Product manager scores & analytical solutions company description en experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apas...
Asesor bilingüe (español e inglés) con experiencia en marketing digital el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficin...
¡ iot innovación continuatecnología del futuro! ¿te apasiona el mundo conectado, los sistemas embebidos y la innovación? esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de soluciones iot avanzadas que impactan directamente en la transformación digital de la industria. en nuestro equipo buscamos a alguien que no solo entienda de hardware y firmware, sino que tenga visión técnica, curiosidad constante y capacidad para diseñar arquitecturas escalables, seguras y sostenibles. trabajarás desde la lógica de los sensores hasta la inteligencia en el borde (edge ai), colaborando en proyectos reales con impacto global. si tienes experiencia en desarrollo iot, conocés microcontroladores, protocolos de comunicación y querés trabajar en un entorno donde la innovación es el estándar, ¡te estamos esperando! el proposito liderar el desarrollo técnico de sistemas iot complejos, garantizando su integración con plataformas cloud, rendimiento óptimo, escalabilidad, seguridad e innovación. este rol es clave en la evolución tecnológica de los dispositivos, desde el hardware hasta el análisis inteligente de datos. tu misión diseñar y liderar soluciones iot de alto nivel técnico. asegurar buenas prácticas en arquitecturas seguras y escalables. supervisar validación de sensores y desempeño de dispositivos. optimizar hardware/software, incluyendo protocolos ota e interfaces gráficas (como nextiÓn). definir especificaciones técnicas, liderar prototipos y documentación. evaluar nuevos proyectos desde su viabilidad técnica e impacto estratégico. brindar soporte técnico avanzado y formación a c...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social.tu propósito será ejecutar e implementar los procesos de integración, reportes, soporte y mantenimiento de las bases de datos de la operación de crezcamos s.a. compañía de financiamiento, para garantizar la integridad y la disponibilidad. nivel académico: ingeniería de sistemas, ingeniería en informática, experiencia en gestión de bases de datos. experiencia: 2 años de experiencia laboral en gestión y administración de base de datos. conocimiento en sgbd oracle, mysql, sql server. conocimiento de base de datos conocimiento en herramientas de reportes. amplio conocimiento en consulta sql inglés básico ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. tipo de contrato: termino indefinido juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #yoelijocrecer #yoelijoestaraqui y tu? #j-18808-ljbffr...
Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. somos una compañía con propósito. la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y progreso a través del acceso al financiamiento , para que las personas puedan cumplir sus sueños. estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo... con ganas de construir aprendiendo, flexibilidad y energía para integrarse a un equipo multicultural. es por eso que estamos en la búsqueda de nuestr@s próxim@s asesor@s comerciales para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán: brindar asesoría financiera a nuestros clientes y gestionar la colocación de los créditos. contactar prospectos asignados y evaluar intención de compra. hacer una pre evaluación de condiciones para el crédito. gestionar créditos. cerrar negocios y convertirlos en operaciones efectivas. esperamos que, quien ocupe el rol, reúna las siguientes características: bachiller completo. experiencia en ventas mínima de 6 meses (deseable en créditos, call center, movilidad). disponibilidad presencial los 2 primeros meses con flexibilidad para trabajo híbrido en itagüi. lo que ofrecemos: beneficio de lentes. fondo de empleados. licencia por matrimonio. beneficio educativo de tus hijos. servicio de alimentación. nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización. si te apasionan los desafíos y es...
¡estamos buscando un/a quality automation analyst que marque la diferencia! si te apasiona la calidad, la automatización y los desafíos tecnológicos, esta oportunidad es para vos. en nuestra dirección de tecnología, queremos sumar a alguien que no solo detecte errores, sino que anticipe soluciones, optimice procesos y garantice que cada línea de código entregue valor real al usuario final. somos mucho más que una empresa: somos una fuerza motriz en la transformación digital de la industria de mantenimiento y gestión de activos. desde nuestra sede central en españa hasta nuestras filiales en chile, colombia, brasil y méxico, estamos redefiniendo el panorama del mantenimiento a nivel global. el proposito asegurar la calidad continua del software mediante el diseño, ejecución y automatización de pruebas funcionales y técnicas que permitan detectar tempranamente errores en el desarrollo. este rol es clave en la entrega de productos confiables, robustos y alineados con las expectativas del usuario final. tu misión diseñar, documentar y ejecutar pruebas funcionales y automatizadas para validar requerimientos del cliente. analizar y documentar procesos funcionales y requerimientos técnicos del producto. validar la correcta implementación de historias de usuario, criterios de aceptación y casos de uso. participar activamente en la planificación e implementación de nuevas funcionalidades del software. generar reportes de avance y resultados de testing para el equipo de desarrollo y stakeholders. realizar pruebas en múltiples plataformas, incluyendo testing mobile (ios / android). u...
En scotiabank te ofrecemos oportunidades profesionales para expandir tu crecimiento profesional actualmente buscamos nuestro próximo asesor de experiencia al cliente en español (contact center) - contrato obra labor -contribuir al éxito general de la banca internacional operando en scotiagbs colombia client experience centre a nivel global, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. -atender formalmente y en tiempo estándar los llamados de: clientes internos y externos (clientes externos del segmento masivo). -resolver todas las solicitudes, consultas, aclarar dudas, entregar servicios, gestionar solicitudes de ventas y vinculación de productos cumpliendo con los slas y siguiendo los scripts establecidos por la gerencia del client experience centre. aportando un sello de excelencia y calidad en cada llamado para generar satisfacción y fidelizar a nuestros clientes en cada llamado. cumplir con nivel de servicio en atención acorde a la importancia de cliente. cumplir con el porcentaje de tsf y abandono acumulados mes, establecido por el país cliente. cumplir con el 100% asistencia diaria a sus turnos laborales. conectarse puntualmente al sistema telefónico. cumplir con el 100% de las normativas internas, políticas, procedimientos, reglamento interno de trabajo y demás pautas de conducta. agregar valor al servicio detectando oportunidades de negocios y aumentando progresivamente la vinculación de productos de los clientes que llaman. contribuir al cum...
Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. ️ somos una compañía con propósito. la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y progreso a través del acceso al financiamiento , para que las personas puedan cumplir sus sueños! estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo... con ganas de construir aprendiendo, flexibilidad y energía para integrarse a un equipo multicultural es por eso que estamos en la búsqueda de nuestr@s próxim@s asesor@s comerciales para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades seran: brindar asesoría financiera a nuestros clientes y gestionar la colocación de los créditos contactar prospectos asignados y evaluar intención de compra hacer una pre evaluación de condiciones para el crédito gestionar créditos cerrar negocios y convertirlos en operaciones efectivas esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características: bachiller completo experiencia en ventas mínima de 6 meses (deseable en créditos, call center, movilidad) disponibilidad presencial los 2 primeros meses con flexibilidad para trabajo hibrido en itagüi lo que ofrecemos: beneficio de lentes fondo de empleados licencia por matrimonio servicio de alimentación nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización. si te apasionan los desafíos y estás buscando una oportunidad ...
Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos . somos una compañía con propósito. la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. trabajamos para ofrecer mejores oportunidades de integración y progreso a través del acceso al financiamiento , ayudando a las personas a cumplir sus sueños. estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo... con ganas de aprender, flexibilidad y energía para integrarse a un equipo multicultural. por eso, buscamos a nuestr@s próxim@s asesores de cartera para formar parte de un equipo de alto rendimiento, con las siguientes principales responsabilidades : localización de clientes vía telefónica. atención de whatsapp y llamadas entrantes para negociaciones. gestión de cobro a los diferentes rangos de cartera y ofrecimiento de alternativas de pago a los clientes. trabajo en equipo con los asesores de campo. requisitos del perfil: bachiller completo. experiencia en cobranza mínima de 6 meses. lo que ofrecemos: beneficio de lentes. fondo de empleados. licencia por matrimonio. servicio de alimentación. valoramos la diversidad y buscamos atraer talento sin distinciones, creyendo que la diversidad es nuestro activo más valioso. si te apasionan los desafíos y buscas una oportunidad en un ambiente dinámico y multicultural, esta es tu oportunidad. #j-18808-ljbffr...
Gerente de oficina bucaramanga santander. palabras clave: gerente de oficina bucaramanga , sector financiero, liderazgo comercial. crezcamos compañía de financiamiento requiere para su equipo de trabajo un gerente de oficina para laborar en bucaramanga santander. buscamos un profesional con experiencia en liderazgo comercial en el sector financiero para implementar y hacer seguimiento a nuestra estrategia comercial, facilitando el progreso a través del modelo de actuación comercial (mac). responsabilidades: implementar la estrategia comercial de crezcamos en el territorio asignado, hacer seguimiento al modelo de actuación comercial (mac), facilitar el progreso en la zona asignada. requerimientos: experiencia de 2 a 3 años como líder comercial en el sector financiero. formación académica: tecnólogo o profesional titulado. contar con vehículo y tener todos los documentos en regla. habilidades técnicas: estrategia comercial, liderazgo comercial. habilidades interpersonales: comunicación eficaz. trabajo en equipo. nivel de educación: tecnólogo. sectores laborales: administración y oficina, dirección y gerencia, ventas. cargo: gerente.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia licencias de conducir: a2 ,b1 palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina #j-18808-ljbffr...
Asesor de microcredito externo junior sonsón antioquia join to apply for the asesor de microcredito externo junior sonsón antioquia role at banco santander colombia . ¿qué harás en el trabajo? serás responsable de la consecución y colocación de créditos de financiamiento en el sector microfinanciero. requisitos para aplicar personas que residan en sonsón - antioquia o alrededores. técnico o tecnólogo en carreras administrativas o financieras, preferiblemente. experiencia mínima de 1 año en el sector microcrédito como asesor de microcrédito o cargos similares. si no cumples con la experiencia, no serás tenido en cuenta. conocimientos en el sector de microcrédito. condiciones salario: $1.723.200 + $251.344 de rodamiento + comisiones sin techo (excelentes ingresos). las comisiones son prestacionales. horario: de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., y sábados medio día. contrato: indefinido directo con santander. un gran proyecto que cambiará la forma de hacer microcrédito, 100% digital y sin papel, pensando en nuestros colaboradores. si estás interesado en pertenecer a esta gran familia santander-prospera y cumples con el perfil, ¡aplica a la oferta! te esperamos. #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en búsqueda de director (a) del ecosistema de innovación, transferencia y emprendimiento, el objetivo de este rol será liderar el diseño, implementación, consolidación y proyección del ecosistema de innovación, transferencia y emprendimiento, asegurando su integración con la investigación, la formación y la generación de impacto social y económico. además de fomentar el desarrollo de soluciones basadas en conocimiento (ciencia y tecnología) a través de rutas estratégicas de innovación, codesarrollo, transferencia tecnológica y emprendimiento, fortaleciendo la relación con actores clave internos y externos. frente de acción gestión estratégica y operativa del ecosistema: diseñar y ejecutar la estrategia general del ecosistema, alineada con la misión de la universidad. desarrollar e implementar iniciativas de innovación, transferencia tecnológica y emprendimiento. liderar la articulación de la universidad con empresas, emprendedores y organismos del ecosistema de innovación. gestionar el presupuesto y los recursos humanos del ecosistema. cultura de innovación y emprendimiento diseñar e implementar programas de formación y acompañamiento para estudiantes, profesores e investigadores. fomentar la participación de la comunidad académica en el ecosistema de innovación. transferencia tecnológica y propiedad intelectual dirigir estrategias de protección y gestión de propiedad intelectual. diseñar modelos de licenciamiento y transferencia de tecnología a empresas y emprendimientos. establecer incentivos y reglas claras para la generación y protección de propiedad int...
Descripción del puesto nos encontramos en búsqueda de analista de alianzas estrategicas para nuestra fundacion, dentro de sus funciones realizara: identificación de socios estratégicos: buscar y analizar organizaciones, empresas, instituciones gubernamentales, ong y actores clave en colombia que puedan aportar recursos, conocimientos o apoyo para los programas y proyectos de la fundación. diseño y desarrollo de propuestas de alianzas: elaborar propuestas de colaboración que sean beneficiosas para ambas partes, alineadas con los objetivos y misión de la fundación y las necesidades del socio potencial. negociación y formalización de acuerdos: gestionar contratos o memorandos de entendimiento, previo conocimiento de la líder de la fundación. gestión y seguimiento de las alianzas: mantener comunicación activa con los socios para velar por el cumplimiento de los compromisos, evaluando los resultados de las alianzas y tomando registro de lecciones aprendidas. coordinar actividades conjuntas: facilitar la implementación de actividades, proyectos o campañas en colaboración con los socios, promoviendo la participación activa y el cumplimiento de los objetivos comunes. captación de recursos: mapear oportunidades de financiamiento, donaciones o aportes en especie a través de alianzas, contribuyendo a la sostenibilidad de los programas de la fundación. visibilidad: identificar eventos claves para impulsar la visibilidad de texmodas en el ecosistema social y empresarial colombiano. monitoreo y evaluación de impacto: medir y reportar los resultados de las alianzas gestión de da...
Asesor linea blanca / linea marron - bogota ¡Únete a nuestro equipo! una importante empresa del sector financiero está en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo. buscamos bachilleres, técnicos o tecnólogos con al menos 1 año de experiencia en asesoría en punto de venta y servicio al cliente, en sectores como telecomunicaciones, tecnología, bancario o financiero. si tienes experiencia en este campo, esta oportunidad es para ti. funciones abordaje 100% en frío asesorar financiamiento de smartphones buscar estrategias de atracción y retención de clientes excelentes habilidades comunicativas y comerciales ¿qué ofrecemos? salario base: $1.423.500 + prestaciones de ley + beneficios no prestacionales + variable por cumplimiento en ventas horario: lunes a sábado + 2 domingos al mes (46 horas semanales) contrato: obra o labor ¡no pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
El comité internacional de rescate (irc) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener control de su futuro. fundada en 1933 a petición de albert einstein, el irc trabaja con personas desplazadas por guerra, conflictos y desastres, así como con las comunidades que los apoyan y quienes permanecen en sus hogares y comunidades. actualmente, irc opera en más de 40 países y 22 ciudades de ee. uu., restaurando la seguridad, dignidad y esperanza a millones de personas desplazadas. descripción general del trabajo: el representante del grupo de transferencias monetarias (gtm) facilita la coordinación entre actores humanitarios, gubernamentales y del sector privado para garantizar una respuesta eficiente y alineada con estándares internacionales en asistencia mediante transferencias monetarias. su rol incluye promover la armonización de enfoques, intercambio de buenas prácticas y gestión del conocimiento, asegurando que las intervenciones estén informadas por datos y experiencias previas. además, participa en espacios de coordinación interinstitucional y promueve estrategias multisectoriales para maximizar el impacto en poblaciones vulnerables. el/la representante nacional actúa como enlace estratégico entre el gtm y las instituciones clave, asegurando la coherencia de las acciones y la generación de evidencia técnica. deberá: articular la estrategia 2025 con actores nacionales, adaptando sus ejes a contextos territoriales y promoviendo su adopci...
Profesional en derecho, con especialización y/o diplomado derecho inmobiliario financiero o afines a la gestión, desarrollo y comercialización de proyectos inmobiliarios. tres (3) años de experiencia en apoyo jurídico en empresas del sector inmobiliario, específicamente aquellas dedicadas a actividades de desarrollo, construcción y comercialización de proyectos inmobiliarios, con énfasis en vivienda y en procesos de escrituración de viviendas vis (con subsidios) y no vis experiencia en planeación, seguimiento de procesos y en conocimientos en negociación directa, procesos de solicitud de avalúo. funciones o responsabilidades transacciones de compra y venta de inmuebles redacción y revisión de contratos investigación de la propiedad, lo que incluye revisar el estado legal de la misma, verificar la existencia de gravámenes o hipotecas, así como problemas de título o disputas de propiedad. asesoramiento en la titulación de propiedades asesoría en arrendamientos y alquileres contratos de arrendamiento resolución de conflictos entre arrendador y arrendatario desarrollo inmobiliario y proyectos de construcción planificación urbana y zonificación permisos y licencias financiamiento y préstamos hipotecarios negociación de términos de financiamiento contratos de garantía y deudores hipotecarios resolución de disputas inmobiliarias conflictos de propiedad litigios contractuales expropiaciones y servidumbres fusiones y adquisiciones inmobiliarias compraventa de propiedades comerciales evaluación de riesgos legales asesoramiento en inversiones inmobiliarias planificación fiscal y estru...
Lidera, supervisa y garantiza que los planes e iniciativas de reclutamiento se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. responsabilidades: establecer las estrategias y procesos necesarios para el reclutamiento, atención y selección de candidatos para la cobertura oportuna de vacantes, con la calidad y perfil requeridos. definir, establecer y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal que se requieran para cumplir con los compromisos de cobertura de puestos. asesorar a las líneas de negocio acerca de los procesos de reclutamiento, así como en la selección de candidatos. asegurar un servicio de calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes, a través de la atracción de talento, de acuerdo a las competencias institucionales y a los perfiles de los puestos. establecer, mantener y desarrollar relaciones con los proveedores de personal, universidades y con portales electrónicos de reclutamiento, para asegurar que se dispone de fuentes de reclutamiento adecuadas que aseguren, permanentemente, el flujo de candidatos/as de calidad y en cantidad. mantener relación con entidades externas para conocer el mercado laboral y de los proveedores que lo atienden. comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del banco en las actividades y decisiones diarias. crear un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de scotiabank, su código de conducta y los principios globales de ventas, garantizando a...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. para ser parte de nuestro equipo debes contar con: ser técnico, tecnólogo o profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial, agropecuarias o agroindustriales, carreras afines, y tener al menos 1 año de experiencia en cargos de atención al cliente, visita a clientes, manejo de indicadores o labores comerciales. ¿qué te ofrecemos? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. horario: lunes a viernes de 7:50 a.m. a 6:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor; después de 1 año, posibilidad de contrato a término indefinido. juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #yoelijocrecer #yoelijoestaraqui beneficios licencia remunerada por grado seguro de hogar póliza exequial bono extralegal por nacimiento licencia remunerada por matrimonio póliza de vida bonificación para el disfrute en familia día libre de cumpleaños auxilio de movilidad no sala...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico el analista senior de reclutamiento y selección es responsable de liderar todos los procesos de promociones internas, de búsqueda de cargos administrativos, de liderazgo y de gerencia media y alta, cumpliendo a cabalidad el proceso establecido y con los requerimientos de personal de las operaciones de gestión de servicios globales. contribuye al éxito general del área de reclutamiento garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. se asegura de que todas las actividades se realicen cumpliendo las regulaciones, las políticas internas y los procedimientos vigentes. actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del banco en general. coordinación de actividades de reclutamiento y selección relacionadas con los procesos de promociones internas, búsquedas de cargos administrativos, de liderazgo y de gerencia media y alta. control y seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección presentación de informes y reportes del proceso de reclutamiento y selección dar soporte a los proyectos que le sean asignados y en general disposición para las funciones inherentes al cargo. comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del banco en las actividades y decisiones diarias. realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuer...
Company description en experian , no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer job description el product manager de product management scores & analytical es responsable dentro de su área en spanish latam por la gestión estratégica de productos y las funciones de mercadeo para el portafolio de productos relacionados en canales digitales y convencionales especializados en los procesos de ciclo de vida de riesgo crediticio e e-commerce, incluyendo el desarrollo de producto, estrategia de precio, posicionamiento y promoción durante el ciclo de vida del producto. este rol deberá asegurar la coherencia con los lineamientos globales y la adaptación de los productos según las necesidades del mercado spanish latam, asegurando su promesa de valor, crecimiento y rentabilidad. su alcance es regional y multiproducto. entregables: responsable por la documentación de innovación y desarrollo de producto (a...
Gerente de oficina sector financiero (socorro) elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estrategias interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. responsabilidades: planificar, coordinar y verificar todas las actividades relacionadas con el desempeño de la oficina (equipo a cargo). implementar y liderar en su equipo de trabajo la estrategia comercial y operativa, haciendo seguimiento integral en la oficina asignada. asegurar un crecimiento sostenido de clientes, con un portafolio cruzado de soluciones financieras y una excelente calidad del activo, en su territorio. requisitos: nivel académico: administrador de empresas, economía, ingeniería industrial, carreras afines, agropecuarias o agroindustriales. experiencia: mínimo de 3 años en cargos similares en empresa del sector financiero. ¿qué te ofrecemos? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #yo elijo crecer #yo elijo estar aquí y tú? valued about crezcamos s.a. compaÑia de financiamiento entidad financiera, dedicada a ofrecer micro créditos a micro empresari...
Join to apply for the ejecutivos comerciales role at galgo about galgo somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexibles de pago. en esta trayectoria de 7 años, el trabajo en equipo y la confianza de nuestros clientes, nos ha permitido otorgar más de 60 mil créditos y la entrega de más de 24 mil vehículos en chile, méxico y colombia. apuntamos a seguir creciendo y generar un impacto social y económico en la vida de miles de personas a quienes ayudamos a alcanzar sus metas y contribuir a mejorar su calidad de vida. galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos . somos una compañía con propósito, la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y progreso a través del acceso al financiamiento , para que las personas puedan cumplir sus sueños. responsabilidades del cargo brindar asesoría financiera a nuestros clientes y gestionar la colocación de los créditos. contactar prospectos asignados y evaluar intención de compra. hacer una pre evaluación de condiciones para el crédito. gestionar créditos. cerrar negocios y convertirlos en operaciones efectivas. requisitos del candidato bachiller completo. experiencia en ventas mínima de 6 meses (deseable en créditos, call center, movilidad). disponibilidad presencial los 2 primeros meses con...
Acerca del puesto coordinador financiero y administrativo compañía del sector de la construcción busca incorporar a su equipo un coordinador financiero y administrativo. el profesional seleccionado será responsable de gestionar la información histórica del flujo de caja mensual del proyecto, así como de otros reportes y proyecciones financieras asociados a la gestión del proyecto. también será clave en la integración, articulación y dirección de los departamentos de tesorería y contabilidad, cartera, impuestos y trámites. gestión de capital: administrar los procesos de capital con socios y fiduciaria de manera oportuna. planificación financiera: asegurar una planificación financiera óptima, garantizando que el modelo financiero refleje los costos actuales y proporcione proyecciones precisas del proyecto, integradas con todas las áreas del proyecto. análisis y control financiero: realizar planeación y análisis financiero, presupuesto, gestión de riesgos financieros, control de costos, financiamiento de proyectos, y elaboración de modelos financieros. relación con entidades: gestionar fideicomisos, relacionarse con bancos y manejar el erp de la empresa. se valorará el dominio del idioma inglés. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en gestión financiera, con al menos 3-5 años en una posición similar dentro de la industria de la construcción. formación académica: profesional en finanzas, economía, administración de empresas o carreras afines. condiciones: ubicación: cartagena tipo de contrato: i ndefinido, modalidad presencial. #j-18808-ljbffr...
Titulo del puesto: gerente de oficina equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: buenaventura, valle del cauca, colombia. grado: 2 – gerentes politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes frecuentemente o durante visitas a proyectos, por lo que se verificarán antecedentes en trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, realizamos procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, para garantizar la salvaguarda de la población atendida. el marco de salvaguarda incluye tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el explotación sexual (pseah), salvaguarda de la adultez, y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. propÓsito del rol: el gerente de oficina de proyectos en buenaventura lidera la implementación de proyectos y programas asignados, supervisa al equipo de la oficina y gestiona aspectos administrativos. responsabilidades clave: planear y ejecutar proyectos, garantizando el uso adecuado de recursos y cumplimiento de objetivos. administrar el presupuesto de los proyectos, asegurando cumplimiento con políticas y requisitos de donantes. liderar la planificación y ejecución de actividades relacionadas con los proyectos. monitorear las fuentes de financiamiento. gestionar el personal y recursos, supervisando funciones administrativas y financieras. reportar avances y...
Prestigiosa institución de educación superior requiere: bachiller responsable: para colocar créditos con entidades financieras y ofrecer a estudiantes la posibilidad de pago de su carrera mediante créditos. habilidades: de comunicación y servicio al cliente. ubicación y horario: cerca de la sede en la calle 80, de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 12:00 m. salario: mínimo legal más prestaciones de ley. #j-18808-ljbffr...
Title: asesor de experiencia al cliente bilingüe contribuye al éxito general del banco de canadá operando en scotiagbs colombia contact centre a nivelglobal, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. el agente de servicio al cliente ofrece un servicio de calidad a los clientes internos y externos mediante laentrega de una resolución rápida, precisa y profesional a consultas por teléfono, en línea y por escrito a travésdel uso efectivo del modelo de experiencia del cliente. la resolución incluye la culminación precisa de todaslas actividades y operaciones requeridas. el agente de servicio al cliente es responsable de la profundizaciónde la relación con el cliente mediante la identificación y discusión de la correspondencia adecuada entre lasnecesidades de los clientes y los productos y servicios disponibles. el titular será medido por los objetivosestablecidos. prácticas de ventas proseguir activamente las operaciones eficaces y eficientes de sus áreas respectivas, asegurándose de que losmecanismos de control diario del negocio sean suficientes, se asimilen y sean eficaces para cumplir lasobligaciones con respecto al riesgo operacional, el riesgo de cumplimiento normativo, el riesgo de lavado dedinero y financiamiento del terrorismo y el riesgo de conducta, por ejemplo, pero sin limitarse a las responsabilidades comprendidas en el marco de gestión de riesgo operacional, el marco de gestión de riesgode cumplimiento normativo, el manual globa...
¡Únete a nuestro equipo! importante empresa del sector financiero está en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo. buscamos bachilleres, técnicos o tecnólogos con al menos 1 año de experiencia en asesoría en punto de venta y servicio al cliente en los sectores de telecomunicaciones, tecnología, bancario o financiero. si tienes experiencia en este campo, esta oportunidad es para ti! funciones abordaje en frío en un 100% asesorar en financiamiento de smartphones buscar estrategias de atracción y retención de clientes excelentes habilidades comunicativas y comerciales ¿qué ofrecemos? salario base de 1.423.500 cop + prestaciones de ley + beneficios no prestacionales (500.000 cop) + variable por cumplimiento en ventas horario: lunes a sábado + 2 domingos al mes (46 horas semanales) contrato por obra o labor ¡no pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
Talent acquisition partner bbva en colombia en bbva colombia estamos transformando la banca, buscamos ser guía y soporte de nuestros clientes empresariales para que puedan conocer y aprovechar todas las oportunidades que tienen a su alcance, y tú pue...
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