Acerca de whirlpool corporation whirlpool corporation (nyse: whr) tiene el compromiso de ser la mejor empresa de electrodomésticos de cocina y lavandería a nivel mundial, en la búsqueda constante de mejorar la vida en el hogar. en un mundo cada vez m...
¡Únete a nuestro equipo! somos amanecer médico s.a.s, somos una empresa del sector salud con más de 27 años de experiencia a nivel nacional, especializada en la venta y alquiler de equipos y dispositivos médicos. nuestro compromiso con el bienestar d...
¿quiénes somos? somos una empresa en crecimiento dentro del comercio electrónico en venta y mantenimiento de equipos de gimnasio, comprometida con brindar una excelente prestación de servicio y experiencias de compras digitales, eficientes, creativas y seguras. buscamos una persona apasionada por el mundo online que quiera crecer profesionalmente en un entorno digital dinámico. responsabilidades del rol: crear contenido visual y textual para redes sociales, sitio web, correos electrónicos y campañas. diseñar piezas gráficas y audiovisuales para publicaciones, historias, reels, anuncios, etc. apoyar en la planificación del calendario de contenidos junto al equipo de marketing. redactar copys persuasivos y creativos enfocados en conversión y engagement. proponer ideas innovadoras alineadas con la marca y sus objetivos. participar en sesiones de brainstorming y campañas especiales. requisitos del perfil: tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en marketing digital, comunicación, diseño gráfico, publicidad o carreras afines. mínimo 6 meses de experiencia en creación de contenido (prácticas, freelance o empleo). manejo de herramientas de diseño como canva, photoshop, illustrator o similares. conocimientos básicos en edición de video (capcut, premiere, inshot, etc.). excelente redacción y ortografía. creatividad, iniciativa y capacidad para trabajar con fechas de entrega. ubicación: presencial 100% contrato: tiempo completo a término fijo inicialmente salario: smlv + aux transporte +todas las prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo comp...
Resumen del puesto Únete a nuestro equipo somos amanecer mÉdico s.a.s, una empresa del sector salud con más de 27 años de trayectoria a nivel nacional, nos especializamos en la venta y alquiler de equipos y dispositivos médicos. nuestro compromiso con la calidad y el bienestar nos impulsa a brindar soluciones tecnológicas confiables al sector hospitalario. calificaciones formación bachiller y/o técnica en electrónica, electricidad, biomedicina o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas. responsabilidades brindar soporte en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos médicos y hospitalarios, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad para la atención en salud. beneficios salario: $ auxilio de transporte + prestaciones sociales de ley. tipo de contrato: vinculación directa con la empresa. horario laboral: lunes a viernes: 07:12 am a 04:24 pm y sábados: 8:00 am a 11:00 am lugar de trabajo: funza, parque industrial de celta. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulv...
Cargo: - asesor comercial funciones: - identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. - realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. - captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes. - obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. - vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros. - suministrar información general y especializada sobre caracterÃsticas, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancÃas, productos, servicios y demostrar su utilización. - informar a proveedores y fabricantes las reacciones de los clientes y sus exigencias....
Código cuoc: - 33220 cargo: ejecutivo de ventas no técnicas tipo de contrato: por corretaje. lugar de trabajo: villavicencio. funciones: - identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. - realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. - captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes. - obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. - vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros. - suministrar información general y especializada sobre caracterÃsticas, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancÃas, productos, servicios y demostrar s...
Cargo: - asesor comercial funciones: - identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. - realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. - captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes. - obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. - vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros. - suministrar información general y especializada sobre caracterÃsticas, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancÃas, productos, servicios y demostrar su utilización. - elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantÃas, fechas y orden de entrega. - i...
