Fortalecer la relación con los puntos de venta ya creados, asegurando su crecimiento y rentabilidad a través de estrategias de fidelización, reentrenamiento, optimización de cupos y asesoría comercial personalizada. su labor se centra en maximizar la...
Se encarga de la planificación, organización y ejecución de eventos, desde la concepción hasta la evaluación final. sus responsabilidades incluyen la gestión del presupuesto, la coordinación de proveedores, la supervisión del cronograma, la logística...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad d...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad d...
Lidera, supervisa y garantiza que los planes e iniciativas de reclutamiento se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. responsabilidades: - establecer las estrategias y procesos necesarios para el reclutamiento, atención y selección de candidatos para la cobertura oportuna de vacantes, con la calidad y perfil requeridos. - definir, establecer y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal que se requieran para cumplir con los compromisos de cobertura de puestos. - asesorar a las líneas de negocio acerca de los procesos de reclutamiento, así como en la selección de candidatos. - asegurar un servicio de calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes, a través de la atracción de talento, de acuerdo a las competencias institucionales y a los perfiles de los puestos. - establecer, mantener y desarrollar relaciones con los proveedores de personal, universidades y con portales electrónicos de reclutamiento, para asegurar que se dispone de fuentes de reclutamiento adecuadas que aseguren, permanentemente, el flujo de candidatos/as de calidad y en cantidad. - mantener relación con entidades externas para conocer el mercado laboral y de los proveedores que lo atienden. - comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del banco en las actividades y decisiones diarias. - crear un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de scotiabank, su código de conducta y los principios globale...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: sr consultant **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: consulting manager or managing director **supervisa a (posiciones)**: consulting analysts and/or consultants, equipo de 1-4 reportes directos **objetivo general del cargo** liderar diferentes áreas de responsabilidad en los proyectos de consultoría de operaciones, incluyendo la gerencia proyectos pequeños, equipos pequeños, desarrollo de negocios y relaciones con clientes **principales responsabilidades** 1.1. interactuar con clientes para entender sus necesidades de negocio y requerimientos de proyectos; 1.2. realizar conexiones entre iniciativas y clientes anteriores y actuales para identificar oportunidades de negocios; 1.3. desarrollar, estructurar y coordinar proyectos de consultoría de operaciones para los clientes de nextant; 1.4. liderar equipos de desarrollo de proyectos para las diferentes etapas de preparación e implementación, asignando tareas y responsabilidades a los miembros del equipo; 1.5. liderar equipos de consultores i y/o consultores ii, velando por su aprendizaje, crecimiento y desarrollo dentro de la organización de nextant; 1.6. monitorear el desarrollo de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y entregables; 1.7. garantizar altos estándares de calidad en los entregables; 1.8. facilitar la participación activa de las diferentes partes relevantes en los proyectos; 1.9. interactuar personalmente con el cliente, liderando las relaciones internas del proyecto y con las diferente...
**why kyndryl** our world has never been more alive with opportunities and, at kyndryl, we're ready to seize them. we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. kyndryl is at the heart of progress — dedicated to helping companies and people grow strong. our people are actively discovering, co-creating, and strengthening. we push ourselves and each other to seek better, to go further, and we carry this energy to our customers. at kyndryl, we want you to keep growing, and we'll provide plenty of opportunities to make that happen. **your role and responsibilities** - responsable de la gestiòn end to end del servicio y focalidad con los clientes - responsable de la salud financiera de los proyectos y acciones de eficiencia e identificaciòn de nuevas oportunidades de crecimiento de la cuenta - lider de equipo y responsable del delivery bajo alcance de contrato, entregables y cumpiimiento de níveles de servicio - responsable de proceso auditables de aseguramiento, calidad, crm, risk & compliance - experiência en el aprovechamiento de metodologías formales de gestión y desarrollo de proyectos en compromisos a nível empresarial. - posee un conocimiento profundo de las mejores prácticas de gestión de proyectos y cómo aplicarlas de manera efectiva pero pragmática en proyectos grandes y complejos. - comprensión de los principios y servicios tecnológicos, incluida la infraestructura, las aplicaciones comerciales, la gestión de datos, la seguridad, las plataformas de aplicaciones y la tecnología orientad...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad d...
