¡estamos buscando reclutador/a freelance! modalidad remota | por resultados | pago por procesos cerrados ¿tienes experiencia en selección de talento y te apasiona conectar a las personas con las oportunidades correctas? ¡esta vacante es para ti! ubic...
Servicio reclutador ti compañía: zemsania salario: $2.600.000 experiencia: mínimo 2 años descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones de tecnologías de la información, se encuentra en la búsqueda de un servicio reclutador ti para ...
En vivo colombia estamos en busca de un/una analista jr. de recursos humanos para unirse a nuestra división de rrhh & administración. esta posición está enfocada en ejecutar procesos de reclutamiento, selección de personal y gestión de cuota sena, asegurando la atracción del mejor talento y el cumplimiento de la normatividad vigente. buscamos una persona proactiva, organizada y apasionada por el área de talento humano. ubicación: bogotá tipo de contrato: indefinido salario: $1.800.000 + $200.000 por cumplimiento de kpi + prestaciones de ley horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (100% presencial) requisitos: - formación académica: tecnólogo en recursos humanos, psicología (idealmente) o carreras afines. - experiencia mínima: 1 año en reclutamiento, selección de personal y manejo de cuota sena. funciones principales: - realizar procesos de búsqueda, reclutamiento y selección de personal en diferentes niveles. - coordinar y garantizar el cumplimiento de la cuota sena. - gestionar entrevistas, aplicación de pruebas y filtros de selección. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos internos y normativos en los procesos de atracción de talento. - generar reportes y métricas relacionadas con reclutamiento y cuota sena. habilidades requeridas: - capacidad de análisis y toma de decisiones. - organización y planeación de procesos de selección. - comunicación clara y asertiva. - dominio básico de excel y herramientas digitales de reclutamiento. - orientación al logro y trabajo en equipo. ofrecemos: - contrato a término indefinido. - estabilidad laboral en...
Reconocida compañía a nível nacional requiere para su equipo de trabajo técnico y/o tecnólogo en gestión del talento humano, gestión administrativa o carreras afines o estudiante de carreras administrativas, con experiência mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección de personal. objetivo del cargo: soportar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar oportunidad y calidad en los procesos de selección de personal. algunas de las principales funciones son: - informa a postulantes internos y externos sobre el proceso de selección, atendiendo dudas o notificando el estado de aprobación del mismo. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.500.000 al mes...
Importante y reconocida cooperativa de ahorro y crédito ubicada en la ciudad de **villavicencio**, está en la búsqueda de **“jefe de recursos humanos”.** con **experiência**mínima comprobada de **3 años** en **sector solidario y/o cooperativismo**, se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad de planificación y organización, con facilidad en toma de decisiones. **requisitos** - profesional en administración de empresas y/o financiera, economía o áreas afines. - contar con experiência y conocimiento en sector cooperativismo y solidario. - experiência y manejo de estudio de salarios y remuneración laboral. - **conocimiento en**: - procesos de selección y contratación/ liquidación de contratos laborales/ bienestar laboral y capacitación/ medición desempeño laboral / manejo de nomina y parafiscales. - manejo de herramientas ofimáticas. .**¡si el candidato no es residente en la ciudad de villavicencio pero estÁ dispuesto a mudarse, su postulaciÓn serÁ tenida en cuenta!** **funciones** establecer estrategias que garanticen la consecución y retención de personal calificado, y capacitado de acuerdo a los lineamientos de la cooperativa, y así mismo velar por el bienestar organizacional de todo el personal de la cooperativa y demás funciones inherentes al cargo. **condiciones laborales** - **contrato**: fijo a 4 meses, y posteriormente indefinido de acuerdo a desempeño. - **salario**: $3.180.000 + prestaciones de ley - **horario**: lunes a viernes 08:00 a.m a 06:00 p.m / sábados de 08:00 a.m a 12:00 m - **lugar de trabajo**: centro de villavicencio. ...
