El propósito de este cargo es ejecutar de manera efectiva los procesos del ciclo de gestión del talento humano, asegurando su alineación con las políticas y estrategias organizacionales, para potenciar el desarrollo de los colaboradores y promover un entorno laboral favorable. formación: profesional en áreas administrativas o ciencias económicas y contar con el curso de 50 horas sst experiencia: mínima de 2 años en cargos relacionados a talento humano conocimientos: contratación y nómina, formación y desarrollo, sistemas de seguridad y salud en el trabajo, dotación, cuota sena. contrato: a término fijo a 3 meses y luego indefinido salario: $ 2.937.000 modalidad: presencial con horario de lunes a viernes l show more show less...
Identifica, analiza, diseña y gestiona los diferentesriesgos a los que pueda estar expuesta la organización, con el finde mitigarlos y garantizar la seguridad de la misma. requisitos -formación académica: profesional en ciencias económicas,administrativas o financieras con postgrado en áreas afines. cursoso diplomados asociados a la gestión de riesgos. - experiencia:mínima de 5 años de experiencia en gestión de riesgos en empresasdel sector real. - conocimientos: riesgos operacionales, matricesde riesgos, cálculos de riesgos, riesgos aplicados a proyectos,gobierno de riesgos, auditorias en gestión de riesgos, siar,sarlaft, etc. - salario: $5.000.000 + beneficios extralegales. -tipo de contrato: término fijo directo con la empresa. - horario:lunes a viernes - 07:00 am a 01:00 pm y 02:00 pm a 05:30 pm. #j-18808-ljbffr...
Gestiona de manera integral el diseño, planeación,coordinación, formación e implementación de soluciones estratégicasen los clientes a través del liderazgo de un equipo consultor;asegurando la calidad, sostenibilidad y rentabilidad del servicio. formación: profesional en áreas de administración, finanzas,contables o carreras afines, con posgrado en cienciasadministrativas y/o finanzas. experiencia: mínimo 3 años en cargosestratégicos y/o tácticos en finanzas empresariales y liderandoequipos. conocimientos: herramientas ofimáticas, servicio alcliente, gestión de proyectos, sistema financiero colombiano ygestión del riesgo y valor. salario: $ 5.061.000 contrato: términofijo los primeros tres meses y luego término indefinido. horario:lunes a viernes 7:00 a.m. a 12:00 m – 2:00 p.m. a 6:00 p.m.#j-18808-ljbffr...
Identifica, analiza, diseña y gestiona los diferentesriesgos a los que pueda estar expuesta la organización, con el finde mitigarlos y garantizar la seguridad de la misma. requisitos -formación académica: profesional en ciencias económicas,administrativas o financieras con postgrado en áreas afines. cursoso diplomados asociados a la gestión de riesgos. - experiencia:mínima de 5 años de experiencia en gestión de riesgos en empresasdel sector real. - conocimientos: riesgos operacionales, matricesde riesgos, cálculos de riesgos, riesgos aplicados a proyectos,gobierno de riesgos, auditorias en gestión de riesgos, siar,sarlaft, etc. - salario: $5.000.000 + beneficios extralegales. -tipo de contrato: término fijo directo con la empresa. - horario:lunes a viernes - 07:00 am a 01:00 pm y 02:00 pm a 05:30 pm. #j-18808-ljbffr...
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