Instrumentador(a) quirúrgico (a). tunja grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conecta...
Jefe/a de centro de servicios de posventa sufi join to apply for the jefe/a de centro de servicios de posventa sufi role at bancolombia jefe/a de centro de servicios de posventa sufi join to apply for the jefe/a de centro de servicios de posventa suf...
Disponibilidad: lunes a sábado horario: 8:00 a.m. 8:00 p.m. nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. responsabilidades gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. habilidades y calificaciones hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales soft skills: orientación al detalle pensamiento crítico y capacidad de análisis orientación al servicio multitasking y gestión eficiente del tiempoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil ...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como auxiliar de carnes podrás asistir el proceso de recibo, almacenamiento en cavas, surtido, exhibición y venta de las diferentes carnes, verificando que se realicen de acuerdo a las políticas de calidad y seguridad establecidas por la compañía. ¿qué buscamos? el ocupante del cargo debe ser bachiller. deseable: estudios del sena en áreas de alimentos. debe tener seis (6) meses de experiencia preferiblemente en almacenes de cadena como auxiliar de carnes y manipulación de carnes, pollo y pescados. conocimiento y manejo de equipos como sierra eléctrica, molino eléctrico y utensilios. nuestros beneficios en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente, descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios. y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día. aquí lo que cuenta es tu talento nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. talentosinetiquetas aplica y se parte de esta familia makroel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su aten...
Necesitamos a profesional con excelentes competencias que ayuden a que la entidad avance en sus planes misionales, enfocados en desarrollo de software. habilidades importantes: liderazgo, cumplimiento de metas e indicadores, coaching, relacionamiento con clientes internos/externos; además entendimiento del funcionamiento de entidades bajo sistemas de calidad, generación de indicadores, mediciones de resultados. debe tener buen manejo de herramientas ofimáticas, en especial excell. se encarga de dirigir al equipo de trabajo, procesos de convocatoria y selección del talento humano con su evaluación, y proyección de actividades y necesidades. es ideal que cuente con experiência en cargos directivos, y especialmente que tenga habilidades para el reclutamiento de colaboradores, especialmente los del área de arquitectura y desarrollo de software. se oferta contrato laboral a término indefinido y con estabilidad, con prestaciones salariales de ley, bonificaciones por logros, y excelente clima organizacional. se concretará la oferta salarial según el currículum del (la) aspirante, pero se asegura que será elevado en comparación con lo actual del mercado. tipo de puesto: tiempo completo consideraciones ante el covid-19: todas educación: técnico superior universitario terminado (obligatorio)...
Somos punto empleo, una agencia a nivel nacional, dedicada a la administración de personal y su gran a talento humano. estamos buscando personal con formación técnica o tecnológica en gestión de la producción industrial, para una empresa ubicada en el barrio la enea aquí en manizales. misión del cargo: dejar registro de la ejecución de su turno, teniendo en cuenta todos los hallazgos y gestiones realizadas. ejecutar todas aquellas actividades de control solicitadas por el coordinador de producción. garantizar en el proceso productivo la calidad de las materias primas, insumos, productos terminados y su correcta manipulación, realizar rutinas de calidad, tomar los tiempos para validación de estándares de producción. supervisar las actividades, horarios y cumplimiento de normas del personal de planta y liquidaciones de materia prima, registros de paro de máquina, entre otros. condiciones: experiencia en, diagramas de flujo, documentación, fundamentos de metrología, manejo del producto no conforme, conocimientos básicos de planes de acción, estándares, normas y protocolos de seguridad, conocimientos básicos de equipos, toma de tiempos y conocimientos básicos de planes de acción. mínima de 1 año en producción o cargos afines y vivir en manizales modalidad de trabajo, se laboran 3 turnos rotativos 44 horas a la semana, salario 1.751.436 + $200.000 de transporte legal. + prestaciones de ley y pago de recargos. los pagos son mensuales.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención...