Especialista compensacion latam **requisitos**: - profesión: administrador, ingeniero o carreras afines con conocimiento en compensaciones y people analytics con experiência de 3 a 5 años en el área de compensación y beneficios - experiência en: - control de gestión y presupuestos, gestión de beneficios, estructuras salariales, metodologías ágiles, transformación digital e innovación, people analytics *diseño y ejecución de proyectos de alcance regional en temas de compensaciones, gestión presupuestal, analytics, entre otros. *manejo erp, kpis - ingles intermedio **responsabilidades**: - desarrollo y actualización de políticas y procedimientos regionales. - consolidar, monitorear y analizar todos los indicadores de desempeño de rrhh como función. - coordinar constantemente con los gerentes y jefes de recursos humanos de la región, las necesidades globales y regionales, que se traduzcan en entregables o implementación de proyectos claves. - monitorear kpis centrados en eficiencia, productividad, entre otros que tienen impacto directo en el resultado de la organización y proponer acciones de mejora. - afianzar los conocimientos de compensaciones en la región para garantizar prácticas acordes al mercado y calidad en los entregables. - análisis, control y plan de acción mensual de la productividad salario: $5000000 a $7000000 mas beneficios contrato: indefinido tipo de puesto: tiempo completo salario: $5.000.000 - $7.000.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector industrial; requiere para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a en administración, gestión humana o afines para el cargo de analista de nómina, debe contar con experiência mínima de 2 años en elaboración, liquidación, verificación de nómina mayor a 500 empleados. **misión**: apoyar la gestión del coordinador de planta en cuanto a la programación, supervisión de los recursos materiales y humanos, así como los trabajos necesarios para alcanzar los objetivos fijados en los planes de producción, seguridad, trazabilidad, calidad y protección ambiental. **funciones**: - recepción y registro de planillas de asistencia y novedades de nómina. - validación de asistencia y marcaciones para la liquidación de tiempos - garantía de veracidad y legalidad de la nómina mediante la correcta gestión de novedades - atención a colaboradores para resolver inquietudes relacionadas con pagos de nómina - mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados para evitar reprocesos en el pago. **conocimientos**: - manejo de herramientas ofimáticas. - conocimiento en legislación laboral. - experiência en software d...
Importante empresa de oxígenos y gases industriales; requiere para su equipo de trabajo, auxiliar administrativo, con experiência mínima de 2 años en redacción y correspondencia, manejo de archivo, atención al cliente interno y externo, procesos contables, manejo de programa siigo, y procesos de recursos humanos. horario: lunes a viernes y sábado medio día. salario: $1.350.000...
**description** **job description template** **sec**tion 1: identifying **information** **position title**: business development manager **job code**: **grade**: ejecutivo **date prepared**: marzo 22 **reports to**: gerente de unidad **prepared by**: recursos humanos **department**: comercial **business line**: advance **positions reporting to this position**target team size**: **country/city**: colombia **approved by**: **section 2: position **summary** **_ guidelines:_**_ please provide _a brief summary_ of the _overall _scope of the position._ responsable de apoyar la operación del segmento de valor y de volumen, sus labores son de nível estratégico debe desarrollar iniciativas para aumentar las ventas de las soluciones de seguridad de cisco. dar soporte preventa a los products manager y personal de venta en un primer nível. promover proyectos que conlleven al incremento del market share de la marca **section 3: responsibilities, s**upporting actions & end-results** **_ guidelines:_**_ _list _the _essential _responsibilities_, functions and/or activities, p_rovide _the _supporting actions to describe how the _work_ will be accomplished_ and_ provide the desired end result_s_. _list the responsibilities in order of importance and_ _the _estimated percentag_e of time for the responsibility (no one responsibility should be _greater than 60% of time or_ less than 10%)_._ the most important responsibility is not necessarily the one where the most amount of time is spent._ *** **major** **responsibility**: garantizar los reportes acordados contra...
Empresa del sector salud en cúcuta, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de talento humano: requisitos: -en formaciones administrativas como: tecnólogo en gestión administrativa o afines o profesionales en psicología, administración de empresas o afines. -experiencia en recursos humanos -que tenga medio de transporte (moto con documentos al día) -tener habilidades comunicativas, de trabajo en equipo y liderazgo. -conocimiento en los programas de office, tablas dinámicas de excel, publisher, word, entre otras. -capacidad de resolución de conflictos...
