**descripción del empleo** al trabajar en un sector de modas que avanza a un ritmo acelerado, te aseguras de crear un ambiente en tu tienda que inspire a los clientes a explorar su estilo personal. eres líder, guías y das apoyo al equipo de la tienda para brindar la mejor y más inspiradora experiência de compra en concordancia con la marca h&m; y sus valores. aseguras las ventas de manera activa y eres responsable de la implementación y del seguimiento al equipo para proteger la identidad visual con el fin de ser el destino número uno del sector. **día a día**: **ventas**: - mantenerte actualizado con las tendencias de moda del momento y con las técnicas de estilo para poder anticipar las necesidades del cliente - asegurarte de cumplir con las expectativas del cliente a través de un servicio directo acorde a los estándares de h&m; - asegurarte de que el equipo de visual dé seguimiento a la identidad visual a través de la implementación del commercial handbook y asegurar una correcta exhibición gtl de los maniquís en los windows y en interiores. garantizar que la presentación de las prendas sea correcta de acuerdo con la identidad del concepto. - asegurar que el nível de visual de la tienda pueda competir de manera eficaz en el mercado local a través de la identificación de oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente y las ventas. - dar seguimiento, evaluar y brindar retroalimentación sobre los kpis de las ventas al equipo de management. junto con el store manager, implementar cambios para mejorar el negocio **equipo**: - evaluar y desarrollar las habil...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa líder en la industria del acero, especializadas en la producción y comercialización de acero de alta calidad; requiere para su equipo de trabajo personal profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones y/o afines, con inglés conversacional y experiência de tres (3) años en el sector manufactura de acero, desempeñando cargos como it analyst networking y/o relacionados. **misión**: asegurar la administración, mantenimiento y optimización efectiva de las infraestructuras de servidores windows, bases de datos y servicios microsoft 365/azure, garantizando la máxima eficiencia y rendimiento del sistema. **funciones**: - configurar vlans, snmp, ntp, protocolos cdp/lldp, enrutamiento, qos, y seguridad en dispositivos de red. - gestionar sistemas de monitoreo como prtg, zabbix, grafana; implementar medidas de seguridad como port security y autenticación mac. - instalar y mantener switches en racks y data centers; configurar y administrar access points y controladoras wifi. - brindar soporte nível 1 en networking, interactuar con soporte de campo y gestionar incidentes y proyectos con equipos o proveedores de escalado. - ...
Requisitos: nível académico: profesional en ingeniería industrial ya graduado, con licencia vigente de sst. aprobación del curso de 50 horas en sg sst según decreto 1072 de 2015. preferiblemente curso de trabajo seguro en alturas y coordinador en alturas indispensable: manejo de siigo y excel experiência: 24 meses recientes en cargos afines. horario: lunes a viernes y sábado medio día. actividades a realizar: diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar las actividades del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. identificar, evaluar y documentar las necesidades de seguridad y salud en el trabajo teniendo en cuenta los requisitos legales aplicables, peligros y riesgos, análisis de vulnerabilidad, análisis de puestos de trabajo, peligros y riesgos de cada área, reporte de incidentes, estadísticas de accidentalidad, análisis de ausentismo, resultados de exámenes médicos ocupacionales, descripción sociodemográfica, condiciones de salud, aplicación de batería de riesgo psicosocial, registro y seguimiento de los indicadores. entre otras funciones del área ofrecemos: salario: $1.800.000 + auxilio de transporte adicional de $ 5,000 pesos por día. condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 1,800,000.00 mensual cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
- experiencia cómo administrador de base de datos (+3 años). - participar de un proyecto de alto impacto para una entidad financiera. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización grande dedicada a la industria de servicios financieros, reconocida por su enfoque en la innovación tecnológica y el manejo de soluciones eficientes en el sector. descripción - administrar y mantener las bases de datos, asegurando su óptimo desempeño y disponibilidad. - diseñar e implementar políticas de respaldo y recuperación de datos. - monitorear la seguridad de las bases de datos y gestionar permisos de acceso. - diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con las bases de datos. - optimizar consultas y estructuras de datos para mejorar el rendimiento. - colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la integridad de los datos. - documentar procedimientos y configuraciones técnicas. - participar en la planificación y ejecución de actualizaciones o migraciones de bases de datos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación en ingeniería de sistemas, tecnología o carreras afines. - conocimientos avanzados en administración de bases de datos sql y/o nosql. - experiencia en diseño e implementación de respaldos y recuperación de datos. - dominio de herramientas de monitoreo y optimización de bases de datos. - capacidad para gestionar la seguridad de los datos y accesos. - facilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas técnicas. - habilidad para documentar procesos y co...
**funciones o actividades del contrato**: asignar, coordinar y revisar el trabajo técnico del departamento o equipo de proyectos. desarrollar e implementar políticas, normas y procedimientos para la ingeniería y trabajo técnico ejecutado en el departamento, servicio, laboratorio o empresa. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades y operaciones de un departamento o firma de ingeniería, arquitectura y servicios. - ejecutar el cronograma anual de auditorias internas - liderar el sistema único de habilitación y seguridad del paciente - gestión de novedades de servicios habilitados - levantamiento y actualización de la documentación en el marco del sistema gestión de la calidad - recibir visitas de entes de control, seguimiento al cumplimiento de indicadores y comités institucionales. **habilidades** organizado, proactivo, con capacidades de autogestionarse y dar respuesta efectiva a las necesidades del sistema de gestión de la calidad en la organización. **competencias **mínimo 3 años en procesos del sistemas de gestión de la calidad en el sector salud y amplio conocimiento en normatividad vigente. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 3 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes 7 a 12 y 2 a 5 pm sábados 7 a 12 mm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marc...
Estamos buscando técnico/a hemodinamia (plazo fijo). ¿cuál es el desafío? implementar técnicas radiológicas, relacionadas con la especialidad de pacientes internados y ambulatorios, bajo los lineamientos estratégicos de seguridad y atención centrada en la persona, con el fin de proveer las imágenes diagnósticas al equipo médico. principales responsabilidades del rol: - revisar los equipos y monitorear al paciente. - adquirir y procesar imágenes. - promover y supervisar los elementos y normas de radioprotección. - registrar las acciones realizadas en el his de acuerdo a lo exigido por el sf y por las normas administrativas y técnicas de la especialidad. - controlar mensualmente la dosimetría personal de cada empleado. - registrar en planillas propias del sector los procedimientos realizados. - mantener actualizado el almacenamiento de los estudios. requisitos mínimos: - técnico/a en radiología (título y matricula excluyente). - curso de hemodinamia (excluyente). - manejo paquete office. - experiencia: mínima 1 año en la posición. - residir: en caba y/o zonas aledañas. condiciones laborales: contratación plazo fijo. horario de trabajo: tm (5:45-13)/ tt (12:45-20:00) / tn (19:45-06:00) sadofe (5:45-20:00). ¡súmate a nosotros y forma parte! beneficios - capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo. - programa de beneficios: gympass, convenios con universidades uces, uade, san andrés, siglo21, descuentos en centro de idiomas cui, entre otros. - descuentos en tiendas arcor y club de beneficios unilever. - licencias extendidas...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energÉtico de las zonas rurales! cargo: líder de operaciones técnicas – zonas no interconectadas (zni) ubicación:toberín – disponibilidad para desplazarse a zonas rurales tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial jornada-lunes a viernes #elsolsaleparatodos ¿quiÉnes somos? en dispower trabajamos por llevar energía limpia y sostenible a los territorios más remotos de colombia. transformamos realidades a través de innovación, compromiso social y un enfoque centrado en la calidad del servicio. hoy buscamos un líder técnico-operativo con visión estratégica, pasión por la ingeniería y capacidad para dirigir equipos en terreno, con impacto real en comunidades rurales. ¿cuÁl serÁ tu misiÓn? liderar, planificar y supervisar la operación técnica y logística en las zonas no interconectadas (zni), asegurando continuidad del servicio, cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia operativa. implementar estrategias de mejora continua que impulsen la sostenibilidad y el crecimiento del servicio energético rural. responsabilidades clave dirigir y monitorear operaciones técnicas y de mantenimiento en campo. planificar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en sistemas solares fotovoltaicos. liderar equipos técnicos y logísticos (directos y subcontratistas), fomentando una cultura de seguridad y alto desempeño. diseñar estrategias para optimizar procesos logísticos, cadena de suministro y supervisión remota. administrar recursos financieros, humanos y materiales, asegurando eficiencia y cumplimiento d...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa se encuentra en la búsqueda de practicante en nutrición y dietética que esté en pleno proceso de formación y desee adquirir experiência práctica en el campo. este es un nuevo reto que te permitirá conectar tu conocimiento académico, acompañando y orientando a otros agentes educativos en temas fundamentales de salud y alimentación. **formación académica**: pregrado en nutrición y dietética (en curso) **funciones**: - proyectar, implementar y documentar encuentros educativos grupales con las familias y otras personas, en temáticas relacionadas con el componente de salud, alimentación y nutrición (seguridad alimentaria, promoción de estilos de vida saludables, entre otros) y gestión del riesgo. - participar desde los componentes de salud, alimentación y nutrición y gestión del riesgo en experiências que enriquezcan la educación inicial en el marco de la atención integral con las niñas, los niños, las familias y otras personas significativas, de acuerdo con las orientaciones definidas para la prestación del servicio; enriqueciendo los procesos desde su saber disciplinar. **competencias laborales**: trabajo en equipo, ...
Axa partners colombia esta en búsqueda para su equipo de trabajo profesional en seguridad y salud en el trabajo, graduado con licencia vigente y experiência de 2 años en cargos afines, esta persona será la encargada de ejecutar, apoyar la implementación y ejecución del sistema de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigente y dar cumplimiento a las normas de sst y riesgos laborales con base en los objetivos y propósitos de la compañía **su perfil**: - ** formación académica**: profesional en seguridad y salud en el trabajo - ** experiência**: mínimo 2 años en cargos similares - ** adicionales**: licencia vigente de salud ocupacional y certificaciones vigentes en conocimientos específicos en norma iso 9001y curso de 50 horas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. **acerca de la entidad** axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una amplia ga...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 7:30 am 5:30 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** medellín **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** ...
**general information**: - job id - 30426 - location - bogota, colombia - work types - full time - categories - administration, human resources **acerca de tmf group** tmf group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en tmf group, independientemente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos. **descubre el rol** nuestro futuro hr & sst senior assistant tendrá la misión de implementar, gestionar y evaluar el sg sst y medio ambiente, cumpliendo con los requerimientos legales para garantizar la seguridad del personal y las instalaciones. además, deberá asesorar en temas de salud y seguridad, reportando accidentes y enfermedades profesionales, realizando simulacros de emergencia y generando informes mensuales para mejorar estrategias de acción. **responsabilidades clave** - implementar, gestionar y evaluar el sistema de gestión en salud y seguridad del trabajo (sg sst) y medio ambiente cumpliendo con los requerimientos legales contribuyendo al bienestar y seguridad del personal, las instalaciones y los equipos. - asesorar en cuanto a temas de salud, seguridad y medio ambiente a nível directivo, mandos medios administra...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de servicios requiere para su equipo de trabajo analista de procesos con mínimo dos (2) años de experiência en el cargo de analista de procesos, preferiblemente en sector de transporte. **misión del cargo**: garantizar el mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestión y otros de nuestra empresa buscando la obtención de un mejor desempeño. **requisitos**: certificado como auditor/a interno/a en iso 9001:2015, basc v6 y certificado de las 20/50 horas sgsst. **nível académico**: tecnólogo/a en áreas administrativas, ingenierías, sistemas de calidad o áreas afines. **conocimientos**: sistemas de gestión, normas técnicas y estándares como iso 9001:2015 y basc v6, normatividad del plan estratégico de seguridad vial pesv, de seguridad y salud en el trabajo sgsst y sistema de prevención y control del lavado de activos, financiación del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva siplaft. **funciones**: - diseñar e implementar mejoras al sistema de gestión integrado bajo las normas basc e iso 9001, y el plan - estratégico de seguridad vial. - realizar las auditorías internas de los sistem...
Staff boom es una empresa de outsourcing con sede en anaheim, california y con ubicaciones en filipinas, perú y colombia. staff boom se especializa en soluciones personalizadas de personal y consultoría para pequeñas y medianas empresas con gran énfasis en la industria de seguros. ofrecemos servicios de outsourcing en nuestras instalaciones remotas, estos servicios incluyen: back office de seguros, contabilidad/finanzas, servicio al cliente, generación de clientes, entrada de datos, ti, marketing, servicios de apoyo legal, entre otros. actualmente buscamos un analista/especialista salesforce, si tienes una base sólida en esta plataforma, excelente comunicación y disposición hacia el aprendizaje constante, ¡este es el puesto perfecto para ti! **funciones clave**: - liderar proyectos relacionados con salesforce desde la planificación hasta la ejecución, incluyendo la recopilación de requerimientos, definición del alcance, presupuesto, cronograma, contratos e implementaciones. - colaborar con los stakeholders para definir y documentar objetivos del proyecto, entregables y alinear las soluciones de salesforce con los objetivos del negocio. - identificar proactivamente oportunidades para aprovechar las capacidades de salesforce a fin de impulsar la innovación y mejorar procesos empresariales. - administrar e implementar plataformas de automatización de marketing y configuraciones de salesforce, incluyendo objetos estándar/personalizados, campos, tipos de registros, diseños de página, páginas lightning, reglas de validación y campos de fórmula. - desarrollar y actualiza...
Descripción de la empresa sgs es líder de colombia en servicios de verificación, inspección, análisis y certificaciones, asistimos a los sectores económicos más importantes a través de soluciones eficientes. nos desarrollamos bajo las siguientes líneas de negocio, siendo estas: industrial services, minerals services, consumer testing services, certification and business enhancement, environmental services, oil, gas and chemicals services, y academy. con más de 2000 empleados operando en las principales ciudades del país, ayudamos a nuestros clientes a incrementar su calidad, seguridad, eficiencia, productividad y velocidad en el mercado. descripción del empleo - asegurar la ejecución directa de los servicios solicitados por el cliente relacionado con inspección, muestreo, y preparación de muestras según las normas y/o procedimientos internos. asegurar el desarrollo de las instrucciones dadas por el coordinador sobre el solicitado por el cliente, reuniendo toda la información posible y útil de la operación ejecutada - asegurar que en los trabajos realizados se hagan bajo las normas internacionales vigentes que exija el mismo. - asegurar que la tarea que le sea encomendada sea conocida detalladamente de tal forma que la pueda ejecutar sin contratiempos. - entregar las muestras al laboratorio en forma oportuna y correctamente identificadas - entregar el reporte de cantidades en forma oportuna al coordinador de laboratorios. responsabilidades oi - cumplir en todo momento con la implementación de las políticas, objetivos, planes, programas, procedimientos, normas, re...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: implementar las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. **funciones del cargo**: empresa del sector agrícola ubicada en la región de urabá, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de seguridad y salud en el trabajo con experiência mínima de 1 año en el cargo, preferiblemente en el sector del banano. debe contar con vehículo y documentación vigente. **formación académica**: profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: manejo de herramientas ofimáticas y curso de 50 horas de sst. **competencias laborales**: trabajo en equipo, orientación al resultado y atención al detalle. **algunas responsabilidades**: - implementar las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. - realizar inspecciones y auditorías para identificar riesgos y peligros en el lugar de trabajo. - realizar capacitaciones relacionadas con seguridad y salud en el trabajo a los empleados. - investigar incidentes y accidentes laborales y desarrollar planes de acción para prevenir su repetición. **salario**: $2.150.000 más rodamiento. **tipo de cont...
