En q10, creemos en el poder de una sonrisa, una actitud positiva y una vocación genuina por enseñar. si te apasiona conectar con las personas, tienes habilidades para comunicarte con claridad y disfrutas ver cómo otros crecen gracias a tu guía, ¡te e...
¡buscamos líderes de turno ¿te gustan los retos? ¿sabes cómo motivar equipos y mantener la energía arriba durante todo el turno? ¡entonces tú podrías ser nuestro próximo líder de turno! en kfc no solo servimos pollo crujiente, también formamos lídere...
¿quieres hacer parte del equipo de héroes cruz verde? formación académica: técnico/a en servicios farmacéuticos o auxiliar de farmacia con inscripción en rethus. experiencia: mínimo de seis meses horario: 46 horas semanales, turnos rotativos de lunes a domingo con un día de compensatorio a la semana. contrato: término indefinido. salario:$1.646.000 con todas las prestaciones de ley + recargos que se generen. "sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso."...
**descripción empresa**: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. **misión del cargo**: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. **funciones del cargo**: reclutamiento y selección del personal para los diferentes cargos en la compañía del sector agrícola y manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la contrataci...
¿quieres hacer parte del equipo de héroes cruz verde? actualmente estamos en búsqueda de auxiliares de droguería y farmacia, para laborar en la ciudad de bogotá, tenemos disponibles para puntos dispensación ambulatoria y puntos de venta. requisitos formación académica: técnico/a en servicios farmacéuticos o auxiliar de farmacia con inscripción en rethus. (aplica en tramite) horario: 46 horas semanales de lunes a domingo con un día de descanso a la semana (disponibilidad completa). contrato: término indefinido. salario: $ 1.646.000, con todas las prestaciones de ley + recargos que se generen + bonificaciones. + auxilio de transporte. “sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso”...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario competitivo: smlv+ bonificaciones por desempeño - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - contrato a término fijo - capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? - nivel de idioma(s): español - educación: diploma de bachiller, técnico o tecnólogo en cualquier área. - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados entre las 7:00 am a 6:00 pm, descanso sábado y domingo, 46 horas a la semana. - pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses en ventas, retención, fidelización, cobranzas, presencial o call center. lugar de trabajo 📍 medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
Descripción de la oferta - multinacional de tecnología española, con presencia en los 5 continentes, lideres tecnológicos- se encuentra en búsqueda de agentes de mesa de ayuda, con mínimo un año de experiência en esta área, soporte técnico remoto y plataformas de gestión de tickets, atención al ususario final.- residentes en la cuidad de bogotá y su formación académica debe estar asociada a técnicos y/o tecnólogos en áreas afines a la tecnología- horario de lunes a domingo, de 6:00am-2:00pm o 2:00 pm-10:00 pm 10:00 pm a 6:00 am- te ofrecemos contrato a termino indefinido, oportunidades de crecimiento, beneficios corporativos y estabilidad laboral.postularme ahora somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financiero, seguridad y defensa y telecom y media. indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 42.000 profesionales a nível mundial focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. con una vasta experiência en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales. con una metodología propia de desarrollo de proyectos, basada en estándares internacionales y con consultores que acreditan una sólida experiência en cada una de sus especialidades. ver todo...
Importante compañia del sector de la construcción, montaje, mantenimiento y puesta en operación de líneas de transmisión de energía requiere para su equipo de trabajo un coordinador de gestión humana, con la misión de establecer las estrategias que garanticen la consecución y retención de personal calificado y capacitado de acuerdo con los lineamientos de la compañía, para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización; velando por el bienestar de los colaboradores y su alineación con la cultura corporativa, asegurando además las condiciones necesarias para el trabajo seguro, el fortalecimiento de las relaciones interpersonales y el desarrollo del talento humano. **funciones**: - planificar, dirigir y controlar todos los procesos relacionados con la administración del talento humano, revisión de nómina y validación de novedades. - valorar el clima organizacional e implementar planes de mejora - estructurar un plan de comunicaciones que le permita al proceso la promoción de planes y adhesión a la cultura por parte de los empleados - seleccionar y realizar seguimiento a los diferentes proveedores del proceso de gestión humana - identificar, potenciar, desarrollar y gestionar un modelo de retención para la compañía e integrarlo a entrenamiento y formación, planes de carrera y sucesión, desarrollo de lideres, valoración del desempeño, reconocimiento - gestionar el cambio de las diferentes iniciativas culturales de la compañía, para promoverlas, implantarlas y mantenerlas en los empleados - planear todo el proceso de atracción de talento, selección, val...
