Job description the sr. payroll analyst – latam supports end-to-end payroll processing across multiple latin american countries. this role ensures the accurate and timely execution of payroll, compliance with local regulations, and effective collaboration with internal teams and external vendors. the ideal candidate brings 3–5 years of experience in latam payroll and is eager to grow within a dynamic, cross-functional environment. what you will do execute monthly payroll processes for assigned latam countries. validate payroll inputs, ensure accurate calculations, and coordinate timely disbursements. maintain payroll records and respond to employee inquiries. ensure compliance with local tax and labor regulations. support internal audits and sox control activities. assist with statutory filings and reconciliations. partner with hr, finance, and external payroll providers to ensure smooth operations. support the transition to shared services and process improvements. collaborate with the accounting team on payroll-related journal entries and reconciliations. generate payroll reports and dashboards for internal stakeholders. identify trends and recommend process enhancements. work with platforms such as workday, adp, dayforce, or sap. contribute to the documentation of payroll procedures and sops. who you are 3–5 years of payroll experience in latam countries. (argentina and chile preferred) proficient in english and spanish strong understanding of local payroll regulations and compliance. proficiency in excel and familiarity with hris/payrol...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector servicios, busca conectar con el mejor talento para el cargo de líder bilingüe de cuentas por cobrar. esta posición está orientada a profesionales con más de seis (6) años de experiencia en cobranzas, de los cuales al menos tres (3) años hayan sido liderando equipos. esta es una oportunidad de crecimiento para personas apasionadas por la gestión de procesos financieros y liderazgo estratégico. formación académica: profesional en economía, finanzas, contaduría, administración o carreras afines. misión del cargo: gestionar y supervisar el proceso de cobro de las facturas pendientes de clientes para asegurar la entrada oportuna de ingresos y mantener una adecuada liquidez en la empresa. funciones: - asegurar la facturación en tiempo y forma de todas las ventas de las sociedades del grupo. - analizar y controlar la información crediticia de clientes vigentes y prospectos. - gestionar y controlar las notas crédito. - realizar mantenimiento d...
Adp es una líder global de servicios y soluciones para la gestión del capital humano y busca un nuevo profesional para su equipo global de integración de sistemas! **responsabilidades** - responsable de la relación con el cliente con respecto a los servicios de integración global de los sistemas celergo y global view, incluida la coordinación de la comunicación interna entre todos los equipos del servicio de integración para los clientes globales entre las regiones emea, na y apac. - apoyar otras actividades relacionadas con el servicio al cliente, como impartir capacitación a los usuarios, actividades adicionales de configuración del sistema después de la puesta en funcionamiento, etc. - supervisar la solicitud de cambio global - conviértase en un único punto de contacto global de servicio al cliente para el equipo de la contraparte global del cliente para cualquier tema de discusión relacionado con la funcionalidad global. - entregar un diseño y mapeo para tickets de integración global. - asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de diseño y mapeo de sus sistemas de registros. - participar en el proceso de transición entre la fase de implementación a la fase de soporte del servicio y revisar los puntos de aprendizaje. - participar en la definición del alcance del servicio multifuncional, las responsabilidades y la lista de entrega con el cliente. - coordinar la comunicación de configuración y prueba con los equipos de aplicaciones de servicio locales. **requisitos**: - licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática, sistemas de in...
**consultor de servicios a clientes** el consultor de servicios gestiona y atiende una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y las áreas operativas, con el propósito de velar por el correcto cumplimiento del servicio entregado en tiempo, forma y calidad. **responsabilidades**: - interacción directa con clientes respecto a los servicios brindados, principalmente del proceso de remuneraciones/rr.hh. - gestionar una cartera de clientes con diferentes procesos y servicios. - resolver dudas y consultas del cliente respecto a los servicios brindados por parte de adp. - ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional y actualización que pueda surgir. **requisitos**: - formación académica universitaria en recursos humanos o áreas relacionadas. - manejo de inglés avanzado. - ideal experiência atendiendo clientes extranjeros angloparlantes. - experiência y conocimientos en procesos de nómina/payroll de colombia - ideal experiência gestionando cartera de clientes. - excelentes habilidades comunicacionales y orientación a clientes. - manejo de excel nível medio. - disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 días remoto (bogotá). **sobre adp** estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las 'compañías más admiradas' por la revista fortune®, y reconocida por diversityinc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', adp trabaja con más de 740,000 organizaciones en ...
¿cuentas con experiência en el manejo de #nómina en usa o canadá y tienes un nível de #inglés avanzado? ¡esta es tu oportunidad! en solvo global estamos en la búsqueda de dos payrollcoordinator, quienes trabajan para garantizar que cada empleado reciba su cheque de pago a tiempo y que sea exacto. estos profesionales actúan como enlace entre los departamentos de finanzas y recursos humanos y requieren gran atención a los detalles y habilidades interpersonales. **responsabilidades**: - procesar nómina quincenal y nómina fuera de ciclo. - proporcionar asistencia a empleados, supervisores y proveedores con funciones y procedimientos relacionados con la nómina. - procesar nómina para todos los 50 estados con los que opera el cliente. tendrán acceso a una bandeja de entrada de nómina y contestarán correos electrónicos. **requisitos**: - nível de inglés avanzado 90% o más - experiência previa en el área contable, preferible en manejo de nóminas - se solicita experiência de 1 a 2 años para estados unidos. tener experiência en canadá es un plus. - la experiência en procesar embargos y establecer proveedores es una ventaja. - deseable experiência en el manejo de adp payroll y hrsoftware ¿que estás esperando para postularte? we are looking for your talent! tipo de puesto: tiempo completo idioma: - inglés fluidamente (deseable)...
¡oportunidad laboral! analista de información industria: consumo masivo tenemos una excelente oferta para tí, requerimos para nuestro equipo de trabajo analista de informaciÓn: oferta laboral que tenemos para ti: se requiere: - 2 años de experiencia en análisis de datos en consumo masivo - experiencia en manejo de clientes de consumo masivo - dominio avanzado de excel, power bi y herramientas ofimáticas - conocimiento de bases de datos. se ofrece: salario: $2.500.000 a $3.000.000 (acorde a experiencia) + todas las prestaciones de ley + celular corporativo + fondo de empleados horario: 7:30 am a 5:30 pm de lunes a viernes disponibilidad los sábados. principales responsabilidades: - analizar datos de ventas, mercado y comportamiento del consumidor - desarrollar dashboards e informes automatizados - identificar tendencias, oportunidades y riesgos - colaborar con equipos de trade marketing, ventas y finanzas - gestión de clientes: creación de ruteros y medición de tiempos, kpis, liquidación de comisiones y transportes - capacitación y seguimiento del equipo en herramientas tecnológicas !! te esperamos¡¡...
**resumen del puesto** como miembro del centro de integración global de adp, el gerente de proyectos de integración es el principal punto de contacto para los clientes que van a integrar sus sistemas con nuestra solución. este rol es responsable de administrar las expectativas del cliente, planificar, monitorear, controlar e informar sobre el proyecto para cumplir con los entregables acordados, los plazos programados y los presupuestos asignados. además, este rol contribuye a la mejora continua de nuestra metodología. **responsabilidades** - desarrollar, monitorear y administrar un cronograma maestro de implementación/plan de proyecto en las herramientas estándar para garantizar la entrega del alcance definido - mantener actualizado (semanalmente) el progreso del proyecto para garantizar informes precisos y gestión de problemas - liderar el equipo de proyecto responsable de la planificación, coordinación e implementación exitosas de los proyectos para garantizar que las metas se logren de manera eficiente dentro de los plazos designados, las métricas de eficiencia y los presupuestos. - liderar todas las fases del proyecto, incluido el inicio, la planificación, la ejecución, el seguimiento, el control y el cierre. - actuar como punto de escalamiento para los miembros del equipo - trabajar en colaboración con otros departamentos que impactan el proyecto - liderar la comunicación con los stakeholders y los miembros del equipo hasta la finalización del proyecto - supervisar y gestionar la relación y satisfacción del cliente - evaluar, gestionar, resolver y escalar (s...
2 days ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. direct message the job poster from cornerstone talent solutions recruitment consultant at cornerstone talent solutions | recruitment | human resources management | business administrator | bilingual | leadership are you an organized, detail-driven professional with a passion for payroll and compliance? we're looking for a payroll specialist to join our growing team and support our u.s.-based clients with accurate, timely payroll processing and top-tier employee service. as a key part of our hr & payroll operations, you’ll play a critical role in ensuring employees are paid correctly and on time while navigating complex payroll regulations and processes. what we offer: signed colombian contract directly with cornerstone (vacations, health care, and pension provided). monday to friday. 8-hour shift. colombian holidays will be free! remote position, with the intention to work using a hybrid model in the future. flexible and team-oriented work environment. necessary equipment provided. opportunity to work with a us-based company. what you'll do: process and distribute payroll : accurately compile, enter, and process payroll data, including timesheets, deductions, garnishments, and paychecks per client requirements. ensure accuracy and compliance : review payroll entries for accuracy and ensure compliance with tax laws, wage regulations, and garnishment orders. generate reports and invoices : create specialized payroll reports (e.g., job costing, certified payroll) and accu...
Compartir oferta compartir oferta payroll specialist bilingual hybrid 1886508259 locations: medellín, barranquilla, bucaramanga, armenia, cali, ibagué, pereira, manizales schedule: monday to friday, 9am–6pm est english level: 9.0–10.0 education: accounting experience required; training/development experience is a plus work model: hybrid (2–3 days remote after training) start date: june 23, 2025 our client is seeking a highly skilled and detail-oriented payroll specialist to manage payroll for 300–400 u.s.-based employees. this is a senior-level role within a large organization of over 17,000 employees. responsibilities: process payroll accurately and on time ensure compliance with u.s. payroll tax laws use sap, paylocity, or adp for payroll processing maintain and update employee payroll records reconcile payroll data and resolve discrepancies respond to employee payroll inquiries generate reports for internal and external use collaborate with hr and finance departments assist with tax filings and year-end reporting handle pto, garnishments, and reimbursements identify and implement process improvements qualifications: 3–5 years of u.s. payroll experience (300+ employees) proficiency in sap, paylocity, or adp strong understanding of u.s. payroll tax laws high attention to detail and accuracy proactive and analytical mindset strong communication and time management skills willingness to work overtime as needed desirable: experience in training or development desirable: valid u.s. visa this is a great opportunity to join a growing company and make a real impact in payroll o...
Direct message the job poster from nelson mullins riley & scarborough legal recruiting coordinator at nelson mullins riley & scarborough nelson mullins, an amlaw 60 law firm, is seeking an experienced compensation analyst to join our team. the compensation analyst will play a critical role in supporting the human resources department by providing analytical expertise and judgment in various hr functions focusing on the compensation cycle and the associated processes. this position requires strong decision-making skills and the ability to work independently on complex tasks related to compensation administration, annual budgeting processes, program design, job and market pricing, hris systems, and excel. the compensation analyst will play a key role in administering and analyzing compensation programs to ensure competitive and equitable pay practices. this role supports the annual hr budgeting process by assisting with forecasting and tracking expenses. the analyst will also contribute to the design and implementation of hr programs that align with organizational objectives and enhance employee engagement and performance. a core part of the role involves conducting job evaluations and market pricing studies to maintain competitive salary structures. working closely with the senior hris analyst, the compensation analyst will help build the annual compensation process within the hris and ensure new roles are accurately added as needed. strong excel skills are essential for analyzing hr data, generating reports, and supporting data-driven decision-making. the compensati...
Full time hr & finance assistant (colombia) we are looking for a detail-oriented and proactive hr & accounting assistant to support our hr and accounting teams in administrative tasks, compliance checks, and communication. this role requires strong multitasking skills and the ability to pivot between tasks efficiently. the position is remote and offers 15 hours per week in hr and 25 hours per week in accounting . responsibilities: assist hr with reviewing policies and sending information to staff. manage hr calendar and track deadlines. conduct internal audits to identify compliance gaps (nice to have). handle emails and phone calls related to hr issues. assist accounts receivable (ar) with client payment follow-ups. support accounts payable (ap) by gathering vendor information. help process invoices in adp for billing. assist the controller in running reports from sage. prioritize and organize emails for the controller based on importance. requirements: experience: 3-5 years in hr, accounting, or administrative support. technical skills (preferred, not required): communication skills: strong ability to communicate via email and phone with staff, vendors, and clients. soft skills: ability to work well with diverse personality types. strong multitasking and adaptability. detail-oriented and organized. self-starter who can work independently. ability to transition quickly between tasks as priorities shift. reporting structure: reports to hr (melody) and accounting (kathryn). this role offers potential for career advancement within the hr or accounting department. #j-18808-lj...
Workday senior developer salary: 2000usd a 3000usd location: remote job type: full-time job summary: we are seeking a highly skilled workday senior developer to join our team. the ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining workday integrations, reports, and configurations to support business processes. this role requires deep expertise in workday studio, workday integration cloud, and advanced reporting tools. key responsibilities: design, develop, and maintain workday integrations using workday studio, eib, core connectors, and workday web services. collaborate with hr, finance, and it teams to optimize workday configurations and workflows. develop custom reports using workday report writer, advanced reports, and calculated fields. troubleshoot and resolve issues related to workday integrations and security. stay updated on workday updates and recommend enhancements to improve system efficiency. provide technical guidance and mentorship to junior developers. requirements: 5+ years of experience as a workday developer. strong expertise in workday studio, eib, core connectors, and web services (rest/soap apis) . experience with workday security, business process configuration, and reporting . ability to troubleshoot and resolve integration and performance issues . excellent problem-solving skills and ability to work independently. strong communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams. preferred qualifications: workday integration developer certification is a plus. experience with workday extend or workday prism...
Sabemos que nuestro talento humano es la clave de nuestro éxito, por eso queremos que tú hagas parte de nuestro equipo. nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de flota propia en cargado de administrar la flota de transporte asignada, optimizando el uso de los vehículos y conductores a nivel nacional acuerdo a los requerimientos y garantizando la rentabilidad. técnico o tecnólogo en gestión logística o administración de empresas con 3 años de experiencia en cargos similares. contrato a término fijo a 6 meses renovable horario de trabajo: lunes a sábado ? 7:00 am a 4:00 pm ? 7:00 am a 1:00 pm salario básico $2.200.000 + aux de transporte pagos adicionales: bono mensual por cumplimiento de metas...
Profesional sst profesional en ciencias de la ingeniería, salud ocupacional o afines con especialización en seguridad y salud en el trabajo. licencia vigente para prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo (salud ocupacional). auditor interno iso 45001:2018. experiencia mínima de 5 años en seguridad y salud en el trabajo y experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación para sectores industriales con tareas en alto riesgo. deseable sector eléctrico. no asesor. requisitos: • certificados jefes de área para trabajos en alturas (8 horas). • certificado coordinador de trabajo en alturas ( 80 horas). • certificado de actualización coordinador de trabajo en alturas (16 horas). • certificado de sg-sst 50 horas y 20 horas • certificado de primeros auxilios por ente acreditado • certificado de primer respondiente por ente acreditado condiciones: contrato a término fijo – renovable. rango salarial $4.000.000 a $6.000.000 + beneficios de ley. trabajo presencial....
Adp es una líder global de servicios y soluciones para la gestión del capital humano. implementamos la solución sap y buscamos a un nuevo consultor funcional py para nuestro equipo de implementación. el puesto será home-office. resumen del puesto implementar la solución sap py para la localización colomboa en clientes en base a sus requerimientos de negocio y al blueprint acordado entre adp y cliente. responsabilidades conducir reuniones con clientes para levantar requerimientos de negocio crear el blueprint para documentar todas los requerimientos específicos de cada cliente parametrizar la herramienta acorde a los requisitos de negocio crear reglas y esquemas apoyar al gerente de proyecto y proveerle el status de cada proyecto crear y organizar la documentación de la parametrización de cada cliente garantizar la plena comunicación con los clientes y velar por la calidad de los datos intercambiados actuar de la mano con otros equipos de adp o del cliente que estén involucrados con las entregas requerimientos título universitario inglés avanzado conversacional sólida experiência en parametrización del módulo py del sap hcm experiência en la localización de colombia diversity, equity, inclusion & equal employment opportunity at adp: adp affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. our goal is to impact lasting change through our actions. together, we unite for equality and equity. adp is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color...
Adp es una líder global de servicios y soluciones para la gestión del capital humano. implementamos la solución sap y buscamos a un nuevo consultor funcional py para nuestro equipo de implementación. el puesto será home-office. resumen del puesto implementar la solución sap py para la localización colomboa en clientes en base a sus requerimientos de negocio y al blueprint acordado entre adp y cliente. responsabilidades conducir reuniones con clientes para levantar requerimientos de negocio crear el blueprint para documentar todas los requerimientos específicos de cada cliente parametrizar la herramienta acorde a los requisitos de negocio crear reglas y esquemas apoyar al gerente de proyecto y proveerle el status de cada proyecto crear y organizar la documentación de la parametrización de cada cliente garantizar la plena comunicación con los clientes y velar por la calidad de los datos intercambiados actuar de la mano con otros equipos de adp o del cliente que estén involucrados con las entregas requerimientos título universitario inglés avanzado conversacional sólida experiência en parametrización del módulo py del sap hcm experiência en la localización de colombia diversity, equity, inclusion & equal employment opportunity at adp: adp affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. our goal is to impact lasting change through our actions. together, we unite for equality and equity. adp is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genet...
Descripción general ¿qué buscamos? profesional en ciencias de la computación o afines, experiencia de 2-3 años en programación de bases de datos, nivel de inglés avanzado b2+ a c1, experiencia en extracción de datos. algunas de tus responsabilidades: manejar data, hacer automatización, crear script, python, cargar bases de datos, conocimiento y entendimiento de data, automatización de procesos. posiciones: 1 experiencia sap succes facotrs, adp, hris plattforms forma parte de este reto laboral ¿qué buscamos? profesional en ciencias de la computación o afines, experiencia de 2-3 años en programación de bases de datos, nivel de inglés avanzado b2+ a c1, experiencia en extracción de datos. algunas de tus responsabilidades: manejar data, hacer automatización, crear script, python, cargar bases de datos, conocimiento y entendimiento de data, automatización de procesos. posiciones: 1 experiencia sap succes facotrs, adp, hris plattforms forma parte de este reto laboral profesional senior universitaria ingeniería de sistemas computación 3 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - sap succes facotrs - adp - hris plattforms cargos relacionados - analista de datos...
**sobre adp** estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las 'compañías más admiradas' por la revista fortune®, y reconocida por diversityinc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', adp trabaja con más de 740,000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a su gente a trabajar nuevos retos y dar rienda suelta a su talento. "diseñar siempre para las personas" significa que estamos creando plataformas que transformarán el gran trabajo que se hace, para que juntos podamos abrir un mundo de oportunidades. **resumen de posiciÓn**: gestionar una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y el área operativa, con el propósito de velar por el correcto cumplimiento del servicio entregado en tiempo y forma. **responsabilidades**: - interacción directa con clientes respecto al servicio brindado, principalmente del proceso de remuneraciones/payroll. - gestionar una cartera de clientes, resolver dudas y consultas de éstos respecto a los servicios brindados. - ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional o información relevante que pueda surgir. **requisitos**: - manejo de inglés avanzado. - ideal experiência atendiendo clientes extranjeros de habla inglesa. - experiência gestionando cartera de clientes. - manejo de excel medio. - ideal conocimientos y experiência en temas de nómina/remuneraciones (no excluyente). - disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida (bogotá). **descrip...
**sobre adp** estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las 'compañías más admiradas' por la revista fortune®, y reconocida por diversityinc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', adp trabaja con más de 740,000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a su gente a trabajar nuevos retos y dar rienda suelta a su talento. "diseñar siempre para las personas" significa que estamos creando plataformas que transformarán el gran trabajo que se hace, para que juntos podamos abrir un mundo de oportunidades. **resumen de posiciÓn**: gestionar una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y el área operativa, con el propósito de velar por el correcto cumplimiento del servicio entregado en tiempo y forma. **responsabilidades**: - interacción directa con clientes respecto al servicio brindado, principalmente del proceso de remuneraciones/payroll. - gestionar una cartera de clientes, resolver dudas y consultas de éstos respecto a los servicios brindados. - ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional o información relevante que pueda surgir. **requisitos**: - manejo de inglés avanzado. - ideal experiência atendiendo clientes extranjeros de habla inglesa. - experiência gestionando cartera de clientes. - manejo de excel medio. - ideal conocimientos y experiência en temas de nómina/remuneraciones (no excluyente). - disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida (bogotá). **descripci...
**sobre adp** estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las 'compañías más admiradas' por la revista fortune®, y reconocida por diversityinc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', adp trabaja con más de 740,000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a su gente a trabajar nuevos retos y dar rienda suelta a su talento. "diseñar siempre para las personas" significa que estamos creando plataformas que transformarán el gran trabajo que se hace, para que juntos podamos abrir un mundo de oportunidades. **resumen de posiciÓn**: gestionar una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y el área operativa, con el propósito de velar por el correcto cumplimiento del servicio entregado en tiempo y forma. **responsabilidades**: - interacción directa con clientes respecto al servicio brindado, principalmente del proceso de remuneraciones/payroll. - gestionar una cartera de clientes, resolver dudas y consultas de éstos respecto a los servicios brindados. - ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional o información relevante que pueda surgir. **requisitos**: - manejo de inglés avanzado. - ideal experiência atendiendo clientes extranjeros de habla inglesa. - experiência gestionando cartera de clientes. - manejo de excel medio. - ideal conocimientos y experiência en temas de nómina/remuneraciones (no excluyente). - disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida (bogotá). **descripci...
About us archetype infrastructure solutions is a fast-growing subcontracting and staffing company operating across multiple u.s. states. we specialize in deploying high-quality labor for structured cabling, low-voltage, construction, and light industrial projects. as we scale nationally, we’re looking for a bilingual hr & compliance coordinator who can help ensure we stay compliant and organized across state lines. 💼 job summary as our bilingual hr & compliance coordinator, you’ll be responsible for managing onboarding processes, researching and organizing compliance requirements by state, and supporting our spanish-speaking contractors. you’ll work directly with our operations and finance team to maintain smooth workflows and ensure every hire meets legal and regulatory standards. 🧾 key responsibilities research and maintain compliance requirements for labor laws in u.s. states (e.g., posters, classification, osha, onboarding forms) manage onboarding paperwork (w-9, i-9, contractor agreements, per diem forms, insurance docs, etc.) ensure proper classification of workers (w-2 vs 1099) based on state laws support spanish-speaking contractors during onboarding and check-ins track worker documentation and ensure timely renewals communicate with payroll and finance teams regarding per diem, hours worked, and compliance issues assist with maintaining digital records and updating internal compliance databases ✅ requirements fluent in both spanish and english (spoken and written) 2+ years of experience in hr, recruiting coordination, or compliance (u.s....
¿qué buscamos? profesional en ciencias de la computación o afines, experiencia de 2-3 años en programación de bases de datos, nivel de inglés avanzado b2+ a c1, experiencia en extracción de datos. algunas de tus responsabilidades: manejar data, hacer automatización, crear script, python, cargar bases de datos, conocimiento y entendimiento de data, automatización de procesos. posiciones : 1 experiencia sap succes facotrs, adp, hris plattforms forma parte de este reto laboral...
Descripcion general del puesto: consolidar, procesar y verificar la liquidación de nómina de los trabajadores del área industrial de acuerdo a la legislación laboral y a los lineamientos y políticas establecidas por la compañía, con el objetivo de cumplir las obligaciones laborales que tiene la empresa con los trabajadores. principales responsabilidades: actividades enfocadas en reforzar la filosofía mabe. principales actividades a desempeÑar: procesar la nómina de mabe colombia industrial mensual y semanal para garantizar el pago oportuno y asegurar que los descuentos efectuados a los trabajadores son los autorizados y aprobados por ley para realizar los pagos correctamente. |asegurar que el br asignado a las posiciones de las personas retiradas se den de baja para garantizar que los permisos estén asignados correctamente.|solicitar usuarios de red y sap para el personal que lo requiera y hacer su respectivo seguimiento con el fin de tener acceso a las transacciones requeridas.|participar y contribuir en el sgc y sgsst.|conocer y hacer cumplir la política de los sistemas de gestión de calidad, ambiental y basc y sgsst.|identificar las políticas ambientales y procedimientos definidos para lograr el cumplimiento de la norma iso 14001.|ejecutar todas las actividades asignadas propias del cargo en la matriz de aspectos e impactos ambientales.|dar cumplimiento a las actividades relacionadas en los procedimientos y documentos definidos en el sistema de gestión de calidad y ambiental de la compañía.|cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional determinadas por la ...
**en adp, somos motivados por tu éxito. ** hacemos con que tus talentos y perspectivas únicos se transformen en un todo. tus ideas para hacer de modo diferente y mejor son bienvenidas. apoyamos tus esfuerzos para realizar, aprender y crecer. si el éxito te motiva, perteneces a adp. nos esmeramos para que cada interacción sea motivada por nuestros valores centrales: conocimiento y visión, integridad es todo, excelencia en la prestación de servicios, innovación inspiradora, cada persona cuenta, orientación a resultados y responsabilidad social. **misiÓn del cargo** controlar y asegurar la correcta implementación de los productos de la empresa, revisando el avance de las implementaciones para cumplir con los plazos y objetivos definidos con el cliente. **principales responsabilidades** - liderar un equipo regional de implementación que asegure los estándares de adp en los países bajo su alcance. - liderar la implementación del proyecto en el sistema de remuneraciones a partir de las especificaciones contenidas en un documento (blueprint) según requerimientos del cliente. - controlar la ejecución de las actividades del proyecto, asegurando la entrega en los plazos establecidos y con los estándares de calidad de adp. - una vez finalizada la implementación, realizar una entrega formal de cada proyecto al jefe de proyectos para iniciar la etapa de pruebas con el cliente. - asegurar la calidad de cada implementación mediante un sistema de controles internos. - apoyar al jefe de proyectos en cualquier tema de carácter técnico que requiera de su experiência y conocimien...
Estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las 'compañías más admiradas' por la revista fortune®, y reconocida por diversityinc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', adp trabaja con más de 740,000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a su gente a trabajar nuevos retos y dar rienda suelta a su talento. "diseñar siempre para las personas" significa que estamos creando plataformas que transformarán el gran trabajo que se hace, para que juntos podamos abrir un mundo de oportunidades. **resumen de posiciÓn**: gestionar una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y el área operativa, con el propósito de velar por el correcto cumplimiento del servicio entregado en tiempo y forma. **responsabilidades**: - interacción directa con clientes respecto al servicio brindado, principalmente del proceso de remuneraciones. - gestionar una cartera de clientes con diferentes nominas. - resolver dudas y consultas del cliente respecto a los servicios brindados. - ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional. **requisitos**: - manejo de inglés avanzado. - ideal experiência atendiendo clientes extranjeros de habla inglesa. - experiência gestionando cartera de clientes. en adp fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. es por eso que incentivamos la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. somos un empleador que ofrece igualdad de ...
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