Disponibilidad: lunes a sábado horario: 8:00 a.m. 8:00 p.m. nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. responsabilidades gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. habilidades y calificaciones hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales soft skills: orientación al detalle pensamiento crítico y capacidad de análisis orientación al servicio multitasking y gestión eficiente del tiempoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil ...
¡estamos en búsqueda de un jefe de producción con experiencia en la industria de consumo masivo! disponibilidad: tiempo completo ¿te apasiona liderar equipos de alto desempeño, optimizar procesos productivos y garantizar el cumplimiento de objetivos de calidad y eficiencia? ¡esta oportunidad es para ti! formación académica: profesional en ingeniería industrial, mecánica o carreras afines. experiencia: mínimo 6 años como jefe de producción en empresas del sector industrial, consumo masivo o maquila. experiencia comprobada liderando equipos de más de 200 personas. conocimientos técnicos: planeación y programación de producción (mrp) lean manufacturing y tpm bpm (buenas prácticas de manufactura) estudios de tiempos y movimientos gestión de costos, inventarios y productividad office (excel intermedio-avanzado) principales responsabilidades: diseñar y ejecutar el plan de producción conforme a las proyecciones comerciales. coordinar el uso eficiente de maquinaria, insumos y talento humano. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, costos y productividad. liderar la mejora continua en procesos, layout y automatización. gestionar el inventario de materia prima y producto en proceso. supervisar y motivar al equipo de producción para alcanzar metas diarias, semanales y mensuales. aplicar y hacer cumplir los sistemas de gestión (calidad, ambiental y sst). condiciones especiales: manejo de situaciones bajo presión supervisión en planta conocimiento de normativas iso 9001:2015 reporte de indicadores y participación en auditorías si cumples con ...
Resumen del puesto el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. responsabilidades principales - apoyar a las áreas clientes en la identificación y definición de los requerimientos y su prioridad. - distribuir los recursos asignados a los diferentes proyectos en coordinación con el respectivo líder de área. - apoyar la planeación, ejecución y control de las actividades establecidas para cada uno de los proyectos, junto con los líderes de Área. - ejecutar y controlar el desarrollo de los diferentes proyectos garantizando el cumplimiento de los requerimientos definidos junto con el líder de área. - verificar y validar en conjunto con los líderes de Área el c...
Oferta laboral tÉcnico mecÁnico hd1 ubicación: funza parque industrial celta empresa: trienergy sas asignación salarial: $2.462.000 + horas extras + horas tecnico + beneficios corporativos tipo de contrato: término fijo jornada: tiempo completo disponibilidad: para viajar a nivel nacional formación académica mínima: técnico en motores diésel, electromecánica o áreas afines. perfil del cargo: en trienergy sas estamos en búsqueda de un técnico mecánico hd1 con experiencia comprobada en el diagnóstico, mantenimiento e instalación de motores diésel industriales de medio rango (mr) y trabajo pesado (hd). este profesional será responsable de intervenir equipos de marcas reconocidas como cummins, caterpillar y perkins, tanto en sede como en campo. buscamos un perfil técnico, comprometido, orientado a resultados y con alta capacidad para el trabajo autónomo y en equipo. experiencia requerida: mínimo 3 años en mantenimiento y reparación de motores diésel industriales. responsabilidades clave: diagnóstico, desarme y reparación de motores cummins mr y hd. intervención mecánica de motores caterpillar, cummins y perkins. elaboración de informes técnicos y listados de partes. uso de herramientas especializadas y equipos de metrología. pruebas de carga y validación funcional posterior a las reparaciones. instalación de motores y componentes mecánicos. recepción y despacho técnico de equipos. aplicación de manuales, planos y procedimientos del fabricante. cumplimiento riguroso de los tiempos establecidos por área. funciones adicionales en campo: ejecución de servic...
