¿eres un profesional apasionado por el desarrollo social y con experiencia en gestión de proyectos y consecución de recursos? la fundación pulso te invita a unirte a nuestro equipo para transformar vidas y comunidades. ¡queremos conocerte! Únete como...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la op...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 650 tiendas en 5 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda latinoamérica. Únete a dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. ¡conoce el área de gestión humana! en el área de gestión humana trabajamos como socios estratégicos de los diferentes departamentos de la compañía para construir y retener un equipo de clase mundial, y así alcanzar nuestro plan de crecimiento en latinoamérica y consolidar nuestra cultura #todoterreno. cómo hrbp lead... serás un aliado del negocio apoyando los procesos de administración de personal, gestión del desarrollo y bienestar laboral para los colaboradores de nuestras salas de ventas y operación logística. tu objetivo principal consiste en alinear la estrategia de gestión humana con la estrategia del negocio para la consecución de los objetivos organizacionales. ¿cómo se verá tu día a día? liderarás la gestión de recursos humanos en tu región, acompañando al equipo de tiendas/bodegas/administrativo en las iniciativas relacionadas que tengan un impacto en los colaboradores de dollarcity. apoyarás el cumplimiento del cronograma de ejecución de iniciativas de clima/cultura para los colaboradores de la organización. mantendrás constante comunicación con el equipo de entrenamiento para calendarizar f...
Quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un gerente de tienda cuyo propósito en el cargo será liderar y gestionar la operación integral del almacén, garantizando el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos, así como la correcta administración de recursos humanos, financieros y de inventarios. asegurando la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad, la implementación de estrategias de fidelización, y la atención a consultas y reclamos. tus principales retos serán - supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y acuerdos con proveedores, fomentando un ambiente laboral positivo y eficiente para alcanzar los objetivos operativos, comerciales y financieros de la organización. - liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando su funcionamiento eficiente en todas las áreas. - supervisar el cumplimiento de estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos en la tienda. - administrar correctamente los recursos humanos, financieros y de inventario asignados al punto de venta. - atender consultas, quejas, reclamos y sugerencias de clientes, y realizar el debido trámite y seguimiento. - atender a los clientes en los puntos de venta y brindarles asesoría personalizada. - verificar y ejecutar procesos relacionados con el cierre de caja y la tesorería del almacén, garantizando su correcto funcionamiento. educación formal u...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias : - orientación al cliente. - orientación al detalle. - trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. ...
- 2-3 years of proven experience in full-cycle recruitment process - bilingual (english and spanish) is a must (portuguese desirable) acerca de nuestro cliente this company is a part of the medical devices industry, and operates as a mid-sized organization with a strong presence in bogotá. it is known for its commitment to innovation and excellence in its field, offering professionals an opportunity to contribute to impactful projects. descripción - manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, and interviewing candidates for financial and corporate roles (from job posting to offer stage) - collaborate with hiring managers to understand staffing needs and align recruitment strategies. - utilize various sourcing methods to attract top talent, including job boards, social media, and networking. - maintain accurate and up-to-date candidate records in the applicant tracking system. - proactively source and engage candidates through multiple channels (linkedin, job boards, referrals, etc.) - screen and assess applicants for relevant skills, experience, and cultural fit - build and maintain a strong talent pipeline for current and future openings - ensure a high-quality candidate experience throughout the recruitment process - maintain accurate recruitment records and reporting in the ats or related systems - stay up to date with market trends in finance talent and recruitment best practices perfil buscado (h/m) a successful bilingual recruiter should have: - 2-3 years of proven experience in full-cycle recruitment, ideally f...
- ejecutivo comercial/ con experiencia en el sector salud ejecutivo comercial/ con experiencia en el sector salud el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre... descripción general importante empresa ubicada en bogotá requiere para su equipo de trabajo, ejecutivo comercial que cuente con mínimo 5 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocios en el sector salud, en donde haya realizado venta de los siguientes productos o servicios: - de equipos para salud - software o soluciones tecnológicas al sector salud - dispositivos, servicios para salud las funciones a realizar son: - prospectar y contactar nuevas instituciones del sector salud a nivel nacional. - comprender a profundidad las necesidades de los clientes para proponer soluciones personalizadas. - construir relaciones comerciales basadas en la confianza, el conocimiento técnico y la empatía. - participar en el diseño y presentación de propuestas comerciales. - asegurar el cumplimiento de metas mensuales y trimestrales de apertura de nuevos clientes. - mantener actualizado el crm con el avance de los procesos comerciales. - participar en eventos, ferias o encuentros del sector salud para promover la marca. - el trabajo es mayormente en oficina, estará viajando a nivel nacional de manera esporádica, aproximadamente cada mes y medio. formación académica: profesional en ingen...