Importante empresa del sector de manufactura requiere para su equipo de trabajo **aprendiz practicante**; esta persona estará encargo de labores administrativas, contables o de recursos humanos (de acuerdo con cual sea su área de estudio) que le permitan poner en práctica sus conocimientos. habilidades y conocimiento en: manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas, iniciativa, capacidad de ejecución, pensamiento analítico y estratégico, impacto e influencia, servicio al cliente. estudios: técnico o tecnólogo en carreras relacionadas con administración, contabilidad y finanzas, recursos humanos o áreas afines. **contrato**: **contrato de aprendizaje (el aprendiz y el instituto deben estar aprobados para suscribir este contrato)** el aprendiz puede estar en etapa lectiva. modalidad de trabajo: presencial ¿cumples con el perfil? ¡postúlate! queremos conocerte y que seas parte de nuestro excelente equipo de trabajo. tipo de puesto: tiempo completo, prácticas duración del contrato: 6 meses salario: $1.160.000 al mes...
¡oportunidad de trabajo de medio tiempo con horarios flexibles! descripciÓn buscamos personal con o sin experiencia para unirse a nuestro equipo. para desempeñarse en labores de publicidad, registro de datos y apoyo en la gestión de personal y reportes. cargo: aux recursos humanos/ administrativo quÉ ofrecemos: excelente ambiente laboral capacitación ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones teletrabajo contrato a tiempo indefinido y directo con la empresa. horario laboral de lunes a viernes horarios flexibles actividades a realizar manejo y actualización de bases de datos coordinación de citas y reuniones organización de documentos atención a clientes y usuarios elaboración de reportes y seguimientos otras funciones relacionadas con el área de rrhh requisitos: tener entre 18-40 años. bachiller culminado o mínimo 9° manejo básico en sistemas extranjeros venezolanos con permiso de trabajo. extranjeros de otras nacionalidades pasaporte embarazadas max 3 meses no discapacidad ¡anímate! no pierdas esta oportunidad comunicarse al whatsapp 3159669684 o envié su hoja de vida al correo...
En synerjoy bpo s.a.s. buscamos un asistente de recursos humanos para fortalecer nuestro equipo. tu misión será asegurar una gestión ágil, precisa y de calidad en los procesos de afiliaciones a seguridad social, contratación, reporte de novedades, manejo de incapacidades y apoyo en tareas administrativas del área. queremos a alguien apasionado por el desarrollo de talento, que disfrute trabajar con orden y que tenga una actitud positiva para brindar un excelente servicio al cliente interno y externo. requisitos formación académica: técnico o tecnólogo en recursos humanos, asistencia administrativa, administración o carreras afines. experiencia mínima: 1 año en afiliaciones a seguridad social, contratación, reporte de novedades de nómina . manejo intermedio de herramientas ofimáticas. habilidades destacadas de organización, atención al detalle y comunicación efectiva. funciones principales realizar afiliaciones y retiros en seguridad social (eps, arl, afp y cajas de compensación). gestionar contrataciones, renovaciones y archivo de documentos laborales. elaborar y reportar novedades de nómina (incapacidades, licencias, ausentismos, etc.). administrar y controlar la caja menor del área. mantener actualizados los registros y bases de datos del personal. ofrecemos contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. horario: lunes a viernes y medio día sábado (44 horas semanales). excelente ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje. posibilidad de crecimiento dentro de la organización....
Importante compañía multinacional ubicada en zona franca fontibón requiere de manera inmediata para su equipo de trabajo bachiller con experiencia en experiencia como impresor flexográfico experiencia mínima 2 años ejerciendo el cargo con conocimientos montajes, flexografía banda ancha digital, tintas, teoría del color, preparación de colores, línea de producto, inspección de producto en proceso y terminado, manejo de maquina comexi salario: $2.829.564 + prestaciones de ley pagos quincenales horario: turnos rotativos 6am 2pm – 2pm 10pm – 10pm – 6am lunes a sábado rotativos (8horas) lugar de trabajo: zona franca fontibón contrato obra o labor, la empresa ofrece estabilidad laboral, crecimiento económico y profesional. si te interesa postúlate y nos pondremos en contacto contigo...