Descripción general el cargo responde por todas las acciones del área y por el equipo, es el eje que dirige, controla, asesora y delega los lineamientos para realizar con eficiencia el trabajo. su responsabilidad parte de la demanda del cliente hasta la entrega de la obra y su posterior seguimiento. funciones a)lidera el equipo de trabajo de arquitectura. hace los planes de implementación, establece el plan de ejecución y plan de trabajo. revisar y supervisa todos los proyectos procurando que se realicen dentro del tiempo, costo y calidad establecidos. b) es representante de la empresa ante los clientes, promociona los servicios, productos y atención integral, entregando una atención personalizada y de calidad que permita la obtención de nuevos encargos. 1. revisa y cierra oportunamente los presupuestos, cotizaciones, itemizados y pagos, para lograr la correcta comunicación entre las distintas áreas. 2. controla el margen de los proyectos y del área en general de acuerdo con objetivos establecidos. cumplir y mejorar con el margen de contribución esperado para el proyecto, es decir, cuidar que los costos se mantengan dentro de lo proyectado o estimado. esto sin disminuir o debilitar la calidad, servicio y atención hacia nuestros clientes. 3. coordina al equipo que lidera manteniendo control constante de los proyectos. supervisa adecuadamente el cumplimiento de los plazos y de la calidad de los entregables durante todo el proceso; monitoreando, revisando y reprogramando los recursos para entregar en tiempo y forma los proyectos. busca soluciones alternativas cuando es...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: jr recruiter - inglés c1** si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento (no es necesario tener experiência) ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **jr recruiter** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés (c1) **es suficiente para aplicar! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: bogotá, barranquilla, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes de 8 am a 5 pm - modalidad: presencial. - nível de inglés: 90% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias de empleo y prepara una red eficaz de talentos. **requisitos**: - excepcional nível de inglés, tanto hablado como escrito. - creatividad y pensamiento innovador en la identificación de talento. - mentalidad proactiva y enfoque orientado a resultados. - ...
Data center critical facilities equinix es la empresa de infraestructura digital del mundo, opera más de 200 centros de datos en todo el planeta y proporciona interconexiones a todas las nubes y redes clave. las empresas necesitan un lugar para simplificar y reunir infraestructuras fragmentadas y complejas que abarcan entornos de nube privada y pública. nuestra plataforma global permite a los clientes colocar la infraestructura donde la necesiten y conectarla a todo lo que necesitan para tener éxito. somos una empresa global de rápido crecimiento con más de 70 trimestres consecutivos de crecimiento. a través de nuestra innovadora cartera de productos y servicios de alto rendimiento, hemos creado el mayor y más activo ecosistema global de casi 10.000 empresas, incluidas más de 1.800 redes y más de 2.900 proveedores de servicios de ti y en la nube en más de 26 países de los cinco continentes. unirse a nuestro equipo de operaciones significa que estará a la vanguardia de todo lo que hacemos, manteniendo la infraestructura de instalaciones críticas como parte de un equipo muy unido que ofrece el mejor servicio a nuestros clientes de centros de datos. aceptamos la diversidad de pensamiento y contribución y nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo equitativo. que es fundamental para nuestros valores fundamentales como empresa y es vital para nuestro éxito. **¿qué harás? ** realiza reparaciones, mantenimiento correctivo e instalaciones rutinarias. capaz de resolver incidencias según se requiera. **responsabilidades**: mantenimiento de instalaciones/infr...
Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. durante más de 100 años, samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. con una cartera de marcas que incluye samsonite, tumi, american tourister, high sierra, gregory, hartmann y lipault paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de américa del norte, asia, europa y américa latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas descripción de puesto responsable de administrar el control de inventario, ejecución de inventarios, seguimientos de faltantes, en tiendas y consignación, registros contables y seguimiento de constancias de retención (proveedores, clientes) principales funciones y tareas del cargo: supervisa actividades relacionadas con la contabilidad de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. recomienda e implementa mejoras a los procedimientos de la compañía y controles internos para maximizar las eficiencias operativas. participa en grupos de trabajo relacionados con su área de especialización. prepara informes y reportes, y mantiene los registros financiero-contables para garantizar la correcta medición de los objetivos del negocio. comunica información relacionada con análisis de costos/gastos y reportes de gestión en general a toda la organización. proporciona información sobre indicador...