Empresa de ingeniería requiere para su equipo de trabajo profesional en seguridad y salud en el trabajo, seguridad industrial o afines con licencia en sst, curso de 50 horas virtuales en sg-sst, curso de coordinador de trabajo seguro en alturas, con experiência de 2 años realizando actividades de sst (capacitaciones, charlas, permisos de trabajo y otros) implementar actividades integradas del sst y medio ambiente, realizar informes de acuerdo a solicitud de clientes y del proceso de sst que maneja la compañía, entre otras actividades relacionadas al cargo y preferible que su experiência sea en proyectos de obra civil, horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 12:30pm, salario $1.600.000 + prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo, temporal salario: $1.600.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada; busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a o profesional en criminalística o áreas afines, o relacionadas al cargo, qué cuente con experiência mínima de 1 año en procesos de seguridad física o de formación y prevención de riesgos de usuarios en empresas privadas o públicas del sector de seguridad. **funciones específicas**: - fortalecer comportamientos seguros en los usuarios - implementar medidas de prevención de riesgos - colaborar en la formación de usuarios en materia de seguridad - realizar seguimiento a los protocolos de seguridad establecidos. **salario**: a convenir **horarios**: rotativo 8 horas 24/7 con un descanso a la semana (puede en ocasiones ser fijo el horario por periodos de tiempo) **tipo de contrato**: indefinido **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: tecnólogo/a o profesional en criminalística o áreas afines 1 año en procesos de seguridad física o de formación y prevención de riesgos **condiciones oferta**:...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector inmobiliario, ubicada en medellín, requiere personal tecnólogo/a y/o profesional en sst, con experiência de dos (2) años en cargos relacionados y afines con él rol. **misión**: implementar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) en empresas de servicios con riesgo, garantizando condiciones laborales seguras y saludables para los trabajadores. **funciones**: - gestionar las actividades de cada subproceso del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst) para las diferentes oficinas. - acompañar en la gestión de los comités de convivencia o de copasst. - implementar el plan de emergencias y evacuación (pesv). - realizar seguimiento a los indicadores de medición del sgsst. - gestionar el bienestar laboral. **conocimientos técnicos**: - administración de los comités. - ejecución del sgsst en empresas administrativas y de riesgo 1. **competencias laborales**: - trabajo en equipo. - autogestión. - excelentes relaciones interpersonales. **salario**: $1.650.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley **horario**: lunes a viernes. 7:30 a. m...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. capacitacion al personal a cargo, llevar a cabo procedimientos de conformidad al sg, realizar informes periódicos sobre el cumplimiento de las funciones, asistir a reuniones programadas por la arl, reportar incapacidades y accidentes de laborales a las diferentes entidades, realizar la nómina de los cargos asignados en la cooperativa en las plataformas y estar pendiente de periodos de vacaciones. **habilidades** aprovechar la experiência que ostente la persona con su perfil profesional de preparación para que cumpla con el cargo asignado en la entidad **competencias **profesional en salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo, administrador de empresas o afines. seis meses de experi...
¡estamos buscando un/a ingeniero/a de infraestructura tecnológica! en tps seguimos evolucionando, y buscamos a la persona que lidere con visión y solidez técnica la operación, automatización y mejora continua de nuestra infraestructura tecnológica experiencia: 5 años en infraestructura tecnológica ¿qué harás en este rol? asegurar la correcta implementación, administración y operación de la infraestructura tecnológica de la organización, alineada con los lineamientos estratégicos definidos por la dirección de infraestructura. liderar técnicamente la gestión de plataformas, redes, sistemas y herramientas, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia de los servicios. ️ responsabilidades principales - monitorear y controlar la operación de la infraestructura tecnológica, redes, comunicaciones y seguridad lógica. - coordinar recursos técnicos y humanos para garantizar el correcto funcionamiento y desempeño de la infraestructura. - implementar y mantener plataformas on-premise y en la nube (cloud), bajo lineamientos estratégicos. - mitigar vulnerabilidades reportadas por el equipo de seguridad de la información. - documentar procesos, procedimientos y proyectos técnicos, asegurando su alineación con la visión del área. - informar de manera oportuna a la dirección sobre el estado, necesidades y oportunidades de mejora de la infraestructura. - identificar mejoras operativas y técnicas que fortalezcan la infraestructura y los servicios ti de la organización. - sólidos conocimientos en sistemas de almacenamiento, redes y comunicaciones. - experiencia en admin...
Requerimos administrador/a delegado requisitos: 1. formación en administración de empresas o carreras afines, con énfasis e en propiedad horizontal y/o gestión de proyectos. 2. mínimo 2 años de experiencia en labores relacionadas en propiedad horizontal o manejo de personal, recursos financieros y negociación con proveedores. 3. con conocimientos contables y herramientas ofimática. 4. preferiblemente con vehículo. 5. manejo de presupuestos y excelente redacción escrita. funciones: -planear, organizar, dirigir e implementar programas para la administración de la propiedad horizontal de acuerdo con normas técnicas y legales. -gestionar y supervisar los servicios de la propiedad horizontal aspectos administrativos como seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros de acuerdo con normas técnicas y legales. -recaudar cuota de administración de acuerdo con normativa legal. -organizar y liderar reuniones administrativas y actividades de la copropiedad de acuerdo con procedimientos organizacionales. -atender, responder y resolver los problemas, sugerencias o reclamos de clientes de acuerdo con protocolos de servicio. -controlar inventarios de la copropiedad de acuerdo con procedimientos técnicos. -desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos de mantenimiento y la operación de la propiedad horizontal, controlar los gastos, garantizar el uso eficiente de los recursos. -desempeñar funciones afines. ofrecemos: - horario: lunes a viernes 8:00am -5:00pm y sàbados 8:00 a 12:00 - salario: $ 2.450.000 + todas las prestaciones de ley - beneficios: estabilidad laboral, f...
**jefe de sistemas - administraciÓn sap business one** importante empresa de comercialización de accesorios eléctricos para la industria petrolera, eléctrica y minera; se encuentra en búsqueda de **jefe de sistemas - administraciÓn sap business one**, su objetivo dentro de la compañía será planear, diseñar, desarrollar, implementar y evaluar bajo un correcto funcionamiento de la compañía y proyectos en base a la implementación tecnológica, adecuación, mantenimiento e instalación propuestos por la gerencia. **requisitos**: 1. ingeniero en sistemas, telecomunicaciones, electrónico o carreras afines. 2. experiência de 2 a 3 años en: - redes lan y wan - telefonía ip elastix - administración de servidores windows server 2012-2019 - administración de servidores linux suse-centos. - administración de personal de soporte técnico - administración de erp sap business one **3. entre sus responsabilidades estará**: - diseñar e implementar sobre infraestructura de redes y telecomunicaciones de sede administrativa y planta de producción. - administrar servidores windows server 2012 y 2019 orientando a la creación, administración de dominio, directorio activo, dhcp, dns, y políticas del grupo empresarial. - adecuar tecnología para la empresa (proyectos tecnológicos, planes de mejoramiento tecnológico). - instalar y adecuar programas según lo requiera la empresa. - cotizar y comprar tecnología (teléfonos, insumos, equipos de cómputo, tv). - controlar el inventario de los equipos de oficina. - almacenar copias de seguridad y encriptación de datos san/nas. - realizar la en...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol gestionar y coordinar las operaciones logísticas de inbound y outbound, asegurando la eficiencia en el mantenimiento del almacén y la gestión del inventario, así como la de liderar el personal operativo. requerimientos - formación académica requerida: profesional en ing. industrial, ing. logística, adm de empresas, adm. logística o afines - experiencia: mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de la cadena de suministro. - conocimientos complementarios: - habilidades en wms preferiblemente jda - habilidades analíticas y de resolución de prob...
Empresa del sector industrial dedicada a la transformación de acero figurado, perfilación y fabricación de tubería, requiere tecnologo mecanico, electrico / ingeniero eléctrico o mecánico para liderar y ejecutar procesos operativos, de mantenimiento y mejora continua en planta. perfil del candidato: profesional en ingeniería eléctrica o ingeniería mecánica. experiencia mínima de 3 años en el sector metalmecánico, siderúrgico o afines, preferiblemente en plantas de producción de acero, perfilación o tubería. conocimientos sólidos en procesos de conformado, soldadura, corte, automatización y control de calidad. manejo de planos, interpretación técnica y especificaciones normativas (astm, iso, etc.). experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. capacidad de análisis para detectar fallas técnicas, proponer soluciones y optimizar procesos. conocimiento en normativas de seguridad industrial. funciones principales: supervisar y optimizar los procesos de producción en perfiladoras, trefiladoras y líneas de tubería. coordinar planes de mantenimiento eléctrico y mecánico. velar por el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia operativa. liderar equipos técnicos y apoyar la capacitación del personal operativo. implementar mejoras técnicas en los sistemas de producción. garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales. apoyar en el desarrollo de nuevos productos y adecuación de maquinaria. competencias clave: liderazgo técnico solución de problemas pensamiento analítico ...
**funciones o actividades del contrato**: controlar accesos a áreas de acuerdo con las características del servicio y normatividad. implementar registro de acuerdo con procedimiento técnico de policía y marco legal. organizar actividades recreodeportivas según parámetros técnicos. participar en programas de prevención, información y seguridad pública. preservar la autenticidad del elemento material probatorio y evidencia física (emp/ef) conforme a la normatividad vigente. manejo de pqr excelente redacción **habilidades** trabajo en equipo, atención y escucha, seguimiento alas normas y políticas, asesoramiento, soporte. **competencias **trabajador social recién egresado o tecnólogo. con experiência en obras de infraestructura vial, conocimiento manejo de proyectos paga. atención a la comunidad cultura vial y participación comunitaria × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** completa **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
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