¡suma tu talento! nos encontramos en la búsqueda de nuestro técnico o tecnólogo en carreras de recursos humanos o administrativos que esten interesados en apoyar el área de talento humano debes estar avalado para firmar contrato de aprendizaje sena **requisitos**: vivir en medellin o contar con posibilidad de traslado. estar avalado por la universidad y/o institución para realizar prácticas. ofrecemos: contrato sena auxilio de sostenimiento por $1'160.000 (1 smlv). afiliación eps y arl tipo de puesto: prácticas salario: $1.160.000 al mes...
¡estamos contratando analista de información en itagüí! perfil buscado: profesional en ingeniería de sistemas o afines, con nivel de inglés preferiblemente b2. experiencia mínima de 5 años en diseño de soluciones tecnológicas, optimización e integración de sistemas. funciones principales: gestionar y coordinar actividades de sistemas de información. desarrollo de soluciones y mejora continua de herramientas tecnológicas. manejo de infraestructura y seguridad informática. soporte técnico nivel 3. gestión de proveedores, licencias y activos tecnológicos. estrategia y proyectos ti. horario: lunes a jueves: 7:00 a.m. 5:00 p.m. viernes: 7:00 a.m. 4:00 p.m. dos sábados al mes: 7:30 a.m. 11:30 a.m. salario: $4.500.000 (con posibilidad hasta $5.000.000) + prestaciones de ley. lugar de trabajo: itagüí. ¿qué buscamos? un profesional con dominio de sql server, .net (vb6, c), windows/linux, virtualización, contenedores, diagramación de procesos, pruebas funcionales y conocimientos deseables en dms y bitrix. si cumples con el perfil, ¡postúlate ya y haz parte de nuestro equipo en sierras y equipos!...
Laboratorio farmacéutico está en búsqueda de bachilleres, debe contar con 1 aÑo de experiencia reciente, continua y certificada, especÍficamente en el Último aÑo como auxiliar de almacén en industrias farmacéuticas, cosméticos o alimentos. experiencia en: recepción, ingreso, cargue, descargue, despacho y entrega de materias primas, materiales de empaque, envase y productos terminados. inventarios cíclicos y cumplimiento de bpm. trabajo en alturas. horario: lunes a sábado en 3 turnos rotativos de 6:00 am a 2:00 pm, 2:00 pm a 10:00 pm y 10:00 pm a 6.00 am (una vez cumplidas las 42.5 horas semanales, las horas adicionales serán remuneradas como horas extras), disponibilidad para trabajar, domingos y festivos de acuerdo con la necesidad. salario: $1.498.500 + variable por cumplimiento de indicadores al 100% de $ 411.869 con prestaciones de ley. pagos mensuales beneficios: 2 servicios de alimentación al día auxilio de transporte extralegal cuando se sale después de las 10:00 pm. parqueadero lugar de trabajo: puente aranda -muy cerca a los outlet de las américas contrato: obra o labor con posibilidad de pasar al año directamente con la compañía....
Estamos en búsqueda de un reclutador para trabajar medio tiempo de forma remota! nivel de experiencia: 6 meses de experiencia en adelante horario laboral: remota, lunes a viernes, de 1:30 p.m. a 5:30 p.m. (zona horaria no especificada) nivel de inglés requerido: c1 nivel de estudios requerido: bachillerato tipo de jornada: medio tiempo, 24 horas salario: $1.300.000 descripción del puesto: este rol es fundamental para nuestro éxito, ya que se encargará de identificar, atraer y contratar personal calificado y compasivo, tanto cuidadores como personal administrativo. el candidato ideal será apasionado por conectar a personas talentosas con trabajos significativos, asegurando que construyamos un equipo sólido para brindar atención excepcional a nuestros clientes. responsabilidades: gestionar todo el proceso de reclutamiento desde la creación de la vacante hasta la oferta y el apoyo en la incorporación. desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, alcance comunitario, referencias). realizar entrevistas telefónicas iniciales, entrevistas formales y evaluaciones. coordinar entrevistas con gerentes de contratación. realizar verificaciones de antecedentes, referencias y credenciales. extender ofertas laborales y gestionar negociaciones. trabajar en conjunto con el gerente de recursos humanos, el propietario de la franquicia y los coordinadores de atención. proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso del reclutamiento. asesorar sobre mejores prácticas de entrevistas y selección. rep...