**descripción empresa**: laika es la tienda online más completa para mascotas creada por pet lovers para pet lovers! somos la tienda en línea de mascotas con mayor variedad de productos y servicios a domicilio en colombia, chile y méxico contamos con más de 4.000 productos (alimentos, dietas naturales, snacks, medicinas, higiene y accesorios) y más de 17 servicios como (medicina veterinaria prepagada, veterinario a domicilio, vacunación, baños, funeraria, entrenador, gaticuidadores, información de colegios, fundaciones, entre otros. para laika, la salud y bienestar de tu mascota es lo más importante. nos esforzamos día a día por dar la mejor experiência y servicio a los pet lovers y para que a tus peluditos no les falte nada para su cuidado y salud. es por esto que también contamos con una línea veterinaria gratuita en donde cualquier persona puede llamar para resolver dudas al 3009108496 **misión del cargo**: implementar y controlar la efectiva ejecución de las políticas, procedimientos, planes, directrices y programas emitidos. **funciones del cargo**: **misión**: implementar y controlar la efectiva ejecución de las políticas, procedimientos, planes, directrices y programas emitidos por la gerencia de seguridad laika que permitan la correcta prestación de los servicios de seguridad orientados a la protección de las personas, las instalaciones, operaciones y los activos de laika, mediante una efectiva administración y gestión de riesgos, correcta administración del talento humano, implementación de las mejores practicas en seguridad integral y el uso racional de ...
Laboratorios alter, laboratorio español líder en su segmento de mercado, desea incorporar para su planta productiva un/a responsable turno producción buscamos a personas con ingeniería técnica o superior en rama industrial ó licenciados en farmacia y con una experiencia superior a 2 años en las funciones que a continuación detallamos: o mantener actualizado el plan de producción en base al plan mensual. o gestionar el trabajo del personal de producción, siempre bajo la normativa gmps, normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales, políticas de calidad y medioambiente,… o proponer acciones de mejora tanto en procesos como en maquinaria. o participar en la detección y ejecución de necesidades de formación. controla la realización del plan de formación planificado. o controla las cuentas de gastos de su centro y analiza desviaciones estableciendo medidas correctoras. o gestiona y/o supervisa la optimización de recursos (materiales y humanos) para el cumplimiento del plan de producción y optimización de productividad. requisitos o ingeniero técnico o superior industrial, químico, etc o licenciatura en farmacia. o experiencia mínima de 2 años en posición similar en laboratorio farmacéutico gestionando equipos en línea de producción. o conocimientos de: gmp´s, procesos industriales, planificación de producción, seguridad y medio ambiente o persona con una gran capacidad de organización y planificación, gestión de equipos y liderazgo, con iniciativa, capacidad de comunicación y resolución de problemas. ofrecemos retribución competitiva en el mercado ...
**role and responsibilities**1. ayuda todas las áreas relativas al cumplimiento de las actividades descritas en el mip (manual interno de procedimientos) y esen (especificaciones de entrenamiento); 2. planifica, realiza y supervisa la capacitación, incluido el seguimiento del sistema de garantía de calidad; 3. monitorea y apoyo regulatorio a las auditorías internas y externas; 4. promueve informes de gestión sobre la calidad de la evidencia de formación producidos al finalizar los cursos; 5. verifica si el programa de entrenamiento de la aerolínea está aprobado y validado por la autoridad de aviación civil; 6. representa el centro de entrenamiento ante la autoridad de aviación civil, en asuntos relacionados con: a) procesos de certificación del centro de entrenamiento b) procesos con la autoridad de aviación civil para notificación de capacitación de pilotos vinculados al centro de entrenamiento; c) designación de instructores en procesos iniciales y/o de revalidación; d) proceso inicial y/o revalidación de un examinador acreditado; e) firma en cualquiera de los registros de capacitación en caso de que algún instructor olvidó firmar f) homologación de mip y programa de entrenamiento, en cuanto a incorporación o actualizaciones; g) procesos iniciales y/o revalidación de la certificación del simulador; h) procesos iniciales y/o revalidación de certificación del centro de entrenamiento relevantes para el grupo económico. calificación: experiência con regulaciones de aviación civil del colombia para aerolíneas, aviación privada y centros de entrenamiento. l...