**junior recruiter** **¡buscamos talentos únicos, y compartir la oportunidad de desarrollarlos contigo!** **¡se parte de nuestra familia y obtén muchos beneficios!** ~ excelente remuneración salarial ~ cursos gratis en nuestra solvo university. ~ acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. ~ descuento en gimnasio (smartfit). ~ 20% de descuento para libros en bukz. ~ 10% de descuento en la universidad maría cano y eso es solo un abre bocas, ¡**tenemos muchas cosas más para ti! **tenemos diferentes departamentos, sobre todo cultura y bienestar, trabajando continuamente para que la experiência de trabajar en solvo se haga amena, realizable, y con funciones acordes a tus capacidades. **requisitos** inglés fluido 85% habilidades de comunicación y motivación para aprender. ¡no necesitas tener experiência! si tienes conocimiento sobre reclutamiento es un **plus** vacante 100% presencial en armenia. **¿qué te ofrecemos?** ~_ **trabajo medio tiempo 35 horas semanales**_ horario: miércoles a viernes de 2:00 pm a 9:00pm **sábados y domingos de 9:00 am a 4:00pm** **descansas dos días consecutivos lunes y martes** ~ contrato a término indefinido. ~ estabilidad y excelente ambiente laboral. ~ **oportunidad de crecimiento laboral y profesional**. - excelente remuneración salarial. tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 35 por semana salario: $1.564.000 al mes required skill profession other general...
Descripción general en manpower group buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés b2+. si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate! requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o bpo bilingüe (ideal en reclutamiento) nivel académico: bachiller en adelante inglés: nivel b2+ (indispensable) residencia en bogotá funciones principales: búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo filtro telefónico y contacto directo con los perfiles presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados lo que ofrecemos: trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales) horario: lunes a martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, miercoles y jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m. salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales) contrato a término indefinido fines de semana y festivos libres ambiente laboral diverso e inclusivo acceso a fondo de empleados plan carrera ¡aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento! en manpower group buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés b2+. si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate! requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o bpo bilingüe (ideal en reclutamiento) nivel académico: bachiller en adelante inglés: nivel b2+ (indispensable) residencia en bogotá funciones principales: búsqueda activa de candidatos/as en...
**funciones o actividades del contrato**: realizar actividades de digitación de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos. elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos. mantener los documentos de gestión de acuerdo con normativa y proceso administrativo. atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicios y normativa. técnico o tecnólogo administrativo o carreras afines relacionadas a recursos humanos, con mínimo 1 año de experiência en archivo y organización de documentación para contratación y proceso de selección. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 7am-5pm l-v y s hasta el medio día **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** guajira, la **municipio** albania **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente required skill profession other general...
Se requiere director médico para hospital de alta complejidad en la dorada, caldas. requisitos: profesional especialista en el área de la salud, específica y obligatoriamente en medicina (médico general). posgrados en: gerencia en salud, auditoria médica, administración hospitalaria o afines. debe tener conocimiento del sistema obligatorio de la garantía de la calidad en salud, conocimiento en la resolución 3100 de 2019. (básico transversal). con conocimiento en herramientas ofimáticas y power bi (intermedio, preferiblemente avanzado). 5 años en la práctica médica (asistencial) mínimo 4 años en gerencia o dirección médica. su última experiencia debe ser de 1 año demostrable en hospitales de alta complejidad. (sector privado o público en cargos afines). misión del cargo: ejecutar labores de dirección, asesoría, supervisión y control en la administración de la institución, con el fin de garantizar la prestación integral de los servicios asistenciales de la organización. algunas responsabilidades: dirigir las acciones necesarias para dar cumplimiento a los planes y programas trazados por la gerencia, para garantizar la prestación integral de los servicios de salud del hospital de alta complejidad del magdalena centro. dirigir, planear y ejecutar los programas y proyectos conjuntamente con los coordinadores de las dependencias responsables de la prestación de los servicios de salud, de acuerdo a los objetivos de la institución asistir a entrega de turnos diaria vigilar todas aquellas situaciones que sean factor de riesgo epidemiológico. evaluar permanentemente la...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos un analista de comunicaciones internas y gestión de comunidad para unirse a nuestro equipo de marketing. te encargarás del diseño, coordinación y gestión de las comunicaciones internas e iniciativas para mantener a los empleados informados y motivados. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - establecer estrategias de comunicación interna. - planear, editar y crear contenido para los diferentes canales de comunicación interna. - moderar canales de redes sociales y definir el tono de voz de esta comunicación en colaboración con el equipo de marketing. - asegurarse de que las iniciativas y proyectos organizacionales sean comunicados exitosamente a los empleados. - desarrollar contenido e iniciativas creativas y atractivas para comunicarse internamente con los empleados. - ejecutar eventos internos, tales como charl...
