Vacante: manager de talento humano bogotá d. c. ¿eres un líder nato, apasionado por las personas y con visión estratégica? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a manager de talento humano que asuma con carácter y compromiso la resp...
Descripción del puesto su responsabilidad principal como analista de nómina, su función será crucial en la liquidación de nóminas y prestaciones sociales. deberá tener experiencia en horas extras, vacaciones, anticipo de cesantías y primas. es fundamental poseer conocimientos contables básicos y habilidades en microsoft excel. especificaciones técnicas - licencia para manejar el programa de nómina designer. - habilidad en reportes electrónicas de nómina. - conocimientos en seguridad social y planillas de retenciones. tareas que realizará - liquidar nomina y prestaciones sociales. - realizar cálculos de cuotas de seguridad social. - mantenimiento de registros de pagos y cobros. - certificación y envío de documentos. otras responsabilidades - gestión de cuentas de cobro y pago. - mantenimiento de archivos y bases de datos. - colaboración con otros departamentos. no se requiere experiencia previa en alliance sa pero debe ser rápido y saber resolver problemas. dispuesta a trabajar de forma remota .salario convenido....
Senior financial analyst - strategic alliances location: bogotá, colombia about the job we are an innovative global healthcare company, committed to transforming the lives of people with immune challenges, rare diseases and blood disorders, cancers, and neurological disorders. from r&d to sales, our talented teams work together, revolutionizing treatment, continually improving products, understanding unmet needs, and connecting communities. we chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world. the strategic alliances team leads the consolidation of worldwide specialty care alliance p&l results, contract compliance & training and execution of alliance operations. our team works closely to collaborate on issues, solutions, and innovations, while supporting the specialty care business unit finance teams for the immunology & oncology franchises, as well as the corporate alliance finance team. main responsibilities: act as a leader in administering the boost alliance system in tm1 (ibm cognos). define key alliance contract assumptions, including amendments, side agreements, and approved committee changes. ensure alignment with existing processes, identify potential gaps, and propose effective solutions. communicate with key stakeholders and coordinate with operations to capture updates in the alliance reporting tool. support the global financial budgeting and forecasting processes. lead the set-up and maintenance of the boost alliance system for each financial planning cycle. assist in reconciling the...
Senior financial analyst - strategic allianceslocation: bogotá, colombiaabout the jobwe are an innovative global healthcare company, committed to transforming the lives of people with immune challenges, rare diseases and blood disorders, cancers, and neurological disorders. from r&d to sales, our talented teams work together, revolutionizing treatment, continually improving products, understanding unmet needs, and connecting communities. we chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.the strategic alliances team leads the consolidation of worldwide specialty care alliance p&l results, contract compliance & training and execution of alliance operations. our team works closely to collaborate on issues, solutions, and innovations, while supporting the specialty care business unit finance teams for the immunology & oncology franchises, as well as the corporate alliance finance team.main responsibilities:act as a leader in administering the boost alliance system in tm1 (ibm cognos).define key alliance contract assumptions, including amendments, side agreements, and approved committee changes. ensure alignment with existing processes, identify potential gaps, and propose effective solutions. communicate with key stakeholders and coordinate with operations to capture updates in the alliance reporting tool.support the global financial budgeting and forecasting processes.lead the set-up and maintenance of the boost alliance system for each financial planning cycle.assist in reconciling the internal ...
Visual merchandising franquiciado de oysho ¡hola, somos trade alliance corporation! una compañía conformada por jóvenes de diferentes nacionalidades, con más de 17 años de experiencia en fashion retail. nuestra cultura está basada en lograr lo que nos proponemos trabajando con pasión. descripción general ¡sé parte de tac! trade alliance corporation, encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global. estamos buscando visuales comerciales / merchandising que puedan trabajar en nuestra tienda ubicada en el centro comercial: calle 83. nuestro horario es de 47 horas semanales (dos turnos: apertura o cierre). ¡¡¡postÚlate ya!!! requisitos alta capacidad de planear, organizar e implementar el layout de acuerdo al direccionamiento y lineamientos de la marca. profundo conocimiento en tendencias actuales del mercado de la moda, enfoque visual, colorido, estructura y demás que puedan ser adaptadas a la marca. excelente habilidad de comunicación, escucha activa y liderazgo. organización, mantenimiento y ubicación del material pop que se use en cada campaña, igualmente el orden e inventario del mobiliario usado por el área de visual merchandising en cada tienda. capacidad de capacitar a los equipos de ventas de las tiendas sobre los lineamientos de exhibición y tendencias actuales del mercado. beneficios aprendizaje constante. nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continua...