Enertis applus+ es una firma global de consultoría e ingeniería, líder en el sector de las energías renovables y soluciones de almacenamiento. tenemos presencia en más de 65 países, y participación en diferentes asociaciones del sector. somos una empresa ágil y transparente, que asegura la neutralidad y apuesta firmemente por el asesoramiento al cliente.nuestra área de ingeniería está formada por un equipo consolidado que trabaja nacional e internacionalmente en el diseño básico y de detalle de proyectos de energías renovables. contamos, además, con un equipo especializado que actúa como ingeniería de la propiedad y que supervisa las fases de construcción y puesta en marcha de los proyectos, reportando los avances de obra y velando por la calidad de los trabajos en las diferentes disciplinas: ingeniería civil, eléctrica y mecánicaactualmente estamos buscando supervisor/a qaqc para unirse a nuestro equipo de ingeniería en colombia.entre sus principales funciones, la persona seleccionada, tendrá las siguientes tareas:velar por el cumplimiento de la normativa vigente.seguimiento y reporte de todas las actividades, procesos y procedimientos.desarrollar herramientas de auditoría interna y realizar auditorías e informes internos.determinar soluciones basadas en datos realizar seguimiento al cumplimiento de planes de mejora de la calidad.realizar inspecciones y revisiones periódicas para garantizar que el contratista cumpla con las políticas de calidad y seguridad.preparar y mantener organizada la documentación de gestión de calidad.administrar la información actualizada en el ...
Funcion principal del cargo gerenciar la cocina, el jefe de cocina dirige el grupo de cocineros velando por el cumplimento de los procesos establecidos y supervisando que la preparación y la cocción de alimentos y comidas sea acorde a las normas de manejo y de acuerdo a lo establecido en el menú. descripcion de las funciones directas al cargo 1) distribución del trabajo en la cocina 2) revisión de ordenes de trabajo para eventos recibidos del area comercial 3) elaborar solicitudes de pedidos y comprar para eventos. 4) realizar requerimientos de compras y traslados 5) organizar los horarios de trabajo por estación, días libres y vacaciones, así como velar por su cumplimiento. 6) supervisar, coordinar, aclarar inquietudes y dar explicaciones de los trabajos a realizar. 7) dirigir la cocina y responsabilizarse ante la dirección de la empresa del buen funcionamiento del servicio 8) acompañamiento en la confección del menú y creación de nuevos platos. 9) supervisión de la higiene, instalación, y grado de rendimiento del grupo de cocineros, velando por el cumpliento de las normas de manipulación de alimentos. 10) supervisa de que los platos que se sirvan cumplan las condiciones exigidas por el recetario y su presentación de acuerdo al menú. 11) cantar la comanda 12) participar en el proceso de selección del personal de la cocina. funciones adicionales al cargo en mencion: entrega informes administrativos, entrega productos elaborados de alta calidad para el servicio a la mesa, entrega planillas con asignación de trabajo y funciones, controla las bajas de materia p...
Tus responsabilidades es el responsable de elaborar el plan de pruebas internas alineadas a la validación de la calidad funcional de los requerimientos definidos a través de las historias de usuario/requerimientos. realiza actividades relacionadas con la planificación, diseño, scripting, ejecución y realización de informes de los procesos de pruebas documenta los planes de pruebas internas para asegurar la entrega de aplicaciones de software de calidad al cliente a partir del documento de solución entregado por el arquitecto ejecuta el plan de pruebas interno de acuerdo con las indicaciones dadas por el arquitecto, ba y developer con el alcance para la región sit y uat, inclusive sugerir pruebas de regresión para equipo tcoe. gestiona la solicitud de recursos de b24 presentando el objetivo, script de pruebas y tarjetas que se van a utilizar para dar soporte en las pruebas de aplicación, redes domésticas, marcas, performance para la aceptación del usuario soporta y supervisa pruebas de rendimiento apoyados con el equipo fts responsable de reportar incidentes durante la ejecución de la prueba y documentado el caso responsable del seguimiento para la solución de incidentes de acuerdo a los slas elabora y documenta las evidencias de las pruebas ejecutadas antes de entregar el código al cliente responsable de documentar los casos de pruebas y publicar evidencias la herramienta del banco y en sharepoint interno. cargar las horas en las hu/hb de acuerdo con la dedicación asignada semanalmente **participar en las ceremonias**: daily, review, retrospective y planning tu...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: jr recruiter - inglés c1** si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento (no es necesario tener experiência) ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **jr recruiter** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés (c1) **es suficiente para aplicar! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: bogotá, barranquilla, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes de 8 am a 5 pm - modalidad: presencial. - nível de inglés: 90% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias de empleo y prepara una red eficaz de talentos. **requisitos**: - excepcional nível de inglés, tanto hablado como escrito. - creatividad y pensamiento innovador en la identificación de talento. - mentalidad proactiva y enfoque orientado a resultados. - ...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de comp...
Se requiere para equipo de trabajo técnólogo en sistemas, informática o programación con experiência y conocimientos php, html, css. mysql, implementación de software, servidores, usuarios, plataformas tecnológicas, soporte técnico. - identifica fallas y crea soluciones informáticas. - supervisa el funcionamiento de los sistemas. - orienta a los usuarios a usar correctamente el sistema. - planifica y ejecuta la instalación de nuevos sistemas. - se encarga de dar seguimiento al sistema que se ha instalado. salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley + bonos por desempeño, horario laboral de lunes a sábado. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.500.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración. dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones. proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización. asegurar el correcto funcionamiento de las líne...
Houm viene a democratizar y desburocratizar el proceso de compra, venta y arriendo de propiedades, brindando una experiência 100% online, confiable y hasta 10 veces más rápida, buscando que todos puedan encontrar su hogar soñado, incluso a quienes no tienen cómo. para más detalles revisa acá: houmwork actualmente estamos buscando un/a **ejecutivo/a de cierres** para nuestra área de renta. objetivo: es el principal punto de todo el proceso de rentas, vemos desde que se firma el contrato hasta la entrega de la propiedad. se supervisa el proceso desde que ingresa la reserva, hasta que se entrega la propiedad. **¿qué esperamos de ti? **: - resolución de dudas de contratos a inquilinos y propietarios. - comunicación efectiva y activa con equipo comercial y operativo. - seguimiento de firmas pendientes de inquilinos y/o propietarios. - seguimiento diario de ids dentro del flujo completo de cierre. - elaboración y seguimiento de pago de inquilino. - seguimiento a la entrega del inmueble. - todas las labores inherentes al cargo o que le sean asignadas por su jefe inmediato. **¿qué necesitas para postular? **: - experiência de 6 meses mínimo en la elaboración de contratos/arrendamiento. - manejo intermedio de excel. - capacidad para trabajo bajo presión. - proactiva, comunicación asertiva y trabajo en equipo. - servicio al cliente. **y como no todo es trabajo... te ofrecemos**: - ser parte de una startup yc en plena expansión, mercado proptech. - tener un impacto a nível regional y oportunidades de crecimiento. - 13 días extralegales de vacaciones. - gran ...
Enertis applus+ es una firma global de consultoría e ingeniería, líder en el sector de las energías renovables y soluciones de almacenamiento. tenemos presencia en más de 65 países, y participación en diferentes asociaciones del sector. somos una empresa ágil y transparente, que asegura la neutralidad y apuesta firmemente por el asesoramiento al cliente. nuestra área de ingeniería está formada por un equipo consolidado que trabaja nacional e internacionalmente en el diseño básico y de detalle de proyectos de energías renovables. contamos, además, con un equipo especializado que actúa como ingeniería de la propiedad y que supervisa las fases de construcción y puesta en marcha de los proyectos, reportando los avances de obra y velando por la calidad de los trabajos en las diferentes disciplinas: ingeniería civil, eléctrica y mecánica actualmente estamos buscando supervisor/a qaqc para unirse a nuestro equipo de ingeniería en colombia. entre sus principales funciones , la persona seleccionada, tendrá las siguientes tareas: • velar por el cumplimiento de la normativa vigente. • seguimiento y reporte de todas las actividades, procesos y procedimientos. • desarrollar herramientas de auditoría interna y realizar auditorías e informes internos. • determinar soluciones basadas en datos realizar seguimiento al cumplimiento de planes de mejora de la calidad. • realizar inspecciones y revisiones periódicas para garantizar que el contratista cumpla con las políticas de calidad y seguridad. • preparar y mantener organizada la documentación de gestión de calidad. • administr...