Resumen del puesto estamos en búsqueda de un subgerente de microfinanzas con experiencia en liderazgo de equipos y amplio conocimiento del sector de microfinanzas. funciones principales - coordinar y supervisar al equipo de asesores de microfinanzas en las zonas asignadas. - implementar estrategias para la colocación de créditos y recuperación de cartera, asegurando la calidad de los procesos. - monitorear indicadores de gestión y cartera. - acompañar al equipo en campo, fortaleciendo su gestión y desarrollando sus competencias. perfil buscado - formación académica: estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines. - experiencia: superior a 2 años en microfinanzas liderando equipos de trabajo en campo. - competencias: liderazgo operativo, gestión de indicadores, planeación comercial, comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación a resultados y desarrollo de talento humano. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris mag...
La gerencia de talento humano de la universidad nacional abierta y a distancia – unad invita a postularse a profesionales en administración de empresas, contaduría pública, administración pública, economía o áreas afines, para desempeñarse como apoyo en procesos de seguridad social. interesados compartir su hoja de vida a través del siguiente enlace 👉 https //forms.gle/j11alejy4zkezoqd7 requisitos experiencia requerida - mínimo 3 años en liquidación de seguridad social y procesos de nómina en el sector público o privado. - experiencia en trámite y seguimiento de incapacidades ante eps y arl. - experiencia en depuración de deudas de seguridad social y conciliaciones con entidades recaudadoras. - experiencia en generación de soportes para auditorías y atención de requerimientos de entes de control. conocimientos específicos - normatividad vigente sobre aportes a seguridad social (salud, pensión, arl y parafiscales). - procesos de liquidación y conciliación de deuda presunta y deuda real. - manejo de plataforma kaptus para liquidación y control de seguridad social. - excel intermedio/avanzado (manejo de fórmulas, tablas dinámicas, conciliaciones). - elaboración de reportes, control documental y gestión administrativa en el área de nómina. beneficios la universidad nacional abierta y a distancia – unad ha sido reconocida por su compromiso con el bienestar de su plataforma humana. en 2024, fue destacada por great place to work como uno de los mejores lugares para trabajar en colombia, alcanzando el sexto lugar en el ranking nacional, de igual forma la unad ascend...
¡tu experiencia mueve al país! ¿te apasiona la mecánica pesada y sueñas con trabajar en una empresa que valora tu conocimiento y compromiso? en corautos andino, no solo reparamos vehículos: construimos país. somos una compañía orgullosamente colombiana, con presencia nacional y más de 17 años impulsando el sector automotriz a través de nuestras vitrinas comerciales, almacenes de repuestos y servicio posventa. hoy queremos que hagas parte de nuestro equipo en barranquilla como técnico mecánico a – posventa, un rol clave para garantizar diagnósticos acertados y soluciones de calidad en tractocamiones. ¿qué harás? realizar diagnósticos precisos y reparaciones en sistemas como motores, diferenciales, cajas, electrónica y más, asegurando una entrega eficiente y de calidad. requisitos clave - técnico o tecnólogo en mecánica automotriz o áreas afines. - mínimo 3 años de experiencia en reparación de fallas complejas en vehículos pesados. - conocimientos en motores diésel, sistemas de inyección, cajas mecánicas, sistemas neumáticos, hidráulicos, eléctricos y electrónicos. lo que te ofrecemos - contrato a término indefinido. - salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento. - beneficios extralegales. - un entorno laboral estable, humano y con oportunidades de crecimiento. ¿quieres hacer parte de una empresa que cree en el talento colombiano y lo impulsa a crecer? postúlate y ayúdanos a seguir moviendo a colombia. #j-18808-ljbffr required skill profession instalación mantenimiento reparación...