The humane league (thl) is a global nonprofit ending the abuse of animals raised for food. thl fosters a high-energy culture of teamwork and mission-driven problem solving, and we have earned recognition as top charity from animal charity evaluators for all of their rating periods. over the past few years, we’ve grown to a staff of 100+ talented individuals dispersed across the country and around the world. at thl, how animals are treated in the food system is at the forefront of our everyday work. as such, many of our staff are vegan by personal choice, and all of our thl-hosted events offer fully vegan menus. we welcome all mission-aligned candidates to apply, no matter where you are in your journey to end the abuse of animals raised for food. the role the open wing alliance (owa), a program of the humane league, is a global coalition of approximately 90 animal protection organizations across 70+ countries united in a common goal: to end the abuse of chickens worldwide. for the past several years, we have focused our efforts on eliminating battery cages by securing cage-free policies from major retailers, restaurants, and manufacturers. owa groups share tactics and resources to secure as many wins for animals as possible, specializing in institutional campaigning that can be tailored to our members’ unique circumstances and challenges. as the owa latin america corporate strategy lead, you will serve as a key subject matter expert on corporate campaigning and corporate outreach for the owa in latin america. you’ll be responsible for building relationships with owa member g...
The offer flexible working options opportunity to make a positive impact great work culture great benefits the job the open wing alliance (owa), a program of the humane league, is a global coalition of approximately 90 animal protection organizations across 70+ countries united in a common goal: to end the abuse of chickens worldwide. for the past several years, we have focused our efforts on eliminating battery cages by securing cage-free policies from major retailers, restaurants, and manufacturers. owa groups share tactics and resources to secure as many wins for animals as possible, specializing in institutional campaigning that can be tailored to our members’ unique circumstances and challenges. as the owa latin america corporate strategy lead, you will serve as a key subject matter expert on corporate campaigning and corporate outreach for the owa in latin america. you’ll be responsible for building relationships with owa member groups and providing advice, coaching, and training in order to develop campaign knowledge and skills across the animal protection movement in the region. we want you because you are an experienced campaigner and strategic thinker with excellent interpersonal skills. you are excited about collaborating with organizations across latin america to maximize impact for animals, and you have a deep determination to remove the worst forms of animal suffering from companies’ supply chains. this position reports to the sr. owa latin america manager. this is a full-time, remote position. this position requires domestic and international travel, equivale...
Title: vulnerability remediation associate- scotiatech requisition id: 222699 thanks for your interest in scotiatech, scotiabank's new and innovative technology hub in bogota. join a purpose driven winning team that promotes creativity and innovation in a fast-paced environment, where we’re always committed to results, in an inclusive, diverse, and high-performing culture. purpose in support of the vulnerability management operations team global mandate as it pertains to the scotiabank group, subsidiaries, affiliates, and strategic alliance partners as well as to ensure the protection and integrity of bank information and assets, under general direction, performs all procedures necessary to ensure the safety of information systems assets and to protect systems from intentional or inadvertent access or destruction by scanning servers and databases for compliance. accountability experience working with data from various sources and presenting it to senior leadership teams for easy interpretation. connecting to multiple databases and running multiple queries to gain further insights. lead the remediation of vulnerabilities using a variety of tools across a diverse infrastructure. manage the prioritization of those vulnerabilities through risk-based approach. lead triage and prioritization of vulnerabilities and support the life cycle of vulnerability management, providing advice on ways to improve control mechanisms. collaborate with stakeholders to manage and report on vulnerabilities and undertake remediation activities. communicate and maintain comprehensive documentation o...
Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. we support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.title and summarysenior managing consultant, services business developmentoverview:mastercard advisors, the professional services arm of mastercard, provides payments-focused consulting, marketing, information and risk management services to financial institutions and merchants worldwide. with its unique category expertise, deep understanding of customer needs and successful track record in addressing complex challenges throughout the payments lifecycle, mastercard advisors addresses the challenges and opportunities of its clients, enhances mastercard's strategic and tactical performance and establishes mastercard's global thought-leadership pre-eminence.role:the senior managing consultant, services business development is an active team member who is responsible for the regional accounts led by the market development team. the role requires a combination of:being the face of d&s in the regional market development teamcollaborating with regional and global colleagues in the identification and realization of opportunities to grow the businesspersonally leading the most complex and importan...
Responsabilidades: 1. planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. 3. realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. 4. organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. 5. controlar cotidianamente la imagen de la tienda....
Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar de bodega 36 horas (packing station) para nuestras bodegas al norte de bogotá, quien se encargará del apoyo del proceso de organización del almacén, cargue y descargue, entre otras funciones relacionadas al rol. funciones: 1- recibir y despachar mercancías. 2- proceder con los descargues y cargues de los vehículos de producto inventariable indicados por el jefe inmediato. 3- clasificar y organizar la mercancía inventariable en bodega de acuerdo a las buenas prácticas de almacenamiento. 4- procesar el camión (recibir, verificar datos, inventario al detalle, desembalar, etiquetar, preciar, clasificar y organizar). 5- realizar el picking y packing del producto recibido en el packing station. 6- realizar la separación de los pedidos en la zona de shipping de acuerdo a los parámetros del packing station. 7- realizar inventarios de material en el packing station....
En nuestras tiendas de cali, colombia (zara, pull&bear, bershka stradivarius, oysho, massimo dutti y zara home) estamos en búsqueda de talentos para el equipo. si te apasiona la moda, asesorar, dinámico y te gusta trabajar en equipo, forma parte del equipo como dependiente de tienda, tu día a día serán: atención al cliente, reposición de mercadería, orden de la tienda, apoyo en caja y orden del almacén....
Actualmente, buscamos a nuestro nuevo equipo de visual merchandising para nuestras tiendas en colombia, que aportarán al negocio apoyando al cumplimiento del presupuesto e indicadores de ventas, siendo responsable de la gestión comercial, desarrollando a sus equipos de trabajo y garantizando un ambiente de trabajo chévere. como visual merchandising tendrás el reto de llevar a cabo la gestión comercial de la tienda de tal manera que se cumplan los presupuestos e indicadores de ventas, desarrollar a tus equipos alineados a la estrategia de la compañía y garantizar el manejo adecuado de temas generales, de tienda....
Actualmente, buscamos, conductor auxiliar de bodega, y te responsabilizarás apoyar los procesos de transporte, cargue y descargue de mercancía; en cubrimiento a ruta bogotá y chía. funciones: -conducción de furgón. -realización de ruta de bodegas a puntos de venta en bogotá y chía. -cargue y descargue de mercancía -mantenimiento y cuidado del vehículo asignado. punto de inicio y llegada de ruta bodegas en c.c. bima (guaymaral)....
Si te apasiona la moda, asesorar, dinámico y te gusta trabajar en equipo, forma parte del equipo como dependiente de tienda, tu día a día serán: - atención al cliente, reposición de mercadería, orden de la tienda, apoyo en caja y orden del almacén....
Actualmente, buscamos gestor de prevención y perdidas (gpp) para la ciudad de bogotá, quien se responsabilizara de organizar, desarrollar, implementar y controlar planes o programas de protección patrimonial, el cumplimiento de todos los controles de seguridad en toda la cadena de suministro, según las normas establecidas por la organización en tiendas, aeropuerto y en las oficinas y bodegas, con el propósito de garantizar, mantener o proponer un ambiente estable, ordenado y seguro....
Compartir facebook empresa mc integra alliance hub s.a.s. descripción de la empresa outsourcing contable con servicios contables, tributarios, de talento humano, laboral, sistemas, legal, entre otros departamento bogotá dc localidad aut norte salario 1.500.000 + bonificación variable por cumplimiento tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza asistente de talento humano – bogotá d.c. estamos en la búsqueda de un/a asistente de talento humano para apoyar la gestión del equipo. responsabilidades: apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. colaborar en manejo de la nómina y cumplimiento de normativas laborales. apoyar la ejecución de actividades de bienestar para el equipo. requisitos: mínimo 2 años de experiencia en selección, contratación y gestión de bienestar. conocimiento de legislación laboral y procesos de nómina. excelente comunicación, organización y trabajo en equipo. formación: psicólogo/a titulado, estudiante desde 6°. ofrecemos: horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., sábados según necesidad. salario: $1.500.000 + bonificación por cumplimiento de metas. contrato a término fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño. todas las prestaciones de ley sobre el salario base. oficinas ubicadas en la autopista norte #97, bogotá d.c. ambiente laboral joven, dinámico y en crecimiento. postúlate sólo si cumples con el perfil. mínimo nivel académico requerido estudiante universitario mínimo nivel de inglés requerido básico mínima experiencia laboral requerida 2 años #j-18808...
