Únete a una empresa multinacional francesa lider en servicios de calidad. buscamos especialista senior en datos y analítica de recursos humanos, quien es responsable de transformar la información de recursos humanos en insights estratégicos que impul...
En humand ayudamos a las empresas a digitalizar sus procesos de comunicación interna, cultura y recursos humanos en un solo lugar. ¿te gustaría ser parte de la revolución digital en el ámbito de rrhh? estamos buscando un success account manager para ...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de un hris support analyst como analista de hris, su principal responsabilidad es ayudar al director de hris en el mantenimiento del sistema de información de gestión de recursos humanos (hrmis). esto incluye la gestión de ukg (formalmente conocido como ultipro), uta, employee self service y manager self service. será el contacto técnico para áreas funcionales específicas, trabajará con expertos para garantizar la exactitud de los datos, probará los cambios del sistema, redactará informes y analizará los flujos de datos para mejorar los procesos. también apoyará las actualizaciones, parches, pruebas y otros proyectos técnicos del hrms. su papel incluye apoyar y guiar a todas las estaciones de campo en los requisitos y problemas del sistema. llevarás a cabo complejos análisis de aplicaciones de negocio, diseño, pruebas e implementación dentro de ukg pro. por último, serás el enlace entre recursos humanos, ti y las estaciones de campo. **requisitos**: - inglés fluido 85% para arriba - licenciatura en gestión de rrhh o campo relacionado y de 3 a 5 años de experiência como analista de hris. - 3 años de experiência en la administración y el desarrollo de ukg pro y uta. también debe comprender las funciones de rrhh relacionadas con los archivos electrónicos, las publicaciones y otras tareas relacionadas. - sólida comprensión de los procedimientos y datos de recursos humanos - conocimientos de diseño de bases de datos hrms (específicamente ukg pro), seguridad basada en roles, business intelligence (informes), estructura, ...
Buscamos analista sistema de gestión y servicio al cliente para ser parte de nuestro equipo de rrhh. experiencia: experiencia de 6 meses a 1 año. conocimientos en normas iso y documentación de procesos. conocimientos en atención al cliente interno y externo. conocimiento en excel intermedio. ¿qué te ofrecemos? contrato laboral indefinido aprendizaje constante y desarrollo de tu carrera...
Responsabilidades apoyo en la creación y mantenimiento de registros de empleados actualización de las bases de datos de rr.hh. (p. ej. sage) preparar y modificar, en caso necesario, los documentos de rr.hh., es decir, contratos de trabajo, anexos, etc. estar al tanto de requisitos como el cumplimiento legal, el cumplimiento interno informar regularmente sobre las métricas de rr.hh. prestar asistencia a los encargados de las nóminas y a todas las demás partes interesadas proporcionándoles la información pertinente sobre los empleados. ayudar en diversas tareas administrativas de rr.hh. ¿que buscamos? profesionales de administración de empresas, ingenieria industrial, negocios internacionales, lenguas modernas experiência 6 meses o 1 año en rrhh, deseable con experiência en el area de contratación nível de inglés intermdio-avanzado disponibilidad de tiempo completo *¿que ofrecemos? horario de l a v de 8 am a 5 pm franja laboral semanal de 40 horas contrato fijo por 1 año modalidad de trabajo hibrida (2 a 3 días presencial) benficios como: excelente clima laboral medicina prepagada curso de ingles 100% pago constante capacitación en habilidades técnicas y...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de un hris support analyst como analista de hris, su principal responsabilidad es ayudar al director de hris en el mantenimiento del sistema de información de gestión de recursos humanos (hrmis). esto incluye la gestión de ukg (formalmente conocido como ultipro), uta, employee self service y manager self service. será el contacto técnico para áreas funcionales específicas, trabajará con expertos para garantizar la exactitud de los datos, probará los cambios del sistema, redactará informes y analizará los flujos de datos para mejorar los procesos. también apoyará las actualizaciones, parches, pruebas y otros proyectos técnicos del hrms. su papel incluye apoyar y guiar a todas las estaciones de campo en los requisitos y problemas del sistema. llevarás a cabo complejos análisis de aplicaciones de negocio, diseño, pruebas e implementación dentro de ukg pro. por último, serás el enlace entre recursos humanos, ti y las estaciones de campo. **requisitos**: - inglés fluido 85% para arriba - licenciatura en gestión de rrhh o campo relacionado y de 3 a 5 años de experiência como analista de hris. - 3 años de experiência en la administración y el desarrollo de ukg pro y uta. también debe comprender las funciones de rrhh relacionadas con los archivos electrónicos, las publicaciones y otras tareas relacionadas. - sólida comprensión de los procedimientos y datos de recursos humanos - conocimientos de diseño de bases de datos hrms (específicamente ukg pro), seguridad basada en roles, business intelligence (informes), estructura, ...