¡hola! estamos buscando un/a editor/a seo para liderar al equipo de redacción, asegurando la calidad y entrega a tiempo de los contenidos, con ganas de asumir el desafío de sumarse a una start-up en pleno crecimiento y proceso de expansión a nível global. trabajamos 100% remoto, porque creemos que el talento tiene que fluir libremente. ¿qué desafíos te esperan? editarás notas garantizando la optimización y calidad de contenidos. harás el seguimiento de métricas y tendencias para proponer temas para el día, con el uso de las herramientas seo. serás responsable de monitorear los contenidos, audiencias y temáticas del cliente. mantendrás el contacto con el cliente para la unificación de pautas y coordinación del trabajo. trabajarás con el equipo de expertos de audiencias y seo del proyecto, para alinear las estrategias y mantendrás al equipo de redacción informado. ¿qué necesitas para postularte? 3 años de experiência previa como editor de sitio conocimientos de seo experiência gestionando equipos de redacción excelente ortografía ¿qué ofrecemos? modalidad de trabajo full-time trabajo 100% remoto nomadic days día de cumpleaños pago en usd descuentos en instituciones educativas ¿conoces nomadic.? somos una agencia de marketing digital con servicio exclusivo de seo trabajando junto a más de 60 marcas líderes de medios, e-commerce y startups con presencia en latam, estados unidos y europa. nuestro equipo está conformado por los principales referentes de la industria trabajando en metodologías, capacitaciones y estrategias ad hoc para cada industria que potencien el tráf...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: hotel, solicita persona bachiller o técnico (a) en mesa y bar con experiência mínima de 1 año en servicio a la mesa (preferiblemente con manejo de inglés, más no es indispensable) para desempeñarse como mesero (a) y encargarse de atender y ejecutar el servicio de alimentos y bebidas en los diferentes ambientes (salones de eventos, restaurantes, café bar), con base en los procedimientos establecidos y las instrucciones impartidas por su capitán en turno y/o lideres de proceso; respaldado con los recursos técnicos y materiales suministrados por la empresa y dispuestos para el correcto desarrollo de sus funciones diarias, en busca siempre de la satisfacción del cliente la generación de rentabilidad a través de las ventas y uso adecuado de los recursos asignados. **funciones**: - leer e identificar las instrucciones suministradas en la orden de servicio y en caso de cualquier duda dirigirse a su jefe inmediato capitán de servicio en turno. - observar las novedades en bitácora al inicio de cada turno de trabajo. - tener listo el menaje requerido en cada ambiente, limpio y desinfectado según protocolo de limpieza y desinfección estableci...
¿eres un líder apasionado por las ventas b2b y estás listo para asumir un nuevo desafío? ¡esta oportunidad es para ti! **posición**: key account manager (kam) **ubicación**: bogotá, colombia **modalidad**: presencial **requisitos**: vehículo propio (indispensable) como **kam**, serás el responsable de liderar y gestionar el equipo de ejecutivos de ventas b2b, diseñando e implementando estrategias que impulsen el crecimiento y la relación con clientes clave. tu enfoque estará en alcanzar resultados comerciales excepcionales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. **responsabilidades principales**: - liderar y supervisar al equipo de ventas b2b, asegurando el cumplimiento de objetivos y metas comerciales. - diseñar e implementar estrategias efectivas para la adquisición y fidelización de cuentas clave. - desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y expansión. - analizar el desempeño del equipo y del mercado para proponer mejoras y optimizar resultados. - supervisar la ejecución de planes de ventas y garantizar la alineación con los objetivos organizacionales. **requisitos indispensables**: - **experiência**: mínimo 2 años liderando equipos de ventas b2b. - **conocimiento del sector**: deseable experiência en **hardware, ferretería, línea blanca** o **electrodomésticos**. - **vehículo propio**: es requisito indispensable para el desempeño de las funciones. - **habilidades**: comunicación efectiva, liderazgo, negociación y enfoque en resultados. **ofrecemos**: - salario competitivo y comi...