**dolcella pastelería y café ** requiere de manera urgente para su equipo de trabajo, mujer líder de punto o administradora, con experiência mínima reciente y certificada de 1 año en restaurantes o tiendas de alimentos o cafés, realizando funciones como manejo de personal, organización de parrilla de horarios, apertura y/o cierre de punto, preparación y venta de alimentos, servicio al cliente, manejo de inventarios, caja y medios de pago. - **horario de trabajo**: domingo a domingo turnos rotativos de 8 horas diarias + break de almuerzo, con 1 día de descanso entre semana salario: $1.400.000 + recargos de extras - dominicales y festivos y todas las prestaciones de ley. - contrato: directamente con la empresa a termino indefinido. - estabilidad crecimiento profesional, las tiendas son pastelerías ubicadas en el norte de la ciudad, empresa liderada por mujeres enfocada en el desarrollo personal y profesional de todas las colaboradoras de la empresa. - preferiblemente tener estudios técnicos o técnologos en administración y/o recursos humanos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $130.000.000 - $160.000.000 al mes...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. arquitecto python backend / investigación + desarrollo en bairesdev estamos buscando arquitectos backend python sobresalientes para unirse al equipo de investigación y desarrollo (i+d) de bairesdev. nuestro equipo de i+d es la parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que impulsan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a lo mejor de lo mejor. dentro del equipo encontrarás muchos retos diferentes: análisis de datos, machine learning, desktop y desarrollos web son algunos de los más relevantes ahora mismo para impulsar la innovación, ¡notarás que cada día surgen cosas nuevas! el área de i+d es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque bairesdev está conformada por gente realmente talentosa en general, aquí encontrarás profesionales con amplia experiência, altos níveles intelectuales, creativos, y muy por encima de la media. queremos que la gente disfrute del viaje. ¿estás preparado? que harás: - tomar el control total de los proyectos en desarrollo. - elaborar con el propietario del producto el plan de arquitectura (incluye el modelo de base de datos) y desarrollo del proyecto, incluyendo objetivos con plazos y métr...
Auxiliar de gestión humana únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector salud buscamos un auxiliar de gestión humana proactivo y organizado para unirse a nuestra área de recursos humanos. si te apasiona el talento humano y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, esta es tu oferta responsabilidades principales gestionar el proceso completo de contratación, incluyendo la selección, documentación y afiliaciones a seguridad social. apoyar en la organización de actividades de bienestar laboral y eventos para el personal. colaborar en la administración y actualización de la base de datos de los empleados. participar activamente en otras tareas relacionadas con el área de talento humano. qué necesitas para aplicar formación tecnólogoa en gestión del talento humano, recursos humanos o carreras afines. experiencia mínimo 1 año de experiencia en roles similares, con conocimientos en procesos de contratación, afiliaciones, selección y bienestar laboral. condiciones laborales contrato fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño. salario 1.709.000 todas las prestaciones de ley. horario lunes a viernes de 700 a.m. a 500 p.m. y sábados de 700 a.m. a 1200 p.m. si cumples con los requisitos y estás listoa para este desafío, esperamos tu postulación bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de auxiliar gestion humana para el sector de recursos humanos en la empresa medicall talento humano de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu curr...