Director comercial de call center Únete a nuestra empresa de previsión funeraria como director comercial call center y lidera un equipo comprometido con la satisfacción y lealtad del cliente. como director comercial serás clave en maximizar el valor tanto para los clientes como para la empresa mediante la venta consultativa y la creación de alianzas estratégicas. responsabilidades: gestionar y liderar el equipo de ventas de call center. implementar estrategias de fidelización. estructurar, liderar y consolidar el equipo de ventas crear y mantener alianzas estratégicas para el crecimiento del negocio. requerimientos: título técnico, tecnológico o porfesional administración, ventas o áreas afines. experiencia previa de 5 años en dirección de equipos comerciales. conocimiento y manejo de crm. dominio básico de excel. habilidad para liderar y motivar equipos. habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación clara orientación al cliente salario básico más comisiones. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: ¿tiene experiencia liderando equipos comerciales?¿cuánto tiempo?...
Empresa líder del sector textil pash - ostu, patprimo, seven seven y atmos busca un administrador de punto de venta con experiencia en el sector textil, accesorios y/o calzado para sus tiendas. el/la candidato/a seleccionado/a será el/la responsable de la gestión integral de la tienda y deberá garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. entre las principales tareas a realizar, destacan gestión del personal a su cargo. control de la facturación y las ventas. gestión de los diferentes kpis y de la información que afecta al negocio. dirección de ventas y visual de la tienda. realización de inventarios. horario de domingo a dominngo con compensatorio a la semana o domingo al mes, turnos rotativos de 8 horas con excelentes comisiones además, el candidato deberá contar con los siguientes requisitos: ser bachiller experiencia mínima de 1 año liderando equipos y generando estrategias comerciales de ventas. manejo de presupuesto e indicadores de venta ofrecemos un excelente ambiente laboral, capacitaciones constantes sobre el producto, oportunidades de plan carrera, estabilidad laboral y excelentes condiciones laborales. si cumples con los requisitos y te sientes motivado para formar parte de nuestro equipo de trabajo, postúlate ya a esta oferta laboral ¡te esperamos en pash s.a.s para seguir creciendo juntos como empresa! #j-18808-ljbffr required skill profession ventas (general)...
¿quiénes somos? somos una importante empresa comercializadora de productos y servicios especializados para laboratorios de control de calidad y procesos industriales. nos destacamos por ofrecer soluciones integrales y de alta calidad a nuestros clientes en diferentes sectores productivos. perfil del cargo: buscamos profesionales comprometidos, orientados a resultados y con habilidades comerciales para integrar nuestro equipo de ventas. el candidato ideal debe tener experiencia en la comercialización de productos y equipos para laboratorios. requisitos: formación académica: profesional en ingeniería química, química pura, o ingeniería ambiental. experiencia: mínimo 2 años en ventas de productos de equipo e insumo para laboratorios. habilidades: excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente, negociación, trabajo en equipo y enfoque a resultados. ofrecemos: salario básico + comisiones prestacionales + auxilio de movilidad + contrato indefinido. auxilios complementarios. estabilidad laboral. funciones: · realizar la proyección de venta de factura y pedido anualmente de la zona asignada. · cumplir con las metas establecidas por la organización de: utilidad, facturación, pedidos y cartera. · elaborar rutero de visitas anualmente. · realizar y registrar programación quincenal de acuerdo con la plantilla del sistema de comité establecido. · realizar planeación y ejecución de las visitas. · realizar gestión comercial para los procesos de contratación estatal. · realizar solicitud de creación de terceros. · realizar seguimiento a las coti...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofrece... descripción general en adecco, actualmente estamos en la búsqueda del mejor talento. brindamos oportunidades de crecimiento y este es el momento perfecto para que formes parte de esta gran familia. ¡sabemos que eres tú! estamos en búsqueda de supervisor canal pap presencial para una importante multinacional de telecomunicaciones. ¿cuál sería tu rol? - acompañar a los vendedores en su ruta de trabajo. - analizar y organizar los tiempos y movimientos de las rutas y zonas de venta. - realizar preturnos al inicio de su ruta. - realizar retroalimentaciones semanales a sus vendedores. entre otras funciones. ¿qué buscamos? - un (1) año de experiencia liderando equipos comerciales en ventas dirigidas al canal masivo. - técnico o tecnólogo en mercadeo o carreras afines. ¿qué te ofrecemos? - salario de $1,528,800 + comisión promedio de $1,440,600 (puede llegar a los $3,000,000 por sobrecumplimiento). - auxilio de rodamiento: $300,000. - todo lo de ley. horario: lunes a sábado (no laboran domingos ni festivos), 8 horas diarias (mallas de turnos). ¡no dudes en ser parte de nosotros! beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (el...