¡animate a participar! importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo auxiliar sst de infraestructura que cuente con mínimo 1 año de experiencia en el cargo para realizar: 1. cronogramas de capacitación y de inducción para el personal nuevo. 2. establecer medidas de control para actividades de alto riesgo y seguimiento a las mismas. 3. brindar asesoría en temas de sst. 4. realizar seguimiento a solicitudes realizadas a contratistas en temas de sst y ambiental. 5. revisión de planillas de aportes a seguridad social y documentos de afiliación al sistema general de riesgos laborales. 6. coordinar gestión de residuos. 7. asegurar la adecuada gestión de los recursos físicos, técnicos y humanos. 8. realizar plan de trabajo semanal y mensual. 9. entrega de informes de sst y orden y aseo. 10. apoyo en la logística de ingreso de materiales, herramientas y equipos. horario: lunes a viernes 7:00am a 4:30pm y sábados 7:00am a 12:30pm salario: $2’400.000 + prestaciones de ley #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
¡haz parte de nuestro equipo de trabajo! estamos en la búsqueda de talento para brindar apoyo operativo del área de gestión humana y propender por el cumplimiento de todos los parámetros, procesos y procedimientos establecidos en el proceso de rrhh. tecnólogo o profesional en administración de empresas, gestión de recursos humanos, o carreras afines. experiência laboral superior a 2 años en cargos donde haya manejado liquidación y revisión de nómina en sistemas de información de nómina; ideal manejo de erp heisohn nómina; administración, liquidación y gestión de novedades de nómina (horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, cesantías, primas, intereses de cesantías, préstamos y libranzas, descuentos por cualquier concepto). conocimientos básicos en legislación laboral manejo de sistemas de información y herramientas de comunicación tecnológica nível avanzado de excel y en general microsoft office 365 manejo de cg1 o heinsohn nómina o cualquier sap de nómina tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.500.000 - $1.800.000 al mes required skill profession other general...
Oferta de empleo - auxiliar de nómina palabras clave: - auxiliar de nómina - asistente de nómina - oficial de nómina - coordinador de nómina empresa líder en el sector busca un auxiliar de nómina para formar parte de su equipo. en este role, serás responsable de la administración y procesamiento de las nóminas de los empleados, asegurando precisión y puntualidad en los pagos. además, como parte del equipo, colaborarás en la gestión de los beneficios sociales y en la preparación de informes de nómina. esta es una oportunidad excepcional para demostrar tus habilidades en un entorno dinámico y apoyar la vida laboral de miles de empleados. responsabilidades: - procesar las nóminas de los empleados de manera oportuna y precisa. - verificar y resolver discrepancias en los registros de tiempo y asistencia. - recaudar incapacidades y gestionar documentos. - realizar la liquidación de nómina y sus prestaciones. - clasificar cuentas contables relacionadas con nómina. - asistir en la gestión de beneficios sociales e impuestos sobre la nómina. - preparar y presentar informes relacionados con la nómina. - mantener la confidencialidad de la información sensible. requerimientos: - título profesional en contaduría o carreras afines. - experiencia previa como auxiliar de nómina asistente de nómina o en un rol similar. - conocimientos sólidos en procesamiento de nóminas y legislación laboral. - habilidades avanzadas en excel y sistemas de nómina. - capacidad para trabajar con precisión y atención a los detalles. - Ética laboral sólida y respeto por la confidencialidad. nivel de edu...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos un especialista de desarrollo y capacitación con experiencia probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades. contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional! actividades principales: - crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje. - evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales. - establecer alianza con human resources business partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo. - diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso. - realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción. ¿qué busca...
**requisitos**: tecnólogo en recursos humanos o psicólogo para empresa pyme de serviciosmínimo un (1) año en áreas de gestión humana manejo paquete officeactividades a realizar: coordinar y realizar las actividades de gestión del talento humano (selección, contratación, inducción formación y desarrollo, evaluación de competencias y desempeño, evaluación de clima, seguridad y salud en el trabajo y demás), manteniendo los procedimientos y estándares de calidad definidos por la empresa, de manera oportuna y eficiente.ofrecemos: contrato término indefinidosalario a convenir required skill profession other general...
El objetivo de avient corporation es ser una empresa innovadora en soluciones de materiales que ayuden a nuestros clientes a alcanzar el éxito, al tiempo que contribuimos a un mundo sostenible. la innovación va mucho más allá de la ciencia de los materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la experiencia diversa de 9000 profesionales en todo el mundo. tanto si eres un genio de las finanzas, un entusiasta de la tecnología, un experto en operaciones, un innovador en recursos humanos o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrarás tu lugar en avient. Únete a nuestro equipo global y ayuda a dar forma al futuro con soluciones sostenibles que transforman las posibilidades en realidades. ¡tu perspectiva única podría ser la clave de nuestro próximo avance! descripción del puesto este cargo apoya en las operaciones de la planta, manteniendo un fuerte enfoque en la optimización y mejora continua de los procesos. aplica conocimientos básicos de principios y teorías de estándares y prácticas industriales para diseñar, automatizar, modificar o desarrollar instalaciones, pruebas, máquinas, equipos o procesos usados en el procesamiento y manufactura de productos. participa en el equipo de producción y es responsable de llevar a cabo ensayos una vez desarrollados. funciones esenciales 1. desarrollar, diseñar y comunicar los procesos de manufactura 2. monitorear y revisar los procesos para ayudar a generar ahorro, mejorar la calidad y eficiencia de los procesos y productos 3. participar en revisiones de diseño para mejorar la habilidad en la man...
Quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un gerente de tienda cuyo propósito en el cargo será liderar y gestionar la operación integral del almacén, garantizando el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos, así como la correcta administración de recursos humanos, financieros y de inventarios. asegurando la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad, la implementación de estrategias de fidelización, y la atención a consultas y reclamos. tus principales retos serán - supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y acuerdos con proveedores, fomentando un ambiente laboral positivo y eficiente para alcanzar los objetivos operativos, comerciales y financieros de la organización. - liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando su funcionamiento eficiente en todas las áreas. - supervisar el cumplimiento de estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos en la tienda. - administrar correctamente los recursos humanos, financieros y de inventario asignados al punto de venta. - atender consultas, quejas, reclamos y sugerencias de clientes, y realizar el debido trámite y seguimiento. - atender a los clientes en los puntos de venta y brindarles asesoría personalizada. - verificar y ejecutar procesos relacionados con el cierre de caja y la tesorería del almacén, garantizando su correcto funcionamiento. educación formal u...
- coordinador de operaciones - sector hotelero (presencial en bogotá, localidad usaquén) coordinador de operaciones - sector hotelero (presencial en bogotá, localidad usaquén) $4 a $4,5 millones operaciones y procesos administración turística hotelera alfa ingenieros s.a.s industria de la empresa: servicios importante empresa de servicios de recursos humanos . hunting de perfiles profesionales - nomina - sst -consultoría en rrhh descripción general ubicación: bogotá – localidad usaquén horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. tipo de contrato: término fijo (1 año, prorrogable) objetivo del cargo: coordinar, supervisar y controlar las actividades operativas del hotel en las áreas de atención al cliente, mantenimiento, recepción, ama de llaves, restaurantes y cocina, garantizando altos estándares de calidad en el servicio y el cumplimiento de los lineamientos de la gerencia. funciones principales: supervisar la ejecución de actividades operativas en distintas áreas del hotel. acompañar la planeación de turnos, vacaciones, novedades e indicadores de personal. establecer canales de comunicación efectiva con los líderes de área. realizar auditorías internas de calidad, orden, limpieza y atención al cliente. atender y hacer seguimiento a reclamaciones de huéspedes e incidencias operativas. garantizar el cumplimiento de protocolos de bioseguridad y normativas legales. apoyar procesos de inducción, capacitación y bienestar del personal operativo. generar reportes a gerencia sobre desempeño, hallazgos y m...
Pequeña empresa (20 trabajadores) del sector industrial, ubicada en el norte de cali, valle, requiere ingeniero(a) industrial o afines, para trabajar de la mano con la gerencia general, y velar por el bienestar de los trabajadores, mientras contribuye a la adecuada gestión y mejora de los procesos internos de la compañía. responsabilidades : • realizar auditoría de los procesos internos y promover el mejoramiento continuo. • asegurar el proceso de selección y contratación de los trabajadores, así como el retiro de personal. • realizar evaluaciones de desempeño y promover el desarrollo de competencias de los trabajadores. • velar de manera continua por el bienestar, la seguridad y la salud de los trabajadores. requisitos : • 2 años de experiencia laboral en recursos humanos y auditoría de procesos. • persona responsable y comprometida con la mejora continua, • habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, flexibilidad y negociación. • buen manejo de office, sobre todo excel • conocimiento en código sustantivo del trabajo, seguridad y salud en el trabajo. • disponibilidad inmediata contrato: indefinido salario: 2’000.000 + bonificaciones horario: lunes a viernes, sábados medio día. envíanos tu hoja de vida a: indica en asunto el nombre del cargo required skill profession other general...
Descripción general importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador de nómina, profesional en carreras administrativas o afines, tres años de experiencia en el manejo de nominas manejo de ingresos a la compañía, liquidar las nóminas en cada quincena buscando que al personal se le cancele oportunamente sus sueldos con la mayor precisión posible, elaborar mensualmente las liquidaciones para el pago de seguridad social, liquidación de vacaciones al personal activo según programa y liquidación de prestaciones sociales al personal desvinculado de la compañía condiciones contrato fijo salario competitivo+ prestaciones beneficios ruta y casino enviar la hv al 3508479150 si cumples con el perfil nota: cubrimiento de licencia de maternidad importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador de nómina, profesional en carreras administrativas o afines, tres años de experiencia en el manejo de nominas manejo de ingresos a la compañía, liquidar las nóminas en cada quincena buscando que al personal se le cancele oportunamente sus sueldos con la mayor precisión posible, elaborar mensualmente las liquidaciones para el pago de seguridad social, liquidación de vacaciones al personal activo según programa y liquidación de prestaciones sociales al personal desvinculado de la compañía condiciones contrato fijo salario competitivo+ prestaciones beneficios ruta y casino enviar la hv al 3508479150 si cumples con el perfil nota: cubrimiento de licencia de maternidad profesional senior universitaria administración financiera 3 años de experiencia ...
Descripción general ejecutar, apoyar y canalizar los procesos de administración y recursos humanos de acuerdo a lo establecido en la ley, los convenios que apliquen, políticas y procedimientos de la empresa con el fin de apoyar en la correcta administración de los recursos (humanos, materiales y financieros) del servicio. profesional, tecnólogo, técnico en áreas administrativas, seguridad y salud en el trabajo, comunicación social, ingeniería de sistema e industrial. profesional un (01) año de experiencia relacionada. tecnólogo dos (02) años de experiencia relacionada. técnico tres (03) años de experiencia relacionada ejecutar, apoyar y canalizar los procesos de administración y recursos humanos de acuerdo a lo establecido en la ley, los convenios que apliquen, políticas y procedimientos de la empresa con el fin de apoyar en la correcta administración de los recursos (humanos, materiales y financieros) del servicio. profesional, tecnólogo, técnico en áreas administrativas, seguridad y salud en el trabajo, comunicación social, ingeniería de sistema e industrial. profesional un (01) año de experiencia relacionada. tecnólogo dos (02) años de experiencia relacionada. técnico tres (03) años de experiencia relacionada profesional junior formación tec profesional ingeniería industrial administración de empresas otra tecn seguridad industrial ingeniería en seguridad y salud en el trabajo 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - analista - administra...
- nivel de inglés avanzado - experiencia en cumplimiento de normativas laborales (sgsst, dane, sena). acerca de nuestro cliente fintech de gestión patrimonial con un enfoque centrado en el cliente para ayudar a las personas a crecer y proteger su riqueza. es una empresa en rápido crecimiento, reconocida por su excelencia en el sector financiero. descripción operaciones de personas y recursos humanos - apoyar procesos de ingreso y salida de empleados, actualizaciones de nómina y beneficios. - mantener documentación de rr.hh. y atender consultas de empleados. - asegurar el cumplimiento de las leyes laborales colombianas (sgsst, dane, sena). soporte administrativo y de oficina - gestionar la logística de oficina, proveedores, suministros y eventos internos. - revisar facturas, conciliar cuentas de proveedores y apoyar tareas contables. - mantener actualizadas las herramientas internas, calendarios y sistemas de documentación. apoyo en reclutamiento - agendar entrevistas y coordinar la comunicación con candidatos. - preparar cartas de oferta, kits de bienvenida y logística de incorporación. - mantener documentación de contrataciones y seguimiento del pipeline de candidatos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica - nivel de ingles avanzado - experiencia y conocimiento en cumplimiento de normativas laborales colombianas (sgsst, dane, sena). qué ofrecemos - contrato a término indefinido. - oportunidad de crecimiento profesional - beneficios #j-18808-ljbffr...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. benefits assistant en baires dev estamos buscando un asistente de beneficios para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo para el ingreso de datos de personal y empleados nuevos y activos con respecto a los beneficios. principales responsabilidades: - brindar soporte en la resolución de problemas y mejorar procesos de diversos beneficios. - revisar las inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada. - ayudar en el seguimiento de los costos de beneficios y la preparación del análisis de costos-beneficios. - generar y compilar diversas solicitudes de datos e informes. - crear, mantener y actualizar archivos y sistema de mantenimiento de registros. ¿qué buscamos?: - 1 año de experiencia en roles similares. - licenciatura terminada o estudios avanzados en recursos humanos, administración de empresas o campos afines. - conocimiento práctico de los procesos, políticas y procedimientos de rrhh. - habilidad para el servicio ...
Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas, de acuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y la compañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado y lograr rentabilidad esperada requerimientos se requiere profesional en áreas administrativas o logisticas, con amplia experiencia coordinado procesos de la cadena de suministros. indispensable manejo intermedio de excel y wms responsabilidades - realizar el seguimiento a todos los procesos de la operación y velar por el continuo mejoramiento a todo nivel. - conocer, di...
¿deseas ser parte de la mejor multinacional bpo que estÁ operando en colombia?¡trabaja en la empresa más top!¡somos expertos en interacciones entre personas, lo que nos brinda la ventaja de ofrecer una experiência superior en cada contacto!beneficios: tendrás respuesta inmediata al proceso deselección. horario de trabajo de 47 horas semanales. modalidad de trabajo hibrido. crecimiento laboral y personal en la compañía. salario con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. incentivos y/o bonificaciones por cumplimiento.requisitos: *desde bachiller académico. *nível de inglés b2.*experiência en el área de recursos humanos, administrativas, selección y reclutamiento y/o procesos masivos con desarrollo del idioma inglés.*vivir en bogotá y/o alrededores.si quieres hacer parte de la empresa más top y cumples con el perfil aplica a la oferta y nos estaremos comunicando contigo para brindarte más información.requerimientos - educación mínima: bachillerato / educación mediaidiomas: inglés palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento¿deseas ser parte de la mejor multinacional bpo que estÁ operando en colombia?¡trabaja en la empresa más top!¡somos expertos en interacciones entre personas, lo que nos brinda la ventaja de ofrecer una experiência superior en cada contacto!beneficios: tendrás respuesta inmediata al proceso de selección. horario de trabajo de 47 horas semanales. modalidad de trabajo hibrido. crecimiento laboral y personal en la compañía. salario con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. incentiv...
Reconocida clinica, ubicada en el sur occidente de bogotá, requiere para su equipo de trabajo de un jefe de recursos humanos, con amplia experiencia en derecho laboral, manejo de procesos disciplinarios, control de novedades de nomina, elaboración de...
Pequeña empresa (20 trabajadores) del sector industrial, ubicada en el norte de cali, valle, requiere ingeniero(a) industrial, para trabajar de la mano con la gerencia general, y velar por el bienestar de los trabajadores, mientras contribuye a la ad...
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