Oferta de trabajo: analista senior de datos hr en nuestra empresa estamos buscando un analista senior de datos con experiencia en gestión de bases de datos y habilidades en análisis de datos y visualización de informes. descripción del puesto: nuestro equipo busca a alguien que sea capaz de transformar la información de recursos humanos en insights estratégicos que impulsen la toma de decisiones basada en datos y la excelencia operativa. el candidato seleccionado será responsable de liderar la creación de dashboards avanzados, reportes de kpis y modelos analíticos utilizando herramientas como power bi o tableau. el analista trabajará estrechamente con equipos de rrhh y tecnología para garantizar la calidad y gobernanza de los datos. también participará en la mejora e integración de sistemas hris (como workday, kronos o as400), validando configuraciones e integraciones vía api o sftp. requisitos y habilidades: título universitario en ingeniería, administración de empresas u otro campo relacionado. ingles avanzado (b2+ o superior). 3 a 5 años de experiencia en gestión de bases de datos. deseable experiencia en análítica de rrhh, planificación de personal o inteligencia de negocios. experiencia práctica en configuración y pruebas de plataformas de rrhh (workday, ukg pro/wfm, etc.). conocimiento de entornos multi-país y normativas regionales (latam). manejo de integraciones vía api o sftp y principios de seguridad de datos de rrhh. power bi (dax, modelado de datos, diseño ux) o herramientas similares (tableau, looker). excel avanzado: power query, tablas diná...
Buscamos técnico o tecnólogo con conocimientos en sistemas integrados de gestión para administrar administrar el sgsst y el iso9001. dar apoyo en la gestión de rrhh y calidad. vinculación directa con la compañía a termino indefinido, horarios 7:00 am a 5:30 pm de lunes a viernes modalidad presencial en la ciudad de bogotá tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes experiência: - iso 9001: 1 año (deseable)...
Se requiere de manera urgente para contratación inmediata profesional en gestión humana o administrativa para ocupar el cargo de responsable del área de rrhh para la ciudad de bogotá, con dos años de experiência en elaboración de contratos, ordenes de servicio, liquidación de planillas, afiliación al sistema de seguridad social. se ofrece contrato a término indefinido con un sueldo de $1'500.000 mas auxilio no prestacional de $300.000. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.500.000 al mes...
Petrobras colombia requiere contador- profesional contable. esta persona particia de todas las actividades de los procesos contables, con el fin de dar cumplimiento oportuno a las obligaciones establecidas en la ley y los acuerdos con socios, normatividad contable local y normas internacionales, verificando los controles necesarios relacionados con el ciclo contable y valida que los procesos mensuales que sean confiables para que los estados financieros tengan información verídica para la auditoría y divulgación externa y soporten la adecuada toma de decisiones. debe apoyar, atender las auditorias y procesos contables requeridos dimensiones n/a educación - contador titulado - especialización en temas tributarios (deseable) - especialización en temas normas internacionales (deseable) experiencia - mínimo cinco (5) años de experiencia en oil & gas (e&p;) en cía. de servicio y/u otras operadoras. con manejo en los procesos contables y financieros, conocimiento en operación conjunta, normas internacionales de los procesos de compañías del sector. - experiencia off-shore (deseable) - en normas contables de ifrs - experiencia en temas tributarios conocimiento de sap en los módulos fi; aa y co. excel avanzado y power bi pleno conocimiento de operaciones conjuntas- conocimiento de todo el ciclo contable y de la ejecuciÓn del cierre contable con todos sus componentes como reegustros, ajustes y demÁs validaciones. temas de conciliación, diferencia en cambio, moneda funcional, análisis de cuentas contables, tema de capitalización y bajas de activos fijos ynormas internaciona...
Colsago comunicaciones s.a. nuestra empresa se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano para conformar nuestro equipo de trabajo, en esta oportunidad para el cargo de practicante universitario (practicas). estudiante de carreras administrativas que se encuentre en fase de desarrollar sus practicas universitarias. vinculación con contrato de aprendizaje (practica), apoyo a las áreas de rrhh y sst. la remuneración sera la establecida para el contrato de aprendizaje. vinculación: inmediata. tipo de puesto: prácticas...
Somos una importante empresa industrial têxtil y de moda que actualmente nos encontramos en la búsqueda de un asistente de recursos humanos - sede chincha que cuente con el siguiente perfil que detallamos a continuación: requisitos: egresado de ingeniería industrial, administración o carreras afines. office a nível avanzado. conocimiento de los procesos de rrhh experiência mínima requerida de 2 años en el puesto. disponibilidad para laborar en chincha. competencias: innovación comunicación a todo nível trabajo en equipo planificación y orden...
Buscamos analista sistema de gestión y servicio al cliente para ser parte de nuestro equipo de rrhh experiencia: experiencia de 6 meses a 1 año. conocimientos en normas iso y documentación de procesos. conocimientos en atención al cliente interno y externo. conocimiento en excel intermedio. ¿qué te ofrecemos? contrato laboral indefinido aprendizaje constante y desarrollo de tu carrera...
**descripcion**: importante empresa del sector de rrhh/recursos humanos requiere personal femenino de 30 a 48 años con conocimientos en labores de limpieza y aseo en general para conjuntos residenciales, preferiblemente con conocimientos en maquinaria de limpieza (brilladora, hidro lavadora, decapadora). con un salario de el mínimo + todas las prestaciones de ley **conocimientos y experiência en el área**: - educación mínima: primaria - experiência mínima: 6 meses **requisitos**: - vivir en bogotá - educación mínima: primaria - experiência mínima: 6 meses **actitudes y aptitudes**: - receptividad ante las instrucciones recibidas. - seguimiento de un plan de trabajo. - facilidad de adaptación a las nuevas tecnologías de limpieza. - capacidad de trabajo en equipo. - resistencia a largos períodos de pie. - orientación al logro y al detalle - comunicación efectiva - compromiso - solución de problemas - habilidad analítica **puestos de trabajo**: 15 requerido(s). **tipo de contrato**: contrato de obra o labor. **jornada**: lunes a viernes 7:00 am - 4:30 pm sábados: 7:00 am -12:30 pm. **salario**: $1000000.00 tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.000.000 al mes...
Empresa de sistemas requiere para su equipo de trabajo profesinal en psicologia, administracion de empresas y/o ingenieria industrial, con 3 años de experiência en el area de talento humano, para desempeñar las siguientes funciones. planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de rrhh, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa gestionar el proceso de contratación gestionar el proceso de contratación procesos de selección y reclutamiento desarrollar los procesos de evaluación de desempeño y promoción de los empleados proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados control y realización de procesos disciplinarios planeación y ejecución de actividades de bienestar gestionar los procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación de las personas de la organización diseño y definición de escala salarial de todos los cargos condiciones: horario: lunes a viernes salario: 3 a 3.5 modalidad: presencial tipo de puesto: indefinido...
**company overview**: **conectando personas mejorando vidas** conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **diversidad es nuestra fuerza. ** **ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. ** **role description**: apoyar los procesos relacionados al área de rrhh **requirements**: tecnico/tecnologo en áreas administrativos y/o rrhh, con experiência de mínimo 6 meses apoyando procesos de rrhh. indispensable vivir en la estrella, san antonio de prado, sabaneta o itagui **responsibilities**: seguimiento a vencimiento de contratos, vinculaciones y/o actividades relacionadas a la contratación del personal acompañamiento de actividades de bienestar seguimiento a los planes de acción eos...
Importante empresa de vigilancia, requiere para su equipo de recursos humanos. psicóloga o auxilia de recursos humanos, para temporada de vacaciones, con experiência mínima de 1 año en empresas de seguridad, que tengan manejo en: - aplicativos renova y apo - manejo de word- office - nomina electronica - sistema de seguridad social (aportes en linea) - liquidaciones- prestaciones sociales - programacion de turnos. tipo de puesto: tiempo completo...
Estamos buscando un experto en sistemas para respaldar y mejorar sistemas de nómina, peo, hcm y software de autoservicio. este rol incluye coordinar recursos, validar configuraciones, investigar discrepancias y resolver problemas. además, colaborarás con distintos departamentos para implementar mejores prácticas y garantizar soluciones de alta calidad. responsabilidades: probar interfaces y diagnosticar problemas técnicos. optimizar flujos de trabajo. documentar procesos y comunicar información. brindar servicios de configuración, análisis, validación, mapeo de datos, integración y soporte. resolver incidencias a través de sistemas de tickets como jira. generar informes de estado y actualizaciones. guiar a los clientes hacia soluciones óptimas. habilidades: conocimiento en sistemas e ingeniería de software. experiencia en administración de sistemas (preferido). conocimientos en rrhh, beneficios, impuestos y contabilidad (deseable). excelentes habilidades de organización, análisis y gestión del tiempo. comunicación efectiva escrita y verbal. atención al detalle y confidencialidad. educación y experiencia: título universitario (preferido). experiencia en administración de sistemas y áreas relacionadas con rrhh (deseable). ingles b2+ c1...
Importante empresa del sector de la construcción especializada en diseño y montaje de estructuras en concreto requiere de manera urgente para su equipo de trabajo técnico/ tecnológico en áreas administrativas con mínimo 3 a 4 años de experiência en áreas administrativas, para ejecutar las siguientes funciones: - gestión y liquidación de nómina ( control y seguimiento de novedades de plantas operativas, ingreso de novedades al sistema, liquidación y revisión de nóminas.) - _**se realizarán pruebas de conocimiento. **_ - liquidación de planilla pila de toda la compañía. - emitir nómina electrónica de manera mensualizada. - realizar proceso documental de vinculaciones de personal de la empresa y la revisión de los mismos. - realizar afiliaciones al sistema de seguridad social de las vinculaciones nuevas de personal. - realizar control de todos los temas administrativos de apoyo a la coordinación general. - realizar las compras de insumos requeridos para el funcionamiento de la oficina (compras cafeteria, papeleria, etc) y garantizar que estos insumos no falten en la empresa. - realizar diligencias de manera presencial y/o virtual de radicación documental. - esporádicamente atender las visitas de clientes y/o proveedores agendadas de manera presencial en la oficina. **habilidades informáticas**: - manejo de office (excel intermedio/avanzado, word, ppt) - manejo de programas de liquidación de nomina (preferiblemente siigo), si conoce otros programas lo importante es que identifique como ingresar y controlar información en programas de nómina. **competencias especí...
Ven y trabaja con nosotros, laboratorio **fitobiocell sas**, nuestra compañía tienes posibilidad de crecimiento, manejo de buen ambiente laboral y trabajo en equipo. buscamos para la vacante de auxiliar o analista de recursos humanos, cuya principales funciones: - nomina electronica - manejo de plataforma cg1 versión 8.5 - modulo de nomina y conocimientos basicos en finanzas - manejo de parafiscales - radicación de incapacidad - control de documentación, archivo rrhh, - entre otras funciones. horario: **lunes **7:00am a 5:00pm, **martes, miércoles, jueves** 7:00am a 5:10pm **viernes **7:00am a 4:00pm sábado no se labora que esperas para unirte?!!! tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.640.000 al mes...
**inside sales / bdr - b2b multinacional de soluciones digitales requiere para su equipo de trabajo: - profesional de carreras administrativas - experiência de 2 años en ventas b2b en sector de recursos humanos - residir en bogotá - manejo de crm como hubspot, salesforce o similares ¿qué ofrece la empresa? - contrato directo con la firma - modalidad de trabajo: híbrido - salario: $800 usd + $500 usd de bono - beneficios: salario emocional, préstamos a sus colaboradores experiência en venta de servicios de rrhh...
Únete a una empresa multinacional francesa lider en servicios de calidad. buscamos especialista senior en datos y analítica de recursos humanos, quien es responsable de transformar la información de recursos humanos en insights estratégicos que impulsen la toma de decisiones basada en datos y la excelencia operativa. este rol lidera la creación de dashboards avanzados, reportes de kpis y modelos analíticos utilizando herramientas como power bi o tableau, además de automatizar procesos mediante power query, vba o python. garantiza la calidad y gobernanza de los datos a través de auditorías y validaciones, colaborando estrechamente con equipos de rrhh y tecnología. también participa en la mejora e integración de sistemas hris (como workday, kronos o as400), validando configuraciones e integraciones vía api o sftp. como asesor de confianza, brinda soporte personalizado a líderes de rrhh en temas como planificación de fuerza laboral o análisis de rotación, y promueve una cultura de toma de decisiones informada. además, apoya iniciativas de cambio organizacional y actúa como mentor en temas de analítica de personas. requisitos: ingles avanzado ( b2+ o superior) título universitario en ingeniería, administración de empresas u otro campo relacionado. 3 a 5 años en gestión de bases de datos. deseable experiencia en: analítica de rrhh, planificación de personal o inteligencia de negocios. experiencia práctica en configuración y pruebas de plataformas de rrhh (workday, ukg pro/wfm, etc.). conocimiento de entornos multi-país y normativas regionales (latam). manejo de integr...
Descripción empresa: cultivamos bienestar desde 1982 para cosechar un futuro sostenible y abundante para todos. a través de nuestra filosofía dorada, brindamos salud, frescura e innovacion mientras cuidamos responsablemente el medio ambiente y crecemos junto a nuestra comunidad de aliados. misión del cargo: garantizar el cumplimiento del reclutamiento, selección, contratación, capacitación, apoyo a bienestar y en general al área de rrhh. funciones del cargo: reclutamiento hojas de vida para vacantes disponibles preselección y entrevista a personal operativo iniciar y garantizar cumplimiento del proceso de contratación conforme proceso interno y legislación vigente. brindar capacitación de inducción, reinducción y entrenamiento conforme programa de capacitación anual. garantizar ejecución, seguimiento y control documental de actividades enmarcadas en el mantenimiento de los programas de certificaciones. apoyo al área de bienestar y en general al área de capital humano. requisitos: experiência en el área de recursos humanos técnico, tecnólogo o profesional en formación, enfocada al área de gestión del talento humano experiência en proceso de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y demas inherentes condiciones oferta: beneficios: actividades wellness capacitaciones y cursos incentivos económicos por cumplimiento de indicadores programas de bienestar en materia educativa, profesional y económico. descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu exp...
En solvo global nos encontramos en la búsqueda de un hris support analyst como analista de hris, su principal responsabilidad es ayudar al director de hris en el mantenimiento del sistema de información de gestión de recursos humanos (hrmis). esto incluye la gestión de ukg (formalmente conocido como ultipro), uta, employee self service y manager self service. será el contacto técnico para áreas funcionales específicas, trabajará con expertos para garantizar la exactitud de los datos, probará los cambios del sistema, redactará informes y analizará los flujos de datos para mejorar los procesos. también apoyará las actualizaciones, parches, pruebas y otros proyectos técnicos del hrms. su papel incluye apoyar y guiar a todas las estaciones de campo en los requisitos y problemas del sistema. llevarás a cabo complejos análisis de aplicaciones de negocio, diseño, pruebas e implementación dentro de ukg pro. por último, serás el enlace entre recursos humanos, ti y las estaciones de campo. **requisitos**: - inglés fluido 85% para arriba - licenciatura en gestión de rrhh o campo relacionado y de 3 a 5 años de experiência como analista de hris. - 3 años de experiência en la administración y el desarrollo de ukg pro y uta. también debe comprender las funciones de rrhh relacionadas con los archivos electrónicos, las publicaciones y otras tareas relacionadas. - sólida comprensión de los procedimientos y datos de recursos humanos - conocimientos de diseño de bases de datos hrms (específicamente ukg pro), seguridad basada en roles, business intelligence (informes), estructura, ...
¿quiénes somos? tech universidad tecnológica, la mayor universidad digital del mundo en español, ha sido reconocida por forbes como la mejor universidad online del mundo y es también la universidad oficial de la nba en latinoamérica.cuenta con el más amplio catálogo formativo digital, presentando una oferta que supera los 10.000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en diez idiomas distintos. tech education colombia s.a.s como partner estratégico de tech universidad tecnológica, selecciona un/a auxiliar de nómina para sus oficinas en tech colombia. ¿qué funciones realizarás? - liquidación de contratos, liquidación de vacaciones, prima, cesantías e intereses - novedades de nómina (ausentismos, incapacidades, licencias remuneradas y no remuneradas) - seguimiento, radicación y cobro de incapacidades - generación de documentación de finalización de contrato ¿qué esperamos de ti? - contar con estudios técnicos, tecnólogos y/o profesionales en el área de rrhh, administración y afines. - experiência en el área mayor a 1 año - excelente manejo de excel básico-intermedio - trabajo en equipo - trabajo bajo presión - manejo indispensable de siigo ¿qué ofrecemos? - contrato a término indefinido - salario fijo: $1'250.000+aux de transporte+prestaciones de ley - horario de lunes a viernes de 06:00am a 04:00pm - presencial 100% en la ciudad de bogotá ¡te estamos esperando! somostech# tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.250.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuántos años de experiência cuenta en el área de n...
Estamos buscando un experto en sistemas para respaldar y mejorar sistemas de nómina, peo, hcm y software de autoservicio. este rol incluye coordinar recursos, validar configuraciones, investigar discrepancias y resolver problemas. además, colaborarás con distintos departamentos para implementar mejores prácticas y garantizar soluciones de alta calidad. responsabilidades: probar interfaces y diagnosticar problemas técnicos. optimizar flujos de trabajo. documentar procesos y comunicar información. brindar servicios de configuración, análisis, validación, mapeo de datos, integración y soporte. resolver incidencias a través de sistemas de tickets como jira. generar informes de estado y actualizaciones. guiar a los clientes hacia soluciones óptimas. habilidades: conocimiento en sistemas e ingeniería de software. experiencia en administración de sistemas (preferido). conocimientos en rrhh, beneficios, impuestos y contabilidad (deseable). excelentes habilidades de organización, análisis y gestión del tiempo. comunicación efectiva escrita y verbal. atención al detalle y confidencialidad. educación y experiencia: título universitario (preferido). experiencia en administración de sistemas y áreas relacionadas con rrhh (deseable). ingles b2+ c1el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
Sobre nosotros en aprende institute, creemos en brindar oportunidades laborales transformadoras. nuestro equipo de atención es la primera línea de contacto con personas que buscan mejorar su situación profesional. buscamos a alguien empático, organizado y con excelentes habilidades de comunicación para que nos ayude a conectar con esos candidatos y guiarlos en su proceso inicial de selección. responsabilidades recibir llamadas de personas interesadas en postularse a nuestras oportunidades laborales. realizar un primer filtro telefónico estructurado, incluyendo: verificación de documentación (papeles de trabajo, permisos legales, etc.). confirmación del interés y motivación del candidato. validación de ubicación geográfica. evaluación inicial del idioma (según el rol, inglés u otro requerido). registrar respuestas clave y observaciones en el sistema de gestión de candidatos. preseleccionar perfiles a traves de entrevistas y agendamientos posteriores con el área correspondiente. brindar una atención cálida, clara y profesional en todo momento. requisitos experiencia previa en atención telefónica, call center o soporte al cliente (mínimo 1 año). manejo de inglés avanzado. excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa. capacidad para seguir protocolos y registrar información con precisión. conocimiento básico en el uso de crm o sistemas de seguimiento de candidatos (deseable). puntualidad y responsabilidad en la gestión de turnos. plus adicionales experiencia previa en procesos de reclutamiento o rrhh. familiaridad con públicos de disti...
Experiencia mínima de 5 años en recursos humanos. trabajo 100% presencial en bogotá acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño ubicada en bogotá con diferentes sedes en el resto del país, que se especializa en servic...
Descripción director/a de recursos humanos | sector administrativo y operativo (funza) compañía líder del sector busca una directora de recursos humanos comprometida con la gestión integral del talento, capaz de liderar procesos estratégicos de selec...
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