Medico auditor (experiencia en cuentas medicas, conciliaciones y glosas) medico auditor (experiencia en cuentas medicas, conciliaciones y glosas) institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas. descripción general la clínica del country y clínica de la colina requiere para su equipo de trabajo médico auditor con alta capacidad analítica y con enfoque en la mejora continua. debe contar con dos (2) años de experiencia en instituciones de salud de mediana o alta complejidad en la revisión. (contar con experiencia en cuentas medicas, conciliaciones y glosas) indispensable su objetivo principal será analizar y brindar respuesta oportuna a las solicitudes presentadas por el área gestión de cuentas y entidades pagadoras sobre el proceso de facturación de los diferentes servicios prestados por el personal medico de las clínicas para su tramite y efectivo cobro por el área de recaudo. requisitos: profesional en medicina con tarjeta profesional vigente, especialista en gerencia de la calidad o auditoria médica. contrato a término indefinido. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, la oportunidad de adquirir experiencia en uno de los entornos más reconocidos del sector salud. ¡Únete a nosotros y contribuye al futuro del mejor talento humano en salud! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de da...
Compartir facebook empresa icemeq descripción de la empresa somos una empresa dedicada a prestar servicios de la práctica médica en el servicio de ortopedia y traumatologia , en diferentes ips a nivel local y departamental. contamos con un alto sentido de compromiso y servicio a nivel profesional y humano, orientado a nuestros usuarios y sus familias. identificación de necesidades del sector salud basado desde la calidad, pero sin abandonar la oportunidad, la calidad y la eficiencia de los servicios de salud. departamento bogotá dc localidad barrios unidos tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡trabaja con nosotros! icemeq sas importante empresa prestadora de servicios de salud enfoque actual ortopedia y traumatología, esta en búsqueda para su equipo de trabajo coordinadora de talento humano, profesional en carreras administrativas y/o afines, mujer con poder de auto gestión, proactiva, líder, con manejo del correcto funcionamiento del talento humano de la compañía, experiencia en salud. importante trabajar en equipo, comunicación asertiva, toma de decisiones, ser resolutivo, experiencia sector salud. mínimo nivel académico requerido universidad completa esta oferta de empleo ha expirado encuentre otras ofertas de trabajo similares en nuestro buscador de empleos búsquedas relacionadas empleos en barrios unidos empleos en bogotá dc empleos comunicación empleos coordinador empleos administrativa empleos salud empleos talento humano empleos relacionados oferta destacada coordinador sst - ubicación: bogota | departament...
¡ buscamos talento humano como tu! somos una reconocida ips de iii y iv nivel en la ciudad de bucaramanga en busca del mejor talento y calidad. si eres nutricionista, cuentas con mínimo 6 meses de experiencia en servicios de nutricion de pacientes hospitalizados, en instituciones de tercer y cuarto nivel, esta oferta es para ti! horario: turnos rotativos. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia...
Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por competencias como: liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo. coordinador comercial debe ser profesional en administración financiera con más de 3 años de experiencia en el área certificable, manejo de equipos contables y financieros, prospectiva y planificación estratégica. funciones control de ejecución presupuestal, general y por centro de costos. control de gastos, planeación forecast, control de capital de trabajo. acompañamiento en ejecución presupuestal con directores de área. análisis de información financiera por centro de costos y análisis de rentabilidad. conocimiento en indicadores financieros. conocimientos office, excel avanzado, presupuestos, centros de costos, modelación financiera. remuneración $3,300,000 + bonificación por cumplimiento de indicador de $1,500,000. horarios lunes a viernes de 7:00 am a 5:15 pm y sábados eventuales. ¡anímate y sé parte de nuestra familia! j-18808-ljbffr required skill profession finanzas corporativas y planificación estratégica...