¿quiénes somos? somos una empresa en crecimiento dentro del comercio electrónico en venta y mantenimiento de equipos de gimnasios, comprometida con brindar una excelente prestación de servicio y experiencias de compras digitales, eficientes, creativas y seguras. buscamos una persona apasionada por el mundo online que quiera crecer profesionalmente en un entorno digital dinámico. responsabilidades del rol: administrar la tienda virtual (productos, categorías, imágenes, precios, promociones, stock). cargar y optimizar contenidos (descripciones, títulos, etiquetas, imágenes). monitorear el rendimiento de la tienda: ventas, tráfico, experiencia de usuario. coordinar lanzamientos y campañas junto con el equipo de marketing digital. optimizar seo dentro de la tienda y aplicar buenas prácticas de posicionamiento. gestionar integraciones con pasarelas de pago, métodos de envío y herramientas de analítica. brindar soporte básico al cliente digital (consultas, seguimiento de pedidos) requisitos del perfil: estudios como tecnólogo, profesional o estudiante en marketing digital, diseño web, desarrollo web o afines. experiencia (mínima 6 meses) administrando plataformas de e-commerce (shopify, woocommerce, prestashop, vtex, etc.). manejo básico de herramientas de diseño como canva, photoshop o similares. conocimientos en html, css y/o cms (wordpress, shopify, etc.). capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. excelente redacción y ortografía. modalidad: presencial 100% tipo de contrato: tiempo completo a término fijo inicialmente salario: smlv + aux t...
Reconocida empresa del sector industrial requiere asistente comercial para desempeñar las siguientes funciones: - funciones: - realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. - suministrar información general y especializada sobre caracterÃsticas, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancÃas, productos, servicios y demostrar su utilización. - elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantÃas, fechas y orden de entrega. - realizar otras tareas administrativas según las indicaciones del jefe inmediato. - desempeñar funciones afines. conocimientos: - servicio al cliente - idioma extranjero destrezas: - pensamiento crÃtico - persuasión - orientación al servicio nivel académico: técnico, técnologo y/o profesional en carreras administrativas o afines, con nivel de inglés b2 en adelante experiencia: 6 meses en cargos administrativos, co...
¡estamos buscando un coordinador de zona para bogotá y alrededores! ubicación: bogotá y municipios aledaños Área: comercial modalidad: presencial jornada: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y dos sábados al mes tipo de contrato: indefinido propósito del cargo garantizar el máximo rendimiento comercial de los puntos de venta asignados, liderando con mentalidad de alto desempeño, enfoque total en ventas, atención al detalle operativo y desarrollo de equipos de trabajo que logren superar metas mensuales y posicionar la marca como líder en el mercado. responsabilidades principales supervisar el funcionamiento operativo y comercial de los puntos de venta asignados. asegurar el cumplimiento de metas de ventas, control de inventarios y estándares de servicio. impulsar las ventas en cada punto, asegurando los objetivos establecidos. coordinar horarios, asistencia y desempeño del personal a cargo. apoyar en el entrenamiento y proceso de inducción de personal nuevo. acompañar y hacer seguimiento continuo a los asesores comerciales. proponer estrategias para mejorar la rentabilidad por punto. reportar novedades y resultados semanales. capacitar al equipo en técnicas de cierre y atención al cliente. requisitos del cargo educación: profesional en carreras comerciales o afines. experiencia: mínimo 1 año supervisando puntos de venta, manejo de estrategias comerciales, manejo de personal, inventarios y cumplimiento de metas comerciales. conocimientos específicos: estrategias de venta agresiva indicadores comerciales (kpi) control de inventarios atenció...
