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SENIOR TECHNICAL RECRUITER

We’re looking for a highly motivated and experienced technical recruiter to join our growing team. in this role, you’ll be responsible for identifying, engaging, and hiring top-tier software development and tech talent across a range of roles and sen...


ACCOUNT EXECUTIVE

Buscamos al o la mejor ejecutiva de cuentas. ¿tienes experiencia gestionando marcas de alto impacto y quieres seguir creciendo en el mundo de la publicidad? en nuestra agencia estamos buscando un/a ejecutivo/a de cuentas con visión estratégica, habil...


ADMINISTRADOR DE CONTRATO II SALUD FOOD, BOGOTÁ - [RF689]

Estamos en búsqueda de un administrador de contrato ii salud - food que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la(s) operación(es) a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial, de las normas y procedimientos establecidos por ley y por la compañía, promoviendo la cultura y gestión de seguridad en el trabajo. sus principales responsabilidades serán: - realizar actividades de planeación, ejecución, control y verificación de los servicios a su cargo garantizando la obtención de los resultados esperados. - representar a la compañía ante el cliente, velando por el cumplimiento de la promesa comercial con miras a lograr la satisfacción del mismo. formación académica: nutricionista. deseable diplomado o especialización en áreas administrativas, financieras o afines al negocio. experiencia laboral: más de 3 años liderando servicios de alimentación hospitalaria, con conocimiento en dietas, manejo de personal, costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de ciclos, minutas y gramajes específicos, manejo de lineamiento bpm, conocimiento en plataformas y manejo de excel avanzado. salario + beneficios extralegales. lugar de trabajo: bogotá. debe contar con disponibilidad para realizar desplazamientos horario de trabajo: lunes a viernes contrato indefinido....


ANALISTA DE NOMINA - [F208]

En jobandtalent te estamos buscando! somos la plataforma líder en staffing on demand (workforce as a service) y en esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un generalista de recursos humanos buscamos tecnólogo/a y/o profesional en carreras administrativas y financieras con experiencia mínima de 3 años en procesos de liquidación de nómina, consolidados e interfaz contable, manejo de retención en la fuente, autoliquidación de seguridad social, conocimientos de contratación, proceso de afiliaciones a seguridad social, gestión de recobro de incapacidades y descargos. debe contar con manejo de excel intermedio ideal venir del sector de consultoría o dotación de personal en job&talent valoramos la diversidad y somos un empleador de igualdad de oportunidades. damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas adecuadamente cualificadas, independientemente de su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas u orientación sexual.Únase a nosotros. esperamos su solicitud....


(SZ-902) - AUXILIAR DE PRODUCCIÓN

Importante empresa dedicada a la fabricación de productos farmacéuticos sustancias químicas medicinales y productos botánicos de uso farmacéutico, se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de producciÓn: requisitos: nivel de escolaridad: bachiller. experiencia: 1 año en alimentos o área farmacéutica. condiciones: horario: 6 am a 2 pm / 2 pm a 10 pm / 10 pm a 6 am, turnos rotativos. salario: $ 1423.500 + prestaciones de ley. contrato: obra o labor. lugar de trabajo: parque industrial celta...


A-753 | URGENTE ANALISTA DE NOMINA

Analista de nómina 📍 modalidad presencial - bogotá 🕒 lunes a sábado | horario de oficina 💰 salario: $2.500.000 + prestaciones de ley funciones principales: 1. cálculo y procesamiento de nómina: - ejecutar el cálculo preciso de sueldos y salarios mensuales. - aplicar deducciones legales obligatorias: salud, pensión, arl, parafiscales, retención en la fuente, entre otros. - incorporar variables como bonificaciones, comisiones, horas extras, auxilios y otros conceptos salariales. 2. gestión de información y registros laborales: - mantener actualizada la base de datos de los empleados. - registrar y controlar novedades: incapacidades, vacaciones, licencias, ausencias, etc. - organizar y archivar recibos de nómina y reportes de novedades. 3. reportes y análisis: - elaborar informes periódicos para las áreas de recursos humanos y finanzas (costos laborales, proyecciones, etc.). - analizar tendencias en la nómina y proponer acciones de mejora en eficiencia y cumplimiento. perfil requerido: - técnico o tecnólogo en: - gestión del talento humano - contabilidad - administración de empresas - nómina y prestaciones sociales - conocimiento sólido de normatividad laboral y seguridad social en colombia. - manejo intermedio de excel y software de nómina (deseable). - atención al detalle, confidencialidad, capacidad de análisis y cumplimiento de plazos....