¡Únete a nuestro equipo! amanecer mÉdico s.a.s es una empresa líder en el sector salud con más de 27 años de experiencia a nivel nacional, especializada en la venta y alquiler de equipos y dispositivos médicos de alta calidad. nuestro compromiso es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan al bienestar y mejoren la calidad de vida de nuestros pacientes. nos encontramos en la búsqueda de una persona proactiva, comprometida y con vocación de servicio, que quiera hacer parte de un equipo humano que transforma vidas. requisitos - formación académica: bachiller. - licencia de conducción c1, c2 y a2 sin comparendos (opcional, pero valorado). - experiencia mínima de 1 año en labores similares. - manejo básico de herramientas ofimáticas. - disponibilidad para viajar. responsabilidades principales - apoyar las labores de logística, mensajería, conducción y auxiliar de conducción. - cubrir ausencias laborales y periodos de vacaciones del personal logístico. - diligenciar y reportar documentación relacionada con los servicios de entrega a pacientes. - realizar trámites administrativos y bancarios, manejo de dinero, cobros, entrega y recolección de insumos y equipos médicos. ¿qué ofrecemos? - contrato directo con la empresa. - salario: $1.532.172 + auxilio de transporte + prestaciones sociales de ley. - horario laboral: lunes a viernes: 7:00 a.m. a 4:36 p.m y sábados: 7:00 a.m. a 10:00 a.m. ¡postúlate ahora! forma parte de la familia amanecer mÉdico s.a.s y contribuye con tu talento a mejorar la salud y calidad de vida de cientos de personas a n...
Telefónica bogota, d.c., capital district, colombia telefónica bogota, d.c., capital district, colombia en telefónica-movistar ,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: jefatura data center salario: $5.200.000 - $5.500.000 misión del puesto: ejecutar la implementación, migración, soporte técnico nivel 2 y mantenimiento de sistemas operativos unix y virtualización enfocándose en la satisfacción del cliente, aportando todo el conocimiento como experto en sistemas operativos linux/unix involucrándose activamente en los procesos de diseño y soporte de los servicios cloud y data center según sea requerido. funciones principales: - apoyar en el diseño de bajo de bajo nivel para soluciones específicas de cliente y plataformas internas. - ejecución de implementaciones y migraciones tanto de nuevas plataformas de servicio como de clientes. - atención y gestión de incidentes, requerimientos y cambios para las diferentes distribuciones de linux. - mantenimiento y gestión proactiva y reactiva de la plataforma de su especialidad lo que incluye diferentes soluciones de virtualización basadas en openshift, vmware y kvm. - dis...
Únete a arus, una empresa del grupo sura estamos buscando personas como tú, apasionadas, íntegras, empáticas y transparentes. si cuentas con experiencia mínima de 6 meses ejecutando las actividades de atención domiciliaria de pacientes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de atención de acuerdo a las políticas de enfermería y demás requisitos inherentes a la atención en salud. ¡te invitamos a postularte! los requisitos son: experiencia en atención domiciliaria (mínimo 6 meses). tener vehículo propio (motocicleta). licencia de conducción vigente. soat vigente. resolución de autorización del ejercicio expedido por la autoridad competente. inscripción en el registro Único nacional de talento humano en salud rethus. constancia de formación en rcp. algunos de tus retos serán: aplicar los protocolos de atención y matrices de direccionamiento definidas en el proceso, para la correcta ejecución de sus funciones, garantizando la calidad de la atención del paciente durante la atención domiciliaria, informando de forma oportuna a los líderes las novedades que puedan ocurrir en cualquier etapa del proceso. comunicarse asertivamente con el paciente de acuerdo al protocolo de comunicación definido, informando el procedimiento para la aplicación de exámenes con los dispositivos utilizados de telemedicina, generando confianza en el procedimiento que se va a realizar. cumplir las condiciones de transporte de muestras, aplicando los estándares internacionales de transporte y embalaje de muestras de riesgo biológico. ¡haz parte de nuestro equipo! j-18808-ljbf...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps y aseguradoras, que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. actualmente, una de las empresas del grupo, clinica chia, ubicada en chía, cundinamarca, está en proceso de selección para el cargo de auxiliar de enfermería. información vacante el objetivo del cargo es realizar un manejo eficiente de los inventarios y entregar medicamentos de manera oportuna a los diferentes servicios, asegurando la calidad y custodia de los mismos. competencias garantizar una atención integral, enfocada al modelo paco, comprendiendo las necesidades básicas del paciente y actuando de manera ágil y eficiente frente a complicaciones de salud en clínica chía. actividades y funciones prestar un servicio de cuidado integral a los pacientes. evaluar condiciones de infraestructura y/o equipos. cumplir con indicadores de desempeño. garantizar la correcta ejecución de labores complementarias en el servicio. cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad de la empresa. garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente. adherirse a las políticas ambientales de la empresa. seguir los lineamientos, normas y políticas del área de gestión del talento humano. cumplir las normas del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. requisitos y ofrecimientos tiempo de experiencia: preferiblemente un año en el cargo. for...