Asesor cobranza presencial medellín ¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados, 46 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses de experiencia en servicio al cliente lugar de trabajo medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia...
¡excelente oportunidad laboral! empresa dedicada a la construcción y comercialización de proyectos de vivienda, comercio y oficinas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el cargo **generalista recursos humanos**. encargado de planear, diseñar e implementar las actividades de gestión humana necesarias para mejorar el bienestar y la calidad de vida del personal de la organización. **funciones**: 1. asegurar que el personal requerido sea contratado oportunamente cumpliendo con las expectativas requeridas por el perfil de cargo definido para cada uno de los casos. 2. diseñar e implementar estrategias para atraer, integrar, mantener, desarrollar y retener el recurso humano de la compañía, con el fin de garantizar que la organización cuente con personal idóneo y plenamente capacitado, que desempeñe de manera sobresaliente las labores para las cuales fue contratado. 3. comunicar todo lo relacionado con las actividades que hacen parte del plan de bienestar hacia las diferentes áreas de la compañía (reconocimientos, felicitaciones, aniversarios, entre otros). 4. informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en hseq. 5. publicar las vacantes de cargo reportadas por las diferentes áreas de acuerdo a los requisitos de los perfiles de cargo establecidos y realizar el reclutamiento de las hojas de vida que se ajusten al perfil requerido (educación, formación, experiência). 6. elaborar el contrato correspondiente al personal a vincular solicitando la respectiva revisión y visto bueno por parte de la gerencia jurídica y gerencia general respectivamente...
En decameron nos caracterizamos por ser lideres que inspiramos a otros a cumplir metas con pasión por servir, trabajo en equipo, integridad, calidad y eficiencia por eso creemos que tu talento es factor fundamental para ser referentes en la industria hotelera a nivel mundial, en esta oportunidad queremos invitarte a ser parte del equipo de spa como terapeuta, si tienes experiencia en servicio al cliente, terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y si eres técnico en cosmetología y estética integral y tienes experiencia de 6 meses en el área puedes hacer parte de la compañía que crea experiencias vacacionales inolvidables y accesibles aplicando a esta oferta. dile si a decameron por que tenerte a ti es tenerlo todo!...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de** **invoice to pay jr. associate** para que hagan parte de nuestro equipo de **accenture operations.** **¿qué buscamos y qué se necesita?** - experiência en el registro de datos contables. - participa en la creación conjunta de soluciones centradas en el cliente. - organiza, gestiona y presta un servicio excepcional con agilidad para cumplir los compromisos con nuestros clientes y nuestra gente. - utilizar google sheets, macros, fórmulas y otras herramientas para transferir información de extractos y documentos en formato pdf a hojas de cálculo o software erp - conocimiento intermedio de **inglés**, como mínimo. - capacidad para adaptarse rápidamente y ser eficaz en situaciones nuevas. - tener pasión, energía y entusiasmo para impulsar los resultados, centrados en la acción. **¿por qué escoger accenture?** - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortune 100 son nuestros clientes. - nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. - contamos con oficinas en bogotá y medellín. - valoramos la diversidad, el respeto por ...
Acerca de la vacante funciones del puesto desarrollar e implementar estrategias de capital humano que sean coherentes con la visión y misión de la empresa. establecer y mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo, promoviendo una cultura de inclusión, diversidad, respeto y colaboración. implementar prácticas y procesos efectivos de gestión de personas, y supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de gestión de capital humano. implementar, mejorar políticas y administrar programas de capital humano, como compensación y beneficios, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, bienestar y gestión del talento. crear y mantener relaciones sólidas con los líderes de la empresa y los empleados, proporcionando orientación y asesoramiento en todas las áreas de capital humano. gestionar oportunamente las solicitudes de vacantes requeridas por los diferentes procesos, realizando actividades de selección de personal de acuerdo al procedimiento de gestión de capital humano y asegurando que se atraiga y se contrate a los mejores talentos para la empresa. realizar seguimiento a la inducción al cargo y adaptación a la empresa de nuevos empleados o promovidos internamente. identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados, y trabajar con los líderes de la empresa para desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo efectivos. mantenerse actualizado sobre el marco legal y normatividad aplicable al cargo, así como de las tendencias y mejores prácticas de la industria. gestio...
En cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades - liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. - diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. - gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. - aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. - coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. - ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos - profesional en psicología administración o afines. posgrado en talento humano es un plus. - 5 años o más de experiencia liderando procesos de selección y atracción de talento senior y ti. - conocimiento avanzado en plataformas de reclutamiento analítica de datos herramientas de ia y ats. - certificación o experiencia sólida ...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas en conjunto de la empresa de bebidas mas reconocida del mundo? ¡esta oportunidad es para ti, trabaja como asesor multicanal de servicio al cliente! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: $ 1.538.000 + bonificación de $ 462.000 + prestaciones de ley - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor de servicio al cliente multicanal en bogotá. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de técnico, tecnólogo o carrera profesional (copia física o digital) en carreras administrativas, financieras, comerciales comunicación o servicio al cliente. - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 46 horas a la semana con 1 día de descanso, importante vivir en la ciudad de bogotá. - pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. - experiencia laboral: mínima de 12 meses recientes en servicio al cliente detalladamente en contact center de plataformas digitales o emergencias o procesos de atención al consumidor, diagnósticos ,canales digitales y/o social media. lugar de trabajo 📍 conecta calle 26 bogotÁ (calle 26# 92-32, frente al p...
Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso. estamos buscando técnicos o tecnólogos en cualquier área administrativa con mínimo 6 meses de experiencia en servicio al cliente, para desempeñar las siguientes funciones: validar los contactos de las órdenes o pedidos que presentan alguna novedad frente al despacho y realizar la respectiva gestión. identificar el trámite que se debe realizar por cada incidencia presentado en los diferentes servicios que tiene asignados dejar registro en el sistema, aplicativos o bases de datos de los trámites realizados. cancelar las solicitudes o tramites que no estén dentro los parámetros de la campaña. salario de 1.623.000 horario de lunes a viernes 7 a 5, en modalidad hibrida -2 días presenciales -3 días virtuales contrato a termino indefinido.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector plástico ubicada en el municipio de bello, requiere para su equipo de trabajo auxiliar contable con experiência mínima de 3 años en el área de contabilidad en empresa de manufactura. **nível de estudios requerido**: tecnólogo/a en contabilidad, finanzas o afines. **conocimientos o requisitos específicos**: software contable, excel intermedio o avanzado. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - registrar información contable. - elaborar y llevar un control de las facturas emitidas con la finalidad de llevar a cabo procesos como: los balances financieros, conciliaciones bancarias y la emisión de recibos contables. - elaborar balances, para posterior verificación de la revisoría. - preparar informes financieros de forma periódica con la finalidad de que el resto de los líderes de la compañía conozcan la ejecución del plan económico de la misma. - realizar el seguimiento exhaustivo de los pagos. - hacer seguimiento a las órdenes de compras. - realizar y liquidar las planillas de impuestos. **salario**: $ 2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales legales y vigentes. **jornada laboral**: d...
