Gerente de gestión patrimonial palabras clave gerente de gestión patrimonial director de gestión patrimonial responsable de gestión de activos asesor financiero estrategias de negocio crecimiento sostenible Únete a nuestra empresa líder en servicios financieros como gerente de gestión patrimonial. buscamos a un experto en finanzas que se destaque por su habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor. como gerente de gestión patrimonial, liderarás un equipo de alto rendimiento y serás responsable de diseñar estrategias de negocio que fomenten el crecimiento sostenible de los ingresos y el incremento del valor de los fondos. con un enfoque en ofrecer un servicio excepcional, el responsable de gestión de activos debe poseer un conocimiento sobresaliente y estar certificado como asesor financiero por el amv para garantizar el cumplimiento de los estándares más altos de la industria. responsabilidades liderar la gestión de relaciones con clientes de alto valor. desarrollar estrategias de negocio innovadoras y sostenibles. incrementar el valor de los fondos asignados. asegurar el cumplimiento con las políticas de la compañía. guiar al equipo hacia el logro de los objetivos organizacionales. requerimientos profesional en economía administración de empresas contaduría finanzas ingeniería industrial y afines. especialización en gerencia comercial gerencia estratégica mercadeo finanzas o afines. certificación amv como asesor financiero. mínimo 10 años de experiencia en servicios financieros asegurador eps y/o medicina prepag...
Buscamos un(a) asistente de front desk – soporte operativo csr comprometido(a) y orientado(a) al detalle para formar parte del equipo de atención al cliente de una empresa estadounidense pionera en telecomunicaciones internacionales. el rol combina atención al cliente con gestión operativa en plataformas digitales, siendo un punto clave de conexión entre el cliente, los procesos técnicos y los equipos internos. responsabilidades: atender llamadas y correos de clientes en español e inglés con actitud empática y profesional. realizar recargas internacionales. crear y dar seguimiento a tickets. verificar historial de transacciones, solucionar errores y brindar seguimiento a casos activos. comunicarte con equipos internos (soporte técnico, otras áreas) para garantizar la resolución efectiva de solicitudes. cumplir con protocolos de documentación, tiempos de respuesta y calidad en el servicio. coordinar con clientes de habla hispana o con el equipo vietnamita/filipino según el mercado asignado. ubicación: presencial – medellín, colombia horario: turnos fijos de 6 a 8 horas, de lunes a domingo con un día de descanso ya sea sábado o domingo. modalidad de contrato: por horas (mínimo 6 horas diarias) requisitos: nivel de inglés intermedio o superior (mínimo b1/b2) – conversación y escritura. experiencia previa en servicio al cliente, soporte técnico o asistencia operativa (mínimo 6 meses). conocimiento en manejo de plataformas digitales, crm o sistemas de tickets (deseable). excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. atención al detalle, responsabi...
Buscamos un(a) asistente de front desk – soporte operativo csr comprometido(a) y orientado(a) al detalle para formar parte del equipo de atención al cliente de una empresa estadounidense pionera en telecomunicaciones internacionales. el rol combina atención al cliente con gestión operativa en plataformas digitales, siendo un punto clave de conexión entre el cliente, los procesos técnicos y los equipos internos. responsabilidades: atender llamadas y correos de clientes en español e inglés con actitud empática y profesional. realizar recargas internacionales. crear y dar seguimiento a tickets. verificar historial de transacciones, solucionar errores y brindar seguimiento a casos activos. comunicarte con equipos internos (soporte técnico, otras áreas) para garantizar la resolución efectiva de solicitudes. cumplir con protocolos de documentación, tiempos de respuesta y calidad en el servicio. coordinar con clientes de habla hispana o con el equipo vietnamita/filipino según el mercado asignado. ubicación: presencial – medellín, colombia horario: turnos fijos de 6 a 8 horas, de lunes a domingo con un día de descanso ya sea sábado o domingo. modalidad de contrato: por horas (mínimo 6 horas diarias) requisitos: nivel de inglés intermedio o superior (mínimo b1/b2) – conversación y escritura. experiencia previa en servicio al cliente, soporte técnico o asistencia operativa (mínimo 6 meses). conocimiento en manejo de plataformas digitales, crm o sistemas de tickets (deseable). excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. atención al detalle, responsabi...