En e&m; desarrollo corporativo, estamos en búsqueda de un/a gestor/a de poligrafía, responsable de coordinar y garantizar el adecuado desarrollo del proceso de evaluación poligráfica, velando por el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la organización y la satisfacción del cliente. modalidad: presencial tipo de contrato: prestación de servicios jornada: tiempo completo funciones principales: recibir y gestionar solicitudes para la programación de pruebas de poligrafía. coordinar la agenda de evaluaciones y comunicarla a poligrafistas, candidatos y clientes. asegurar que los candidatos diligencien los formatos requeridos y se verifiquen antecedentes. realizar seguimiento a la ejecución de las pruebas y revisar la redacción de los informes. garantizar la entrega oportuna de resultados a los clientes internos y externos. apoyar el proceso de facturación y registro de observaciones relacionadas. dar soporte a los poligrafistas en el uso de plataformas y comunicarles directrices. gestionar controles de calidad, archivo de registros, copias de videos y evidencias. hacer seguimiento a casos especiales y solicitudes puntuales de los clientes. elaborar indicadores de gestión y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. requisitos: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines. experiencia mínima de 1 año en coordinación de procesos (preferiblemente en el sector de seguridad o talento humano). manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. excelente comunicación, organización y atención ...
Auxiliar de farmacia el retiro, antioquia - el retiro ¡haz parte de dropopular s.a.s. y crece junto a nosotros! ¿te apasiona el servicio al cliente y tienes formación en servicios farmacéuticos? ¡esta es tu oportunidad! en dropopular s.a.s. , estamos en la búsqueda de auxiliares en servicios farmacéuticos con al menos 1 año de experiencia en el área comercial y atención al cliente , que deseen desarrollarse en un entorno dinámico, humano y lleno de oportunidades . contrato a término fijo renovable . salario mínimo legal vigente + prestaciones sociales . atractivo esquema de bonificaciones por desempeño. turnos rotativos de 8 horas que te permitirán equilibrar tu vida personal y profesional. oportunidades de formación y crecimiento profesional . personas comprometidas, con vocación de servicio y habilidades para el trabajo en equipo. pasión por la atención al cliente y por brindar una experiencia de servicio de calidad. si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y hacer parte de una empresa que valora tu talento, ¡postúlate ahora! en dropopular s.a.s. ¡estamos ansiosos por conocerte! valued somos una importante empresa a nivel nacional, ofrecemos estabilidad laboral, excelente remuneración, oportunidades continuas de crecimiento laboral, constante oportunidades de crecer dentro de la misma compañía j-18808-ljbffr required skill profession sector farmacéutico...
Ingeniería de sistemas computación / otras clínica del country descripción general la clínica del country se encuentra en la búsqueda de un ingeniero (a) de infraestructura ti, con 3 años de experiencia. responsabilidades: liderar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de arquitectura y construcción de las clínicas, desde la planificación hasta la entrega de las obras. enfocarse en la ejecución de obras para contribuir al mejoramiento continuo de la infraestructura, garantizando una prestación de servicios segura y de calidad. requisitos: 3 años de experiencia en redes, linux y nube. administración de microsoft 365. sistemas operativos linux. contrato a término indefinido. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de adquirir experiencia en uno de los entornos más reconocidos del sector salud. ¡Únete a nosotros y contribuye al futuro del talento humano en salud! cargos relacionados: ingeniero eléctrico arquitecto de infraestructura de ti y redes administrador de infraestructura de ti y redes al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador a tratarlos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos en: j-18808-ljbffr required skill profession other general...