📋 estamos en busca de un reclutador talentoso y con experiencia para apoyar nuestros procesos en un entorno bpo 🌐. si tienes 1 año de experiencia, un nivel de inglés b2+ - c1, y disponibilidad completa, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y orientado a resultados en colombia 🚀 bogotá, barranquilla y medellín 📆 horario: disponibilidad completa. 🛋️ dos días libres a la semana. 🔑 responsabilidades: 📂 realizar procesos de reclutamiento para identificar y atraer talento altamente calificado. 📑 evaluar habilidades de los candidatos mediante entrevistas estructuradas en inglés y español. 🤝 trabajar en estrecha colaboración con líderes para cubrir vacantes estratégicas. 📊 gestionar bases de datos de candidatos y proporcionar informes precisos sobre las actividades de reclutamiento. 🧩 implementar estrategias innovadoras para atraer talento en un ambiente competitivo. 🎯 requisitos: 🔧 experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento dentro de un entorno bpo. 🗣️ nivel de inglés b2+ - c1 (escrito y oral). 🛠️ capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. 💻 familiaridad con herramientas de reclutamiento y software de gestión. 🤔 actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas. 🎁 beneficios: 🌟 entorno colaborativo y enfoque en el crecimiento profesional. 📘 capacitación y desarrollo continuo. 🛋️ contrato a termino indefinido...
¡buscamos un talento como el tuyo! responsabilidades clave: - crear y ejecutar una estrategia de marketing de contenidos efectiva y atractiva para nuestro público b2b, alineada con los objetivos comerciales y de marketing. - investigar y escribir contenido de alta calidad y relevante sobre temas y tendencias específicos de la industria, incluidos artículos de blog, whitepapers, case studies, webinars e informes del sector. - colaborar con el equipo de marketing y ventas para desarrollar materiales de marketing y promociones que respalden la generación de leads y la nutrición de prospectos. - optimizar el contenido para seo, asegurando que nuestras publicaciones y materiales estén diseñados para mejorar nuestra visibilidad en los motores de búsqueda. - establecer relaciones con líderes de opinión, expertos en la industria y medios de comunicación para ampliar nuestro alcance y mejorar la reputación de nuestra marca. - utilizar herramientas de análisis y seguimiento para medir el rendimiento del contenido y ajustar la estrategia en función de los datos y las métricas clave. - mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, las mejores prácticas de marketing de contenidos y las oportunidades para ampliar nuestra presencia y oportunidades en el mundo digital. contrato: indefinido horario: de lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm - horario flexible modalidad de trabajo: híbrido salario: a convenir de acuerdo perfil y experiência. si cumples con los requisitos y quieres ser nuestro nuevo especialista en contenidos, postúlate y nos pondremos en contacto! ti...
**descripción**: **vacante | en ngds buscamos**un/a digital training & development manager - formación corporativa y cultura digital** ¿te apasiona diseñar estrategias de formación, liderar equipos y construir una cultura de aprendizaje continuo apalancada en tecnología? en ngds estamos buscando a un/a digital training & development manager para impulsar el desarrollo del talento en una organización ágil, innovadora y en crecimiento. **tu propósito en este rol**: liderarás la estrategia de formación digital en ngds, diseñando planes de desarrollo para todas las áreas de la organización. serás responsable de estructurar programas de inducción, upskilling, reskilling y especialización técnica y humana, fomentando una cultura de aprendizaje ágil y permanente, con base en tecnología, datos y metodologías activas. **responsabilidades principales**: diseñar e implementar la estrategia integral de formación digital para roles operativos, administrativos y de liderazgo crear programas de inducción, entrenamiento técnico, habilidades blandas y liderazgo adaptados por perfil y unidad desarrollar rutas de aprendizaje apoyadas en plataformas lms, microlearning, e-learning y blended learning coordinar el levantamiento de necesidades de formación y definir indicadores de impacto implementar modelos de aprendizaje como 70:20:10, lxd o frameworks de desarrollo organizacional medir el impacto de los programas de capacitación y generar reportes para áreas directivas fortalecer la cultura de mejora continua, feedback y formación transversal en toda la organización **¿qué te o...