¿eres organizado/a, y apasionado/a por los números y la administración?, ¡esta oportunidad es para ti! en g spa travel sas, buscamos una o un profesional en contaduría, con tarjeta profesional vigente, mínimo 1 año de experiencia en funciones contables y administrativas, conocimientos básicos en gestión de inventarios, activos y herramientas ofimáticas, atención al detalle, orden y ética profesional, responsable, comprometido/a y con una visión integral del área contable y administrativa. tu rol estará orientado a: registro - clasificación y análisis de transacciones contables, elaboración de informes financieros y actualización de libros contables, coordinación de pagos, cobros y cumplimiento fiscal, gestión de documentación contable y soporte administrativo, apoyo en archivo, redacción de comunicaciones y control de inventarios y activos fijos. condiciones laborales: horario laboral: • lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas para almuerzo y descansos) • sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. compensación prestacional mensual total: $2.500.000 incluye salario base + auxilio de alimentación + transporte beneficios legales completos (arl, eps, cesantías, pensión, caja)...
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Importante empresa del sector solicita para su equipo de trabajo un asistente de punto de venta para laborar en heladería reconocida.-importante contar con experiencia en el sector de preparación de alimentos. salario: $1.423.500 + prestaciones y comisiones por punto de venta horario: lunes a domingo con un día compensatorio entre semana turno de apertura o cierre. lugar de trabajo: cc la casona...
Descripción · supervisar y controlar el pago a proveedores. · administrar la infraestructura de la compañía, incluyendo vehículos, pólizas, activos y seguros. · coordinar y gestionar procesos de licitación, desde la presentación de propuestas hasta la ejecución del contrato. · asegurar el cumplimiento de la normativa vigente del sector, especialmente en procesos públicos y licitaciones. · costear y presentar proyectos relacionados con vehículos, personas y servicios. · gestionar y supervisar el arreglo de locales y sedes. · coordinar el funcionamiento de cafetería y servicios generales. · implementar y mantener controles administrativos robustos. · apoyar la gestión contable y financiera en conjunto con el director contable. perfil buscado (h/m) profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o carreras afines, con una experiencia mínima de 7 años liderando áreas administrativas. el gerente administrativo(a) será responsable de liderar la gestión administrativa de la compañía, garantizando la correcta operación de los procesos de infraestructura, logística, compras, servicios generales y administración de recursos físicos, con un enfoque en la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, especialmente en lo relacionado con procesos de contratación pública y licitaciones. el perfil ideal debe contar con amplia experiencia en el manejo de licitaciones del sector energía, minería y oil & gas, así como en el control y seguimiento presupuestal. también deberá tener la capacidad de coordinar múltiples frentes administrativos como gestió...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. benefits assistant en bairesdev estamos buscando un asistente de beneficios para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo para el ingreso de datos de personal y empleados nuevos y activos con respecto a los beneficios. principales responsabilidades: - brindar soporte en la resolución de problemas y mejorar procesos de diversos beneficios. - revisar las inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada. - ayudar en el seguimiento de los costos de beneficios y la preparación del análisis de costos-beneficios. - generar y compilar diversas solicitudes de datos e informes. - crear, mantener y actualizar archivos y sistema de mantenimiento de registros. ¿qué buscamos?: - 1 año de experiencia en roles similares. - licenciatura terminada o estudios avanzados en recursos humanos, administración de empresas o campos afines. - conocimiento práctico de los procesos, políticas y procedimientos de rrhh. - habilidad para el servicio al cliente y comprometi...
Somos una empresa partner de sap , especializada en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica. conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: cercana, diversa, humana y retadora a nivel profesional, siempre procurando un equilibrio vida-trabajo. nos comunicamos de manera clara y precisa, somos expertos en coordinar acciones y lograr objetivos juntos. buscamos un consultor sap pm/eam . requisitos del perfil: perfil senior experiencia con sap gestión de servicios de campo (fsm) experiencia en sap administración de activos adicional: contrato: prestación de servicios modalidad: remoto disponibilidad inmediata #j-18808-ljbffr...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de recursos humanos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: * nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines * experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. * horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) * salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte * contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte!. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the gestor de activos bogotá role at sonda join to apply for the gestor de activos bogotá role at sonda ¿por qué ser parte de sonda? en sonda vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. id de solicitud de puesto: 75405 vive la experiencia sonda ¡aquí transformas tu carrera! ¿por qué ser parte de sonda? en sonda vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología. buscamos un gestor de activos que quiera aprender y transformar su carrera. en esta función tendrás que: trabajo de back office relacionado con el hardware del cliente administración y control de los equipos de hardware, periféricos, accesorios. garantizar los niveles mínimos de inventario requerido (el proceso de compra y el control de inventario, incluido el acceso a la bodega de almacenamiento, deben ser gestionados directamente por el cliente). responsable de los activos incluidos en la gestión del ciclo de vida de los equipos y estándares del cliente realizar inventarios físicos periódicos a petición del cliente uso de la metodología imacd: (instalación, traslado, adición, cambio y eliminación para todo el hardware desde el principio hasta el final del ciclo de vida) registrar todos los datos de activos del cliente, incluidos teléfonos y dispositivos especiales, en una base de datos (la herramienta estándar de gestión de activos del ...
Medipiel bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the líder de punto de venta role at medipiel medipiel bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the líder de punto de venta role at medipiel palabras clave líder de punto de venta jefe de tienda gerente de punto de venta coordinador de ventas Únete a nuestro equipo como líder de punto de venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. en este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando! responsabilidades garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. optimizar la operación del punto de venta. liderar y desarrollar al equipo de tienda. supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables. asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas. implementar estrategias de marketing y servicio. administrar recursos inventarios y activos. requerimientos 3 años de experiencia como administrador/líder de tienda. formación técnica o tecnóloga en ventas/regencia/administración. nivel de educación técnico sectores laborales ventas administración y oficina...
En mercado libre estamos democratizando el comercio, el dinero y los pagos en américa latina. ¡sumate a este propósito! dentro del equipo de prevención de lavado de dinero o aml velamos por el cumplimiento de la normativa y buenas prácticas de prevención de activos y financiamiento del terrorismo aplicables a todo el ecosistema de mercado libre, co-creando junto a los equipos regionales de pld, equipos de negocio y producto una plataforma segura y compliant a través de la creación y mantenimiento de herramientas, tecnología y procesos de vanguardia. tenemos un desafío para quienes : vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y s iendo responsable de: realizar el análisis de las alertas reportadas por el sistema de monitoreo de prevención de lavado de activos, determinar y reunir la documentación necesaria para llevar a cabo las investigaciones correspondientes. identificar operaciones inusuales que se presentan producto del análisis de alertas, identificando posibles tipologías de lavado de dinero. mantener registros de análisis e investigaciones acordes a los requerimientos establecidos por la regulació...
Senior talent acquisition specialist it & sap -latam || psicóloga esp. gerencia de talento humano| c-level recruitment somos una compañía multinacional, expertos en la integración de soluciones de ti y comunicaciones. tenemos presencia en 6 países y somos más de 5000 colaboradores y 1.consultor sap abap/fiori/btp - todo colombia consultor sap abap con más de 3 años de experiencia en el desarrollo y mantenimiento de soluciones en entornos sap s/4hana, especializado en fiori y business technology platform (btp). experiencia en proyectos evolutivos, desarrollos a medida, integraciones y mesa de soporte. desarrollar productos de complejidad media-avanzada, con calidad y de acuerdo a la fecha y tiempo asignado. 2.consultor sap seguridad- todo colombia consultor sap con más de 3 años de experiencia especializada en seguridad sap, administración de roles y perfiles , y gestión de accesos bajo sap grc (governance, risk and compliance) . ha trabajado en entornos productivos complejos, brindando soporte continuo, ejecutando mejoras evolutivas y participando activamente en proyectos de implementación y optimización de seguridad. capaz de gestionar el ciclo completo de seguridad sap: desde la definición y modelado de roles, análisis de riesgos sod (segregation of duties), asignación de accesos, resolución de incidencias, hasta auditorías y cumplimiento normativo, garantizando la integridad de los sistemas y el cumplimiento con políticas corporativas y regulatorias. cuenta con experiencia en clientes multisite y multi-país , con capacidad para adaptarse a operaciones en diferentes horar...
Lideres de punto de venta medipiel hace 2 días sé de los primeros 25 solicitantes obtén consejos de la ia sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas inicia sesión para acceder a consejos de la ia inicia sesión para personalizar tu currículum Únete a nuestro equipo como líder de punto de venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. en este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando! responsabilidades - garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. - optimizar la operación del punto de venta. - liderar y desarrollar al equipo de tienda. - supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables. - asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas. - implementar estrategias de marketing y servicio. - administrar recursos inventarios y activos. requerimientos - 3 años de experiencia como administrador/líder de tienda. - formación técnica o tecnóloga en ventas/regencia/administración. ofrecemos - salario base desde $1.535.000 hasta $1.608.000 + prestaciones de ley + comisiones. - contrato a termino indefinido. - horarios de domingo a domingo, día compensatorio en semana. - beneficios de ...
En nuestra compañía buscamos un(a) analista de logística que garantice el flujo eficiente y oportuno de nuestros procesos logísticos y de mantenimiento, con una visión estratégica, alto sentido de responsabilidad y orientación a la mejora continua. 🎯 responsabilidades principales: asegurar el correcto y oportuno despacho de pedidos, coordinando con el área comercial y garantizando la satisfacción del cliente final. realizar trazabilidad de los despachos, seguimiento a la entrega y recolección de cumplidos. crear herramientas de control y análisis de tránsito de mercancía a nivel nacional. administrar los activos fijos de la compañía: recepción, almacenamiento, traslados y despachos. controlar el plan anual de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo), en coordinación con proveedores y compras. monitorear el estado de la flota (combustible, soat, rtm, runt, simit). generar indicadores clave del proceso y presentar informes a la gerencia. apoyar en la gestión contable y financiera del proceso (facturación, cierres contables, cronogramas). proponer estrategias de mejora continua en todos los aspectos del proceso logístico. ✅ requisitos clave: formación profesional en ingeniería industrial, logística, administración o afines. experiencia demostrada en procesos de despacho, trazabilidad y control logístico. manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (erp, control de mantenimiento, etc.). capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. alta iniciativa, autonomía y enfoque en resultados. 💼 horario: 07:30a.m - 05:00 p.m...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en sonda vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología. buscamos un gestor de activos que quiera aprender y transformar su carrera. en esta función tendrás que: • trabajo de back office relacionado con el hardware del cliente • administración y control de los equipos de hardware, periféricos, accesorios. • garantizar los niveles mínimos de inventario requerido (el proceso de compra y el control de inventario, incluido el acceso a la bodega de almacenamiento, deben ser gestionados directamente por el cliente). • responsable de los activos incluidos en la gestión del ciclo de vida de los equipos y estándares del cliente • realizar inventarios físicos periódicos a petición del cliente • uso de la metodología imacd: (instalación, traslado, adición, cambio y eliminación para todo el hardware desde el principio hasta el final del ciclo de vida) • registrar todos los datos de activos del cliente, incluidos teléfonos y dispositivos especiales, en una base de datos (la herramienta estándar de gestión de activos del cliente en dsmt • proporcionar informes para el presupuesto (proyección reemplazo de hardware) y el seguimiento de la asignación. • recepción, distribución, movimiento, transferencia, mantenimiento de hardware (garantía), sustitución y descarte de activos. • seguimiento y monitoreo de hw en reparación. ...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de recursos humanos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: * nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines * experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. * horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) * salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte * contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte!. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Somos una empresa partner de sap, especializada en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica. conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: cercana, diversa, humana y retadora a nivel profesional, siempre procurando un equilibrio vida-trabajo. nos comunicamos de manera clara y precisa, somos expertos en coordinar acciones y lograr objetivos juntos. buscamos un consultor sap pm/eam. requisitos del perfil: - perfil senior - experiencia con sap gestión de servicios de campo (fsm) - experiencia en sap administración de activos adicional: - contrato: prestación de servicios - modalidad: remoto - disponibilidad inmediata #j-18808-ljbffr...
• registrar en el sistema contable todas las operaciones financieras diarias de la empresa (ingresos, egresos, compras, pagos, etc.). • emitir facturas electrónicas por servicios prestados, garantizando su correcta elaboración, cumplimiento con los requisitos fiscales y correcto envío a los clientes. • llevar el control de las cuentas por cobrar, aplicando pagos, actualizando saldos y generando reportes de morosidad. • apoyar en la gestión de cobros a clientes, realizando seguimiento a saldos pendientes y coordinando acciones con el área correspondiente. • registrar y hacer seguimiento a las cuentas por pagar (obligaciones bancarias, proveedores, obligaciones laborales, otras cuentas por pagar, etc.), controlando vencimientos y facilitando la programación de pagos. • gestionar el pago oportuno de las obligaciones y cuentas por pagar, incluyendo: obligaciones bancarias, proveedores, obligaciones laborales, otras cuentas por pagar, etc. • efectuar conciliaciones contables periódicas de todas las cuentas: activos, pasivos, patrimonio, ingresos, gastos y costos, y las subcuentas que los componen. • controlar y registrar los activos fijos e intangibles de la empresa, aplicando las depreciaciones y amortizaciones correspondientes. • mantener actualizado el inventario de equipos tecnológicos entregados a los clientes (routers, antenas, módems, todo lo relacionado con ftth), y realizar la conciliación con los registros contables. • conciliar mensualmente el reporte dian de ingresos, gastos y costos emitidos y recibidos, validando que coincidan con los registros contables. ...
✨ ¡oportunidad laboral en el sector fiduciario! ✨ estamos en la búsqueda de un/a asistente de negocios fiduciarios senior con talento y ganas de crecer en nuestro equipo. ¿qué harás? apoyarás la gestión operativa y administrativa de los negocios fiduciarios, contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes. ¿qué necesitas para postularte? - ser tecnólogo graduado en: administración bancaria, administración de empresas, economía, ingeniería financiera o mercado de capitales, o estar en últimos semestres de pregrado. - contar con 1 año de experiencia ( valida practicas ) ¿qué te ofrecemos? - un contrato por obra o labor con una duración inicial de un año. - salario $ 2.799.084 mensual. - la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa sólida y con un excelente ambiente de trabajo. - modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernes #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
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