En nuestras tiendas de medellin colombia (zara, pull&bear, bershka stradivarius, oysho, massimo dutti y zara home) estamos en búsqueda de talentos. si te apasiona la moda, asesorar, dinámico y te gusta trabajar en equipo, forma parte del equipo como visual merchandising...
En nuestras tiendas de pereira, colombia (zara, pull&bear, bershka stradivarius, oysho, massimo dutti y zara home) estamos en búsqueda de talentos para el equipo de trabajo: si te apasiona la moda, asesorar, dinámico y te gusta trabajar en equipo, forma parte del equipo como dependiente de tienda, tu día a día serán: atención al cliente, reposición de mercadería, orden de la tienda, apoyo en caja y orden del almacén....
Empresa carga s.a.s requiere conductores de tractocamión en el bordo, cauca. experiencia: mínimo 2 años de experiencia certificable en conducción de tractocamión. mínimo 1 año de conducción en motores electrónicos (ej. isx). debe conocer las principales carreteras del país pues deberá transportar mercancía a nivel nacional. licencia c3 vigente y activa con un mínimo de 3 años de expedición y evidenciar continuidad en la conducción de tractocamión en los dos años. salario: básico $1.423.000 + auxilio de transporte $200.000 + 10% del total facturado en el mes + bonificaciones prestacionales (por ahorro de combustible y cumplimiento en topes de facturación) + otros estímulos. conocimientos requeridos: conocimiento en ruta nacional. conocimiento en mecánica básica. valued buen ambiente laboral. constituida en 1984. inicia su expansión a nivel nacional en 1991. en el 2002 recibe las certificaciones en la norma iso 9001 versión 2000 y basc (business alliance for secure commerce). en el 2005, el basc capitulo antioquia nos otorga el reconocimiento “mención a la excelencia basc”, siendo carga s.a., la primera empresa del sector servicios en recibirlo. en el 2009, bavaria s.a y la corporación transparencia por colombia, nos otorgan el reconocimiento a la gestión integral en la implantación del programa "rumbo empresas integras y transparentes". en el 2013 recibió premio colombiano a la calidad de la gestión. #j-18808-ljbffr...
Actualmente, buscamos líder regional de proyectos de tecnología y te responsabilizarás de apoyar los proyectos de tecnología en las tiendas a nivel regional. funciones: - diseño de planos en formatos autocad, pdf. - elaboración de presupuestos. - ejecución de proyectos tecnológicos. - gestión y manejo de proveedores. - elaboración y seguimiento de cronograma de actividades. - elaboración de reportes y/o informes de avances en proyectos en ejecución. - control e inventario de equipos. - acompañamiento en montaje de cableado estructurado, sistemas cctv, sistemas de sonido, sistemas de incendio y alarmas....
Acerca de la posición la unidad de entorno alimentario y comportamiento del consumidor (fecb) se encuentra en búsqueda de un(a) asociado de investigación, con el objetivo principal de apoyar el diseño, implementación y análisis de estudios cuantitativos en el marco de las acciones del equipo de fecb. la posición tendrá su sede de trabajo en el centro de operaciones de las américas, situado en el campus de palmira, colombia. responsabilidades · apoyar en el diseño y ejecución de estudios cuantitativos alineados con los objetivos del equipo de fecb, asegurando la aplicación de metodologías apropiadas, elaborando instrumentos de recolección de datos y planificando el muestreo para garantizar la calidad, representatividad y rigor estadístico de los estudios. colaborar en la preparación de propuestas y proyectos, contribuyendo con la formulación de diseños metodológicos, estimaciones de muestra, estrategias de recolección de datos y enfoques analíticos, asegurando la viabilidad técnica y estadística de los estudios planteados. coordinar la recolección, procesamiento y análisis de datos, garantizando la aplicación de procedimientos estadísticos adecuados, la limpieza y estructuración de bases de datos, y la generación de reportes con hallazgos clave para la toma de decisiones y la formulación de estrategias. generar y presentar insumos, incluyendo visualizaciones de datos e informes técnicos con los resultados, que faciliten la interpretación de los hallazgos y promoviendo su uso dentro del equipo de fecb. participar en reuniones y reportar los hallazgos...