Únete a nuestro equipo como gerente de producto! ¡impulsa tu carrera asegurando la perfecta ejecución de acciones operativas y comerciales para los in house de distribución! cumple los objetivos comerciales trabajando con distribuidores, garantizando la colocación y rotación de productos lenovo, y liderando un equipo hacia el éxito. ¿qué buscamos? profesional en carreras administrativas o comerciales con mínimo 3 años en un cargo similar ¿cuáles serán tus responsabilidades? colabora con distribuidores asignados para cumplir objetivos comerciales gestión de Órdenes de compra supervisa los procesos logísticos de lenovo y asegura un reaprovisionamiento efectivo garantiza una distribución óptima de los productos codificaciones de producto posicionamiento del portafolio de productos proporciona recomendaciones estratégicas que beneficien tanto a lenovo como a los distribuidores. realiza un monitoreo constante de inventarios y genera alertas. elabora reportes de ventas e inventarios ¿qué ofrecemos? salario: $4.000.000 comisión trimestral 5.000.000 oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley incluidas horario de lunes a viernes ¡si eres un profesional apasionado y buscas llevar tu carrera al siguiente nivel, esta es tu oportunidad...
Esta es tu oportunidad importante empresa del sector hotelero se encuentra en búsqueda de supervisor virtual bilingüe. bachiller con experiencia en recepción hotelera de 2 años preferible o experiencia administrativa. funciones: supervisa directamente a todo el personal de la recepción virtual durante su turno y garantiza la finalización adecuada de todas las tareas de la recepción virtual según lo indicado en la lista de verificación diaria y el pms asignado por el gerente de operaciones y el gerente general del hotel. dirige y coordina las actividades de recepción en ausencia del gerente de operaciones. debe poder trabajar bien en situaciones estresantes y de alta presión, incluida la capacidad de manejar las objeciones y disputas de los invitados y miembros del equipo para obtener resultados satisfactorios. cumple las funciones del gerente de operaciones en su ausencia según sea necesario condiciones de la oferta: salario: a convenir horario :8 horas diarias o requeridas disponibilidad para realizar turno diurno/ turno de tarde/ turno nocturno ubicación: zona t bogotá - modalidad presencial pagos suplementarios: bono con base en los criterios - recargos acordes a las leyes colombiana si estas interesado y cumples con los requisitos mencionados anteriormente, contamos contigo....
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: consultant **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: sr consultant o consulting manager **supervisa a (posiciones)**: no tiene personas a cargo **objetivo general del cargo** participar en los todos los aspectos de los proyectos de consultoría de operaciones, demostrando experiência y entendimiento del negocio **principales responsabilidades** 1.1. apoyar en la estructuración y ejecución de proyectos de consultoría de operaciones; 1.2. participar activamente en las discusiones internas del equipo de trabajo, aportando sus ideas y perspectivas; 1.3. interactuar con los clientes, estableciendo relaciones 1 a pocos que faciliten la identificación de sus requerimientos de proyectos y entendiendo el rol del cliente dentro del proyecto; 1.4. hacer seguimiento permanente a los acuerdos, alcance y planes de trabajo, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.5. interactuar activamente con los responsables y colaboradores de los proyectos, por parte del cliente y por parte de nextant; 1.6. organizar y participar en las entrevistas y reuniones de trabajo, documentar, sintetizar y analizar los resultados de las mismas; 1.7. colaborar en la recopilación y análisis de información, identificando fuentes de información creativas e innovadoras, aplicando el uso de las herramientas de análisis de información establecidas por el cliente y por los gerentes de proyecto 1.8. realizar análisis de información avanzados integrando...
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