¡xyzies busca un desarrollador full-stack! ¿tienes experiência en.net y react? ¿buscas una empresa que te ayude con tu crecimiento profesional? ¿quieres trabajar en una multinacional en pico de crecimiento? ¡esta es la oferta para ti! somos un call center dedicado a la venta de servicios de telecomunicaciones en estados unidos. buscamos un desarrollador para la creación y mantenimiento de diferentes aplicativos usados por nuestros agentes de ventas. **responsabilidades**: 1. reunirse con los gestores para comprender las necesidades y especificaciones del proyecto 2. documentar y coordinar los requisitos del proyecto entre los desarrolladores de front-end y back-end. 3. garantizar la aplicación de los diseños del proyecto en el momento oportuno. 4. comunicarse con los equipos de desarrollo en el extranjero (puede ser necesario celebrar reuniones a primera hora de la mañana o a última hora de la noche para adaptarse a las diferencias horarias). 5. supervisar e informar del progreso del proyecto para cumplir los plazos. 6. mantener la integridad de la codificación y la documentación del proyecto. **requisitos**: 1. mínimo 3 años de experiência como desarrollador full-stack o 2 años de experiência tanto en desarrollo front-end como back-end. 2. familiaridad con tecnologías front-end y back-end incluyendo.net core,.net core api, react js, asp.net, c#.net, sql server, react native. 3. comprensión del despliegue de servidores. 4. conocimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad del software. 5. conocimiento de las metodologías de gestión de ...
Ac gestores sas ha comenzado su búsqueda de practicantes con interés en dar soporte en el área contable y administrativa. perfil: estudiantes de contaduría pública y administración financiera; convalidación de prácticas universitarias; dominio de paquete office (excel y power point) y software contable siigo; habilidades de comunicación (escrita y verbal); motivación por aprender, trabajar en equipo, capacidad analítica y responsabilidad; aptitud para trabajar en temas de recursos humanos y contabilidad. funciones: causación de cuentas por pagar causación de costos y gastos elaboración de documentos electrónicos (facturación electrónica, nómina electrónica y documento soporte), liquidación de prestaciones sociales, provisiones, afiliación de empleados, reporte de novedades, conciliaciones bancarias, cobro de cartera....
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