¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! coéxito s.a.s. es una empresa con 70 años de experiencia en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnóstico automotor, motopartes y en la presta...
Proyectos (análisis, desarrollo. / otras ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: servicios compañia especializada en soluciones de medios de pago. descripción general ¡si te apasiona el desarrollo, esta puede ser tu oportu...
¡sumate a nuestro equipo y contribuye al éxito! estamos buscando un analista de control de gestión operativa para desempeñar un papel fundamental en la optimización de nuestras operaciones. objetivo del puesto: contribuir al éxito operativo del contact center mediante la provisión oportuna de información estratégica, análisis y capacitación. buscar continuamente mejorar la satisfacción del cliente, identificando oportunidades de mejora y garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. tareas: - mantener actualizados, difundir y capacitar sobre los procesos de la compañía que afecten al cc. - buscar la mejora continua de procesos, metodologías y resultados. - realizar los reportes que permitan medir la performance, detectar desvíos, descubrir oportunidades de mejoras, lograr la mayor performance posible de las operaciones y alcanzar los objetivos de rentabilidad. - asistir con análisis a las otras áreas de la operación. - alertar sobre posibles fraudes o ventas falsas. - detectar y alertar sobre ineficiencias en la gestión. - administrar las bases de datos de leads y su asignación. **requisitos**: educación: terciario - universitario con experiência en administración, marketing, logística, relaciones humanas. experiência: mínima 3 años en puestos similares en operaciones de contact center. si cumplís con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos tu postulación!...
Grupo empresarial gta, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. nos encontramos en búsqueda de director administrativo de talento humano para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de talento humano que impulsen nuestro crecimiento y sostenibilidad. tu rol implicará gestionar proyectos de infraestructura para mejorar nuestros procesos y optimizar las operaciones de nuestra fuerza laboral. requisitos: - profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o afines, con estudios de posgrados en talento humano. - experiencia mínima de (5) años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de construcción e ingeniería. - conocimientos en gestión de talento humano, gestión financiera y presupuestal, planificación estratégica y optimización de procesos, con habilidades demostradas en la implementación de programas de desarrollo y mejora continua. responsabilidades: construir en apoyo de los diferentes actores y responsables de los procesos de soporte a cargo, los planes de acción u operación específicos anualmente. coordinar la ejecución de los diferentes planes definidos durante el período establecido para cada uno de ellos. garantizar que los planes estratégicos y operativos definidos se lleven a cabo con las condiciones de tiempo, modo, lugar y costo establecidos en ellos. servir de enlace a nivel estratégico con la oficina de técnica de proyectos, a fin de realizar seguimiento a la eje...
¡haz parte de nuestro equipo! en seguridad superior ltda, empresa líder en el sector de la vigilancia y la seguridad privada con más de 45 años de trayectoria, estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de marketing e innovación que asuma el reto de fortalecer la imagen de la compañía, garantizar la coherencia de marca en todos los canales y liderar la comunicación estratégica tanto interna como externa. responsabilidades del cargo: diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca. gestionar campañas de marketing digital: redes sociales, pauta, email marketing. liderar el endomarketing y las iniciativas de cultura organizacional. asegurar la coherencia de marca en puntos de contacto físicos y digitales. coordinar producción de contenido gráfico y audiovisual. apoyar la gestión de proyectos y coordinar con proveedores externos. redactar piezas comunicativas internas y externas con enfoque estratégico. perfil del cargo: profesional en comunicación social, publicidad, mercadeo o afines. experiencia mínima de 3 años en posicionamiento de marca. alta capacidad de liderazgo, creatividad e innovación. enfoque estratégico y habilidades de gestión. conocimientos clave: marketing digital (redes sociales, pauta, email marketing) comunicación estratégica y redacción persuasiva endomarketing y cultura organizacional diseño gráfico básico y producción de contenido gestión de proyectos y trabajo colaborativo beneficios corporativos: plan complementario de salud sin costo becas educativas 2 días de descanso remunerado por semestre póliza exequial extend...
Grupo empresarial gta, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. nos encontramos en búsqueda de director administrativo de talento humano para incorporarse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de talento humano que impulsen nuestro crecimiento y sostenibilidad. tu rol implicará gestionar proyectos de infraestructura para mejorar nuestros procesos y optimizar las operaciones de nuestra fuerza laboral. requisitos: - profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o afines, con estudios de posgrados en talento humano. - experiencia mínima de (5) años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de construcción e ingeniería. - conocimientos en gestión de talento humano, gestión financiera y presupuestal, planificación estratégica y optimización de procesos, con habilidades demostradas en la implementación de programas de desarrollo y mejora continua. responsabilidades: - construir en apoyo de los diferentes actores y responsables de los procesos de soporte a cargo, los planes de acción u operación específicos anualmente. - coordinar la ejecución de los diferentes planes definidos durante el período establecido para cada uno de ellos. - garantizar que los planes estratégicos y operativos definidos se lleven a cabo con las condiciones de tiempo, modo, lugar y costo establecidos en ellos. - servir de enlace a nivel estratégico con la oficina de técnica de proyectos, a fin de realizar seguimiento a l...
En el grupo empresarial excomin buscamos nuestro próximo lider financiero, profesional en contaduría pública, administración financiera, finanzas o afines, con experiencia mínimo de 6 años en las funciones descritas a continuación, preferiblemente en empresas exportadoras o sector bancario internacional. funciones principales: 1. estudio y manejo de monetizaciones y negociaciones de divisas. 2. análisis de rentabilidad por unidades de negocios. 3. estudio, asignación y control de presupuestos. 4. estudio de crédito corporativo para clientes internacionales. 5. lectura y diagnóstico de estados financieros del grupo empresarial. 6. asignación y seguimiento de flujos de caja y capital de trabajo ideal. requisitios adicionales: 1. especialización en áreas financieras, es un plus. 2. excelente presentación personal. 3. manejo de personal y habilidades de liderazgo. 4. capacidad de análisis de datos, pensamiento crítico y visión estratégica. si cumples con el perfil y los requisitos adicionales (estrictamente) por favor aplica por este medio o envíanos tu hoja de vida al correo seleccion.excomin@gmail.com. nota: perfil que no cumpla con los requisitos especificados no será tendido en cuenta. etc....
Nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiência única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 240.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $60 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. por medio de nuestros productos, nuestros clientes pueden recibir pagos electrónicos de manera presencial a través de un datáfono móvil y también de forma remota a través de enlaces de pago, adicionalmente nos estamos preparando para operar como entidad financiera con nuevos productos orientados a banca digital como cuentas y créditos. **el rol** como **sales manager, **deberás cumplir con las metas de ventas de la compañía de adquisición, vinculación y activación de clientes, de aliados y plataformas, actuando de forma estratégica, coordinando campañas con el área de marketing, liderando, capacitando y guiando al equipo de ventas para la consecución de los objetivos. **deberás** - establecer las estrategias para brindar asesoría personalizada a clientes smb de manera digital y telefónica - establecer las estrategias para brindar asesoría personalizada a clientes smb de manera presencial. - establecer las estrategias para la vinculación de clientes - coordinar con marketing que los f...
Empresa del sector bpo busca un tecnólogo en cualquier carrera con mínimo tres (3) años de experiencia laboral liderando equipos de ventas en calle (pap) con visión estratégica y pasión por el liderazgo, con equipos de más de 20 personas en entornos de asesores 100% en calle, y al menos 1 año y medio en cargos con personal a cargo, como líder de equipo o supervisor. debe contar con sólidos conocimientos en cuentas comerciales con personal en calle, manejo de indicadores de servicio, finanzas básicas (costos, análisis e indicadores financieros, planeación) y análisis de informes de resultados. funciones principales acompañamiento y seguimiento en campo al equipo comercial (90% presencial en calle). asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la cuenta. implementar estrategias que impulsen las ventas y mejoren la rentabilidad del negocio. analizar resultados y proponer planes de acción orientados al mejoramiento continuo. motivar, liderar y desarrollar al equipo de trabajo. condiciones: horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 2:00pm salario: $4.123.989 + variable (mensual) $2,214,639.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia...
El customer service manager es responsable de la dirección y coordinación del área de servicios para la división electrification & automation (ea) en colombia, la cual presta servicios de mantenimiento, reparación, soporte técnico, capacitación, desarrollo de servicios en campo, servicios de emergencia, suministro de repuestos, servicios digitales, modernizaciones y retrofit. el customer service manager reportará directamente a la gerencia local de la división ea y a la gerencia regional del área de servicios, siendo responsable del equipo técnico y profesional tanto directo como indirecto. además, será responsable de desarrollar estrategias para garantizar el logro de los kpi´s técnicos, comerciales y de desarrollo del grupo de servicios técnicos. promoverá una cultura que se centre en la seguridad, la calidad, el costo y la atención oportuna. **principales desafíos** - aplica la estrategia y las directrices superiores, y desarrolla/define políticas, procesos y/o métodos funcionales específicos para el segmento de servicios desde un punto de vista comercial y técnico. - responsable de liderar directamente la venta del segmento de negocio, así como gestionar la dinámica de ventas dentro del equipo de la ea cs, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas establecidas. - garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas locales y regionales. - garantiza el reclutamiento, selección y desarrollo de un personal de servicio competente y capacitado para llevar a cabo las tareas de servicio requeridas a tiempo y con calidad. - proporciona el entorno de trabajo, las he...
**finance manager** ¿quieres cambiar el mundo? eso es lo que hacemos en cabify. nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer¿nos acompañas? **misión del puesto**: reportando al head of finance, él finance manager será responsable de liderar y gestionar los procesos financieros clave, desde la planificación estratégica y análisis financiero hasta la gestión de recursos financieros. este rol es fundamental para asegurar el control financiero, el soporte estratégico y la optimización de los recursos económicos del grupo. **¿cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?** - seguimiento de los resultados financieros y principales indicadores de negocio - controlar y revisar los gastos, ingresos e inversiones dentro del grupo. - dar apoyo al informe mensual del grupo - ayudar a establecer y acompañar el presupuesto anual y previsiones trimestrales. - apoyo al desarrollo del sistema de planificación financiera y empresarial - consolidación de resultados de la compañía por línea de negocio y local. - poner en práctica planes de acción para mejorar la rentabilidad de la empresa - colaboración con otros departamentos y países (análisis/reporting ad-hoc) - consolidar el cash flow con el fin de asegurar los recursos necesarios para la ejecución de presupuestos. - liderar los procesos en ...
**sobre brigard urrutia** brigard urrutia es una de las firmas de abogados líder en colombia y con mayor prestigio en la región. con más de 90 años de experiência, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. la firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y con un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias. en 2024, brigard urrutia fue reconocida como _latin america law firm of the year_ por parte de chambers and partners, uno de los directorios legales más prestigiosos a nível internacional, lo que constituye un hito para la firma y para la industria legal nacional, puesto que es la primera vez que una firma de colombia recibe este reconocimiento. **propósito del cargo**: ¿te gustaría asumir el reto de asesorar a empresas multinacionales en transacciones comercial en el sector minero energético? en nuestro equipo de minería petróleo y gas podrás aportar con tus conocimientos y tener la oportunidad de profundizar en la estructuración, financiamiento y desarrollo de proyectos, participar en transacciones y apoyar a nuestros clientes en temas regulatorios. **requisitos**: profesional en derecho de 1 a 4 años de experiência en normatividad vigente de derecho minero y petrolero, derecho público, administrativo y comercial. inglés: b2 o superior...
Importante empresa en el sector educativo está en búsqueda de coordinador de operaciones que cumpla con los siguientes requisitos: objetivo de cargo: requerimos un coordinador que lidere el grupo del centro de servicios compartidos para planear, organizar y coordinar el buen funcionamiento del servicio y control de los diferentes subprocesos a cargo, liderando y orientando la gestión del equipo. asegurando el cumplimiento de los acuerdos de níveles de servicios, indicadores y parámetros de la organización, de tal forma que la empresa mantenga un alto nível de eficiencia y confiabilidad; con un enfoque de calidad en los servicios, trabajo colaborativo y de satisfacción al cliente. formación: ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. experiência: contar mínimo con (2) dos años de experiência. se valorará positivamente la experiência previa en servicios compartidos y que haya tenido equipos de trabajo a cargo. competencias requeridas: - pensamiento de gestión estratégica - liderazgo - disposición al servicio - planeación y organización - perseverancia - trabajo colaborativo - comunicación efectiva - resolución de problemas - negociación se valora: el manejo de herramientas ofimáticas, microsoft 365 y power bi. salario: $3’556.436 tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.500.000 - $3.556.436 al mes...
Telemercado es una empresa con más de 20 años especializada en la prestación de soluciones bpo, a grandes compañías con alto volumen de transacciones con el cliente. ¿qué buscamos? nos encontramos en la búsqueda de responsable de administración de personal y relaciones laborales principales responsabilidades serán: - administración de nomina (altas, bajas, modificación de contratos), sanciones, novedades para liquidación de sueldos, entre otras. - gestionar aprobación y cumplimiento de los procedimientos de administración de personal y liquidación de sueldos. - asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, actualización y aplicación de los procedimientos legales en acuerdo con estándares de la compañía. - gestionar las relaciones gremiales y laborales (gestión de conflictos y acuerdos laborales) - liderar un equipo de 4 colaboradores - relaciones externas con consultoras de rrhh, asesor jurídico externo, con organismos laborales, art y con organismos fiscales. valoramos: - experiência mínima de 3 años en posiciones similares (excluyente). - título terciario o universitario en recursos humanos, administración de empresas, contador público (deseable) - manejo de aplicativos propios de gestión de rr hh, legislación laboral y gestión de indicadores y paquete office. (excluyente) - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes full time - contar con marcada orientación a las relaciones interpersonales y al logro de resultados (análisis, planificación, proactividad y visión estratégica) te ofrecemos - remuneración acorde a la posición. - trabajo e...
En **lps grupo** buscamos un(a) **coordinador(a) de compras** con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo, para gestionar integralmente el proceso de adquisición de servicios y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, costos y tiempos de la compañía. **responsabilidades principales**: - buscar, evaluar y seleccionar proveedores alineados a los requerimientos de la empresa. - negociar precios, condiciones y términos contractuales para asegurar las mejores condiciones. - administrar el ciclo completo de compras: solicitud, contratación, recepción y facturación. - verificar el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios adquiridos. - identificar y mitigar riesgos asociados a la contratación (incumplimientos, retrasos, etc.). - optimizar costos sin comprometer la calidad del servicio. - mantener relaciones efectivas con proveedores y resolver situaciones de forma oportuna. - analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades y mejores prácticas. - garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas. - llevar registros precisos de contratos, transacciones y documentación. - recoger retroalimentación y tomar acciones para mejorar la satisfacción del cliente interno. **requisitos del cargo**: - formación profesional en administración de empresas, economía o carreras afines. - conocimientos en gestión de compras, análisis de datos y herramientas como **power bi**. - experiência previa coordinando procesos de procurement y manejo de proveedores. - alta orientación a resultados, ...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las labores admin...
Buscamos para nuestro equipo de trabajo un analista de planeación estratégica en el oriente antioqueño. **que necesitas para postularte**: - ser tecnólogo o estar estudiando la profesional en administración de empresas, agropecuaria o áreas afines. - contar con experiência de mínimo 1 año en planificación estratégica, gestión de proyectos o áreas similares. - conocimiento en análisis de datos y tendencias de mercado, así como en la elaboración de informes y presentaciones. - tener conocimiento y la habilidad de coordinar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. - vivir en el oriente antioqueño por que allí será su lugar de trabajo. **salario: $2.000.000 + subsídio de transporte $140.000** **horarios: lunes a vienes - flexible** **¿cuáles serán sus responsabilidades?** - liderar y ejecutar un plan estratégico para el sector floricultor, asegurando la implementación de líneas operativas, de mercadeo, comercial y de gestión. - analizar y evaluar el mercado, identificando tendencias y oportunidades de negocio para el sector. - apoyar y ejecutar las estrategias de mercadeo efectivas para promover nuevas afiliaciones y la imagen del grupo geffa. - coordinar la gestión de recursos financieros y materiales necesarios para la ejecución del plan. - establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, clientes y otros actores clave del sector. tipo de puesto: tiempo completo salario: $21.400.000 al mes...
Si te gustan los retos, impulsar los negocio, tienes visión estratégica y te gusta trabajar en equipo esta es tu oportunidad de liderar tu grupo comercial.buscamos profesional o estudiante de mínimo 8° semestre en áreas administrativas o afines, ingenierías y/o Áreas tecnológicas, con experiência mínima de un (1) año como comercial, contact center, ventas y/o manejo de equipos comerciales. conocimiento en excel intermedio.contrato indefinido - salario: 3'900.000 + comisiones 100% prestacional + prestaciones de ley. horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.¡si cumples con el perfil no dudes en aplicar, ven a workear con nosotros!. -requerimientos - educación mínima: universidad / carrera tecnológica1 año de experiênciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitansi te gustan los retos, impulsar los negocio, tienes visión estratégica y te gusta trabajar en equipo esta es tu oportunidad de liderar tu grupo comercial.buscamos profesional o estudiante de mínimo 8° semestre en áreas administrativas o afines, ingenierías y/o Áreas tecnológicas, con experiência mínima de un (1) año como comercial, contact center, ventas y/o manejo de equipos comerciales. conocimiento en excel intermedio.contrato indefinido - salario: 3'900.000 + comisiones 100% prestacional + prestaciones de ley. horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.¡si cumples con el perfil no dudes en aplicar, ven a workear con nosotros!. - requerimientos - educación mínima: universidad / carrera tecnológica1 año de ex...
El **colegio monterrosales homeschool**, un colegio efocado a la educación innovadora que promueve el aprendizaje flexible y personalizado a través de su modelo de educación homeschool, está en la búsqueda de un/a director/a administrativo/a para liderar y gestionar los aspectos operativos y administrativos de nuestra institución. buscamos a un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de gestión y una fuerte vocación de servicio, que pueda contribuir al crecimiento y la eficiencia de nuestra comunidad educativa. el/la directora administrativa será responsable de supervisar los procesos administrativos, financieros y operativos del colegio, trabajando de manera estrecha con el equipo educativo para asegurar que se cumplan nuestros altos estándares académicos y se promueva un ambiente de aprendizaje armonioso. la persona seleccionada deberá tener capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, adaptándose al enfoque flexible y personalizado que caracteriza a nuestro modelo educativo. si eres un/a profesional con experiência en la gestión educativa, apasionado/a por el liderazgo en el ámbito administrativo y comprometido/a con el desarrollo de un sistema de educación innovador, te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo. **vacante**: director/a administrativo/a **requisitos**: - profesional en áreas administrativas, económicas, o afines, preferiblemente con especialización en gerencia, administración educativa o gestión de proyectos. - experiência mínima de 6 años en cargos iguales o similares dentro del sector educativo (colegios...
El customer service manager es responsable de la dirección y coordinación del área de servicios para la división electrification & automation (ea) en colombia, la cual presta servicios de mantenimiento, reparación, soporte técnico, capacitación, desarrollo de servicios en campo, servicios de emergencia, suministro de repuestos, servicios digitales, modernizaciones y retrofit. el customer service manager reportará directamente a la gerencia local de la división ea y a la gerencia regional del área de servicios, siendo responsable del equipo técnico y profesional tanto directo como indirecto. además, será responsable de desarrollar estrategias para garantizar el logro de los kpi´s técnicos, comerciales y de desarrollo del grupo de servicios técnicos. promoverá una cultura que se centre en la seguridad, la calidad, el costo y la atención oportuna. **principales desafíos** - aplica la estrategia y las directrices superiores, y desarrolla/define políticas, procesos y/o métodos funcionales específicos para el segmento de servicios desde un punto de vista comercial y técnico. - responsable de liderar directamente la venta del segmento de negocio, así como gestionar la dinámica de ventas dentro del equipo de la ea cs, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas establecidas. - garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas locales y regionales. - garantiza el reclutamiento, selección y desarrollo de un personal de servicio competente y capacitado para llevar a cabo las tareas de servicio requeridas a tiempo y con calidad. - proporciona el entorno de trabajo, las her...
**responsabilidades**: - liderar y supervisar los departamentos administrativos, incluyendo finanzas, recursos humanos, tecnología, compras, mantenimiento, cafetería, restaurante escolar, personal operativo - académico, entre otros - desarrollar e implementar políticas y procedimientos administrativos que promuevan la eficiencia operativa. - coordinar la planificación estratégica y participar en la toma de decisiones clave a nível institucional. - supervisar la administración de contratos y convenios con proveedores y socios estratégicos. - garantizar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas (iso 9001), calidad, gestión ambiental. - gestionar la infraestructura física y tecnológica, asegurando su mantenimiento y mejora continua. - fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, liderando y desarrollando a los equipos administrativos. - elaborar y coordinar el plan de convivencia escolar - liderar el comité escolar de convivencia - prevención y atención de casos de convivencia escolar - formación y capacitación - vigilancia del cumplimiento de la normatividad - integración de la comunidad educativa - demás funciones propias del rol. **requisitos**: formación académica: título profesional en administración de empresas, licenciatura o carreras afines. se valorará la formación de posgrado en áreas relacionadas. experiência : mínimo 5 años de experiência en cargos de liderazgo en áreas administrativas y convivenciales del sector educativo. habilidades: - liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. - excel...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las labores admin...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las labores admin...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consulting analyst **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría, desarrollando las habilidades y competencias necesarias para iniciar el plan de carrera de un consultor. **principales responsabilidades** 1.1 apoyar en las diferentes actividades de ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar en las actividades internas del equipo del proyecto, de acuerdo al rol asignado por el gerente del proyecto 1.3. elaborar cronogramas de trabajo y hacer seguimiento permanente a los mismos, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.4. facilitar la participación activa de los responsables y colaboradores de los proyectos; 1.5. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a 1 que faciliten la ejecución de los proyectos; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. asistir en la recopilación y análisis de información mediante el uso de herramientas tecnológicas establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto; 1.8. apoyar en la preparación y presentación de informes de avance, paneles de información, documentos y demás entregables que estén dentro del alcance del proyecto; 1.9. apoyar en las lab...
Nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiência única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 240.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $60 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. por medio de nuestros productos, nuestros clientes pueden recibir pagos electrónicos de manera presencial a través de un datáfono móvil y también de forma remota a través de enlaces de pago, adicionalmente nos estamos preparando para operar como entidad financiera con nuevos productos orientados a banca digital como cuentas y créditos. **el rol** como **sales manager, **deberás cumplir con las metas de ventas de la compañía de adquisición, vinculación y activación de clientes, de aliados y plataformas, actuando de forma estratégica, coordinando campañas con el área de marketing, liderando, capacitando y guiando al equipo de ventas para la consecución de los objetivos. **deberás** - establecer las estrategias para brindar asesoría personalizada a clientes smb de manera digital y telefónica - establecer las estrategias para brindar asesoría personalizada a clientes smb de manera presencial. - establecer las estrategias para la vinculación de clientes - coordinar con marketing que lo...
**funciones o actividades del contrato**: consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría. elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega. identificar y contactar clientes potenciales. informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios. preparar o supervisar la elaboración de contratos de venta. promover las ventas con los clientes. recuperar cartera vencida. revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercadeo. ¿ estudiar permanentemente la situación del mercado objetivo de la compañía para identificar negocios potenciales. ¿ generar negocios a través de los diferentes productos y servicios ofrecidos por la compañía, en conformidad con los requerimientos y metas que se establezcan. **habilidades**: - proactividad - orientación al cliente - orientación a resultados - trabajo en equipo - seguimiento y control. **competencias **técnicas de ventas, segmentación y prospección de mercados. estudios relacionados con el área de relaciones públicas o comerciales. manejo de herramientas office × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000 **tipo de contrato** temporal **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7 a 5 p.m....
Soportar la creación estratégica de marketing, elaborar la planificación y ejecutar el plan de mercadeo a través del trabajo en equipo con la agencia y sus pares, con el manejo y la implementación de herramientas gráficas, audiovisuales, digitales y experienciales que fortalezcan el posicionamiento de la marca. este rol tendrá la articulación y reportará a la gerencia comercial y de mercadeo de la empresa. habilidades técnicas: marketing digital: social media, meta ads, google ads, email marketing. herramientas gráficas: canva, illustrator, photoshop (deseable) analítica: excel, google analytics, google data studio redacción creativa y copywriting branding, posicionamiento y gestión de marcael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - conocimientos: adobe ilustrator, adobe photoshop, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, diseño, gestión de las emociones, marketing, resolución de conflictos, trabajo en equipo, microsoft excel, microsoft word, redacción...
Segurcaixa adeslas es la compañía no vida líder en españa en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. integrada en el grupo mutua madrileña y participada por caixabank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros r...
¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! coéxito s.a.s. es una empresa con 70 años de experiencia en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnóstico automotor, motopartes y en la presta...
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