Grupo caprepa te invita a sumar tu talento en la sucursal cordoba solicitamos: - promotores de credito ( activaran distribuidoras con experiencia, con aval, sin aval, express, con experiencia en valeras, catalogo, creditos comerciantes, lideres grupales, nomina etc) los promotores a postularse pueden no tener experiencia en financieras, pero si pueden postularse quienes tengan gusto por las ventas mediante cambaceos, y tambien se pueden postular quienes tengan experiencia en valeras, o financieras de creditos grupales, comerciantes o individuales, cambaceos y trabajo de campo. ofrecemos: excelente sueldo base + comisiones (tus comisiones las pagamos semanales). estabilidad laboral excelente ambiente de trabajo prestaciones de ley bonos adicionales por activaciones. reuniones de integración con todo pagado convenciones premios como pantallas, celulares, hornos etc. viajes. campañas mensuales y trimestrales cajas de ahorro al 2x1 fondo de retiro al 2x1 seguro de vida. cine. campañas internas, pizzas. dia de descanso por cumpleaños. 1 dia de descanso cada mes como beneficio de la empresa. crecimiento interno a corto plazo. uniformes. gafetes imss desde el primer día de ingreso a la empresa. ¿quieres una entrevista? aplica por este medio con tu cv y pronto nos comunicaremos. gracias por tu aplicación ¡mucho éxito! cualquiera puede postularse a la vacante siempre y cuando radique en cordoba y al rededores y le gusten las ventas en campo....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo un/a ejecutivo/a comercial dermoestética con mínimo 1 año de experiência en el cargo. **formación académica**: profesional en ingeniería biomédica. **funciones específicas**: - conocer el funcionamiento y conformación de los equipos de las líneas que representa la compañía y velar por su posicionamiento en el mercado. - involucrarse en los problemas de servicio y soporte de las líneas y ayudar para que el cliente tenga respuestas claras y soluciones oportunas. - auditar proactivamente el servicio y soporte frente a la satisfacción del cliente. - desarrollar un plan de negocios y estrategias de ventas, incluyendo los planes de mercadeo, que aseguren la obtención de las metas de ventas de la compañía y su mayor rentabilidad, trabajando en coordinación con los gerentes de líneas. - coordinar con los especialistas de producto y los líderes de venta la elaboración del presupuesto anual del uen que dirige. **conocimientos**: - negociación. **salario**: $4.000.000 + rodamiento + bonificaciones + prestaciones de ley. **horario**: lunes a viernes de 8:00 a.m. -...
Dreaming big is in our dna. it’s who we are as a company. it’s our culture. it’s our heritage. and more than ever, it’s our future. a future where we’re always looking forward. always serving up new ways to meet life’s moments. a future where we keep dreaming bigger. we look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. the power we create together - when we combine your strengths with ours - is unstoppable. are you ready to join a team that dreams as big as you do? - descripción de puesto - imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en colombia.- en cervecería bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!- hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo.- te invitamos a participar en la vacante de: - _marketing analytics specialist_ - ¿que te hará un gran postulante?- _ _contar con grado profesional en administración, negocios internacionales, ingeniería industrial, marketing, economía. - tener experiência de 1 año en análisis ...
**descripción de la empresa**: - elijo cuidarme, yo elijo genfar_ el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. **#genfarinclusivo** en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiência, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. **aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work.** **descripción del empleo** analista de asuntos regulatorios - nuevos productos** - _ ubicación: bogotá, co_ - _ tipo de trabajo: tiempo completo_ acerca del cargo **nuestro equipo**: - en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nível de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así ...
Time left to apply fecha final: 11 de julio de 2025 (quedan 9 días para realizar la solicitud) en medtronic, puedes empezar una carrera para toda la vida que se centre en la investigación y en la innovación y que defienda la equidad y el acceso a la ...
Anunciado 12 de junio (publicada de nuevo) ¿tienes experiencia en reparto y almacén? ¿dispones del carnet c y el cap y quieres trabajar de forma estable? ¡te estamos buscando! seleccionamos conductor/a. almacenero/a que disponga de carnet c y el cap ...
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