Analizar los datos y métricas correspondientes a cierre de nuevos negocios, renovaciones y generación de leads para respaldar la toma de decisiones de acsendo. conocimientos en análisis de datos e indicadores financieros. - recibir información de indicadores del área comercial, mercado y customer success para analizarla y pasar esta información al área de gerencia - realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores de las áreas de la organización - cargar la información otorgada por las áreas al crm - estructurar las presentaciones de resultados de gestión organizacional presentadas a la junta directiva y posibles inversionistas - analizar el funnel de la compañía y brindar apoyo administrativo al equipo comercial - realizar otras actividades que asigne el líder de área o la dirección ejecutiva, que tengan relación con el objetivo del cargo, para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. - cumplir las normas y disposiciones de la empresa para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. **experiencia** menos de 2 años **tipo de contrato** término indefinido **habilidades** excel avanzado | análisis de datos | trabajo en equipo | honestidad | crm básico | transparencia required skill profession other general...
Direccionar estratégicamente y velar por la ejecución de procesos de talento humano y calidad, para impactar positivamente en el engagement de los colaboradores y la apropiación y sostenimiento de la cultura deseada. conocimientos en talento humano, procesos con enfoque en metodologías ágiles, cultura y desarrollo organizacional. - planear y hacer seguimiento a la ejecución de los procesos de talento humano a nível interno. incluye actualizar o modificar cuando sea necesario, previo acuerdo con el ceo - acompañar proyecto de rediseño de procesos con metodología ágil. incluye tomar decisiones y socializar a las audiencias impactadas - velar por la ejecución del plan de sst - ser promotor y referente de la cultura de acsendo, por la naturaleza de su rol y como parte del grupo de líderes - velar por el cumplimiento de los okrs a cargo, asegurando la articulación que requiera con otras áreas para su cumplimiento - realizar otras actividades que asigne el líder de área o la dirección ejecutiva, que tengan relación con el objetivo del cargo, para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. - cumplir las normas y disposiciones de la empresa para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. **experiencia** de 4 a 6 años **tipo de contrato** término indefinido **habilidades** excel intermedio | liderazgo | manejo de equipos de trabajo | comunicación asertiva | responsabilidad | paquete de office | compromiso...
Gestionar la planificación de campañas de pauta digita segun los datos relacionados con clientes y mercado objetivo, con el objetivo de establecer dónde, cómo y cuándo deben difundirse los mensajes publicitarios que permitan al área de mercadeo llegar a las metas propuestas dentro del presupuesto de ejecución establecido. conocimientos sem y seo, experiência en modelos de generación de conversiones (deseable b2b), inbound marketing, métricas digitales y gestión presupuestal. - definir y gestionar la estrategia de pauta en plataformas digitales con el objetivo de cumplir con las metas fijadas para la atracción de prospectos según el público objetivo de acsendo. - participar en la definición estratégica de las acciones y las tácticas desde la pauta para promover los contenidos entre prospectos y público interesado, con el propósito de cumplir con las metas fijadas para el área. - organizar la planificación de medios y la distribución del presupuesto entre los tiempos y las plataforma - analizar información para identificar el público objetivo, los medios digitales y las características de la comunicación con el público objetivo que permita hacer las mejoras para alcanzar de forma eficiente las metas fijadas - gestionar la activación y seguimiento de las campañas según los indicadores definidos. - brindar acompañamiento a los miembros del equipo y articular los esfuerzos del área para garantizar la calidad, el cumplimiento de las entregas y la consecución de las metas y objetivos. - realizar otras actividades que asigne el líder de área o la dirección ejecutiva, que ten...
Apoyar en el diseño y producción de materiales gráficos para la difusión de información de acsendo, aportando a la construcción y posicionamiento de la empresa con los clientes actuales y potenciales. conocimiento en diseño de contenidos digitales. - diseñar elementos gráficos como piezas o folletos de marketing offline para mantener la imagen de la compañía. - apoyar en el diseño del material de apoyo y soporte visual como presentaciones y videos que sean requeridos para transmitir información a nível interno y externo. - proponer nuevos diseños y generar ideas para la elaboración gráfica de piezas que aporten a la innovación que caracteriza al área e impacte favorablemente en nuestra imagen con los clientes - realizar otras actividades que asigne el líder de área o la dirección ejecutiva, que tengan relación con el objetivo del cargo, para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. - cumplir las normas y disposiciones de la empresa para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa **experiencia** 1 a 2 años **tipo de contrato** término indefinido **habilidades** suite de office | diseño | trabajo colaborativo | conocimiento de marketing digital | suite de adobe | marketing offline...
Analizar los datos y métricas correspondientes a cierre de nuevos negocios, renovaciones y generación de leads para respaldar la toma de decisiones de acsendo. conocimientos en análisis de datos e indicadores financieros. - recibir información de indicadores del área comercial, mercado y customer success para analizarla y pasar esta información al área de gerencia - realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores de las áreas de la organización - cargar la información otorgada por las áreas al crm - estructurar las presentaciones de resultados de gestión organizacional presentadas a la junta directiva y posibles inversionistas - analizar el funnel de la compañía y brindar apoyo administrativo al equipo comercial - realizar otras actividades que asigne el líder de área o la dirección ejecutiva, que tengan relación con el objetivo del cargo, para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. - cumplir las normas y disposiciones de la empresa para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. **experiencia** menos de 2 años **tipo de contrato** término indefinido **habilidades** excel avanzado | análisis de datos | trabajo en equipo | honestidad | crm básico | transparencia...
Desarrollar los contenidos de los productos de acsendo, realizar acciones de actualización y mejoramiento continuo a dichos contenidos y brindar asesoramiento a los clientes que lo requieran, contribuyendo a que tengan una experiência significativa y de alto valor para sus procesos de talento humano. conocimientos avanzados en procesos de talento humano y desarrollo organizacional - implementar las estrategias y propuestas de asesoría a clientes como parte de las acciones de apertura en el mercado y la fidelización de clientes actuales. - crear y actualizar contenido sobre metodologías y tendencias en talento humano, buscando generar un valor agregado a los clientes de acsendo - brindar asesoría y entrenamiento a clientes de acsendo sobre metodologías de talento humano para que puedan optimizar los resultados obtenidos en las mediciones. - realizar otras actividades que asigne el líder de área o la dirección ejecutiva, que tengan relación con el objetivo del cargo, para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. - cumplir las normas y disposiciones de la empresa para apoyar al cumplimiento de los objetivos de la empresa. **experiencia** de 3 a 4 años **tipo de contrato** término indefinido **habilidades** autonomía | trabajo en equipo | paquete de office | compromiso | honestidad | innovacion | consultoria...
Estamos buscando un sales development representative lleno de ambición y talento para unirse a nuestro equipo en bogotá. su rol será fundamental para impulsar el crecimiento de nuestros ingresos al expandir de forma constante nuestra cartera de clientes. contrato: prestación de servicios por 4 meses, luego por cumplimiento de objetivos puedes pasar a a indefinido remuneración: $2.300.000 + comisiones funciones: - participar en campañas de generación de leads - entrar en contacto con los contactos calificados - presentar productos y servicios a los clientes potenciales - generar nuevos leads a través de búsquedas y networking (contacto en frío) - hacer seguimiento completo y exhaustivo de todos los medios digitales, físicos y geográficos con el fin de identificar potenciales clientes. - desarrollar listas específicas, estrategias de llamadas y mensajes para generar oportunidades para nuevos negocios. optimizar procesos y resultados para la empresa. tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo salario: $2.300.000 al mes experiência: - ventas en frío: 1 año (deseable) - outbound marketing: 1 año (deseable)...
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