En e&m; desarrollo corporativo, estamos en búsqueda de un/a gestor/a de poligrafía, responsable de coordinar y garantizar el adecuado desarrollo del proceso de evaluación poligráfica, velando por el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la organización y la satisfacción del cliente. modalidad: presencial tipo de contrato: prestación de servicios jornada: tiempo completo funciones principales: recibir y gestionar solicitudes para la programación de pruebas de poligrafía. coordinar la agenda de evaluaciones y comunicarla a poligrafistas, candidatos y clientes. asegurar que los candidatos diligencien los formatos requeridos y se verifiquen antecedentes. realizar seguimiento a la ejecución de las pruebas y revisar la redacción de los informes. garantizar la entrega oportuna de resultados a los clientes internos y externos. apoyar el proceso de facturación y registro de observaciones relacionadas. dar soporte a los poligrafistas en el uso de plataformas y comunicarles directrices. gestionar controles de calidad, archivo de registros, copias de videos y evidencias. hacer seguimiento a casos especiales y solicitudes puntuales de los clientes. elaborar indicadores de gestión y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. requisitos: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines. experiencia mínima de 1 año en coordinación de procesos (preferiblemente en el sector de seguridad o talento humano). manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. excelente comunicación, organizació...
Reconocida empresa gastronómica que combina tradición, innovación y calidad en cada experiencia culinaria. su casa matriz es un prestigioso restaurante donde fusionamos sabores auténticos con técnicas modernas, ofreciendo una propuesta gastronómica única. además, contamos con una cadena de cafeterías gourmet ubicadas en bogotá, medellín y bucaramanga, donde ofrecemos cafés de alta calidad, repostería artesanal y opciones gastronómicas selectas para quienes buscan una experiencia exclusiva y sofisticada. ¡Únete a nuestro equipo! buscamos un auxiliar administrativo, que cuente con experiencia en cobros de cartera, informes administrativos, recopilación de facturación en las sedes, apoyo administrativo y contable, informe de inventarios, elaboración de requisiciones, cotizaciones y excelente comunicación y disposición. manejo de paquete de office (word, excel, outlook, etc) importante tener comunicación asertiva, ya que sera un enlace entre el área de contabilidad, talento humano, ssgt y gerencia. un plus si tiene moto. lugar de trabajo: barrio chico horario laboral: lunes a viernes...
Buscamos supervisor de Áreas públicas para asegurar la calidad del aseo de las áreas públicas, baños y oficinas del hotel de acuerdo a los estándares establecidos, para lograr la satisfacción del huésped, visitantes y clientes internos. ️ formación técnica o tecnológica en áreas afines (hotelería, servicios generales, administración hotelera, entre otras). experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector hotelero. conocimiento en manejo de personal, procesos de limpieza, bioseguridad, manejo de insumos y equipos de aseo industrial. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y enfoque en el servicio al cliente. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. beneficios en ghl hoteles creemos que nuestro talento humano es el corazón de nuestra operación. por eso, promovemos un ambiente laboral basado en el respeto, la excelencia, el desarrollo profesional y el bienestar integral de nuestros colaboradores. adicional, recibes un completo plan de beneficios para ti y tu familia en todos nuestros hoteles. ambiente laboral inclusivo y positivo: fomentamos la colaboración, el respeto y el trabajo en equipo, dentro de una cultura organizacional sólida y humana. oportunidades de crecimiento y desarrollo: acceso a planes de formación, capacitación constante y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. beneficios en alojamiento y tarifas preferenciales: descuentos especiales en hospedaje para colaboradores y su grupo familiar en hoteles ghl. ️ bienestar integral: activid...
Mínimo 6 meses en cargos relacionados debe contar con: curso en manipulación de alimentos, limpieza y desinfección y otros afines al cargo funciones: es responsable de mantener un ambiente saludable en los puestos de trabajo cumpliendo los lineamient...
Experiencia en liquidación de nómina y estructuración de presupuesto sede: medellín, antioquia acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una compañía colombiana del sector moda con presencia internacional, reconocida por su diseño vanguardista, al...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo