En telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro m...
Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por...
Importante compañía del sector que brinda soluciones integrales con tecnología de punta al sector energético, petrolero, minero e industrial. se encuentra en búsqueda de supervisor ssa para formar parte de su equipo de trabajo. requisitos: profesional en seguridad y salud ocupacional, ingeniero ambiental o carreras afines con licencia en so. mínimo 5 años de experiencia en el cargo. debe contar con cursos: curso de sg-sst (50 horas min trabajo) , auditor interno trinorma sgc - sga - sgs, coordinador de trabajo en alturas, brigadista integral. que te ofrecemos salario aproximado: $ 4.500.000 a $ 5.000.000 horario: lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad los sábados cuando la operación lo requiera. disponibilidad de viajar. funciones: - elaboración de reportes de gestión- consolidar los registros de inspecciones en todos los frentes de trabajo, para actualizar indicadores del programa de inspecciones- realizar capacitaciones del plan ssa- realizar inspecciones de los epp para trabajo en alturas- realización de simulacros de acuerdo al programa tsa y simulacros por los planes de emergencia diseñados para operaciones.- seguimiento a las actividades de los programas de gestión- seguimiento a las actividades de los sistemas de vigilancia epidemiológica (osteomuscular - ruido)- generar alertas por los cursos pendientes según requerimientos de los clientes en temas ssa.- confirmar que cada frente de trabajo tenga su medevac- programar ingresos a los frentes de trabajo, inducciones hse- matrices de identificación de riesgos y peligros....
Estoy ayudando a klout home a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo como consultor(a) de logística con un tipo de trabajo flexible. diseñarás e implementarás un sistema logístico para escalar a 10.000 pedidos mensuales. compensación: por convenir. ubicación: híbrido (calle 74a bis #104-57, bogotá, colombia). misión de klout home: "transformar cada cocina en un espacio de bienestar y conexión familiar, ofreciendo utensilios de calidad superior que combinan higiene, durabilidad y diseño colombiano. en klout home, no solo creamos productos: brindamos tranquilidad y hacemos de lo cotidiano una experiencia extraordinaria." ¿qué te hace un candidato ideal? • eres competente en gestión logística, erp (sistema de planificación de recursos empresariales), gestión de kpi y capacitación del personal. • español - completamente fluido. responsabilidades y más: somos una marca e-commerce colombiana que vende más de 3.000 pedidos mensuales de utensilios premium y planea llegar a 10.000 pedidos por mes a fin de año. operamos con shopify y effi erp, y estamos listos para escalar portafolio y volumen; pero hoy nuestra logística es manual y genera errores costosos. el reto que asumirás: • diseñar desde cero un sistema logístico integral (procesos, layout, software y kpis). • implementar un wms/solución saas enlazada con shopify + effi para trazabilidad de inventario en tiempo real. • capacitar y acompañar a un equipo de 4 personas, asegurando adopción de las nuevas prácticas. • supervisar la operación durante 3-6 meses para dejarla estabilizada y documen...
En eficacia s.a.s te estamos buscando, somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. en esta oportunidad estamos buscando un asesor comercial integral con excelente atención al cliente, abordaje a clientes y excelente atención al detalle entendemos perfectamente el balance trabajo vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestro colaboradores/as beneficios familia: nos encanta que compartas con ellos. por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros. educación: promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio sena recreación: sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo. y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos. requerimientos: ¿qué harás en este rol? como asesor comercial integral de créditos, mi función será brindar asesoría financiera personalizada, identificando las necesidades de los clientes para ofrecerles soluciones adecuadas como créditos u otros productos financieros. también seré responsable de la gestión comercial, cumpliendo metas de ventas, fidelización y captación de nuevos clientes a través de diferentes canales. este rol requiere habilidades en ventas, comunicación efectiva, conocimiento en productos financieros o tecnología, manejo de herramientas digitales para asegurar un servicio eficiente y confiable. fomentarás un ambiente laboral positivo, siendo oportuno y eficaz en los servicios prest...
El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. condiciones del cargo: tipo de contrato:término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño salario:$4.800.000 propuesta de valor:una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidos jornada laboral:lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociados ubicación laboral:presencial, con rotación entre las dos sedes principales en medellín: alpujarra y club social la isabela perfil requerido: formación académica:profesional en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación experiencia:mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos conocimientos técnicos: gestión administrativa y financier...
¿eres una persona organizada, proactiva y con alto compromiso? aquí harás que las cosas pasen: desde la gestión operativa hasta el apoyo personal y administrativo, cada acción tuya aportará valor real al equipo. lo que harás: apoyar en todos los procesos (supernumerarios) administrativos y personales que garanticen eficientemente el desarrollo de la operación de la gerencia, proporcionar un apoyo integral y eficiente, actuando como su mano derecha en la gestión diaria de tareas administrativas y operativas. revisión contratos de arrendamientos. manejo de caja. compra de insumos. reportes mensuales. manejo de proveedores, como compra de vuelos. lo que necesitas: estudiante de carrera profesional o tecnólogo en administración, contabilidad o afines. 4 años de experiencia en cargos similares. contar con actitud de compromiso, extrema diligencia, orden, una persona proactiva para ejecutar a cabalidad las responsabilidades autogestionable. lo que ofrecemos: desde $2.000.000 + 500.000 no prestacionales. contrato inicialmente 6 meses de estabilización por medio de temporal y terminado este periodo se procede a contrato a término indefinido. lunes a miÉrcoles 8:30am-6:30pm. jueves y viernes 8:30 - 6:00pm. 2 sÁbados al mes de 9:00am - 2:00pm beneficios de bienestar y desarrollo. ¿te unes? envía tu hv a ******************@alinstantesas.com ¨hv asistente de gerencia). ¡hagamos que el talento brille!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: uni...
El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. condiciones del cargo: tipo de contrato: término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño salario: $4.800.000 propuesta de valor: una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidos jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociados ubicación laboral: presencial, con rotación entre las dos sedes principales en medellín: alpujarra y club social la isabela perfil requerido: formación académica: profesional en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación experiencia: mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos conocimientos técnicos: gestión administrativa y fi...
Messer es la compañía privada de gases industriales más grande del mundo y una de las principales compañías de gases industriales y médicos en américa del norte y del sur. messer ofrece más de 120 años de experiencia en gases industriales, médicos, especiales y electrónicos. la empresa entrega gases, servicios y tecnologías de manera segura a través de una extensa red de producción y distribución. buscamos un(a) director(a) ventas para encabezar una de nuestras principales unidades de negocio en colombia. ¿qué buscamos? • profesional en ingeniería química o ingenierías afines al sector de gases o sector químico. • +12 años de experiencia en roles de alta dirección comercial (director general, vp. de ventas, vp. de negocio). • trayectoria sólida en compañías de gases industriales o industria química. • liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño y gestión de clientes industriales estratégicos. • pensamiento estratégico, visión integral de negocio y enfoque en crecimiento sostenible. responsabilidades clave: • liderar el equipo comercial, impulsando rentabilidad y crecimiento. • diseñar e implementar planes estratégicos alineados con la operación en colombia. • fortalecer relaciones con clientes clave en sectores industriales críticos. • coordinar con áreas transversales (operaciones, finanzas, marketing) para una gestión integral. • prepararse para asumir un rol directivo de mayor alcance en el mediano plazo. ¿qué ofrecemos? • un entorno retador y dinámico con fuerte exposición regional. • trayectoria hacia posiciones de liderazgo general en el país...
Importante empresa del sector alimentos. busca el mejor talento para potenciar su equipo de ventas. si quieres crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: * residir en medellin. * técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.. * tener licencia de conducción c1 o c2 vigente. *habilidades en manejo de personal, orientación al logro y trabajo en equipo. * contar con aproximadamente 2 años de experiencia certificada como conductor-vendedor, preventista, tat o asesor comercial externo. tus principales responsabilidades serán: *cubrir roles de conductor entregador y vendedor preventista en los diferentes puntos asignados. *realizar gestión comercial con enfoque en ventas tat (tienda a tienda). *visitar clientes, presentar el portafolio de productos y asegurar la correcta entrega. *velar por la rotación y exhibición del producto en el punto de venta. *cumplir con indicadores de venta y servicio al cliente. *apoyar la operación logística cuando se requiera. condiciones del contractuales: * tipo de contrato: obra y labor. * horario: lunes a sábados y festivos inicio de ruta 6:00am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos. * salario: $1.949.000 + auxilio de transporte: $200.000 + bono de alimentación: $236.938 + bono variable por cumplimiento: hasta $1.445.000 + bono de excelencia adicional (por desempeño destacado) +ingreso promedio mensual: hasta $4.000.000 pago quincenal si cumples con el perfil, postúlate y pronto nos comunicaremos contigo!!...
¡estamos en búsqueda de un property manager con perfil comercial! ¿tienes experiencia en la gestión de propiedades comerciales y un enfoque comercial? si eres una persona proactiva, con visión estratégica y deseas ser parte de un proyecto en pleno crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué harás en este rol? - generar y desarrollar la línea de negocio de oficinas desde cero. - crear y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos inquilinos. - gestionar la operación y mantenimiento integral de las propiedades de oficinas. - negociar contratos de arrendamiento y desarrollar relaciones duraderas con los inquilinos. - optimizar ingresos y presupuestos, y garantizar la rentabilidad de las propiedades. si buscas un reto emocionante y la posibilidad de crecer en una empresa de real estate en pleno desarrollo, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo! requisitos: - experiencia mínima de 3-5 años en gestión de propiedades comerciales, excluyente oficinas. - fuertes habilidades comerciales y experiencia en generación de negocios. - capacidad para tomar decisiones estratégicas y liderar procesos de comercialización. - conocimiento en administración de contratos de arrendamiento, mantenimiento y gestión de presupuestos. - inglés avanzado (deseable). #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector alimentos. busca el mejor talento para potenciar su equipo de ventas. si quieres crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: * residir en medellin. * técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.. * tener licencia de conducción c1 o c2 vigente. *habilidades en manejo de personal, orientación al logro y trabajo en equipo. * contar con aproximadamente 2 años de experiencia certificada como conductor-vendedor, preventista, tat o asesor comercial externo. tus principales responsabilidades serán: *cubrir roles de conductor entregador y vendedor preventista en los diferentes puntos asignados. *realizar gestión comercial con enfoque en ventas tat (tienda a tienda). *visitar clientes, presentar el portafolio de productos y asegurar la correcta entrega. *velar por la rotación y exhibición del producto en el punto de venta. *cumplir con indicadores de venta y servicio al cliente. *apoyar la operación logística cuando se requiera. condiciones del contractuales: * tipo de contrato: obra y labor. * horario: lunes a sábados y festivos inicio de ruta 6:00am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos. * salario: $1.949.000 + auxilio de transporte: $200.000 + bono de alimentación: $236.938 + bono variable por cumplimiento: hasta $1.445.000 + bono de excelencia adicional (por desempeño destacado) +ingreso promedio mensual: hasta $4.000.000 pago quincenal si cumples con el perfil, postúlate y pronto nos comunicaremos contigo!!...
💼 vacante | subgerente de tesorería soñamos con transformar el sistema de salud para empoderar a las personas a tomar decisiones informadas sobre su bienestar. para lograrlo, buscamos líderes que superen expectativas, asuman grandes retos y movilicen al equipo hacia nuestra aspiración. hoy queremos sumar a nuestro equipo a un/a subgerente de tesorería, que lidere con visión estratégica y rigurosidad técnica la gestión de recursos financieros en una organización que trabaja con propósito. 👤 perfil que buscamos • profesional en contaduría pública, finanzas, economía o ingeniería industrial • especialización en finanzas corporativas, tesorería o gestión financiera • mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de tesorería en organizaciones de alto nivel • capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados • habilidad para liderar procesos con autonomía, eficiencia y enfoque técnico • excelencia en la ejecución, compromiso con el desarrollo profesional y apertura a trabajar en un entorno exigente y humano 🎯 propósito del rol liderar la gestión eficiente del flujo de caja, la administración de pagos y recaudos, y la optimización de los excedentes de tesorería, garantizando la sostenibilidad financiera de la operación y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. 🔑 principales retos del cargo • asegurar la administración oportuna de pagos, recaudos y conciliaciones. • gestionar de manera estratégica el flujo de caja, garantizando la disponibilidad de recursos para la operación. • maximizar el rendimiento de los excedentes mediante inversiones...
Oferta laboral – gerente de sede (cadena de restaurantes) tipo de contrato: término fijo horario: turnos rotativos de apertura o cierre – domingo a domingo con un día compensatorio entre semana descripción del cargo: importante cadena de restaurantes se encuentra en la búsqueda de un(a) gerente de sede con mínimo 4 años de experiencia liderando operaciones en puntos de venta del sector gastronómico. la persona ideal será responsable de coordinar, supervisar y garantizar el funcionamiento integral de la sede, asegurando el cumplimiento de metas en ventas, costos, experiencia del cliente y operación del personal. funciones principales: - administración operativa y financiera de la sede. - liderazgo de un equipo de aproximadamente 200 personas, incluyendo áreas de cocina, servicio y administración. - control y análisis de indicadores de gestión: ventas, costos, rotación de personal, satisfacción del cliente, entre otros. - implementación de estrategias comerciales y operativas. - asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y protocolos de servicio. - manejo de turnos de apertura o cierre según programación. requisitos: - experiencia mínima de 4 años como administrador(a) o gerente de sede en el sector de restaurantes. - excelente liderazgo, comunicación y habilidades organizativas. - disponibilidad para trabajar domingo a domingo con un día compensatorio entre semana. - manejo de indicadores de gestión, presupuestos y control de costos. condiciones salariales: - total estimado mensual: entre $3.263.500 y $3.663.500, aproximadamente - salario básico: $1.423.500 ...
En mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina. sumate a este propósito en finanzas gestionamos un negocio que crece con tasas de doble dígito, tomando decisiones de inversión y administración del crecimiento de todas las unidades de negocios, que impactan en nuestro bottom line. como empresa pública presentamos nuestros balances en el nasdaq trimestralmente, cumpliendo con todos los estándares requeridos. nuestro equipo interdisciplinario está formado por profesionales que colaboran en roles que van desde planning & reporting, impuestos, procurement, sistemas administrativos, hasta office management & facilities. tomamos riesgos inteligentemente que nos permiten entregar resultados a nuestros accionistas. tenemos un desafío para quienes: - vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. - dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. - viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. - la excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. - promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. - saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de: - asegurar la excelencia en las instalaciones de nuestras oficinas en colombia, perú, ecuador y venezuela, garantizando el cumplimiento del estándar de servicios y rutinas de clase mundial, e int...
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página webwww.comfama.comopción trabaja con nosotros - funciones del cargo : reconocida empresa del sector comercial retail requiere para su equipo de trabajo líderes de punto de venta, con experiencia de un (1) año como líder de punto de venta, con conocimiento en el manejo de indicadores de gestión (kpi). formación académica : bachiller graduado / a. requerimientos y / o conocimientos para el cargo : - conocimiento en indicadores de gestión (kpi). - perfil altamente comercial. misión del cargo : liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, gestión de inventario, manejo de caja y estándares de servicio al cliente, garantizando la ejecución eficiente de las estrategias de la marca. funciones : - liderar el equipo de ventas en el punto de venta asignado. - gestionar presupuestos y asegurar el cumplimiento de indicadores de desempeño (kpi). - controlar inventarios y supervisar el manejo adecuado de caja. - coordinar la apertura, operación y cierre del punto de venta según turnos establecidos. - ...
¿te apasiona en cuidado y educacion de menores de edad? !esta es tu gran oportunidad¡ requisitos: vivir en tocancipa ser profesional en licenciatura de primera infancia tener minimo 1 año de experiencia reciente en direccion de grupo de atencion de niños y niñas de 0 - 6 años condiciones: horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:00 pm / disponibilidad los sabados si la operacion lo requiere salario: $2.055.000 + aux. transporte de $200.000 + prestaciones de ley beneficios: tiene 3 comidas durante la jornada laboral tipo contrato: termino fijo durante el calendario académico, sale a receso y se renueva nuevamente contrato. funciones: 1. realizar la inscripción de los niños y niñas de acuerdo con el procedimiento establecido. 2. registrar de manera permanente las observaciones del proceso de desarrollo de los niños y niñas en el observador. 3. elaborar periódicamente los registros de seguimiento del proceso desarrollo de los niños y niñas con el fin de informar a sus padres los progresos dificultades y estrategias de mejoramiento. 4. responder durante el desarrollo normal de sus actividades por las condiciones de seguridad e integridad de los niños a su cargo; así mismo, recibir y entregar a los niños respectivos horarios, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. 5. elaborar e implementar un plan básico emergencias y un plan básico de saneamiento siete y gestionar con las diferentes entidades municipales las acciones encaminadas a la prestación de un servicio integral. 6. ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamie...
Importante empresa del sector telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo un/a administrador/a de tienda con enfoque en servicio, venta y retención, con dos (2) años de experiencia liderando áreas comerciales o de servicio, preferiblemente con personas a cargo y responsabilidad sobre procesos, procedimientos y políticas a nivel comercial, administrativo, operativo, de soporte y de servicio. formación académica: título profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial, mercadeo, humanidades o afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: contar con conocimientos en herramientas de administración. manejo de herramientas para gestión de clientes. manejo del paquete ofimático básico. misión del cargo: liderar el funcionamiento integral de la tienda, cumpliendo los indicadores comerciales, de servicio, retención y operación establecidos, garantizando el correcto funcionamiento del equipo y los procesos asignados, así como la gestión eficiente de los recursos. funciones: cumplir los indicadores comerciales, de retención y operativos asignados al punto de atención. garantizar la correcta aplicación del modelo de operación, entrenamiento y actuación comercial definido para el canal. administrar y controlar los activos asignados a la tienda a cargo. liderar el equipo de asesores/as, orientándolos al cumplimiento de metas y estándares de servicio. asegurar la ejecución de políticas y procedimientos administrativos y comerciales establecidos por la compañía. competencias laborales: liderazgo, planeación y organización, orientación a res...
La empresa salamanca es un empresa dedica a prestar sus servicios de alimentación al sector clínico e industrial, en estos momentos esta en búsqueda de un técnico de mantenimiento, electricidad o refrigeración el cual debe de tener experiencia mínima de 1 año.las funciones que se requiere desempeñar en este cargo son las siguientes: asegurar mediante un conjunto de disposiciones técnicas con gestión directa sobre las maquinas, equipos e instalaciones físicas para que cada una de las líneas de producción, pueda desarrollar y ejecutar su trabajo, de acuerdo a un determinado plan de trabajo ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos asociados a los equipos y la infraestructura apoyo durante montajes y desmontajes de servicios de alimentación cumplimiento en normas técnicas vigentes que apliquen apoyo a las áreas en tareas transversales a la organización apoyo en decisiones técnicas dentro de las operaciones manejo de herramientas a cargo uso adecuado de la dotación manejo de turnos rotativos, mañana- tarde- noche. los horarios y días laborales serán informados por el administrador o jefe inmediato de acuerdo a la operación o necesidad del servicio revise funciones y responsabilidades asociadas a su cargo desde sgi, las cuales serán entregadas en el servicio de alimentación o por su líder cumplir con los criterios y lineamientos del sistema de gestión integral salario: $ 2.637.000 adiciones salariales: $ 200.000 auxilio de transporte prestaciones de ley, recargos y horas extras, subsidio de alimentación. con oportunidad de vinculación directa con la e...
Vacante | subgerente de tesorería soñamos con transformar el sistema de salud para empoderar a las personas a tomar decisiones informadas sobre su bienestar. para lograrlo, buscamos líderes que superen expectativas, asuman grandes retos y movilicen al equipo hacia nuestra aspiración. hoy queremos sumar a nuestro equipo a un/a subgerente de tesorería, que lidere con visión estratégica y rigurosidad técnica la gestión de recursos financieros en una organización que trabaja con propósito. perfil que buscamos profesional en contaduría pública, finanzas, economía o ingeniería industrial especialización en finanzas corporativas, tesorería o gestión financiera mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de tesorería en organizaciones de alto nivel capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados habilidad para liderar procesos con autonomía, eficiencia y enfoque técnico excelencia en la ejecución, compromiso con el desarrollo profesional y apertura a trabajar en un entorno exigente y humano propósito del rol liderar la gestión eficiente del flujo de caja, la administración de pagos y recaudos, y la optimización de los excedentes de tesorería, garantizando la sostenibilidad financiera de la operación y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. principales retos del cargo asegurar la administración oportuna de pagos, recaudos y conciliaciones. gestionar de manera estratégica el flujo de caja, garantizando la disponibilidad de recursos para la operación. maximizar el rendimiento de los excedentes mediante inversiones eficientes. negociar co...
El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. condiciones del cargo: tipo de contrato: término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeño salario: $4.800.000 propuesta de valor: una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidos jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociados ubicación laboral: presencial, con rotación entre las dos sedes principales en medellín: alpujarra y club social la isabela perfil requerido: formación académica: profesional en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación experiencia: mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos conocimientos técnicos: gestión administrativa y fi...
Importante empresa del sector alimentos. busca el mejor talento para potenciar su equipo de ventas. si quieres crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: * residir en medellin. * técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines.. * tener licencia de conducción c1 o c2 vigente. *habilidades en manejo de personal, orientación al logro y trabajo en equipo. * contar con aproximadamente 2 años de experiencia certificada como conductor-vendedor, preventista, tat o asesor comercial externo. tus principales responsabilidades serán: *cubrir roles de conductor entregador y vendedor preventista en los diferentes puntos asignados. *realizar gestión comercial con enfoque en ventas tat (tienda a tienda). *visitar clientes, presentar el portafolio de productos y asegurar la correcta entrega. *velar por la rotación y exhibición del producto en el punto de venta. *cumplir con indicadores de venta y servicio al cliente. *apoyar la operación logística cuando se requiera. condiciones del contractuales: * tipo de contrato: obra y labor. * horario: lunes a sábados y festivos inicio de ruta 6:00am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos. * salario: $1.949.000 + auxilio de transporte: $200.000 + bono de alimentación: $236.938 + bono variable por cumplimiento: hasta $1.445.000 + bono de excelencia adicional (por desempeño destacado) +ingreso promedio mensual: hasta $4.000.000 pago quincenal si cumples con el perfil, postúlate y pronto nos comunicaremos contigo!!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en la...
¡estamos buscando administrador de punto de venta en armenia! ¿te apasiona el liderazgo comercial y la gestión de equipos? esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida y enfocada en brindar experiencias de compra memorables. función principal: liderar la operación integral del punto de venta, ejecutando estrategias comerciales y administrativas que aseguren el cumplimiento del presupuesto, la satisfacción del cliente y los indicadores clave de desempeño definidos por la compañía. responsabilidades clave: gestión y liderazgo del equipo del punto de venta. ejecución de estrategias comerciales para alcanzar metas de venta. administración de recursos, inventarios y operaciones logísticas del pdv. asegurar el cumplimiento de los indicadores de servicio bajo el modelo de experiencia de compra. ¿qué necesitas? formación académica: técnico, tecnólogo o profesional titulado en áreas administrativas o comerciales. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas e interpretación de indicadores comerciales. experiencia: mínimo 2 años como líder, encargado, jefe, administrador o coordinador de punto de venta. ofrecemos: contrato: término indefinido, directamente con la empresa. salario básico: $1.800.000 (pago los días 30 de cada mes). auxilios: alimentación: $110.000 rodamiento: $210.000 comisiones: 100% prestacionales, sin techo (pago los días 15 de cada mes). prestaciones sociales: todas las prestaciones de ley horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. lugar de trabajo: armenia, quindío si cu...
En comfama creemos que el progreso es un camino colectivo donde cada persona tiene el poder de transformar y ser transformada. por eso, nuestras acciones se conectan con el propósito de promover el bienestar, el desarrollo cultural y la construcción de comunidad. prepárate para asumir un nuevo reto como facilitador/a de cultura, un rol ideal para quienes sienten pasión por la conexión con los territorios, el impulso del arte y la cultura, y el cuidado de las experiencias significativas para la comunidad. como facilitador/a de cultura en comfama, serás responsable de diseñar, convocar, acompañar y ejecutar experiencias culturales memorables que fortalezcan el vínculo entre la comunidad y nuestra programación artística. tu reto principal será garantizar la gestión integral de eventos culturales en diferentes municipios de antioquia, desde la convocatoria y acompañamiento en sitio, hasta la logística, contenidos y fortalecimiento de redes culturales. a través de la moderación, el diseño de talleres, visitas guiadas, y la articulación con líderes, organizaciones sociales y aliados, promoverás la participación activa de nuestros públicos. además, serás pieza clave para nutrir nuestro mapa cultural en los territorios y para consolidar una comunidad fidelizada con nuestras sedes. súmate a este reto si - cuentas con formación tecnológica en áreas sociales o administrativas. - tienes al menos 2 años de experiencia demostrable en logística, alistamiento y operación de eventos, así como en la generación de contenidos y/o mediación cultural. - conoces el sector artístico y ...
Estamos buscando a un profesional para desempeñar un rol clave en la gestión integral de recursos humanos. esta persona deberá tener criterio, visión organizacional y capacidad para coordinar equipos y procesos que impactan directamente toda la operación. entre las responsabilidades del puesto se incluyen: - liderar el área de recursos humanos, trabajando de forma articulada con gerencia y presidencia. - coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar, seguridad social y cuota sena. - supervisar los equipos de nómina, contratación, reclutamiento y servicios generales. - administrar casos disciplinarios, reglamento interno y relaciones laborales con claridad y firmeza. - participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo. - analizar y presentar indicadores clave de gestión del talento. - mantener una comunicación cercana, mediadora, clara y efectiva en todos los niveles. se busca al candidato ideal que tenga experiencia liderando más de 200 personas, alta capacidad de análisis, estrategia y toma de decisiones, iniciativa, curiosidad y gusto por el aprendizaje, excelente comunicación verbal y habilidades para mediar y liderar con equilibrio. en este puesto, podrás trabajar en un entorno dinámico y exigente, donde tu capacidad para coordinar equipos y procesos será fundamental. si eres un líder nato con pasión por el manejo de personal y el reclutamiento, te invitamos a considerar esta oportunidad. la ubicación del puesto es mosquera, cundinamarca, colombia, aunque también habrá días de trabajo en bogotá....
LÍder de tienda company in cartagostarts 17 julwhat you'll earn$2..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de líder de tienda requisitos nivel académico: tecnico completo Área de desempeño: manejo de producto (inventarios, rotación, exhibición),. ventas, procesos administrativos, sistemas y manejo de personal.. manejo y análisis de indicadores de gestión comerciales. conocimientos específicos: administracion; ingenieria industrial liderar, coordinar, gestionar y controlar los procesos y personal asignado al punto de venta, que permitan la efectividad en la operación ° y en los diferentes flujos de trabajo en los puntos de venta; garantizando una prestación de servicio integral al cliente, su satisfacción y el correcto cumplimiento de las políticas establecidos por la compañía tiempo de experiencia: mas de 2 años condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: rotativowhat you’ll be doing orientar y formar al personal de punto de venta asignado para garantizar unaprestación de servicio eficiente al cliente por parte del equipo, dando cumplimiento a losprotocolos de servicio definidos por la compañía ejecutar su plan de entrenamiento y realizar seguimiento integral al personal en elpunto de ventas, con las herramientas asignadas por la compañía, que garanticen laadherencia del conocimiento en el equipo. asegurar el cumplimiento a los presupuestos asignados de venta y de indicadoresdefinidos por la gerencia comercial para garantizar la rentabilidad en el punto de venta. implementar las directrices y/o estrategias de mercadeo, e...
Fundación operación sonrisa con mas de 25 años en el país y que ofrece atención y rehabilitación integral y servicio de atención a la población vulnerable requiere auxiliares de consulta. perfil: técnicos y tecnólogos en cargos afines de administración en salud, asignación de citas o glosas. objetivo del cargo: ejercer funciones de recepción y dar apoyo al área de consulta y cirugía, facilitando el trabajo de los profesionales, enmarcando la gestión diaria en un ambiente de altos estándares de calidad según los lineamientos de la organización. ciudad: bogotá....
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Estoy ayudando a compañia confidencial. sector mobiliario a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de líder de talento humano. liderarás recursos humanos para más de 200 personas, gestionando nómina, reclutam...
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