AUXILIAR GESTIÓN HUMANA - [HLD-409]

Se busca auxiliar de gestión humana para incorporarse . tu misión apoyar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos, la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización, con el fin de contribuir a la incorporación de talento humano idóneo que impulse el logro de los objetivos institucionales serás el enlace entre los empleados y los departamentos de recursos humanos, facilitando la comunicación y resolución de problemas. tus responsabilidades incluirán la gestión de documentación, la actualización de registros de empleados y la coordinación de eventos relacionados con la gestión humana debes tener una actitud proactiva y ser organizado/a. salario: $2.300.000 Únete a nuestro equipo y ayudanos a crecer y mejorar en todos los aspectos relacionados con la gestión humana....


(HFA-196) | APRENDIZ ADMINISTRATIVO, RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DOCUMENTAL

Edinsa-postobón, empresa logística masiva de transporte busca para su equipo de trabajo aprendiz técnico o tecnólogo en áreas administrativas, recursos humanos o gestión documental para poyo en gestión administrativa y documental en el proceso de operaciones dentro de la compañía....


R-158 JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Resumen del puesto administrar el personal, asegurando el ingreso de los mejores talentos según los requerimientos internos a través del reclutamiento, selección y contratación de personal, procurando promover el potencial de todos los trabajadores con el desarrollo de sus capacidades y habilidades en el aprendizaje continuo. calificaciones - profesional en administración, ingeniera industrial o carreras afines y especialista en gestión del talento humano - experiencia laboral de 1 año en el area del talento humano habilidades - garantizar los procesos vinculados a la gestión de compensación, beneficios y servicios a los trabajadores - garantizar ambientes laborales que contribuyan al trabajo en equipo - administrar y coordinar la realización de las actividades a la vinculación y desempeño del personal de acuerdo a los requisitos del cargo beneficios - disponibilidad inmediata y tolerancia bajo presión descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellen...


RECLUTADOR / AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (DGL-417)

Funciones: reclutamiento masivo experiencia : 6 meses como reclutador/a contrato indefinido salario: $1.700.000 + variable + auxilio de transporte brindamos herramientas y grandes conocimientos si cumples con el perfil y te interesa / aplica ya...


(P-729) | APRENDIZ TEC/TEG ADMINISTRATIVO O RELACIONADOS

¡Éste podría ser el comienzo de una carrera emocionante en un entorno estimulante! ¿qué harás como aprendiz tec/teg administrativo? - brindarás apoyo administrativo a nuestro equipo de profesionales. - gestionarás tareas diarias, como el procesamiento de documentos y la atención telefónica. - colaborarás en proyectos especiales y eventos. - aprenderás a utilizar nuestras herramientas y sistemas internos. ¿qué necesitamos de ti? - estudios en administración, recursos humanos u otra área relacionada. *importante: no haber firmad contrato de aprendizaje* si estás buscando un lugar donde desarrollar tus habilidades y construir una carrera gratificante, ¡no dudes en postularte! juntos, podemos lograr grandes cosas....


ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS | [W905]

Resumen del puesto en synerjoy bpo s.a.s. buscamos un asistente de recursos humanos para fortalecer nuestro equipo. tu misión será asegurar una gestión ágil, precisa y de calidad en los procesos de afiliaciones a seguridad social, contratación, reporte de novedades, manejo de incapacidades y apoyo en tareas administrativas del área. calificaciones - formación académica: técnico o tecnólogo en recursos humanos, asistencia administrativa, administración o carreras afines. - experiencia mínima: 1 año en afiliaciones a seguridad social, contratación, reporte de novedades de nómina . - manejo intermedio de herramientas ofimáticas. - habilidades destacadas de organización, atención al detalle y comunicación efectiva. responsabilidades - realizar afiliaciones y retiros en seguridad social (eps, arl, afp y cajas de compensación). - gestionar contrataciones, renovaciones y archivo de documentos laborales. - elaborar y reportar novedades de nómina (incapacidades, licencias, ausentismos, etc.). - administrar y controlar la caja menor del área. - mantener actualizados los registros y bases de datos del personal. beneficios - contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. - horario: lunes a viernes y medio día sábado (44 horas semanales). - excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje. - posibilidad de crecimiento dentro de la organización. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutru...


[HL-617] RECLUTADOR BILINGUE

¡Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento! 🚀 ¿te apasiona el reclutamiento y quieres contribuir al crecimiento organizacional? ¡esta es tu oportunidad! 🎯 responsabilidades: gestionar los procesos de selección generar y mantener bases de datos mantener una comunicación activa con candidatos. participar en procesos de onboarding y negociación de perfiles. contribuir en la construcción de estrategias de mejora para el departamento. habilidades y cualificaciones: orientación al logro 🏆 comunicación afectiva, asertiva y persuasiva 💬 orientación al detalle 🔍 capacidad de análisis y pensamiento crítico 🧠 tecnologo o profesional. inglés b2+ remuneración competitiv a en el mercado. horario: lunes a domingo. dos dias de descanso. franja horaria de 7 am a 7 pm. 1-2 años de experiencia. ¡si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, queremos conocerte! 💼✨...


[UWR-939] - AUXILIAR DE OBRA

Importante compañía constructora inmobiliaria requiere de manera inmediata auxiliar de obra requisitos: experiencia: mínima 1 año ejerciendo el rol ideal en vivienda urbana propiedad horizontal. nivel academico: primaria o bachiller con documentos al día condiciones: salario: $1'423.500 + sub transporte + prestaciones de ley. pagos mensuales horario: horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. dentro de sus funciones: •realizar actividades constructivas de obra de acuerdo con los planos, especificaciones y lineamientos dados por la dirección de obra. •manejo de herramientas para la construcción. •realizar cualquier otro proceso que se le sea asignado....


[UBE977] | OPERARIO DE MAQUINAS

En solutemp s.a.s., líderes en gestión de recursos humanos, buscamos para importante empresa del sector plástico operarios de máquinas que hayan trabajado en el sector de plásticos requisitos: - bachiller con 1 a 3 años de experiencia en operación de maquinaria. - disponibilidad para turnos rotativos domingo a domingo (día compensatorio). funciones: - operar, sincronizar y ajustar máquinas industriales. - controlar procesos y calidad de producción. - cumplir con programación de producción y tiempos de entrega. - verificar insumos y herramientas antes de la operación. ofrecemos: - salario: $2.114.000 + prestaciones de ley. - estabilidad y ambiente laboral seguro. 📢 ¡postúlate y haz parte de un equipo que produce calidad para toda latinoamérica!...


(RYZ776) - SUPERVISOR DE PRODUCCION

Esta oportunidad es para ti reconocida empresa dedicada a la fabricación de productos de aseo y productos cosméticos se encuentra en búsqueda de profesional en ingeniería química o ingeniería industrial con especialización o diplomado en ciencias administrativas para garantizar el cumplimiento de la planeación y programación de la producción, coordinando y optimizando todos los requerimientos de los recursos físicos y humanos, bajo los requisitos de la normativa invima y de las auditorías externas e internas de calidad, para higiene doméstica y cosméticos. requisitos: - profesional en ingeniería química o ingeniería industrial con especialización o diplomado en ciencias administrativas. condiciones: salario: 2.600.000 + prestaciones de ley horario: turnos rotativos mañana y tarde lugar de trabajo: centro empresarial oikos, tocancipá ¡si cumples con los requisitos no dudes en postularte!...


SUBADMINISTRADOR (VACANTE DE INCLUSIÓN CAFAM) | (W-096)

Empresa de cadena de mercados, se encuentra en busca de un subadministrador funciones: - ejecutar las actividades administrativas teniendo en cuenta los recursos humanos, de infraestructura y logísticos siguiendo las directrices del administrador del almacén, promoviendo la calidad en el servicio, la satisfacción de las necesidades del cliente y el incremento en las ventas logrando que la operación sea exitosa. - pedidos inventarios, abastecimiento del almacén, visitas secretaria de salud, requerimientos mantenimiento locativo y de equipos, seguridad de cámaras - vigilancia, aperturas y/o cierres manejo de personal entre otras. - cumplir con la cuota de venta o presupuesto asignado al almacén. cargo: subadministrador nivel académico: tecnólogo y/o profesional experiencia: 3 en empresas de cadenas reconocidas horario: lunes a domingo de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. descansa 1 día entre semana y un domingo cada 15 días, 1 hora de almuerzo, otra semana de 10:00 am a 9:00 pm descansa el viernes con 1 hora de almuerzo. contrato: a término fijo salario: $2.538,000, se compone de $1.850.000 + 200.000 auxilio de transporte + $488,000 horas extras rodamiento: por ventas aprox $ 300,000 lugar de trabajo: bogotá, sectores kennedy, engativá y teusaquillo capacitación requerida: manejo excel básico, software competencias requeridas: comunicación asertiva, iniciativa, organización, servicio al cliente, liderazgo esta vacante pertenece al programa pide - cafam está contigo, preferiblemente poblaciones adulto mayor, jóvenes, mujeres víctimas de conflicto, sectores sociales lgbt...


21459 LÍDER DE REPORTING | (RF-885)

🚀 sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. en konecta, nos enorgullece ser #experiencemakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios. serás responsable de liderar los procesos de reporting al interior de la compañía, a través de una adecuada gestión de los recursos humanos y tecnológicos dando ejecución a los proyectos emprendidos por la dirección y la jefatura, estableciendo la conexión entre la resolución de requerimientos aplicando las metodologías establecidas e involucrando la puesta en marcha de los proyectos emprendidos. esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman. ¿qué necesitas? ✅ estudios: profesional graduado en ingenierías o carreras administrativas, producción, industrial o sistemas, administración de empresas o negocios, profesional o licenciado en estadística o matemáticas. ✅ experiencia: mínimo de 2 años en call centers, preferiblemente en áreas de workforce - reporting y operaciones ✅ conocimientos: - manejo de excel avanzado - conocimientos de administración - conocimientos básicos de organización y métodos, tiempos de trabajo. - conocimientos de análisis y manejo de datos. - conocimiento de bases de datos. - conocimiento en desarrollo de aplicaciones y lenguajes de programación. - conocimiento de herramientas de inteligencia de negocios. ¿qué ofrecemos? ✅ tendrás contrato a término indefinido. ✅ todas las prestaciones de ley. salario básico ✅ excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento. ✅ t...


F-472 - LÍDER DE CONTRATACIÓN

En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de recursos humanos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: * nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines * experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. * horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) * salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte * contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte!...


OPERARIO DE MAQUINAS ELÉCTRICAS Y/O MANUALES OA-63

Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, con más de 3.000 colaboradores que apoyan a más de 50 clientes a nivel nacional. actualmente, una de nuestras empresas usuarias, dedicada a la manufactura de productos plásticos y desechables, requiere para su equipo de trabajo un encargado de máquina con experiencia en operación y ajuste de equipos de producción en el sector de plásticos (preferiblemente). funciones principales: - sincronizar y ajustar máquinas de producción para garantizar un rendimiento óptimo. - verificar y controlar el proceso de producción asegurando calidad y cumplimiento de especificaciones. - ejecutar la programación de producción según planeación, cumpliendo metas de tiempos y costos. - asegurar disponibilidad de insumos, materias primas, herramientas y fichas técnicas antes de iniciar producción. perfil requerido: educación: bachiller. experiencia: de 1 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en plantas de producción. conocimientos: operación de maquinaria industrial, maquinas termoformadoras, extrusoras, selladoras, control de procesos, buenas prácticas de manufactura (bpm). condiciones laborales: salario: $2.114.000 + prestaciones de ley. horario: domingo a domingo, turnos rotativos con un día compensatorio. tipo de contrato: obra o labor. lugar de trabajo: fontibón, bogotá. ¡postúlate y haz parte de este equipo de trabajo!...


LÍDER DE CONTRATACIÓN | [UN029]

En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de recursos humanos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: * nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines * experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. * horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) * salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte * contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte!...


GERENTE SUCURSAL | [RXY-386]

Buscamos un gerente de sucursal experimentado y visionario para liderar nuestras operaciones en una de nuestras sucursales en la ciudad de santa marta. el candidato seleccionado será responsable de dirigir y gestionar todas las actividades de la sucursal, asegurando la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales. responsabilidades: - dirigir y gestionar todas las actividades de la sucursal, incluyendo ventas, operaciones, finanzas y recursos humanos. - desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la satisfacción del cliente y aumentar la participación de mercado. - supervisar y evaluar el desempeño del personal de la sucursal, proporcionando retroalimentación y capacitación para mejorar el rendimiento. - garantizar la implementación y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en la sucursal. - analizar y gestionar los presupuestos y los costos de la sucursal, asegurando la rentabilidad y la eficiencia. - mantener relaciones con clientes clave y proveedores, asegurando la satisfacción y la lealtad. - identificar y resolver problemas operativos y comerciales, asegurando la continuidad de las operaciones. - colaborar con otros gerentes de sucursal y con la dirección general para compartir mejores prácticas y coordinar estrategias. requisitos: - educación universitaria en administración de empresas, mercadeo y ventas, ingeniería industrial o carrera relacionada. - experiencia mínima de 3 años en gerencia de sucursal o posición similar - excelentes habilidade...


(U-047) | APRENDIZ DE RECURSOS HUMANOS

Resumen del puesto buscamos a un entusiasta que desee crecer y aprender en el ámbito de recursos humanos. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de involucrarte en el proceso integral de reclutamiento y selección de nuevos talentos. responsabilidades - coordinar entrevistas y exámenes médicos. - validar referencias laborales. - organizar la documentación de los candidatos. - acompañar en la búsqueda de perfiles diversos para diferentes áreas. - colaborar en el proceso integral de reclutamiento y selección. requerimientos - estudiante de programa técnico o tecnólogo en recursos humanos. - conocimientos de herramientas ofimáticas. - habilidad para el trabajo en equipo. - comunicación asertiva. - atención al detalle. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum puru...


SOURCING ASSOCIATE (PIPELINE BUILDER) BUSCAMOS RECLUTADORES! [KZI-181]

Direcciones: - 📍 barranquilla: centro empresarial las américas iii, calle 77 #59-35, piso 13 - 📍 armenia: calle 10a #18-36, parque residencial cocora 🕒 horario y zona horaria: - 🗓️ lunes a viernes - 🕗 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - 🌐 hora estándar central (cst) 🗣️ idioma requerido: - inglés nivel 8.0 a 9.0 🎓 nivel de estudios requerido: - 📘 tecnólogo (mínimo) - 🎓 deseable: profesional en áreas administrativas, económicas y/o humanas 📄 descripción del puesto: identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de talento altamente calificado que responda a las necesidades actuales y futuras de la organización. esto se logra mediante estrategias de búsqueda proactiva, análisis de mercado y desarrollo de relaciones estratégicas con candidatos potenciales, garantizando una selección efectiva y oportuna de perfiles clave. 🎯 objetivo del cargo: desarrollar y mantener una base sólida de candidatos pasivos y activos mediante la identificación de talento clave en el mercado. 📌 responsabilidades: - 🧠 desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras alineadas con las necesidades del negocio. - 🎓 participar en sesiones de coaching y mentoring para fortalecer habilidades blandas y técnicas. - 📋 crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento, asegurando diversidad y calidad. - 🤝 apoyar el proceso de reclutamiento presentando candidatos idóneos a cuentas específicas. - 📊 proveer insights sobre el mercado laboral que puedan influir en decisiones estratégicas. 🧠 habilidades y calificaciones: 📚 conocimientos requeridos: - selección de personas - ventas - indu...


[E-747] | APRENDIZ EN ETAPA PRODUCTIVA SENA O INSTITUTOS TÉCNICOS

Favor leer detenidamente la oferta, si no cumple con los requisitos abstenerse de aplicar. celar ltda está en busca de un aprendiz en etapa productiva sena o institutos técnicos para la ciudad de pereira, con habilidades en microsoft excel, microsoft word, administración de archivos, digitalización de documentos, gestión documental, buena redacción, servicio al cliente, proactividad y buen manejo de las demás herramientas ofimáticas. nota: aplicar solo si es aprendiz de recursos humanos, administraciÓn de empresas, secretariado, entre otras especialidades administrativas!!! ojo !solo aprendices!!!! iportante residir en pereira o sus alrededores. el candidato aprendiz no debe haber tenido contrato de aprendizje anteriormente!!!!!!! en nuestra empresa, nos dedicamos a brindar soluciones eficientes en documentación y archivos, y estamos buscando a alguien que tenga la pasión y el compromiso necesarios para ayudarnos en esta tarea. el perfil que buscamos debe tener conocimientos avanzados en microsoft excel y microsoft word, ya que será responsable de crear y gestionar hojas de cálculo y documentos de texto para organizar y mantener nuestros archivos digitales y físicos. además, valoramos a alguien con habilidades en la administración de archivos y la digitalización de documentos, ya que esto será fundamental para garantizar la eficiencia en nuestra gestión documental. la buena redacción y el servicio al cliente son también elementos clave en esta posición, ya que el candidato seleccionado será responsable de interactuar con nuestros clientes externos, internosy pr...


ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS / CONTRATACIÓN | H-175

En synerjoy bpo s.a.s. buscamos un asistente de recursos humanos para fortalecer nuestro equipo. tu misión será asegurar una gestión ágil, precisa y de calidad en los procesos de afiliaciones a seguridad social, contratación, reporte de novedades, manejo de incapacidades y apoyo en tareas administrativas del área. queremos a alguien apasionado por el desarrollo de talento, que disfrute trabajar con orden y que tenga una actitud positiva para brindar un excelente servicio al cliente interno y externo. requisitos - formación académica: técnico o tecnólogo en recursos humanos, asistencia administrativa, administración o carreras afines. - experiencia mínima: 1 año en afiliaciones a seguridad social, contratación, reporte de novedades de nómina . - manejo intermedio de herramientas ofimáticas. - habilidades destacadas de organización, atención al detalle y comunicación efectiva. funciones principales - realizar afiliaciones y retiros en seguridad social (eps, arl, afp y cajas de compensación). - gestionar contrataciones, renovaciones y archivo de documentos laborales. - elaborar y reportar novedades de nómina (incapacidades, licencias, ausentismos, etc.). - administrar y controlar la caja menor del área. - mantener actualizados los registros y bases de datos del personal. ofrecemos - contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. - horario: lunes a viernes y medio día sábado (44 horas semanales). - excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje. - posibilidad de crecimiento dentro de la organización....


(TV-335) | RECRUITER JUNIOR

Job opportunity: bilingual customer service representative location: colombia (on-site or hybrid depending on role) schedule: monday to friday, 8:00 am – 6:00 pm salary range: $2,900,000 – $3,000,000 cop/month language requirement: advanced english (b2+ or higher) solvo is a dynamic outsourcing company that connects exceptional talent in colombia with visionary businesses in the u.s. we pride ourselves on our wolfpack culture, where collaboration, passion, and initiative drive everything we do...


GESTOR DOCUMENTAL / TALENTO HUMANO

¡estamos buscando un(a) auxiliar de gestión documental! requisitos técnico o tecnólogo en administración, gestión documental, recursos humanos o áreas afines. experiencia mínima de 6 meses en revisión de documentos, auditoría interna o control de pro...


1624 ANALISTA DE BIENESTAR LABORAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL (PRESENCIAL- MEDELLÍN)

1624 analista de bienestar laboral y cultura organizacional (presencial. medellín) buscamos talentos que amen los retos, que quieran crecer y llevar sus proyectos al siguiente nivel, personas con amplia capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad pa...


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