Job description acerca de la posición el área de gestión humana se encuentra en la búsqueda de un estudiante bilingüe con habilidades para la comunicación y el diseño. será responsable de crear, desarrollar, gestionar y divulgar contenido para fortalecer la conexión con los diferentes públicos de la organización, asegurando una comunicación clara, atractiva y alineada con la identidad institucional. la posición tendrá su sede de trabajo en el centro de operaciones de las américas, situado en el campus de palmira, colombia. responsabilidades crear y diseñar narrativas frente al contenido que gestión humana divulga, a través del boletín quincenal (inglés y español). adaptar el mensaje institucional de gestión humana a las diferentes audiencias que conforman la organización investigar y reconocer nichos de información y opinión frente a los servicios que gestión humana ofrece a la comunidad. articular campañas y proyectos de divulgación junto con el Área de comunicaciones de la organización. diseñar piezas gráficas persuasivas que respondan a la estrategia de comunicación de gestión humana. utilizar herramientas de diseño y comunicación (audiovisuales, gráficas) para la divulgación de mensajes de gestión humana en medios internos -carteleras, habladores- y plataformas existentes (intranet, sharepoint, correo institucional) capturar y editar material fotográfico, videográfico y periodístico de eventos y actividades desarrolladas por el área. requirements educación y requerimientos estudiante de últimos semestres, apto para prácticas profesional...
TÉrminos de referencia posición: asesor/a legal lugar de trabajo: bogotá tipo de contrato: contrato a término fijo duración del contrato: hasta el de diciembre del posición a quién reporta: gerencia de proyecto general heartland alliance international (hai) es una entidad sin ánimo de lucro con sede principal en chicago, eeuu. fue creada con la misión de promover los derechos humanos y proveer servicios a comunidades que viven en situaciones de alta vulnerabilidad, pobreza o en contextos de conflicto o violencia. hai trabaja para proveer sistemas de apoyo y protección que sean de alta calidad y sostenibles. los programas globales de hai en salud pública trabajan con organizaciones locales para comprometer a las comunidades en la entrega de servicios de salud, la construcción de capacidades, el apoyo, y la movilización de la comunidad para las personas más marginadas y en mayor riesgo en el mundo. nuestro objetivo es organizar y empoderar a las poblaciones altamente vulnerables a nivel local, para que sean auto-sostenibles y aboguen por sí mismos. hai actualmente implementa proyectos en cerca de una docena de países en américa latina y el caribe, África y el medio oriente. proyecto entornos libres de vbg a través de este proyecto implementado en alianza con acnur, la agencia de la onu para los refugiados, hai brinda acompañamiento integral en situaciones de violencias basadas en género (vbg) a personas refugiadas, solicitantes de asilo, desplazadas, apátridas, retornadas y de comunidades de acogida, mediante acciones individuales, comunitarias e institucionales. hai acompaña...
About the role the intern is a mandatory requisition in our country and will support the vbms team in operational issues such as: creation of part numbers in the system, price list validation of quotes vendors, registration of opportunities with not have a formal offer by the commercial team, etc. the intern position functions reduce time consuming operative activities of the vbms team that distract them from strategy or unfocused in brands principal goals; operational support will allow greater effectiveness and productivity in order to increase pipeline and project maturation. what you'll do support working with vendors or software manufacturers support by contacting alliance brands sales support support with operational functions other supports for the area or other areas tracing internal processes what we're looking for education, certifications: technical in administration, sistems or commercial studies knowledge, skills & abilities required: team work, result orientation, and effective communication working conditions: contrato de aprendizaje any other detail considered important: excel and english what’s in it for you? elective benefits: our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. grow your career: accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. elevate your personal well-being: boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global life empowerment assistance program. diversity, equi...
Heartland alliance for human needs & human rights heartland alliance international, inc. posición: profesional en psicología división: programas & proyectos departamento: trabajo de campo posición a quien reporta: coordinación regional lugar de trabajo: pasto - nariño tipo de contrato: contrato a término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades marginadas que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. con numerosas oficinas nacionales alrededor del mundo, hai implementa programas en diversas áreas de derechos humanos, y opera el centro marjorie kovler para supervivientes de la tortura, con sede en chicago. hai se especializa en áreas técnicas clave como la salud mental y el apoyo psicosocial, la igualdad de género, el acceso a la justicia y la atención sanitaria sin estigmas. a través de todos sus programas, hai promueve enfoques progresistas e innovadores para la protección de los derechos humanos y la igualdad de género. introducciÓn al proyecto pasos para la integraciÓn - ppi, focaliza sus esfuerzos para el acompañamiento a la población migrante venezolana y colombianos retornados desde venezuela, y tiene como objetivo promover la integración socioeconómica y cultural de los migrantes vulnerables, los retornados y las comunidades de acogida en colombia, favoreciendo el acceso a la regularización de su situación mig...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo