Nuestro equipo busca un experto en atención al cliente que pueda transformar cada interacción en algo inolvidable. si eres capaz de brindar un servicio excepcional y gestionar detalles con precisión, esta oportunidad es perfecta para ti. funciones del puesto: atender a clientes con calidez y profesionalismo. gerenciar agendas en sistemas de gestión de turnos o similares. coordinar llamadas y documentación con atención al detalle. resolver inquietudes y brindar soluciones con empatía. requisitos esenciales: presentación personal excelente. experiencia en manejo de agendas en el sector salud y/o afines. habilidad para conectar con las personas y resolver problemas de manera efectiva. organización y atención impecable a los detalles. ventajas del empleo ambiente dinámico y colaborativo. horarios flexibles. posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente....
Descripción del puesto rimab sas se encuentra buscando a un administrador de negocios con habilidades y experiencia para llevar a cabo las operaciones diarias de la empresa. responsabilidades: llevar a cabo la planificación, organización y ejecución de las operaciones administrativas. gerenciar los recursos humanos y financieros de la empresa. mantener relaciones con clientes y proveedores. realizar análisis financieros y tomar decisiones informadas. requisitos: título académico relevante (bachiller o técnico en administración). habilidades de proactividad, iniciativa, planeación, organización, toma de decisiones, manejo de conflictos y comunicación eficaz. digitación rápida y control de bases de datos. conocimientos de excel. ventajas: oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en servicios de imágenes diagnósticas. ambiente de trabajo colaborativo y apoyo continuo. incentivos para el desempeño y la productividad. más información: si estás interesado en esta oportunidad, envíanos tu cv y una carta de presentación. te invitamos a unirse a nuestra equipo como administrador de negocios....
Datos del puesto se busca un profesional experimentado en el ámbito de la hotelería y turismo para desempeñar un papel clave en nuestro equipo. con una experiencia mínima de 4 años en áreas de turismo nacional e internacional, se requiere un perfil sólido con capacidad para gerenciar clientes actuales y potenciales, así como fomentar las ventas de nuestros servicios y productos. el candidato ideal tendrá una fuerte base en la creación y ejecución de estrategias de marketing, alianzas comerciales y experiencias que impulsen el crecimiento empresarial....
En una empresa líder en publicidad y diseño industrial, estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar un puesto de alta responsabilidad. descripción del puesto el candidato ideal debe tener experiencia mínima de 2 años dirigiendo departamentos comerciales en empresas afines, con sólida formación en ventas, atención al cliente y manejo de personal. además, el profesional deberá tener conocimientos en exhibición comercial y ser capaz de liderar equipos efectivamente. la experiencia en gerencia de negocios es deseable pero no obligatoria. instrucciones se busca a un profesional con gran capacidad de liderazgo y comunicación, compromiso y dedicación. responsabilidades - liderar equipo de ventas y atención al cliente. - desarrollar estrategias de marketing y publicidad efectivas. - gerenciar presupuestos y recursos. - fomentar la cultura de servicio al cliente dentro de la empresa. requisitos - experiencia mínima de 2 años en dirección de departamentos comerciales. - conocimientos en exhibición comercial y marketing. - capacidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas. - sólidas habilidades de comunicación y resolución de conflictos. oferta laboral se ofrece un contrato a tiempo completo con horario establecido, acorde a las necesidades de la empresa y las expectativas del candidato. el salario será acordado según las expectativas del profesional....
Funciones y responsabilidades: consiste en consultar con los clientes después de la venta para resolver problemas existentes y brindar asesoría. también es responsable de elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega. se requiere identificar y contactar a clientes potenciales, informar sobre las ventajas y utilización de mercancías y servicios, preparar o supervisar la elaboración de contratos de venta y promover las ventas con los clientes. además, se requiere recuperar cartera vencida y revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercado. descripción del puesto: la persona seleccionada trabajará como vendedor y será responsable de lograr resultados en el marco de las estrategias de la organización. se requiere una vocación por satisfacer a los clientes y compromiso personal para cumplir con pedidos, deseos y expectativas. la habilidad para participar activamente de una meta común y la facilidad para relacionarse interpersonalmente son fundamentales para este rol. habilidades requeridas: resultados: es la tendencia al logro de objetivos, mejorando y manteniendo altos niveles de rendimiento. vocación: deseo de satisfacer a los clientes con compromiso personal. habilidad para participar: actuar en equipo y trabajar hacia un objetivo común. facilidad para relacionarse: habilidad para interactuar de manera efectiva con clientes y colegas. competencias laborales: - cargar y analizar datos relevantes. - comunicarse de manera efectiva con clientes y colegas. - desarrollar ...
Descripción del cargo buscamos a un profesional con experiencia en gestión comercial y administración de puntos de venta para trabajar en un equipo dinámico. funciones principales - gerenciar laadministración de los puntos de venta. - gestionar inventarios y stocks. - fomentar las ventas mediante asesoría comercial. - dirigir y supervisar al personal asignado. requisitos específicos - tener conocimientos básicos en excel. - carrera universitaria en gestión comercial o afín. - un año de experiencia mínima en administración de puntos de venta. condiciones laborales - lugar de trabajo: disponibles para desplazarse a varios centros comerciales. - días y horario de trabajo: lunes a domingo, con compensación por laborar los domingos. - remuneración: $1.387.000 más comisiones según el cumplimiento de objetivos. proceso de selección - el proceso de selección se realiza a través de la plataforma aira. - para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta. 2. ingresar a aira e ingresar las preguntas y pruebas solicitadas....
Descripción del puesto se busca un profesional con experiencia en administración de empresas, específicamente en la salud o a fines. requerimos al menos un año de experiencia en el manejo de centros de llamadas o centrales de citas relacionados con la atención médica. responsabilidades principales - gerenciar personal superior a 10 personas. - crear informes e indicadores de gestión. - diseñar planes de mejora y supervisar el seguimiento de los operadores. - administrar plataformas elastik y tener conocimientos intermedios en excel. tecnologías esenciales - excel intermedio. - plataforma elastik. otros requisitos - ciudad: bosa. - horario laboral: tiempo completo. condiciones laborales - precio por mes: $1.200.000 - $1.600.000....
Descripción del empleo se requiere persona profesional en administración de empresa, gestión de restaurante y bar, administración hotelera o cualquier carrera que tenga relación con lo anterior mencionado. este puesto busca a una persona con experiencia en manejo de personal de recepción, camareras y cocineras. el objetivo es gerenciar de manera efectiva la operación de recepción y ama de llaves, supervisar los procesos de su departamento y su personal, y asistir al gerente. se busca un alto nivel de profesionalismo para proporcionar un servicio cortés a los demás empleados (clientes internos) y a otros visitantes. responsabilidades y obligaciones responsabilidades: - control y creación de cronograma de trabajo para las camareras y mesoneros. - realización y revisión de inventarios de productos y suministros. - supervisión de trabajos realizados por subordinados para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios prestados. - manejo y creación de bases de datos para proveedores y clientes, incluyendo la gestión de alianzas estratégicas y la venta de servicios y productos ofrecidos por el establecimiento. - gestión de relaciones públicas con clientes, incluyendo la elaboración de tablas de costos y utilidades, y el registro y salida de pasajeros. cualificaciones y habilidades se requieren competencias como: - educación técnica o profesional en administración hotelera, administración de empresas o carreras afines. - 1 a 2 años de experiencia en departamentos de recepción de hoteles o en roles similares. - conocimientos de software hotelero, orientación al serv...
Descripción del puesto nos buscamos un profesional con experiencia en administración de empresas o ingeniería industrial, que haya cursado una maestría en marketing, ventas y/o especializaciones afines. el candidato debe tener más de 12 años de experiencia en gestión comercial y al menos 8 años como gerente o director comercial. habilidades y conocimientos - conocimiento en estrategia comercial, inteligencia de negocios, investigación de mercados, benchmarking competitivo, administración de crm, presupuestos comerciales, marketing inbound y outbound, procesos licitatorios, ventas b2b, relacionamiento directivo y estructuración de propuestas. - capacidad para desarrollar e implementar planes de negocios y gestionar eficientemente la administración del crm. - fuerte liderazgo y capacidad para dirigir equipos. - estructuración de propuestas competitivas y rentables. - mantenimiento del posicionamiento en el mercado oil&gas; y búsqueda del crecimiento en otros segmentos. responsabilidades del cargo - liderar y gerenciar el área comercial de la empresa. - desarrollar y ejecutar estrategias integrales comerciales que respalden los objetivos de la empresa. - estructuración de presupuestos de ventas corporativas desagregada por líneas de negocio y segmentos. - dirigir todas las actividades relacionadas con inteligencia comercial. - gestionar programas de desarrollo y formación para mejorar las habilidades y competencias comerciales del personal del área. - liderar la gestión de venta directa y de licitación. - mantener el posicionamiento en el mercado y buscar el crecimiento e...
Requisitos para el puesto: tareas y responsabilidades el especialista en gestión de nómina es responsable de ejecutar y revisar el proceso de liquidación de nómina y seguridad social. - ejecutar y revisar el proceso de liquidación de nómina y seguridad social. - verificar la correcta aplicación de devengos y descuentos de los empleados. - generar información contable requerida por el área financiera. entre las responsabilidades del especialista en gestión de nómina se encuentran: - gerenciar y coordinar el pago, atención a requerimientos internos y externos. - certificar nóminas según instrucción de la jefatura. otras tareas incluyen: - ingresar novedades al sistema de nómina. - liquidar prestaciones sociales. - generar archivos planos para pago de nómina y otras transacciones....
Descripción del puesto: buscamos a un gerente de proyecto redd+ comprometido con la conservación ambiental y el desarrollo sostenible. en este rol, serás responsable de gestionar y administrar el proyecto redd+ de manera efectiva, asegurando una implementación exitosa y transparente. responsabilidades clave: - asegurar que el proyecto cumpla con sus obligaciones como se describe en el documento de diseño del proyecto (pdd) bajo el proyecto redd+, y que todos los elementos del proyecto alcancen el nivel requerido para ser verificados periódicamente bajo los estándares ccba y vcs. - crear presupuestos, cronogramas e instrumentos de planificación y operación para asegurar el buen desarrollo del proyecto, en coordinación con el departamento de finanzas y la comunidad étnica titular del territorio. - llevar a cabo el seguimiento y control financiero y técnico del proyecto redd+ con base en los instrumentos de planificación y presupuestos construidos entre wwc y la comunidad étnica titular del territorio y sujeto a los requisitos internos de reporte de wwc. - liderar y gerenciar la implementación del proyecto redd+ a través de una adecuada gestión propia y del equipo de trabajo, involucrado en la ejecución de actividades, de manera que se satisfagan las necesidades del proyecto y se mantenga un alto nivel de desempeño. requisitos y calificaciones: - experiencia previa en proyectos de conservación ambiental y desarrollo sostenible. - habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos. - familiaridad con estándares de certificación de carbono (ccba y vcs). benefic...
Cargo: lider en marketing estratégico buscamos un profesional con experiencia en la elaboración y ejecución de estrategias de marketing para liderar el área de mercadeo. la persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar estrategias integrales de marketing que aumenten la presencia de la marca, maximicen los ingresos y expandan la participación de mercado. responsabilidades - desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integral. - aumentar la visibilidad a través de campañas efectivas. - gerenciar el presupuesto del departamento de mercadeo. - colaborar con equipos internos para asegurar la alineación con los objetivos comerciales. - análizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias según sea necesario. requisitos - título universitario en marketing, administración o campos relacionados. - mínimo 5 años de experiencia en puestos similares. - experiencia en la industria de la construcción es una ventaja. - conocimientos avanzados en herramientas digitales y analíticas. - habilidades excepcionales en comunicación y liderazgo. este es un oportunidad ideal para profesionales con experiencia en marketing que buscan desafíos nuevos y crecimiento profesional....
**empresa líder en la industria alimentaria busca un profesional para el cargo de auxiliar de compras.** requisitos: título universitario en ingeniería industrial, alimentos o carreras afines, al menos un año de experiencia en el mismo cargo. responsabilidades: - gerenciar cotizaciones y compras - comparar precios y analizar costos de productos y servicios - ingresar facturas al software del inventario - solicitar y analizar cotizaciones - entregar comparativo mensual por solicitud y área **tipos de contrato:** a tiempo completo, indefinido o por contrato **remuneración competitiva a partir de $140.000.000 al mes**...
Descripción del puesto: "> somos un grupo de empresas líder en la industria de entretenimiento y buscamos un supervisor para unirse a nuestro equipo de restaurantes. el supervisor será responsable de gestionar las operaciones diarias de nuestros restaurantes, asegurando que se mantengan altos estándares de calidad y servicio. "> responsabilidades clave: "> "> gerenciar recursos humanos y materiales; "> asegurar la calidad y seguridad de los alimentos y bebidas; "> mantener relaciones con proveedores; "> analizar resultados financieros; "> "> habilidades y conocimientos requeridos: "> experiencia en administración de restaurantes o tiendas de alimentos, con conocimiento en consumo masivo, manejo de personal, documentación e inventario. habilidades en comunicación efectiva, liderazgo y resolución de conflictos. "> formación académica: "> bachillerato, técnico, tecnólogo o profesional en administración de restaurantes o áreas relacionadas. "> otros requisitos: "> nos interesa candidatos comprometidos con la calidad y la excelencia en su trabajo. se ofrece un ambiente laboral dinámico y desafiante, donde puedes desarrollar tus habilidades y conocimientos en un equipo motivado y apasionado. "> requisitos mínimos: "> "> educación mínima: universidad / carrera tecnológica; "> 1 año de experiencia en administración de restaurantes o tiendas de alimentos; "> "> palabras clave: administrator, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jefe, gerente, manager, director, chief, lead...
Empresa con trayectoria de 30 años en el mercado de venta de materiales para la construcción, busca un profesional destacado. descripción del cargo requisitos mínimos: - experiencia previa de al menos 2 años en cargue y descargue de material, gestionando equipo eficazmente. - capacidad para liderar y manejar personal. - atención al cliente y resolución efectiva de problemas. - corte y manejo eficiente de materiales. funciones clave: - ingreso y salida controlado del material de la bodega, asegurando inventarios actualizados. - gerenciar las operaciones diarias de la bodega, manteniendo productividad y seguridad laboral. características del empleado ideal se busca a una persona que: - tenga experiencia en puestos similares y habilidades para liderar equipos y gestionar procesos operativos. - pueda analizar datos e informar decisiones informadas. - sea capaz de resolver problemas y tomar medidas efectivas. habilidades requeridas: - liderazgo y gestión de equipo, garantizando la excelencia en el trabajo diario. - gestión de inventario y suministros, evitando pérdidas y minimizando gastos. - análisis de datos y toma de decisiones basada en información precisa. beneficios nuestro paquete de beneficios incluye: - un salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. - horario flexible adaptado a las necesidades del negocio. - paquete de beneficios completo para mantener la satisfacción laboral....
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000especialización en gestión de servicios de tecnologías de informaciónespecialización en proyectos de desarrollocargos afines:ciudades de la oferta:sectores de la oferta:ciencia y tecnologíapara crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbgracias por haberte postulado a la oferta de empleo trabajo desde casa product owner / i+d, en bairesdev s.a. .trabajo desde casa product owner / i+dtrabaja en bairesdev s.a.salario confidencial copsistemas y tecnologíaespecialización en gestión de se... / otrasacerca de la compañíabairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proy... ver másdescripción generalen bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la indus...
Únete a nuestro equipo como jefe de transporte masivo!¿te apasiona liderar equipos, optimizar recursos y generar resultados excepcionales? estamos buscando un jefe de transporte masivo que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en una compañía líder del sector automotriz.¿qué harás en este rol?gerenciar y coordinar las operaciones de talleres, repuestos y servicios, asegurando eficiencia y rentabilidad.liderar actividades comerciales relacionadas con motores, neumáticos y servicios para cumplir objetivos estratégicos.supervisar recursos clave como equipos, herramientas, instalaciones y personal, fomentando una cultura de mejora continua.gestionar la satisfacción del cliente, atendiendo reclamos y optimizando su experiencia.monitorear y controlar indicadores clave como ventas, productividad, stock y cuentas por cobrar.¿qué buscamos en ti?formación académica: profesional en ingeniería mecánica, industrial o electromecánico y/o afines con conocimientos en mecánica automotriz.experiencia: 5 años de experiencia en gerencias o jefaturas con equipos de 50 a 70 personas, con una sólida trayectoria, preferiblemente en unidades de servicio del sector automotriz.habilidades destacadas: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, desarrollo de equipos y flexibilidad.conocimientos técnicos: familiaridad con metodologías ágiles como 5s y kaizen, lean manufacturing, indicadores de eficiencia y productividad, además de gestión de productos automotrices.¿por qué formar parte de nuestro equipo?tendrás la oportunidad de liderar un equipo dinámico, en un entorno innovador y c...
Acerca de la compañía bairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos. descripción general en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. buscamos un product owner para sumarse al equipo de management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria. principales responsabilidades: dirigir la mejora continua del producto. contribuir a establecer y gerenciar el proceso de product management. comunicar y priorizar las potenciales mejoras del producto. reconocer oportunidades de negocio y resol...
Únete a una organización que se preocupa por ti y por tu futuro. buscamos talentos como el tuyo para ayudarnos a dar forma a un entorno inclusivo donde puedas crecer y alcanzar tu máximo potencial. misión: gerenciar, liderar y acompañar el equipo comercial a cargo de fuerza de venta interna, con el objetivo de cumplir con el plan de ventas asignado para su coordinación en la colocación del producto, generar estrategias encaminadas al logro de los objetivos propuestos, garantizar la administración del recurso humano, trabajar en clima organizacional, cumplir indicadores de servicio al cliente, garantizar y gestionar eficiencia en la calidad operativa de la operación, con foco especial en hipotecario, garantizar que su equipo comercial brinde toda la información requerida de acuerdo a las necesidades financieras y de servicio bajo la modalidad de venta consultiva en los clientes persona natural y existentes, así como la atención preferencial a las constructoras del país, abriendo mercado y garantizando los cumplimientos de los acuerdos de servicio. requisitos: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingenierías, economía o carreras afines al sector financiero. mínimo tres (3) años en cargos comerciales del sector financiero, fondo de pensiones, arl y/o seguros o venta de productos masivos. mínimo un año (1) de experiencia en cargos de dirección de grupos de venta comerciales; administración de equipos comerciales. experiencia en el producto hipotecario. conocimientos: conocimiento de producto. venta consultiva. créditos financieros. construcción de relaciones com...
Acerca de la compañíabairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos.descripción generalen bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev.buscamos un product owner para sumarse al equipo de management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria.principales responsabilidades:dirigir la mejora continua del producto.contribuir a establecer y gerenciar el proceso de product management.comunicar y priorizar las potenciales mejoras del producto.reconocer oportunidades de negocio y resolverlas med...
Empresa de soluciones tecnológicas y servicios requiere para su equipo de trabajo un director de logística y distribución con amplia experiencia en manejo de centros de distribución. el candidato (a) debe contar con titulo profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines, y postgrado en logística, abastecimiento o afines y experiencia específica de al menos 10 años en el cargo (gerencia del área reportando directamente a socios); indispensable tener experiencia en el sector de tecnología y/o suministros. funciones: responsable de todo el proceso de distribución, entrega, picking y packing e inventarios. gerenciar y administrar el equipo de trabajo del área (100 personas). presentar informes de gestión y resultados a los socios. interactuar con otras áreas con la finalidad de proponer y participar en mejoras de procesos o cualquier otra iniciativa referente a su área. hacer propuestas relacionadas al aprovechamiento de los beneficios, recursos, capital humano y físico con el fin de beneficiar los procesos de la compañía. oferta laboral: contrato indefinido con la compañía. trabajo 100% presencial. horario de lunes a viernes. ubicación: siberia. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor comercial/ ejecutivo comercial para la ciudad de popayán, encargado de: asesorar a clientes y asociados a coomeva en la venta de productos de captación y colocación. gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. asegurar rentabilidad de los negocios establecidos. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogo o profesional culminado o en curso en carreras administrativas o carreras afines. experiencia: mínimo un (2) año de experiencia en cargos comerciales del sector financiero, bancario, servicios o asegurador. horario: 7:30am a 5:00pm lunes a viernes, sábados de 9:00am a 12:00pm – modalidad presencial. rango salarial: $2.420.000 + comisiones + beneficios extralegales. como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, me...
Importante y reconocida constructora orientada a promover, gerenciar, vender y construir proyectos de vivienda. requiere para su equipo de trabajo, profesional especializado en dirección y coordinación de proyectos. requisitos: profesional en ingeniería civil o arquitectura, preferiblemente con postgrado en gerencia de proyectos o afines, con 5 años de experiencia general y mínimo 2 años de específica en la dirección o coordinación de proyectos de vivienda vip, vis y no vis de gran magnitud. funciones: direccionando y dirigiendo proyectos de vivienda de manera integral desde aspectos: financieros, jurídicos, legales, tributarios y comerciales. formación complementaria: conocimiento de excel avanzado, project, informes y presentaciones gerenciales. ofrecemos: contrato término indefinido. horario laboral: lunes a viernes con flexibilidad de horario laboral y posibilidad de modalidad de teletrabajo. salario: $7.280.000. lugar: bogotá - barrio chicó norte....
Gerente sector salud. te estamos buscando para gerenciar una clínica, si conoces todos los procesos de salud, la atención, sus proveedores, en la clínica y su humanización en el proceso, conoces de habilitación, acreditación, indicadores de gestión, costo, gasto y presupuesto preferiblemente en hospitales de iv nivel de atención, debes aplicar si: indispensable maestría, especialización en áreas administración en salud o afines. experiencia de más de 5 años. la sede de trabajo bogotá. salario a convenir contrato indefinido. contrato indefinido....
2 años de experiencia, tecnólogo hasta doctoradoen bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a ventas en la ciudad de sogamoso encargado de: • gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. • realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. • asegurar rentabilidad de los negocios establecidos. requisitos y condiciones: • formación académica: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en delante de carreras administrativas o afines. • experiencia: 2 años en cargos comerciales preferiblemente en el sector bancario. • horario: oficina bancario. • rango salarial: entre $2.200.000 - $2.400.000 + comisiones + prestaciones de ley. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación t...
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