuestra presencia en el país, darles la oportunidad a más familias colombianas de ser protegidas y mantener la confianza de nuestros clientes con nuestros servicios; para esto tus principales responsabilidades serán: promover y comercializar nuestros seguros de vida, accidentes personales, entre otros. realizar visitas de servicio a los clientes como valor agregado a la venta generando fidelización. administrar la cartera de clientes a través del seguimiento y solución de casos especiales. valoramos y exaltamos el éxito de nuestros colaboradores, es por eso por lo que nos esforzaremos en motivarte y en brindarte incentivos valiosos para ti y tu familia. con nosotros tendrás: comisiones sin techo. crecimiento profesional y oportunidades de c...
Beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva, estamos en la búsqueda de un/a coordinador/a de pruebas y estándares ti en la ciudad de cali, encargado/a de: estructurar, diseñar y realizar levantamiento de procesos. coordinar el cumplimiento de los parámetros y procesos de tecnología. garantizar la documentación y actualización constante de procedimientos y procesos del área de tecnología. coordinar la realización de pruebas de software a demanda. velar por la alineación y estandarización de los procesos de la gerencia ti. requisitos y condiciones formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, informática, computación o carreras afines. conocimientos: desarrollo de software, metodologías lean en procesos, conocimientos en ciberseguridad y estándares de seguridad de ti. experiencia: 3 a 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector bancario. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). rango salarial: entre $7.500.000 y $8.000.000. beneficios extralegales como colaborador, tendrás la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina pre...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo/a para la ciudad de cali encargado de: asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención relacionamiento y servicio a través de los diferentes canales de atención asesoría personalizada y entregando una oferta integral de acuerdo a sus necesidades, contribuyendo así con su permanecía, satisfacción y toma de producto/servicio. experiencias memorables a nuestros asociados. comercialización de los portafolios de protección individual y pensión voluntaria. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. opcional: aplica para la categoría de los expertos en planeación financiera. experiencia: experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: salario básico durante los primeros 3 meses: $ 1.900.000 salario bá...
Publicado el 11/8/2025 publicado el 11/8/2025 labor coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. perfil ¡Únete a newrest como coordinador/a de gestiÓn humana! ¿estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a gestión coordinador/a humana. objetivo: coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. requisitos: formación académica: profesional en psicología o carreras afines. años de experiencia y tipo de experiencia deseada: mínimo 3 años de experiencia en área de gestión humana, selección y manejo de personas gestión por competencias diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño. planes de desarrollo individual y carrera. reclutamiento y selección manejo de portales de empleo y sistemas ats (applicant tracking systems). técnicas de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. clima organizacional y cultura corporativa aplicación y análisis de encuestas de clima. diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento. capacitación y desarrollo diagnóstico de necesidades de formación. diseño y ejecución de planes de capacitación. gestión de indicadores (kpi's) generación de informes para medir rotación, ausentismo, efectividad en proces...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . en coomeva medicina prepagada , estamos en la búsqueda de ejecutivo(a) de afiliación mp para la ciudad de bucaramanga. las responsabilidades incluyen: prospectar clientes y abrir nuevos mercados. brindar acompañamiento y asesoría sobre coberturas, límites y periodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir con las metas de ventas mensuales en volumen de usuarios e ingreso por cuotas, en línea con las metas de la compañía. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud o afines. experiencia: mínimo 2 años en ventas de productos intangibles. horario: lunes a viernes. rango salarial: $1.380.572. beneficios extralegales: ofrecemos una bolsa equivalente al 50% del salario, que puede ser utilizada en productos como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilios de estudio y vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud complementarios, planes de ahorro, entre otros. compromiso con la asociatividad: en coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. los vinculados a nuestras empresas disfrutan de beneficios como colaboradores y como asociados, prom...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, buscamos talento para seguir transformando nuestra cultura. en coomeva emergencia mÉdica, estamos en búsqueda de un auxiliar de transporte para la ciudad de medellín, encargado de: ejercer una buena conducción, respetando las normas de tránsito y bioseguridad, para evitar accidentes. garantizar una conducción efectiva, priorizando emergencias y asegurando llegar a destino en condiciones seguras. transportar pacientes, medicamentos, insumos, equipos biomédicos, y residuos biológicos a las instituciones de salud, usando la unidad móvil asignada. estar atento a incidencias durante la jornada, utilizando los equipos de radio comunicación asignados. formación académica: bachiller. experiencia: mínimo 12 meses en un rol relacionado, con licencia de conducción vigente mínimo c1. horario: lunes a domingo. rango salarial: $1.423.500. beneficios extralegales: opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, que puede utilizar en seguros, primas, tarjetas, auxilios, medicina prepagada, entre otros. asociatividad: como parte del grupo coomeva, puedes acceder a beneficios como colaborador y asociado, viviendo el modelo cooperativo. importante: nuestros procesos de selección son gratuitos. no te dejes engañar por personas que cobren por procesos de selección. regístrate en nuestra vacante y únete a nuestra gran familia. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar esta cultura. en coomeva emergencia médica, estamos en la búsqueda de un ejecutivo de afiliación para medellín , encargado de: desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos y crecimiento. establecer y mantener relaciones con clientes clave para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y amenazas. administrar los presupuestos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos. requisitos y condiciones formación académica: profesional en administración de empresas, marketing o afines. experiencia mínima de 3 años en ventas b2b, preferiblemente en sector similar. horario: lunes a viernes. rango salarial: $2.500.000. beneficios extralegales el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para usar en opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud complementarios, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra prioridad. quienes se vinculan a una de las empresas del grupo, lo hacen como colaboradores y asociados, disfrutando del modelo cooperativo y sus beneficios....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva, buscamos ejecutivo/a fuerza movil bco para la ciudad de medellín, encargado de: cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. asegurar una excelente experiencia de servicio, cumpliendo con los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes. cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y otros subsistemas de gestión de riesgos, en línea con la normatividad aplicable. cumplir con los requisitos y controles de los diferentes sistemas de gestión del banco, incluyendo: sistema de gestión integral, calidad, seguridad de la información y ciberseguridad, seguridad y salud en el trabajo – sg-sst, entre otros. cumplir con los procesos y controles administrativos, humanos, tecnológicos y de compliance, así como con todos los procesos transversales de la organización. requisitos y condiciones formación académica: tecnólogos o estudiantes universitarios de carreras administrativas y afines. experiencia: mínimo 1 año como e...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral para la ciudad de manizales encargado de: vender los productos y/o servicios, la vinculación de nuevos asociados, asegurar la prestación del servicio en las oficinas realizar cierre diario y legalización venta y entrega de productos y servicios. identificar los intereses y necesidades de los asociados, con el objetivo de lograr la conexión adecuada con los beneficios de la asociatividad y la oferta de productos garantizar la atención presencial con la oportunidad, calidad y experiencia de servicio, de acuerdo a políticas definidas para oficina y aplicativo de turnos ingresar diariamente la gestión comercial (llamada, cita, asesoría, cierre) en la plataforma definida, garantizando el 100% de la gestión de las bases asignadas requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, sector financiero. horario: lunes a sábado horario de oficina rango salarial: básico entre $1.800.000 a $1.940.000, más garantizado por los 3 primeros meses de $300.000 más auxilio de conectividad $35.000, más comisiones por cumplimiento comercial ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales, reconocido por great place to work? en grupo coomeva buscamos que, con tu talento, contribuyas a transformar nuestra cultura. en bancoomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. nos encontramos en la búsqueda de coordinador/a de pruebas y estándares ti en cali, encargado de: desarrollar y liderar estrategias de pruebas en todas las fases del ciclo de vida del software. coordinar con equipos de desarrollo y aliados para garantizar cobertura integral de pruebas. manejar la cultura devsecops. asegurar el cumplimiento de parámetros en todas las aplicaciones del banco. analizar, mejorar y documentar procedimientos de ti para garantizar eficiencia y consistencia. analizar, mejorar y optimizar procesos de soporte técnico para abordar incidencias en las aplicaciones del banco. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en ingeniería en sistemas o afines. experiencia: mínimo 2 años en cargos similares. horario: lunes a viernes, de 7:30 am a 5:00 pm. rango salarial: entre $7.500.000 y $8.000.000 mensuales. beneficios extralegales: opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para servicios como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio y vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud y ahorro, entre otros. asociatividad: en grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. como colaborador, podrás vivir el modelo...
Asesor comercial/ ejecutivo comercial sector financiero asesor comercial/ ejecutivo comercial sector financiero ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor comercial/ ejecutivo comercial para la ciudad de palmira, encargado de: asesorar a clientes y asociados a coomeva en la venta de productos de captación y colocación. gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. asegurar rentabilidad de los negocios establecidos. requisitos y condiciones:- formación académica: tecnólogo o profesional culminado o en curso en carreras administrativas o carreras afines. experiencia: mínimo un (2) año de experiencia en cargos comerciales del sector financiero, bancario, servicios o asegurador. horario: 7:30am a 5:00pm lunes a viernes, sábados de 9:00am a 12:00pm – modalidad presencial rango salarial: $2.420.000 + comisiones beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extra...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa, nos encontramos en la búsqueda de un gerente de oficina para la ciudad de medellín , encargado de: cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. asegurar una excelente experiencia de servicio, cumpliendo con los protocolos, estrategias de servicio y requisitos normativos, generando comportamientos que superen las expectativas de nuestros asociados y clientes en los momentos de verdad. cumplir con todas las políticas, normas, metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, incluyendo el siar y otros subsistemas de gestión de riesgos, en línea con la normatividad aplicable y futuros subsistemas que se establezcan. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas o afines, preferiblemente con especialización. experiencia: mínimo 3 años en cargos comerciales y de dirección de oficina en el sector financiero. horario: lunes a viernes. rango salarial: $6.000.000. beneficios extralegales el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarje...
¿estás buscando prácticas para el semestre 2025-2, estudias una carrera administrativa y te interesa el área de talento humano? esta convocatoria es para ti. tu futuro profesional también es el nuestro. por eso te invitamos a realizar tus prácticas universitarias con nosotros. aquí puedes ser y hacer porque estamos convencidos de que la diversidad, la creatividad y la capacidad de materializar lo que soñamos, hacen de sura un espacio apasionante para crear experiencias, explorar tus habilidades y fortalecer el inicio de tu vida profesional. en tu rol como aprendiz universitario, tendrás la oportunidad de: brindar soporte al plan de trabajo que permita el desarrollo integral del talento humano, mediante el seguimiento, registro y gestión de actividades definidas en el plan de trabajo regional y/o por los procesos de talento humano. apoyar en la gestión administrativa y el apoyo logístico de eventos de talento humano en la regional. ser enlace para resolver dudas e inquietudes sobre procesos de talento humano. acompañamiento en conversaciones con equipos para identificar necesidades. los requisitos para postularte a esta convocatoria son estudios: ser estudiante universitario de últimos semestres de carreras administrativas intereses: talento humano otros requisitos tener el aval de la universidad para realizar las prácticas en el semestre 2025-2. contar con disponibilidad y autorización para iniciar de forma inmediata. estar autorizado por la universidad para firmar contrato de aprendizaje sena. no haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje sena ni estar habilitado ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y esfuerzo contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen porque, ¡cooperando, somos más fuertes! estamos en búsqueda de ejecutivo/a de afiliación en medicina prepagada para cartagena prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. acompañamiento y asesoría a las personas sobre coberturas, límites y períodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir metas mensuales de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas, según lo establecido. diligenciar correctamente los formularios de ingreso, novedades y otros, asegurando la recolección de documentos soporte y cumplimiento de procedimientos. requisitos y condiciones formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas. experiencia: mínimo 2 años en ventas de productos intangibles como medicinas prepagadas, planes complementarios o seguros. rango salarial: $1.423.500 + comisiones sin techo + prestaciones sociales + beneficios extralegales. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, para usar en seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilios, medicina prepagada, planes de salud y ahorro, entre otros. asociatividad en grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nue...
¡Únete a uno de los mejores lugares para trabajar según great place to work! en fundación coomeva buscamos un/a analista regional de microcrédito en medellín . si te apasiona el trabajo con microempresarios y quieres ser parte de una cultura cooperativa que transforma vidas, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué harás? impulsarás el crecimiento de nuestros asociados a través de la colocación de microcréditos, gestión comercial y seguimiento de cartera, asegurando calidad y cumplimiento de metas. lo que buscamos en ti formación: tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en áreas administrativas, financieras o afines. experiencia: 6 a 12 meses en microcrédito. disponibilidad: lunes a sábado. lo que te ofrecemos salario base: $2.200.000 + auxilio de rodamiento $350.000 + comisiones. beneficios flexibles: elige entre 25 opciones con una bolsa del 50% de tu salario (seguros, primas, alimentación, estudio, vivienda, salud, ahorro y más). asociatividad: vive el modelo cooperativo como colaborador y asociado. importante nuestros procesos de selección son 100% gratuitos. no caigas en fraudes. postúlate y hazlo posible con nosotros. ¡cooperando somos más fuertes! ¿te gustaría que también prepare una versión para redes sociales o una imagen promocional para acompañar la publicación? #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de analista gestion y seguimiento en la ciudad de cali encargado de: realizar seguimiento y control a los objetivos e indicadores definidos por la gerencia ingresar en el aplicativo los anticipos de proveedores, viáticos dirigentes, caja menor y reintegros. gestionar tiquetes aéreos para dirigentes y personal administrativo seguimiento, divulgación y control de los ingresos - recaudo y facturación soportar a la gerencia corporativa financiera en la elaboración actas comité soporte operación de facturas de proveedores servicios de la gerencia desde su aprobación hasta el pago. soportar en la logística de reuniones y comités. requisitos y condiciones formación académica: profesional en administración de empresas o afines. experiencia: entre 1 y 3 años relacionada con el cargo. horario: lunes a viernes 7:30am – 5pm rango salarial: entre $4.000.000 - $4.200.000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicio...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva, estamos en búsqueda de un/a ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellín, encargado/a de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario según el modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas, cumpliendo el ciclo comercial y registrándolo en la plataforma definida. reportar diariamente la gestión comercial en la plataforma o los informes requeridos por la organización. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas establecidas, de acuerdo a los indicadores del cargo. cumplir con las políticas, procedimientos e instructivos de los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínimo 2 años en gestión comercial, específicamente en venta de servicios intangibles como seguros, servicios financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines. horario: lunes a sábado. rango salarial: entre $1.624.846 y $6.000.000, más comisiones. como colaborador, podrás escoge...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestro esfuerzo, sigamos transformando esta cultura. en coomeva medicina prepagada , estamos en la búsqueda de ejecutivo(a) de afiliación mp s/ccial para la ciudad de bucaramanga, encargado de: prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. realizar acompañamiento y asesoría a las personas sobre coberturas, límites y periodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas, según lo definido por coomeva medicina prepagada en las líneas de medicina integral, seguros y planes. requisitos y condiciones formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles. horario: lunes a viernes. rango salarial: $1.380.572 beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. quienes se vinculan a una d...