¡¡si te apasiona la moda y has trabajado como gerente de tienda , esta es tu oportunidad!! en este rol, tendrás la oportunidad de: aumentar el rendimiento de la tienda, alcanzando o superando los objetivos y controlando los gastos operativos. gestionar todos los recursos de la tienda para ofrecer a los clientes una experiencia de compra de calidad, dirigiendo la realización de operaciones de tienda de forma eficaz y efectiva . tu principal misión será: ser responsable de la tienda, distribuir los recursos y organizar procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercado. tener total conocimiento sobre el estado de beneficios y pérdidas, así como los kpis de la tienda. registrar los datos de actividad en tienda (ej. productos más vendidos, seguimiento de las ventas y ventas semanales por metro cuadrado). debe comprender el comportamiento y las pautas de los clientes de la tienda, elaborar conclusiones en base a ellos y realizar los cambios necesarios para adaptar el servicio ofrecido. supervisar la satisfacción y las herramientas de opinión para fomentar una mejora constante. asegurar una gestión de la atención al cliente efectiva y perceptible. crear un ambiente en el que la actividad de la tienda y sus elementos sean vehículo para la exposición del valor de marca. asegurar que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta en todas las categorías relevantes. crear un ambiente atractivo y sencillo para los clientes mediante visual merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda. foment...
Geiico es una empresa colombiana reconocida en el sector eléctrico por su innovación, competitividad y eficiencia en la prestación de servicios de apoyo a la evaluación de la conformidad, ingeniería, consultoría, gestión de la formación y promoción de soluciones para la medición de energía eléctrica. geiico promueve el emprendimiento, la asociatividad y el crecimiento empresarial, fomentando negocios dinámicos e innovadores que generan confianza y respaldo; que contribuyen a su propio crecimiento y al del sector eléctrico colombiano. **_ objetivo fundamental:_**: generar valor, mediante el diseño, implementación y mantenimiento del sgi (calidad, salud y seguridad en el trabajo, y medio ambiente). **_ competencias comportamentales generales requeridas:_**: - orientación a resultados - liderazgo - trabajo en equipo - mejoramiento continuo (autodesarrollo y evolución). **_conocimientos y habilidades deseadas:_**: medio ambiente. calidad. seguridad y salud en el trabajo. sector eléctrico. recursos humanos. ofimática. **_ otros requisitos:_**: licencia de salud ocupacional vigente y certificación como auditor interno. ***_jornada laboral:_**: 48 horas a la semana. lunes a sábado. **_ sede:_**: palmira. valle del cauca. con continuos desplazamientos a otra sedes (zarzal, buenaventura y buga) **_ salario:_**: pago mensual $ 2.439.404,oo + prestaciones de ley. **_ cantidad de personas requeridas:_**: 1 vacante para el cargo....
Importante y reconocida cooperativa de ahorro y crédito ubicada en la ciudad de **villavicencio**, está en la búsqueda de **“jefe de recursos humanos”.** con **experiência**mínima comprobada de **3 años** en **sector solidario y/o cooperativismo**, se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad de planificación y organización, con facilidad en toma de decisiones. **requisitos** - profesional en administración de empresas y/o financiera, economía o áreas afines. - contar con experiência y conocimiento en sector cooperativismo y solidario. - experiência y manejo de estudio de salarios y remuneración laboral. - **conocimiento en**: - procesos de selección y contratación/ liquidación de contratos laborales/ bienestar laboral y capacitación/ medición desempeño laboral / manejo de nomina y parafiscales. - manejo de herramientas ofimáticas. .**¡si el candidato no es residente en la ciudad de villavicencio pero estÁ dispuesto a mudarse, su postulaciÓn serÁ tenida en cuenta!** **funciones** establecer estrategias que garanticen la consecución y retención de personal calificado, y capacitado de acuerdo a los lineamientos de la cooperativa, y así mismo velar por el bienestar organizacional de todo el personal de la cooperativa y demás funciones inherentes al cargo. **condiciones laborales** - **contrato**: fijo a 4 meses, y posteriormente indefinido de acuerdo a desempeño. - **salario**: $3.180.000 + prestaciones de ley - **horario**: lunes a viernes 08:00 a.m a 06:00 p.m / sábados de 08:00 a.m a 12:00 m - **lugar de trabajo**: centro de villavicencio. ...