Importante empresa del sector retail nos encontramos en la búsqueda de un asistente de tecnología para la regional sabana, ubicada en el cedi de cereté. nivel educativo: tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o programas afines. experiencia: mínimo un año en conocimiento en linux, redes de comunicación, mantenimiento de equipos y sistemas operativos. habilidades y destrezas: manejo de ofimática y licencia de conducción c1. el objetivo del cargo: ejecutar, asistir y atender las labores encaminadas al buen funcionamiento de las telecomunicaciones y los sistemas de información con énfasis en los puntos de venta de la regional a cargo, de acuerdo con los lineamientos corporativos, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los recursos tecnológicos en tiendas, área administrativa y cedi. funciones asistir la instalación y configuración de hardware y software en tiendas, área administrativa y cedi. proporcionar mantenimiento periódico de hardware y software en tiendas, área administrativa y cedi. brindar soporte telefónico y presencial de primer nivel en las tiendas de la regional a cargo. participar en todas las actividades del área, en las ausencias del coordinador regional ti. realizar y verificar mensualmente el inventario de los activos tecnológicos en las tiendas, cedi y área administrativa de la regional asignada. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política...
Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. controlar cotidianamente la imagen de la tienda. experiencia: manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia. disponibilidad de contar con el tiempo de primero poder formarse como encargado. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana beneficios aprendizaje constante. nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (zara, massimo dutti, stradivarius, oysho, zara home) y del grupo. calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. Únete a nuestro equipo encargadodetienda storemanager visualmerchandising servicioalcliente liderdetienda indicador...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo supervisor de campo supervisor de campo $2,5 a $3 millones cop estamos buscando un profesional, con experienci aen el manejo de punto de venta, retail grandes superficies, coordinando equipos de mercadeo y/o impulso, que tenga muy buena experiencia en el manejo de personal, conocimiento del retail ya sea como supervisor de impulso o mercadeo o en agencias de btl o de visibilidad. su responsabilidad es la de planificar, coordinar y supervisar al equipo a cargo en cada etapa del proceso de instalación, mantenimiento y gestión del material pop en los puntos de venta, asegurando que las ejecuciones se realicen conforme a los estándares de calidad, estética y funcionalidad definidos por el cliente y los lineamientos estratégicos de la compañía. el horario de trabajo es de lunes a sabado estamos buscando un profesional, con experienci aen el manejo de punto de venta, retail g...
Requisitos: experiencia: mínimo 5 años en manejo de equipos comerciales. residencia: indispensable que viva en buenaventura. descripción del cargo: el jefe comercial de ventas será responsable de liderar, supervisar y fortalecer el desempeño del equipo de asesoras comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la satisfacción del cliente en la comercialización de productos intangibles. funciones principales: dirigir y motivar al equipo de asesoras comerciales para alcanzar las metas establecidas. desarrollar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de las ventas. realizar seguimiento y acompañamiento continuo al equipo en la gestión comercial. analizar indicadores de ventas y desempeño para identificar oportunidades de mejora. coordinar y garantizar la correcta ejecución de los planes comerciales y estrategias de mercado. capacitar y desarrollar al equipo en técnicas de venta y atención al cliente. gestionar la relación con clientes y garantizar un servicio de calidad. velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la empresa. requerimientos educación mínima: universidad / carrera tecnológica 5 años de experiencia conocimientos: comunicación y persuasión, liderazgo, negociación, orientación al logro tipo de puesto: indefinido pregunta(s) de postulación: ¿cuenta con experiencia específica en la venta de productos intangibles? ¿tiene al menos 5 años de experiencia liderando equipos comerciales? ¿actualmente reside en buenaventura...
Se solicita ejecutivo comercial con minimo 3 años de experiencia para identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados, realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos, captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes. funciones: - obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. - vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros. - suministrar información general y especializada sobre caracterÃsticas, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancÃas, productos, servicios y demostrar su utilización. - informar a proveedores y fabricantes las rea...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo directora de zona, en manpower . trabaja en manpower $2 a $2,5 millones cop multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. requisitos:...
Cargo: asesor comercial funciones: -identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. -realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. -captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes. -obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. -vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros. -suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización. -informar a proveedores y fabricantes las reacciones de los clientes y sus exigencias. -elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega. -implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. -promover las ventas con los clientes. -identificar y contactar clientes potenciales. -gestionar el cobro de cartera de sus clientes para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el proceso comercial de la venta. -desempeñar funciones afines. conocimientos: -servicios de oficina y administrativos -mercadotecnia y publicidad -servicio al cliente destrezas: -comprensión de lectura...
Reconocida tienda de ropa deportiva, ubicada en bucaramanga, se encuentra en la búsqueda de un(a) administrador(a) de tienda con habilidades de liderazgo, enfoque comercial y experiencia en gestión de equipos y resultados. perfil requerido: - formación: bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en formación. - experiencia: mínimo 2 años desempeñando funciones similares en puntos de venta o tiendas del sector retail, deportivas o tiendas de calzado o ropa funciones principales: - liderar y administrar integralmente la tienda, asegurando el cumplimiento de metas y la rentabilidad del punto de venta. - planificar y distribuir eficientemente los recursos humanos y operativos. - realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión (kpis), estado de pérdidas y ganancias. - tomar decisiones comerciales con base en criterios financieros. - registrar y mantener actualizados los datos de actividad de la tienda. condiciones laborales: - horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana. turnos de 8 horas diarias entre las 10:00 a.m. y las 9:00 p.m. (según tienda asignada). - salario: $1.893.600 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. - comisiones: por ventas realizadas. - tipo de contrato: indefinido. - pagos: quincenales. #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media habilidades microsoft excel valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones...
Somos una compañía conformada por jóvenes de diferentes nacionalidades, con más de 14 años de experiencia en fashion retail. nuestra cultura está basada en lograr lo que nos proponemos trabajando con pasión y apoyándonos en nuestro talento interno. tipo de contrato: indefinido horarios rotativos: lunes - domingo con un dia de compensación a la semana. experiencia: manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto (kpi´s), facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. responsabilidades: 1. planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. 3. realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. 4. organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. 5. controlar cotidianamente la imagen de la tienda.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - edad: entre 25 y 36 años - conocimientos: gestión de equipos, gestión de ventas, liderazgo, orientación al logro, trabajo en equipo...
Cargo: asesor comercial funciones: -identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. -realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. -captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes. -obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. -vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros. -suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización. -informar a proveedores y fabricantes las reacciones de los clientes y sus exigencias. -elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega. -implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. -promover las ventas con los clientes. -identificar y contactar clientes potenciales. -gestionar el cobro de cartera de sus clientes para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el proceso comercial de la venta. -desempeñar funciones afines. conocimientos: -servicios de oficina y administrativos -mercadotecnia y publicidad -servicio al cliente destrezas: -comprensión de lect...
¡hola! somos polo club, estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a administrador de tienda para la ciudad de bucaramanga en el centro comercial mega mall. esta persona debe ser técnico/a o tecnólogo/a en mercadeo, gestión comercial, ventas y servicios o carreras afines, con experiencia mínima comprobable de 1 año en almacenes de ropa venta retail y liderando equipos de trabajo. conocimientos: 1. manejo de producto (inventarios, rotación, exhibición) 2. análisis de indicadores de gestión comerciales. 3. gestión de personal. 4. manejo de sistema facturación pos. horario: cumplimiento de horarios centro comercial salario: $1.883.200+ horas extras+ auxilio de transporte+ recargos festivos y dominicales+ incentivos por cumplimiento de presupuesto. contrato: directo con la compañía se advierte que los procesos de selección llevados a cabo por polo1 s.a.s. son procedimientos reglamentados por la autonomía de la voluntad privada, que se componen de etapas sucesivas en las que se evalúan diferentes aspectos tendientes a analizar la idoneidad de los postulantes a cada cargo. polo1 s.a.s. puede tener preferencias sobre los postulantes que considere más convenientes para conformar su personal, no solo desde el punto de vista de los requisitos profesionales, sino también desde el ámbito personal, como referencias personales, aptitudes en tienda, superación de pruebas de confiabilidad, entre otros.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / ...
Empresa líder en venta y renta de soluciones integrales y especializadas en izaje de carga y trabajo en alturas, para los sectores de energía, construcción, infraestructura, petrolero, minero entre otros, ubicada en bogotá, requi**ere para su equipo 2 asesores comerciales junior**. para apoyar el proceso de venta y renta de equipos tales como: - grúas articuladas - grúas telescópicas - torres de iluminación - tanques para transportar y almacenar combustibles - carros de canasta - entre otros. **experiencia** de 1 a 2 años en: - en venta de productos o servicios para el sector automotriz - servicio al cliente - manejo de preventa y post venta - en la parte comercial del sector automotriz o de equipos similares **misiÓn del cargo**:apoyar el desarrollo de nuevos proyectos y el área comercial **principales responsabilidades**: desarrollo de proyectos en venta y renta de los equipos especializados, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales y llevando a un crecimiento comercial a la empresa. **estudios en**: - estudiante de ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería electrónica - técnico finalizado en carreras afines para la gestión de venta de estos servicios **horario**: - lunes a viernes 7 a 5 - sábados según programación **salario básico**:$1.600.000 + prestaciones de ley + auxilio por cumplimiento (después de 3 meses) **ubicación**: preferiblemente que viva en la zona de funza, madrid o mosquera - empresa en autop medellín km 7 **tipo de puesto: t**iempo completo - contrato término indefinido y directo salario: a partir de $1.6...
Compartir facebook empresa unimaq s.a descripción de la empresa unimaq s.a. es una empresa lider en colombia, con más de 71 años de experiencia en la comercialización, alquiler y servicio de maquinaria de manejo de materiales y de sistemas de optimización de almacenamiento y estanterías. departamento bogotá dc localidad sabaneta salario 2500000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa del sector industrial dedicada a la venta y alquiler de maquinaria amarilla, se encuentra en la búsqueda de un tÉcnico electromecÁnico de montacargas en sabaneta que cuente con: - técnico/tecnólogo o profesional en electromecánica, mecánica automotriz y/o afín. - electricidad basica. - conocimiento en mantenimiento mecánico de montacargas eléctricos y de combustión. - experiencia mínima de 2 años en cargos similares. - licencia de conducción c1 para desarrollar funciones de revisar y analizar los componentes electromecánicos de los equipos, diagnosticar los sistemas y componentes del montacargas electrónico, efectuar el desarme del equipo inspeccionando el estado de los componentes, entre otras. ¡postúlate y haz parte de este gran equipo! mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínimo nivel de inglés requerido cero mínima experiencia laboral requerida 2 añosbúsquedas relacionadas empleos en unimaq s.a empleos en bogotá dc empleos mantenimiento empleos mecánico empleos técnico empleos sistemas empleos electromecánico empleos relacionados oferta destacada auxiliar tecnico instalador y de mantenimiento - ubic...
Ejecutivo comercial/ con experiencia en el sector salud ejecutivo comercial/ con experiencia en el sector salud el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca d...
Nos encontramos en la búsqueda de un líder de logística y operaciones para participar de un proyecto en importante empresa del sector de energía eléctrica, hasta el 30 de diciembre 2027. requisitos indispensables: pregrado en ingeniería industrial o ...
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