Descripción de la vacante grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia, con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento, una de las empresas del grupo se encuentra en proceso de selección para el cargo de jefe de seguridad del paciente . qué busca la compañía tiempo de experiencia: mínimo 1 año en el cargo. formación académica: profesional en enfermería, especialista en auditoría en servicios de salud. cursos o certificaciones: auditoría. qué ofrece la compañía tipo de contrato: término fijo, directo con la compañía. horarios: administrativo. lugar de trabajo: armenia. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen porque, cooperando, somos más fuertes. en coomeva cooperativa, estamos en la búsqueda de un/a gestor/a cooperativo para barranquilla, encargado(a) de: revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. consultar información del asociado en crm y aplicativos. planear el método de abordaje para contactar al asociado. realizar llamadas siguiendo los protocolos establecidos y momentos de contactabilidad definidos. aplicar herramientas para captura de información y profundizar en el conocimiento del asociado, identificando necesidades y expectativas. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial o afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínimo 2 años en cargos comerciales y/o servicio, específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: entre $1,700,000 y $1,900,000 + prestaciones sociales, comisiones y beneficios extralegales. beneficios extralegales los colaboradores pueden escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para usar en opciones "a la carta" como seguros de vida y a...
Compartir facebook empresa selección exitosa e.u. descripción de la empresa empresa de consultoría en selección de personal con vinculación directa a empresas clientes, sin costo alguno para el trabajador. departamento bogotá dc localidad bogota salario a convenir. tipo de contratación otros descripción de la plaza se requiere para importante café ubicado en la zona norte hombre o mujer con excelente servicio al cliente, preferible mas no necesario con estudios de barismo o gastronomía básica, preparación de bebidas como café espreso, capuchino, frappé, infusiones, etc. y alimentos no almuerzos con estándares de calidad, higiene y presentación del café. entre sus funciones están: recibir y saludar al cliente de manera cordial, tomar pedidos y resolver dudas sobre el menú, gestionar pagos y facturación. manejar quejas o sugerencias de forma asertiva. controlar inventario de insumos y notificar necesidades y reposición. cumplir con normas de manipulación de alimentos, mantener limpio y ordenado el sitio de trabajo. desinfectar equipos y utensilios después de su uso. experiencia mínima de 6 meses en cargos como cafetería, panadería o restaurante. para laborar únicamente sábados, domingos y festivos . 10 am a 6 pm. búsquedas relacionadas empleos en selección exitosa e.u. empleos en bogota empleos en bogotá dc empleos calidad empleos atención al cliente empleos servicio al cliente empleos alimentos empleos salud empleos relacionados oferta destacada mesera(o) ubicación: kennedy | departamento: bogotá dc ¡Únete a nuestro equipo como mesero(a)! ¿te apasiona el servicio al cliente ...
¡en falabella hacemos que las cosas pasen! buscamos un analista senior de gestión humana que quiera ser parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y la excelencia operacional. perfil que buscamos: profesional en administración, psicología, ingeniería industrial o afines. experiencia sólida en: • procesos de selección • nómina y administración de personal • programas de bienestar laboral • seguridad y salud en el trabajo (sst) • formación y desarrollo del talento experiencia deseable en operaciones logísticas. competencias clave: • comunicación asertiva • planeación y organización • orientación al detalle • trabajo en equipo y liderazgo ubicación: cota- cd contrato: temporal 4 meses horario: l-s #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de analista gestion y seguimiento en la ciudad de cali encargado de: realizar seguimiento y control a los objetivos e indicadores definidos por la gerencia ingresar en el aplicativo los anticipos de proveedores, viáticos dirigentes, caja menor y reintegros. gestionar tiquetes aéreos para dirigentes y personal administrativo seguimiento, divulgación y control de los ingresos - recaudo y facturación soportar a la gerencia corporativa financiera en la elaboración actas comité soporte operación de facturas de proveedores servicios de la gerencia desde su aprobación hasta el pago. soportar en la logística de reuniones y comités. requisitos y condiciones formación académica: profesional en administración de empresas o afines. experiencia: entre 1 y 3 años relacionada con el cargo. horario: lunes a viernes 7:30am – 5pm rango salarial: entre $3.900.000 - $4.200.000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicio...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cem (atención en salud domiciliaria) estamos en la búsq...
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