**título del puesto**: hr data assistant **ciudad**: medellín **ubicación**: aguacatala - calle 10 sur # 48b-29, medellín. **días y horario de trabajo**: lunes a viernes, 7 am - 4 pm, 42 horas semanales. - **no requiere nivel de inglÉs**_ **descripción del trabajo**: el hr data assistant es responsable de apoyar la integridad, precisión y calidad de los datos relacionados con people analytics y la mejora del proceso, con el objetivo de proporcionar el input correcto para el modelo de rentabilidad de la compañía. — recopilará y se encargará del análisis y manejo de datos relacionados al personal de la compañia relacionados a hr / recursos humanos. - **people analytics es un método de investigación basado en datos cuyo objetivo es estudiar a las personas que forman parte de una empresa, de tal modo que con los datos extraídos y un análisis inteligente de ellos se pueden establecer conclusiones objetivas, válidas y fiables** **responsabilidades**: - realizar validaciones semanales de los históricos de people analytics para garantizar la precisión e integridad de los datos. - brindar apoyo en la estandarización e implementación de un roster unificado de la operación para optimizar la gestión de datos de los soulvers. - apoyar la optimización de los históricos de people analytics para mejorar la confiabilidad y el análisis de los datos. - implementar y mantener los procesos de calidad de datos que son inputs del modelo de rentabilidad de la compañía. **habilidades y calificaciones**: **habilidades técnicas**: - conocimiento medio de excel (indispensable). - conoc...
**responsabilidades** - diseñar e implementar la estrategia general de reclutamiento. - desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos. - preparar materiales de contratación y publicar trabajos en bolsas de trabajo/periódicos/universidades, etc. - evaluar el conocimiento, las habilidades, las habilidades blandas, la experiência y las aptitudes relevantes de los solicitantes - incorporar nuevos empleados para integrarse completamente - supervisar y aplicar las mejores prácticas de contratación de recursos humanos - proporcionar informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo. - promover la reputación de la empresa como "el mejor lugar para trabajar" **requisitos** - educación mínima: bachillerato / educación media - nível de inglés superior al 80 % - conocimientos: comunicación y persuasión, reclutamiento, recursos humanos - disponibilidad para trabajar presencialmente en medellín o barranquilla **beneficios**: - horarios estables con dos días libres por semana - contrato a término indefinido - múltiples cursos para ti y tu familia que te ayudaran en tu formación profesional. - excelente ambiente laboral donde te sientas cómodo para desarrollar tus labores en con conjunto con tus habilidades tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: a partir de $2.200.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿tienes un nível de inglés superior al 80%? idioma: - inglés (obligatorio)...
Empresa lider del sector minero como lo es la extracciÓn de carbon y su exportacion requiere para su area de talento humano auxiliar asistente o asistente de recursos humanos **hombres** entre las edades de los 25 a 35 aÑos que residan en chia ,zipaquira o al norte de la ciudad de bogota tecnologos en recursos humanos o areas afines su tarea sera el apoyo integral al area de talento humano en incapacidades su radicacion, cobro y manejo de las mismas recepcion de documentos de empleados, gestion en aplicativos de sena, manejo de matrices como indicadores, procesos del area, afiliaciones, contrataciones, inducciones, e incorporacion de personal entre otros minimo 2 aÑos de experiencia en el area deben vivir en bogota zona norte, chia o zipaquira ya que la jornada es de 7 am a 4 y 30 pm de lunes a viernes y el sabado de 8 a 12 m contrato directo con la empresa tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.340.600 al mes...
Somos un banco amable, sencillo y generoso que trabaja con pasión, alcanzando día a día los sueños de los microempresarios de colombia y los propios. queremos que te sumes a vivir la mejor experiencia y hagas parte de nuestro banco. título aprendiz t...
Objetivo de la posición: en vml buscamos un/a account receivable assistant dinámico/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo financiero. esta posición es ideal para profesionales que buscan iniciar o consolidar su carrera en el área contable, ap...
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